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學校教育教學工作總結錦集7篇

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總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,因此好好準備一份總結吧。總結怎麼寫纔是正確的呢?以下是小編爲大家收集的學校教育教學工作總結7篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

學校教育教學工作總結錦集7篇

學校教育教學工作總結 篇1

小學學校年度工作總結

一年來,在上級領導的指導下,全校師生步調一致,積極配合,不斷開拓、創新,形成了“共識、共創、共享”的新局面,出色完成了上級和學校制定的各項教學教育任務,成績斐然,獲得了上級領導和家長的一致好評。爲使新學年的工作有新的突破、新的成就,現將學校本學年的各項工作總結如下:

一、以人爲本、快樂工作

“以人爲本”是我校管理的宗旨。本學期,我校在認真執行教育法律、法規,認真落實教育精神,確保上傳下達,政會暢通的同時,根據我校實際情況,完善了一系列行之有效的學校管理制度,使全體教師明確各自的職責,各司其職,各盡所能,積極投身於教育教學事業。我們在管理制度化,規範化,民主化的同時,積極倡導學校管理人文關懷。以人爲本,將心比心,使全體教師牢固地樹立起教育爲學生和家長服務的思想,把着眼孩子的終身發展,爲孩子終身幸福服務作爲辦學理念,把“辦讓家長滿意的教育,社會需要的教育”作爲我們的追求與目標。工作中領導時時關心教師的學習、生活,使老師在這裏心情舒暢,快樂工作。學校就像一個家,大家團結協作,形成凝聚力,以高度的責任感把學校工作搞得有條不紊,生動活潑。

二、以德治校、塑造靈魂

師德是教育之魂。加強教師職業道德、切實提高教師思想素質是辦好學校的根本。我校對教師師德建設工作高度重視,爲確保師德建設工作的順利開展,我校成立了以校長爲首的師德工作領導小組,並結合學校實際,研究制定了年度思想道德建設規劃,將師德建設工作納入平時的各項工作之中。爲將工作落到實處,我校還建立了《師德檔案》,對教師進行師德評估、師德總結;定期組織教師學習《中小學教師職業道德規範》、《教師法》、《秦皇島市中小學教師職業道德建設十項規範》、《秦皇島市小學教師違背職業道德行爲十條懲戒》等檔案;充分利用早讀、品德課、國旗下演講等形式,提高教師及學生的思想認識,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀;廣泛開展有益活動,營造多方教育氛圍。總之一年來,我校立足實際,不斷完善校園文化設施、設備,別出心裁在學校教室、走廊張貼名言、警句,及時更新學校、班級黑板報,得體醒目的標語佈置等方式,提高教師敬業奉獻精神和教書育人的責任感,樹立良好的師德風尚,同時讓學生也在不知不覺中接受教育,潛移默化,潤物無聲。

三、加強教師隊伍建設,打造一支高素質的教師隊伍。

高素質的教師隊伍是提高學校競爭力的核心,是推動學校發展的不竭動力。爲造就一支高素質的教師隊伍,我校從教學和管理兩方面做了大量紮實有效的工作:

1、鼓勵教師在職進修,提高教師學歷層次。學歷是專業知識素養的重要標誌,爲了適應現代社會經濟和教育發展的要求,我校鼓勵支援中青年教師在職進修,提高學歷層次。

2、強化在職教師的崗位知識和能力的培訓。在堅持傳統的“傳、幫、帶”的基礎上,本學期邀請縣教研室教師對在職教師集中培訓。同時,透過說課、公開課、示範課等形式,提高教師駕馭教材和課堂的能力,並要求青年教師必須參與課題研究和新課程改革。

3、採取“請進來,走出去”的開放式培訓計劃,拓寬教師視野,加強交流學習。“走出去”即走出校門,走進名校,走進名師課堂,如:本期有兩位老師到北京、

重慶聽課學習,學習名師大家的先進理念,帶回別人的先進經驗,共同學習提高。

四、狠抓常規教學管理,努力提高教育教學質量。

教學工作是學校的中心工作,而教學常規管理是教學工作的生命線,是一個學校建立正常教學秩序、開展教學研究和教學改革、提高教學質量、完成教育任務的基本保證。因此,我校在學校管理工作中,狠抓教學常規管理,全面提高教育教學質量,促進學校穩步發展。具體措施有:

1、嚴把備課關。在備課方面,我們制定了備課細則,要求每位教師既備教材,又備學生,既備教法,又備學法,寫出規範教案,堅決杜絕不備課而上課的現象。充分發揮集體備課的力量,加強集體備課的指導和管理結。

2、把好課堂教學關。課堂上,我們強化以學生爲主體的自主、合作、探究,堅持面向全體學生,分層施教。我校從一開學就狠抓了課堂教學,把九月份定爲“聽課月”,要求青年教師上“過關課”、中年教師上“研究課”、老教師上好“示範課”,十月、十一月我校又開展了青年教師展示課、觀摩課、小組研討課、家長開放課、調研課等活動,促使他們互幫互學,共同提高。另外,我們還採取適當形式給中青年教師壓擔子、搭臺子,如組織教案評比、說課比賽、上公開課、論文競賽、教育科研課題研究等活動,給他們提供鍛鍊和表現的機會,一個學期結束,老師們的課堂教學水平有了顯著的提高,特別是十二月初的家長開放課家長非常滿意。

3、嚴把作業關。我校要求學生作業形式要多樣,力求能啓發學生思維、開拓視野、培養學習能力。內容要精選,要符合教學要求和學生實際,重視系統訓練,體現梯度,題量適當,難易適度。要求課堂作業當堂完成,家庭作業總量適中。批改作業要及時、認真、細緻,不漏批錯批,當天的作業當天批改,批改要規範,對學生作業中出現的主要問題,要作好記錄,分析原因,及時講評和糾正。對好的作業要予以表揚,對無力自行訂正的學生要指導其訂正。學生作業不重視的學生要加強教育、指導。

