巡視工作有助於積極開展各種便民服務，鞏固執政基礎，維護社會穩定。下面是本站小編蒐集整理的2016年巡視工作總結範文，歡迎閱讀。
2016年巡視工作總結範文一
我們巡視組受地委、行署的委託，九月六日下午到**報到，協助、市政府搞好我市的清房工作。半個月來，我們巡視組主要做了以下幾個方面的工作，現如下：
一、我們主要做了以下幾個方面的工作。一是按時報到，貫徹精神，聽取彙報;而是召開會議，宣傳發動，澄清底數;三十搞好試點，抓好重點，總結經驗;四是加強自身建設。首先，我們集中時間、精力，學習了省委31號檔案及有關土地法規有關規定、省地領導同志有關清房工作倡導、精神。其次，我們在工作中嚴格履行我們的職責，在實際工作中制定瞭如下規範。
在平時工作中堅持“七不”、“二好”、“兩一樣”、“一把關”。“七不”是不包乾、不干涉、不代替、不徇私情、不出難題、不幫倒忙、不搞特權;“二好”是當好參謀和助手、做好資訊反饋工作;“兩一樣”是領導和同志一個樣，在政策事前一個樣;“一把關”是把好政策關。
二、我們採取多種形式進行宣傳發動，澄清底數。我們澄清底數採取六種方法，即個人審報、舉報、走訪、開座談會、張榜公佈、民主評議。到目前爲止共有506戶建了私房，其中縣處級幹部15戶，科局級142戶，一般幹部349戶。在縣團級15戶中，政協6戶，人大5戶，其它有4戶。私徵私建的有2戶，公徵私建的13戶，多處建房有2處的是1戶，建了私房還住公房的11戶。
在清房領導組成員中(共有22人)，有7人建了私房，其中私徵私建的2戶，公徵私建的5戶。
對於多佔房、鎖空房，清房領導組採取了措施，由書記張世賢同志、副書記樑志俊、紀委書記毛文學同志，親自帶隊，抽調16人，分成三個隊，推行實地查封空房，並進行電視錄像、講座報道。
透過宣傳發動，廣大幹部職工和羣衆用政策統一了思想，提高了認識，對號入座，並採取了積極的行動：住公房退集資房的有5戶，按政策補交款的有1戶，表現比較好的常委辦公室主任王進寶已做了賠退款的計劃。對於表現比較好的市常委決定可以減輕處分或不經處分。
三、重點案件的查處。九十月份主要查處的重點案件有三個：
一是財政局一案七人，私徵私建的有4處，集資5處，占房6處。此案由李仰廉具體負責，由財委和市清房辦具體承辦。9月18日立案。予計10月中旬結案。
二是西城辦事處西街居委會非法出售宅基一案，在查房過程中，西街居委會頂風而上，未經工地部門批准，公開張貼告示，違法拍賣土地十七塊。此案由康自修、楚國盛負責辦理。9月18日立案，予計10月中旬結束。
三是鄭開基一案，他在建立交橋任總指揮期間，買公宅徵地28平方米，每平方米50元，共付款1400元，建四間房合擴建佔地0.1413。此案由楚國盛同志帶隊，薛永剛、許全義等6人具體承辦。9月18日開始，10月上旬結案。
四、存在的問題
1、“三怕”思想嚴重。
2、地區和市直未能同步進步，打不開局面。
3、**市未經工地部門批准的佔大多數，罰款數額大，涉及面廣，落實不下去。
4、**市的城市規劃問題。
五、、市政府對清房工作抓的情況
1、召開三次常委會議，進行專門研究和部署。
2、召開不同類型人員會議。
3、認真學習支付和政策，用文體統一思想，提高認識。
4、利用多種形式發動羣衆宣傳政策如宣傳車、電視評估、板報、牆報等等。
六、主要經驗和下一步工作安排
主要經驗有三條：
1、用政策統一思想，感化違紀違法建私房的人，由阻力變爲動力，消除思想顧慮，抓了對號入座的辦法。
2、領導帶頭，層層包案，充分發動羣衆，依靠羣衆。
3、以點帶面，搞好全市的清房工作。
下一步工作安排：
1、進一步宣傳發動，下週準備召開千人再動員大會。
2、總結好試點工作經驗。
3、進一步澄清底數。
2016年巡視工作總結範文二
