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【精品】辦公室年終工作總結模板十篇

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總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎麼寫纔不會流於形式呢?以下是小編爲大家整理的辦公室年終工作總結10篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】辦公室年終工作總結模板十篇

辦公室年終工作總結 篇1

今年以來,在局黨組的正確領導下,在各科室和局系統各單位的支援配合下,局辦公室緊緊圍繞全局中心工作,在管理事務、協調內務、搞好服務、參與政務方面盡心盡責,紮實工作,較好地發揮了參謀助手、協調服務、監督把關、後勤保障的作用,圓滿完成了各項工作任務和領導交辦的其他重要事務,特別在資訊工作、機關制度建設、精神文明創建活動方面取得了明顯的進步。

一、**年工作回顧

回顧一年來,我們主要做了以下幾個方面的工作:

(一)內部建設

今年以來,局辦公室領導和工作人員都有所調整,工作上需要一定時間的磨合。助理調研員吳賢來同志兼任局辦公室主任後,在局黨組的領導下,對人員分工重新進行了調整,強調各盡其能、各負其責,同時密切相互之間的協作。辦公室領導既掛帥,又當兵,充分發揮了示範帶頭作用;在工作中充分發揚民主,善於聽取其他同志的意見和建議,調動起了辦公室全體同志的工作積極性、主動性。目前,局辦公室的內部工作關係已經理順,工作效率明顯提高,同志們之間既各負其責、盡心工作,又團結和睦、精誠協作。局辦公室已成爲一個有凝聚力、有親和力、有戰鬥力、積極進取、勇於爭先的先進科室。

(二)軟、硬件建設

修改完善了原有的《**建設局資訊報送和調研工作制度》;重新制定了**建設局《公文處理制度》、《信訪工作制度》、《議案提案辦理工作制度》、《局機關駕駛員管理規定(暫行)》等,對加強機關內部管理、理順工作程序、明確分工和責任、提高行政效率起到了重要作用。與此同時,進一步加強了機關辦公自動化、資訊化建設,爭取配備了部分辦公設施和計算機設備,改善了辦公條件。

(三)服務工作

針對辦公室外來辦事人員多、電話多、領導臨時交辦的任務多等特點,牢固樹立全局一盤棋的思想,按照“工作要細,落實要快,督辦要勤”的要求,積極協調各方,及時處理解決,確保了上下聯繫暢通和機關辦文、辦公等日常性工作的正常執行。首先是做好爲局領導的服務工作,對領導提出的各項工作部署,能夠及時向各科室及下屬單位傳達,並抓好督促和落實;加強公文制發、傳閱等環節的管理,嚴格審覈把關,不把問題上交,不給領導增添麻煩;做好局辦公會、局黨組會等各類會議的前期材料準備、會期服務、會後材料整理等工作;實行車輛統一管理、統一調度,妥善安排領導的出行,確保領導用車及時、安全。其次是做好對各科室和局系統各單位的服務。對各科室和局系統各單位在工作中遇到的困難和問題,能夠及時予以指導、協調、幫助。

(四)公文辦理

堅持高標準要求,做好公文的起草、審覈和把關工作。局黨組、局黨總支、局辦公室的大量的公文均由辦公室來完成。凡涉及全局工作的重要性文字材料,由辦公室領導親自審覈、把關。另外,對於各科室制發的部分公文也給予了指導。辦公室領導還具體承擔了大量的彙報材料、交流材料的撰寫任務。截止目前,局機關共有公文526份,其中由辦公室起草的231份,其他文字材料不計其數。總體來看,今年我局公文處理進一步規範,材料質量和水平有了較大的提高。

(五)會務和接待工作

州建設局的工作千頭成緒,任務極爲繁重。一是會議多,既有我局召開的各類會議,也有上級部門來我局檢查和調研性的會議;二是接待任務重,既有上級部門的經常性檢查指導,也有外地來我州開展的城建方面的考察。以上繁重的會議和接待任務,大部分都由辦公室來承擔和落實。由於重視和加強了會務和接待工作,提前做好會議安排、制定接待方案,使會議和接待工作進一步規範,服務質量有了較大提高。

(六)資訊編報

今年以來,先後修訂完善了我局資訊報送與調研工作制度,健全了資訊報送網絡,充實加強了資訊工作隊伍;抓好資訊員的培訓與提高工作,多次召開局專兼職資訊員座談會,邀請州政府資訊科的同志開展專題講座;組織召開局系統資訊工作會議、上半年資訊工作總結及獎金兌現大會,不斷強化各科室、局屬各單位領導和資訊員辦理資訊的責任;加強指導,根據中心工作提出建設局近期資訊工作要點;督促及時上報房地產開發、清欠工作等方面的重要調研資訊;注重實效,在堅持辦好《**建設資訊》的同時,督促及時上報重要資訊。資訊工作質量和水平大大提高,有了質的飛躍:目前,《**建設資訊》共編印50期,編髮資訊200餘篇;我局資訊工作制度在州委資訊內參上予以轉發,在州委資訊工作會議上作了書面經驗交流。被州委、州政府採用的資訊量大幅度增加,在州直60多個部門中的位次已由末位提升到前6位。

