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市XX年在市率先成立老幹部關心下一代工作委員會，開始了關心下一代工作的實踐與探索。到2011年，全市22個鎮（辦事處），982個行政村（居委會），已全部建立了關工委，市直部門和重點企業，也相繼建立了關工委組織，現有8000多名“五老”從事關心下一代工作。近幾年來，我們在市委、市政府的領導和上級關工委的指導下，在全面開展關心下一代工作的過程中，充分發揮老農業專家的作用，積極參與社會主義新農村建設，努力幫助農村青年走上富裕道路提供科技服務，取得了明顯成效，發揮了參謀助手作用。
一、把科技服務作爲一項重點工作來抓
建設社會主義新農村，是黨中央作出的一項順民心、合民意的重大戰略決策。積極推進社會主義新農村建設，是各級關工委義不容辭的責任。社會主義新農村建設在我市全面展開後，我們就如何爲建設新農村盡關工委之能進行了認真的思考和討論，並形成了共識。我們認爲，關工委不僅要向農村送教育、送法制、送文化、送關愛，更要向農村送科技，爲農民特別是青年農民創業致富提供最直接，最有效的科技服務。這樣做原因有三：一是符合各級黨委、政府的明確要求，體現了關工委所遵循的圍繞中心、服務大局的工作原則。二是順應農民的心願。從總體上看，農民的科技水平還比較低，依靠科技致富的能力比較弱。他們急切盼望科技服務。2011年市關工委科普教育工作團去農村調研時，所到之處，農民兄弟紛紛反映自己創業、生產、管理過程中遇到的難題。鎮一位農民，承包了80畝蘋果，連續六年只見開花不見結果，辛勤汗水付東流，因交不上承包費被村裏收回了40畝，守着剩下的40畝整天發愁。黃山經濟區多個芋頭種植專業村，由於治不了突然遇到的腐爛病，嚴重減產減收。六汪鎮一個村，村民們栽了3萬多棵大棗，樹齡在三至十年不等，大小棗樹開花很多結棗少，類似的情況不少。面對農民的損失，令人十分痛心，農民急盼有明白人給予技術指導的呼聲，猶如重錘擊鼓，激盪着我們這些“伏櫪老驥”的不已壯心，促使我們出征上陣，盡最大努力爲農民提供科技服務和幫助。三是關工委具備開展科技服務的條件。市關工委於2004年成立的科普工作團，團長宋成謙同志退休前任市農業局局長，從事農業工作30多年，積累了比較豐富的經驗。先後聘請了19位老農業專家爲工作團成員，這些老專家理論造詣較深，實踐經驗豐富，工作熱情高漲。據此，我們確定把爲農民特別是青年農民提供科技服務作爲促進社會主義新農村建設的重要措施，作爲關工委的一項重點工作來抓，每年都列入工作要點，及時進行階段性檢查總結，確保措施落實，工作到位，取得實效。
二、四措並舉，增強科技服務實效
1、抓科技培訓。我們本着量力而行、拾遺補缺、多辦實事的原則，把工作的着力點放在農村青年的科技培訓上，讓他們在家門口即可學到農業科技知識。近幾年來，已舉辦農、林、果、菜、茶和畜牧獸醫、毛皮動物養殖等培訓班108期，聽課人數達6200多人次。在培訓形式上靈活多樣，堅持農閒季節集中培訓，農忙季節分散培訓。在培訓內容上，系統培訓與專題培訓相結合，按照農民需求設定培訓內容。農民反映，專家講課聽得懂，記得住，用得上。針對六汪鎮夏家莊有3萬多棵棗樹多年很少結棗的問題，我們組織科普教育工作團成員研究員等老專家於去年三月和七月兩次到該村講課，圍繞棗樹的管理要求和不結果的.原因進行講解，讓果農採用環剝、巧用肥、藥等技術進行管理。凡是按照孫研究員傳授的技術進行管理的，棗樹都比往年掛果多。村民劉長錫有棗樹近800課，前幾年基本不結果，他採用了孫研究員巧用肥、藥的技術，加強了管理，2012年收穫3000多斤，收入1.5萬餘元。今年，孫研究員又先後四次到該村進行現場指導，全村3萬多棵棗樹碩果累累、豐收在望，電視臺《鄉村季風》欄目對該村棗樹夏季管理進行了專題報道。還積極參加了西瓜、蔬菜種植管理技術培訓，並編寫出版了8本100多萬字的農業科技書，深受農民歡迎，被稱爲“良師益友”、“科技扶貧之花”。
2、送科技“進村入戶”。近幾年來，我們組織科普工作團的老農業專家進村入戶，深入田間地頭、果園、蔬菜大棚、養殖場等，面對面的實施技術指導530多人次，提供技術資訊100多項，解答急、難技術問題80多個。他們把技術難題作爲起點，實施跟蹤服務，直到產生效益。芋頭是黃山經濟區徐村等幾個村莊的重要經濟作物，產量高、效益好。但近幾年由於連作重茬，出現了腐爛病，造成減產減收，成了當地農民的一塊心病。我們得知這個情況後，組織有關老專家深入到徐村等幾個村，召集農民座談，實地現場觀察，查閱有關資料等，弄清了導致芋頭減產的病因，提出了實施芋頭與其他作物輪作換茬、石灰氮太陽能土壤清毒處理、秸稈還田生物反應堆技術和土壤及作物農殘的生物降解等綜合技術。經過兩年的治理，效果十分明顯，種植戶非常高興。承包80畝果園因多年不結果交不上承包費，被村裏收回40畝的鎮村王德磊在徐本榮農藝師的幫助下，制定了生產管理技術方案。經過精心管理，2012年，蘋果園總產達10萬多斤，純收入5萬多元，六年不見收入的蘋果園終於見到了收益。
