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上半年醫科大學工作總結

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xxxx年上半年,在全校師生員工的共同努力下,全校師生深入貫徹科學發展觀,順利透過了教育部本科教學工作水平評估自評、省內預評及教育部專家組對我校的實地考察工作,學校的辦學質量、辦學實力、辦學效益和影響力得到了進一步提高,學校各項工作取得了全面進展。

上半年醫科大學工作總結

一、舉全校之力迎接評估,本科教學工作水平評估創優工作取得階段性成果

迎接教育部本科教學水平評估工作是我校上半年工作中的頭等大事,是學校發展過程中擴大學校影響力、凝聚人心、鼓舞幹勁、推進學校事業向前發展的又一良好機遇。爲實現我校本科教學水平評估工作創優的目標,全校師生以極大的愛校熱情和主人翁精神全身心地投入了迎接本科教學工作水平評估的各項工作中。經過全校師生的共同努力,我校順利透過了教育部本科教學工作水平評估校內自評、省內預評及教育部專家組對我校的實地考察工作。

爲系統有效地做好評估衝刺階段的最後準備工作,實現學校的創優目標,學校成立了評估指揮部並進行工作分工;完成校史館的建設;完成了自評報告、校長報告、評估材料各一級指標、二級指標、觀測點的綜述評定及各部門材料;完善了教學基地的建設以及直屬、非直屬附屬醫院評建工作,對試卷論文進行審覈;佈署評估期間教學、臨牀、材料、接待、聯絡、學生管理等各項工作,並先後聘請3位專家來校指導。

5月18日~5月23日,我校接受了教育部本科教學工作水平評估專家組的進校考察,透過審閱學校自評報告和相關支撐材料,聽取彙報,考察辦學設施,走訪職能部門,召開座談會,進行技能測試,聽課、抽查試卷、調閱論文等方式,專家組形成了一致意見:認爲學校高度重視、紮實開展評建工作,學校辦學指導思想明確,學校定位準確,大力改善辦學條件,強化教學管理,深化教育教學改革,使學校辦學水平和教育質量進一步提高。並提出了寶貴的整改意見和建議。

在迎評衝刺準備階段,學校領導指揮科學有力,分工細緻嚴密,充分調動了全校上下的積極性,有效地發揮了核心作用;全校師生員工服從整體,服從大局,以極大的熱情和主人翁責任感,發揚不怕吃苦、迎難而上、連續作戰的精神,全身心地投入到本科評估的各項工作中去,體現了學校的空前凝聚力,爲我校迎評工作取得階段性的成果奠定了堅實的基礎。

二、以迎接本科教學工作水平評估創優工作爲契機,教學質量穩步提高

以本科教學工作水平評估創優工作爲重點,強化教學管理,深化教學改革,加強質量意識,教學質量和辦學水平不斷提高。

嚴格規範教學管理,不斷加強教學管理制度體系建設。學分制改革取得了實質性進展,輔修專業教學進入實質性探索階段。加強了新專業建設,組織申報了三個新專業和醫學檢驗專業國家質量工程之特色專業建設點項目。出版了10本《教學大綱》,完成了我校所有專業課程的教學大綱出版任務,課程普及率首次達100%。順利完成了三個本科專業的學士學位授予列增工作,醫學影像學專業獲得醫學學士學位;生物技術專業獲得理學學士學位;藝術設計獲得文學學士學位。教務管理軟件系統執行平穩,逐步實現對教學的網絡化、資訊化管理。

不斷加強臨牀教學工作。出臺了《xxxx醫科大學臨牀教學工作條例》等相關規章制度,保證了臨牀教學工作順利開展。加強教學基地建設,分層次走訪了我校省內外10個城市30餘個教學基地,新建教學基地1個。