4、紮實做好“培優補差”工作。堅持“抓兩頭,帶中間”的輔導策略,實現培優和補差兩不誤。每天保證培優補差時間,課堂上要讓優生吃得飽,讓差生吃得好。課外加強輔導,利用課餘時間組織學生輔導訓練。發揮優生優勢。引導差生多複習,多練習,在熟練的基礎上不斷提高學習成績。尤其要做好差生的思想工作,維護他們的尊嚴,培養他們的自信,切不能簡單粗暴。

五、努力打造教育教學特色,以特色打造品牌。

爲了適應我地區教育形勢的發展需要,學校在做好常規教學的同時,我校還創設適合本校發展的辦學特色。在課程的開設上,學校除開設國家規定的必修課程以外,還結合自身優勢,從一年級開設寫字課。其次,全面開設國家要求開設的課程課,透過古典名篇的誦讀使學生體會到中國傳統文化的博大精深,從小受到國學精髓的薰陶;再次,透過讓學生堅持每天20分鐘的寫字時間,使每個學生都能寫一手好字;另外還開設閱讀與欣賞課,透過讀書活動使學生養成“好讀書、讀好書”的好習慣,提高學生的文學素養。

五、開展豐富的大、中隊活動,在活動中提高學生能力,對他們進行思想教育。 本學期我校先後開展了“無煙日”宣傳活動、“跳繩比賽”、“班主任工作經驗”交流會、 “慶祝建隊節暨新生入隊儀式”、“溫馨祝福,生日快樂”祝福活動、“家長開放日”活動、 “口算比賽及數學日記評比活動”、 “鑽圈接力賽”“消防知識講座及表演活動”、“感恩節活動”、“讓交通安全進校園活動”、迎接市“文明學校”驗收、迎“兩基”國檢、“校本教研經驗交流會”、“快樂展示

周”活動等。不但鍛鍊了學生的能力,也使學生得到展示,感受成功。

六、開展校本研究工作,促進老師的專業成長。

本學期,我校繼續開展富有我校特色的校本研究機制,具體做法有:

1、學校要求各教研組至少開展一次主題教研活動。開展教研活動時,要事先定好計劃、確立研究主題。

2、各教研組每月開展兩次常規教研活動,每一位教師要主動參與各類教研活動,主動與同事交流實踐中的成功與失敗。及時反思課堂教學行爲,撰寫教學後記、教學案例,並在教研活動時進行交流分析。同時,學校將繼續組織開展教學案例評比活動,爲教師提供交流的空間。

3、把校本培訓當作學校常規工作來抓,與平時的教研活動、業務學習相結合;與青年教師的培養相結合;每月至少開展一次教學專題研討活動,學習新課程理念,分析教學現狀,研討教學方法,觀摩課堂教學,反思教學行爲,使校本培訓工作制度化、日常化。

4、定期組織教師進行教科研培訓。培訓內容力求做到全面、豐富、詳實,力求全面提升教師的素質。

5、充分利用學校的網絡條件,豐富學校網站,提高校本研究的有效性,推進學校課題工作的開展。要求每月每人4篇反思、1篇精品案例及時發在網站上,同時彙集成冊,交流共享,至今我校校本研究材料彙編已出版近三十期,效果顯著。

七、加強安全工作,打造安全校園。

安全工作是直接關乎學校的聲譽的頭等大事,是一切工作的重中之重,必須給予高度重視。學校非常重視學生的安全工作,本學期我們規範管理,成立安全工作領導小組,與班主任簽訂學生安全責任書,除了利用中隊會、升旗儀式、品德課等對學生進行安全教育外,還聘請消防官兵到我校開消防講座,觀看消防表演,邀請公檢法行業的家長代表進班講法律常識、自我保護等安全防範常識,使學生樹立安全意識,知道安全防範常識,健全安全防範制度,另外我校還實行課間十分鐘老師定人定崗帶學生一起玩體育項目等形式,既避免安全事故的發生,又增進師生的情感,起到了很好的效果。

八、加強校園文化建設,創建文明淨美的校園。

先進的校園文化是構建和諧校園的核心,它引領和推動着和諧校園的構建,顯示着一個學校的品位。還有利於促進教師與學生、師生與學校的和諧相處。爲此,我校在搬入新校園後,積極對校園內在環境和外表形象進行設計和改善,大力發揚羣衆智慧和好的創意,全體師生羣策羣力,共同打造溫馨和諧校園。具體完成的工作有:

1、完善了音樂、美術和舞蹈教室的設備配備。

2、完善了各教室、辦公室文化牆的裝飾。

3、購置花草,妝點美化校園。

4、佈置了室外部分文化展板。張貼一些內容豐富、形式優美的宣傳畫及警示語幫助學生自律。

5、製作了6組室外宣傳欄。

6、購置圖書近5000冊,並分發到各班圖書角,圖書雖然不多卻發揮了很大作用,各班掀起讀書熱,家長對此做法非常歡迎。

7、購置一批體育器材,保證了體育課的正常進行。

目前,學校環境大爲改善,處處滲透着高雅的文化藝術品位,教師都能快樂工作,

學生能愉快學習,整個校園都呈現着和諧向上的氛圍。

九、取得成績。

一份耕耘一份收穫,由於學校管理規範,全體教師齊心協力,本學期學校的教育教學工作取得了豐碩的成果。九月份,李XX和王XX老師被評爲“撫寧縣優秀教師”。 2名教師撰寫的論文分別獲得省優秀教學論文的一、二、等獎。十一月,我校喜獲“秦皇島市教育示範學校”稱號。在近日結束的市級論文成果評選中,我校英語組陳XX老師獲論文二等獎。學校的各項教育教學工作都已受到家長的關注和社會的認可。

