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IBM/瞬聯/聯想/銳捷的offer面經

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這段時間找工作一直都是在看別人的筆經面經,這些對我找工作的過程都有很大的幫助,現在找工作也告一段落了,寫一段我的求職歷程,與大家共勉。
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第一個 offer 聯想
這個offer來得很早,大概是十月份吧,是一個偶然的機會。
在北郵人的論壇上面看到一個招聘資訊,做系統監控的,招一個人,當時也沒想這麼多,隨便發了一份簡歷過去。 過了幾天就收到聯想的電話,讓我過去面試,面試的經理好像對我的項目和認證特別感興趣,當場就給了我offer,叫我馬上過去實習。在那裏呆幾天,當知道那裏的薪水待遇後,馬上決定走人了(具體數目就不方便說了)。 其實聯想那個部門挺好的,經常有機會去香港,日本,美國,加拿大。但是薪水低得有點無法接受,最後還是據了 , 現在都覺得有點可惜,應屆生有必要在乎第一份工作的薪水嗎? 我希望幾年後回想當時的決定不會後悔。
經驗: 1.要抓住一切機會,不要看見招聘人數少就不投簡歷,機會嘛,就是要善於抓住,投一份簡歷能花多少時間呢。
2. 對於明年找工作的人來說,現在有時間還是考幾個認證吧,雖說很多公司不看認證,但是你有總比沒有好,簡歷上也多一行東西,算是自己的本錢。如果遇到一個正好需要你認證上東西的單位,你就佔大便宜了。有的`認證不貴,也好考。
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第二個offer 瞬聯
這個公司也是屬於無心插柳,很早很早以前在英才網上看到他的招聘資訊,不管三七二十一,扔了一份簡歷過去。 又過了很久很久,收到筆試通知。瞬聯的筆試題還是比較有水平的,需要對JAVA有比較深的瞭解。 又過了很久,收到一面通知,瞬聯效率還是挺高的,就一面,當時也聊得比較high,感覺問題應該不大,果然兩週後就收到瞬聯offer了。
經驗:1.還是那句話,抓住一切機會
2.英語很重要,瞬聯的面試不會問太深的技術問題,但是整個過程要求英語。自己一定要把項目介紹,自我介紹的英語練得很熟
3.多積累,很多筆試不是靠平時看看筆記就能考出好成績的。
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第三個offer 銳捷
投的技術支援,一共一輪筆試三輪面試,銳捷面試還是挺搞笑的。第二面的時候面試官竟然問我手機是什麼品牌的? 最搞笑的還是三面,羣面,還來什麼智力搶答題,很有意思。
過了幾天通知我去談一下offer,我當時就據了,覺得綜合起來還不如瞬聯呢!
經驗:運氣很重要,呵呵,我三面遲到了半個小時,這也給offer。
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第四個offer IBM
這個過程是最曲折的,也是耗費我最多力的,自己一直在IBM實習,按照以前的慣例,實習生是不用走校園招聘的。但是今年形式特別嚴峻,去年招了4百多人,今年整個北京和上海CDL才招150,記得當時論壇上有個貼,說今年IBM招600+,我反駁了一下,遭到大家羣起而攻之,我覺得今年縮水這麼多和去年的戶口問題有很大關係,去年因爲招得很多,沒有全部解決戶口,HR壓力大得都辭職了。 今年所有實習生都要走校園招聘,自己也是筆試,一面,二面,三面。每個步驟一個星期,拖得特別長,漫長的等待是最痛苦的,身心疲憊,自己也漸漸麻木了,今天下午正在上班,二線經理說找我聊聊,我膽戰心驚的跟着他進去,這幾個星期因爲找工作,活沒做完,心想得捱罵了。沒想到的一句話就是:”決定給你一個offer,我們隨便聊聊吧”。沒想到當時出奇地平靜,一點都不激動,可能是等待太久了,已經麻木了。
經驗:很多大公司招聘流程比較長,所以大家一定要挺住,等待是件痛苦的,也是甜蜜的。記得《當幸福來敲門》裏面有一句話: “You have a dream, you got to protect it!” 大家遇到灰心的事可以看看《阿甘》《當幸福來敲門》,看看主人公曲折的歷程,覺得自己現在的這點挫折實在不算什麼 。
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總結:憑心而論,自己可以可以拿更多的offer,但是自從拿到瞬聯的後,我就把很多筆試機會面試都送給其它同學了,比如思科,北電,阿朗。因爲我知道現在還沒offer的同學壓力有多大,所以,希望很多像我這樣的人,找到合適的工作後,就把機會讓給後面的同學,不要只是爲了筆試而筆試。我的求職生涯算到此結束了吧。如果不出意外,我應該就在IBM了。
現在手裏面還有農業銀行的筆試和賽門鐵客的面試機會,哪位同學有需要可以找我。
最後,希望大家永不言棄! 大家都有屬於自己的offer.

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