在每一年的年底我們都要對自己的一年以來的工作進行總結，對接下來的工作進行計劃，下面小編爲您精心整理的2017年終工作總結2018工作計劃，希望對大家有幫助！
篇一：公司2017年終總結及2018年工作計劃
不知不覺間，來到***公司已經有**年時間了，在項目開發的工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這半年的時間裏，透過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
一、工作總結
在從來到公司到現在的時間裏，先後參與了臨滄市菸草公司收儲填報系統、曲靖市菸草公司代收代儲資訊管理系統和現在正在參與的儲備項目：雲南省菸葉倉儲管理資訊系統。
二、在工作中主要存在的問題有：
1、由於對業務不是很熟悉，所以在開發的過程中多次出現因爲業務的原因，而返工的情況，但是透過這半年多的瞭解和學習，對相關的流程有了越來越深的認識。
2、在開發中，用到很多新的技術，由於開發時間緊促，發現的問題不能馬上解決，但是開發的過程，同時也是學習的過程，透過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。
3、在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對菸草行業缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的最優流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過我相信，在以後的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。
三、工作心得
1、在這半年的工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。上半年工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把資訊處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細緻，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這半年我在心態方面最大的進步。現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少;時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算;遇到風險要及時規避，出了問題要勇於擔當。
3、在半年的工作中，經過實際的教訓，深刻理解了工程上每次變更、每次時間的滯延都是對公司很大的傷害，這就需要我們在具體開發之前，一定要對業務流程很瞭解，在開發之前，多辛苦一下，減少因爲自己對業務的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因，而重新返工的痛苦。在半年的工作中，我學到了很多技術上和業務上的知識，也強化了工程的質量、成本、進度意識;與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時候能有他們在身邊。我一定會和他們凝聚成一個優秀的團隊，做出更好的成績。
四、工作教訓
經過半年年的工作學習，我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以後要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1。工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急;在開發時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優化空間。
