計劃生育年度工作總結的進行對於計劃生育工作的開展有積極促進的作用。下面是小編推薦給大家的計劃生育年度工作總結範文，希望能帶給大家幫助。
第一篇：計劃生育年度工作總結範文
一年來，在公司計生部門的正確領導下，認真執行人口與計劃生育工作有關檔案和會議的指示精神，結合自身實際，以適應新世紀、新時期的要求爲目標，努力在全面建設小康社會的進程中爲東北工業基地振興和本鋼生產建設，提供健康的職工隊伍。透過調整工作方法和工作思路，不斷提高職工的生育、生活和生命質量，使我單位的人口與計劃生育工作水平有了進一步的提高，爲我單位人口與計劃生育工作的順行提供了有力保障。今年以來我們主要從以下幾個方面開展工作：
一、認真落實領導責任制，完善基礎管理工作
步入新時期新階段，隨着一法三規的普及，人們觀念的不斷更新，加之受經濟條件等因素影響，廣大職工羣衆對計劃生育這項基本國策有了更深的瞭解和全新的認識，絕大部分職工能夠自覺的履行計劃生育義務，但是我們仍然對這項工作沒有絲毫的放鬆警惕，而是從本單位人口與計劃生育的大局和本單位的實際出發，在努力把計生工作向服務型轉變的同時，繼續堅持黨政一把手親自抓負總責制度，做到兩種生產一齊抓，層層落實責任。
一是有效落實計生政策和管理責任。xx和xxx堅持計劃生育領導小組組長由黨政一把手親自擔任，使黨政一把手親自抓、負總責制度從組織上得到保證。年初大隊領導分別與x個基層單位的黨政領導簽訂了《人口與計劃生育責任狀》，同職能部門領導簽訂齊抓共管理責任狀，基層單位又分別與本單位的班組簽訂了《責任狀》,有效把人口與計劃生育工作層層落實到崗、到人。由於大隊人口與計劃生育工作抓得早、落得實，1-11月份大隊計劃生育率爲100。
二是逐步健全和完善計劃生育基礎工作。針對新時期人口與計劃生育工作的特點，根據上級計生部門的檔案指示精神，結合大隊實際情況，建立了“人口與計劃生育管理網絡”，制定“人口與計劃生育工作例會制度”、“人口與計劃生育宣傳教育制度”和“人口與計劃生育活動制度”等規章制度。在人力資源調整後，立即選配人員進行補充，xx計生辦也及時調整了領導小組成員及計生網絡機構，保證了計生工作的銜接有序。
三是加強育齡職工管理。對全體育齡、已婚職工和孕前型管理人員進行登記建冊，並實行計算機動態管理，對發生變化的及時登記變更，使每月、每季報表準確無誤。實行職工登記結婚“告之制度”，並由各單位計生員找職工本人進行登記備案，確保無計劃外生育。全年晚婚晚育率達到了100。
四是保證計生專項資金的有效投入。在xx資金十分緊張的情況下，xx計生部門積極工作，保證了各項計生育活動資金的足額投入。使“三·八”、“六·一”、“九·二五”搞活動、舉辦婚育新風進萬家、組織女工體檢等各項活動得以順利開展;計劃生育掛圖、宣傳條幅、書籍和報刊訂閱工作有效落實;保證專兼職計策幹部崗位津貼全部落實到位，獨生子女待遇按規定落到實處，父母獎勵費全部足額發放到位。
二、充分發揮輿論導向作用，適時做好人口與計劃生育的宣傳教育工作
