剛剛參加工作的新人如何快速融入新環境？如何與同事相處交際呢？下面就簡單的介紹一下這方面的幾個要點？
一、活潑、熱情
剛進入新集體，大家都關注着你難免會有點小緊張。不過你要表現的熱情、活潑，保持你的微笑，讓人有親近感。不管是對園長、老師還是家長和小朋友都要這樣。園長一般先會帶你認識主班的老師和阿姨，你要主動去跟你的主班老師和阿姨先熟絡起來。這樣她們就會帶你熟悉環境並認識其他老師。在跟其他老師溝通的過程中也要活潑熱情，不要一副高傲自大的樣子，這樣會讓人覺得反感，覺得很難相處。
二、細心觀察，儘快熟悉一日流程、主動做事
在我帶新老師的過程中，難免會有對幼師這份工作不太上心的老師。我比較喜歡有眼力勁兒的，能夠儘快熟悉園內的一日流程，知道什麼時候該做什麼事情，而不是一味的要別人提醒。例如：小朋友吃飯前，你要知道該協助主班組織小朋友們去洗手。小朋友週一的10點多要上美術課。你要主動詢問主班老師並協助把美術工具準備好等等。這樣能夠給主班減輕不小的工作任務，也能給主班留下好的形象。你剛去到幼兒園，難免要協助阿姨做一些保育工作。不要抱怨我們都是這麼成長過來的。並且要主動做事而不是主班老師叫你幹嘛，你才慢吞吞的去做，這樣的態度會讓人覺得很消極。
三、切忌抱怨，背後說別人的不足
以上已經強調過一次，因爲女孩子嘛，難免會出現這樣的情況所以再次強調。因爲有經驗的老師也是從沒經驗一步一步這樣鍛鍊上來的。所以在工作中不要抱怨，要多做事勤做事。有什麼班級的事可以跟主班透過班會的形式向她建議和人溝通，如果在別人的耳朵裏聽到你對她的建議這個意義就不同了。之前流行一句話叫：你不說，我不問，就等於誤會。所以在工作中有不懂的地方，多去問問、多去溝通，不要造成心結和誤會。這樣在日後的搭班過程中會很痛苦。女人堆兒裏是非多，我也確實感受到過。但是有一點“不做虧心事，不怕鬼敲門”雖然比喻不太好聽事實就是這樣，你不要在背後說別人的不好，做好自己分內的事就可以了，這樣的人是很招大家喜歡的。
四、積極融入集體
因爲在有些時候幼兒園會搞一些團建活動，例如：週日去野炊、集體唱K等。即便你再忙，再不想去都建議你要抽空去參與。因爲這樣的機會能讓你更好的融入這個集體，瞭解每位同事。
五、擇人而交
雖然在工作中有自己的小團體是很不好的，但是在每份工作中遇到的應該都有自己喜歡和不喜歡的人，所以也就有了所謂的小團體。不過不用害怕被排擠，只要你願意多主動跟人溝通，不敢說所有人，一定會有喜歡你的人接納你。做了幾年的幼師有的人可能會安於現狀，有的.老師則積極上進。建議你多跟正能量的老師接觸，對於你以後的職業發展有很大影響。這話不針對於任何幼兒園哦！
忘了說了，還有一部分老師看着很嚴肅，其實久了你就會發現她們是很熱心的。做幼師的，大家沒有特別大的利益關係，所以相處的都很融洽。時間會增加你們友誼的厚度，所以不必心急。相信你會喜歡幼師圈裏的輕鬆、活潑的氛圍。也希望你能夠在新的崗位中努力學習，不斷進步。加油！
以上是我的一些小小的見解，希望各位同行可以補充、建議。大家互相學習。