2。對流程不夠熟悉;在半年工作中，發現因爲流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對於這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發，但說到底對業務很熟悉纔是項目很好完成的前提
3。工作不夠精細化;平時的工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以後個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。
4。工作方式不夠靈活;在開發的過程中，周圍能能利用資源的就要充分利用，該讓其他部門或者人員支援的就要求支援，不要把事情捂在自己手上，一是影響進度，二是不能保證質量。做事分清主次，抓主要矛盾，劃清界限，哪些是本職工作，哪些是提供的幫助，哪些是自己必須要做的，都要想清楚。怎麼和其他部門進行溝通，怎麼和本部門人員進行溝通，怎麼和客戶溝通，怎麼才能提供高質量的服務又不會多做職責外事情，以後是需要重點溝通學習的地方。
5。缺乏工作經驗，尤其是現場經驗;今年的現場經驗有了很大的提高，對整個項目開始分析到開發有了認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏瞭解，需要在以後的工作中加強學習力度。
6。缺少平時工作的知識總結;這半年在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每週、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以後的工作中，此項也作爲重點來提高自己。
7。做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象;拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到後面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細纔是最好的。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥於細枝末節中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。在以後的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成長爲一名公司優秀的職業化人才。
五、下一年工作計劃
明年，公司要開拓新的菸草公司軟件使用領域，工作壓力會比較大，要吃苦耐勞，勤勤懇懇，踏踏實實地做好每一項工作，處理好每一個細節，努力提高自己的專業技能和執行力，儘快的成長和進步。其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、要提高工作的主動性，做事幹脆果斷，不拖泥帶水;
2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞着目標的完成;
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作爲衡量工作的標尺;
4、把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作;
5、精細化工作方式的思考和實踐。
其實作爲一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優秀工作習慣，豐富的專業技能，配合着實際工作不斷的進步，不論在什麼環境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我師，二是天道酬勤。在參加工作的這半年中，有時候深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術工作都不可能做到完美程度，畢竟技術工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業精神：職業做事，誠信待人。
