春節過後，馬上就要調整心態，投入到工作中，今天，本站小編特意爲大家推薦消防春節收心會講話稿，希望大家喜歡!
消防春節收心會講話稿一
同志們：
在喜慶的氣氛中，我們大家度過了一個歡樂、祥和、平安的春節。在此，我代表黨組和行政班子向全體幹部職工拜個晚年，祝大家猴年大吉、工作順利、身體健康、闔家幸福、萬事如意!
“一年之計在於春”，在春節後上班的第一天，委裏即召開全體幹部職工會議，目的是動員全委上下把注意力迅速集中到各項工作上來，全力投入到經濟社會發展各項工作中，爲今年發展開好局、起好步。這個會議，既是一個收心會，也是一個工作部署和動員會。下面我講四點意見：
一、20xx年工作回顧
過去的一年，在全體幹部職工的共同努力下，州發改委取得了優異的成績，實現了“五個歷史性突破”。這些成績是在王天洋同志帶領全委幹部職工打好的基礎上取得的、凝結了前任幾屆領導的心血。
(一)爭取上級投資取得歷史性突破。全年共爭取國家和省支援，得到投資補助資金27.2億元，比上年增長64.8%，絕對值增加11億元，創歷史記錄。
(二)全社會固定資產投資取得歷史性突破。全年完成全社會固定資產投資485億元，增長61.1%，比2011年絕對值增加184億元，超額完成省450億元，州480億元的目標任務，比2011年淨增183億元。
(三)重大工程和重點項目建設取得歷史性突破。全年共安排重大工程和重點項目218個，完成投資318.2億元，同比增長48.7%。比2011年增加41個項目，絕對值增加104.2億元。
(四)幹部職工隊伍建設取得歷史性突破。委內14名正副科級幹部得到推薦並任命，輸送一名幹部到義龍新區任職，3名科級幹部升任副縣級，1名副縣級領導轉任重要職務，爭取到鐵建辦業務科和綜合科兩個內設機構，做好醫改辦、生態移民辦機構申報工作，透過招考選調新增6名年輕能幹的新同志，補充了新鮮血液，全州抽選5名同志跟班學習，緩解工作人員嚴重不足的問題。
(五)發改委地位和形象提升取得歷史性突破。爭取國家發行14億元企業債券，xx州納入國家生態補償示範區，派出幹部參加三個新區籌建工作。20xx年度民主生活會圓滿舉行，並獲得先進基層黨支部、政務服務先進單位、消防先進集體、省發改委、州目標績效一等獎表彰等，全面完成省州安排部署的各項工作任務。
二、五點重要經驗
(一)胸懷大局、超前謀劃;
(二)敢想敢幹、志在必得;
(三)創先爭優、形成合力;
(四)注重溝通、相互支援;
(五)班子團結、敢於擔當。
三、20xx年工作重點
節後上班，全體幹部職工思想上要快收心、工作上早上路，20xx年我們的工作要堅持五個原則：
(一)堅持實施大戰略與爭取投資並重，突出抓好投資。
xx州欠發達，原因在欠開發欠開放;欠開發開放，主要表現在投資不足和欠工業化、欠城鎮化。我們要看到，今天的投資就是明天的經濟，今天的投資結構就是明天的產業結構，今天的投資質量就是明天的經濟競爭力。
1、千方百計力爭國家更多資金支援。今年國家在去年基礎上新增投資350億元，總投資達4376億元，省已有安排，全州要爭取中央、省100億元，任務很重，各科室要認真分析，組織各縣爭取項目申報，同時着手考慮2014年項目編報工作。
2、確保完成各項目標任務。20xx年，全州固定資產投資目標1000億元，較上年番了一番，目標高、任務重，元月份完成85.35億元，這樣看來，每月要完成90個億，各科室要認真抓好重大工程和重點項目建設推進力度、加快醫改、生態移民、績效考覈等各項工作的進度，實現投資目標。
