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職場心理學看老闆與員工的異想世界

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老闆員工既是利益的共同體,但是不可否認,他們也是一種對立的僱傭關係,因此,同一件事,員工眼裏是這樣,老闆心中是那樣,“異想”世界分分鐘在辦公室上演。不管是身爲老闆,還是員工,這些景象,是不是在上演着呢?

職場心理學看老闆與員工的異想世界

1、關於工資

員工:我沒有遲到沒有早退領導讓我乾的都幹了我是如此辛苦我也幹了1年了我應該漲工資不然我就跳槽!

老闆:乾的活還是這些活,人的'水平還是這個水平,讓我怎麼給你漲工資?生意那麼難做,也不見你們多操一點心,如果你真能幹,我能不給你漲工資麼?

2、關於公平

員工:這件事的起因是,某甲……我……,所以我是對的某甲是錯的!!!

老闆:我就是希望有人把這事兒幹了,你跟某甲的誰對誰錯對我一點意義也沒。

3、關於企業的未來

員工:老闆就會畫大餅,我消化不良!

老闆:我真心希望這個企業能做到,我怎麼才能讓他們和我一樣努力?

4、關於嘴炮黨

員工:嘴炮黨最可恥,就會在領導面前賣乖,活還不都是我乾的!!!

老闆:我希望有人能勇於承擔工作,只要完成了就好,是自己幹還是協調組織別人幹,這個不重要。能組織別人幹說明此人有能力。

5、關於成長

員工:我已經是成熟員工了,爲什麼不給我相應工資?!!!老子要跳槽!!!

老闆:人員成本傷不起,我當年培養你花費的成本怎麼算?天要下雨孃要嫁人也沒辦法……現在的年輕人啊

6、關於穩定

員工:我也想穩定,可是你給這三瓜倆棗的待遇,沒有培訓,破公司風雨飄搖,我不能不替自己打算!

老闆:我希望人員穩定,現在的年輕人啊……

7、關於學習

員工:我要學英語,我要考證,我要考碩士,我要出國……

老闆:老師傅教你們你們都沒耐心學,這是要鬧哪樣啊……以前我們跟師傅學點東西難着呢,你們怎麼不懂珍惜?!

8、關於發展

員工:工作絕對不是我的全部,我希望能夠在5年內成爲中層管理人員,我的理想是40歲退休!!

老闆:太浮躁了!

9、關於理解

員工:如果我當了老闆我一定……

老闆:我當年也這麼想過……屁股決定腦袋啊!

沒錯,到你能看到老闆所想的,你就站在了老闆的高度。人在職場,終究還得互相理解,互相妥協,然後共同進步——與諸君共勉。