總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，讓我們一起來學習寫總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？下面是小編收集整理的教育教學年終工作總結3篇，希望對大家有所幫助。
教育教學年終工作總結 篇1
20xx年，市教育局認真貫徹落實市委市政府的決策部署，緊緊圍繞“實現教育現代化，辦人民滿意教育”的總目標，更加註重提高質量和促進公平，更加註重機制創新和隊伍提升，更加註重佈局規劃和項目建設，各項工作有力有序推進，年初目標任務高質高效完成，全面推進溫州教育改革與發展。
一、事業發展與指標達成
(一)學前教育：幼兒園1573所，比上年減少19所，3-5週歲幼兒304393 人，比上年減少375人;園均規模208人，比上年減少5人;3–5週歲幼兒入園率達96.82%，比上年提高0.12個百分點。
(二)義務教育：小學577所，比上年減少38所;在校生608318人，比上年增加5786人;入學率99.99%，與上年持平;在校生鞏固率100%，與上年持平;畢業生升學率100%，與上年持平;校均規模1054人，比上年增加75人。初中351所，比上年減少3所;在校生238451人，比上年增加1667人;入學率99.93%，比上年提高0.03個百分點;在校生鞏固率99.99%，比上年提高0.01個百分點;校均規模679人，比上年增加10人。
(三)普通高中教育：全市普高中數從上年的123所調整到今年的118所;在校生131700人，比上年減少10667人;普通高中招生41596人，初中畢業生升入普通高中的比例爲55.55%;校均規模1116人，比上年減少41人。高中學校(不含技校)招生63598人，普通高中與職業學校招生比例爲1.33︰1。初中畢業生升學率爲97.29%，比上年提高0.82個百分點。
(四)職業教育：職業學校59所，在校生64039人。其中，職業高中54所，比上年減少3所，在校生61233人，比上年減少7245人;普通中專2所，在校生2288人，比上年減少97人。成人中專3所，在校生518人，比上年減少136人。中等職業學校招生22016人，職業學校校均規模1085人。
(五)成人教育：新建鄉鎮(街道)社區學校39所，鄉鎮(街道)社區學校覆蓋面達到100%。新增國家級示範社區學校2所，省級示範社區學校2所，市級示範社區學校7所、一級12所、二級29所。創建10個農村新社區示範點社區教育中心。創建省級家政服務基地1個。掃除青壯年文盲6.3萬人，完成省下達任務的121%。完成成人雙證制培訓9322人。
(六)高等教育：普通高校8所，在校生7.9萬人，比上年增加0.2萬人。成人高校1所，在冊生2.8萬人，與上年持平。遠程教育站點46個，在冊生1.7萬人。電大開放式教育在冊人數1.57萬人。高等教育毛入學率爲51.5%。
(七)教師隊伍建設：幼兒園教師(含園長)22220人，比上年減少86人;學歷合格率99.22%，比上年降低0.06個百分點。小學教師32833人，比上年增加146人;學歷合格率99.84%，比上年提高0.18個百分點;專科及以上學歷比例93.38%，比上年提高3.45個百分點。初中教師20401人，比上年減少552人;學歷合格率99.55%，比上年提高0.30，本科及以上學歷比例89.73%，比上年提高4.56個百分點。普通高中教師10500人，比上年減少259人;學歷合格率98.38%，比上年持平;研究生及以上學歷比例6.86%，比上年提高0.62個百分點。職業學校(不含技校)教師4296人，學歷合格率93.51%，比上年提高0.99個百分點。
