前不久，我和一位創業公司的創始人聊天，他表示並不確定自己是否具有成爲成功企業家的個性。這樣的思考對創業者來說非常重要，我當時的第一反應就是，如果你對專家提的建議，團隊和顧客的意見感到惱怒，而不是受到激勵，那麼你的確不適合成爲一名創業者。
事實上，衡量一個人是否具有成爲企業家的個性要複雜的多。我這十年來一直和企業家們打交道，根據這麼多年的經驗，我已經創造了一套“雷達”規則，它能快速辨別那些備受投資者、員工和顧客青睞的企業家身上所具備的個性。這套規則包括以下幾點，創業者可以結合自身看看自己是否具有成爲一名優秀企業家的個性。
1.富有遠見，樂在其中。
如果你能很好地預見自己的公司所在領域在很多年後的樣子，這能保證你在該領域取得長久的發展。很多人能在商業領域取得成功並不是因爲他們徹底的廢舊立新，而是因爲他們乘風破浪，能在現有的基礎上有所改進和創新。
2.創造力和邏輯思維能力，二者缺一不可。
成功的企業家只具有創新理念是不夠的，他們還需要具有將理念轉化爲價值和效益的能力。這就需要左腦和右腦協同工作，並運用邏輯思維能力尋求二者的平衡。
3.具有冒險精神，將風險視爲一種激勵。
要想真的在商業世界叱吒風雲，你必須有承受巨大壓力和挑戰的能力，適應非舒適區，具有冒險精神。創業公司的`旅途從來就不是一帆風順的。公司發展過程中會遇到很多意想不到的挑戰，這需要你具有良好的臨時應變能力。
4.善於主動傾聽他人的意見。
不要混淆了公事和私事的界限，更不能感情用事，你越早做到這點，你取得的成就就會越大。你要知道，無論你推出的產品或服務多麼棒，總會有人出來批評你，你要知道這些批評不是針對你個人的，要學着妥善應對。
5.目的明確，沉着耐心。
在創辦一家公司之前，你應該具有這樣的心態，堅信這是你這一生願意爲之奮鬥的事業。很多人想實現財富上的成功，但往往又急於求成，欲速則不達。大多數成功的企業家都明白這樣一個道理：成功不是一籌而就的，它需要年復一年的努力。