中央巡視組能夠親臨大興安嶺視察工作，充分體現了對大興安嶺的關心和重視。在此，我代表大興安嶺地委、行署、林管局，對中央巡視組的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。下面，按照巡視組的要求，把有關情況作以簡要彙報。
一、十六大以來全區經濟社會發展情況
十六大以來，我們堅持以科學發展觀爲指導，認真貫徹黨的路線方針政策和省委的各項工作部署，堅持實施生態戰略，發展特色經濟的工作思路，經濟社會和諧發展並取得明顯成效。
1、經濟總量持續增長。20xx年地區生產總值實現46.1億元，比20xx年增長15.6%，年均遞增4.9%，人均GDP突破1000美元;財政一般預算收入平穩增長，20xx年實現1.26億元，比20xx年增長25.1%，年均遞增7.8%;三年處理潛虧掛賬9.9億元，剝離覈銷企業不良貸款14.1億元。
2、生態建設得到加強。堅持寧可少要GDP，也要保護大森林，把生態建設納入到全區社會經濟發展規劃中，並作爲考覈基層單位的一項重要指標。率先在全國國有林區啓動森林資源價值覈算。認真實施天保工程，調減木材產量，切實加強三總量管理，嚴格執行限額採伐制度，不上污染環境、破壞資源的項目，果斷停止了兩江源頭的砂金開採。建立以木材檢查站、家庭管
護站和專業人員機動巡邏爲主的三道防線，開展了以打擊濫砍盜伐、偷拉私運爲重點的綠劍行動。三年共查處各類林政案件1009起，依法依紀處理 1404人，挽回經濟損失486.5萬元。三年累計減少森林資源經營性消耗 535.3萬立方米，有林地面積增加4.6萬公頃，森林覆蓋率提高1.4個百分點，新建 1個國家級和3個省部級自然保護區。
3、特色產業發展迅猛。發揮林區資源豐富、區位獨特和冷涼型氣候等優勢，突出發展生態旅遊、特色養殖、綠色食品、興安北藥、林產工業和礦產資源開發等特色產業。3年來，生態旅遊呈現出喜人的發展態勢，舉辦了中國大興安嶺北極光節、黑龍江源頭冰雪汽車挑戰賽、北極光冰雪節等活動，生態旅遊知名度顯著提升。20xx年旅遊接待人數17.5萬人次，旅遊收入1.04億元，比20xx年分別增長1.2倍和1.5倍。大力發展鹿、獺兔、狐(貂)等特色養殖， 20xx年鹿存欄1.7萬頭、狐、貂、獺兔13.4萬隻,畜牧業實現產值3.3億元，比20xx年增長1.9倍。綠色食品的銷售收入、興安北藥和林產工業的產值比20xx年分別增長40%、6.6倍和22.8%。礦產開發業進展順利，原煤產量大幅提高，上半年達到92.8萬噸，同比增長72.2%。
4、改革開放步伐加快。率先在全國進行森林資源管理體制改革試點，組建了西林吉國有林管理分局和加格達奇森林資源管理分局。堅持三個退出(國有資產、國有職工身份、林業集團公司擔保)原則，完成了14戶直屬大中型企業和341戶國有小企業產
權制度改革。認真總結推廣前哨林場、奮鬥林場改革經驗，進一步加快林場改革步伐，共撤併林場15個、分場13個、經營所13個、貯木場14個，精簡管理人員2081人。堅持全黨抓經濟，全民搞招商，大力推進招商引資工作，完成招商引資項目407個，引進千萬元以上項目31個，招商引資14.67億元。工業園區建設開始啓動，投資項目建設穩步推進，已引進入園項目18個，預計引進資金12.97億元。我區作爲黑龍江省對俄開放的前沿陣地，緊緊抓住全省對俄貿易升級的戰略機遇，依託地緣優勢，積極發展境外採伐。20xx年末，全區境外採伐35萬立方米，比20xx年增長1.8倍。同時，與美國、日本等25個國家和地區開展了經貿往來，20xx年外貿進出口總額達836萬美元，比20xx年增長2倍。
