巡視工作作爲提高工作水平上臺階的契機，需要抓緊抓好。下面是本站小編蒐集整理的個人巡視工作總結範文，歡迎閱讀。
個人巡視工作總結範文一
****黨委巡視工作起步於201x年5月，經過一年多的執行，黨委巡視工作作爲****加強黨內監督的重要手段，在完善被巡視單位的領導班子、黨風廉政以及幹部隊伍建設等內部管理，促進企業健康有序發展方面發揮了積極的作用，爲****領導班子對被巡視單位的整體評價和全面瞭解提供了強有力的資訊支撐和班子、幹部調整的決策參考依據。
一、****黨委開展巡視工作的背景和意義
1、****黨委開展巡視工作的現實背景
****黨委巡視工作的開展，是****黨委根據公司實際情況而推出的對企業監督管理的新舉措。2008年以來，****跨越發展，公司所屬的處級建制的各分子公司由原先的 家發展成爲*家，副處以上幹部由*** 人擴編爲*** 人，行業由原先的***延伸爲成爲*** ，管理範圍由**本部及附近的五縣擴張爲全國範圍內的***省*** 縣。高速擴張的發展勢頭，爲****對所屬各單位的全面評估、整體把握以及科學管理提出了更高更新的要求，原先的管理手段遠遠不能滿足實際需求，特別是近年來陽煤集在反腐倡廉方面方面出現了幾起腐化案件，更加提出了對本部和所屬各單位領導班子建設、幹部隊伍建設以及完善內部管控等方面強化管理的迫切要求。
在這種大背景下，****黨委經過慎重決策開始實行黨委的巡視工作制度。
2、****黨委開展巡視工作的目的
****黨委巡視工作首先最突出和核心的就是發現問題，是對幹部管理和黨風廉政建設管理的關口前移;二是全面瞭解和總結被巡視單位領導班子，發現幹部包括推薦好的幹部;三是對職工羣衆關注的熱點難點問題進行調研，包括對被誤解的幹部進行澄清，還以清白;四是向被巡視單位宣傳國家政策法規和集團公司的各項方針以及對會議決議，同時對貫徹執行情況進行監督檢查;五是爲****領導層提供被巡視單位的整體情況和全面評價的資訊支撐和決策參考依據。
3、****黨委開展巡視工作的意義
一是對領導班子和幹部的政治體檢。黨委巡視工作的首要關鍵是發現問題，但它的實質意義是“早發現、早制止、早提醒”，事前控制，是一項保護和關心幹部政治生命的工程。
二是巡視工作是對現有合格幹部的正面保護。由於多種原因，被巡視單位的一些幹部錯被誤解、誤傳爲有問題的幹部，巡視組就要有針對地透過廣泛深入調查研究清楚，澄清事實，還以公道，給社會和職工羣衆一個客觀、公正的交待。
三是巡視工作可以強化領導的廉政勤政意識。透過對被巡視單位領導幹部的巡視，可以進一步加強領導幹部對國家
路線方針政策的領悟和理解，對企業執行重大決策的正確把握，有效地提高他們的自律意識，減少違規違法犯罪的發生，變事後追查爲事前控制和防範，做到防微杜漸。
四是巡視工作可以提高被巡視單位班子凝聚力、執行力，規範幹部選撥和制度建設，完善民主集中制的落實，促進黨風廉政建設以及勤政廉政，整體提升被巡視單位內部管理。
二、****黨委巡視工作的基本情況
(一)組織機構
2010年*月**日，****成立了黨委巡視工作領導組，直屬****黨委領導，負責領導****黨委巡視工作的開展，加強對黨委巡視工作的組織指導。領導組設組長一名由****黨委書記兼任，副組長一名由****總經理兼任，領導組成員由****黨委常委組成，
****黨委巡視工作領導組下設辦公室，設辦公室主任一人，由****黨委副書記兼任，副主任兩名，分別由****紀委常務副書記和****黨委組織部部長兼任。
****黨委巡視工作領導組下設兩個巡視組，正處級建制，承擔巡視任務，對黨委巡視工作領導組負責並報告工作。每個組分別編制定員四人，其中組長一人(正處級)，副組長一人(副處級)，巡視員兩名(正科級);同時有專門的經費保障，是一個常設機構。
(二)巡視內容
巡****黨委巡視組主要職責是對所屬各單位黨政領導班子及其成員的下列情況進行監督：
1、貫徹執行黨和國家路線、方針、政策的情況。 2、貫徹執行集團公司“三重一大”集體決策和企業規章制度的情況。
3、貫徹執行黨風廉政建設責任制和自身廉政勤政的情況
4、貫徹執行民主集中制和 “統一領導，集體決策，分工負責，分級管理”的領導和管理體制情況。
5、幹部選拔任用的情況。
6、處理改革發展穩定的情況。
7、維護職工羣衆利益的情況。
8、落實安全責任制的情況。
9、生產經營和內部管理的情況。
10、公司黨委要求瞭解的其他情況(根據被巡視單位的實際確定)。
(三)巡視時間
集團性質的企業兩個月左右時間，其他單位一個月左右。
個人巡視工作總結範文二
集團公司巡視工作領導小組：
集團公司黨組第一巡視組於年月日至月日對公司進行了專項巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接着向公司領導班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對我公司黨風廉政建設的一次“把脈會診”，對我公司領導班子和廣大黨員幹部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實事求是地評價了公司領導班子近年來的工作，並嚴肅地指出了巡視中發現的突出問題，一針見血，切中要害。我們對集團巡視組提出的問題，誠懇接受，堅決落實，認真整改。
