職場人際交往的原則_處理職場人際關係的原則
處理職場人際關係的原則有哪些?下面小編來給大家介紹處理職場人際關係的原則，歡迎閱讀參考!
處理職場人際關係的原則
1. 無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯，那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。
2. 讓自己去適應環境，因爲環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。
3. 大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。
4. 低調一點，低調一點，再低調一點(要比臨時工還要低調，可能在別人眼中你還不如一個幹了幾年的臨時工呢)。
5. 嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。(會誇獎人。好的誇獎，會讓人產生愉悅感，但不要過頭到令人反感。)
6. 如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了，那你就要加小心了。
7. 有禮貌。打招呼時要看着對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因爲你就是不折不扣小子輩。
8. 少說多做。言多必失，人多的場合少說話。
9. 不要把別人的好，視爲理所當然，要知道感恩。
10. 手高眼低。
11. 遵守時間，但不要期望別人也遵守時間。
12. 信首諾言，但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上並信以爲真。
13. 不要向同事借錢，如果借了，那麼一定要準時還。
14. 如果不得不借錢給同事，那麼就當送給他好了。
15. 不要推脫責任(即使是別人的責任。偶爾承擔一次你會死啊?)。
16. 在一個同事的後面不要說另一個同事的壞話。要堅持在背後說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵裏。如果有人在你面前說某人壞話時，你要微笑。
17. 避免和同事公開對立(包括公開提出反對意見，激烈的更不可取)。
18. 經常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺得理所應當。
19. 對事不對人;或對事無情，對人要有情;或做人第一，做事其次。
20. 經常檢查自己是不是又自負了，又驕傲了，又看不起別人了。(即使你有通天之纔沒有別人的合作和幫助也是白搭)
21. 忍耐是人生的必修課。(要忍耐一生的啊，有的人一輩子到死這門功課也不及格)
22. 新到一個地方，不要急於融入到其中哪個圈子裏去。等到了足夠的'時間，屬於你的那個圈子會自動接納你。
23. 有一顆平常心。沒什麼大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。
24. 儘量不要發生辦公室戀情，如果實在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，包括眼神。
25. 資歷非常重要。不要和老傢伙們耍心眼鬥法，否則你會死得很難看的。
26. 好心有時不會有好結果，但不能因此而灰心。
27. 待上以敬，待下以寬。
28. 如果你帶領一個團隊，在總結工作時要把錯誤都攬在自己身上，把功勞都記在下屬身上。當上司和下屬同時在場時要記得及時表揚你的下屬。批評人的時候一定要在只有你們兩個人的情況下才能進行。
相關閱讀：職場人際關係的8大黃金法則
1.不要算計別人
任何人都會對別人的背後算計非常痛恨，算計別人也是職場中最危險的行爲之一，這種行爲所帶來的後果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。 如果你經常有把事業上的競爭對手當成“仇人”、“冤家”的想法，想盡一切辦法去搞垮對方的話，那麼你就很有必要檢討一下了，作爲老闆，他絕對不希望自己的手下互相傾軋，老闆希望每一個員工都能發揮自己的長處，爲自己帶來更多的效益，而互相排斥只會增加內耗，使自己的企業受損，周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非、使陰招、發暗箭的人，因爲每個人都希望有一個和諧寬鬆的工作環境，並與自己志趣相投的人共事。
2.做事有原則，不輕易妥協
當然，在與同事的相處中還會有互相競爭的成分，因此，恰當使用接受與拒絕的態度相當重要。一個只會拒絕別人的人會招致大家的排斥，而一個只會向別人妥協的人不但自己受了委屈，而且還會被認爲是老好人、能力低、不堪大任，且容易被人利用。因此在工作中要注意堅持一定原則，難免捲入諸如危害公司利益、拉幫結夥、損害他人等事件中去。遇到這樣的情況要注意保持中立，避免被人利用。
3.做文明人，不隨便打聽別人隱私
在一個文明的環境裏，每個人都應該尊重別人的隱私。如果你發現自己對別人的隱私產生濃厚的興趣時，就要好好反省了。窺探別人的隱私向來被人是個人素質低下、沒有修養的行爲。也許有許多情況是在無意間發生的，比如，你偶爾發現了一個好朋友的怪僻行爲，並無意間告訴了他人，這樣不僅會對朋友造成傷害，還會失去你們之間的友誼。 偶爾的過失也許可以透過解釋來彌補，但是，如果這樣的事件發生幾次， 那麼你就要從心理上檢討自己的問題了。此外，除了學會尊重他人以外，在與同事的交往中還要保持恰當距離，注意不要隨便侵入他人“領地”，以免被人視爲無聊之輩。
4.公私分明，不要把壞情緒帶到工作上
如果你在工作中經常受到一些不愉快事件的影響，使自己情緒失控，那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表露出來，那麼只會造成同事對你的反感。每個人都有自己的好惡，對於自己不喜歡的人或事，應儘量學會包容或保持沉默。你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點，如果你經常輕易地評論別人，同樣會招致別人的厭惡。
5.借錢可以，但是要儘快歸還
處理好同事之間的經濟關係相當重要。由於平時會在一起聚會遊玩，發生經濟往來的情況可能會比較多，最好的辦法是aa制。當然，特殊情況下向同事借錢也沒有什麼不妥，但記得要儘快歸還。如果經常向別人借錢，會被認爲是個沒有計劃的人，別人會對你的爲人處事產生不信任。記住不要輕易欠別人一塊錢，並把這一點作爲一個原則。當然也不要墨守成規，遇到同事因高興的事請客時不要執意拒絕，同時記得要多說一些祝賀的話。
6.不要建立小圈子，到處散佈小道消息
辦公室內切忌私自拉幫結派，形成小圈子，這樣容易引發圈外人的對立情緒。更不應該的是在圈內圈外散佈小道消息，充當消息靈通人士，這樣永遠不會得到他人的真心對待，只會對你惟恐避之不及。
7.不可趨炎附勢，攀龍附鳳
做人就要光明正大、誠實正派，人前人後不要有兩張面孔。領導面前充分表現自己，辦事積極主動，極盡溜拍功夫;同事或下屬面前，推三阻四、愛理不理，一副予人恩惠的臉孔。長此以往，處境不妙。
8.不要常常牢騷滿腹，逢人就訴苦
把痛苦的經歷當作一談再談、永遠不變的談資，不免會讓人避讓三舍。忘記過去的傷心事，把注意力放到充滿希望的未來，做一個生活的強者。這時，人們會對你投以敬佩多於憐憫的目光。