5、基礎設施不斷完善。建成了574公里的加漠公路和206公里的塔呼公路，投資2.85億元、總里程376公里的2條通縣公路和14條通鄉通村公路也已開工建設。洛古河大橋透過了國家批覆。漠河支線機場開工建設。橋、新世紀廣場、藝術劇院、會展中心、血站和北山生態植物園等一批重點工程相繼竣工，加格達奇的城鎮功能進一步完善。各縣區和林業局的基礎設施也都發生了鉅變，新建擴建城鎮道路77公里，新增自來水日供應能力4.1萬噸，5萬人結束了長期飲用地表水的歷史，集中供熱面積210萬平方米，年均遞增26.8%，新建經濟適用住房70.49萬平方米，人均住房面積15.46平方米,比20xx年增加1.36平方米，互聯網用戶增長72.7%，資訊化建設走在了全省前列。
6、文明建設成效顯著。廣泛深入地開展我是大興安嶺人，我愛大興安嶺、八榮八恥等教育活動，進一步提高廣大黨員幹部羣衆的綜合素質。開展感動興安評選活動，對先進人物和集體進行廣泛宣傳。按照兩個提高，兩個延伸(提高文明素質，提高城鎮環境管理水平;環境建設向乾淨延伸，向鄉鎮、林場延伸)的要求，開展了文明鄉鎮林場評比活動，城鄉衛生環境明顯改觀。認真實施文化建設七個一工程，開展了豐富多彩的廣場文化、社區文化等羣衆文化活動。打造冰雪基地和管樂之鄉，青少年上冰雪活動和管樂教育走在全省前列。加強了文明創建工作，林業集團公司被中央文明委命名爲全國文明單位，漠河縣北極村被命名爲全國文明村鎮，西林吉、圖強、韓家園林業局被命名爲全國精神文明建設工作先進單位。
二、貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議、決定和工作部署情況
1、貫徹科學發展觀，確定生態林區的發展定位。十五時期，我們從大興安嶺的實際出發，將大興安嶺的發展定位在生態林區建設上，提出實施生態戰略，發展特色經濟的總體思路，既要保護國家生態安全，又要發展林區經濟。十一五時期，按照中央建設社會主義新農村的戰略部署，我們又進一步深化拓寬了總體工作思路，賦予其新的內涵，概括爲三句話：實施生態戰略，發展特色經濟，建設社會主義新林區。社會主義新林區的基本內涵：生態良好、經濟發展、生活富裕、社會和諧。實踐證明，我們的總體工作思路既符合科學發展觀的要求，又符合我區發展的實際，既符合上級精神，又符合林區區情。
2、加強領導班子建設，貫徹執行好黨的路線方針政策。我們不斷加強班子思想政治建設，堅持中心組集中學習和班子成員分散自學制度，提高班子成員的理論素養和貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性。組織開展了興安論壇活動，爲發現人才,提高素質，推動發展搭建了平臺。邀請專家學者講課，並組織領導幹部到發達地區學習其加快發展的經驗。結合省委開展增強發展意識，樹立良好精神狀態活動，積極倡導不甘落後、敢於較真、吃苦耐勞、人人有責和科學統籌的五種精神，在全區廣大黨員幹部中開展了內創一流，外爭上游活動。
3、加強黨對經濟工作的領導，不斷提高黨的執政能力。明確了黨組織抓經濟工作的方法，主要是出思路、用幹部、抓重點、建機制。出思路，就是謀大局、把方向、管大事，把主要精力放在制定和實施經濟發展戰略及重大決策上。用幹部，就是堅持正確的.用人導向。抓重點，就是抓事關全局的重點工作，在招商引資、重點產業、國有企業改革、虧損企業扭虧、資源保護、森林防火等重點工作上帶頭抓、負責任。建機制，就是明確了黨組織抓經濟工作的獎懲機制。按照全省市(地)黨政領導班子和主要領導幹部經濟工作實績考評的要求，進一步充實完善全區經濟和社會發展目標責任制，爲保證全省各項工作目標順利完成做出了積極的貢獻。
三、民主集中制貫徹執行情況
3年來，我們始終把堅持和執行民主集中制作爲加強自身建設的一項重要任務來抓，按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的要求決策重大事項，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，推動全區經濟和社會各項事業的全面協調可持續發展。
