大學生村官是在平凡的崗位上做大事的人，他們爲基礎民衆幹實事，下面是本站小編整理的對大學生村官調研報告，歡迎閱讀。
對大學生村官調研報告篇一
前言
爲響應區委組織部要求，我於20**年8月20日至20**年9月30日，對我所任職的潘集鎮潘集村進行了專題調研，結合我入村工作一個多月來所看、所想，寫下此份調研報告，做一個系統的整理和歸結。
正文
一、基本情況
一) 村情村貌
潘集鎮潘集村位於潘集區潘集鎮中心地區，西鄰張圩村，北接茨淮新河，土地面積3373餘畝，其中塌陷地210多畝，被佔地287畝。轄4個自然村，14個村民小組。總人口2684人，63名黨員，其中女性黨員12名，農民人居純收入達到4250元。潘集村礦產資源豐富，被潘一、三，朱集，潘北4個礦區所覆蓋，交通也比較便利，屬於潘集鎮下屬條件較好的村。
二) 經濟發展
1) 潘集村爲典型的皖中農業村，這裏氣候溫和，四季宜人，土質肥沃，雨量充沛，生產稻、麥、雜糧。
2) 潘集村經濟作物比如各類蔬菜、瓜果。尤其是是酥瓜種的比較多。今年潘集村已種植了近百畝的酥瓜。
3) 村民養殖雞、鴨，牛、羊養殖比較普遍，不過未成規模，只有第6生產組有個比較大的生豬養殖場。
4) 村裏年輕人一部分外出打工，同時由於毗鄰幾個大型礦區，也有一百多人選擇進礦務工。
二、基層黨組織情況
潘集村兩委在村支書潘冠力、村主任潘明德的帶領下，努力學習貫徹科學發展觀，不斷加強和完善基層組織建設，成績斐然。全村共有黨員63人，村兩委成員7人，潘集村也成爲新農村建設重點村。村雙委班子精誠團結，齊心協力，努力做好村裏的各項工作。
潘集村兩委堅持與時俱進，開拓創新，採取多項措施，以改革創新精神研究新情況、解決新問題、進行新探索、總結新經驗，全面、深入、紮實、持久地推進農村基層組織建設，不斷提高農村基層組織建設水平，加快基層組織建設步伐，努力爲實現“加快發展，富民興村”的目標提供堅強的組織保證。
1) 全面深化了本村的“爭先創優”活動。
2) 紮實推進了村級組織辦公活動場所建設。
3) 健全村幹部管理機制。在幹部的管理上，潘集進一步規範了黨支部“三會一課”制度、黨員培養髮展制度、黨費收繳制度、坐班督查等制度，使村組幹部的管理進一步制度化、科學化、規範化。
4) 以老百姓的利益爲重，堅持以人爲本、和諧爲重地解決村內矛盾，極大的促進了村內的安全和穩定，從而較好的推動村子的發展。
5) 潘集村的基層機構
① 建立了《村民自治章程》、《村規民約》各崗位工作職責等規章制度，設有簡易的村務公開欄，透過該視窗欄目基本能做到不定期在向村民公佈村務、財務收支及計劃生育工作等情況。
② 隨着市場的進一步開放，農副產品價格不斷上升，羣衆收入也隨之提高，而且各村民小組建立了一支巡防隊伍，讓羣衆加入到社會治安綜合治理中去，保一方平安，爲脫貧致富奔小康營造一個安定的社會環境。
三、本村存在的問題
一) 特色經濟不成規模
(1) 雖然潘集村的養殖戶比較多，可以說家家戶戶都有，但是形成規模的只有6組有個生豬養殖場，遠未達到集中式長期發展的目的。
(2) 潘集村的經濟作物也是比較分散，除了這兩年新建了特色酥瓜種植園，而且規模也不大，其他的經濟作物都是自種自銷，沒人組織，想種就種，不想種就不種。
二) 交通問題
今年上半年，我們村在鎮政府的支援下和村兩委的努力下，爲了解決本村一隊，二隊，三隊，四隊，六隊，七隊，八隊、九隊和黃莊羣衆出行難等實際問題，鋪修了用於生產和生活的4000多米長的矸石路，但是由於資金不足，矸石路路況不盡人意，特別是我村的經濟作物遇到天氣不好的時候，運輸並不方便，造成經濟損失。