儘管我們的工作取得了一定的成績,但面對秦皇島市快速發展的形勢,我們要更加努力,在社會事業局的正確領導下,繼續加強管理,探索教育教學改革的新途徑,不斷學習,揚長避短,堅持以人爲本,發揚團隊精神和創新精神,以每一個學生的全面發展爲目標,爲全體師生共同打造韓家林小學的美好明天。

學校教育教學工作總結 篇2

我在本學年裏,堅持黨的基本路線、方針、政策,熱愛黨的教育事業,愛崗敬業,熱愛學生,遵紀守法,嚴格遵守校規、校紀。能以德育爲先導,用自己高尚的品德去身教學生,用自己的人格魅力去影響學生。尊重學生人格,無侮辱、體罰和變相體罰學生現象。堅持健康文明的生活方式。模範遵守社會公德,舉止文明禮貌,嚴於律己,作風正派,以身作則,爲人師表。

嚴謹治學,教書育人。

教師要教給學生豐富的、有用的科學知識,自己必須具備真知灼見,真才實學,具有高超的教學藝術和本領,同時還要不斷補充更新知識,增加知識的總量,優化知識的結構,才能永葆教育生涯的青春活力,適應形勢發展與人才培養的需要。鑑於此,我堅持勤奮學習,不斷吸取新鮮養料,豐富自己。嚴謹治學的目的是教好書、育好人,在教學中我堅持教書與育人的和諧統一,寓育人於教書之中,除了培養學生的各種能力外,還注重培養學生的愛國主義,集體主義思想,培養他們正確的人生觀、世界觀,以及良好行爲習慣,教他們學會做人,學會關心人,愛護人,學會寬容,學成一個有理想、有道德、有文化、有責任的人。

關愛學生、尊重家長。

身爲教師,要有一顆愛心,才能教好書。因此,我在教育教學工作中,以愛字當頭,愛我的每一位學生,關注他們的成長、發展與每一個變化,不歧視任何一位學生,對弱差、調皮的學生能傾注更多的愛心和耐心,發現他們的閃光點和進步,放大誇獎、表揚,以此來樹立他們的自信心和勇氣,使他們能沿着光明之道健康成長。對家長,我從不訓斥,而是尊重他們的人格,友善地與他們相處、配合,爲他們提一些合理的建議和方法,傳送好的教育思想和理念,使家校開成堅固的合力,共同把孩子們教育好。

教學認真,盡心盡責。

在教學上嚴格遵守教學常規,做到教學八認真,抓好教學十環節。建立了錯題記錄本,學生成長本和知識要點整理本,對學生的知識掌握情況和身心成長情況做到心中有數,以便有針對性的修改教育教學方案,使學生在快樂中學習成長,並達到很好的效果,讓孩子們開心,讓家長們放心,讓領導們省心。

學校教育教學工作總結 篇3

20xx-2011學年度第一學期我校以諸城市教育工作會議精神和林家村鎮中心校教育工作要點爲依據,堅持以發展爲主題,以深化各項改革爲動力,大力推進素質教育,逐步推進新課程改革,着眼於學生的學習能力、作文大全主體意識、創新精神的培養,嚴謹治校,勇於開拓,努力進取,實現教育教學質量的全面提升,學校教育教學工作總結。福州牙齒矯正寫作網但也應該看到,我們在工作中還存在着不少問題和缺點,爲了總結工作中的經驗和教訓,以便在今後的工作中揚長避短,使工作取得更大的成績,使學校治理進一步走向正規化、制度化、科學化,特對學校工作做如下總結:

一、一年來學校、師生取得的'榮譽。

(一)、師生獲20xx年國家級獎項7人次。

盧志聚:教學理念與實踐研究(國家級)。

唐正忠:小學數學合作學習模式初探(國家級)、美術書法攝影大賽(國家級)。

範丙山:以人爲本抓資訊技術教學論文(國家級)。

郭金滿:怎樣開展班級創新活動(國家級)。

秦洪寶:怎樣開展班級創新活動(國家級)。

週會星:運用網絡技術培養學生的學習愛好論文。

姜振海:攝影書法優秀獎(國家級)、怎樣開展班級創新活動(國家級)。

劉信田:淺談英語課堂提問教學的設定(國家級)。

(二)、師生獲20xx年省級獎項6人次。

盧志聚:設計教學課件的幾條體會(省級)

範丙山:"中國人壽杯)字畫大賽2個(省級)

郭金滿:小學科技創新意識與自身惰性的*發展之我見(省級)、小學數學教學在網絡環境下的研究(省級)

秦洪寶:小學數學教學在網絡環境下的研究(省級)、小學科技創新意識與自身惰性的和諧發展之我見(省級)、"中國人壽杯"字畫大賽(省級)

週會星:小學數學教學在網絡環境下的研究(省級)、小學科技創新意識與自身惰性的和諧發展之我見(省級)、運用網絡技術培養學生的學習興趣(省級)

陳玉徵:省級科研課題;運用資訊技術,培養學生的創新意識論文。

(三)、師生獲20xx年(地)市級獎項4人次。

劉信田:運用現代資訊技術,優化作文教學論文;

秦洪寶:巧用資訊技術整合小學數學教學論文。

週會星:學具應用優秀論文。

陳玉徵:博客"瀟灑一生"獲二等獎。

(四)、師生獲20xx年縣市級獎項6人次。

盧志聚:試談小學語文教學中電教媒體的運用(市級)。

範丙山:巧用資訊技術整合小學數學教學論文。

郭金滿:科學教學中如何培養學生的創新能力論文。

秦洪寶:巧用資訊技術整合小學數學教學論文。

週會星:學具應用優秀論文。

劉信田:運用現代資訊技術,優化作文教學論文。

李春祿:試談小學語文教學中電教媒體的運用(市級)