篇二：人社局2017年終工作總結2018工作計劃
2017年，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區人大、區政協、區民政局和區人社局的指導下，我辦繼續發揮社會事務管理各項職能，緊緊圍繞街道全年目標推動全街辦整體工作，透過紮實安排，精心落實，較好地完成了上級業務部門和街道辦各項工作任務。現將一年年工作任務完成情況及下半年工作計劃總結如下：
一、20XX年工作完成情況
（一）積極協調，確保人大政協工作順利開展
20XX年，我辦結合全區全年工作，認真組織了街道人大工作，一是按照區人大工作安排，安排專人整理了20XX年至今人大工作資料。二是撰寫《關於對地區人大換屆選舉工作的建議》調研文章一篇。三是組織參與全區人十六屆人大代表換屆選舉工作，在各科室全心支援下和配合下，順利高票選出22名區人大代表。
（二）突出重點，全力支援政協工作
按照全區工作安排，一是完成政協委員換屆工作。二是上報區政協調研報告《對我區土地流轉問題的思考》、《關於農村留守兒童的教育問題》2篇。
（三）紮實工作，提高民政救助水平
爲了進一步促進民政工作，使黨和國家各項民政政策落到實處，我辦在各村民政協管員的幫助下，一是截至11月底，全年發放自然災害、社會救濟、醫療救濟等救濟款199100元;發放救災棉被20牀，棉衣5套。二是申報危房重建戶71戶、修繕40戶及緊急安置轉移332人的摸底上報工作。三是完成街道安居工程28戶的審覈工作和資金的發放，共發放資金112萬元。四是完成貧困大學生資助12名，共計46000元。五是完成慈善協會慰問60週歲以上貧困老人20名，給每人發放毛毯一條，收音機一臺;爲兩名貧困殘疾人配備助行器、爲一名殘疾人配備活動輪椅一個。
（四）搭建平臺，關心農村弱勢羣體
20XX年，我辦繼續將關心農村弱勢羣體做爲民政工作的重心，對符合民政救濟對象的給予了相應救助。截至11月底，一是共辦理新殘疾證59人;爲15名白內障患者出具免費證明;爲283名1—3級殘疾人辦理生活補貼;爲5名殘疾人家庭提供自行助學金補助1000元;爲20名貧困重度殘疾人辦理居家養老12000元;爲35名殘疾人申請輪椅車燃油補助9100元;爲5名貧困殘疾人提供住院治療資助4000元;爲16名殘疾人進行個性化輔助適配。二是爲12名城市低保戶申請審批醫療救助金25800元;爲3戶考上大學的低保戶子女給予了21000元貧困大學生資助。
三是辦理貧困大學生資助12名，資助46000元。四是辦理孤兒救助7人，發放存摺4人。
（五）構建和諧，關懷老年人生活
20XX年，我辦還積極開展老齡工作。一是辦理80週歲以上老齡補貼457人，已發存摺398人。二是辦理90週歲以上老齡補貼30人，反放存摺30個。三是辦理老年證284個。四是舉行街道重陽節表彰“好公婆”、“好媳婦”各34名。五是在“老人節”慰問80週歲以上特困老人10人，發放慰問金3000元。六是發放敬老月爲萬名老人送溫暖活動慰問金15000元。七是推薦評選“西安市千名孝子”6人。
（六）落實優撫政策，構築優撫平臺
完成優撫對象181人，發放存摺181人，辦理60週歲以上農村籍退役義務兵77人，發放存摺62人。
（七）完善城鄉低保，享受政府溫暖
根據區民政局工作安排，我辦對132戶城鎮低保對象實行動態管理，按照新標準，新增城鎮低保戶6戶，停發16戶，目前城鎮低保對象有116戶162人。同時，我辦還發放20XX年低保新增存摺68戶，審覈調整16戶，目前涉及低保人員1151人。停發農村低保35戶，52人。
（八）落實村務公開，爲農村穩定局面打下基礎
爲了進一步落實村務公開工作，我辦結合村兩委會換屆工作，要求各村先後成立了新的村民理財小組和村務公開監督小組，並按照要求，在原先年度兩次公開的基礎上，將村務公開落實到每年四次，一、二、三季度25個行政村村務公開已全部公開，接受羣衆監督。
（九）搭建平臺，落實勞動保障政策