3、着力引進大項目，做大GDP。發改委全體職工，人人有責，要充分利用親情、友情、鄉情，推介和宣傳xx，引進外資、技術、管理經驗，引進大項目、大企業，加快全州產業發展，努力把xx發展成面向東盟的新的產業基地，同時充分開發旅遊資源，爭取旅遊業取得更大突破。
(二)堅持黨組集體領導與分工負責並重原則，突出敢於擔當。
1、堅持集體領導。凡集體研究決定的，堅決貫徹執行，“三重一大”問題必須透過集體研究決定。
2、領導要帶頭抓落實。強化責任制，堅持領導分工負責制，強化目標管理，科長抓科員、一級抓一級。特別是要認真落實政府工作報告，任務明確後，分管領導要啓動責任機制，科長要主動謀劃。
3、要勇於擔當。主動向上對接，爭取投資，加強同行業部門聯繫，獲取更多的資訊資源。
4、注重細節。細節決定成敗，每個科室都要注意辦一事，成一事，各科室自己把關，出問題要實施責任追究。
(三)堅持創先爭優與調動幹部積極性並重，突出調動幹部積極性。
1、工作要有爭第一的風範。幹就要幹好，幹就必須爭第一。
2、幹部要主動工作。要發揮主觀能動性，勤思考、善謀劃，“思路決定出路，態度決定人生”。
3、有爲纔有位。機遇永遠給有準備的人。有的同志怕累，工作來了就躲，要明白領導重用你，才叫你幹事，不叫你幹事，那是你幹不成事，那就沒有想頭了。所以希望同志們努力工作纔會有建樹。
4、加大選拔、推薦、任用幹部的力度。命運如掌紋，無論多麼曲折，終究掌握在自己的手中。
(四)堅持工作與學習並重，突出提高工作效率。
堅決貫徹落實中央改進工作作風，密切聯繫羣衆的“八項規定”。一是學習業務知識，提高工作能力。二是學習政策、法規、時勢、經濟形勢，爲工作補充能量。三是工作中相互學習，提高工作效率。老同志耐心幫助年輕同志，學習更新知識。年輕同志虛心向老同志學習，學好看家本領，儘早作好接班準備，特別是新到崗的同志，更要積極主動求學。四是注重反腐倡廉教育，自覺遵守廉政準則，依法從政。嚴肅查處不作爲、亂作爲形爲;堅決杜絕“吃、拿、卡、要”不正之風;謹記：敬仰黨的事業、敬畏手中權力、敬重服務的人民。
(五)堅持抓好落實與改進作風並重，突出搞好服務。
一要改變工作作風。今年是“改革開放年”，要牢固樹立全委一盤棋的思想，正確處理個人與集體、局部與全局的關係，找準自己的位置，演好自己的角色。機關要大力開展整治庸、懶、散等不良風氣。有的“週二”學習不認真、不到會;科室間工作推諉、扯皮，工作不積極、不主動;不分析行業情況，不掌握經濟執行情況，工作一問三不知;上下班紀律鬆懈，遲到、早退、喊不動;上班玩遊戲、看電影、聊天等現象時有發生。紀檢監察要認真思考，拿出具體實施方案，堅決查處，嚴肅處理，與年終考覈掛鉤。二要加強團結。同志之間團結一心，共同完成工作任務，遇上忙的時候，科室之間要互相幫助，同志間有困難、有事，要全力以赴相互支援。要有包容謙讓之心，創建和諧單位，在一起工作是緣分，有些同志對工作考慮不周，做得不到位的時候，要主動幫助，出謀劃策、想辦法、當面提醒，絕不允許背後講小話，兩面三刀，落井下石。謹記做人二要素：向上和向善，向上是覺悟人生，向善是奉獻人生，善即智、智即福、福即樂。三要抓好宣傳工作。機關資訊管理領導小組，機關黨委、各支部宣傳委員，綜合科等按照我委資訊管理辦法，努力提高文稿質量，加強宣傳報道。對外資訊發送，根據分工責任機制，按程序審覈，最後統一由綜合科編輯向各有關部門報送。達到宣傳好單位、宣傳好工作、宣傳好活動目的。四要尊老愛幼、家庭和諧。在單位尊老愛幼、在家庭尊老愛幼、在社會尊老愛幼，發揚中國傳統美德。
最後以兩個“最高境界”共勉：事業的最高境界：家人想你、單位念你!榮譽的最高境界：你已不在江湖、江湖還在傳說你!