不斷深化教學改革。新增醫學影像爲省級精品課,使我校省級精品課程總數達到10門,被省教育廳推薦爲國家級精品課一門;微生物學教學團隊獲得省級教學團隊,使我校省級教學團隊達到2個;獲得xxxx省高等教育研究優秀學術成果17項,其中一等獎2項,二等獎7項,三等獎8項;完成了xxxx省“十一五”教改課題的結題和成果申報工作。

進一步完善試題庫建設,已完成63門學科試題庫重複試題統計工作,爲下學期試題庫全面修訂提供依據。全面加強教室管理,陸續完成了相關教室的改造,加強了教室文化建設,完成了文明教室評比工作。

繼續教育實現了穩定發展,加大了非學歷教育的力度,逐漸向學歷教育與非學歷教育並重格局轉變。開展了多項崗位培訓和繼續教育培訓項目,今年上半年xxxx省基層衛生人員培訓中心工作啓動,先後組織了全省9大類培訓班,共15942人蔘加實地授課和網絡授課;開展了xxxx省執(從)業藥師繼續教育工作,共計培訓2381人;舉辦市級繼續教育培訓班240場,參加人數達13000人次;承擔xxxx市全科技能培訓考覈工作,並編寫培訓大綱、錄製考覈光盤在全省推廣;開展“xxxx省xxxx年鄉鎮衛生院臨牀醫師成人專科學歷教育”;增設成人教育中西醫結合專業獲得省教育廳批准。

三、學科綜合實力穩步增強,內涵建設成效顯著

圓滿完成了xxxx省重點學科申報工作。xxxx年3月,我校新增省重點學科一級學科1個,即中西醫結合;二級學科10個,我校省重點學科增至15個,數量增長兩倍。此次獲批的10個省重點學科,數量佔xxxx省同類新增重點學科的三分之一。

xxxx年1月,學校原有5個xxxx省重點學科順利透過考覈評估。4月,組織完成我校14項省級重點學科項目的申報,組織上報各學科完成省重點學科建設與發展規劃。6月底,學校對全校重點學科進行了中期考覈評估,此次評估對我校重點學科建設前一段工作進行了很好地總結和分析,對未來兩年建設具有重要的指導意義。

四、學術交流活動活躍,科技工作成果豐碩

上半年共申報各級各類科研課題476項,其中國家自然科學基金課題94項,目前已有一項國家自然科學基金聯合資助合作與交流項目獲得批准。獲得xxxx年度xxxx市IT優秀教師專項獎勵基金,其中IT優秀教師獎勵4人,IT教師科研成果獎勵(科研項目)3項。獲2007年xxxx市政府科技進步獎8項,其中一等獎3項,二等獎3項,三等獎2項。獲省第十屆(xxxx—xxxx年)哲學社會科學成果獎二等獎1項。推薦省社科聯項目評審專家10人次。申請專利2項;申報省知識產權局發明專利資助補助2項。

五、醫療工作繼續保持較快發展勢頭,全面做好抗震救災

上半年,兩所附屬醫院繼續深入開展醫院管理年活動,強化質量管理,提高醫療水平。在繼續完善各項迎評準備工作的基礎上,兩所附屬醫院繼續透過加大教學投入和改善教學環境,加強硬件建設;透過加強師資隊伍培訓,提高帶教老師的教學能力和指導能力;透過全面加強理論技能輔導考覈,提高實習、見習學生的理論、技能水平。

附屬一院作爲xxxx省xxxx市奧運會定點醫療機構,積極開展各項準備工作,做好奧運醫療服務和安全保障。繼續加強學科建設,促進醫院各學科的規範管理和協調發展。新技術開展平穩發展,xxxx市醫藥衛生新技術立項45項。不斷提高強化基礎醫療質量,加強病志管理,進一步加強醫療質量控制及管理。一部營養部、圖書館樓徹底改造並交付使用,現正在對一部的營養部職工休息室、初加工間、食品倉庫等進行全面改造。三部已順利運營一年多,正逐步佔領開發區醫療市場。

