勞動是什麼?勞動爲我們創造食物，勞動爲我們創造幸福，以下是本站小編蒐羅的2017競選勞模發言稿內容，希望對你有幫助。
2017競選勞模發言稿【範文一】
各位朋友們：
大家早上好!
所以我說，勞動是人類生存和發展的基石。沒有勞動就沒有我們這個繽紛的世界。然而，勞動也是艱辛的，會付出汗水，付出辛勞。因此我認爲每個人的都應當自覺的珍惜勞動成果。
勞動是非常偉大的，勞動是光榮而神聖的。勞動創造了物質生活，創造了精神文明，創造了人類五千年燦爛的文明史。勞動人民用自己的勤勞和智慧，爲整個世界做出了巨大的貢獻!
勞動是沒有高低貴賤之分的。當太陽還未升起的時候，被譽爲“城市美容師”的清潔工早早的來到自己的崗位上，爲城市掃去了垃圾，卻怎麼也掃不去兩鬢不斷生長的銀髮;那些建築工人冒着嚴寒酷暑，將一磚一瓦蓋成大樓大廈。瞧!那些高樓大廈是多麼的雄偉壯觀!我們的老師把自己的知識傳遞給我們，使我們一個個踏上了成功之路……
這些不都是別人辛勤勞動的成果嗎?這凝結着汗水的勞動成果，理所當然受到尊重。
然而，有些人卻不這麼做：走在大街上隨地吐痰，隨手扔垃圾，即使不遠處就有垃圾箱，也不肯多走一步;上課不專心聽講，做小動作;走在花園裏踐踏草坪，使環境得到了破壞……等等，諸多令人寒心的不文明表現，他們如此不尊重別人的勞動成果，難道我們不覺得這些人是可恥的嗎?
點滴在於勤，勞動最光榮。各位朋友們，從這一刻起，讓我們都來提高自己的道德素養，養成良好的文明習慣，珍惜別人的點滴勞動成果吧!只有尊重別人，別人纔會尊重自己，所以，讓讓我們從自身做起!從小事做起!從現在做起!
我的演講完畢，謝謝大家!
2017競選勞模發言稿【範文二】
國際上把每年的5月1日定爲“五一”國際勞動節。我國從1949年12月定爲中國歷史上第一個五一勞動節，舉行各種慶祝集會或文體娛樂活動，並對有貢獻的勞動者進行表彰。勞動模範是國家的棟樑、民族的精英、單位的中堅力量，是我國工人階級和廣大勞動羣衆的傑出代表，我們表彰勞動模範和先進工作者，就是要動員全社會學習他們愛崗敬業、艱苦奮鬥、無私奉獻的優秀品質，學習他們與時俱進的創新精神，爲全面建設小康社會、加快推進地方經濟建設做出新的貢獻。
今年是紀念五四運動86週年之際，爲了大力弘揚“五四”愛國精神，繼承“五四”傳統，傳播先進文化，緬懷“五四”先驅們所取得的豐功偉績，86年的歷史證明，中國共產主義青年是“五四”精神最忠誠的繼承者，青年運動只有在黨的正確領導下，各級共青團組織發揚青年革命傳統，弘揚五四精神，緊跟時代發展的要求，把個人的理想追求同國家、集體、單位的前途命運緊密聯繫在一起，做出可歌可泣的事蹟。他們這些成績的獲得來之不易，凝結着廣大幹部羣衆的智慧和汗水，凝結着勞動模範的無私奉獻，銘刻着勞動模範的時代精神和崇高品格，在這裏我建議，我們再一次用熱烈的掌聲向他們表示崇高的敬意。
下面，我就如何發揮職工優勢，利用工會、共青團組織工作特點，弘揚“五四”精神，做好目前公司工作談幾點要求：
一、 要充分發揮廣大職工作用，積極投身公司各項建設
全心全意依靠工人階級是我們黨一貫堅持的根本方針，我們企業是工人階級最集體的地方，要調動廣大職工的積極性是搞好企業的一個十分重要的條件，工人階級是推動先進生產力發展和社會全面進步的根本力量，認真貫徹落實全心全意依靠工人階級的方針，要進一步強化政治意識、大局意識、團結意識和黨羣意識，更加自覺地去思考、去把握、去部署廣大職工工作，要充分發揮工會、共青團組織的特點和優勢，動員廣大職工共創經濟發展的文明成果，強化團結意識，積極做好協調關係、理順情緒、化解矛盾，引導職工正確對待利益關係的調整，把職工羣衆的利益實現好、維護好、發展好，是落實“xxxx”重要思想的具