中層領導工作總結(一)
我自去年秋季開學調到政教處工作，主要任務負責男生宿舍的學生住宿管理工作。學生住宿管理工作具體爲學生就寢管理、日常紀律管理、安全、衛生、公物保護等方面。
下面就一年來的工作做如下總結：
一、 愛崗敬業
宿舍管理工作對我們這樣一個大規模寄宿制學校來說，是學校對學生日常管理的一個重要組成部分，學生每天都有一大部分的時間是在宿舍度過的。爲做好宿舍管理工作，我堅持以崗爲家，吃住在崗，不論是值班時間還是非值班時間，均主動參與對學生的管理工作。
二、 關心學生
我們既是管理者，同時又是學生生活上的教育者、幫助者，尤其是新生入學的一段時間，學生大多不會生活，我們指導學生整理內務，督促學生養成良好的生活習慣，很多學生早晚不喝飯，還經常吃一些辛辣之物，這樣生病在所難免，對這些學生我們耐心地對其進行教育引導，學生生活上遇到了困難，我們也盡力給予最大的幫助。
三、 強抓管理
結合政教處，先後制訂了《住宿生日常管理細則》和《住宿生量化考覈細則》，並予以落實。針對學生一些不守紀行爲和不文明行爲進行嚴抓嚴管。尤其是重抓學生安全，對學生打架鬥毆和外出上網夜不歸宿等嚴重威脅學生安全的現象，處理嚴肅，對其實行停宿或暫緩停宿的處分，暫緩停宿的通知其家長簽下了暫緩停宿保證書，對學生
違紀心理起到了極大地震懾作用。
四、 保障教學
宿舍管理工作其實也是後勤保障工作，可以說意義非凡，相對教學工作而言，午休和晚休的就寢率高，則教師在隨後的教學工作的效率也就高，反之則低。由於有這樣的認識，一年來，我們都堅守崗位到深夜，力爭每位學生都能有一個良好的休息，第二天有充沛的精力去學習。
五、 感謝同志
一年來，各位校領導、各位年級主任、科室主任、班主任和在宿舍值班的老師們都在工作上給了我們很大的支援和幫助。尤其是後勤的同仁，爲我們的硬件條件提供了大力保障。在此，對這些領導和同志表示衷心的感謝。
六、 個人感受
真是一言難盡啊！工作累點，年輕，不怕；休息少點，年輕，不怕；生活環境鬧點，能忍，也不怕；怕只怕工作不出成效，學校領導把如此重任交給我，然宿舍工作總不能做到盡善盡美，不和諧現象時有發生，個別學生破壞公共環境衛生，屢禁不止，一些宿舍衛生屢教不改，個別班主任同志對檢查分數不聞不問，學生行爲放任自流，導致有時是爭吵中工作，有時是爭吵中批評，工作中有很大的無力感，而深恐有負學校厚望！這說明我們的管理能力和溝通能力還有待於提高，也希望各位領導、各位班主任、各位老師能夠更加重視我們的宿舍工作，能夠給予我們更多更大力的支援和幫助，爭取把我們的宿舍
工作做得更好，各位教師的任務讓來到我們七中的學生學得好，而我們的任務是讓他們住的好，而我認爲兩者關係是隻有住的好，才能學得好，因爲住的好會直接影響學生學習的心情和學習的精力，我們會更加努力的去工作，爲各位教師的教學工作盡力提供更好地學生保障。
中層領導工作總結(二)
各位領導、同志們：
20xx年，在大隊領導的關心和支援以及同志們的`協助下，綜合科圓滿完成了各項工作，和領導交辦的各項任務，爲大隊的工作做出了一定的貢獻。我在工作中也做了大量的工作，得到了大隊領導的肯定和同志們的信任。下面，我向大家簡單報告200*年本職工作完成情況。
一、加強政治理論的學習，提高思想道德素質
作爲一名剛剛跨入黨組織的中層幹部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與黨中央保持高度的一致。我始終認爲，樹立崇高的理想，可以培養堅強的意志和高尚的品格，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾，戰勝一切困難。
爲此我認真學習了江澤民同志“三個代表”重要思想，努力學習黨的十七大檔案精神並在實際工作中不斷加以實踐。黨的十七大，是我們黨在新世紀召開的第一次全國代表大會，也是在我國進入全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發*展階段召開的一次十分重要的代表大會。大會高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，對新世紀新階段全面推進我國的改革開放和社會主義現代化建設、全面推進黨的建設新的偉大工程做出戰本文來自小草範文網略部署。因此，黨的十七大對我們今後的燃氣稽查工作具有深刻的指導意義，這就要求我必須不斷加以學深學透。同時，在實際工作中加以運用，在燃氣稽查工作中進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，爲燃氣事業的發展做出更大的貢獻。