附屬二院始終把學科建設作爲醫院的核心競爭力,透過進一步整合技術、人才和設備資源,將各專科優勢整合放大,確立了下一步重點發展和扶持的學科。在與美國西雅圖瑞典人醫療中心建立友好醫院的基礎上,於今年3月份成立了東北首家癲癇治療中心。繼續堅持質量持續改進,把醫療質量和安全作爲醫院的常規重要工作。新大樓建設工作正按照預期設想有條不紊的進行,出臺了各種建設規章制度和工作流程,已經完成了新大樓的`內部規劃設計、醫院整體規劃和搬遷改造計劃。

在抗震救災工作中,兩所附屬醫院周密部署,全力以赴,派出了2支共40人組成的抗震救災醫療隊赴地震災區前線救援,同時專設病房,救治接收了36名來自地震災區的傷病員。全體醫護人員充分履行了救死扶傷、治病救人的天職,及時挽救了數千名災區羣衆的生命,受到了災區羣衆的讚譽,爲學校和醫院贏得了榮譽。

六、加強學風建設和大學生思想政治教育工作力度,學生工作質量和水平有了新提高

緊密圍繞迎接教育部本科教育水平評估工作爲中心,營造穩定的學生工作氛圍。開展了“貼近學生生活實際、走進學生內心世界”的教育主題活動,繼續完善學生“社區臨時黨支部”建設,成立了學校大學生自我教育管理委員會,繼續推進開展“大學生文明行爲養成”主題教育活動,努力形成學生自我管理、自我教育的嶄新工作格局,全面調動學生在評估中的主人翁精神。

進一步完善新的學生管理模式,繼續嚴抓學生日常行爲管理。二級學院的積極作用得到了充分的調動和發揮。繼續完善學風督察工作,發揮學風督察組的積極作用,從課堂紀律、自習檢查、考風考紀督察等工作入手,紮實開展學風建設工作。學生違紀人數近幾年成遞減勢態。奧運安保期間我校留學生管理工作成爲xxxx省高校中的亮點,留學生管理經驗得到上級部門的大力支援和肯定並在全省推廣。

上半年不斷完善以獎、勤、助、貸、補、減等形式爲主體的、多元化的扶困助學體系。上半年,總計向391人發放貸款222.51萬元。共有111名學生在國家助學貸款的資助下,順利完成學業離校參加工作。共有3585人次獲得獎勵,發放各類獎助學金215.42萬元;共資助學生近700餘人,對生病住院、家庭遭遇水災等自然災害的25名學生實施臨時困難補助,對因四川地震家中受災較重的28名同學發放了生活補助金。上半年共爲在校本專科學生辦理教育儲蓄在校免稅證明46人次。

順利完成各層次學生招生工作。xxxx年學校招生總數6524人,其中博士研究生44人,碩士研究生700人,本科學生1530人,高職學生506人,中山學院學生922人,成教學生2654人,附屬衛校學生168人。在校學生總數達19400人,當年招生規模和在校生規模都創造了歷史新高。xxxx年上半年畢業生初次就業率,研究生爲86%,本科生爲91.6%,專科生爲86.5%,本科畢業生初次就業率繼續保持省內醫學院校前列。考研率達到21.8%,其中臨牀醫學考研率達到40%。今年6月,我校被省就業工作領導小組授予“就業工作先進單位”榮譽稱號。

七、進一步推進人才強校戰略,深化人事制度改革和師資隊伍建設

進一步深化職稱評審工作。評審透過教授7人,臨牀同級轉評教授33人,副教授10人,講師29人,教育管理系列研究實習員1人,實驗系列2人。

繼續加大引進優秀人才的工作力度。透過參加現場招聘會、網絡發佈招聘資訊等形式,錄用了一批優秀人才充實到教師隊伍。xxxx年上半年,錄用博士研究生7人,碩士研究生9人,本科4人。積極聘請著名專家學者來我校講學、交流,今年共聘任客座教授5人。