體體現，我們要從公司的全局戰略高度，始終堅持全心全意依靠工人階級的方針不動搖，堅持職工羣衆的主人翁地位不動搖，堅持充分發揮工人階級在改革開放和現代化建設中的主力軍作用不動搖，深入做好引導、保護和發揮廣大職工積極性的工作，着力解決好關係職工羣衆切身利益的突出問題，工會組織要增強政治意識、大局意識、團結意識，自覺圍繞中心，服務大局，履行職能，充分發揮黨聯繫職工羣衆的橋樑紐帶作用，堅持發展以職工代表大會的基層民主管理制度，透過實行廠務公開、民主議事等多種形式，不斷擴大基層民主，依法確保廣大職工有效行使自己的民主權力，要進一步加強和改進對工會工作的領導，認真研究工會工作的重大問題，支援工會依照法律、法規和自己的章程創造性地開展工作，更好地發揮工會在做好黨的羣衆工作中的重要作用。
當前，公司處在內憂外患，各項工作在等待我們進一步創新落實，這就要求我們廣大員工要以勞動模範爲榜樣，做加快發展公司經濟的主力軍，工會組織要堅持全心全意依靠工人階級的指導方針，大力弘揚工人階級特別是勞動模範的奮鬥精神，教育和引導廣大職工積極投身改革發展的行列中，尊重職工的民主權利，聽取職工羣衆意見，堅持科學民主決策，充分調動和保護好職工的'積極性，尊重勞動，尊重知識，尊重人才的方針政策，進一步激發廣大職工的創造活力，創新公司發展，推動公司經濟做出更大貢獻。
二、 要充分發揮工會、共青團職能作用，創建和諧企業
工人階級既是社會主義先進生產力的代表者，又是社會主義社會先進文化的創造者和傳播者，在創建公司先進的企業文化，推動公司經濟效益增長的環境下，充分發揮工人階級的生力軍作用，繼承和發展工人階級的先進性，推進工人階級的知識化進程，造就高素質的工人隊伍，激勵廣大職工堅持正確的政治方向，學習先進的科學文化知識，樹立良好的職業道德、社會公德和家庭美德，充分發揮榜樣的激勵作用，大力弘揚勞動模範的先進思想和優秀事蹟，用工人階級的先進性，用勞動模範的奮鬥精神塑造廣大職工，積極參與“創建學習型企業，爭當知識型員工”活動，開展比思想、比作風、比進步，學技能、學文化、學先進的大環境比賽，努力增強學習能力、創新能力和競爭能力，營造一種比學趕幫的良好氛圍，各級羣團組織要利用政治工作的優勢履行好工會、共青團職能作用，抓緊抓好各項組織的建設，從目前看職工參與公司建設意識不夠強，參與企業管理和發展建設的熱情不高，基層工會發揮引帶作用還不明顯，這就要求我們廣大幹部職工要真正積極參與企業的發展建設，爲公司
之所想，爲公司之所急，要真正把心思投入到公司發展建設上來，立足本職，愛崗敬業，精通業務，誠信服務，根據當前公司的形勢，我們需要從三個方面抓好工作：一要講實際、知局情，增強憂患意識，面對當前人員多、負債重、管理滯後、人才儲備不充分等多方面的原因和困難，我們要拿出決心和勇氣，取於正確面對阻礙公司發展的各種困難，我們要大力弘揚實事求是和艱苦奮鬥的精神，當前，對我們公司來說，能不能實事求是是關係到能不能發展的問題，能不能艱苦奮鬥關係到能不能創新發展，必須全員統一思想，樹立危機和憂患意識，集中精力抓管理，集中精力抓經濟發展，千方百計深挖潛，一心一意抓好公司主產、三產多經發展;二是講奉獻，謀發展，增強責任意識，正確理解企業管理規範、經濟指標逗硬、嚴格處理員工等方方面面的人和事，要有強烈的事業心、強烈的責任感、強烈的進取精神，配合公司的嚴格管理，員工要在各自的崗位上當主人、爭先進、比貢獻，自覺執行公司的各項規章制度，做到忠誠、敬業、誠信、自覺參與調動一切可以調動的力量參與公司建設。三是要做到講學習、強素質，增強本領意識，利用創建學習型企業契機，在全局大興學習之風，充分發揮羣團組織作用，開展形式多樣，豐富多彩的學業務、學技術活動，增強本領、提高素質，培養和發現種類人才。