(八)教育裝備資訊建設：全市教育裝備總值增加2.76億元，生均裝備值增加237.52元，當年投入教育裝備經費4.2億元，生均投入431.29元。生均圖書增加2.35冊，教學儀器設備達標學校比例96. 7%，音體美器材配備達標的學校比例爲97.3%。創建標準化功能室1538個，累計達到1979個。創建示範功能室116個，累計達到160個。公辦普通中小學班級多媒體配備100%，學校入網率100%，光纖入網率99.41%，校園網建有率99.12%，學校網站建設率94.8%，生機比4.91:1，新增網絡教育教學資源150g。
(九)教育基本建設：全市合計開工建設面積45.11萬平方米，竣工投用面積48.34萬平方米。完成鄉鎮中心幼兒園建設任務，竣工投用面積28951平方米，完成投資8341萬元。完成外來務工人員子女學校建設任務，竣工投用面積57705平方米，完成投資18636.35萬元。20xx年市本級實施39個政府投資項目(其中新開工9個項目、竣工投用6個項目)，完成投資額12.98億元，比上年提升75.64%，爲歷年最高。
二、提高質量和促進公平
(一)初高中分設辦學成功啓動。一是科學設計方案。此項工作量大面廣，制約因素又多，我們經過深入調研、反覆論證，最後經市政府常務會議、市委常委會審議透過。方案堅持“全面啓動、逐年分離、三年到位”的原則，明確“停5並2分2遷1”的總體佈局思路，在各大媒體公佈後，受到社會普遍讚譽。二是創新招生辦法。將重點中學50%招生名額，根據畢業生人數按比例定向分配到各初中學校;實行“聯合招生”(二外、八高、二十二中)，實現網絡報名，統一劃定分數線，電腦隨機派位，保證生源均衡。“聯合招生”系全省首創，有利於緩解家長和學生的擇校慮，有利於激發學校辦學積極性，有利於高中教育質量的整體提升。三是優化教師配置。制定初高中分設後班子調整意見和教師分配方案，堅持統籌兼顧、均衡配置、有序流動、公開公正的原則，同步實施初高中教師重新優化配置工作，今年600多名教師得到平穩分流(三年1600人)。
(二)“立德樹人”理念有效落實。一是加強學校德育工作。以社會主義核心價值體系爲引領，加強班主任隊伍建設，構建學校、家庭、社區三位一體育人網絡，開展“最美少年”評選等活動，促成中小學生日常行爲規範的養成，培養學生服務國家、服務人民的公民意識和社會責任感。二是關注學生體質健康。出臺XX市加強學校體育三年行動計劃，開展“健康促進學校”創建、增加體育中考分值等做法受到鄭繼偉副省長批示肯定。成立XX市學生體質健康監測指導中心，建立中小學生體質健康狀況監測、通報制度，設計開發中小學體質健康狀況在線監測系統。參加省第十二屆中學生運動會，獲團體總分第二名。三是全市啓動課堂與評價兩大變革。出臺開展“促進有效學習” 課堂變革的實施意見和XX市中小學教育質量評價實施方案，召開全市動員大會，啓動兩大變革。課堂變革實驗確定全市第一批104所試點學校，XX縣爲整體推進試點區域。充分利用資訊化手段，積極開展翻轉課堂、電子書包、視像中國、網絡義工等課堂變革實驗，探索學生個性化學習和課堂有效教學新模式。成立XX市教育評估院，爲全省地市級教育系統首家。開展中小學教育質量綜合測評工作，義務段重點關注合格率和後20%學生，高中段重點關注學業成績提高率。四是藝術教育再結碩果。在第四屆全國中小學藝術展演活動中，溫州9支隊伍參賽(XX21支)，獲得8個一等獎、1個二等獎的佳績，高居榜首。市教育局榮獲全國第四屆中小學藝術展演優秀組織獎。召開中國(溫州)青少年攝影教育高峯論壇，承辦全國首屆steam教學應用研討會，積極拓展學生體藝教育創新載體。五是教育教學質量提升。全市高考重點批上線率高於去年，特別是今年北大、清華等“七大名校”自主招生，溫州中學以46人位躍居全省各重點中學第二。20xx年全市教師參加省優質課評比，其中獲省一等獎17人，成績居全省前列。20xx年度XX省教育科學研究優秀成果獎評審，我市共9項獲獎，XX省第五屆教研課題成果獎評審，我市共有20項獲獎，總數居全省第二。《區域推進數字化校園建設實踐與研究》獲全國教育資訊技術研究“十二五”規劃專項課題立項。
