在日常生活或是工作學習中，說到書信，大家肯定都不陌生吧，書信是人們用於表情達意的一種交際工具。怎麼寫信才能避免踩雷呢？以下是小編爲大家收集的社區上半年信訪工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
社區上半年信訪工作總結1
今年以來，我社區信訪工作在賽罕街道黨工委正確領導下，以“三個代表”重要思想指針，緊緊圍繞維護社區政治穩定這個大局，深入貫徹落實信訪工作十項制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力，使轄區上半年無一起信訪案件發生，信訪工作取得了較好的成績。
一、切實加強對信訪工作的領導
社區進一步提高了對信訪工作重要性的認識，領導始終把信訪工作列入社區黨支部的重要議事日程，做爲工作的重要內容切實抓緊抓好。研究制定信訪工作方案，解決信訪工作重大事項，切實把信訪工作抓緊抓好。確保轄區社會大局的.穩定。
二、認真落實信訪制度，加大宣傳力度
在去年的基礎上，今年我社區認真組織學習了上級有關檔案精神，全面貫徹落實信訪工作制度。狠抓信訪工作規範執行，注重解決實際問題，強化領導責。
三、加強陣地建設和健全信訪網絡體系
上半年社區信訪工作，以維護社會穩定爲大局，全面落實信訪工作各項制度，重點解決信訪工作的薄弱環節。今後我們要繼續努力，找出差距，總結經驗，使信訪工作再上新臺階。
社區上半年信訪工作總結2
幸福路街道20xx年上半年信訪工作總結 幸福路街道20xx年信訪工作，在街道黨工委和區信訪局的領導下，以黨的“十八大”精神爲指導，認真貫徹市、區信訪工作會議精神，按照《新浦區20xx年度信訪工作目標責任書》的要求，以抓好轄區社會穩定爲前提，紮實有效地做好新時期人民內容矛盾的處理工作、羣衆來信來訪工作，爲密切黨和政府與人民羣衆的關係，維護轄區社會穩定，促進街道經濟繁榮發展發揮了重要作用。具體工作如下：
一、上半年工作情況和化解矛盾的措施
（一）強化領導 落實責任 將信訪工作擺上位置
街道黨工委一班人首先從指導思想上解決好信訪工作和經濟建設的關係，加大信訪工作的領導力度，做到兩手抓、兩手都要硬的工作機制。一是在制定街道年度目標總體規劃時，將信訪工作作爲一項重要內容進行量化和細化；二是實行信訪排查例會制度，經常聽取彙報，對疑難問題進行鍼對性研究，急事特辦，早作預案，統一部署，妥善解決信訪工作中出現的各種疑點、難點；三是認真做好組織落實，切實做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，配備專幹處理日常性工作，各社區居委會的信訪、調解組織健全完善，來信來訪工作處理及時，信訪渠道確保暢通，形成嚴格有效的管理機制。由於領導重視、組織網絡健全，信訪工作在街道工作中佔有重要位置。20xx年街道共接處上訪案件4批次，7人次，未發生一起因處理不當激化成民事案件。
（二）堅持排查 消除隱患 預防上訪案件發生
按街道黨工委 “將矛盾排查工作做在前期，消化在萌芽狀態”的要求。街道信訪辦採取抓早、抓小、抓苗頭，做到防患於未然。今年6月，街道信訪辦經排查，到目前爲止，街道轄區未發現有集體上訪苗頭，較爲穩定。
（三）立足本職 加大宣傳 提高居民依法上訪水平
一是積極製作圖版參加區紀念《信訪條例》條例實施10週年活動，向居民羣衆宣傳依法信訪、文明信訪知識，引導廣大羣衆依法上訪能力；二是以會代訓舉辦社區專幹培訓班；三是透過開展各種文娛活動向社區居民宣傳和《江蘇省信訪條例》等法規，宣傳依法上訪的相關政策，今年共舉辦宣傳活動5次，受教育達800人次。
二、下半年工作打算
一是將重點信訪案件採取領導包案制度，與年終考覈掛鉤；二是堅持每週小排查，每月大排查信訪隱患制度，對排查出的苗頭及時召開案情分析會，作出預案，妥善處理；三是落實季度督查制度，切實做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，做到來信來訪及時處理，不留隱患。
（二）消除隱患、鈍化矛盾，及時處理上訪案件
繼續堅持街道領導信訪接待日製度和包案制度，確保將矛盾消化在基層，化解在內部，解決在萌芽狀態。堅決杜絕因工作不力而發生的越級上訪或集體上訪事件發生。對羣衆反映的問題，能爲羣衆辦的立即辦理，不能及時辦理的，要耐心細緻地做好說服解釋工作，努力做到接訪必結案，件件有落實，做到不等、不推、不拖、不靠。
（三）強化培訓、加強管理，提高信訪幹部的工作水平
一是以創先爭優活動爲契機，注意在工作中維護人民羣衆的切身利益，在行政行爲上減少矛盾糾紛;二是要建立完善陽光信訪工作機制：三是要充分保障矛盾糾紛調處所需的經費和必要的基礎設施建設。