IT人，如何在冰山上爬行？

在市場經濟中，每個行業、每個企業，每個職場人士，都像一個正弦波，在上下震盪中前進。IT行業的振幅就更大一些，高人才、高收入、高競爭、高風險。IT行業的公司,曾經歷了潮起又潮落的盪滌，IT行業的職業人，曾經歷了暴風驟雨的洗禮，雖說風雨過後是彩虹，但是，在風雨中卻也倒下了一批又一批，很多做技術的IT人會在職業生涯發展到一定階段轉型，有人轉去銷售，有人轉做管理，也有人轉去市場。產品和系統的技術支援是較爲通常的轉型方向，隨着IT業深度和廣度的不斷擴展，轉型做培訓和諮詢類的也有一定的比例。那麼，做一個IT人，怎樣面對職業隨時帶來的機會和風險，如何在職業瓶頸中，衝破天花板，找回第二春？　　一、站在技術之上來看待市場和事物　　IT業是個高技術的行業，要求從事這項工作的人，有較強的思維和邏輯能力，所以，爲了應對競爭，很多人只埋頭鑽研，不擡頭看路，以一種做技術的思維方式來思考，忽略光環背後更多的殘酷與無奈。當風險來臨時，還不知道迴避，還在套公式。有人說：倘若將整個IT行業看作一個流程網絡的話，每一個IT人員往往都只是網絡中某一個流程裏的某一個結點的具體操作者，而不能站在網絡之上的角度來統籌全局。　　必須站在技術之上來看待市場和事物，綜觀大局、把握市場。不僅需要擁有IT方面的專業知識，而且還應該在處理不同工作時透露出一定的商業敏感性。從職業延續性上、IT人的長遠價值上多加考慮，使青春飯吃的長遠些。就像筆記本要從OEM(Original Equipement Manufacture)的運作模式必須向ODM(Original Design Manufacture)進行轉變一樣，IT人的職業生涯經營模式必須改變。　　二、硬件和軟件都不斷升級　　IT行業的特點就是技術日新月異，更新速度一日千里，技術人才只有逆水行舟、乘風破浪才能緊跟技術潮流。企業將越來越看重那些“IT多面手”複合型人才，只要你能知識不斷更新，就會青春長在，年齡不是障礙，雖然，35歲以上的程序員在學習能力、反應速度、工作效率上和20多歲的年輕人都存在一定差距。但是，由於透過知識新陳代謝，血管裏的血是新鮮的，依然有生命力，國外的IT業，五、六十歲的老將挑大樑比比皆是。　　三、攻克語言堡壘　　語言能力是目前大多數IT人的阻礙，很多技術高手，技術方面非常出色，就是語言不能過關，成爲前進的阻力、發展的障礙。過去大多數企業在招聘技術人才的時候，都會把技術背景作爲唯一重要的條件，而現在需要看重的就是應聘者的溝通能力、外語能力。很多IT企業對求職者都提出了較高的要求，除了具備相應的計算機技能及相關知識外，還要求從業者具備一定的外語能力。特別外企，由於公司總部多在國外，需要向國外總部彙報工作，與國外同事聯繫業務時，語言溝通顯然被放在了第一重要位置，語言能力成爲綜合素質中的一個重要指標，導致很多候選人爲此落馬，與外企失之交臂。所以，對於希望進入外企、外包軟公司、出國就業的IT人必須攻克這個堡壘。　　四、管理、溝通與合作　　除了學習IT專業技術知識外，還要逐步培養自己的管理、溝通與合作的能力，才能達到逐步提升自我的`目標。從中、高端人才需求取向可以看出，隨着經濟和軟件產業的快速發展，人才特別是中高層次的專業人才需求呈現出相應的快速發展趨勢，可以顯示出軟件產業發展的潛力和方向。一些單位對項目經理、軟件開發主管、團隊負責人這樣的中、高端職位的人才需要較爲迫切。掌握一些符合國際標準的軟件工程規範和技術規範，並能熟練運用一門以上外語，具有良好的團隊協作能力已經成爲一個優秀的IT人才所必須具備的條件。這些具備語言、技術以及溝通等綜合素質的IT人才已經成爲市場上的“搶手貨”。　　五、向熱門職位、稀有人才靠攏　　從目前招聘的職位看，技術類職位獨領熬頭，體現出客戶至上和新技術時代的特點，據職位數據顯示，軟件工程師、進階軟件工程師、技術支援工程師等幾大職位成爲今年IT企業的重點招聘對象，其中軟件工程師需求量更是一直居高不下。軟件開發、遊戲動漫、3G人才、實用技能型網絡人才都被大量需求。IT業一片欣欣向榮的背後卻帶來了前所未有的IT人才荒，軟件測試人才，尤其是軟件測試工程師缺口與日俱增。所以高層次的網絡管理員、網絡架構工程師、網絡開發運營工程師、企業資訊管理師等相關人才需求尤爲迫切，成爲職場上搶手的“香餑餑”。與巨大需求相對應的是，網絡技術類人才的薪水也隨之水漲船高，“薪情”看好、前景樂觀。　　宏威職業顧問總經理兼首席諮詢師郭策友情提示：IT人求得發展，就像攀登冰峯，向上爬行，步履艱難，每爬一步，都要觀望、試探、打眼、攀登。一不小心，就迅速下滑。必須透過不斷的充電，使自己的硬件和軟件都不斷升級、不斷提升到新的平臺。這樣才能一路綠燈，否則，缺少學習，自身軟件也不可避免地出現各種的漏洞，稱之爲“bug”。如果軟件中的“bug”太多，就會導致職業電腦頻繁“死機”。當職業黃燈亮起的時候，紅燈就會接撞而來。經常掃描自己的“bug”，用充電的方法彌補“bug”，纔會使自己的軟件工作正常，職業生涯執行不失控，最後，攀上冰山的某一山峯。