三) 水利設施薄弱
我村北部毗鄰茨淮新河，有天然形成加人工開鑿的三條溝匯聚而成的大漯河流經村裏，但因農田水利設施年久失修，原本的4條水渠現只有2條可用，對灌溉需求與設施跟不上的矛盾仍是讓村民頭疼的問題。
四) 空巢老人和留守兒童問題
這兩年國家宣傳新農村的力度加大，我們總以爲農民的生活都富裕了，其實農民還有很多地方是需要我們去關注與關心的。有很多人鼓勵農民去城市創業，我卻不贊成這麼做。城裏人口壓力已經夠大了，如果再有更多的農村人涌進城裏，只會更多的給城裏造成的人口壓力。而且大多數外出務工人員都會把孩子留在家裏，這樣會出現大批“留守兒童”。孩子是未來和希望，所以我們要把更多的關心放在孩子的身上，與此同時，留守老人的問題也很突出，很多老人在家帶着孩子，但是這就出現了很多問題，比如小孩教育不好，老人一般都是溺愛孩子的，還有的老人身體不好，沒人照顧。
透過這次調研我認識到農村的現狀，認識到農村存在的問題和潛在的深層次矛盾。
四、針對我村存在的問題，我的看法與建議
一) 解決我村的民生問題
(1) 修路：要致富先修路，這是所有經濟富裕村的經驗，也是想要發展必不可少的先提條件。要繼續加大村公路的覆蓋範圍，也要將原有矸石路拓寬，修整。
(2) 飲水工程：雖然我村因爲靠近鎮裏，利用優勢率先完成了農村安全飲水工程，計劃供水600戶，現在已有400多戶使用受益，但是這隻解決了我村的村民吃水問題，讓他們用上自來水，想要發展就還要新建一個排灌站，修復原本廢棄的水渠，解決我村的養殖業和經濟作物的用水問題。
(3) 在力所能及的情況下，建造一座文化大院。儘快籌建文化大院，積極引導和豐富羣衆的精神文化生活除了電視、電腦以及遠程教育平臺外，村裏基本上沒有其他的文化基礎設施和文化載體，文化娛樂和圖書科普等方面的設施或載體，以及健身場所和設施。村民勞作之餘，精神文化生活極爲單調，給消極文化活動留下了可乘之機。建議想方設法籌集資金，儘快籌建文化大院，開闢村精神文明活動室，結合遠程教育平臺，既可以豐富羣衆的精神文化生活，又能增長他們的科技文化知識，提高身體素質，遠離不良風氣，促進村風文明。
(4) 着重關心留守兒童和老人工作
①堅持開展家庭教育工作、青少年維權工作和調查研究。
②貼近實際，創新活動載體，配合學校開展相關活動。
③繼續開展對青少年的扶貧助學活動，搞好留守兒童和貧困兒童的幫扶救助。
④組建關愛團，積極做好預防青少年犯罪工作。
⑤建立完善的老年人組織，爲留守老人建立一個溫暖的大家庭。
⑥加大農村保障力度，爲老人編織一張牢固的安全網安度晚年。
⑦依法養老，對少數虐待、遺棄老人的子女，要以包括司法、道德、社會、政府等多部門、多渠道懲處他們的行爲，保護老人的權益。
二) 大力發展特色經濟
(1) 加大招商引資力度：
村裏的招商引資工作一直沒有起色。建議繼續加大招商引資力度，力爭將有意向的項目儘快落實，帶動本村經濟發展和就業。
(2) 調整產業結構，發展特色經濟
①以佔街頭和潘北礦爲依託，積極引導羣衆圍繞特色農業下功夫，鼓勵羣衆經商。利用這一優勢，目前全村有1000多人從事這項工作。
②在積極引導的同時，還須前瞻性的採取一些有利於羣衆的發展措施。目前以六組爲龍頭的酥瓜生產，反季節生產不再單一，隨時都可供應市場，但是規模有限，下一步可以鼓勵並支援其擴大規模。
③拓寬村民再就業渠道，讓他們在礦上發揮自己的一技之長來增加羣衆收入。利用礦區優勢，我村可鼓勵村民到礦裏務工，同時要爲他們做好服務培訓工作，進行安全教育，一方面可以增加村民收入，一方面也幫助解決留守兒童和老人的問題。