我們作爲公司的黨風廉政建設第一責任人，非常重視巡視反饋意見的'整改落實工作，第一時間對整改工作進行了全面部署。月日下午，在集團黨組第一巡視組反饋意見後，我們就立即組織公司黨委班子成員召開了黨委專題會議，學習領會董事長關於巡視工作的部署和要求，反覆深入研究集團黨組第一巡視組的反饋意見，深刻反思問題存在的根源，研究整改落實工作總體思路和辦法;我們在黨委會上就整改落實工作提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識，把巡視整改工作作爲當前的工作重心，要求公司上下要把此次巡視整改工作作爲提高公司管理水平上臺階的契機，抓緊抓好。我們成立了巡視反饋意見整改工作領導小組及辦公室，統一組織領導和協調整改工作。2個月以來，我們共召開5次黨委會議，對巡視組提出的問題逐條梳理分解，明確整改任務、整改時限及責任部門及個人，並持續跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴格按照巡視組提出的意見和建議，堅持問題導向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領導幹部思想認識，最後紮實做好整改落實工作。現將有關情況報告如下。
一、公司相關問題存在的原因
巡視組對我反饋意見後，我們立即對巡視組反饋的“黨委主體責任和紀委監督責任落實不到位”;“三重一大決策制度執行不嚴格”;“選人用人程序不規範”;“招標採購和工程項目管理問題突出”等四類主要問題，認真剖析了原因。主要有以下幾點。
一是公司黨委作爲公司的政治領導核心，在黨風廉政建設及反腐化工作還不夠紮實，黨委及紀委履行職責還不夠規範，黨委的主體責任和紀委的監督責任落實還不到位，對公司的日常生產經營管理工作抓得還不夠細，對幹部隊伍的日常管理還不夠嚴，有些領導幹部素養還不夠高，責任心和擔當意識缺乏。
二是公司重經營輕黨建的思想依然存在。兩個公司合併前和合並以來，公司領導幹部對公司經營發展投入了很大的精力，過重的注重公司經營業績和項目發展，放鬆了黨建工作，輕視了黨建工作對公司發展的巨大推動作用。
三是公司黨委在抓基層黨組織建設上存在薄弱。近年來，我們陸續收購了幾家子公司，由於這些子公司進入國有企業的時間不長，導致有的子公司基層黨組織不健全，相關制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對子公司黨建工作指導存在不足。
四是公司相關制度不健全。公司成立以來，經歷了幾次整合，人員素質參差不齊，管理基礎薄弱，導致制度基礎不紮實，相關基礎性制度缺失，有些即使有了制度，相關人員也不嚴格執行。
這些問題如不及時解決，不但影響公司黨委的形象，更會阻礙公司的發展。
二、巡視問題整改的認識和態度
這次集團黨組第一巡視組巡視發現了我公司很多問題，說明我們在黨風廉政建設、選人用人工作、招投標和工程管理等方面工作的思想認識還不到位、工作還抓的不夠細，與集團公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，爲我們號了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識到，在思想認識上、在工作的指導力度上、在相關制度上還存在很大的不足，我們兩個一把手負有領導責任。抓好整改，解決這些問題，加強黨風廉政建設，首先要統一思想，認識到位。在兩個月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認識。
第一，要強化黨委的黨風廉政建設的主體責任，教育黨員領導幹部自覺踐行“三嚴三實”。客觀的說，過去公司黨委的黨風廉政建設的主體責任落實還不夠具體，相關措施還不夠細化。下一步，我們要發揮公司黨委抓黨風廉政建設的主體責任和紀委監督責任，結合正在開展的“三嚴三實”活動，教育黨員領導幹部要增強政治意識和大局意識，樹立紅線意識和底線意識，守紀律、講規矩。
第二，要抓住領導班子這個牛鼻子，發揮示範引領作用。整改好巡視發現的問題，推進公司各項工作的開展，關鍵在領導班子這個少數，只有建設好領導班子這個關鍵少數，才能帶領公司幹部職工這個大多數一起幹事創業。班子成員要在加強學習、提高認識、帶頭整改走在公司前面，尤其是我們兩個班長，更要發揮示範引領作用，按照集團黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模範遵守中央、集團公司的相關規定和要求，公正廉潔，勤勉敬業，以實際行動來抓好巡視整改工作。
第三，要紮緊制度的籬笆，依法依規治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們在貫徹執行集團公司規章制度上還沒有做到遵章守紀，有規不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將透過教育培訓、約談、調研等多種形式，加強制度管控，增強黨員領導幹部的法律意識、制度意識，做到一切工作都能按制度、按規矩、按程序辦，用制度來規範權力執行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。
三、巡視反饋意見的整改情況
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目前公司的整改工作仍在繼續進行，我們作爲黨政一把手，將發揚“釘釘子”精神，堅持嚴字當頭，抓好主體責任履行、強化督促檢查、加強建章立制，持續推進整改工作落實，以最堅決的態度、最果斷的措施，以最實在的整改成效，讓集團黨組放心，讓廣大職工滿意。
特此報告。