按照年初承諾，在人力、物力不足的情況下，透過齊心協力，一是完成新徵地農民養老保險99人。二是完成城鎮居民養老保險60週歲以上56人，60週歲以下15人。三是完成城鎮基本醫療保險參保人數607人。四是完成新農合包60週歲以上參保人數5018人，60週歲以下5215人正在辦理中，已上交區新農保資金收入戶591900元。五是完成農村富餘勞動力、失地農民培訓班七期350人。六是完成小額信用貸款120萬元初審工作，收回貸款7戶35萬元。七是辦理新失業就業登記證25人。八是協調辦理公益性崗位10人。九是完成勞務輸出7655人。
（十）加大力度，落實合療籌資工作
根據今年合療籌資工作政策及要求，舉辦合療籌資宣傳培訓工作會議2次，發放宣傳畫8000份，全街道已籌資合療款1648550元，完成全年籌資工作任務的84。3%;同時，已審覈5村2320戶新合療證。其餘25村約9920戶正在加緊辦理中。
此外，我辦完成了健康教育、病媒生物防治、愛國衛生組織管理、再生資源管理等創建國家衛生城市工作任務。
（十一）圍繞中心，切實完成各項包村工作任務
在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在機關其它科室的大力配合下，我辦經過努力，一是完成了水流村第八屆村兩委會換屆工作和陶家村黨支部換屆工作，同時配合其它科室完成村兩委會換屆工作。二是圍繞秸稈禁燒綜合利用暨禁燒中心工作，嚴格跟機作業、機耕滅茬、嚴防死守等措施，確保了秸杆禁燒工作兩個村無一處着火點。三是配合機關各科辦做好了下達目標任務的落實，按時完成了各科辦要求的報表等工作任務。此外，我辦還按照區衛生局要求，做好了轄區食品安全，港務區08年度安置補償金兌付等工作。
二、2018年工作安排
結合我辦的工作特點和年度工作任務，我辦20XX年工作安排如下：
一是繼續按照政策，紮實做好民政救濟、城鄉救助和城鄉低保年度複審等工作。二是繼續做好勞動保障工作，全面完成新農保工作任務和城鎮居民養老保險等工作任務。三是繼續做好農村新型合療工作的組織管理工作及年度資金籌集，努力提高農民羣衆參合率，使參合率達到99%以上。四是繼續做好人大政協聯絡工作，落實黨的十七屆五中全會精神，抓好調研、組織好建言獻策活動，爲街道發展服務。五是強化內部管理，積極調動工作積極性，發揮每個人的能動性，保證各項工作順利開展。六是圍繞區業務部門和街道黨工委、辦事處的中心工作，按時完成交辦的其他工作，完成相關工作任務。
三、對街道工作的建議
一是建議領導加大對社事辦落實民生工作力度的支援，通盤考慮工作大小，配備必要的人財物，使我街道此項工作走在全區的前列。
二是根據工作需要，制定合理措施，積極調動街辦工作人員、包括臨時人員的工作積極性，使他們樂於工作。
篇三：教師2017年終工作總結及2018年工作計劃
一、2017年工作情況
（一）深化教育綜合改革相關工作
1、優質學校創建工作。20XX年，禪城區共有20所學校申報優質學校整體評估、2所學校申報單項評估。修訂了優質學校評估指標體系，召開了優質學校創建評估工作總結會，交流創建經驗。20XX年共有19所學校評爲優質學校。結合優質學校創建工作，禪城區選取部分學校開展教育質量綜合評價改革，組織申報試點校，探索新形勢下的綜合評價方式。
2、教師“區管校聘”改革試點工作。20XX年禪城區承接國家“區管校聘”改革試點任務，建立制度化的教師流動機制，把教師積極主動參與校際間的流動與職稱晉升、評優評先掛鉤，均衡資源配置，激活教師隊伍。今年共199名教師參加了剛性交流輪崗，約佔符合交流輪崗條件的10%;其中骨幹教師110人，佔交流輪崗教師的55%。
3、可持續發展教育工作。組織區內外專家對20多所項目學校進行資料評審、現場實地考察論證，明確各校ESD項目方向。舉辦中國可持續發展教育禪城區專家工作室啓動儀式暨ESD專題培訓活動。制定《中國可持續發展教育禪城區專家工作室實施方案》。20XX年10月禪城區代表在中國可持續發展教育第12次國家講習班上作《在可持續發展教育理念統領下建設區域優質教育》的主題報告，得到全國同行的認可。
4、教育聯盟建設工作。印發《關於完善教育聯盟內部管理提升辦學效益的.意見》。推進教育聯盟建設專項經費競爭性分配工作。競爭性資金分配立足於聯盟學校的合作與共建，體現投入與績效相掛鉤的原則，旨在透過促進教育聯盟共同打造重點項目，以點帶面，深入推進聯盟學校開展全面合作共建和共同發展，打造區域優質教育資源集聚羣，彰顯品牌效應。