三) 注重基層黨組織建設和黨務政務公開
(1) 關於發展和吸收黨員
建議大力宣傳鼓勵、引導農村青年、致富能手、回鄉退伍軍人和大學生積極加入黨組織，不斷壯大黨員隊伍，爲基層組織注入新鮮血液，確保黨的事業後繼有人。把一些有知識、有文化、工作能力強，具有開拓創新、事業心強的年輕人充實到村兩委班子中去，使潘集村更加充滿活力，與時俱進。
(2) 充分利用遠程教育平臺
不將遠程教育設備當成擺設。遠程教育不僅對黨員幹部開放，也對廣大羣衆開放。建議充分利用好現代遠程教育平臺對本村黨員幹部和羣衆進行培訓，加強黨員幹部和羣衆對農業科技、法律法規等知識的學習，提高黨員幹部綜合素質，指導農民發展生產，學習技術，促進農民增收。
(3) 關於兩務公開
建議將村務公開和財務公開落到實處，廣泛聽取廣大村民的意見，尊重廣大村民的意願，不斷提高村民對村務的參與度。
結束語
以上就是我到村任職以來走訪、座談和查閱相關資料後的調研。在今後的工作中，我將立足全村經濟發展的全局，進一, 步深入羣衆當中，急羣衆之所急，辦羣衆之所需，深入貫徹落實科學發展觀。學習黨在農村的各項路線方針政策和農村相關法律法規，積極與村民和黨員幹部溝通，積極爲村兩委建言獻策，努力做好國家政策法規的宣傳員、村情民意的調查員、先進文化傳播員、新農村建設的推進員、羣衆事務的代辦員、弱勢羣體的救助員和遠程教育的操作員。以維護潘集村社會穩定爲前提，以促進本村村民增收爲目標，紮實推進新農村建設，爲潘集村的經濟發展和社會事業全面進步做出自己的貢獻。
相信在村兩委班子的帶領下，在全體村民的共同努力下，我們潘集村的明天一定會更美好!
對大學生村官調研報告篇二
XXXX年XX月，我開始了作爲一名大學生村官的生活，進村一月多來，透過走訪羣衆、實地考察等方式瞭解本村村情，對XX村的社會經濟發展情況有了進一步的瞭解。經過這次的調研報告，我發現了本村發展的一些問題，並透過分析、討論，對自己今後的工作有了更加清晰的思路。現將調研報告整理如下：
一、郝圩村基本概況
1、基本情況
XX村位於XX南岸，水陸交通便利。XX村總人口XXXX人，共XXX戶，黨員XX人。XX村農業發達，是養鵝專業村，種植業以稻、麥、玉米三大作物爲主，高效農業發達，村中有XXX餘戶養殖生態鵝，村中還有一部分土地流轉建設日光溫室大棚，帶動了部分農戶致富。
2、基層組織建設
XX村共有黨員XX人，在村書記XXX的帶領下，努力學習貫徹學習科學發展觀，不斷加強和完善基層組織建設，成績斐然。村委堅持與時俱進，開拓創新，全面、深入、紮實、持久地推進農村基層組織建設，不斷提高農村基層組織建設水平，加快基層組織建設步伐，紮實推進了村級組織辦公活動場所建設，至今建立了黨員活動室、農家書屋，廣播室等保證了村民全身心的投入經濟建設工作中。XXXX年來我村積極開展創先爭優工作，建立健全了黨政建設的各項工作制度，加快了基層組織建設步伐。
村三委幹部堅持與時俱進，採取多項措施，以改革創新精神研究新情況、解決新問題、進行新探索、總結新經驗，全面、深入、紮實、持久地推進農村基層組織建設，不斷提高農村基層組織建設水平，加快基層組織建設步伐，努力爲實現“加快發展，富民興村”的目標提供堅強的組織保證。一是完善了村級組織辦公活動場所建設。二是健全村幹部管理機制。在村幹部的管理上，進一步規範了黨員培養制度、坐班督查、幹部包隊等制度，使村組幹部的管理進一步制度化、科學化、規範化。