截止到7月底,我校有6人入選xxxx省第四批百千萬人才工程百人層次,11人入選xxxx省第四批百千萬人才工程千人層次;2人當選2007年xxxx省優秀教師;2人獲全國衛生系統先進工作者稱號。日本羣馬大學的小濱一泓教授榮獲xxxx年度“遼寧友誼獎”。

積極選拔業務骨幹和青年教師外出進修、培訓,更新教師的知識結構。上半年選派 1位教師到國內著名大學學習;4人蔘加xxxx省骨幹教師培訓班的學習;20餘名教師參加各類專業業務培訓;首次以團隊形式派出9名教師赴國外大學參加短期語言培訓。上半年先後推薦 12人報考在職碩士研究生。在研究生的報考上,鼓勵教師向交叉學科和在職報考外校,以改善我校教師的學緣結構。

認真貫徹落實《中華人民共和國勞動合同法》。出臺了《xxxx醫科大學關於貫徹落實〈中華人民共和國勞動合同法〉的意見》和《xxxx醫科大學編制外用工管理規定(暫行)》,在滿足學校用人需求的基礎上,控制用人成本,有效降低法律風險。出臺了《xxxx醫科大學關於職工工傷認定及處理辦法(暫行)》,保障了學校職工因工負傷、致殘、死亡時,本人及其家屬應享有的合法權益。

八、新校園建設工程全面收尾,工程竣工決算全面展開

上半年新校園建設工程進入全面收尾階段。國際交流中心內裝修工程如期竣工;弱電系統整體調試完成,校園監控、樓宇自控、校園廣播系統調試完畢已投入正常使用;製冷站設備調試完畢,校部、基礎醫學院、科研中心、體育館等單體中央空調啓用執行。新校園所有自來水、雨水、污水、熱力、中水、消防已經鋪設完成,中水處理站建成投入使用,日處理中水約400噸,主要用於學生宿舍衝廁及綠化灌溉。園林景觀硬鋪裝、草坪種植、景觀牆砌築、景觀燈工程基本完成,樹木補植基本完成。體育館、影像藝術學院的活動座椅安裝完畢;室外運動場地及體育場場地的施工全部完成,體育場塑膠跑道於6月透過國家體育用品質量監督檢驗中心驗收,取得合格證書。

單體驗收工作全面展開,目前已有40餘棟單體透過單體質檢驗收。校園室外環境檢測工作全部完成。校園室內外標識導視系統全部安裝完畢,新校園建設工程竣工決算全面展開。

九、加強學校內部管理體制改革,學校執行管理進一步平穩順暢

進一步健全財務管理體制,加強對學校資金的使用管理。學校以優化資源配置爲着力點,加強資產管理,夯實辦學基礎。積極增收節支,開源節流,財務經費預決算體系進一步健全和完善,資金的效用更爲科學、合理,保證了學校各項事業的穩定快速發展。

不斷提高職工的福利待遇。爲在職職工發放工資2249萬元,校內津貼870萬元,繳納社會保險費197萬元;發放離退休費680萬元;發放人事代理人員工資20萬元,繳納社會保險費3.3萬元。發放編制外用工工資47萬元。爲988名在職職工晉升薪級工資,人均增資27元。發放在職人員、附屬醫院在我校工作人員、人事代理人員交通補助共計140萬元。

進一步加強數字化校園建設。校園網絡執行趨於平穩,校園一卡通基礎設施建設基本完成,部分應用子系統的開發工作也相應展開。

校園穩定和後勤社會化改革進一步鞏固。加強後勤工作的規範化、制度化和科學化管理,在上半年物價高漲的情況下,做到了學生食堂飯菜價格不上漲,品種質量不下降。進一步落實適應新校園特點的安全管理工作機制,校園綜合治理工作和安全防範工作的整體水平進一步提高。

大力加強審計工作。xxxx年上半年,共完成各類審計項目39項,審計總金額22.31億元,爲學校挽回直接經濟損失661.3萬元。