5、課程與課堂教學改革。20XX年在對全區課改工作進行整體規劃的基礎上組織了系列課改培訓，完善了地方課程建設，初步形成2個本土特色明顯、現代氣息顯著的地方課程體系，轄區小學課程體系已經發生巨大變化。全面推動課堂改革，大力推廣自主課堂、合作探究課堂、高效課堂的成果。對全部高中、部分初中、小學進行課程改革專項視導，結合“一師一優課、一課一名師”活動開展課堂教學改革評比。轄區中小學課程結構及課堂教學方式正在發生深刻變革。
6、學生體質提升計劃實施情況。20XX年，禪城區政府繼續將“學生體質提升計劃”作爲十大民生實事，進一步加大對學校體育衛生設施的改造力度，截至目前已完成73所公辦學校78個健康環境改造工程子項目，佔公辦學校93%。我區學生長期堅持鍛鍊，體育素質穩步提升。20XX年佛山市體育中考，全區5700多名考生，9成以上獲得滿分，全區平均分爲49。19。體育特長生培養卓有成效，爲國家隊、省隊培養了後備人才。
7、促進教育投入多元化工作。20XX年透過重點項目和政策制度建設，積極探索促進教育投入多元化的教育改革工作。20XX年底正式出臺《佛山市禪城區關於促進民辦教育規範特色可持續發展的實施意見》，籌設佛山市禪城區教育改革發展促進會，爲落實教育投入多元化拓寬平臺，草擬《禪城區公辦中小學幼兒園接受捐贈資金使用管理辦法》，爲區域學校接受社會捐贈資金及使用管理提供指引。
8、教育一門式行政服務改革。在20XX年設立區政府通
濟大院禪城教育一門式服務中心的基礎上，大力配合教育事項進駐區自然人、法人“一門式”工作，其中包括相關業務調研梳理工作、業務培訓、系統對接、進駐事項後臺審覈保障以及支援選調綜合視窗工作人員等，爲推進轄區社會治理創新、優化服務羣衆模式作出了貢獻。
（二）各類教育工作情況
1、公益普惠性學前教育發展情況。20XX年，禪城區出臺並實施《禪城區發展學前教育第二期三年行動計劃（20XX—2017年）》，有效擴大了區域公益普惠學前教育資源。截至目前，全區131所幼兒園有公益普惠性幼兒園93所，佔比70。1%。20XX年我區成爲廣東省《3—6歲兒童學習與發展指南》實驗區，轄區7所幼兒園成爲廣東省《指南》實驗園。出臺《禪城區學前教育質量評價體系》，明確了優質幼兒園科學管理目標。
2、義務教育均衡優質標準化建設情況。一是改革教育
管理體制，提高統籌能力和辦學效益。二是推進基礎設施建設，促進學校優質均衡發展。三是推進標準化建設，縮小區域學校之間差異。四是實施優質學校創建工程，推進優質教育全覆蓋。五是加大教師流動力度，促進教師資源均衡配置。
3、普通高中優質多樣特色化建設情況。我區普通高中100%爲省優質學校，其中有3所國家級示範性普通高中，高中階段教育毛入學率保持100%以上，優質學位保持100%。20XX年，禪城區高考成績再創新高：重本上線人數及上線率大幅增長。20XX年禪城區參加普通高考5038人，重點本科上線1480人，同比增加193人，增長15%;上線率29。4%，同比提高2。2個百分點，高出佛山市10。2個百分點。本科以上上線人數取得重大突破。尖子生羣體優勢突出。各學科優質均衡發展，平均分遠超全省平均分和全市平均分。
4、現代職業教育體系建設情況。出臺了《佛山市禪城
區加快推進現代職業教育發展規劃（20XX—2018年）》《建設現代職業教育產教融合園區實施方案》，爲區域現代職業教育體系建設、完善產教融合校企合作人才培養模式指明瞭方向。舉辦職業教育活動周，展示辦學成果，讓羣衆更多地瞭解和認識職業教育。20XX年，我區中職學校獲得國家級技能競賽一等獎1項、二等獎1項、三等獎2項，省級一等獎9項、二等獎18項、三等獎15項。成立5個禪城區職業教育聯盟。
5、民辦教育規範特色發展情況。認真執行年檢制度，開展民辦學校年檢工作。進一步調控民辦學校招生規模。依法依規開展民辦學校審批工作。大力健全我區民辦教育管理制度。《禪城區關於促進民辦教育規範特色可持續發展的實施意見》年底出臺，將有效促進我區民辦教育規範特色可持續發展。對民辦幼兒園、託兒所、早教機構和培訓機構的設定標準進行重新修訂，相關檔案年底印發。