消防春節收心會講話稿二
同志們：
今天是春節之後上班的第一天。經過大家共同努力，市直文廣新系統度過了一個歡樂祥和、幸福平安、健康文明的春節。從掌握的情況看，放假期間，全系統的值班、安全等工作都很正常，沒有出現違規違紀現象，沒有被市委、市政府通報的問題。這既得益於局屬各單位、機關各處室節前工作的周密部署，也得益於節日期間值班同志的履職盡責。節日要有節日的氛圍，上班要有上班的樣子。從今天起，大家要立即進入正常的工作狀態，一律不準相互走訪拜年，一律不準湊在一起吃吃喝喝，一律不準有鬆鬆垮垮等違規違紀問題。這是進一步適應工作新常態的必然要求，大有一定要有敏感性。下面，我主要講兩個方面，一個是收心提神鼓幹勁;另一個是遵法守紀講規矩。
第一個問題，收心提神鼓幹勁
一要快收心。經過春節的休息調整，從今天開始，要進行“鬆”與“緊”的轉換、“閒”與“忙”的交替、“鬧”與“靜”的更疊，大家要迅速收心歸位，把主要心思和精力轉移到工作上來。要保持正常的辦公秩序，嚴格上下班紀律，確保人在心在，盡職盡責。各局屬單位和機關處室的負責同志要以身作則、率先垂範，管好自家人。年前我局組織對新調整人員進行了交接。節前我到部分新調整單位轉了轉，大家精神面貌比較好，已開始呈現出新氣象。目前有的單位和處室還沒來得及進行分工，但在具體工作擺佈中一定要分清輕重緩急主次，不能誤事。當務之急要把各自手頭工作再捋一捋、順一順，看哪些工作還沒有落實完、幹徹底。眼前，全局有兩件大事。一是明天電影《敵後文工隊》的'開機儀式。這是我局的開年大戲，省委宣傳部有關領導，書記、市長等市領導要參加。影視處要牽頭盯辦好，辦公室搞好配合，把儀式的每個環節想周全，不出紕漏。二是本月28號(正月初十)市裏對我局的年度考覈。這次考覈內容很多，涉及到的相關處室一定要把準備工作做充分，把我局全年幹事創業的工作成效展現出來。再次提醒大家，有什麼問題和意見可向局裏反映，不希望在本次考覈中搞小動作、出雜音。
二要早起步。20xx年已過去近兩個月了，大家不要再等過了“十五”再開幹，現在就要立即動起來。我們稍有鬆懈，第一季度的任務就很難完成，就會影響全年大局。年前，我們組織召開了全市文廣新工作會議，對20xx年工作進行了安排部署，印發了全年工作要點，具體的工作思路、工作舉措都已明確，希望大家要對照各自的目標任務，切實抓好落實。下來我局的工作要點還要繼續充實完善，並進行任務分解。各單位和處室既要完成好“規定動作”，也要認真謀劃好“自選動作”。現在的形勢對幹好文廣新工作非常有利，大家不是沒有出彩兒的機會，而是看你是否開闊思路，是否主動幹事。其實，我們系統有好多特有資源和專業人才，如何把他們更好地發揮和展示出來，大家要認真思考。今年我們一項重要工作就是要開設“文化講堂”，讓大家開眼界、長本事，樹立我們“文化人”的文化自信、自覺和自強。
三要開好局。大家都知道有一句話：年初出事一年白乾，年底出事白乾一年，說的是安全和穩定的重要性。全國“兩會”即將召開，全系統要繼續高度重視做好政治穩定、安全穩定和信訪穩定等工作。各分管領導和局屬單位主要負責人要切實增強責任意識，堅決克服麻痹思想，及時排查各類不穩定因素，主動解決遺留問題和苗頭問題，化解各類矛盾。目前正是各表演團體的演出旺季，各團的演職員工確實很辛苦，但是一定要強化安全意識，加強演員的安全教育，確保演出安全、飲食安全、行程安全。年前的各項文化活動組織得不錯，近段時間我們還有一些廣場文化活動，希望大家繼續繃緊安全弦，切實把好事辦好。另外，許多文物保護單位及周邊地區將舉辦各種慶祝集會和傳統民俗文化活動，加上春季風乾物燥，我們要積極採取有效措施，加強防範，確保文物消防安全。