陳玉徵:博客"瀟灑一生"獲一等獎。

二、在教育教學中涌現出的典型教師。

一年來,我們的教室恪守教師職業道德規範,教書育人,爲人師表,默默辛苦的耕耘着、收穫着。

(一)、師德隊伍建設先進個人。

1、主任教師週會星,身體多病,今年父親去世,但是從未耽誤學生一節課,爲教師樹立了榜樣,給學生留下了深刻的印象。

2、學校事務兼少先隊輔導員秦洪寶,學校工作任勞任怨,教學成績不斷進步。

(二)、課堂教學改革優秀個人。

英語教師劉信田,腿由於車禍留下病根,走路不方便,但是總是提前上課,精心鑽研教材,大膽進行課改,教學成績一直處於上游,在本學期課堂教學研究月活動中,所講的英語課獲講課成績第一名,工作總結《學校教育教學工作總結》。

(三)、開展各項習慣養成教育活動優秀個人。

班主任姜振海,在學生習慣養成教育活動中,積極引導學生,教育學生,六年級面臨畢業,但是時時處處起到了六年級老大哥的作用。

(四)、制度落實典型個人。

教研組長範丙山,自覺遵守學校的規章制度,積極組織教科研活動。

(五)、學校安全工作典型個人。

儀器治理員郭金滿,工作認真、細緻,嚴格按照儀器操作規程管理,在迎接上級檢查中多次受到領導是表揚。

(六)、優秀班主任的代表。

我們學校二年級班主任李春祿,積極探索班級管理方法,把一個46人的班級管理的井井有條,得到了了學校的充分肯定和家長的讚許。

三、學校在進步教學質量、抓教師管理,抓學生管理、抓特色管理等方面採取的措施。

1、堅持德育爲先,在師生中深入開展公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育、法制教育、心理健康教育,深化感恩教育、信心教育、吃苦教育、誠信教育,大力實施小學生"五個一"成長工程,充分發揮少先隊的作用,增強學校學校德育工作的針對性和實效性。深化學生成長導師制,紮實推進親子共成長活動,形成全員育人格局。

2、深化落實"風華少年"主題系列活動;繼續落實"朝陽讀書計劃"、"暢想四季歌活動";積極開展豐富多彩的少先隊活動;各學科注重滲透德育教育、美育教育;開展手拉手活動;開展讀書讀報活動,深化主題教育;利用重大節日對學生進行"三熱愛"教育,陶冶學生的情操,淨化學生的心靈。充分發揮學校"一日常規評選臺"、"紅圍巾廣播站"、"雛鷹報"的作用,規範學生的學習、生活行爲。

3、以《中小學教師職業道德規範》爲基本依據,強化教師職業道德建設,強化教師職業道德建設,使廣大教師愛崗敬業、教書育人、爲人師表。實施"教師---神聖而崇高的職業"師德主題教育活動,進步教師的職業認同感和創業成就感,積極爭當敬業、樂業的好教師。

4、精細教學管理,深入課堂,深入教學第一線,加強教學過程的管理。加強日常課堂教學、單元測試的研究,切實做好基礎學科教學質量監控。繼續開展"自主、合作、探究"課堂教學改革活動,繼續深入落實"課堂教學八大理念",深化"三三制"學用結合爲主題的教學改革活動,深化"小組多元合作均分制",完善"六環節課堂教學模式",優化教學方式,建設快樂、和諧、高效的課堂,切實做到"輕負擔,高質量,低耗時,高效益",要根據本校實際,抓校風促學風,抓教研促科研,抓課堂教學,促教學效益的進步。要加強班級常規管理,各班主任要加強自身建設,強化班級管理,用優良的班風帶學風;各任課教師要注重激發學生的學習興趣和良好的學習習慣。要從最後一名學生抓起,因材施教,因學而導,分層教學,分類指導,關注差生,培優補差,讓不同學生的智力潛能和非智力潛能得到充分發展,力爭所任學科大面積豐收。

四、存在問題與不足。

一是教師老齡化嚴重,制約着課堂教學改革的步伐;

二是有的教師存在船到碼頭車到站的思想,不求上進。

五、下學期發展目標,及計劃概要。

1、加強師生的思想道德建設,在教師中,倡導"學爲人師、行爲世範"的職業道德規範;在學生中,堅持德育爲先的教育方式,深入開展愛國教育、誠信教育、感恩教育、信心教育、體驗教育,培養學生文明行爲習慣。

2、以教學爲中心,其他工作並進。在中心校的正確領導下,團結、帶領教師,深化課堂教學改革,積極進取,銳意改革,向四十分鐘要質量,努力辦讓人民羣衆滿足的教育。精細教學管理,要深入課堂,深入教學第一線,加強教學過程的管理。引導教師發揚團隊精神,加強日常課堂教學、單元測試的研究,切實做好基礎學科教學質量監控。繼續開展課堂教學大比武活動,優化教學方式,建設快樂、和諧、高效的課堂。要根據本校實際,抓校風促學風,抓教研促科研,抓課堂教學,促教學效益的提高。要加強班級常規管理,各班主任要加強自身建設,強化班級管理,用優良的班風帶學風;各任課教師要注重激發學生的學習興趣和良好的學習習慣。要從最後一名學生抓起,因材施教,因學而導,分層教學,分類指導,關注差生,培優補差,讓不同學生的智力潛能和非智力潛能得到充分發展,力爭所任學科大面積豐收。

3、搞好育人環境建設。一是建設平安校園,確保學生零安全事故的發生。二是積極創建和諧教育。三是切實提高圖書、教學儀器等教學資源的使用效率。四是加大投入,進一步改善辦學條件。

