當前位置:學問君>人在職場>職場禮儀>

職場禮儀之送禮禮儀

學問君 人氣:3.21W

當今社會是一個講“禮”的社會,如果你不講“禮”,將寸步難行,甚至被人唾棄。求人需送禮,聯絡關係需送禮,中國古老的格言是這樣說的,“以禮服人”、“禮多人不怪”,這格言在今天仍有十分實用的效果。而在如今的職場生涯中,送禮更是不可避免的一環,下面是本站小編整理的職場禮儀之送禮禮儀,歡迎閱讀。

職場禮儀之送禮禮儀

據商業調查研究表明,日本產品之所以能成功地進入美國市場,其中有一個最祕密的武器就是日本人的“小禮物”。換句話說,日本人就是依靠“小禮物”開啟美國市場的,小禮物在商務交際中往往起到了不可估量的作用。

如今的商品社會,“利”和“禮”往往是連在一起的,先“禮”後“利”,有“禮”纔有“利”,這已成爲了商務交際的一般規則。在這方面道理不難懂,難就難在操作運作上,你送禮的功夫是否到家,不顯山露水,卻能夠打動人心。

商務送禮是一種藝術和技巧,從時間、地點到選擇禮品,每一件都是很費人心思的事情。很多大公司在電腦裏有專門的儲存,對一些有主要關係的公司、關係人物的身份、地位及愛好、生日都有詳細記錄,逢年過節,或者什麼合適的日子,總有例行或專門的送禮,鞏固和發展自己的關係網,從而確立和鞏固自己的商業地位。

商務送禮小貼士:

·最好的'禮物表示一種幽默感。

·最好的禮物是意外的。

·最好的禮物是一個忠實的友誼表示。


職場禮儀之送禮禮儀

·特別選擇受禮者想要的東西纔是最好的禮物。

·最好的禮物就是不會超出你的預算的東西。

·最好的禮物可以流露出高貴的考究和思想。

附:商務送禮的四個規矩

商務送禮既然是一門藝術,自有其約定俗成的規矩,送給誰、送什麼、怎麼送都很有奧妙,絕不能瞎送、胡送、濫送。 根據古今中外一些成功的送禮經驗和失敗的教訓,起碼我們應該注意下述原則:

1、禮物輕重得當

一般講,禮物太 輕,又意義不大,很容易讓人誤解爲瞧不起他,尤其是對關係不算親密的人,更是如此,而且如果禮太輕而 想求別人辦的事難度較大,成功的可能幾乎爲零。但是,禮物太貴重,又會使接受禮物的人有收賄之嫌,特別是對上級、同事更應注意。除了某些愛佔便宜又膽子特 大的人之外,一般人就很可能婉言謝絕,或即使收下,也會付錢,要不就日後必定設法還禮,這樣豈不是強迫人家消費嗎?如果對方拒收,你錢已花出,留着無用, 便會生出許多煩惱,就像平常人們常說的:“花錢找罪受”,何苦呢。因此,禮物的輕重選擇以對方能夠愉快接受爲尺度,爭取做到少花錢,多辦事;多花錢辦好 事。

2、送禮間隔適宜

送禮的時間間隔也很有講究,過頻過繁或間隔過長都不合適。送禮者可能手頭寬裕,或求助心切,便時常大包小 包 地送上門去,有人以爲這樣大方,一定可以博得別人的好感,細想起來,其實不然。因爲你以這樣的頻率送禮目的性太強。另外,禮尚往來,人家還必須還情於你。 一般來說,以選擇重要節日、喜慶、壽誕送禮爲宜,送禮的既不顯得突兀虛套,受禮的收着也心安理得,兩全其美。

3、瞭解風俗禁忌

送 禮前應瞭解受禮人的身份、愛好、民族習慣,免得送禮送出麻煩來。有個人去醫院看望病人,帶去一袋蘋果以示慰問,哪知引出了麻煩,正巧那位病人是上海人,上 海人叫“蘋果”跟“病故”二字發音相同。送去蘋果豈不是咒人家病故,由於送禮人不瞭解情況,弄得不歡而散。鑑於此,送禮時,一定要考慮周全,以免節外生 枝。例如,不要送鍾,因爲“鍾”與“終”諧音,讓人覺得不吉利;對文化素養高的知識分子你送去一幅蹩腳的書畫就很沒趣;給伊斯蘭教徒送去有豬的形象作裝飾 圖案的禮品,可能會讓人轟出來。

4、禮品要有意義

禮物是感情的載體。任何禮物都表示送禮人的特有心意,或酬謝、或求人、或聯絡 感 情等等。所以,你選擇的禮品必須與你的心意相符,並使受禮者覺得你的禮物非同尋常,倍感珍貴。實際上,最好的禮品應該是根據對方興趣愛好選擇的,富有意 義、耐人尋味、品質不凡卻不顯山露水的禮品。因此,選擇禮物時要考慮它的思想性、藝術性、趣味性、紀念性等多方面的因素,力求別出心裁,不落俗套。