當前，我們已做好了幹好全年工作的思想準備(全市文廣新工作會議)、組織準備(市直文廣新系統幹部調整)、精神狀態準備(六力合一：對上提升落實力和執行力;自身提升履責力和創新力;對下提升服務力和治理力)，只要我們搶抓機遇，乘勢而上，必將在20xx年有更大的收穫。對此，我們一定要充滿信心。
第二個問題，遵規守紀講規矩
去年以來，我局先後召開了集體廉政談話會議、機關全體、局屬單位黨政主要負責人及新調整人員集體談話會議、全市文廣新工作會議，從不同角度就黨風廉政建設問題進行了強調。爲更好地貫徹落實市紀委十屆五次全會精神，更加主動適應全面從嚴治黨的新常態，今天重點強調如何講政治、守紀律、懂規矩。這當中的關鍵詞是“規矩”。什麼是規矩?習近平總書記在講話中說得很明白，“國家法律是黨員、幹部必須遵守的規矩。黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是重要的黨內規矩。”出臺八項規定，堅決反“四風”，就是給黨員幹部在思想上立規矩;倡行依法治國、依憲執政，就是給領導幹部在爲政用權上立規矩;推進簡政放權，制定權力清單，就是給政府行爲立規矩。沒有規矩，不成方圓。正是因爲給權力套上了規矩的“緊箍咒”，我們才能一掃作風之弊，營造良好的政治生態。
一要維護黨的權威，做政治上的“明白人”。習近平總書記指出，在所有黨的紀律和規矩中，第一位的是政治紀律和政治規矩。有的同志可能會說，我們是最基層的人員，最基層的幹部，這個問題離我們較遠，也不會出什麼事。凡是有這種想法的人都是錯誤的，也是危險的。黨章要求我們每一個黨員幹部都要講政治，遵守政治紀律和政治規矩就是講政治的具體體現。政治紀律和政治規矩存在於我們工作和生活中的方方面面，隨時都有體現。從大的方面看，近年來查處的進階幹部嚴重違紀違法案件就是典型的嚴重破壞黨的政治紀律和政治規矩案件。從小的方面看，搞小團伙、小圈子;班子內爭權奪利、相互拆臺;對上級決策說說講講、指手畫腳等行爲也都是不講政治紀律和政治規矩。我們有的單位出現的黨政主要負責人鬧不團結、爭你高我低的現象，就是政治上的幼稚和不成熟。有的單位對重大問題該請示的不請示，該彙報的不彙報，自作聰明、自作主張，給局裏惹麻煩、添亂子，這也是不講政治的表現。大家不論在什麼地方、在哪個崗位上工作，都要時刻講政治，是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住。各級黨組織要自覺用好黨的建設“四個重要法寶”，紮紮實實地把黨內政治生活搞好。該學習就坐下來集中學習，該批評的時候要敢於說話，不要等出了問題再反思政治生活沒搞好。