學校教育教學工作總結 篇4

本學年我擔任二(1)班的數學教學和二(1)班、二(2)班、二(3)班的品德與生活教學工作。

在本學年,嚴於律己,熱愛教育事業,力爭搞好本職工作。積極參加各類政治業務學習,努力提高自身的政治業務水平。服從學校工作安排,配合領導和老師們做好校內校外的各項工作。關愛每位學生,把愛傾注在平常的教育教學工作中,與家長親切交流,以誠待人。始終把教師形象和學校利益放在首位,努力做一位學生喜歡,家長滿意的教師。

在教學工作方面,自己的工作任務仍跟年輕骨幹教師沒有什麼區別。自己除了根據教材結合實際上好二年級的3個班思想品德外,更多的精力是抓二(1)班的數學教育教學工作。值得欣慰的是領導並沒忘記自己,在20xx年10月份,讓我跟隨另外10位老師赴版納聽課學習,使我對小學數學高效課堂教學有了全新的認識,對其教學模式有了近距離的接觸感受,共學習16學時。在校內有人講公開課之類,只要沒課就不會放過聽課學習的機會,20xx年4月參加了全縣在我校開展的有效課堂教學活動,共計聽課等10節,平時跟同級教師共同探討遇到的困惑。在備課過程中認真分析教材,根據教材的特點及學生實際,設計教案。在運用以前積累的經驗基礎上,努力結合新課標的新理念,堅持課前備課,課後反思,充分利用電子白板,把課件有機整合,最大化的享受現代教育技術,使學生樂學。

借鑑新的教學理念,抓住低年級孩子活潑好動的特點,設計遊戲、活動、操作、合作學習等,面向每位學生。在數學教學中也同樣注重聽、說、讀、寫的能力的培養,逐漸養成良好的學習習慣。嚴格訓練書寫格式、坐姿習慣及握筆方法。使學生對數學有興趣,喜歡上數學課。及時批改作業,對待優生的錯題儘可能面批指導。工作之餘和家長溝通交流,保持大方、自信、坦誠,得到多數家長的認可。現在家長非常支援和配合對孩子的品德教育及學科輔導督促。目前教學本班時多數時間輕鬆愉快。在教學工作中,注重自己的良好師德形象,把快樂帶進課堂,發自內心的喜歡每位學生,把不良情緒在走進課堂之前就拒之門外。用平和的心態對待每位學生,無論是優秀生,還是待優生,只要他們盡力就行了,使師生都在寬鬆和諧的氛圍中學習和生活。在做好各項教育教學工作的同時,嚴格遵守學校的規章制度。認真、按時完成學校需要上交的各種材料以及各項任務,按時參加校本教研活動,積極配合班主任的各項工作,盡到了副班主任職責。本學年撰寫的專題是《數學高效課堂教學的感悟及思考》,論文是《如何進行低年級兩步應用題的教學》。

師生、家長的付出沒有白費,上學期參加學校統測取得了較滿意的成績,全班47人蔘考,最高分100分,最低分84分。100分的6人,90至99.5分的36人,80至89分的5人。平均分95.20分,及格率100%,優秀率89.36%。

下學期全縣統測,全班46人蔘考,最高分100分,最低分 57.5分,100分的4人,90至99.5分的35人,80至89分的 5人,70至79分的 1人,50至59分的1人。平均分94.71分,及格率 97.83 %,優秀率84.78 %。

工作反思:

1、對學生還可以再放手些,很多時候可以讓優秀生代替老師講,其實好幾次謝仕傑、陳思宇等的思維活躍,有時比老師講效果要好。

2、自身各方面的素養有待進一步提高,加強現代技術應用學習,便於育人服務。

3、努力注重培養學生認真閱讀的好習慣,克服粗心大意的毛病。

總之,在原有工作基礎上,要突出自己的教學風格,突顯自己的人格魅力,不斷總結,向教科研要質量,向課堂教學要質量,把高效課堂理念滲透在實際工作中,不斷提高教育教學水平,爲學校的發展做應盡的貢獻。

學校教育教學工作總結 篇5

一學期來,我校在教育辦正確領導和市教育局教研室的精心指導下,堅持“特色求生存,質量求發展”的辦學理念,堅持以構建和諧教育爲宗旨,以全面提高教育教學質量爲中心,以教研爲基礎,以課題研究爲主線,以建設高素質師資隊伍爲根本,緊緊圍繞學期初提出的辦學思路及具體教學目標,大膽創新,紮實工作,充分發揮了教務處和教研組指導監督、整合推進的功能,出色地完成了各項任務,取得了優異的成績。爲了使今後的工作再上一個臺階,現就本學期具體工作情景作以下總結:

一、加強師資培訓,加強教學研究,促進教師專業發展。

(1)組織教師繼續學習新課程理論及專業知識。

理念是先導,學習是保證。爲進一步轉變廣大教師的教育觀念,把廣大教師的教育理念提升到一個新的層面,本學期,我們繼續加強教師的理論和業務學習,採用理論聯繫實際、團體與自學相結合的辦法,經過“請進來、走出去”的方式,多方面創造條件爲教師供給進修和培訓的機會,使教師獲取先進的教改資訊,學習先進的教育理論和實踐經驗,不斷提高教師的業務水平。實驗中學來我校交流的焦玉蘭、樑國秀教師對全體教師進行新課程理論及專業知識的精心指導。

(2)充分發揮教研組、備課組教學研究的職能作用,繼續開展“藍青工程”,讓拜師帶徒,互幫互學,齊頭並進之風繼續傳揚,使教師無論是教學理論還是實踐本事都得到很大的提高。