辦公室年終工作總結 篇2

辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。現在就20xx年的工作情況總結如下:

一:做好本職工作、端正工作態度

在辦公室工作以來,按時按量完成各部門交待的材料和檔案的錄入、複印以及簡單的校對等工作,保證打印材料準確、整潔、清晰,符合材料的規格。在文字排版上我儘量設計的美觀些,讓人一眼看上去就很舒服、很滿意。對這點。我也在不斷提高,努力做到讓打印出來的檔案或資料更便於大家使用。

在文字錄入的同時,也能認真執行保密制度,文字材料的底稿能妥善保管,印後能及時把作廢的底稿銷燬,不泄露保密材料及檔案的內容。大部分校對過的廢、舊材料和檔案的紙張,也都能夠妥善處理。在這一點上,要感謝各位同事的配合,才使得我一直做的很好。對於辦公室裏的計算機、複印機等設備和其它物品,能夠嚴格管理好,保證文印工作順利進行,並在工作中學會這些設備的簡單維修與保養。

辦公室是保障住房管理服務中心運轉的一個重要樞紐部門,對中心內外的許多工作進行協調:溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點.每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,並且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務佔用了比較多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做.但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經常利用休息時間來進行[補課],把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少,工作量大,特別是零散工作較多,這就需要踏實的工作態度及高效率的工作方法。在20xx年裏,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較幹得多,幹得少,只期望把工作做好。

二:工作中存在的問題

自從擔任打字員工作以來,雖然在工作上取得了較好地成績,但也還存在一些不足之處.如:文字功底較底,對電腦的應用和操作有待於進一步提高.這些不足都需要在今後的工作中加以改進.今後,我一定會倍加努力學習,刻苦鑽研文祕知識、電腦知識等各方面的知識,努力提高自身綜合素質,力爭在未來做一名優秀的工作人員。

20xx年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌:更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在工作上發揮更大的作用,取得更大的進步.本人將做好20xx年辦公室個人工作計劃,以求更大的進步。

辦公室年終工作總結 篇3

一年來,農辦在鎮黨委和上級有關部門的領導下積極開展各項工作,配合上級部門做好“扶貧雙到”開發工作及農村各項有關事務。抓好林業的造林工程建設和護林防火工作,促進農村“三個文明”建設。具體做了以下幾項工作

一、農業工作方面

(一)扶貧開發“雙到”工作穩步紮實推進。20xx年度三個貧困村共投入幫扶資金320萬元比去年有所增加,對全鎮36戶危房進行改造(每戶補助1.5萬元)、建設村文化活動室、村活動小廣鎮、修建農田水利設施等一大批公益性項目,多方籌措資金開發楊梅種植基地和參股峽水電建設以增加村的集體經濟收入,繼續扶持貧困戶發展茶葉和佛手果種植等產業項目。透過組織農業技能培訓使貧困戶的農業生產技能得到進一步提高,實現增產增收。透過組織勞動力轉移培訓,使一批有意願外出務工人員的勞動技能得到提高,順利實現勞動力轉移從而帶動貧困家庭早日實現脫貧。

(二)、積極開展農業生產技術培訓,指導農民開展農業生產,組織農戶抗旱保產。今年我辦公室爭取縣農業局的支援,開展“單叢茶加工製作技術培訓班”一期,受培訓農民80多人次,有效地提高我鎮農民的茶葉製作水平,並時常深入農田指導農業生產,組織農民引水搞旱保產,把減產降到最低程度。預計今年茶葉產量60多噸,農業產值450萬元。

二、林業工作方面

(一)、繼續推動我鎮林業建設,發展林業文化,加快我鎮林業生產發展步伐。今年完成林分改造1000畝,資金投入40萬,大徑材項目1333畝,投資40萬,炭匯林1000畝,封山育林1000畝,投入54萬。有效地改造了低產林,種上了高值樹種黃花梨、桃花仙木等,促進我鎮林業邁向高值產業。

(二)做好森林資源管理和森林防火工作。今年來我辦公室堅持以保護爲目的,以打擊教育爲手段,切實加強森林資源管理和森林防火工作。一是加大宣傳力度,增強林區幹羣的保護意識和防火防患意識;二是落實防火責任制,林鎮與村委會答訂森林防火責任書,把防火責任落實到村;三是是加強巡邏,堅決打擊亂砍濫伐林木行爲和嚴格野外火源管理。