(三)教育公平有序推進。一是全面實施“陽光招生”工作。進一步規範全市民辦初中學校招生工作專門發文，在招生程序、免試入學、錄取辦法、招生原則等方面作出具體規定。着手開發中考中招系統，中考報名、考試以及高中段錄取和建立學籍，實行網絡化、資訊化、規範化管理。義務教育階段擇校亂收費行爲有效治理，實現義務教育公辦中小學“零擇校”、“零收費”的目標。3月，在全省教育系統電視電話會議上，我市受邀作治理義務教育階段擇校亂收費工作典型發言;9月，受省紀委委託，XX市電視臺專題採訪溫州 “陽光招生”，並在省市電視臺報道。完善中考中招政策，首次允許符合條件的XX市外戶籍新居民子女在我市參加中考。調整學業考試文化科目考試分值，科學學分由200分調整爲180分。將全市普通高中招生志願填報時間統一安排在中考成績公佈後進行。對全市民辦普高跨縣(市、區)規模招生計劃進行統籌。二是教育投入逐年提高，分配更趨均衡。20xx年全市財政教育支出爲118.36億元，比去年增長14.1%，其中市本級增長率爲9.45%;全省統一設定義務教育最低生均預算內公用經費標準，並逐年提高，20xx年XX市義務教育階段均達到省定最低標準(小學550元/生.年，初中750元/生.年)，市本級學校率先對項目經費分教育類別實施定額標準化，達到教育經費均衡分配。努力提高教師待遇，全市32113名農村教師和7289名139個欠發達鄉鎮學校教師，績效外分別給予每月100元和200元的教師生活補助金。三是完善弱勢羣體教育保障機制。20xx年市本級中職免費學生32969人次，免費金額爲7358萬元;資助各類貧困學生12151人次，資助金額882萬元，有效確保了家庭經濟困難學生順利完成學業。加強對新居民學校和特殊教育學校的管理和監督，實施新居民子女和本地居民子女在教育權利上的一系列平等措施，建立市特殊教育隨班就讀指導中心。四是強化學校安保工作。切實排查隱患保障設施設備的安全，定期檢查、維修加固、更新，確保將安全隱患消滅在萌芽狀態。切實推動交通安全保障工程，認真落實《校車安全管理條例》，制定符合本地實際的學生交通服務方案，統一解決農村中小學生上下學交通安全問題。五是搭建城鄉共享網絡資源平臺。依託溫州和溫州教育影院，集各類優質教學資源近20萬個，視頻5000餘部，成爲我市面向基礎教育，功能最強大、資源最豐富、訪問量最大、互動最活躍的數字化資源平臺。積極開展“網絡精品課”、“名師大講堂”、鄉土教材攝製等活動，爲廣大師生特別是農村偏遠薄弱學校提供了免費的優質教育教學資源。
三、擴大規模和調整結構
(一)高教職教謀劃發展。2月份，市委市政府出臺《關於加快高等教育發展的實施意見》“1+8”和《關於加快中等職業教育發展的實施意見》“1+6”檔案，打出“組合拳”，描繪了未來溫州高等教育和職業教育的新一輪發展藍圖，標誌着溫州高教、職教迎來擴大規模和調整結構的“黃金期”。做強做大溫州醫科大學和溫州大學，辦好溫州肯恩大學。支援鼓勵溫州醫科大學仁濟學院、溫州大學甌江學院和城市學院等三所獨立學院，以及XX東方職業技術學院、XX工貿職業技術學院等高職院校遷建工作。創辦溫州華僑大學、XX安防職業技術學院、XX健康科技職業院校等高等院校。推動經濟發達、人口衆多、產業集聚的縣(市)創辦高職校區或中高職一體化職業院校。“十二五”期間，全市中職學校數將整合到31所，其中建成省一級重點及以上的獨立中職學校21所。最新教育局年度工作總結範文最新教育局年度工作總結範文。
