雙城生活現象映射出了現代人新的生活觀。如今，經濟的發展、城市間交通的便捷，使頻繁往返於不同城市之間成爲可能，人們思想的進步也使越來越多的年輕夫妻接受了這種兩地分居、各自生活的生活方式，尤其是北京、上海這種經濟發達的大城市。年輕小夫妻爲了尋求各自事業上的發展，選擇在婚後還繼續在各自的城市上班，週末或假日才聚到一起。也有的家庭爲了更便宜的.房價，而選擇在工作地點臨近的城市購買房產，往返於雙城之間。原因多種多樣，但是工作和生活不在一個城市的現象越來越多，也成爲未來職場發展的必然趨勢，無可阻擋。
“去年，因公司人事變動，我被調往天津分公司，職位當然有了提升，但我的家安在北京，因此每天都要乘坐高鐵往返，加班晚了就不回家，雖說現在交通很方便，可時間都花在了往返路程上，與妻子孩子相聚的時間一下少了很多，工作環境的變化及家庭溝通時間的減少給我造成了巨大的心理壓力。我打算還是儘快結束這種生活，要麼舉家搬到天津生活，要麼爭取儘快調回北京。”現工作在一家跨國企業的研發部經理陳先生這樣和記者說道。
如陳先生這樣的情況，早已屢見不鮮了，面對這一新興的雙城生活狀態，專家給出職場人以下一些建議。
雙城生活，對於職場人士來說，某種程度上增加了職業的選擇餘地，擴展了職業發展空間，也提高了自己的職場競爭力。同時，對於公司而言，人才的全國性甚至全世界性的調動使公司的人力資源可以得到更加合理有效的利用，對公司的發展也帶來了巨大的幫助。但異地工作造成了家庭生活的不便及家庭成本的增加，甚至易導致家庭生活各種矛盾。因此，建議職場人士還是慎重選擇。如果選擇雙城生活，一定要處理好家庭的關係，與家庭成員經常保持溝通，取得家人的支援，並且在工作之餘，儘量可以多抽時間放在家人身上。而企業方對待雙城生活的員工也要採取更多的安撫策略，幫助員工建立一個穩固的後方。