爲了更好地宣傳計生政策使該項工作深入人心，xx投入大量的人力、物力和財力，在職工羣衆中透過板報、牆報、漫畫、簡報、印製宣傳品等形式做好宣傳。並充分利用現代化傳媒和教學手段把人口與計劃生育法規和政策進行廣泛的宣傳、普及，讓廣大職工羣衆充分認識到搞好人口與計劃生育工作是黨中央、國務院賦予新時期人口與計劃生育工作者的光榮使命，是廣大人民羣衆的根本需求。全年印製《婦女更年期保健》、《優生優育知識》、《生殖生理健康知識》、《避孕節育知識》、《什麼是公開信》、《致年輕母親的一封信》、《男性生殖健康》等宣傳單500多份，全部發到職工手中;在機關張貼計生宣傳掛圖、懸掛人口與計劃生育宣傳展板收到良好宣傳效果;根據不同年齡段的職工，分別組織觀看《本鋼生殖健康》系列光盤，使廣大職工對生殖健康知識和計劃生育知識有了進一步的瞭解，提高了廣大職工的自我生殖保健水平。
“三·八”節用聯歡會的形式，開展計生知識宣傳，增加了職工參與計生工作和主動了解計生知識的積極性。“六·一”期間，開展了職工子女書畫展，對參加活動的90多個小朋友給予了物資獎勵和精神鼓勵。“九·二五”期間，在紀念九·二五公開信發表xx週年期間，xx還充分利用電腦網絡，把人口與計劃生育答卷傳送到各隊，各xx紛紛印發答卷下發給廣大職工，對答題全部正確的職工大隊進行了一定的獎勵，增加了職工參與人口與計劃生育工作的積極性，有效擴大了大隊計生工作的覆蓋面。大隊
三、規範藥具管理，加強科學性服務
在計生工作上，始終堅持“先進文化前進的方向”，充分了解和學習最新的計生科技理論知識，按照計劃生育綜合改革、實現“兩個轉變”的工作要求，加強計劃生育技術指導服務，把服務對象擴展到全體職工，在各隊職工中加強了“優 生、優育、優教”、“避孕節育方法的知情選擇”、“生殖健康”、“性病、愛滋病的防治”等科學知識的宣傳。把計生書籍、光盤等資料借給職工觀看，做好節育、避孕生殖健康知識的宣傳普及。積極組織基層計生員到職工家上門搞好孕前孕後、產前產後及計劃生育術前術後跟蹤服務，對女職工及孕前型家屬及時做好“三情”普查。今年九月份大隊計生部門組織全體女職工進行健康檢查及“三情”檢查，使有病情的職工得到了及時的治療。做好藥具的管理，出入有明細，達到藥物賬目清楚，對過期失效藥具及時檢查和更換，保證無過期藥具。
四、深入開展新型生育文化建設工作
xx上下各級組織把開展新型生育文化建設擺到重要議事日程，從“講政治”的高度出發，把搞好此項工作作爲在新時期企業人口與計劃生育工作中實踐“三個代表”重要思想的最佳途徑，堅持企業文化建設和新型生育文化建設一齊抓，用生育文化建設豐富企業文化建設的內涵，用企業文化建設支撐生育文化建設，使兩者有機結合，切實保障職工身體健康，爲企業生產經營建設提供優秀的人力資源。
今年，我們按照xx公司要求部署，認真貫徹“積極推進新型社會主義生育文化建設”的主題，調整工作思路，明確工作目標，按照市級示範單位“10有”要求，深入開展新型生育文化建設活動，以培育新觀念，普及新知識，切實提高廣大職工的生育、生活和生命質量爲已任，根據《人口與計劃生育法》和《婚姻登記條例》實施後企業計劃生育管理和服務面臨的新形勢、新問題，牢牢把握“先進文化前進的方向”，打破傳統的婚姻和計生觀念，大力倡導全新的婚育觀念，樹立科學、文明、簡樸、進步的婚育新風，讓廣大職工真正懂得婚育新風對社會主義精神文明的積極作用、計劃生育對社會主義經濟建設的重要意義、生殖健康對男女職工自身健康和家庭幸福的重要作用。達到“職工小家庭和諧幸福，企業大家庭穩定發展”的目的。
我公司的人口與計劃生育工作在各級領導的關懷和指導下雖然取得了一定的成績，但是與兄弟單位和上級領導要求相比還有一定的差距。爲此，在今後的工作中，我們一定要認識不足，克服困難，努力爲廣大職工服務，爲提高人口素質，爲本鋼人口與計劃生育工作向更高目標發展和全面建設小康社會貢獻力量!