(二)高等教育發展步伐加快。溫州肯恩大學一期一標段正式啓用，12月份透過教育部專家組的正式辦學評估。溫州醫學院升格爲溫州醫科大學。XX安防職業技術學院獲准籌建並開始招生。溫州城市大學新校區建成投用。溫州醫科大學仁濟學院洞頭校區、XX東方職業技術學院新校區已開工建設。溫州大學甌江學院(溫州華僑大學)項目已完成設計招標、填海驗收、外圍建設等工作。溫州大學城市學院項目已立項。XX工貿職業技術學院遷建項目已完成海域使用論證。XX健康科技職業學院籌建工作正在積極推進。推進“地方政府促進高等職業教育發展綜合改革”國家試點工作，出臺《關於促進職業教育校企合作的實施辦法》、《關於推進中高職一體化人才培養的實施辦法》，引導高職院校在經濟發達市或人口大縣舉辦分院，溫州職業技術學院瑞安學院已開工建設，永嘉學院確定引資招標方案，樂清學院已制定籌建方案。XX工貿職業技術學院蒼南學院已取得規劃紅線，用海指標已批覆。溫州科技職業學院平陽學院已獲省“3+2”和五年一貫制招生指標，一期500畝圍墾用地已批覆。
(三)中等職業教育整合提升。全市撤併中職學校數8所，整合到54所，建成中等職業教育改革發展示範校國家級1所、省級2所，建成省重點學校一級4所，省二、三級9所，優質教育資源比例達到67%，創建市級及以上實訓基地12個，品牌骨幹專業8個。21所重點建設學校已基本建成11所，今年開工建設5所。全市中職學校專業結構調整基本到位，淘汰傳統落後專業73個(所)，新增專業5個。出臺了“關於中等職業教育跨區域招生的實施辦法”，對跨縣域招生工作提出全面規範要求。今年我市跨縣域招生9371人，跨市域招生1151人。
(四)成人終身教育跨越發展。新建鄉鎮(街道)社區學校39所，鄉鎮(街道)社區學校覆蓋面達到100%。新增國家級示範社區學校2所，省級示範社區學校2所，市級示範社區學校7所，一級12所，二級29所，創建10個農村新社區示範點社區教育中心，新建省級標準化成人校23所，全省第一個家政服務基地落戶溫州。掃除青壯年文盲6.3萬人，完成省下達任務的121%。完成成人雙證制培訓8173人，成人教育培訓704803萬人次。榮獲全國首批學習型城市稱號，召開海峽兩岸社區教育高峯論壇，溫州點擊率躍居全國第一，開通全國首家地市級國家開放大學數字圖書館和全國首家老年教育網。
教育教學年終工作總結 篇2
隨着新年鐘聲的敲響，我們又迎來了新的一年。時間總是過的這麼快，一個學期的教育、教學工作又接近了尾聲。回顧本學期，我將本學期工作做以下總結：
一、體驗學習的快樂
1、外出學習帶給我快樂
就在本學期初，9月份的時候，我承載着學校領導的囑託，有幸參加了一次國家級的班主任專業化的培訓。整個培訓歷時兩天，而就在這兩天裏，讓我再一次感受到了少女時那種激情四射的情感在不停的撞擊着我的心靈。我被陳紀英老師的精神所感動，我被陳銀花老師的慷慨激昂而心潮澎湃。我感受着專家們給予我的那種精神上的享受、視野上的開拓、和教育理念上的昇華。那種快樂的感覺無以言表。後來在12月份的時候，學校領導又給予了我與大家分享快樂的機會。我把我的享受，我的快樂帶給了大家，只希望將這種快樂的感受傳給大家，傳給每一個愛我的人和我愛的人。
2、“綠洲杯”帶給我快樂
“綠洲杯”到這個學期已經舉行了第八屆了。而本次的參賽給我的感受是最深的。因爲，在這次比賽的準備過程中，我更深的體驗了那種研究探討的氛圍，團結一致的幹勁和開拓創新的喜悅。對於“綠洲杯“我是有愛，有恨。愛它帶我的集體共同學習、探討、努力的氛圍，恨它總是讓我徹夜難眠，但我想它帶給我的最多的還是那種成長了的快樂的感覺。
3、班級博客帶給我快樂
