3月29日下午，百事灌裝廠員工突然收到了來自百事和康師傅高層的內部通知。通知表示，商務部剛剛批准了百事和康師傅的戰略聯盟。從即日起，百事和康師傅將成立一個戰略聯盟辦公室，負責管理戰略聯盟的下一步工作，包括與平穩過渡和業務有關的各項事宜。
百事（中國）投資有限公司董事長、百事大中華區（飲料）總裁陸文凱在內部通知中表示，“我們已收到了商務部對百事與康師傅戰略聯盟的批准。這對百事公司在中國的業務來說是一個重要的里程碑，也是我們實現加速在中國這個市場進一步發展計劃的重要步驟。”
爲了確保聯盟的順利過渡，百事將成立一個由陸文凱和百事投資（中國）有限公司候任董事長朱華煦共同領導的戰略聯盟辦公室，以確保與各方的良好溝通協調和業務的.持續發展，直至灌瓶業務的日常管理完全移交至康師傅。
1998年至2012年期間，朱華煦曾擔任百事投資有限公司董事長，後成爲壹傳媒(00282)行政總裁兼執行董事。如今，朱華煦被康師傅請回擔綱聯盟合作事宜。據悉，朱華煦將把其辦公室設在陸文凱辦公室的旁邊，以確保在這一戰略聯盟過渡期間的緊密溝通。
此前，康百聯姻的消息一經媒體報道，百事多家灌裝廠的員工開始罷工，抗議這次併購漠視了職工的權益。在百事及時發佈了員工補償方案後，罷工暫時停息。
康師傅控股有限公司董事長魏應州在幾個星期之前與朱華煦的一次對話中曾談及他對百事灌瓶業務的想法。他認爲，百事灌瓶和康師傅飲料是兩個有不同文化和運作模式，並且也是已經各具規模的事業體，應該繼續由獨立的、不同的管理者來經營。
朱華煦表示，在交易完成之後，康師傅將僅派一位財務主管參與管理，這是對百事多年在中國所建立的系統的尊重，器重與及信任。
目前，百事已經和灌瓶廠的人力資源團隊制定了實施計劃。未來一兩週內，百事員工將收到各自所在灌瓶廠人力資源部門的信函，其中將列明包括員工方案選項的細節和時間表等。各灌瓶廠總經理與區域副總裁將會前往天津參加一個與康師傅—百事管理層舉行的會議，討論過渡的有關細節。