第二篇：計劃生育年度工作總結範文
20xx以來，在上級主管部門的領導和各有關部門的密切配合下，我區始終把計劃生育工作擺在黨委、政府的重要議事日程上，“兩種生產”一起抓，全面貫徹落實《人口與計劃生育法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《省人口與計劃生育條例》，在“三爲主”上抓落實，實現了計劃生育工作的良性循環，使得我區的計生工作有了較大的進步。
一、各項任務完成情況
(一)計生指標完成情況
據統計，今年載止9月30日，全區總人口數爲87241人，已婚育齡婦女數爲19887人，人口出生數爲623人(男298人，女325人)計劃內620人，其中一孩出生618人，二孩出生5人，出生率爲7.14‰，計劃生育率爲99.5%，出生嬰兒性別比120:129 。自然增長率爲4.69‰ 。
(二)基礎設施及工作情況
1、區辦事處黨委、政府不斷投入大量的人力、物力、財力組建完善區辦事處、社區兩級計生服務所室，藥具發放管理不出社區，放環、取環、查孕、婦檢和康檢等不出區，方便羣衆，全部配備有避孕藥具櫃，能夠正常開展宣傳計生科學知識，發放避孕藥具和術後回訪工作。今年以來，全區已開展婦檢三次，生殖健康檢查300人。對檢出患有婦科病的'育齡對象全部給治療。
2、完善計生“三結合”小康示範園建設，充分發揮利益導向作用。我區共幫扶計生“三結合”111戶，區屬各單位都充分發揮部門職能作用，從項目、資金、人力、財力、技術、資訊等方面給予幫扶，全區共舉辦計生“三結合”科技致富培訓班期，發放有關科技資訊16份。我區把陽光社區建立計生“三結合”小康示範園區，收到了良好的效果，樹立了典型，帶動全區計生工作的發展。
3、積極推行計劃生育居民自治，搞好協會整改。到目前止，全區已有陽光社區等2個社區實行了計生居民自治，佔全區辦事處社區總數的20%。計生居民自治和綜合改革示範居工作能夠有效開展，發揮了自治作用。我區計生協會嚴格按照“組織健全、活動經常、搞好服務、形成風尚”的標準，切實加強基層協會組織建設，不斷提高全區各級計生協會工作水平，使協會會員發揮“帶頭、宣傳、服務、監督”的職能作用。今年以來，共發展新會員198人，累計協會會員6563人。
4、社區人口學校做到有牌子、有制度、有計劃、有師資等，人口與計劃生育基礎普及率達90%，羣衆應知會率達80%。各社區實行計劃生育政務公開，將計生工作有關情況按季度上牆公佈，接受羣衆監督，與此同時還開展“三好一滿意”、“婚育新風進萬家”活動。如在“5月29日”計生協會成立日、“7月11日”世界人口日的宣傳活動中，區黨委、政府出面邀請文藝隊進社區演出，黨、政班子領導帶頭上街散發宣傳材料，並解答人口與計劃生育問題，取得良好的效果。
二、主要做法
一年來所取得的成績，主要是區黨委對計生工作加強領導的結果。作爲全市人口最多，面積最大的區辦事處來說，搞好計生工作，關係着全市穩定低生育水平，實現人口、經濟、社會協調發展。針對計生工作面廣量大，難度增加的實際，區黨委、政府確立深入細緻、求真務實抓計生的工作方針，繼續嚴格執行計劃生育目標管理責任制，狠抓各項責任的落實。一要積極探索新形勢下加強計生工作的新思路和新方法;二要增加對人口與計生工作的財力和人力支援;三要進一步加大計劃生育綜合治理力度。以此推進全區人口與計劃生育工作。
(一)加強領導，強化管理
爲了使人口與計劃生育工作有效開展，區黨委、政府狠抓區、社區和區屬單位“三級聯動”的計生網絡，區、社區都成立人口與計生領導小組，包括“三爲主”、“三結合”工作的領導小組，都由一把手擔任組長，親自抓、負總責。區黨委、政府分別與各社區及區屬各單位簽訂人口與計生工作目標管理責任狀，將計生工作任務與獎金、政績相掛鉤，實行捆綁考覈，實行計劃生育“一票否決”、每月按時召開計生工作例會，專題研究計生工作情況。定期或不定期地聽取計生工作彙報、分析，具體掌握計生工作各個階段存在的問題，及時採取措施，及時解決。今年以來，區黨委、政府共召開4次計生工作專題會議，召開計生工作例會達9次。