本學期初，我應學校的要求，在百般的嘗試下終於找到了我那個荒廢已久的班級博客。說是百般嘗試，我感觸頗深。由於長時間沒有登入，所以早就忘記了登入的用戶名和密碼了，於是我整整一個晚上就在登入，失敗，再登入，又失敗的慘痛過程中度過的。當時真的是很痛恨，爲什麼非要要求寫博客呢？不寫難道就不能當好一名老師嗎？可當我找到它，並開始在上面記錄我和孩子們的一點一滴時，我發現，原來在思考與實踐的過程中可以更好的發現問題、解決問題。而在這在總結和反思的過程中，我可以更細膩的感受到與孩子們之間的幸福生活 。
每一種不同的學習經歷都帶給我不同的感受；每一次學習的過程都讓我體驗到了成長的快樂；每一次這樣快樂的經歷都讓我感到無比的幸福。
二、享受班級建設的幸福
班級特色活動
1、班級文化建設
本學期初，由於學校校舍無法修繕，變成了危樓，我們便全體搬遷到了現在地方。剛來到這邊，有很多家長都不理解，遇到了很多的問題。比如說：現在暫借的這個校舍恐怕還是危樓、冬天屋裏面冷、街道車流量大,存在很多安全隱患等等。一時間學校裏成了家長們每天征戰的戰場。不過還好，我們班裏的家長都十分的通情達理，雖然心裏也是有點不情願，但完全可以理解學校的難處，配合老師的工作。不過我想，要讓教學工作更好的進行下去，就要把家長心裏的那麼點不情願也打消下去。我想，作爲一名班主任，我所能做的就是，在這裏能讓學生們同樣感到家的溫暖，讓孩子們喜歡上這裏，這樣家長們也就不會再有什麼想法了。
於是在開學初，我便開始着手佈置教室。我將教室佈置分爲四個部分：一、碩果累累：展示的是學生的作品。有假期手抄報、英語鋼楷等等，讓孩子們在看到自己的作品是能充分感到驕傲和自豪。讓他們“在快樂中成長，在生活中進步”。二、全家福：班級是我家，我愛我的家。一直都是孩子們最想說的話，如今我們把這樣溫馨的話語書寫在了牆上，再配以班級的全家福，讓更多人一起來感受我們這個家的溫馨。三、雅蘭書香：讀書一直是我們班同學的一個良好習慣，一個溫馨的圖書角更是必不可少的。整齊的圖書，再配以學生自制的板報，結合幽蘭之典雅，更體現出了班級讀書、學習的氛圍。四、紅花榜：本學期在設計紅花榜時，在旁邊還配以班級的班風和班級奮鬥目標“讀好書、寫好字、學好習、做好人”這樣讓孩子們有目標的前行，達到了事半功倍的效果。
就這樣，一個小小的教師，變成了我們37個人共同的家。孩子們越來越喜歡在這個家裏生活、學習了，自然家長們也便開始喜歡上了這裏。
2、優秀值日生評選
班級值日工作每天都在進行着，但卻總是有不盡人意之時。有的孩子缺乏責任感，總是忘記值日；有的孩子怕髒、怕累總是往後躲；還有的孩子在家就是個寶，到學校來更是不會幹活。怎麼才能把孩子們的積極性都調動起來呢？
本學期我創設了評選優秀值日生的特色活動。每週一組同學進行值日工作，然後，由自己到前面先來闡述自己本週工作的優缺點，然後在進行集體評議，最後選出本組的優秀值日生，並授予他們“優秀值日生勳章”。此活動一經推出，孩子們值日的熱情一下子高漲起來，幹勁十足。每組做同樣工作的同學還進行相互交流、學習，以保證自己的工作質量更高。一個小小的勳章，激發了一個班的熱情，樹立了他們強烈地責任心和使命感。
3、班委會例會
如何讓孩子們做好班級的主人？如何增強他們的主人翁意識呢？我想，讓孩子們加入到班級管理中來，是最積極可行的辦法了。如魏書生老師所說的：事事有人幹，人人有事幹。這樣才能使班級的每一個分子活躍起來、積極起來，才能讓他們體會成爲這個班級一員的真正價值。本學期，我們班每週舉行一次班委會成員的例會。由班長主持，全體班級幹部參加，來彙報和討論本週班級內出現的問題。
別看他們人小，可還真是能辦大事。在這不，針對本週的問題，他們立刻成立的幾個專項小組：
1).互幫互助小組：
宗旨：幫助班級內個別，掉隊同學迅速趕上班級的大部隊，與大家步調一致。