6、特殊教育改革發展情況。我區透過增加經費投入、改造禪城區啓智學校、在普通學校建設資源教室等舉措，已形成以特殊教育學校爲骨幹、隨班就讀爲主體、送教上門爲補充的發展格局。依託區啓智學校，20XX年成立了“禪城區特殊兒童家庭教育指導中心”，在4所學校開展“社工模式支援下特教進校園（隨班就讀）項目”，支援普通學校提高隨班就讀兒童教育質量。
7、社區教育發展情況。隆重舉辦20XX年禪城區全民終
身學習活動周活動，呈現出獲評全國“百姓學習之星”，部門聯動、全民參與，貼近百姓、形式多樣，注重市民體驗、企業廣泛參與等亮點。配合“430課堂”服務項目，爲家庭綜合服務中心選派志願老師。
（三）立德樹人相關工作情況
1、學校德育工作情況。全區中小學全年共計開展社會主義核心價值觀主題校內活動2300多場次，組織和參與社會主義核心價值觀大型活動50多場次。開展了系列創文宣傳教育活動。20XX年將全區學校和所有社區分成8個協作同盟區域，將小學、初中、高中學校管理區域化，建立了社區幹部共同參與學校管理的協作機制。
2、學校體、藝、衛、科技創新教育工作情況。一是健全學校體育工作管理制度，提升學校體育工作水平。20XX年，我區榮山中學等14所中小學被教育部評爲全國青少年足球特色學校。佛山十四中、張槎中心小學被評爲全國學校體育工作示範校。禪城區成爲全國首個“快樂體操進校園”示範區。二是深化學校藝術工作改革，校園生活繽紛多彩。建立學校年度藝術總分評比制度，將其納入學校績效考覈指標體系，促進了學校藝術工作蓬勃發展。定期舉辦舞蹈、器樂、合唱、語言藝術、繪畫、書法、陶藝、剪紙等競賽活動，以活動促普及，力求讓每個孩子都能接受藝術薰陶。三是紮實做好衛生管理工作，全面推行校園垃圾分類工作。健全學校衛生工作領導機構。嚴控傳染病在學校傳播和食品安全風險。各學校高標準完善垃圾分類設施，改造垃圾集中放置點，大力改善校園環境衛生。編印《玩轉垃圾分類》讀本在四至八年級試用。四是科技創新教育工作。20XX年禪城區學生在第30屆全國青少年科技創新大賽獲一金兩銀好成績，在第30屆廣東省青少年科技創新大賽中獲5金5銀3銅金牌數居佛山市之首。我區科技工作室創新團隊，憑藉《校園古陶瓷博物館創建與綜合實踐課程特色化發展的研究》項目，獲市創新成果一等獎。
3、考試招生制度改革情況。一是配合我市高中階段學
校招生考試製度改革，進行調整創新。調整普通高中體藝類考生招生結構。針對今年區屬公辦高中將全面取消擇校生的新情況，在區屬公辦高中進行招生模式改革，區屬4所學校安排適量招生計劃不限制考生的報考條件，進行創新招生。根據各學校招生計劃需求合理制訂錄取原則及劃定錄取最低控制分數線。二是優化義務教育階段招生程序，便民惠民。進一步簡化報名材料，方便羣衆辦事。義務教育階段公辦學校按照“劃分地段、就近入學”政策，繼續以自主選校、試點小升初對口直升、普通借讀生“積分+志願”等方式安排學位。
（四）教育保障體系建設
1、教育投入保障情況。一是提高財政資金使用效益。每月對區教育系統財政資金支出情況進行通報。二是加強資訊化建設。三是及時下達預算。四是加強培訓，聘請有關專家爲教育系統開辦績效培訓講座。五是加強財務資金管理。六是引入社會資金建設學校。
2、教師隊伍建設情況。一是加強教師管理考覈。二是早謀劃、早安排評優評先工作。三是教師職稱改革。四是加強“三名”人員的示範引領作用，採用“互聯網+”的模式爲“三名”人員搭建暑期教師培訓課程超市。五是提升教師培訓成效。
3、依法治教推進情況。20XX年成立了公辦中小學章程覈准委員會，指導中小學章程建設工作。舉辦了全區性的培訓學習。建立中小學校法律顧問制度。大力推進學校民主管理的力度，認真抓好教代會工作，大力推行校務公開，使到校務公開制度化。
4、教育資訊化建設情況。一是打造先進技術環境，提升教育資訊化服務水平。二是拓寬網絡出口，持續加強教育城域網建設。三是促進中小學校教育裝備建設，打造數字化校園。四是開展創新項目探索，推進技術與教學深度融合。開展“雲學校”項目建設。順利推進“一師一優課、一課一名師”活動，開展“可視化學習行動研究”。
