在我們畢業之後，有些同學已經找到了工作，但是我們不知道是否一定要將檔案放在公司， 首先我們需要知道前往的公司是否有權接受我們的檔案，如果可以的話，我們就要進行分析了。以下小編爲大家整理了畢業生檔案是否需要轉到公司的相關內容，希望對大家有所幫助！
一、檔案是否一定要放在公司嗎？
1、如果我們所去的單位是政府機關單位或者是有事業編制的單位，那麼在我們入職之前是需要進行政治審查的，這個時候需要我們提供檔案，所以遇到這種情況我們必須將檔案放在單位，否則我們就會失去這樣的工作機會。
2、如果目前的新單位比較適合自己，我們也很滿意，那麼新單位需要我們的檔案，我們就可以申請調檔函，將我們的檔案從人才市場調往新單位儲存。在新單位儲存檔案，可以方便我們以後的工齡的計算、轉正定級、升職加薪、社保和養老金的辦理，之後的.企業福利待遇我們就不用擔心了。這也爲我們以後在工作中省去了很多麻煩。
3、如果我們覺得新單位自己並不喜歡，打算在近期跳槽，那麼小編建議不要將自己的檔案新單位，這樣在我們離職的時候就會省去很多麻煩。我們的檔案不會被調來調去，有些企業甚至在離職的時候將我們的檔案再交到手裏，這樣我們再去存入人才市場就會相當麻煩。所以我們可以將檔案就放在人才市場裏，這樣方便我們找下一份工作。
切記：個人檔案不能放在手中保管，這樣會導致我們的檔案失效而不能使用。
二、如何解決死檔問題
1、如果死檔的原因是檔案丟失。我們需要想申請檔案遺失的材料，然後我們帶着申請材料去學校把檔案裏面的材料補辦好，學校審覈透過後會加蓋公章。我們可以將其交到就業指導中心密封，然後交到人才中心存檔，這樣纔算是激活成功。
2、如果原因是在自己的手中。這就比較麻煩了，需要我們先打電話詢問人才市場具體的流程，申請存放。
3、如果是因爲一直放在人才中心沒有理會。遇到這種情況我們可以直接去存放我們檔案的人才市場諮詢，然後按照工作人員的指示辦理激活手續就可以了。