2017競選勞模發言稿【範文三】
在擔任車間主任的一年裏，我兢兢業業、盡心盡力，把勤奮工作當作自己最大的樂趣，把建設一個文明向上的車間作爲自己最大的追求。從安全執行做起;成功與榮譽的背後凝聚着我辛勤的汗水和無私的奉獻!身爲車間主任，我始終用自己特有的“堅韌不拔”精神感染着身邊的每一位職工，帶領着我們一步一個腳印的向前邁進。
俗話說“沒有落後的羣衆，只有落後的幹部”。爲了充實自我，將自己鍛鍊成爲德才兼備的好乾部，樹立自己在羣衆中的良好威信，我視學習爲自己的“第二工作”。在工作學習之餘，我耐心向其他黨員學習，努力改造自己的人生觀、價值觀，讓自己不偏不倚的和羣衆緊密結合在一起，做羣衆的“帶頭人”。爲了使車間全體員工的思想素質得到提高，我積極支援並配合廠領導定期組織員工和領導班子進行理論聯繫實際的面對面交流，竭力協調幹羣關係，全方位地在車間內部組織開展多種形式的思想教育活動。
工作中，我的嚴於律己也讓車間的同事敬佩不已。記得有一次，車間發生了一起違章操作事件，儘管此次操作因及時採取了有效措施未造成事故，可我卻毅然向上級部門遞交了事故報告，並主動承擔了責任。回到車間，我除了在公告欄上張貼啓示予以警告，嚴厲處理當事人外，還對自己及其我幾位主要責任人進行了經濟處罰。
與工作不同，生活中的我卻是職工的“貼心人”。每逢車間員工和家屬的婚喪嫁娶，我總是頭一個站出來，熱心爲其張羅周旋，甚至不惜犧牲自己的休息時間。
榜樣的力量是無窮的，在我廠領導班子的正確領導下，動力車間逐漸形成了“領導班子齊心，職工隊伍團結”的良好局面。
爲了保證現有設備安全執行，樹立員工愛崗敬業的主人翁意識和責任感，我和車間領導班子不定期地組織職工學習國家安全法律、法規及公司的各項規章制度，讓職工們都能充分認識到“安全責任重於泰山”。
爲了配合公司的增收節支、目標成本管理和“工改”等一系列改革，我利用空閒時間指導和帶領員工共同學習廠辦下發的各類相關精神。在車間節能降耗工作中，我與保管員一道對內部庫存進行了細緻的清查和統計，並拿出了“增收節支”方案。
一年來，我堅持以提高職工素質爲落腳點，在管理創新上狠下功夫，取得了一定的成效。我率先打破常規管理模式，推出了新型的勞動競賽體制，使車間的管理工作邁出了系統化、規範化的第一步。善於總結的我根據在實踐中發現的弊端再次修改細則，推陳出新，以“車間月明星評比”的形式開展新的勞動競賽，將評比成績與效益工資掛鉤，進一步加大力度，使車間內部形成一個“班班爭明星，人人比貢獻”的局面。在上級領導的支援和信任下，我這次喜獲“五一勞動模範”榮譽稱號。
面對榮譽，喜悅自然不用說，但我更多的表現是坦然依舊。當問起我成功的經驗時，我說的最多的還是一句老話：“愛崗敬業不僅僅是口號，更要踏踏實實的將它落實到行動，只有我們每個人做到了，公司才能興旺發展。讓我們拿出、恆心、信心、決心和毅力向着更高的目標邁進。”
最後，祝各位領導、同志們，工作順利，身體健康，全家幸福平安!真正成爲本鎮街、本部門、本行業的一面旗幟。各級各部門都要關心、愛護勞動模範，幫助他們解決工作和生活中的實際困難，落實好勞模的政治、經濟待遇，使他們得到應有的尊重和保護。要進一步完善激勵競爭機制，嚴格考覈，獎優罰劣，讓那些兢兢業業、埋頭幹事的同志得到應有的尊重和褒獎，形成誰幹事支援誰、誰幹成事讓誰幹的正確導向，積極培養樹立先進典型，鼓勵各類人才脫穎而出。要大力宣傳勞動模範的高尚品德和先進事蹟，以勞模的先進思想和高尚情操引導社會風尚，引導全社會尊重勞模、學習勞模、爭當勞模，努力形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。