近年來，在上級黨委的正確領導下，XX村雙委以黨的精神爲指導，努力學習貫徹科學發展觀，特別是新農村建設以來，緊緊圍繞新農村建設“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”20字方針，積極推進農業和農村經濟結構調整、加快農村發展，以村容村貌和路容路貌的集中整治爲突破口，切實改善郝圩村生產生活條件，帶領廣大羣衆發家致富，使XX村人民生活水平有了明顯提高。
3. 新農村建設
近年來，在上級黨委的正確領導下，XX村兩委以黨的精神爲指導，努力學習貫徹科學發展觀，特別是新農村建設以來，緊緊圍繞新農村建設，積極推進農業和農村經濟結構調整、加快農村發展，以村容村貌和的集中整治爲突破口，切實我村生產生活條件，帶領廣大羣衆發家致富，使我村人民生活水平有了明顯提高。
同時爲加強對精神文明建設教育，我村結合創建文明村、文明家庭評比活動，經常開展文明衛生創建活動、環境整治，綠化美化建設，利用村級各種會議開展法律法規社會道德教育，弘揚新人新事，開展各類文藝活動，結合創建安全示範村，開展讓平安走進千家萬戶活動，我村今年來無重大事故，社會風氣進一步好轉，民兵工作、徵兵工作、婦女工作都較好地完成。
4、 信訪穩定
加強農村信訪穩定工作，是促進農村社會和諧穩定的重要環節。村三委一直對本村的信訪穩定工作給予高度的重視。近年來，XX村社會治安狀況良好，沒有發生重大惡性羣體治安案件和集體上訪事件。
全村綜合治理工作也穩步開展。三委幹部本着公平、公正、客觀的原則，經常深入組戶，積極幫助廣大羣衆消除糾紛，化解矛盾，及時發現不穩定因素，從根本上消滅一切可能引起上訪的不良因素，實現小事不出組，大事不出村，確保村子和諧穩定。
5、 創先爭優活動
在這次創先爭優活動中，郝圩村確定了“積極服務項目建設，從我做起爭創佳績”的活動主題，要求幹部黨員亮身份、比奉獻、爭先進、促發展，透過黨員示範帶動，比學趕超，着力營造創先爭優活動的良好氛圍。
爭做先進黨組織，爭做優秀黨員。在活動中，村中XX名黨員亮身份，做承諾，用實際行動率先垂範。截至目前，XX村的黨員在創先爭優活動中，各自結合自身實際情況，向全村羣衆公開承諾事項多件，內容涉及搞好農村政策法規宣傳、提供農業科學實用技術服務、義務維修村組道路、帶領羣衆發展各種種植、養殖業等十二個方面
二、 農村經濟發展
1、 經濟發展現狀
XX村XXXX-XXXX年人均收入XXXX元。經過調查，全村共有耕地XXXX畝。全村沒有一個工業項目，主要以傳統農業生產爲主，零散有幾戶養殖，其中稍有規模的養殖戶一戶。其次就是依靠外出打工賺錢，目前村裏青壯年主體外出務工，村中大多是留守婦女、老人和兒童。村民思想比較守舊，村裏道路交通較差，村落佈局零散，村集體沒有收入。
2、結構調整
從我村的經濟收入和來源看，經濟發展渠道單一;從經濟發展的格局看，小農分散型經濟佔比較大，與現代農業發展格局有很大差距。爲了改變這種狀況，我認爲應該從以下措施來進行改善：
(一)、在積極發展農業產業經濟的同時，積極引進多種經濟增長渠道，打破單一性的發展格局。以我村的現有實際情況來看，發展養殖業是我村發展的一條極好出路，優越的地理位置和便利的交通環境將會給我村的服務業經濟帶來極大的促進作用。
(二)、加大招商引資力度。村裏的招商引資工作缺乏力度。建議繼續加大招商引資力度，力爭將有意向的項目儘快落實，帶動本村經濟發展和就業。
(三)、在送科技進村入戶的培訓工作中，注重改進培訓方法，採取理論培訓與現場指導相結合，理論講解與參觀大戶，由大戶現身說法，深入農戶進場指導等方法進行，應該是能收到事半功倍的效果的。