1、堅持集體領導和分工負責制。制定了《地委常委會議和書記辦公會議議事規則》、《領導班子民主生活會制度》等制度。地委常委會一般每月至少召開一次，主要是研究貫徹執行黨的路線方針政策、上級重大決策部署的措施，制定重要政策性檔案，謀劃經濟建設和社會發展的重大問題，以及其他重大事項。每次召開常委會議，都事先把要討論的議題和相關的材料發給常委和列席的同志徵求意見，請大家在認真思考和深入研究的基礎上暢所欲言，充分發表意見，然後集思廣益，綜合大家的加格達奇西道口立交意見再進行決策。同時，我們還建立了有統有分、統分結合的常委分工負責制，強調每位常委既要獨擋一面，敢於承擔領導責任，大膽地工作;又要熟悉全局的情況，爲全局性工作當好參謀，提出很好的建議和意見。對於階段性、突擊性的工作，集中領導、集中時間，統一行動，齊抓共管。特別是在撲打森林火災中，領導班子成員都能從大局出發，不分黨政，不計較分工和排序，團結一致投入到撲救工作之中。
2、堅持總攬全局、協調各方。在處理地委與人大、行署、政協的關係上，發揮黨委的領導核心作用，堅持人大、政協黨組書記列席常委會議等制度，支援人大、政協依法發揮作用。不定期地召
開地委、人大、行署、政協幾大班子主要負責人蔘加的碰頭會，通報工作情況及下步工作打算。各班子能緊緊圍繞地委的工作部署齊心合力抓發展，班子之間和班子成員之間以誠相待，各司其職，密切配合，形成了工作合力。地委還加強了對下級黨委的工作指導和督促檢查，制定了《地級領導幹部指導下級班子民主生活會制度》和地委常委聯繫點制度，每位常委負責聯繫點的班子建設、經濟發展、信訪、防火等工作，定期聽取彙報，解決實際問題。20xx年以來，地委建立了政工例會制度，地委黨羣部門每月一彙報，縣級黨委每季一彙報。透過實行政工例會制度，對重點工作採取有部署、有檢查、有反饋的推進措施，保證了各項工作的順利開展。
3、堅持充分發揚黨內民主。一是重大決策徵求意見制度。廣泛徵求人大、行署、政協和羣衆團體、黨外民主人士以及下級黨組織的意見，對一些專業性比較強的問題，還組織專家學者進行論證，最後召開地委常委會討論決定。在先進性教育活動中，對徵求上來的8504條意見和建議進行了整改，目前已完成整改(含向羣衆說明的問題)8470條，整改率達到99.6%。先進性教育達到了預期效果，羣衆滿意率達到99.97%，多次受到中央及省委巡迴檢查組的充分肯定。二是情況通報和情況反饋制度。對於重大決策和事項，透過召開大會和媒體傳播等途徑向黨員幹部傳達，增強黨員幹部的參與意識和責任意識。同時，透過健全來信來訪、資訊反饋、領導接待日等工作制度，以及設立專線電話、電子信箱、民主意見箱等多種形式，保證基層黨組織和廣大黨員的意見或建議能及時反映上來。
四、幹部選拔任用情況
3年來，地委嚴格按照《幹部任用條例》和有關規定選拔任用幹部，堅持正確的用人導向，不斷加強配套制度建設與創新，使一大批想事、幹事、能幹成事的優秀幹部走上了領導崗位。20xx年以來，地委共召開常委會議研究幹部35次，任免處級幹部872人，其中提職236人(正處級67人、副處級169人)
1、堅持正確的用人導向。地委始終堅持圍繞發展選幹部，圍繞發展用幹部，在全省率先提出制止貪腐，對凡是貪腐的，都暫緩提拔，延長觀察，讓那些不事張揚、埋頭苦幹、政績突出的幹部擔當重任。堅持把創建發展型班子，促進區域經濟發展，人民羣衆得到的實惠作爲主要考覈標準，制定了關於嚴厲查處和堅決杜絕貪腐及幹部帶病上崗、帶病提職等14條措施，建立了以工作實績考覈爲主要內容的縣區林業局黨政領導班子考察評價指標體系。
2、創新干部選拔任用工作機制。《黨政領導幹部選拔任用工作條例》對幹部選任的各個環節都作出進一步規範，地委在認真執行的同時，結合實際進行制度創新。一是實行自然人推薦制度。不論組織推薦還是個人推薦，都必須註明一位自然人承擔推薦責任。凡所推薦幹部出現問題的，一律追究推薦人責任。目前，地委對所有新提職的幹部都建立了推薦提名責任檔案。二是實行海推制度。考察組不帶框框、不定人選，凡是民主推薦票率低或民主測
