中醫科醫生應該要確定專業的發展方向，落實環節指控程序，加強階段質量檢查，進行每月一次的業務考覈，力求使每一名醫生能夠達到考覈的目標。下面是本站小編爲大家蒐集整理出來的有關於2017年中醫科上半年工作總結，歡迎閱讀!
2017年中醫科上半年工作總結【1】
在我院深化醫療體制改革的20XX年裏，我科在院領導正確的領導下，圍繞我院20XX年的工作主題開展各項工作，在落實醫療質量管理、創建平安醫院、醫療護理技術創新與發展等方面取得了很大的進展。我科全體醫護人員以醫院制定的“核心制度”爲指引，銳意創新，奮發圖強，開展新技術新項目，培養人才，在院領導的大力支援下，圓滿完成了20XX年度上半年各項工作計劃，爲總結經驗，改進不足，現將20XX年上半年的工作彙報如下:
一、思想政治方面:
我科全體醫護人員與黨中央保持高度一致，堅決維護祖國統一與和諧穩定局面，進一步提高了科室的思想政治意識，增強科室工作人員的凝聚力和向心力。
二、醫德醫風方面:
我科一直注重提高醫護人員的思想品德教育，提升醫務人員道德修養，努力營造和諧的醫患氛圍。我們認真組織科室醫師，反覆學習了醫院的各種檔案及規章制度。提升科室服務質量，樹立起優質的服務特色和行爲規範。組織科室醫務人員認真學習《醫務人員醫德規範》以及浙江省的醫務人員“十不準”，緊密圍繞“服務”的基本理念，鼓勵服務創新，爲患者提供熱情周到、便捷高效的服務，切實解決病人的生活和經濟方面的困難，堅決杜絕醫療行業不正之風，增強醫務人員的工作責任心，切實提高醫療服務質量。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院在廣大患者心中的形象，我們運用多種形式，強化正面教育，普及醫德醫風和崗位職業道德的修養，經常學習模範人物與先進典型的光輝事蹟，發揚先進和模範的全心全意爲患者服務的精神。科內定期召開會議，強調安全和質量，每月進行自查自評，對安全以及質量檢查不合格表現者給予兩徹底:
(1)徹底整改、
(2)徹底查辦。
今年我科在醫院組織的患者滿意度調查中患者滿意度均達98%以上，並且患者“零”投訴，我科將更加提高服務質量，繼續努力爲患者提供更加優質的服務，體現我院人性化服務和公立醫院服務優勢，使患者得到及時快捷的服務。
三、業務素質方面:
繼續沿着“突出中醫特色，發揮優勢，以專科專病建設爲重點，以完善綜合服務功能爲目標”的業務發展思路，把我科的特色項目建設的更加具有優勢。優良的醫療技術和優質的醫療服務是我院乃至我科生存和發展的源動力，優良的科學技術和先進的管理理念能推動科室向科學化、規範化的方向發展。嚴謹有序的醫療秩序能夠確保醫療質量的安全。我科圍繞着強化本科室的學科建設，營造和諧的醫患關係爲中心，在思想上轉變新思路，在專業上拓展新項目，繼續將冬病夏治治療項目延展的更加寬廣，治療常見病多發病，如頸椎病、腰椎病、關節炎、肩周炎及軟組織損傷，得到了患者和家屬的一致好評。
四、業務理論學習及考試考覈:
組織科室醫護人員做好三基訓練、基本理論、基本技能的“三基三嚴”訓練和考覈，認真落實各項規章制度;確定專業的發展方向，落實環節指控程序，加強階段質量檢查，進行每月一次的業務考覈，力求使每一名醫生能夠達到考覈的目標。組織全科室人員學習醫療法律法規和《抗生素的合理使用》、進一步規範科室醫護人員的執業行爲，做到依法行醫、因病施治，組織醫護人員學習醫療和護理的核心制度，切實加以督導、檢查、質控，不斷的規範提高全科醫務人員的診療水平，加強醫務人員的醫療質量安全教育，定期進行醫療質量、醫療安全、醫療技術規範的學習、培訓，進一步防範和遏制醫療糾紛和事故的發生。強化質量管理和業務學習。增強全科醫護人員的“院內感染”的意識，減少院內感染的發生，認真落實消毒隔離制度，做好一次性物品的使用及管理工作，重點做好了物品、無菌包的消毒管理工作。加強了醫護人員職業防護技能的培訓，強化自我防護意識，要求人人熟悉職業防護的有關預案，併力求杜絕職業傷害事件的發生。認真組織全體醫護人員學習有關院內感染的知識和相關的規章制度，做到病房內無感染性廢物，鍼灸針一次性使用，感染性垃圾歸類處理和有跡可尋。遵守國家制定的傳染病防治法律法規，對發現的傳染病做到100%的上報，做到不漏報，不錯報。