三、水利工作方面

(一)修建水坡兩處,引水渠20xx米,改善灌溉面積200多畝,爲日後農業發展打下堅實基礎。

(二)開展我鎮第一次水利調查摸底工作,瞭解水利現狀。根據上級水利普查工作部署,我們認真做好水利調查摸底工作,目前已完成該項任務。

(三)針對汛情、風情,我們認真做好三防工作,儘量減少了災害損失。

  農林水辦公室

  二〇XX年十二月十八日

辦公室年終工作總結 篇4

**年,我辦緊緊圍繞整村推進、產業扶貧、搬遷移民和保障扶貧工作思路,打贏脫貧攻堅戰總目標和縣委、縣政府提出的20xx年“脫貧摘帽”目標,狠抓了各項工作的開展和落實。

一、工作開展和完成情況

1、整村推進工作

**年,上級安排我縣整村推進財政扶貧資金共3300萬元,根據“十三五”貧困村整村推進規劃和今年貧困村退出要求,共安排整村推進項目215個,計劃總投資5707.45萬元,其中中央財政扶貧資金3300萬元,羣衆自籌和社會捐助資金2407.45萬元。安排在32個**年退出貧困村的中央財政扶貧資金1183萬元,項目的實施推進了全縣130個省級扶持貧困村基礎設施建設,同時,完成了32個貧困村退出任務。至目前,已安排的215個項目中已有172個項目全面完工,佔項目任務總數的80%。其餘項目正在施工和完工驗收階段。

2、產業扶貧工作

今年上級安排我縣產業扶貧資金20xx萬元,安排項目39個,其中:產業扶貧貸款貼息項目1個,安排資金915萬元,扶貧重點村農民合作社項目37個,安排資金1020萬元,貧困村“農村e郵”精準脫貧站建設項目1個,安排資金65萬元,到目前,安排的39個產業扶貧項目中已有27個項目完工,佔項目總數的69.2%。

3、地方政府債券資金項目。共安排資金7700萬元,項目494個,其中安排**年32個脫貧村每村100萬元,計3200萬元,“十三五”貧困村2300萬元,瀲江鎮楊澄村產業基地發展1000萬元,傑村含田村500萬元,高興老營盤村、瀲江鎮楊澄村產業示範村建設各300萬元,崇賢鄉大龍村100萬元,目前,項目批文已下達各受益村,正在組織實施有序推進。

4、易地搬遷移民工作

上級下達我縣“十三五”易地扶貧搬遷總數爲16302人,其中建檔立卡貧困人口6522人,同步搬遷人口9780人,**年,全縣計劃完成易地扶貧搬遷任務6289人,其中建檔立卡貧困戶1475人。建設集中安置點8個(其中進城進園安置點1個,鄉鎮集中安置點5個,中心村安置點2個),今年計劃在工業園進城進園安置點安置移民454戶,目前該安置點已建設完成套房65套,正在施工建設的389套。鄉鎮集中安置點,已有高興老圩、茶園圩鎮、傑村圩鎮已建好主體工程和正在完善基礎設施。江背、永豐和中心村2個安置點,已做好安置點規劃,正在開工建設,至目前,已認購集中點統建房或已建一層的移民戶有175戶897人,已打基礎的有4戶,24人,這些移民人員中,屬建檔立卡貧困戶的59戶,292人,落實補助金額716.36萬元。

5、庫區移民工作

①完成了**年移民後期扶持直補對象補助工作,共下撥直補資金1223.52萬元;

②完成了**、**年後期扶持項目結餘資金安排調查摸底工作,上級共下達結餘計劃項目資金2476萬元,目前,已對全縣擬安排的245個初選項目,進行了全面實地踏看、評估和篩選。並完成了項目批覆工作。現正在加緊組織項目的實施。

6、“雨露計劃”工作

①完成了20xx年度實施方式改革試點結餘指標審覈35人,人均補助1500元,撥付資金5.25萬元,轉移就業技能培訓93人,人均補助600元,撥付資金5.58萬元。

②完成了**年度“雨露計劃”實施方式改革試點結餘指標審覈工作,符合條件的240人,人均補助20xx元,撥付資金48萬元,轉移就業技能培訓71人,人均補助1000元,撥付資金7.1萬元。

③**年度,實施方式改革試點全縣共有847人在網上進行了申報,目前還處在縣級貧困資格審覈階段,勞動力轉移就業技能培訓補助已審覈透過43人,人均補助1000元,已撥付資金4.3萬元。