(3)以課題研究和網絡教研爲載體,擴大教師學習視野,不斷提高教師科研本事。

本學期我校繼續研究以下課題:、《深化課堂教學改革,提高課堂教學效率研究》、在課題研究中,要求人人蔘與,全體合作,不斷提高教師教學教研水平。

(4)認真組織教師參加上級有關部門組織的各類活動,如賽課、撰寫論文等。

經過各種活動的參與,許多青年教師在各類競賽中取得了優異成績,他們的專業本事得以提高。

二、狠抓教學常規管理,全面提高教學質量。

俗語說“沒有規矩不成方圓”,一個學校如果沒有行之有效的規章制度,其執行將是混亂無序的。所以,加強常規管理是提高教育教學質量的重要途徑。本學期,教務處在不斷完善管理措施的基礎上,繼續做好教學常規管理。

1、實行分層管理。爲使常規管理落到實處,我們繼續採取教務處和年級組兩個層次對教學工作實行有序管理。教務處負責全校教學活動的監控調度,各年級主任攜手教研組負責日常管理,落實具體的教學目標及各項任務的完成,在充分發揮年級主任工作的進取性和創造性的同時,經過他們瞭解教師中的一些思想意見和提議,使他們在教學管理中起到教務處與教師之間的橋樑作用。

2、繼續從“備、上、批、輔、考、評”諸環節着手,加強教學常規檢查。本學期由教務處牽頭,教研組配合,每月組織一次教學常規檢查,每週由教務處抽查。檢查資料爲教師的學科計劃、教案、聽課記錄、教學反思、學生的作業等。如發現問題,則要求教師及時整改。

3、規範考試製度,以考促教。教務處認真組織考試,每次月考,實行交叉編排座位,嚴格要求教師監考,狠抓考紀考風,對違紀學生進行了嚴肅處理;並對評卷、成績統計、質量分析和試卷講評等環節作嚴格要求,以考風促進了我校教風和學風。

4、面向全體,繼續組織教師做好“學差生”的轉化工作。首先,要求教師關心和愛護學差生。這是做好學差生思想工作的一個重要的前提條件,愛護學差生是開啟學差生心扉的金鑰匙。因爲他們更需要溫暖、信任和熱愛。第二、培養和激發學差生對學習的興趣。學差生都有一個共性,就是不僅僅思想品德上後進,並且普遍對學習沒有興趣,學業成績比較差,這就是所謂的雙差生。我們要求教師從每個學生的實際出發,因材施教,加強輔導,幫忙他們解決學習上的具體的問題,增強他們的自信心,進而培養學習興趣。第三、抓反覆,反覆抓。學差生的思想轉化過程是新舊矛盾的過程,也是一個個長期過程,要改變也非一日可成,一般都會出現重複。在這方面,我們注意研究他們思想反覆的規律,耐心對待,反覆教育引導,使他們看到期望,看到提高,從而增強自信心。

5、認真開展實驗和課外興趣活動。由教務處專人負責督促,要求科任教師組織興趣小組、科普活動小組,引導組織學生參加課外活動,開展科普、美術、書法等技能競賽,開闊學生眼界,開發學生智力,培養學生的實踐本事、創造本事。

6、加強音、體、美學科的教學管理,探索特殊羣體成才的策略。我們進取開展豐富多彩的興趣活動,推進學生課外活動的正常進行,從時間、場地、器材等多方面給予保證,確保教學的正常進行,使音、體、美教學體現出新的特色。在本學期舉行的迎新春文藝晚會上,我校音、體、美的教學水準得到充分展現,迎新春文藝晚會取得了圓滿的成功。

三、突出重點,加強畢業班工作。

畢業班工作是學校的中心工作,爲了集中精力抓好初三和高三的畢業班教育教學工作,切實提高教育教學質量,使每一個畢業班學生在我校能順利地完成學業,同時繼續提升我校辦學效益和聲譽,我們採取了一系列的措施。

1、加強畢業班工作的領導。我們成立了初三畢業班工作領導小組,校長親自擔任組長,並組織行政人員協助年級長開展工作。各行政人員進取深入年級、深入課堂、瞭解真實情景,定期、不定期地研究解決初三的教學過程中的實際問題,協調各班各學科的平衡,使各項工作開展得更細、更實、更好。

2、認真學習和研究中考指導性檔案,加強畢業班教學和應考的分析研究。本學期我們充分發揮了初三年級組的作用及各學科備課組職能,在講授新課的同時,組織各學科備課組開展了近兩年來的“兩考”試題分析研究和學科考點研究工作。目前已較好地把握中考複習方向,爲下一步科學合理地安排好複習做好了準備。

3、加強備課組建設。強化團體備課,以強帶弱,互爲資源、互相幫忙,加強教法、教材的處理和考試動態的研究。各備課組活動以提高課堂效率爲重點,重視學生基本知識的掌握和基本本事的構成,及時解決教學中存在的問題。

4、加強學科之間的平衡和學科分析,爲每一位學生尋求發展的空間。畢業班各學科教師加強了對學生的學科平衡研究,各科教師之間互通資訊,認真作好學情的分析,尋找每一個學生髮展的空間,幫忙每一個學生確立好奮鬥目標。

四、今後的工作方向。

成績屬於過去,輝煌還待明朝!我們還需不斷努力——

1、繼續組織教師加強業務學習,更新教育觀念,認真貫徹執行新課程標準,用新的理念指導教學,不斷提高教師的教學本事。

2、進一步加強教學過程管理,加大教學過程管理的監督力度,鼓勵教師在教學過程中求真務實,不弄虛作假。異常是實施課堂教學改革,深入學習洋思中學的“先學後教,當堂訓練”的教學模式。