(四)、儘量多的組織村民活動，豐富村民的精神文化生活。提供文化活動場所和體育健身場所，促進鄉風文明。加強普法教育活動力度。鼓勵村民學法、懂法、用法，建設社會主義和諧村居。
三、我的幾點看法
針對目前XX村的總體情況，我任務在以後一段時間從以下幾方面去工作：
(一)、適當調整村幹部結構，注入新鮮活力
我打算在近期鎮中心工作籌資籌勞結束後召開村民代表和黨員代表會義，採取羣衆公推公選的辦法把一些羣衆認可的年富力強同志充實到村幹部隊伍中來，讓他們來帶領羣衆共同致富。
(二)、定期集中召開村民代表和黨員代表會議，認真聽取廣大黨員羣衆的建議和意見
定期集中召開全村村民代表和黨員代表會議，認真聽取廣大黨員羣衆對本村建設發展的建議，讓廣大羣衆積極參與本村的建設與發展。集思廣益，不斷提高黨員羣衆參與本村建設發展的自覺性、積極性，切實轉變廣大羣衆原有落後的思想觀念。
(三)、以高效農業爲主線，多方位促進農民增收
目前，XXX老闆在XXXX投資高效的農業蔬菜大棚緊鄰郝圩，XX目前有不少羣衆在那務工，我打算經過半年時間，透過在高效農業大棚打工的郝圩農民爲依託，組織當地羣衆依託現有的土地資源，集中搞大棚反季節蔬菜，切實增加當地羣衆收入。
(四)、依託XX優勢，大力倡導發展養殖
由於XX緊鄰XX堆，這地利搞鵝鴨養殖是天然優勢，而且XX有多年的鵝鴨養殖傳統，當地很多農戶都有一定的鵝鴨養殖經驗。在今後一段時間，可以用大戶帶動小戶，逐步實現規模化鵝鴨養殖。
這是我到村任職以來，透過與村幹部的交流，對村民的走訪，及自己日常工作時的所聞所見，所掌握的一些情況，完成的調研。在今後的工作中，我將立足全村經濟發展的全局，進一步深入羣衆當中，從廣大村民羣衆最關心、最直接、最現實的利益問題入手，急羣衆之所急，辦羣衆之所需，深入貫徹落實科學發展觀，爲建設和諧、進步、發展的新的郝圩村作出力所能及的貢獻，我也在時刻憧憬着XX美好的明天。我堅信幾年後一定有一個新的XX屹立在XX岸邊。
目前，在上級黨委政府的親切關懷下，在XX村幹部的正確領導下，在全體村民的共同努力下，村三委正在努力探索一條適合本村實際情況的的發展道路。作爲XX村的大學生村幹部，今後，我將繼續紮根農村，爲村三委建言獻策，爭當“學習型、勤政型、創業型、滿意型”大學生村幹部，努力作好國家政策法規的宣傳員、村情民意的調查員、羣衆事務的服務員和遠程教育的操作員，與XX村的幹部羣衆一起，掀開美好明天的新篇章
對大學生村官調研報告篇三
調研報告提要：關愛留守兒童，關注孤寡老人。作爲一名村官，有義務服務村中工作，在配合村領導工作下，積極組織村官抱團服務留守兒童，看望孤寡老人，空巢老人。
大學生村官村情調研報告
擔任z鎮陸圩村主任助理一月有餘，期間透過走訪羣衆，查資料，向村領導諮詢等方式瞭解了村裏的民情，對陸圩村的總體情況有了初步的瞭解。現將調研情況報告如下。
一、陸圩村總體概況
z鎮陸圩村位於東方紅河東南方向，距z鎮6公里路程，因早期地主姓陸得名;全村共有農戶426戶，總人口爲2020人，其中勞動力爲700人。當前共有面積3500畝，其中耕地面積爲爲2100畝。村下共設七個村民小組，分別爲一組、二組、三組、四組、新莊、李圩、前王。
二、陸圩村新農村建設情況
在z鎮政府的領導下，陸圩村積極學習中央關於新農村的精神，努力貫徹科學發展觀，圍繞“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的方針，積極推進經濟、政治、文化、社會、生態五位一體和諧發展。
(一)經濟發展現狀
