作爲80後的年輕一代，創業似乎離他們有些遙遠，有人將他們說成垮掉和自私的一代，爲了引導青年樹立正確的就業觀念，點燃創業的理想，共青團安徽省委、省委宣傳部、省教育廳聯合主辦了“青春閃耀崛起路——安徽青年創業故事會”活動，面向全省廣泛徵集以下青年典型及事蹟：放棄“鐵飯碗”自主創業的企業家、回家鄉創業致富的養殖能手，艱苦奮鬥成功創業的大學生……他們的創業故事，他們身上的創業精神，勇敢、勤奮、堅韌、創新的精神品質，向世人證明他們是富有責任感和敢於擔當的一代，爲當代青年勾勒出了一幅時代的創業圖。
創業人物：宋春紅
每月都去大城市逛一逛
創業語錄：堅持走一條適合自己的路，充分發揮自己的專長，凡事都謀而後動。
“什麼樣的選擇決定什麼樣的生活。要成爲一個成功的人，做人、做事一定要有前瞻性，因爲每一個臨時的決定都可能成爲今後促使你成功的因素。”作爲山水空間裝飾公司董事長兼總經理，宋春紅身邊有很多人都很羨慕他的運氣好，但宋春紅卻認爲，他之所以能夠取得今天的成績，並不是因爲運氣好，而是因爲他堅持走一條適合自己的路，充分發揮自己的.專長，凡事都謀而後動，提前想到和發現那些挫折和困難，從而有效地降低或者規避風險。
1993年，宋春紅從學校畢業，被分配到望江縣交通局上班，捧上了所謂的“鐵飯碗”，家裏的人都很高興。但是他卻高興不起來。宋春紅學的是美術設計專業，到交通局上班完全不對口，所學的理論全部白費，而且那種公務員的工作和生活不是他想要的。
於是，宋春紅就自己抱着一大堆在學校裏做的設計作品，一家公司一家公司地毛遂自薦，去推銷自己。幾天跑下來，沒有一家公司要他，但是他並沒有沮喪，因爲在這個自我推銷的過程中，他的心態得到了 調整，口才得到了提高，變得越來越自信了。
1995年，宋春紅跳槽到一家當初畢業時就很想進的外貿企業，每天早上他總是第一個到公司。那時候宋春紅每個月的工資才300塊，每個月他都要自費去一兩次像上海、南京這樣比較繁華、時尚的城市去逛一逛，到處看一看，這不是爲了玩，而是爲了接觸到那些最新的設計理念和創意，爲自己今後的設計積累素材和靈感。
創業語錄：做事情一定要不斷地創新、進取、開拓，你要去積極地適應這個社會，而不是讓這個社會來適應你。
1996年，宋春紅想自己出來創業。透過一個開房地產公司的朋友，宋春紅借了50萬元註冊了山水圖文藝術設計公司。
一次偶然的機會，宋春紅得知安慶華林人造板公司在徵集CI策劃，他就自己跑去毛遂自薦。
最終，宋春紅的方案被選中了，報酬直接匯到了宋春紅的銀行帳戶上，設計費一萬八，再加上一些印刷費用，一共兩三萬塊錢，這就是他創業掙到的“第一桶金”。
1997年，山水圖文藝術設計公司以“迎客鬆”標誌參與安徽衛視臺標競選，因爲設計方案造型新穎，設計理念獨特，從一萬多名競標對手中脫穎而出，在業內一舉成名。隨後的幾年裏，安徽省立醫院、省進出口公司、省公證處等單位的LOGO(徽標)及VI(視覺標識)設計訂單如同雪片般飛來，公司的業績迅速躋身安徽業內前列。
創業語錄：成功屬於有目標的人，屬於有準備的人，屬於有方法的人。
2002年，宋春紅經過考察發現，隨着中國房地產市場的迅速擴大，合肥人在擁有了新房子的同時，對房屋的裝飾已不再滿足於簡單的粉刷裝修，住宅裝飾行業很有發展潛力，於是他就將公司的經營從廣告設計轉向了住宅裝飾行業上，發揮平面設計的專業優勢，把設計的要領引入家裝領域，在上海註冊成立了“山水裝飾”公司。
爲了尋求突破，宋春紅從頭學起，邊做邊學。幾個單子做下來，公司的設計作品形成了色彩和造型的獨特風格，加上大膽運用新的設計理念和新的高品質材料，充分滿足了當時合肥家裝市場的迫切需求，公司逐漸贏得了品牌和口碑。