3、關注薄弱教師、薄弱學科、薄弱班級、薄弱學生,力爭實現學校整體辦學質量的提升。

4、深入細緻開展教研、教改活動,異常是加強課題研究,要求教師及時進行教學總結,撰寫教學反思和論文。

學校教育教學工作總結 篇6

本學期學校教學工作,在學校領導及全體教師的支援與努力下,緊緊圍繞“一箇中心,二個出發點、以常規提質量,以研訓促發展的核心理念”全心全意爲全校師生服務,精、細、實、的做好每一件事情。爲真正實現“讓師生自信、讓家長滿意、讓社會認可”的辦學目標而努力着,爲更好的開展今後的工作,我們認真總結本學期的工作,現將本學期教學工作總結如下:

一、一箇中心

以打造“提高教學質量”爲中心。

二、二個出發點

以“提高業務水平和培養良好習慣”爲出發點。

三、具體工作

(一)狠抓教學常規,規範教學秩序,提升教學質量

常規管理進一步精細化,做到以檢查促規範,以規範促質量的目的。學校教學和教科研工作逐步向精細化邁進。教學常規管理精細化、精緻化、精品化,堅持實行“四個一”工程:即一月一檢查、一檢測、一總結、一反饋。做到以檢查促規範,以規範促質量的目的

開學初,我校對全校教師的開學第一週的教案、教學計劃、假期讀書筆記進行檢查。三月份我們對教案進行了抽查並進行“面對面”反饋,及時指出教案中存在的問題或不足,並予以業務指導和提出整改要求;四月份我們進行了全校的作業進行集中檢查和檢測;五月份對教師的教學情況進行集中檢查;六月份我將再次對全校教師的教案、作業、聽課記錄進行集中檢查並進行量化考覈。一是三至六年級每天早晨進行英語、科學、品德晨讀。二是由語文教師指導學生進行書寫練習;三是校領導承包年級組學科組制度。

(二)落實有效教研,加強教師培訓,提升教師素質

1.教研與培訓有機整合,做到了以研促訓、以研促教提高課堂教學效率的目的。我校實施研訓一體化戰略,即教研即培訓、培訓即教研的一體化發展策略,在“關注每個孩子的進步和關注每個教師的成長”的辦學理念的的指引下,僅僅圍繞以“打造自信教師和培養自信學生”爲出發點。開展我校的教科研工作。

2.校本培訓與外出培訓相結合,促進教師專業水平提升

(1)加大校本培訓力度

我們改變以往學校安排什麼培訓教師接受什麼培訓的模式,重新定位校本培訓。我們旨在解決教師最需求的問題。使校本培訓定位在解決教師遇到的實際問題上,變過去的講什麼聽什麼爲教師教學中需要什麼講什麼,堅持分學科的教材培訓和針對新教師、班主任等分類培訓,提高培訓的針對性、實效性和可操作性。

(2)加大外出培訓力度

根據我校實際情況有針對性進行外出培訓。我們要求每一個外出培訓的教師要珍惜外出學習的機會,認真學習、用心琢磨學習所得,回來後對校內相應學科教師進行再培訓,達到以點帶面的輻射效果,從而提高師資隊伍的整體水平,最大限度節約培訓成本,提高培訓效率。

(3)骨幹教師引領與青年教師培養

本學期我校安排骨幹教師示範課、青年教師成長彙報課、整本書閱讀研究課、畢業年級複習研究課、集體備課展示課、外出學習彙報課等。

(4)專業書寫促教師素質提升

爲了提高教師專業素質,我校進行月專業書寫,三月份撰寫教學反思、四月份書寫教學案例、五月份交流讀書心得、六月份撰寫教育教學小論文。以寫促思、以寫促教,在反思中不斷提升教師的專業素質。同時我們還將優秀的隨筆上傳到資源平臺,共同學習共同提高。

(四)其他工作

1.積極做好學籍管理、轉出、轉入學籍辦理以及上報義務教育春季統計報表工作。

2.積極參加了上級安排的各項活動

3.規範辦學行爲方面的檢查常態化

爲了實現“依法治校、依法執教”的教學管理機制。學校每天都有值周領導對相關辦學行爲涉及到的內容進行不間斷的檢查和提醒並在值週記錄冊上進行記錄。

四、存在的問題

一學期來,教科室一直以抓教學質量爲核心,不斷提高各科成績爲宗旨,不懈努力工作,但也有不如意之處:

(一)教師發展的不平衡,主要體現在平常的教學常規細節中。

(二)“老帶新”工作還有待於進一步加強實效性

(三)備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學行爲還需要進一步加以引導和規範

(四)教師角色轉化不到位。教學方式沒有發生實際性的變化。許多教師仍然把重心放在教上,忽視了練習的過程,學生被動學習。

五、下學期工作設想

(一)落實好備課制度,教師要互相學習,縮短學科內差距。教研組要做好教案互查、組長把關,加強督促、督導。

(二)實行推門聽課和隨堂檢查制度,解決課堂教學效率不高的問題。對於聽評課,要確定明確的目標和對象,提高聽評課的針對性。同時學校及教科室提高對教案檢查的頻率和力度,採用定期檢查和不定期檢查相結合的辦法。

透過教案檢查的高頻率保證教師備課的高效率、高質量。

(三)完善質量分析制度,使分析成果落實到教師、學生的具體行動上。

(四)抓良好學習習慣的養成。學校要落實好學生良好學習行爲習慣養成工作,但學習習慣的培養是一項必須持之以恆的工作。任何一個學習習慣的培養,不是一蹴而就的,它必須有一個慢慢形成的過程。而形成過程中,持之以恆,嚴格訓練,不然將事半功倍。

(五)加大教師的業務和校本培訓,透過相互聽課、研討以及集體備課等形式提高教師的教育教學水平。

(六)加大課堂教學的檢查力度,使學生在每一節課上都能有所收穫,實現一課一得的目標。

回首過去,取得成績,面對未來,信心百倍。我們相信,在各級領導的正確領導下,在全體教師的大力支援下,面對新形勢、新機遇、新挑戰,我們將進一步樹立信心,理清思路,突出重點,勤奮工作,講究實效,以實際行動爲學校發展而譜寫新的篇章!