五、學科建設方面:
加強領導，建立院、科室、人員三級管理體制。科室成立學科核心領導小組，負責有關具體事務的整體規劃及日常管理工作，在學科帶頭人的`領導下，主要負責學科具體建設規劃及落實，抓隊伍建設，抓任務分解以及目標管理。提高醫療質量，加強醫療核心制度的貫徹落實。強化梯隊建設，培養高效隊伍。根據本學科總體發展目標和研究方向，制定人才培養、進修計劃。加大力度培養高素質的實用型人才，建立一支穩定、高效、富有開拓精神的年輕學科建設梯隊。爲提高科室的競爭力和技術含量水平，拓展中醫治療領域。充分運用各種針法，灸法，中藥療法治療各種疾患，努力挖掘中醫文化精髓，攻堅疑難雜病，造福蕭山人民。
2017年中醫科上半年工作總結【2】
1、業務發展情況:上半年(1-4月)門診人次15698人次，同比升高19.1%，上半年(1-4月)業務收入爲128.6萬元，同比升高9.8%，業務發展總體情況較好。
2、科室創新發展情況，20XX年初開展了腹針療法新技術，目前已開展腹針療法約50人次，臨牀療效良好。
3、合理用藥控制情況、醫療保險管理情況，今年1-4月除2月藥品比34.3%外，其他各月藥品比均達標，20XX年1-4月藥品收入佔總收入百分比24.96%，合理用藥控制情況基本達標。
4、科室3年發展規劃完成情況(20XX年-20XX年)，20XX年發展規劃中準備引進和推廣中醫適宜技術，目前基本完成。
5、科室爲提高患者滿意度，在醫院領導的幫助下獲得美神基金的資助，使得羣衆滿意度提高，積極和員工溝通交流，及時解決員工的實際困難。
6、科室工作亮點是今年成立中醫治療室，開展中醫適宜技術如拔罐、刮痧、普通針刺、腹針、電針、灸法、中頻脈衝電治療等，進一步擴大了中醫科治療範圍。
7、科室認真學習各項醫療規章、制度及各項各項工作流程，嚴格按按照醫院的規章制度及各項工作流程工作。
8、科室堅決杜絕和醫藥代表的任何不正當利益關係，認真學習黨風廉政建設，並組織員工學習《龍江醫院開展收受“紅包、回扣”各項治理工作方案》，並與患者簽訂拒收紅包協議，如發現收受“紅包、回扣”現象，堅決制止，絕不姑息。
9、安全生產、“三好一滿意”活動落實情況，組織員工認真學習中醫常見病的診療規範及中藥配伍禁忌等知識，嚴格執行三級查房制度，認真學習消防安全制度，防止火災隱患。
10、今年上半年舉辦了順德區繼續醫學教育項目《經方在消化系統疾病中的運用》培訓班，取得了較好效果。我科今年無違反計劃生育情況發生。
20XX年中醫科下半年工作計劃
1、科室在“兩個創新”(技術創新、管理創新)、“兩個滿意”(羣衆滿意、員工滿意)方面的落實措施。20XX年年初開展了腹針療法新技術，已透過龍江醫院科學技術工作委員會審批，目前已開展腹針療法約50人次，臨牀療效良好。積極加強員工之間溝通交流，解決員工工作和生活中的實際困難，增強員工對醫院的歸屬感。進一步擴大中醫科的宣傳力度，讓更多患者瞭解中醫，從中醫中受益。
2、科室崗位目標完成計劃，上半年中醫科門診人次較去年相比有升高趨勢，住院患者仍然較少，沒有達到醫院規定的標準，下半年爭取多收治住院患者，儘量達到醫院規定的標準。
3、科室規範化管理、團隊建設和制度建設，進一步加強中醫科核心制度學習，強化中醫常見病診療規範。
4、醫療業務開展計劃，下半年準備開展天灸治療以服務更多的患者，同時擴大中醫科適宜技術治療範圍。另外，科室人員充足情況下，建議輪流派醫師到上級醫院進修學習，以便提高中醫科整體業務能力。
5、與上級單位開展技術協作計劃，在醫院的幫助下，準備請上級醫院市中醫院或區中醫院專家到我科開展技術指導工作。
6、今年下半年準備申請市級或區級科研課題1-2項。