7、社會扶貧工作

**年,全縣共有6家省直單位掛點方太井口、龍口睦埠、崇賢崇義、崇賢大龍、茶園富足、高興墩坵定點幫扶。市直單位有市地稅局、市藥監局等23家單位在全縣25個鄉鎮定點幫扶,縣直有87個單位分別在全縣304行政村定點幫扶,據統計,國家民政部,**年下撥幫扶資金5365.18萬元,國家菸草局支援**項目資金2.6億多元,國土資源部提供了許多土地使用優惠政策,省直單位援助**項目資金**0萬元,市直單位援助項目資金180萬元,同時全縣有82家民營企業與全縣130個扶貧重點村結對幫扶,並提供技術、資訊、資金等幫扶措施,爲當地村民解決了許多實際困難,有效改變了村容村貌。

二、20xx年工作思路

1、瞄準“十三五”規劃總體目標,在年底完成32個貧困村退出任務後,繼續給予政策傾斜和適當扶持,鞏固扶貧成果,到20xx年底在130個貧困村中全面消滅“滿目瘡痍”村組,達到貧困村基礎設施建設,基本公共服務水平明顯提升;

2、透過一系列政策扶持和基礎設施改善,力爭全縣基本消除絕對貧困現象;

3、至20xx年,貧困村羣衆全面實現走平坦路、喝乾淨水、上衛生廁、住安全房的願望,達到貧困村網絡通訊、衛生室、綜合文化活動室全覆蓋;

4、穩定實現扶貧對象不愁吃、不愁穿、保障義務教育和健康扶貧,確保貧困羣衆共奔小康不掉隊;

5、瞄準我縣70155貧困人口,鎖定130個扶貧重點村,開展整村推進扶貧,發展扶貧產業,增加農民收入,加大項目資金整合力度,全面落實扶貧工作“七個統籌把握”和扶貧攻堅“六大工程”,形成扶貧攻堅新格局;

6、着力發展壯大扶貧產業,拓寬致富渠道,重點抓好貧困村產業升級發展,引導和扶持專業合作社興辦產業實體,形成“一鄉一業、一村一品”知名品牌產業扶貧之路,大力發展特色產業,加快致富步伐;

7、加快推進各類扶貧項目的組織實施,繼續開展結對幫扶、定點幫扶工作。

8、加快搬遷移民安置點建設,確保20xx年度扶貧搬遷10013人的搬遷任務如期完成,按計劃建設完成進城進園安置點套房700套任務;

9、加快大中型水庫後期扶持項目的落地和實施;

10、認真做好“雨露計劃”的宣傳、調查摸底、網上申報等工作;

11、廣泛開展社會扶貧工作,爭取更多社會知名人士和企業參與幫扶,爲打贏脫貧攻堅戰奠定紮實基礎。

辦公室年終工作總結 篇5

今年以來,我在領導和各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,腳踏實地努力工作,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作任務。透過一年來的學習與工作,工作能力有所提升,工作作風有較大的改變,現將xxxx年來的工作情況總結如下:

一、一年來工作情況和思想狀況

(一)思想狀況

今年,我堅持參加每週一例會學習,學習與工作相關的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍;積極參加_開展的“激情、乾淨、超越”作風建設和“不忘初心、牢記使命”主題教育,在集中學習過程中,認真撰寫個人學習心得體會、參加知識測試、制定作風建設整改清單和承諾書,不斷轉變工作作風。透過持續學習教育,認清自身思想差距,解放並更新思想,提高了政治理論水平,增強了工作職責感,提升了自我超越本領。

(二)工作情況

辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作爲辦公室一員,既肩負着領導助手的重任,又兼顧行政工作正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,首先是熟悉業務、掌握技能,在思想上確立了刻苦鑽研本職工作的決心,工作上與各科室加強聯繫,更多地熟悉_業務情況;工作之餘,注意留心收集資料,不斷豐富工作積累,使自己能夠更好勝任本職工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事,積極主動承擔大小事務,做工作中的有心人,虛心請教領導和同事,保證工作質量,提高工作效率,不斷強化自身綜合素質。具體完成以下工作:

1、認真做好文字工作。起草完成了工作通知、活動方案、工作總結、報告等綜合性檔案以及辦公會議的記錄。完成xxxx年大事記的編撰和學習宣傳貫徹十九屆四中全會精神文字及影像資料的彙編工作。

2、檔案管理工作。完成檔案的收發、登記、傳閱和督辦工作,檔案閱辦完畢後,對各種檔案及時進行分類歸檔,以便查閱和管理。同時,對_所發放的.檔案通知做到及時上傳下達,對各_上報的資料做好接收、整理,呈閱、歸檔工作。今年共收檔案_份,發文_份。