學校教育教學工作總結 篇7

過去的一學期,我們在上級部門的關心支援下,在全體教職工的共同努力下,全面貫徹教育方針,進取推進素質教育,認真實施課程改革,取得了令人滿意的成績。下頭就學校本學期的工作總結如下:

一、堅持辦學方向,推進素質教育

1、全面貫徹教育方針

本學期,我們堅持以提高學生的全面素質爲宗旨,以培養學生的創新精神和實踐本事爲重點,面向全體學生,正確處理全面發展與個性潛能挖掘的關係,以新的教育觀念指導學校工作,學生的過重負擔得到有效控制,學生在德智體美等方面得到生動、活潑、主動的發展。

學校經過加強“三風”教育,已初步構成了“好學、向上”的校風,“探索、求學”的學風和“敬業、愛生”的教風。學校繼續以“思想先導,教學爲主,全面發展”爲目標,促進學生素質得到全面發展。

2、加強政治教育理論學習

學校注視加強對全校教職工的政治理論和教育理論的學習,每週組織教師認真學習上級檔案精神,學習小學教學研究等,深刻領會實施素質教育的重要意義,全面把握素質教育的內涵和重點;經過學習使全體教職工確立了注重學生全面發展,培養學生創新精神的觀念。

二、提升管理水平,堅持以人爲本

1、教育管理

學校經過多年的探索,現已基本構成了校長負責、班子成員監督、教代會參與的民主治校的管理體制。凡學校重大事情,均經過校行政商量,教代會審議後由校長執行,確保了校長決策的準確性。同時在這過程中,使決策構成全員共識,確保貫徹的效率,如學校規劃、計劃、基建、教師獎罰、考覈方案等。

2、班子建設

我們學校有一個團結的領導班子。班子成員能做到團結協作,相互理解、相互支援、相互配合,表現出很強的事業心和職責感;重大事項團體商量,再在每週一的行政例會上作出決定;做到心往一處想,話往一處講,勁往一處使;涉及到教師切身利益的事,做到反覆醞釀、多方聽取意見後,再作決定。班子成員都能以身作則,能經常深入課堂聽課,進行評課,組織參加校級教研活動,發揮先鋒模範作用。

3、教師管理

重視對教師的培訓教育。現已初步建立了一支政治素質較好,業務水平較高的教師隊伍。基本能滿足教育教學工作的要求,教師學歷達標率100%;學校加強師德教育、法制教育,嚴格考覈獎罰力度等措施,收到良好的效果,未發現有教師體罰、變相體罰學生和有償家教等違法違紀現象發生。

加大對骨幹教師的培訓。定期組織教師學習教育雜誌上教育教學的先進經驗。同時,學校領導經常到課堂聽課、評課,抓緊教師的基本功訓練。學校還加大對教師的培訓,進取參加上級組織的各項培訓,對儘快提高教師的教育教學水平起了進取的作用。

三、加強教育管理,提升教學質量

1、隊伍建設爲根本

學校平時能做到工作有佈置,有計劃,有實施過程,有檢查,有總結,有考覈,所以學校德育工作比較好。此刻部分的教職員工已改變以前不作爲的現象。準時上班,切實做好學校佈置的各項工作。

2、真抓實幹出成效

爲了認真實施新教改,不斷提高課堂教學效率,我們組織全校教師認真學習小學教學研究等有關教育專刊,並結合自我的教學實際,採取切實有效的措施,確保教師認真備好每一節課,認真上好每一節課,讓每一個學生都能學會、學好。爲了提高教學質量,本學期制訂6節校性公開課,同時學校領導還加強了對薄弱班級、薄弱學科的隨堂聽課,加強隨機抽測,做好檢測記錄,給予正確引導。教師認真做好“培優補差”工作。教學管理的科學化、具體化使學校教學質量有所提高。

3、校際交往促發展

我們還加強了與兄弟學校之間的溝通,上半年,按計劃開展了多次活動,經過這類活動,加強了兩校之間的交流和學習,推動了學校素質教育的不斷深入,併產生了較爲深遠的影響。

4、特色教育上臺階

我校能嚴格按照上級要求,上好每一節體育課。同時開展健康教育、衛生教育的宣傳工作,認真開展疾病防治工作,加強食品衛生管理,無食物中毒發生。學校的體育衛生工作還延伸到社會,結合世界環境日活動,用黑板報進行宣傳。

四、改善學校設施,提高辦學條件

什石洋小學自校舍落成以來已有十多年,一些教學設施已經跟不上時代要求,學校進取向村鄉賢交流,村鄉賢決定,將在暑假期間改造學校場室。這將極大的改善了學校的辦學條件。如今學校擁有實驗科技室、音樂室、美術室、微機室、多媒體教室、圖書室、隊部室、醫務室,各種現代化教學、活動設施一應俱全。爲培養高素質的學生創造了良好的環境,基本實現了教學手段的現代化。

五、實行財務公開制度

學校嚴格執行財務制度,嚴格財務紀律,實行校務公開,建好校務公開欄。按規定收好、管理好經費,無亂收費現象。學校財務嚴格執行收支兩條線制度。在校內外創造各種有利條件,充分發揮學校人力、物力、財力諸因素的作用,使學校的管理工作機構和活動高效率運轉,獲得最佳效果。

以上是我校本學期所做的一些工作,雖然取得了必須的成效。可是,對照上級要求還存在必須差距,今後我們將更加努力,開拓創新、進取進取,經過科學、民主、規範、高效的管理,努力把什石洋小學辦成集花園、家園、學園、樂園於一體的現代化新型農村學校。