在工作中，我堅決貫徹執行大隊黨支部和大隊領導班子的各項指示、規定。時刻不放鬆對政治思想的學習，始終使自己的思想跟得上時代的發展，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮鬥的工作作風。
二、提高組織和領導能力
作爲一名中層幹部，我在擔任辦公室主任期間，能恪盡職守，認真履行自己的職責，積極協調與總公司各部門的關係，作好後勤工作，配合各稽查部門作好稽查工作。
在去年下半年，按照大隊的部署，我分管工會工作。爲了熟悉業務，我經常向總公司工會和大隊有關領導學習，逐漸熟悉和掌握了工會的工作方法，認真落實總公司工會要本文來自小草範文網求，加強大隊隊務公開、民主管理
建設，認真部署、精心組織召開了稽*查大隊二屆二次會員職工大會。在工作中，我積極向大隊行政反映職工的意見和建議，認真維護職工權益，開展豐富多彩的活動調動職工的工作熱情，將大隊對職工的關心送達到每名職工心中。
三、推進工作的全面進步
去年，在大隊領導的帶領下，我積極帶領團結本部門同志，圓滿完成了各項工作指標和領導交辦的各項任務。全年工作未發生重大安全事故。
在作好本職工作的同時，我認真學習行政執法和各項燃氣法律法規，經常深入一線，配合各兄弟科室進行稽查工作，對稽查工作的深入開展做出了自己的貢獻。
同時，我積極向大隊領導提出自己的建議，主張採取多種方式深化大隊內部改革，力爭做到發展要有新思路，改革要有新突破，各項工作要有新舉措。
四、服從大局，團結協作
我深知，一個人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成績，就必須依靠全體同志，形成合力，才能開創工作的新局面。
我常想，在大隊內部，只要不是原則問題或無礙大局的事情，就應當至少作到這麼幾點，即：對同志要寬容一點，諒解一點，豁達一點；要聽得進，容得下，想得開。只要無礙大局，有利於稽查工作，一切都可以體諒、包容。
在工作上，我努力支援其他各部門的工作，爲其他同志的工作創造良好的氛圍和環境。互相尊重，互相配合。同時，勇於開展批評和自我批評，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出，並督促改正；對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任，並努力糾正。
五、創新發展，聯繫羣衆
綜合科作爲稽查大隊內部比較特殊的部門，與其他稽查部門不具有可比性，要在現有的體制下取得發展，能否成功關鍵在於能否突破舊有的框框，打破舊有的觀念、舊有思想的束縛和影響。即以十七大精
神爲指針，全面貫徹“三個代表本文來自小草範文網”的重要思想，加強服務意識，即一切措施服務於稽查工作，一切行動有利於稽查工作，尋求在觀念、管理和思路上有所創新。
爲此，我經常主動深入一線，與稽查隊員們一起工作，傾聽他們的心聲，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難，這樣，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果。
六、以身作則，廉政勤政
稽查大隊的各項廉政制度在不斷完善，但是，如果沒有人去認真執行，各種制度、規定就有停留在紙上的危險。在實際工作中，職工看幹部。作爲稽查大隊的一名中層幹部，我深知自己的一言一行是很多同志們行爲的標尺。職工不會看幹部說得多麼動聽，而會看你實際做得如何。