3、省級文明單位創建工作。負責活動的策劃、組織、督辦以及活動結束後的文字及影像資料的編輯、整理、上報工作。今年按照文明單位測評體系的要求,開展了“我們的節日”、道德講堂、志願者服務、“中國好人”線索推薦等多項活動。全年累計得分_分,順利完成了省級文明單位網絡測評工作。

4、對外宣傳報道工作。及時捕捉資訊,收集整理資料,第一時間將_工作、重大會議、學習培訓以及特色活動,透過動態報道和活動側記等形式進行對外宣傳報道。今年向_上報簡訊_篇,刊登_篇,保證了月月有上稿、有刊登。_報刊登_篇。

5、積極主動參與_成立_週年紀念活動、春秋兩季教材發行、書城年度盤點、“全民閱讀”活動展銷、“六一”圖書展銷、扶貧村圖書捐贈等活動。

6、會議安排佈置。做好各種大小會議的會前準備、會中服務、拍攝影像資料、後勤服務等工作,保證了各項會議的順利召開。

7、完成領導交辦的其他臨時性工作。

二、一年來工作和思想中存在的不足與問題

一是政治理論學習缺少深度和廣度;

二是寫作能力有待提高,積累的政治理論知識和業務儲備不豐富不全面;

三是創新意識不夠強,對相關工作業務研究不夠深入;

四是工作中不夠大膽,工作效率有待進一步提高。

三、改進措施和xx21年工作打算

針對工作中存在的問題,今後要做到:

一是自覺加強學習,不斷增強政治理論知識和業務知識,努力提高工作水平,適應新形勢下本職工作的需要;

二是多看多聽多學多寫多練,持續強化文字功底,提高寫作能力;

三是遵守規章制度,強化崗位意識,牢固樹立辦公室工作無小事觀念,加快工作節奏,提高工作效率;

四是加強與領導和同事溝通交流,在聯繫中領會領導意圖和心思,力求把工作做得更好;

五是發奮工作,克難攻堅,創新工作方法,提升工作能力和工作自信,樹立辦公室的良好形象。

辦公室年終工作總結 篇6

今年以來,在單位領導的關心支援和同志們的熱情幫助下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。總結起來,主要有以下四個方面:

一、加強政治學習,全面提高自身素質

改革創新意識強,積極進取幹事創業,有強烈的革命事業心和服務意識,密切聯繫羣衆,努力實踐全心全意爲人民服務的宗旨。

二、加強理論學習,不斷提高業務素質

積極參加辦公室組織的各項集體活動,利用週一晚上學習的時間。同時,透過看錄像、瞭解有關市場經濟知識,掌握了世貿組織的有關規則條文。同時,還透過深入基層調查研究等,拓寬了視野,豐富了知識,增強了駕馭文字工作的能力。注意利用業餘時間搞好自我充電,重點學習了計算機知識,熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網絡管理,爲實現辦公自動化奠定了良好基礎。工作中,時時處處以領導和老同志爲榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終保持了謙虛謹慎勤奮好學的積極態度,綜合能力顯著提高。

三、積極工作,圓滿完成各項任務

嚴格按照領導的安排,認真做好各類檔案、通知及領導講話的起草、打印、校對工作;全方位爲領導搞好服務,常請示、勤彙報,努力做好參謀助手,爲整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了積極作用。同時,經常深入基層調查研究,撰寫了大量的調研報告,爲領導科學決策提供了可靠依據。

四、嚴以律己,樹立良好形象

嚴格遵守辦公室的各項規章制度,做到不遲到,不早退,時時處處以工作爲先,大局爲重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。尤其是在爲領導起草講話方面,經常通宵達旦,夜以繼日,力求寫出精品,盡努力體現出領導意圖。工作中,始終以共產黨員的標準嚴格要求自己,聽從領導、服從分配,對於領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

五、存在不足和努力方向

工作中雖然取得了一定成績,但仍然存在着一些問題和不足,今後,我要一如既往地向領導同志們學習,發揚優點、克服不足,與時俱進,積極進取,力爭使自己的政治素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階,以適應現代社會飛速發展的需要,從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步,重點搞好以下幾方面工作:

1、發揚吃苦耐勞精神。面對祕書事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,勇挑重擔,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨鍊意志,增長才幹。

2、發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽羣書,不斷積累,在向書本學習的同時注意收集各類資訊,廣泛汲取各種“營養”;同時,講究,端正學習態度,提高學習效率,防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養自己具有紮實的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風、周密的組織能力、機智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達到“張口能講,提筆能寫,下手能幹”的境界。