評徵求意見票率達不到70%的，均不能確定爲考察對象。20xx年以來，有18名幹部因此被取消了考察資格。三是實行四差選任制度。實行差額推薦、差額考察、差額醞釀、差額上書記辦公會，在四差的每一個環節，都是兩名以上的人選，供大家比較和選擇。四是完善考覈評價體系。結合管理體制的特點按政企合一、純政府、純林業局等三種類型評分標準設臵分值，明確了考覈評價結果運用標準。把考覈結果作爲確定班子檔次和幹部調整使用的重要依據。
3、加強幹部工作的監督檢查。每年對《條例》貫徹執行情況進行一次大檢查。去年以來檢查縣級黨委38家，涉及提拔幹部564人，召開民主評議大會13次，個別談話195人次，查閱黨委會記錄56批次，部長辦公會記錄126批次，查檔153卷，對存在的問題及時予以糾正。對公示期間反映擬提縣處級幹部的舉報，一律由地委組織部直接調查，在問題未查清之前，一律不急於做出任免決定。目前，共對反映21名公示幹部問題進行了調查，查實3件，其中被暫緩提拔1人，組織調整1人，責令檢查1人。
五、黨風廉政建設貫徹落實情況
地委認真貫徹落實《實施綱要》，從大興安嶺實際出發，以實施教育、制度、監督、懲處的四九工程(黨風廉政教育九抓、廉潔從政九項制度、促進領導幹部廉潔從政九項監督、加大案件查處力度九項懲治工程)爲重點，不斷加強黨風廉政建設和反貪腐鬥爭，促進了黨風、政風和社會風氣進一步好轉。
1、開展黨風廉政教育活動，提高領導幹部自律意識。地委把黨風廉政建設和黨政紀條規教育納入了地委宣傳教育總體規劃和工作部署之中，建立健全了地委領導、紀委協調、部門落實的反腐倡廉教育機制。廣泛深入地開展了《黨內監督條例》、《紀律處分條例》學習教育活動，不斷提高領導幹部的廉潔自律意識。20xx年以來，地委黨政班子全體成員在媒體上進行廉政承諾，在兩節期間，地委主要領導還向各縣區局、地林直各單位主要領導郵寄廉潔過節的賀年卡和廉潔短信，地級19名領導幹部在媒體上發表公開信，帶頭遵守廉潔自律的有關規定，接受全社會監督。
2、建立健全監督制約機制，嚴厲查處違紀違法行爲。根據省委開展四承諾、三樹立、兩禁止活動的要求，結合我區實際，地委開展了五承諾、四樹立、兩禁止活動(五承諾，一是堅決拒收財物，二是堅決抵制貪腐，三是管好親屬和身邊工作人員，四是不貪腐，五是帶頭執行領導幹部廉潔自律各項規定;四樹立，一是在組織人事部門開展以公道正派、唯賢是舉爲核心的樹組工幹部良好形象活動，二是在政法系統開展以公正司法、執法爲民爲核心的樹政法幹部良好形象活動，三是在機關特別是行政執法部門開展以依法行政、廉潔高效爲核心的樹公務員良好形象活動，四是在紀檢監察系統開展以廉潔剛正、執紀嚴明爲核心的樹紀檢監察幹部良好形象活動;兩禁止，一是禁止賭博，二是侵犯羣衆利益)。特別是圍繞重點領域和關鍵環節，堅持實行五個一律，即處臵國有資產一律拍賣，基建工程一律招標，中省
直單位收費一律統一管理，木材銷售一律到‘陽光大廳’，財務結算一律到結算中心。爲提高監督效果，我們定期開展檢查，每年至少檢查一次，併發揮新聞媒體的監督作用。與此同時，我們還加大違紀案件查辦工作力度，確定了法人超採、破壞森林資源、挪用天保資金、惡意誣告等九個方面案件爲查處重點，實現了案件查辦數、自辦案件數、挽回經濟損失數的新突破。20xx年以來，全區紀檢監察機關受羣衆來信來訪、電話舉報809件;立案查處違紀案件856件，其中大要案444件，處分違紀黨員幹部987人，透過查辦案件爲國家挽回經濟損失925.41元。