爲此，一方面，我在認真學習黨的各項方針、政策，重點學習了黨的“十七大”檔案精神以及開展“爭先創優”活動的同時，不斷學習中紀委以及省、市有關廉政建設的檔案、會議精神。透過不斷加強學習，使我在思想認識上不斷提高，與時*俱進，能夠保持與黨中央的高度一致，增強了拒腐防變的意識。另一方面，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首本文來自小草範文網先做到。”爲此，我嚴格遵守大隊內部的各項制度和規定，不爲別人說情，不接受吃請，切實保持艱苦奮鬥和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。
以上是我對去年工作的簡要回顧。透過一年的努力，我在工作上取得了一定的成績，我認爲大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足。如：組織和領導能力有待加強，工作方法單一等，我會在今後的工作中努力加以改正，也希望全體同志對我今後的工作給予支援和監督。
謝謝大家。
中層領導工作總結(三)
一年來，在市建委黨委和處黨總支的正確領導下，在同志們的大力支援下，我緊緊圍繞全處中心工作，強化大局意識，認真學習落實“蘇北精神”，履行職責，創新工作機制，恪盡職守，真抓實幹，爭創一流，各項業務工作取得了新的進展。尤其是在第十一屆全運會和城鄉環境綜合整治重點時期中，圓滿完成了各項保障工作。現就本人今年以來思想、工作情況述職如下：
一、思想情況
本人能夠堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，注重加強自身政治素質、業務知識和管理水平的提高。在日常工作、生活中，始終以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，踐行共產黨員先進性要求，明確先進性標準，把遵紀守法、廉潔自律、勇於奉獻作爲自己行動的準則。在今年組織的各種理論學習活動中，嚴格按照市建委黨委和處總支的要求，積極參加機關黨支部組織的各種學習活動，深刻領會“十七大”報告的精神和內涵，牢記黨員宗旨和要求，與同志們交流心得，極大地提高了自身理論和政治素質。積極參加處總支組織的深入基層勞動實踐活動中，能夠同一線職工同學習、同勞動，瞭解他們的思想情況、工作情況和生活情況，及時解決出現的問題。透過活動進一步增進了對基層工作的瞭解，增進了幹羣關係，加強了與一線職工相互溝通，有效促進了各項工作有序開展。
在今年廉政建設活動中，我認真貫徹落實中央、省、市關於落實黨風廉政建設責任制和反腐倡廉建設的部署和要求，事事嚴要求、處處講廉政，嚴格遵守廉政要求和制度。在購置機械設備和設施時，嚴格按照政府採購要求，杜絕暗箱操作。
二、工作情況
（一）健全管理體制，增強硬件實力，提高保潔水平
爲進一步提高城區主幹道的保潔質量，提高環衛道路保潔整體水平，今年伊始，我就從完善管理制度入手，制定各項作業規範、健全管理和監察制度，完善監督考覈辦法，使大家在工作中有章可循、有法可依，逐步改變原來的粗放式管理爲精細化、目標化管理體制，使各級管理員和保潔員對各自的工作目標、工作方法、工作標準有了更爲細緻的瞭解，爲道路保潔服務長效發展奠定了基礎。
爲進一步提高道路保潔質量，改善城區環境，我們以今年召開的第十一屆全運和城鄉環境綜合整治爲契機，增設備、上設施，增強環衛道路保潔硬件實力。新購置了兩臺大功率道路洗掃車，進一步增強了道路機掃作業實力。在城區主要幹道、廣場透過向全國招標的形式，採購、安裝了300餘個美觀大方的果皮箱，不僅提高了城市道路保潔功能，而且也美化了城區道路。爲全力做好全運和綜合整治期間保潔工作，確保不出紕漏，在原來全天十四小時兩班制保潔的基礎上，我帶領各清掃公司在人員緊張的情況下，又抽調人員增設了夜間保潔和監察力量。爲保證夜間作業質量，我每天都要到各重點路段巡視、調度，發現問題及時解決，三個月來無論風雨嚴寒從未間斷，圓滿的完成了這段重要時期的保潔任務。
在今年的各種迎檢迎查活動中，我帶領清掃各公司人員，堅守崗位，多次完成重要緊急任務，對市中區、任城區、北湖度假區等多年積存的無主垃圾進行了無償清運，清理生活垃圾5000余車，將治髒工作細化到每一條道路，落實到每一個人，使這些路段垃圾死角的反彈現象得到了較好的控制。
