根據省市婦聯工作安排，平邑縣婦聯於近期在全縣各級婦女組織、各級各界女幹部、廣大職工和婦女羣衆中，透過召開座談會、採取問卷調查、網張發佈資訊等多種形式，開展了關於做好新形勢下婦女羣衆工作調研活動。全縣各級婦女組織共組織填寫調查問卷千餘份，透過深入基層、深入羣衆，廣泛徵求意見、建議的基礎上，進行認真的綜合分析和思考，形成了如下調查報告：
一、新形勢下婦女工作現狀及需要解決的現實問題
近幾年來，婦聯組織針對在新形勢下，如何提高婦女工作服務水平，提出了新目標和要求。各級設計開展的羣衆性活動，由於貼近羣衆生活、倡揚了社會文明新風，充分調動廣大婦女參與經濟建設的積極性，發揮她們在物質文明及精神文明建設上的濟積極作用，在很大程度上提高了婦女參加社會勞動的能力，改善了農村的生活質量和生存環境，體現了國家政策的優越性，使廣大人民羣衆能夠直接受益，受到廣大婦女羣衆的擁護和支援，成爲建設社會主義新農村的一個重要平臺。
(一)婦聯所開展的最受婦女羣衆歡迎的活動及其受歡迎的原因
一是“美在農家”“美在家庭”等羣衆性精神文明創建活動。透過開展各類羣衆性精神文明創建活動，評選“好婆婆”“好媳婦”及“五好家庭”等培樹宣傳各類模範典型人物，使婦女在活動中直接受到教育，這些婦女先進典型體現出新時期的婦女新面貌，撒播了文明新風。
二是“巾幗科技致富工程”等“雙學雙比”競賽活動。透過開展“千名婦女結對幫扶”、“十萬農家女爭創致富戶”和“婦代會主任致富工程”等活動，使廣大婦女積極參與經濟建設，從根本上幫助農村婦女解決了在生產、生活中的實際困難，使廣大農村婦女逐步脫貧致富。
三是“巾幗文明示範崗”創建等“巾幗建功”活動。在廣大女職工中開展崗位練兵、崗位成纔等活動，培養廣大職業女性愛崗敬業，無私奉獻的精神，爲她們參與全縣經濟發展和社會的進步提供了一片廣闊的舞臺。
四是“巾幗再就業明星評選”等巾幗創新業活動。立足“沂蒙大姐”服務社這個品牌服務機構，積極爲下崗女職工提供培訓、就業、發展平臺，透過在下崗再就業女工中開展爭當“巾幗再就業明星”活動，激發了下崗女工下崗不落志，積極創新業，爲建設新業績再作新貢獻。
五是“春蕾計劃”等濟弱扶困活動。透過實施“春蕾計劃”使那些因天災人禍遭遇不幸而面臨失輟學的優秀女童們重返校園，幫助她們繼續學業，這項活動取得了良好的社會效益，即得到社會的一致認可，也得到廣大“春蕾女童”及其家長們的擁護和認可。
六是“46810”工程等平安家庭創建活動。透過實施“46810”工程，開展“六進家”活動，積極倡導遵紀守法、孝敬老人、崇尚儉樸、勤勞致富、晚婚晚育、講究衛生、鄰里和睦、拒絕邪教、見義勇爲、學習知識的良好風氣，從而營造出平安和睦、團結友善的家庭環境和安定有序、誠信和諧的社會環境。
七是婦女幹部教育培訓等活動，透過組織各個層次的婦女進行系統性的教育培訓，組織外出參觀學習，不僅增強了廣大婦女和婦女幹部們的參與經濟建設的能力，開闊了她們的知識面，提高了其綜合素質，還拓寬了她們的視野，讓她們學習到外地的好經驗、新知識，身臨其境受到感染，使她們從思想上有了全新的轉變，爲更好地完成本職工作打下良好的基礎。
八是《婦女權益保障法》和《婦女兒童發展綱要》的宣傳和貫徹實施。透過大張旗鼓的宣傳，營造起濃厚的社會大維權氛圍，積極爲廣大婦女兒童提供維權保障，使她們能夠切實瞭解到哪些是應該享受的權利，如何依法保障自己的權利等。
九是 “三八”、“六一”等節日慶祝活動。透過開展特色系列活動，比如我們聯合電視臺，採訪製作的電視專題節目，對各行各業、各條戰線上的英模人物進行全方位、多層次的宣傳報道，其榜樣示範帶動作用得到極大程度的發揮，，達到了鼓舞人心激勵上進的目地。
十是爲婦女兒童查體等社會性服務活動。透過爲婦女兒童健康體檢，關愛其身體健康，對早期疾病及時發現和進行有效治療，進一步樹立提升了婦女兒童的健康生活理念，提高了身體素質，也爲提高工作學習和生活水平打下堅實的基礎。這項活動對廣大婦女兒童來說，是最切合婦女兒童實際、最能體現黨和政府對婦女兒童的關心、最具有非常意義的一項社會性公益活動。