(二)爲計生辦好事實事，加大對人口與計生工作的財力和人力支援 區黨委、政府真正把計生工作放在心上，落實到行動中，切實爲計劃生育工作解決實際問題。
1、確保區、社區計生隊伍的穩定，區計生辦和計生協會工作人員按照上級要求落實編制，各社區也配備了計生助理、藥具員。做到按時、按量發放工資和崗位津貼等報酬。
2、建立利益導向機制，認真解決了部分純女戶子女上學減免費用及計生辦困難幹部職工家庭生活問題。
3、在每次開展的計生宣傳服務活動中，組織抽調市掛點單位和區屬單位的車輛、人員參與計生宣傳服務活動，車輛用油都是各單位負責。
4、千方百計保證計生經費投入，把計生經費列入財政預算，保證經費投入達標。
(三)進一步加大計劃生育綜合治理力度，加大後進轉化工作力度
1、協調督促公安、工商、民政、衛生等有關部門共同抓好計劃生育工作，開展人口與計劃生育綜合治理，形成“黨政負責，部門配合，羣衆參與、優勢互補，齊抓共管”的格局。今年以來，我們召集各有關單位和部門召開計生工作會議，特別針對流動人口、出生嬰兒性別比偏高等問題進行了研究，並開展了專項治理。
2、由於歷史遺留問題及各方面原因，造成了我區計生後進社區的存在，使我區的工作受到了一定程度的影響，發展不平衡，制約人口與計劃生育目標責任制的考覈。區黨委、政府研究制定了後進社區轉化工作方案，協調有關部門對後進社區進行人口與計劃生育綜合治理，黨政一把手、分管領導親自抓後進社區轉化工作，集中抓和經常抓相結合，區政府每月堅持用一天時間組織有關部門集中開展計生宣傳服務活動，計生辦做到平時工作經常抓、天天抓。年終完成計生各項任務指標給予獎勵，透過各項有力措施，使我區後進社區的計生工作有了很大的改觀。
一年來，我區在開展計生工作中雖然取得了一定的成績，但是還存在着一些問題，比如羣衆婚育觀念還沒有得到根本轉變。在今後的工作中，我們將堅決貫徹落實“一法三規”及有關人口與計劃生育法律法規，進一步落實計劃生育“三爲主”工作方針，推行計劃生育“三結合”，深入開展計生“三好一滿意”活動，上下同心，紮實工作，把我區計生工作推上新的臺階。
第三篇：計劃生育年度工作總結範文
針對人口計生工作的形勢，我社區推行“網格化”管理，狠抓社會撫養費徵收和創新優質服務等工作，創新計生工作的考覈辦法、工作方式和激勵機制，瞄準計生工作薄弱環節，計生工作取得了一定的成績。現將今年工作情況總結如下：
根據1—12月報表統計，我社區上報出生227人(包括往年補報7人)，計劃生育率爲90.75 %;性別比爲85：56;落實四項手術217例，結紮59例，其中女兒戶結紮率爲75.56 %，二孩及以上違法生育對象落實結紮率達率爲93.02 %;長效節育率爲 66.67%;當年社會撫養費共徵收1323868元，例數兌現率爲57.14 %，金額兌現率80.32%;往年社會撫養費共徵收625490元，例數兌現率爲45.31%，金額兌現率爲67.27 %。婚前醫學檢查率 80%，孕前優生檢測率90 %，除了當年例數況兌現率，其它各項指標均達到責任書指標要求;流入已婚育齡婦女登記管理率和流出育齡婦女資訊掌握率均達到90%以上，並及時完成流動人口每月資訊交換目標數。
一、創新領導機制，確保工作責任落實
全面樹立大人口、大協調、大統籌的人口計生工作理念，堅持黨政一把手親自抓、負總責不動搖。堅持把人口計生工作納入年度考績的重要內容，加強對基層基礎建設、出生人口性別比整治、流動人口計生工作等重點領域的統籌協調和督促檢查，推進任務層層落實，成效層層體現。堅持實行人口計生重點指標動態排名制度，形成創先爭優、推動工作的有利氛圍，不斷完善考覈機制。嚴格實施各級幹部人口計生工作責任督查和追究制度，全面落實人口計生問責辦法，切實把人口計生工作成效與其責任人政治、經濟、責任真正相掛鉤，把抓計劃生育工作實績作爲幹部選拔任用的重要依據之一，嚴格實行責任追究，督促幹部把心思用在工作上。
二、突出計生關懷，加強計生優質服務