陸圩村人均耕地面積不足1.1畝，目前無固定產業鏈，以第一產業種植業爲主，一年兩季作物，小麥和玉米。村裏大部分青壯年外出經商或務工。村民的經濟收入主要靠在本地和外地打工賺取，村中外出務工達260多戶，打工地點集中在蘇、錫、常，浙、寧、滬等勞動力密集型工廠。農民人均收入在6000-7000餘元，由於地理位置等些原因，村中沒有企業，也沒有家庭作坊式的工廠，村中能人大戶主要以養殖業爲主：陸圩村前書記李龍養殖400餘頭豬，三組李澤養雞10000餘隻，前王組周道軍在外經營輪船配件，運輸和汽車用品等。村財政收入極爲薄弱，主要爲財政撥款，村集體獎金，收入不穩定。
2009年陸圩村小區建設完成，總投資達400餘萬元，村部設立於此，規劃建立農貿市場，超市等各式商鋪。在陸圩村小區建設之前，村級道路已較爲完善，目前已建成3條水泥路，一條水泥路即將開工。
陸圩村貧困戶現象也較爲嚴峻，其中低保戶爲14戶，五保戶9戶，特困戶25戶，共48戶，約佔總戶數的11%，其他貧困戶達百餘戶，約佔總數的28%。
(二)基層組織建設情況
陸圩村村支兩委構成完善，2013年7月舉行了支委換屆選舉。支委成員6人，分別爲書記，會計，副書記，計生專幹，民兵營長，副主任。陸圩村村民委員會每三年選舉一次，由村民公開選舉產生，村務公開和民主管理制度得到不斷完善。全村村民努力學習科學理論，不斷加強和完善基層組織建設，取得了一定的成績，全村共有黨員52人，今年新當選的村支兩委自開展工作以來多次得到鄉鎮黨委的好評。目前，本村建立了新的村級組織活動場所，諸如黨員活動室，治安接訪室，民兵活動室，服務大廳，勞動力平臺服務室，廣播室，圖書室，老年活動室，支部書記辦公室，會計辦公室，支部副書記辦公室。
(三)社會治安與信訪工作現狀
社會治安和信訪工作是關係到人民安全的一項重要事務，維護社會穩定是村級領導幹部的職責。陸圩村村支兩委一直高度重視本村的社會穩定工作，近年來，未發生重大嚴重性羣體治安事件。在信訪工作上也積極主動化解矛盾，但在陸圩村小區建立期間，個別戶由於開發商承包問題發生上訪事件，目前未得到解決，村幹部本着公平公正原則積極做好上訪羣衆思想工作，工作進展順利。
(四)教育建設現狀
陸圩村目前只有一所小學，包含一至四年級，位於陸圩村四組，距村部250米，當前校總面積爲800平方米。在校學生數爲160人，教師總數達11人。5-6年級，陸圩村小學的學生需到z鎮中心小學學習。陸圩村每年大學升學率不高，2013年陸圩村考上本科爲3人，佔參加考試人員的8%，大專5人，佔比爲13%。
三、陸圩村當前存在的問題與建議
(一)陸圩村建設存在的問題
1、經濟建設存在的問題
經濟發展是民生之本，是人民羣衆最重要的訴求點，當前，村經濟發展的突破點較多，諸如發展高效農業等，對土地進行流轉以便實現規模化或產業化的產業業態，然而土地流轉並不樂觀，村主要還是普通的農業種植，農業效益低，結構單一，受市場波動大。村土地流轉難以實施一方面是村民不配合，另一方面是村中無招商項目，無致富之路。另外村中青壯年勞動力也外出打工，一般只在農忙時期回來種莊稼。目前我村集體經濟收入主要來源爲種植和打工，集體資產總額少。村級財務支出，捉襟見肘，管理服務缺乏物質和資金支援。許多基礎設施建設的開展和公用事業的進行都因爲薄弱的集體經濟無法支撐正常的運轉。
(二)文化建設存在的問題
大力發展村文化活動是一件意義重大的行爲，但是村級文化生活匱乏，賭博等情況較多。陸圩村文化場所較爲豐富，但利用率低。在農閒時期，村民三五成羣打牌，暑假期間，兒童主要文化生活是以電視劇爲主。由於青壯年勞動力外出打工增多，留守兒童和空巢老人也隨之增加，
3.村級領導管理存在問題