3、發揚超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢,勇於發現和糾正自己工作中的缺點、錯誤,不斷調整自己的思維方式和工作方法,分階段提出較高的學習和工作目標,不斷追求,奮發進取,以適應各項工作超常規、跳躍式發展的需要。

辦公室年終工作總結 篇7

一個學期過去了,進入團委學生部學習、工作已兩月之久,經過兩個多月的鍛鍊,我發現自己存在如下幾個問題:

首先,我是後來調到辦公室的,雖然基本上了解了辦公室的主要工作範圍,但還很難上手。進入辦公室之前一直以爲辦公室就是負責發通知,會議記錄等,真正進來之後才發現工作真的很繁瑣,辦公室的工作不好做,但我會盡力,更深入的瞭解辦公室,做好本職工作,做一個稱職的助理。

其次,對電腦操作不熟悉,我整理過一份固定資產電子檔案,做過下家清單等兩份表格,發現我的電腦操作能力簡直太差了,每次都要請教別人,不過也在其中收穫了不少知識。感謝團委學生部給我這次鍛鍊的機會,我會繼續學習。

還有,對待工作不夠積極主動,今後我會努力提高,以最短的時間最優的效率完成我的工作,同時會謹記師姐囑咐的與學生幹部溝通中的禮貌問題。

另外,溝通能力也有待提高。在收集大事記的過程中,一些師姐態度上不是很配合,我卻毫無對策,經過很長時間的溝通,才勉強收上來。爲此,我確該反省自己的溝通能力,以便日後保質保量的儘快完成工作。

我存在的問題遠不止這幾個,但我個人認爲最突出、最棘手的就是這些。今後的工作中我會更加努力的學習、改正。師兄師姐都是很好的學習資源,在他們身上,我亦收穫了許多。

劉梅師姐,起初見面會的時候我以爲是一個非常嚴厲的師姐。經過兩個月的相處,我覺得師姐特別和藹,可愛。她會認真記住所有人的名字,這點讓我感動至今。還有,她沒有官架子,高高在上的書記助理絲毫沒有給人高傲的感覺,跟我們很玩得來。我意識到,今後學習工作中無論有多優秀,不要低看任何人,不要有任何的優越感。

甘迎師姐,我跟師姐的接觸不是很多,一直聽說師姐被保研,舞蹈隊的隊長。也就以爲師姐是個很優秀的人,也些許的有點冷。後來接觸了幾次才發現師姐也是很可愛的,素質拓展活動的時候一起跳兔子舞等,遊園活動時請我們喝咖啡慰勞我們,很親切,也沒有那麼嚴重的“階級感”。

周娜師姐,非常溫柔,不過看似柔弱,其實很乾練。十二月份的時候,做很多工作,還要準備英語六級,她都應付的來,很佩服師姐的。我也考慮到自己的學習問題,我也會在不影響學習的情況下,盡力把工作做到最好,努力向師姐學習!

吳權權師兄,我們辦公室唯一的男丁,寫的一手好字,讓我羨慕不已。

還有冼俞任師兄,他說:“做人要正直。”我也覺得師兄特別正直,向師兄學習!

…………

還有我們一起吃燒烤,一起幫音樂學院演出搭舞臺,一起搞素質拓展活動,一起跳兔子舞,一起吃鍋………

校團委是一個很溫暖的大家庭,我很慶幸當初被留下,成爲光榮的一份子。我喜歡這個氛圍,喜歡這個大家庭。

雖然工作中還存在很多不足,我會盡快適應,學習,提高。我會在學生部中成長,完善自我。

辦公室年終工作總結 篇8

今年以來,xx縣財政局辦公室在局領導班子的正確領導下,總結局機關內部管理工作,主要有一下三大亮點:

一是深入學習貫徹黨的十八大、三中、四中全會活動開展的有聲色。全局幹部職工按照各項活動《方案》要求,以自辦的“財政大講堂”、“人人講一課”爲載體,採取集中與自學相結合的辦法,抓學習保提高,抓純潔促工作,幹部職工學習心得、體會、自查表、活動檔案等裝訂成冊。局機關黨支部由原來的四個大支部改選爲六個小支部,克服了活動難統一、活動與業務脫節的矛盾,得到縣委政府和市有關領導的肯定。

二是機關效能建設取得明顯效果。根據縣委政府統一安排,按照年初確定全年財政工作目標任務,我局的早準備、早協調、早研究、早分解,確定了全年機關效能建設考覈兩個綜合考覈檔案,每週工作計劃提前安排,每週工作有督查,每季度工作有總結,做到了每項工作有計劃、有佈置、有督查、有落實、有反饋,有力地全面促進了我局各項工作的順利開展,今年以來,局機關效能、綜治取得顯著成績,今年共解決人民羣衆來人訪20多人、信訪12件,爲全縣維穩工作做出了積極貢獻。