始終堅持以人爲本，加強計生服務體系建設。按照“強化服務理念、改善服務設施、優化服務環境、提高服務能力”的要求，不斷加強計生技術服務機構標準化建設。今年8月份，我社區開展了計衛服務中心創建工作並率先透過了驗收。進一步拓展優質服務內容，提高計生服務視窗辦事效率、辦證服務、資訊採集、藥具發放、宣傳教育等多種功能。強化流動人口均等化服務，加大統籌推進力度，將流動人口計生服務內容納入社區公共管理服務中心工作職能中。
三、創新宣傳形式，大力營造濃厚氛圍
創新是做好新時期人口計生宣教工作的根本出路。我們以建設新型生育文化爲導向，以促進科學、文明、進步的婚育觀念爲目的，大力宣傳人口和計劃生育方針政策及法律法規，廣泛開展社會化宣傳服務活動，積極倡導“計劃生育、文明生育、優生優育”，建設和諧、幸福、美滿家庭的理念。採取分類集中講座和定期上門宣傳服務相結合等形式，利用“5.29”等重大節日，開展有針對性的宣傳教育活動，並以“生育關懷”、“關愛女孩”等爲主題。今年1月份，我社區在各村舉辦了計劃生育冬季服務月三下鄉活動，將計生知識普及到了農村，併發放紀念品870餘份。在“5.29中國計生協活動日”期間，我社區和鰲江鎮可愛幼兒園聯繫舉辦了“關愛女孩、促進和諧”爲主題的兩女戶和獨女戶的親子繪畫活動。今年7月份，我社區組織12個村共25位村計生服務員進行人口與計劃生育業務知識培訓，主要內容爲計生政策法規、網格化管理、利益導向政策及避孕藥具等相關計生業務知識。另外，我社區還透過週一夜學，社區集中學習，座談討論，強化人口計生幹部職工依法行政的意識，牢固樹立行政服務理念，強化人口計生幹部職工的服務意識。
四、創新利導機制，全面落實惠民政策
進一步建立健全計劃生育利益導向機制，擴大社會影響，使計生家庭深刻感受到黨和政府以及社會各界的關心關愛。堅持社會制約和利益導向相結合，認真兌現法律法規規定的獎勵政策，深化落實對農村部分計劃生育家庭的獎扶和特扶制度，不斷提高利益導向機制的惠及面、及時性和吸引力。進一步落實農村獨女家庭、二女家庭養老保險補助政策，形成關懷、關愛女孩的鮮明利益導向。到目前爲止，我社區有105名對象享受雙農養老保險補助(其中獨女補助對象80名，二女補助對象25名)，農村獨女滿14週歲100多名;有24名對象享受農村部分計劃生育家庭養老保險扶助，參加獨生子女安康保險對象共有513人。計生家庭幸福生活促進行動，給予補助 人;生育關懷，關愛女孩，愛心助學給予補助5人。深入開展生育關懷行動，全面實施“少生快富、健康促進、助學成長、關懷救助、關注留守兒童”五大行動。在農村“三分三改”中指導村級把獨生子女“雙份政策”和遏制多生多得的有關要求透過村規民約落實到位，確保獨生子女合法權益得到落實和維護。
五、突出網底建設，強化強基創優工程
一是突出分類管理，注重督促檢查。對全社區所有村分“示範、合格、整治”三類進行管理，每年年初確定分類管理村、責任人名單，並確定重點聯繫整治村。透過明察暗訪等形式，及時發現問題，及時督促檢查。二是重基礎，抓網格。認真抓好網格劃分和人員落實。全社區共劃分網格77 個，確定網格直接責任人77 個，並實施“定格、定人、定責”的管理機制，全面建立“網格化管理、組團式服務”的責任體系。三是實行計生“政治、經濟、責任三捆綁”制度。實行與計劃生育工作績效掛鉤，對於計劃生育工作被“一票否決”的村，當年被市、縣列爲計劃生育整治村、第二年仍不能退出整治村名單的，不得安排新農村建設或其他項目資金補助，已安排立項的，暫停撥付補助資金。對於計生工作被評爲縣級以上各類先進(示範)村的，在安排新農村建設項目、資金補助等方面則予以政策傾斜並優先落實。
六、加強再生育管理，遏制性別比失衡
我社區始終把出生人口性別比綜合治理工作列爲當前重中之重的任務。一是營造宣傳氛圍。以打擊“兩非”和“關愛女孩”爲主題，引導全社會關心女孩，全面落實向女孩家庭傾斜的計生獎勵優惠政策，形成關愛女孩的利益導向，轉變羣衆的婚育觀念。二是落實再生育對象的全過程管理。加強基礎資訊掌握，全面推行“村計生服務員+網格幹部”的全員人口資訊採集和基礎管理模式，第一時間掌握每位育齡對象、重點人羣、流動人口的動態資訊，及時跟進後續服務。對於已懷孕婦女實行一個月隨訪一次，對於已婚未懷孕的婦女實行三個月隨訪一次，直至懷孕，列入每月隨訪一次。三是加強孕前管理，嚴格執行二孩生育孕前審批制度，對符合生育二孩政策且本人有生育意願的對象，要動員其於孕前進行審批並強化跟蹤服務管理，及時把握胎兒去向，深入挖掘“兩非”線索，對發現孕情突然消失的，要嚴格落實倒查制度，對選擇性別人工終止妊娠的，堅決取消其二胎生育指標。