5、教育對外交流與宣傳情況。一是禪港交流工作方面。20XX年我區新增正式簽約的姊妹學校兩所，加強了兩地師生交流，增進了兩地青少年的相互瞭解，提升禪港姊妹學校合作的深度和廣度。二是引入教育國際化項目方面。結合德育團隊建設、課堂教學改革、隊伍建設等教育教學改革核心環節引進“夢想與團隊”等教育國際化優質項目爲區域教育改革發展服務。三是對外交流方面。進一步擴大深化與英、美、加多國友好城市的教育交流與合作，與美國福遍郡兩學區簽署合作發展備忘錄，進一步密切與加拿大本拿比市的交流。四是加強了宣傳輿論工作，多渠道對外傳播教育系統正能量。
6、黨風廉政建設情況。一是加強宣傳教育，定期向校領導發送廉情資訊，及時提醒注意執行相關規定。二是對黨風廉政工作進行指導。三是及時處理投訴，對羣衆反映的問題，及時予以解釋，並做好跟進處理。
（五）校園安全管理工作情況
20XX年，禪城區校園內沒有發生過較大的安全事故，校園總體情況平安穩定。加大投入保障校園視頻監控系統建設。安排了790萬元專項資金用於我區46所學校的校園視頻監控系統建設。全面開展安全教育。針對不同階段、不同年齡學生的特點，開展了形式多樣、富有實效的安全知識教育與演練活動。
二、2018年工作計劃
（一）總體目標：圍繞中心城區經濟社會發展要求和市民需要，繼續深化教育綜合改革，打造更加“健康、公平、優質、個性、開放”的禪城教育，轄區優質學校、學位不斷增多，服務經濟社會發展能力不斷增強，區域教育現代化達到更高水平。
（二）主要任務：發揮中心城區教育資源優勢，調整學校佈局，繼續提質擴容，不斷提高公辦學校教育水平和增加學位數量，吸引更多社會資本興教辦學，促進民辦教育規範特色發展，滿足羣衆多元化教育需求。探索教育與社會融通機制，運用互聯網提升教育服務精準化程度。推進佛山四中新校區、佛山市外國語學校北校區、瀾石中學擴建等重點項目。
篇四：社區2017年終工作總結2018工作計劃
2017年興園社區認真貫徹落實黨的××屆六中全會精神，堅持繼續學習×××，深入開展創先爭優活動，緊緊圍繞鎮黨委、鎮政府的工作部署，圍繞“四爲洪山”建設，全體上下團結奮進、真抓實幹、攻堅克難，堅持以人爲本、服務羣衆、全面推進社區建設，多項工作都出現了良好的勢頭。現將20xx年工作完成情況總結如下：
一、夯實社區基礎建設，拓展“富裕洪山”道路
現代投資者的投資理念已經逐漸轉向了對人文環境的高層次要求，而社區作爲居情民意的載體，其建設的好壞直接影響了當地人文環境的檔次。今年，我社區在洪山鎮黨委、政府的大力支援下新購買了102平方米的店面，社區會址的面積直接擴大爲302平方米，大大促進了社區的發展，新的會址功能將更加全面，便利利民的通道將更加寬敞。預計012年年底，興園社區將以嶄新的風貌展現給廣大居民。10月份，民政部門撥發的“居家養老”專項資金也已經到位，社區將充分利用這些資金、資源加大建設居家養老的力度，進一步提升我社區人文環境建設。自今年年初起，社區積極整合資源想方設法上交了租賃稅五多萬元。爲了完成租賃任務，由社區黨委書記吳家棟同志的帶領全體工作人員深入轄區小區、共建單位，多方聯絡主要負責人，取得了轄區居民、共建單位的信任，無論是在人力、物力、財力上都得到了居民、單位的支援，打造了社區與居民、單位攜手共建的良好局面。興園社區全體上下衆志成城、攻堅克難、銳意進取爲打造“興隆繁盛，美好家園”的興園社區而時刻努力奮鬥着。
二、打破社區傳統模式，提升 “文化洪山”品味
興園社區積極響應黨的××屆六中全會的號召，大力開展文化建設，實現社區文化大繁榮。據統計，我社區一年爲居民提供的文化活動多達170餘次，這主要歸功於社區精心建設的文化陣地、宣傳陣地——白馬河公園鬥池納涼點。自從每週一、三、五下午定期開辦福州傳統節目演出以來，鬥池納涼點已然成爲了居民羣衆最喜愛的活動場地。社區還積極配合洪山鎮文化站等部門經常性地爲居民在納涼點播放有品位、好看的電影，博得了居民的讚揚，都希望社區能多舉辦幾次這樣的活動。依託這天然形成的文化陣地、宣傳陣地我社區還多次開辦“道德講堂”活動，有爲羣衆宣傳餐桌文化、有爲羣衆朗誦詩歌、還有爲羣衆講述名人名事，也獲得了羣衆的支援。據統計，社區在白馬河公園聯合舉辦大型爲民服務活動就多達10餘場。社區還加大了力度投資這個文化陣地、宣傳陣地，專門爲其增設了宣傳欄、石椅、石桌、新購置50把靠背椅。我們還積極與共建單位一起更新節目單，排練了更多的符合羣衆口味的節目。並且結合社區網格化管理工作，進一步摸清居民的喜好，力求全面提升文化品味，吸引更多的居民能來到我們納涼點享受我們爲其準備的文化大餐。