在做好道路清掃保潔工作的同時，加強對一線管理人員的培訓和管理，提高他們的管理水平和業務技能。組織管理人員和先進分子參加省環衛協會年度峯會，參觀學習先進地市的管理經驗，橫向比較，找不足、找差距，爲今後進一步提高我市城區環衛保潔管理水平打下良好基礎。
（二）進一步理項環衛體制，健全長效工作機制
爲進一步理順城市環衛管理體制，健全 “兩級政府、三級管理、四級網絡”的城市管理體制，重新界定了市與各區環衛管理事權，形成了市、區、辦事處、社區四級聯動的環衛
管理網絡，從重突擊到重長效、從重載體到重機制、從單兵作戰到“市區聯動、條快結合”的轉變，有效解決了職責交叉、不明，管理粗放、不細膩，部分小街巷、社區髒、亂、差，無人管理的局面。
按照“兩級政府、三級管理、四級網絡”的總體要求，爲進一步理順體制，着力推進城鄉環衛一體化，真正做到全覆蓋、無縫隙，全面提高城區道路保潔質量，我積極與各區環衛部門協調，加強溝通，形成了各負其責、齊抓共管、行之有效的城市環境衛生管理網絡，實現了從小環衛到大環衛、從重突擊到重長效的轉變，環衛的整體服務功能大大提升，城市長效管理水平和綜合保障能力大大提高。
回顧20xx年全年的工作，本人在工作中雖然取得了一
些成績，但也存在着不足，新的一年裏，我要認真總結經驗，恪盡職守，勤奮努力，創造性地開展工作，力爭把各項工作做得更好。
中層領導工作總結(四)
我單位中層領導幹部競爭上崗工作嚴格按照《xxx市市級機構改革中層領導職位競爭上崗實施辦法》的要求，認真組織實施，按標準和要求圓滿完成各個階段的任務，充分體現了公開、平等、競爭、擇優的原則，使機構改革工作按計劃有步驟地順利進行。現將競崗工作全面報告如下。
一、成立機構，加強領導
經黨支委研究，成立了競爭上崗領導小組，負責整個工作的組織領導、答辯評分、羣衆評議和組織考察工作，明確掌握了原則、要求和演講答辯的具體操作程序，從而保證了競崗工作順利開展。
二、宣傳發動，積極參與
根據市級黨政機關機構改革精神和市競崗辦的要求，我單位先後召開x次xxx系統全體幹部大會，認真學習有關檔案精神，領會競爭上崗的重要意義和具體內容、要求，動員廣大幹部熱情投身於機構改革中，積極支援競爭上崗的工作，提出凡符合條件的同志均要把握機遇，報名參與競爭，展示才華，接受考覈，選拔任用。共有x名同志報名，實際參與競爭人數x名，其中競爭正科長職位x人、副科長職位x人，他們都嚴肅認真對待，盡己所能發揮應有的水平。
三、精心組織，穩步實施
（一）執行規定，嚴格把好報考對象審查關
我會機關正科長職數x名，按競崗辦法規定比例是1∶
1.5—2的要求，我會報名數應是x人或x人，最後確定x人。對報名的同志，我們根據檔案要求，對文憑、年齡、職務、任職時間、政治思想等方面進行認真細緻的資格審查，發現疑難問題及時向市競崗辦、編辦請示，以負責的態度讓每位符合條件的幹部都能參與競崗。
（二）紀律嚴明，做好開展演講答辯和民主測評工作 xxxx競崗領導小組專題召開會議，制定了具體方案，規定了時間、地點，評委分工兼任計時員、計分員、監督員、核分員以及參會對象。會領導擬製了3套答辯題，附上評分標準，報市競崗辦審定.命題基本上難易適中，能全面反映競爭者的綜合素質。爲使競爭者有足夠的準備，做到心中有數，我們將《競爭上崗演講答辯評分參考》、《競爭上崗演講答辯考場規則》複印給每位同志，安排時間競崗者撰寫演講稿，發出書面通知參加演講答辯。
（三）組織考察，擬任中層幹部和公示
同年xx月，進入組織考察階段，領導小組成員均慎重負責地對x位同志進行量化考覈，綜合得出組織考察分。
透過各階段的考試，最後得出綜合分，遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，依據中層幹部競爭上崗的成績，從高分起錄取。經今年x月x日召開黨支委會議研究決定，
我單位中層幹部競爭上崗工作進展順利，達到了預期目的，成效顯著，但也存在一些不足，主要是時間緊，競爭者筆試複習時間不充分，資料不齊，沒有經驗可借鑑。建議市競崗辦將競爭上崗工作持之以恆堅持下去，並將有些單位的好的做法，經驗、優秀演講稿整編成書下發，以便推動下一步競崗工作。