七、依法規範、推進計生依法行政規範化建設
加強依法行政思想建設，牢固樹立行政行爲依法意識，使“依法行政、依法執法"成爲工作習慣。加大學習落實力度，加大人口計生一法三規一條例和收養法、婚姻法等法律法規的學習和培訓力度，堅決落實“三爲主"、“七不準’’、“四緩收"、“四不做’’和“八項工作紀律"等工作方針和制度，杜絕和預防重大侵權案件的行爲發生。進一步規範行政執法行爲，修訂和完善行政執法工作制度、流程，規範行政許可、行政處罰、行政確認、行政徵收等具體行政行爲。配齊配強執法人員，嚴格實行行政執法人員持證上崗，強化執法監督檢查，認真落實人口計生羣衆工作紀律和行政執法“十禁止”的規定，不斷提升計生幹部的業務素質和執法水平。依法認真做好社會撫養費徵收工作，以事實爲依據，嚴格執行法律、法規和規章的規足，從立案到結案，各個徵收環節都要做到公開、公平、公正，並接受羣衆監督。嚴格徵收程序，把好取證關、審查關、告知關、時間關、結案歸檔關。嚴把徵收標準。堅持應收盡收、足額徵收，不得隨意提高或降低徵收標準。建立高效的行政服務體系，全面提升行政服務水平。我社區辦事大廳已建立五項制度，實現“五個一"的建設要求，實行首接責任制，實行一次性告之制，實行限時辦結制和實行職位代理制;有統一標識的辦事服務視窗、一套詳細的辦事規範流程圖和小冊子、一套上牆的行政服務工作制度、一套清晰規範的辦事示範文字、一套統一的資訊服務網絡。對於流動人口育齡夫妻因長期或多次、多地流動提供婚育情況證明有困難的，需要辦理流動人口一孩生育服務登記的，辦事人員與對方戶籍地聯繫後由本人申明承諾給予辦理，做到當場審覈，一次告之，限時辦結;實行公開向社會承諾制，公開行政行爲讓社會組織和羣衆充分享有知情權，接受社會監督，接受羣督和新聞媒體的輿論監督。
20xx年工作思路
(一)完善工作機制，促進常態化發展
以“堅持計劃生育的基本國策，提高出生人口素質，逐步完善政策，促進人口長期均衡發展”爲目標，建立完善以統籌解決人口問題爲導向的人口計生目標管理責任制，確保各項工作指標的順利完成。
(二)狠抓重點難點，有效控制違法生育
一要強化社會撫養費徵收。利用各種法律強制措施，對一些違法生育典型案件依法進行重點查處，做到依法足額徵收，形成對違法生育對象“違法必究”的震懾作用。二是強化出生人口性別比綜合治理。進一步規範二胎生育全程跟蹤服務管理，把符合條件已審批的對象逐個落實到網格責任人，堵塞選擇性別生育的漏洞，發現“兩非”行爲的予以嚴厲打擊。
(三)強化基層基礎，更進一步深入推行網格化管理制度
全面落實計生網格化管理制度，明確具體責任人，真正把計生工作責任落實到格到人，嚴格落實村級人口計生工作“政治、經濟、責任三捆綁”制度，實行獎優罰劣，倒查追究。對於網格責任人履行網格職責到位、各項計生工作達到考覈要求的，對網格責任人每年分別給予工作補貼。
(四)強化流動人口計生均等化服務
全面推進流動人口計劃生育基本公共服務均等化，深化“宣傳教育、技術服務、藥具供應、生育政策、生育關懷、優待維權”等優質服務內容的實施，促進流動人口在政治、經濟、文化、生活以及社會保障等方面全方位融入，形成“一盤棋”服務管理格局，努力控制市內流動人口違法生育。
(五)全面推進人口計生依法行政規範化建設
加強依法行政思想建設，牢固樹立行政行爲依法意識，深入開展學習實踐科學發展觀、社會主義法治理念培訓教育活動，透過集中學習與個人自學等，使“依法行政、依法執法”成爲工作習慣。並進一步規範行政執法行爲。建立高效的行政服務體系，全面提升行政服務水平，建立規範優化的行政服務統一流程，建立規範一體化的行政服務和技術服務的統一服務體系，繼續推進“陽光計生行動”。