除了工作能力，職場中的人際關係不可忽視，往往對你的職業路有着巨大的影響。
第一條、必須有一個圈子。
無論如何做都是畫地爲牢。不加入一個圈子，就成爲所有人的敵人；加入一個圈子，就成爲另一個圈子的敵人；加入兩個圈子，就等於沒有加入圈子。只有獨孤求敗的精英才可完全避免圈子的困擾——這種人通常只有一個圈子，圈子裏只站着老闆一個人。
第二條、必須爭取成爲第二名。
名次與幫助你的人數成正比——如果是第一名，將因缺乏幫助而成爲第二名；第二名永遠是得道多助的位置，壞處是永遠不能成爲第一名。
第三條、必須理解職責的定義。
職責是你必須要做的工作，但辦公室的生存定律是，職責就是你必須要做的工作之外的所有工作。
第四條、必須參加每一場飯局。
如果參加，你在飯局上的發言會變成流言；如果不參加，你的流言會變成飯局上的發言。
第五條、必須懂得八卦定理。
和一位以上的同事成爲親密朋友，你的所有缺點與隱私將在辦公室內傳開；和一位以下的同事成爲氣密朋友，所有人都會對你的缺點與隱私感興趣。
第六條、必須明白加班是一種藝術。
如果你在上班時間做事，會因爲沒有加班而被認爲不夠勤奮；如果你不在上班時間做事，你會被認爲工作效率地下而不得不加班。
第七條、必須熟練接受批評的方法。
面對上司的判斷，認爲你沒錯，你缺乏認識問題的.能力——接受錯誤的最好方式就是對錯誤避而不談。最後一條，不準和老闆談公正。
第八條、必須理解“難得糊塗”的詞義。
糊塗讓你被人認爲沒有逐漸，不糊塗讓你被人認爲難以相處——“難得糊塗”在於糊塗的時機，什麼時候糊塗取決於你不糊塗的程度。
第九條、必須明白集體主義是一種選擇。
如果你不支援大部分人的決定，想法一定不會被透過；如果你支援大部分人的決定，將減少晉升機會——有能力的人總是站在集體的反面。
第十條、必須論資排輩。
如果不承認前輩，前輩不給你晉升機會；如果承認前輩，則前輩晉升之前，你沒晉升機會——論資排輩的全部作用，是爲有一天你排在前面而作準備。