三、整合社區共建資源，提高“平安洪山”檔次
平安二字一直都是羣衆最關注的問題。目前，我們社區還存在有許多的老舊、無物業管理的小區。這些小區，也經常發生一些安全事故，引起了居民的不安，多次向社區諫言，要求社區加大力度保障居民居住安全。應羣衆需求，我社區在鎮黨委、政府的統一安排和部署下新增加保安人數，現有保安人數已達9名，大大的加大了綜治工作的力度。我社區治保會還積極配合洪山派出所下派的六名段警，利用網格化管理模式，配合段警、轄區單位開展聯動，控制了治安案件發案率，受到鎮綜治辦的表揚。社區還每個月堅持召開社區綜治會議，多方聯繫轄區酒店、KTV、酒吧、物業等負責人到會，與我們社區的段警、居民代表一同商討治安相關事業，進一步提高社區整體治安防範建設水平。我社區治保會還積極配合洪山鎮城管，做好城市管理工作，針對沿街路面亂擺攤、佔道經營、門前三包等現象予以嚴厲的打擊，以勸導爲主，保證我社區城市風貌。對於我社區存在的違規建築等問題，社區治保會也是積極配合相關部門，及時整改拆遷，贏得了居民的稱讚和信任。
四、創新社區服務體系，提高“幸福洪山”指數
社區堅持黨建促民生的工作戰略，以創先爭優活動爲載體，以“135”社區黨建工作模式爲抓手，深入羣衆中間，聽民聲、知民情，曉民意，以便民利民爲出發點與落腳點，進一步創新服務體系，提高我社區幸福指數。針對居家養老服務工作，我社區已經將服務站點地址選定，總共面積達80平方米。社區服務網絡已然形成，與社區多家店面、商鋪溝通聯繫好了方便老人服務的通道。還專門聘請了經驗豐富的“助老愛心員”專門負責居家養老相關事宜爲社區老年人提供了更好的服務。就志願者服務方面，我社區充分發揮共建單位資源，讓更多的年輕人加入到了我們社區的志願服務隊伍中來。目前，興園社區已與福州大學至誠學院兩個系——生物工程系與政府管理些形成了共建，數百上千名學生自願加入社區服務體系。我們積極發揮了大學生的資源，以更嶄新的服務理念服務居民，透過學生們智慧的頭腦，爲居民開辦了多次大型活動，如“民以食爲天，食以安爲先”的科普活動，“大學生下社區服務老人活動”等大大豐富了我社區居民的文化娛樂生活。
2018年工作構思與計劃
一、繼續構建良好的社區便民服務網絡，徹底摸清社區老年人狀況，相應增加社區服務網絡網店，突出重點人物是爲空巢孤寡老人服務，相對要加大對居家養老服務站的投入，用好的設備、儀器建設好居家養老服務站。
二、“智慧興園”的建設。社區已經裝備好了資訊化設備，待新會址裝修完成便馬上啓用。結合“智慧興園”數據庫的要求，填好社區資訊，爭創五星級社區。
三、全面開展網格化管理工作。將任務落實到個人，分好每個社區幹部的責任田，做到小事不出網格，大事不出社區。將社區黨委也進行網格化管理，以黨建帶動社區建設，樹立黨員先鋒模範作用，發揮黨員的能動性，積極投身社區建設中來。
四、運用全新的管理模式，管理社區志願者隊伍，特別是共建的兩個系的大學生志願者隊伍。將建立以社區黨委書記爲組長，社區主任助理爲祕書長，學生幹部爲主幹的領導小組，全面帶領好隊伍。同時，要做到線上線下雙臺帳，並且還要充分利用網絡資源對活動進行宣傳，吸引報社、電視臺等媒體的關注。
五、做好社區錯時上班工作。牢固樹立爲民服務的思想，做好錯時上班工作安排，做到熱情接待，發放各種工作流程表和居民聯繫卡，及時辦理居民所要求的事宜，製作社區服務手冊入戶發放給居民，讓居民能及時瞭解社區的動態資訊。
六、繼續抓好文明城市建設，加大市容管理力度，及時清理各種雜物，提高社區居民的居住環境水平。繼續充分發揮志願者作用，發揮社區樓組長、居民代表作用，及時將市容方面的資訊反饋給社區，社區將第一時間進行現場整改。還要堅持每天都有志願者上路值勤，督促不文明行爲。