三是廉政風險防控工作成效顯著。今年我局重抓了四大工作,一個是配合重點清理了局機關各股室及局屬各單位的帳戶,實行帳戶統一管理,收支雙重監管等工作;第二個是對照崗位職責,透過三上三下,認真排查風險點,採取防控措施,建立防控機制。全縣財政系統共查找遺漏風險點72個,其中進階風險16個、中級風險39個、低級風險17個,根據排查出的風險點,制定風險防範措施72條,制匾上牆,修改並建立內部管理制度52條。第三個是局機關黨風廉政建設和廉政風險防控工作成爲全縣典型示範單位,經縣紀委推薦,縣直各單位部門前來參觀學習,市考覈組對我局的創新做法給予充分肯定和高度評價。第四個是局機關採取崗位交流的辦法,大力啓用年輕優秀人才,讓新進大學生到基層掛職鍛鍊,同時,我局還採取“請進來,送出去’’的辦法,積極培訓幹部職工的電腦操作技能、崗位業務水平和政治思想素質。

存在的問題:一是工學矛盾亟待解決;二是幹部思想老化,進取心不強;三是學習不夠,還有待於加強。

辦公室年終工作總結 篇9

今年以來,辦公室在***的直接領導下,全體工作人員按照新要求,適應新形勢、完成新任務,圍繞***全年工作目標,堅持以創新管理模式、管理方法爲抓手,以制度建設爲核心,爲工委、***各項中心工作作出了應有的貢獻。

辦公室雖然完成了各項工作任務。但對照領導的要求,還存在很大的差距,具體表現在以下幾個方面。

一、工作中存在的不足

一是工作的主動性不夠。工作沒有超前意識,存在被動應付現象,有些工作不是在領導佈置下去後快速完成,而是在領導催辦或領導的督促下才能完成,有的排上工作計劃的也未能完成。

二是督查工作不到位。工作計劃排出後,辦公室未能認真督查,遇到阻力沒有及時向領導彙報。特別是在督查工作過程中,認爲大家都很幸苦,從而放鬆了督查標準,存在着你好、我好、大家好的不良傾向。

三是組織紀律性不強。辦公室的管理鬆懈,對值班人員要求不嚴,造成值班離崗,在不該出現的場合上出現。

二、下一步打算

爲了切實解決辦公室自身存在的問題,辦公室將在今後的工作中改正,不斷加強自身建設,工作中頂真碰硬,努力完成各項工作任務。

1、精心起草文稿。

文稿起草工作是辦公室是衡量辦公室工作的重要標尺之一。儘可能用最明確的形式反映最豐富的內容,用最樸素的語言表達最深刻的道理,做行短文、寫力作、出精品,把上級的決策部署與溱湖自身情況結合起來,使文稿成爲真正傳達上級政策、促進風***更快更好的發展的工具之一。

2、頂真碰硬抓督查。

督促檢查工作必須堅持工委、***決定,在狠抓落實上取得實效,用好主任室賦予的權利,不爲人情左右,不計個人得失,大膽督查、反覆督查、跟蹤督查,重點督查***中心工作的工作進度,主要負責人佈置的工作的進展情況、完成情況,做到問題不解決不放過,工作不完成不放過,領導交辦的事不落實不放過,一督到底,加大專項督查力度,跟蹤問效,緊抓不放,真正促進工作的完成、問題的解決。

3、規範日常工作。

只有高效規範完成日常工作,才能確保***工作的高效性。精簡、規範辦文程序,提高工作質量和效率。嚴格執行***各項制度,切實完成工作任務。進一步規範會議活動,周密部署,細緻安排,逐項銜接落實各項會議活動,確保萬無一失,將以人爲本溶入到接待工作中,多一點人性需求,多一點人情關懷,多一點人文氛圍,不斷改進服務方式,提高服務質量。

4、保障後勤服務。

按照創新機制,強化管理,健全和落實各項制度,加強機關人、財、物的管理,促進後勤工作的規範化、制度化。大力開展文明機關創建活動,積極推進***辦公區綠化、淨化、美化,特別是強化衛生管理、食堂管理、用車管理,改善***辦公區辦公條件,提高***辦公城所的文明程度,創造良好的工作和生活環境。

辦公室年終工作總結 篇10

過去的一年,祕書科在辦公室黨組的領導和關心下,全科同志精誠團結,紮實工作,與其他科室密切協同,以辦公室的中心工作爲核心,進一步明確職能,完善服務,不斷改進工作作風,圓滿地完成了的各項任務。現將一年來的主要工作及體會彙報如下:

一、工作任務完成情況

(一)應急管理工作

應急職守方面。一年來,我們祕書科努力適應新形勢,研究新問題,力求化被動辦公爲主動辦公,爲領導當好參謀助手。

一是從培養基本功入手,要求值班人員大到領導分工,小到領導的每一種聯繫方式,都要及時主動地去了解和掌握,充分發揮值班人員的主觀能動性。

二是狠抓制度落實,強化責任意識,積極改進作風,確保工作質量。在人員少、任務重的情況下,有效地保證了機關各部門之間聯絡的暢通。

三是爲了落實好值班工作,及時、有效處置重大突發事件,我們集中學習了《市人民政府突發公共事件總體應急預案》,《市人民政府關於重特大突發事件報送程序的意見》,對突發公共事件的報送、處理進行了明確,從而使辦公室對突發公共事件的處理的程序更爲規範,工作機制更爲合理,提高了政府處置突發公共事件的能力。

四是不斷完善副市長週六、週日值班接待,副祕書長輪流值班負責信訪等制度。

五是加強對新進人員的培訓工作。下半年,值班室人員變動較大,爲使新同志能迅速適應角色,能夠很快融入值班,我們採取了值班帶班制度,由老同志每人帶一名新同志參加值班,手把手的教新同志,使新來的同志很快能夠獨當一面。

六是落實值班白班負責制。爲了使值班工作能夠更好的銜接,避免由於銜接不到位而造成的工作脫節,我們採取了值班白班負責制,值白班人員對值班負總責,進一步加強了工作銜接,提高了工作效率。

2.綜合協調方面。全面加強應急管理規劃和體系建設

一是進一步加強了應急預案體系建設。印發了《市人民政府關於全面加強應急管理工作的實施意見》,制定印發了《市人民政府突發公共事件總體應急預案》以及43個專項應急預案,對提高公共安全和處置突發公共事件的保障能力,預防和減少自然災害、事故災難、公共衛生和社會安全及其造成的損失提出了具體要求,成爲我市應對突發公共事件的指導性檔案。

二是建立健全了突發公共事件資訊報告和發佈制度。制定印發了《市人民政府辦公室關於做好突發公共事件資訊報告工作的通知》、《緊急重大事件資訊報送標準》,完成了新的《值班工作職責》和《崗位職責》的起草工作。

3.後勤保障方面

一是推進應急平臺體系建設。按照統一規劃、整合資源的原則,在市人防應急救援指揮系統的基礎上,建設市政府應急指揮平臺,同時加快推進全市各級、各部門應急平臺建設,實現以市級應急平臺爲重點,各級、各部門和各專業機構互聯互通,資訊共享,互爲側重,互爲支撐,集監測監控、預測預報、資訊報告、輔助決策、調度指揮和總結評估等功能爲一體的統一高效的應急平臺體系。

二是成立了涵蓋市直部門、科研院所、高等院校、企業以及軍隊系統的33名專家在內的洛陽市應急管理專家組,加強對應急管理工作重要問題的調查研究,充分發揮應急管理科技工作帶頭人的作用,負責爲全市應急管理工作提供決策建議和專業諮詢,爲全市應急管理工作提供理論指導和技術支援。

三是加強應急管理培訓管理工作。

四是加強應急救援隊伍建設。

加強各類應急資源管理。

做好應急處置和善後工作。

開展對各類突發公共事件風險隱患的普查和監控,落實安全防範措施。

大力開展應急管理培訓和科普宣教。

(二)週報辦理事項評價工作。

根據市主要領導指示精神,我們負責組織對市政府系統的56種週報辦理事項的評價工作,一是成立了週報辦理事項評價工作領導小組,規範了週報辦理工作,提高了週報辦理效率和效果。二是建立健全各項評價制度。制定了《週報辦理情況考評(暫行)辦法》等11種考評辦法,從領導評價、運轉時效、辦理效果、反饋情況、辦報質量等5個方面對週報辦理情況進行考評。三是加強週報辦理培訓工作。以專題培訓或以會代訓形式舉辦週報辦理工作培訓3期,培訓人員人次。四是高質量辦好《週報辦理事項評價情況》。截止十二月份,共印發《週報辦理事項評價情況》期,評選較好辦理事項件,較差辦理事項件,有利地推動了週報辦理工作的順利開展。

在新的一年裏,祕書科全體同志將一如既往地與時俱進,勤思善謀,開拓創新,進一步密切配合辦公室領導和其它科室的同志,紮實工作,務求實效,努力推動工作再上新臺階,更好的服務市政府工作大局,展示市政府辦公室的良好形象,爲辦公室工作增光添彩。