3、搞好試驗、示範。我們於2007年3月成立了由十二名老農業專家組成的“市關工委農業科技服務隊”，其中農機研究員5人，進階工程師、進階農藝師6人，農藝師1人。技術覆蓋糧油、瓜果菜茶、畜禽和特種動物、林業、水產、農機等方面。我們將他們的姓名、職稱、特長、聯繫電話和市關工委的一部電話向各鎮、村公佈，並給他們印上名片，農民可以隨時透過電話向他們預約或電話諮詢。他們聯村聯戶抓示範，讓示範戶幹給周圍農民看，帶領農村青年科技致富。他們已聯繫22個村38戶，其中種植業28戶，養殖業10戶。並在7個村抓了7個農業科技示範戶，其中養雞、養豬各一戶，茶園2戶，蘋果園1戶，蔬菜大棚1戶，特種動物養殖1戶，都起到了一定的示範帶頭作用。辦事處韓家村養雞戶張素芬在老研究員馬開剛的具體指導下，逐漸掌握了養雞技術，養殖規模不斷擴大。從幾百只發展到幾千只，並從養蛋雞發展到孵化雞雛。現已成爲年產雛雞110萬隻的養殖大戶，年收入達50多萬元。她致富不忘鄉親，將自己掌握的養殖經驗無償傳授給周邊養殖戶，帶動了2000多個養雞年收入過萬元的農戶。海青鎮後河西茶場是老進階農藝師林香坤聯繫指導的種茶、製茶大戶。他在按照無公害標準化生產技術規程指導該茶廠規劃建設和茶樹管理的基礎上，又指導和幫助茶場引進清潔化綠茶生產設備，成爲省最早的符合節能和環保要求的茶葉加工生產線，使傳統的綠茶加工製作工藝得到很大的改進，既減少了炒茶用工，減輕了勞動強度，又保證了茶葉質量。在林香坤的具體幫助指導下，茶場青年接班人李炳霖同其他幾名青年不僅學會了種茶和茶園生產管理技術，還學會了採茶、製茶技術。隨着茶園基地的不斷擴大，茶葉質量的不斷提高，後河西村綠茶的知名度越來越高，被市政府命名爲茶葉示範村，帶動周邊十多個村3000多戶農民種茶、製茶致富之路，推動了海青鎮“一鎮一業”特色農業的發展。
4、積極參與科普宣傳。一是積極參與市科協和市科技局組織的“科普宣傳月”活動。將科技入戶和科技示範中獲得的經驗，彙編成科技明白紙，透過“送科技下鄉”活動，送到農民手中，讓更多的農民接受到新技術、新成果，獲得新資訊。目前，送科技下鄉20多次，發放科普宣傳材料3萬多份，贈送農業科技書300多冊，解答技術問題60多個，達230多人次。二是組織科普教育工作團有關老專家和邀請外地專家在全市11處中小學、職業中專、衛校作了防震避震、眼睛的保護、飲食與健康、衛生與健康、水文、科技發展趨勢與前沿等專題輔導報告30多場，受教育師生2萬多人次。
三、今後應注意解決的幾個問題
實踐證明，我們爲建設社會主義新農村提供科技服務的做法是比較成功的，其意義在於爲部分青年農民創業致富在資訊技術等方面提供了力所能及的幫助，得到了農民的擁護，增強了依靠科技致富的信心。這對各級黨委、政府凝聚民心，集中民智，同心同德，羣策羣力，搞好社會主義新農村建設是十分有利的。其意義還在於爲“五老”搭建了繼續發揮作用，實現老有所爲的新舞臺，架起了聯繫羣衆，服務民生的新橋樑。
爲了使科技服務工作長期堅持下去，取得更大成效，發揮更大作用，我們打算在以下幾個方面多做努力，以期達到更好的爲青年農民提供科技服務的目的。
一是要不斷壯大工作隊伍。“五老”是關工委開展工作的基本力量，離開了“五老”的積極參與，關心下一代工作很難有所作爲。同樣，要做好爲新農村建設提供科技服務工作，必須緊緊依靠老專家。我們將在現有基礎上，將每年從不同崗位上退下來的科技工作者，聘請爲科普工作團成員，確保這支隊伍不斷壯大，確保科技服務層面不斷擴展，水平不斷提高。
二是充分調動、保護、發揮好“五老”工作積極性。我們要透過傳達檔案、提供資訊、組織學習等方式，使“五老”及時瞭解各級黨委、政府的決策和部署，以增強工作主動性，與中心工作相一致，與工作大局相配合，與羣衆要求相適應。要努力爲“五老”解決交通、通訊等方面的困難，確保他們順利開展工作。要透過召開表彰會、新聞報道、情況交流等形式，樹立和宣傳“五老”典型，廣造社會輿論，使從事關心下一代工作的“五老”在社會上受到尊敬，在工作中得到支援，在價值上得到肯定，心情舒暢地致力於推動關心下一代工作的開展。
三是搞好與有關部門的協調與配合。不論是整體開展關心下一代工作，還是具體爲新農村建設提供科技服務，我們關工委是參謀和助手，發揮着拾遺補缺，輔助補充的作用。在實際工作中，是配角不是主角，既要努力不缺位，也要注意不越位。要堅持急黨政所急，想青少年所需，盡關工委所能的原則，與有關部門常聯繫、勤協調、多溝通，使科技服務工作得到黨委、政府的支援，與主管部門協調一致地開展，與全市科技工作同步向前推進，爲社會主義新農村建設不斷做出新貢獻。