透過以上這些活動的開展，既給各級黨委政府的工作錦上添花，倡導了文明新風，又給廣大婦女帶來實際效益，使廣大婦女透過活動充分展示自己的聰明才智，幫助農村婦女解決了在生產、生活中的實際困難，爲廣大農村婦女脫貧致富打下了堅實的基礎。“春蕾計劃”等活動的實施，不僅取得了良好的社會效益，受社會的廣泛讚譽，爲廣大“春蕾女童”及其家長們的擁護和認可。
(二)婦女羣衆盼望婦聯爲她們做的好事和需要解決的現實問題
婦女羣衆盼望婦聯能夠爲她們爭取到實實在在的政策和創造有利於婦女發展的社會環境。需要解決的具體問題有以下幾項：
一是切實維護好婦女兒童的合法權益，不同的羣體有不同的需求，要解決好婦女在婚姻家庭中面臨的諸如“家庭暴力”、婚姻財產繼承等一些實際問題。
二是落實好關於男女幹部同齡離崗、同齡退休等政策。
三是解決好男女在升學、招工、就業、經濟和政治待遇等方面的不平等，特別是要解決好育齡婦女在社會生產當中的經濟補助，以消除性別歧視等問題。
四是多提供適合婦女的致富資訊、致富技術、致富項目和學習致富技術的機會，解決好技術培訓、項目提供、資金扶持等問題，提供一些比如“送科技下鄉”和解決好啓動資金的扶持問題，讓農村婦女把想幹不敢幹、不能幹的事幹成。
二、新形勢下婦女工作所面臨的困難和當前婦女發展新特點
(一)當前各級婦聯組織在開展婦女羣衆工作中所面臨的困難和問題
一是各級婦女組織辦公經費不足，專職婦女幹部配備少。
二是村級婦代會主任各種待遇落實不到位，工作積極性調動不起來
三是婦聯幹部交流面窄、流動慢，缺少活力，難以調動起工作的積極性。出現這些困難和問題的原因主要是個別領導對婦女工作的意義認識不到位。
四是有些婦女羣衆對一些無關緊要、事不關己的活動參與性不熱心，對開展活動的重要性認識不足。她們受“男主外女主內”舊思想的影響依然較深，認爲自己參不參與活動無所謂，參與活動不熱心，對婦聯開展的各項活動認識不到位。
五是農村婦女由家庭逐步走向社會的同時，文化素質偏低成爲制約婦女發展的一大障礙。
(二)導致困難的原因。
一是長期以來在農村遺留的傳統觀念，男尊女卑的思想在農村長期存在男女地位難以達到平等，家庭角色影響和時間約束，開展工作相對不容易。
二是家庭婦女文化水平普遍低，接受能力差，讓她們掌握科學、技術有難度。
(三)當前婦女發展所面臨的新情況和新特點
一是更多的婦女希望走出家門，婦女勞動力轉移人數逐漸增多。婦女羣衆渴望得到更實際的家庭致富項目，發展庭院經濟積極性較高。
二是青年婦女紛紛外出打工，增加經濟收入。留守在家的都是老年婦女和中年婦女。婦女羣衆渴望致富項目是一些家庭項目，渴望發展一些庭院經濟。
三是傳統觀念中的性別岐視和在婚姻家庭中因社會生產、照顧老人等家務方面的沉重負擔拖住了婦女外出發展的腳步。
(四)婦女在婚姻家庭、財產權益、人身權益、受教育權益等權益保障方面所存在的重點與難點問題
一是觀念上、事實上的男女不平等。如出嫁女的房屋、土地、繼承權等問題得不到保障。
二是體制轉型期，現有體制保證不了各項政策的落實。
三是社會化維權網絡發揮作用不夠，沒有形成大維權格局。
四是在農村的婚姻家庭方面，婦女遭受家庭暴力後，採取的是默默忍受的態度，不向婦聯或有關部門求救，認爲“家醜”不可外揚，從精神和身體上都承受着巨大壓力，家庭暴力的隱蔽性使受害婦女有冤無處申，在一定程度上助長了家庭暴力的升溫。
五是社會上仍有一些老思想老觀念，認爲婦女只要認識幾個字不做掙眼瞎就可以了，不需要多高的文化程度，上不上大學無所謂，婦女的受教育權得不到有效保護。農村女童的失、輟學問題更是凸現了這一問題。
三、近年來各級黨委政府對加強婦女工作的重視程度
一是側重點不同，對於圍繞大局開展的工作能夠認同，對於婦聯常項工作重視程度不足。
二是個別基層黨委政府主要領導對婦女工作普遍重視。能夠經常召開婦女工作專題會議，對婦聯各項活動的開展從物力、財力上提供多方面的支援。
三是要在政策、資金等方面支援婦聯的各項活動。婦聯也要爭取機會創辦經濟實體，拓寬活動經費渠道。