3、注重解決羣衆關注問題，糾正行業部門不正之風。開辦了行風熱線節目，透過參評部門與羣衆直接連線，解答羣衆諮詢、解決羣衆投訴。深入治理教育亂收費，全面推行義務教育階段一費制，落實公辦高中三限政策，透過開展專項舉報，查處學校亂收費案件10起，處理違紀人員6人，累計減輕學生負擔8.7萬元。透過開展專項檢查，落實醫德醫風建設責任制，嚴肅查處收回扣、紅包和開單提成行爲。3年來，共檢查涉藥單位3665戶，立案307起，收繳、銷燬違規藥品、醫療器械價值141.3萬元，取締無證經營黑窩點27個。認真做好減輕農民負擔工作，全區一免兩補政策全部落實到位，糧食直補款和糧食補貼資金及時足額發放到農戶手中，治理了兩工以資代勞、村級報刊攤派和農村用電亂收費問題。
4、努力構築招商引資平臺，不斷創造優良的發展環境。爲保護外來投資企業和投資者合法權益，確定了對外來投資企業的八個保護、十二個不準 、五個一律、六個保證。充分發揮行政效能監察中心和經濟發展投訴中心的作用，實行破壞經濟發展環境專項舉報和有獎舉報，經舉報人舉報查實的案，給予被舉報單位或個人黨政紀處分的，對舉報人實行獎勵，獎金全部由被舉報單位承擔。20xx年，對塔河中天木衣夾廠和新林綠洲盛興木業有限公司各兌現了1萬元舉報獎勵，3年來，全區共受理創建優良經濟發展環境專項舉報156件，調查處理156件，立案查處33件，處分黨員幹部35人，初步形成了安商、親商、富商的濃厚氛圍。
六、維護羣衆利益情況
我們把維護人民羣衆切身利益放在首位，不盲目投資和重複建設，不定脫離實際的高指標，不搞勞民傷財的形象工程和政績工程。一切從維護和發展羣衆利益出發，用經濟社會發展的實績維護和發展羣衆利益，建設和諧興安。
1、提高人民生活水平。3年累計補發拖欠職工工資7471萬元，在全省企業中率先全額補發了拖欠教師工資。爲企業辦學的在崗任課教師提高了崗位津貼標準，人均月增資216.5元。20xx年，全區城鎮居民人均可支配收入6580元，農民人均純收入3552元，在崗職工年均工資9273元，分別比20xx年增長28%、22%、22%。投入1100萬元加強社區建設。在中心城鎮建成了22個標準化社區，把信訪接待、民事調解、社會救助、治安聯防等納入了社區，積極開展各種便民服務，鞏固了執政基礎，維護了社會穩定。
2、完善社會保障體系。全區養老、工傷、失業和生育保險在全省率先實現地級統籌，醫療保險實現縣級統籌。城鄉最低生活保障在全省率先實現了全覆蓋，3年來共爲34896名城鎮低保對象和3285名農村低保對象發放救助金6936萬元。自20xx年8月到20xx年末，農村合作醫療參保人數達到1.7萬人，參合率57%，共爲3870名農民覈銷醫藥費60.8萬元。在全省率先實行兩個必保(必保不出現一個家庭因生活困難吃不上飯，必保不出現一個孩子因家庭貧困上不起學)，建立了困難家庭和貧困學生地、縣、鄉三級救助體系，給每個住宿的學生每月補助50元，特困生每人每月補助150元，確保了貧困家庭的學生都能上學。每年拿出60萬元作爲專項基金，現已救助貧困學生13萬人次，救助金額達2285.4萬元，初中和小學輟學率分別爲0.6%和零，低於國家控制的標準。20xx年以來，對升入本科的特困家庭學生髮放資助金56.5萬元。
3、全力維護社會穩定。認真貫徹《信訪條例》，積極暢通信訪渠道，開通了地委書記、行署專員信訪電話、電子信箱，並採取領導信訪接待日、法律顧問制度、陽光辦案和召開聽證會等辦法，有效地化解了社會矛盾。我區已連續兩年無大規模羣體性上訪事件，被評爲全省信訪工作優勝單位。廣泛開展平安興安創建活動，加強社會治安防控體系建設和基層基礎建設，加大對嚴重刑事犯罪的打擊力度和命案偵破力度，在全區營造了安全有序的治安環境、公正規範的法治環境。
十一五時期，是我區加快發展的關鍵時期。我們要認真貫徹胡總書記關於振奮精神、同心同德、清正廉潔、真抓實幹的要求，在黨中央、省委的正確領導下，加快推進我區經濟社會發展，以建設社會主義新林區的實際行動，向黨中央、省委交出一份滿意的答卷。