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“超齡”求職者感嘆: 50歲不該成職場“棄兒”

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昨(15)日,在本報與江岸區人力資源市場聯辦“春風行動”招聘會上,不少“超齡”求職者感嘆:50歲以上找工作好難!

“超齡”求職者感嘆: 50歲不該成職場“棄兒”

昨日的招聘會,半數求職者爲就業困難的“4050”人員,而年齡超過50歲的失業人員找工作,更是難比登天。

江岸區58歲的'江先生(電話:59221744)2000年下崗,一直在外打零工。昨日,他在場內想找一個保安崗位,月薪1000元就行。但所有保安崗位,年齡上限爲45歲。

53歲的彭先生,上個世紀90年代從機關行政管理崗位辭職下海,做了多年生意卻不成功。眼下,雖然愛人和孩子都在上班,他衣食無憂,但他覺得自己身體好,精力充沛,且一直在堅持自學現代企業管理知識,不甘在家“養老”,想謀一份差事發揮“餘熱”,但找了一圈,也因年齡原因被拒。

十餘位50至58歲的求職者告訴記者,他們現在年齡偏大,又沒技術,只能選擇做保安或保潔。但即使這兩個低端崗位,因年齡上限在50歲,也是遙不可及。

“50歲不應該成爲職場的‘棄兒’。”江岸區車站街57歲的失業人員祁先生說。(記者 明眺生)