村級支委和村民委員會是管理村民的最基層組織，目前，陸圩村村支兩委構成完善，但成員結構相對不合理。村支委六名村級幹部均爲男性，平均年齡在52歲左右。村幹部對接受新事物的能力較弱，工作主動性不高，在工作作風上村幹部有“慵懶散軟”的現象，有些村幹部事不關己高高掛起，不關自己的職責就不參與配合工作，有的村幹部工作形勢主義，不務實。
(二)對當前問題提出的建議
1.招商引資，加快土地流轉步伐。在家務農的農戶從事的小農經濟只能自給自足，不能適應高效率、高節奏的社會發展，所以重視土地利用率，加快土地流轉步伐，土地流轉找項目，一方面大力推進高效農業規模種植，建設規模化、專業化、高效化的農業;另一方面招商引資，在發展農業產業經濟的同時，積極引進多種經濟增長渠道，打破單一性的發展格局。陸圩村小區的建設是我村土地流轉的典型，在小區內開設農貿市場，超市等實現了打破單一經濟格局，增加農民多項收入。
2.重視教育，加大基礎設施建設的投入。當前社會的競爭是人才的競爭，教育是實現獲取人才和輸送人才的最基本途徑。村財政每年儘量拿出一部分資金，加強對校基礎設施的建設，村支兩委經常關注教師的生活，爲其開展一些豐富的文化活動，以期留住師資力量。在城鄉教育資源的差距有不斷拉大的趨勢，村小學也不應以成績是從，而要注重學生的德智體美全面發展。
3.舉辦豐富的文化活動。由於村級財政無法支撐舉辦較多的文化活動，所以在開展文化活動時要本着成本低，意義豐富的原則。陸圩村文化場所較爲完善，村裏應提高利用率，開展一些文體活動。在農閒時尤其注重活動開展，使村民遠離不良風氣，避免聚衆賭博，促進鄉風文明。結合實際情況當前一段時間可以開展以下活動。
(1)組織農技培訓活動。邀請鎮農服中心技術人員到村給農民講解農業技術知識，幫助農民解疑答惑，農技培訓每月組織一到兩次，地點設在黨員會議室，每次活動由村小組組長通知。
(2)開展普法教育活動。由於村中存在一些較強的家族勢力，不同姓之間矛盾也較多，很多村民不服從村領導安排，不尊重法律。開展普法教育活動可以鼓勵村民學法、懂法、用法，不做有違法律的事，對新農村建設也意義重大。
(3)關愛留守兒童，關注孤寡老人。作爲一名村官，有義務服務村中工作，在配合村領導工作下，積極組織村官抱團服務留守兒童，看望孤寡老人，空巢老人。透過走訪瞭解一些成績薄弱的留守兒童，與之結成一對一學習幫扶對子，幫助其儘快提高成績。對於村中孤寡老人，空巢老人中的一部分來說，他們還要進行田間勞作，村幹部可以積極組織年輕富餘勞動力幫助照顧其莊稼，另外，經常將孤寡、空巢老人組織到一起聊家常，村官可以利用各自特長爲他們表演節目。
3.加強基層組織建設。村領導樹立學習意識，自覺規範自身行爲，一方面採取集中學習與個人學習相結合，另外可以多參加鎮組織的講座，培訓，學習交流等。村中召開黨員大會和村民代表大會討論完善幹部管理制度，明確村領導崗位職責，設立考勤制度，指定處罰規定，使幹部管理工作有章可循、有制度可依。一個好的領導集體離不開權利監督，有些領導班子和領導幹部作風不正的一個很重要原因就是監督管理不夠。村領導重視村務公開透明，自覺接受村民的監督，設立村領導評價體系，由村民代表每季度對村領導打分評定。另外村領導要自覺接受黨內監督，村領導在工作和生活中的重大事項，要及時向組織請示報告，主動接受黨組織監督。
以上是我到任一月以來所掌握的情況，由於時間緊，村情複雜，對於陸圩村的瞭解還不夠詳細，所提出的意見和建議的可行性也有待考察。但是作爲一名村官，我將任然肩負自己的職責，走訪民情，關注民生，紮根基層，利用專業優勢，理論聯繫實際解民衆之所憂。