2). 衛生小組：
宗旨：保證班級一日三掃的次數 提高值日工作的質量 增強同學們的環保意識
3). 體育小組：
宗旨：提高學生站隊速度使站隊達到快、靜、齊
4). 作業小組：
宗旨：提高收作業效率，介紹說話、浪費時間現象。
我被他們的舉動驚呆了！我從來沒看見過小喬如此沉穩、老練、波瀾不驚！我從沒看見過小馬同學如此的聰明、睿智。更沒有意識到，原來平時看似馬馬虎虎的孩子們，對班級其實是這麼的在意。看來是我一直低估了他們的能力，沒有給他們更大的發展空間啊！我相信，這個家有了他們的參與，一定會變得更好、更加出色！
三、感受集體的力量
1、跳大繩比賽
本學期開學初，學校舉行了跳大繩比賽。在這次比賽中，孩子們不怕苦難，刻苦練習，終於在全體同學的努力下，取得了學年第一的好成績。這次第一對於我們班同學來說，是一個新的開始，一次新的里程碑，他們將帶着這種勝利的喜悅和強大的集體的力量，踏上更遠的征程。
2、創立班風及班級奮鬥目標
帶着一份又一份的喜悅，承載着本學期的累累碩果，班級的團結意識越來越強，班風也越來越好了。在這個時機，我與孩子們共同設立了班風和班級奮鬥目標：
班風：團結、奮進樂、學善思
班級奮鬥目標：讀好書、寫好字、學好習、做好人
我們不要高遠的口號，只要實實在在的目標。我想，我的孩子們一定會朝着目標勇往直前的。
以上是我對本學期工作的一點總結和思考，今後我將揚長避短，繼續前行！
教育教學年終工作總結 篇3
幼兒園常規教學管理工作是推進保教工作的關鍵，做好教學常規管理工作是最基本的.前提和保證。本學期，我園教育教學管理工作在上級幼教主管部門的關心支援和在園長的精心指導下，繼續以促進教師專業發展、提高課堂教學質量爲工作重心，紮實基礎、追求優質，在實踐中努力提高保教質量和促進幼兒發展。在這半年裏，工作是繁忙的，卻又是充實的，回憶一學期來有成功的喜悅，也有失敗的傷痛，轉眼已接近尾聲，現將一學期以來在教學管理工作方面所作出的努力和取得的成績總結如下：
一、狠抓日常工作，提高工作實效。
1、用心、用情、用智慧，日常工作人性化
在日常工作中教師們用母親般的愛，細心呵護着孩子們；用一顆金子般的心來感化溫暖着孩子們；用自己的才思敏捷啓迪開導着孩子們。教師們關注幼兒，解讀幼兒，尊重幼兒的身心發展規律和學習特點，爲幼兒的發展創造了良好的條件，使孩子們的童年生活過得豐富多彩，充滿五色陽光。
2、大膽嘗試課程改革，提高教學質量
從轉變教師教學觀念入手，以教研爲手段，積極探索素質教育的新方法、新途徑。每週的教研活動，活動內容有新的教育理念的學習，課堂教學方法的改革，教師角色的轉變，努力使教學形式由傳授式向開放式轉變，由知識的傳授向能力的培養的轉變。努力構建積極、有效的師幼互動式的活動形式。
3、常規管理精細化，教研水平迅速提高
我園工作計劃、周計劃上有具體的一日活動操作要點，學期初我們又進行了自學和互學，並在日常工作中透過實例分析和自我反思提高自己組織一日活動的能力。本學期我們繼續加強了集體備課的監督檢查。只有備好課，才能提高授課質量，所以，我們還督促老師們本學期每人備出12篇活動教案投到學前教育網上，編輯老師會把好的教案發表到網站推廣，不合適的留論壇交流。透過活動，進一步提高了我們老師的備課質量和授課質量，從而促進了整體教學水平的提高。
二、注重教研活動，提高保教質量
爲了全面提高我園的保教質量，提高教師業務素質和教育教學能力，促進教師專業化成長，發揮教學研究的積極性，有效提升教師的教研能力。我園本學期還要求教師學習新知識、新經驗、新科學，改變傳統的幼兒教育教學方式，把教研活動作爲教師積極探索、主動發展、提高素質的有效途徑。