二要遵守黨紀法規，做紀律上的“老實人”。習近平總書記在中紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律、講規矩擺在更加重要的位置。我們要堅決按照“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”要求，知道什麼能做，什麼不能做，做了會有什麼樣的後果。時刻牢記不逾越底線、不觸碰紅線，不要心存僥倖地去闖高壓線。今年，全市開展的“深化整改、從嚴治理、提升效能、促進發展”專項行動，目的就是繼續以嚴的態度、嚴的措施狠抓“四風”問題整治，警惕“四風”問題的新形式、新動向和變異變種。大家要深入查找在工作作風、制度建設上存在的問題。有問題就要深刻反思、提前解決，把漏洞補上，把長效機制完善起來，這既是對幹部負責，也是對我們的事業負責。市委強調，在腐敗案件的查處上，發現一起，查處一起，有多少查處多少，不定指標，不設上限。在這個問題上，我們局黨委堅決服從市委安排，堅決配合市紀委的調查辦案，對發生在身邊的問題，決不遮遮掩掩。在當前這種形勢下，我們並不是一點苗頭和隱患都沒有，有的還不斷有信訪、話訪反映;有的對一些方面的收支情況還說不清，還不能正確對待紀檢、監察部門、審計部門的調查，這更是錯上加錯。看來組織上只能揮淚斬馬謖了，也讓我們對於這種不爭氣、讓組織失望的人只能是從嚴執紀執規了，決不能姑息遷就。
三要發揚優良傳統，做實踐中的“規矩人”。黨的紀律、國家法律、規章制度是明文規定，但我們黨在實踐中形成並沿襲下來的一些看不見的、沒有白紙黑字的規定，也是一種傳統、一種範式、一種要求。這些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律，是自我約束的紀律，是經過實踐檢驗約定成俗、行之有效的紀律。這些傳統的、優良的、不成文的規矩滲透在我們工作和生活的方方面面，每個同志都應該自覺遵循。在現實中，有一些同志違反了這些“規矩”，卻以不懂規矩爲由推諉，犯了錯誤卻不知何故，成爲典型的“規矩法盲”。比如，傳播小道消息、背後亂髮議論、跑風漏氣、隱情不報等都是不講“規矩”的表現。不管你主觀上是不是故意，客觀上懂還是不懂，出了事就要追究你的責任，造成嚴重後果的還要追究法律責任，大家在這個問題上要引以爲戒，不要栽跟頭。如何做一個“規矩”人?簡單說就是做“三者”。第一，做謠言終止的智慧者。主動做到不亂評亂議、口無遮攔;不轉發網上不良資訊、不熱衷打探小道消息。第二，做愛崗敬業的堅守者。要一門心思幹工作，熱愛自己的崗位，堅守自己的陣地，以強烈的責任心經營好自己的“責任田”。第三，做請示彙報的坦蕩者。我們要把組織當靠山、當貼心人，主動向組織敞開心扉，有事找組織，有事依靠組織。大凡不請示、不彙報的，不是人心裏有鬼就是事本身有鬼。
另外，再強調一下“兩個責任”問題。“兩個責任”是黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的“牛鼻子”。落實“兩個責任”，要着力抓好兩個書記，就是黨委(黨組)書記和紀委書記(局屬單位負責人)。黨委書記是落實主體責任的第一責任人。紀委書記是監督責任的第一執行人。局黨委也印發了實施方案，把有關要求延伸到基層黨支部，明確一名黨員領導幹部具體負責紀檢監察工作。落實“兩個責任”要着力抓好問責追責這個關鍵環節。今後，凡是紀檢監察機關立案調查的問題，都要逐案對“兩個責任”的落實情況作出分析，都要有一個明確說法。出了問題，首先拿書記說事兒。包括班子成員，分管領域和分管工作出了問題，要嚴格落實“一崗雙責”。同時，還要倒查同級紀檢部門是不是盡到了監督責任。
同志們，今年的工作已全面鋪開。大家要以最快的速度，最好的狀態全身心地投入到今年的各項工作中去，搶抓新機遇，順應新常態，努力抒寫全市文化發展治理改革新篇章!