爲了讓不同層次的教師在不同水平上都得到發展，我們實行分層管理。開學初，所有教師積極參加，踊躍報名，我們每月、每週安排了各類彙報課：即骨幹教師的示範課，新教師的成長課，幼兒園的研究課，外出學習的移植課，課題組探索課。
教師們根據孩子的年齡特點和發展水平，精心準備了不同類型的教學活動。在充分挖掘教材內涵的基礎上，認真準備，精心設計活動方案，在課堂上用自己獨特的教學方式已有的教學經驗，展現了各自不同的教學風格，讓觀摩的老師們受益匪淺。孩子們在教師的引導下，積極主動的參與活動，充分體現了以自主、平等互動的探究學習方式。
研討中，大家互相點評每位教師執教過程中的優缺點，並總結自己的收穫和感想，真正起到了相互提高、相互促進的作用。可以說，每一次的聆聽都是一次學習的機會，每一次的展示都是一次實踐的機會。在活動中，不管是展示活動的教師還是參與聽課的教師，都會有所思、有所獲。
本學期透過這項活動，給每一位教師提供了互相學習、交流、研討的機會和平臺，讓不同層次的老師相互學習，取長補短，共同提高。從而實現了全園教師共同進步，共同成長的目的！
三、研究區域活動，凸顯班級特色。
區域遊戲是幼兒園一日活動中的重要環節之一，爲了讓區域遊戲活動更符合不同能力孩子發展的需要，真正促進每一個孩子都能在遊戲中愉快成長，本學期我們開展了兩週一次的大型區域遊戲活動，在學期即將結束時，還舉行了區域遊戲的評比活動。
爲了讓家長更深入的瞭解我園情況，我們還對家長進行了開放日活動。爲了公平起見，請各班一名家委會成員做了評委。在區域評比中，各班區域的擺放位置都有了明顯的改變，場地佈置合理美觀，充分體現了孩子們的個體活動空間的優越性。活動中，各位老師都細心介紹了各種材料及玩具的操作方法。評委根據物質條件、空間佈局、精神氛圍、活動指導、幼兒表現等方面對各班進行了評價。
最後各位評委坐在一起，對本次活動的開展進行了交流研討，他們各抒己見，各自發表了自己的看法，給我們提出了寶貴意見及建議。本次活動，促進了教師在相互觀摩學習中取長補短，不斷創新，在動手實踐中不斷提高創設環境的能力，同時也有效地促進了我園區域活動的紮實開展。
經過這樣的觀摩評比活動，不僅使我園內部環境大爲改觀，而且豐富了區域玩教具的資源，展現了教師們的創造才能，更增進了家長和幼兒園之間的互相交流，促進了幼兒園環境佈置和區域遊戲活動的有效開展，從而推進了我園區域活動研討的進一步深入！
四、積極搭建平臺，促進教師成長
1、各類培訓和外出觀摩學習活動。
我們的教師是幸福的，因爲我們幼兒園爲老師們創設了許多學習的機會。這個學期，無論是縣裏、市裏還是省裏組織的學習培訓機會從沒有錯過，我們培訓的老師將學回來的方法和經驗在園內內輻射運用；還有大部分教師都享受到了外出聽課觀摩的機會，這些活動爲教師們搭建了一條專業成長的階梯。
2、各類評優、展示活動。
我園也爲師幼搭建了許多展示風采的舞臺，本學期有：各類彙報課、技能技巧（繪畫、鍵盤、舞蹈、鋼筆字）比賽、幼兒趣味運動會、快樂六一區域遊戲評比家長開放日等。在這些活動中，老師和幼兒都得到了鍛鍊和成長，特別是在快樂六一和幼兒趣味運動會兩項活動中，我們看到了孩子們無限的潛能和快樂成長的童心。
五、下學期工作思路。
回顧上學期，我園在教學管理工作中雖然得到了上級領導的一致好評，但成績畢竟屬於過去。展望未來，我們任重而道遠，爲了使下學期取得更加輝煌的成績，我們還應再接再厲。爲此我們必須利用一切可以利用的機會不時爲自己充電，假期中我們將繼續加強培訓：美術、器樂、聲樂、舞蹈、體操等各項技能，在下學期初圍繞課程理念（關注幼兒興趣和需要，在情境中學習）培訓教師，在新課程理念指導下紮實有效地推進課程改革。
總之，在我園全體教師的辛勤努力、勤懇工作下，我園的教學工作取得了可喜的成績，但還有不足之處，我們一定會在今後的工作中，不斷探索、不斷提高、不斷進取，爭取在今後的工作中再創佳績！