總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它是增長才乾的一種好辦法，因此，讓我們寫一份總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編幫大家整理的季度工作總結7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
季度工作總結 篇1
按照《事業單位登記管理暫行條例》和《事業單位登記管理暫行條例細則》規定，南譙區事業單位登記管理局以規範管理，服務大局，不斷提高監管水平爲根本，積極探索事業單位法人網上年檢工作的新思路、新舉措，圓滿完成20xx年度事業單位法人年檢工作。現總結如下：
（一）基本情況
已登記的事業單位121個，應年檢單位121個，年檢合格單位121個，年檢率100%。
（二）嚴格年檢規定，認真審覈把關
年檢辦理中，我們嚴格遵守《事業單位登記管理暫行條例》及《實施細則》規定，按照網上登記的實際要求，認真做好受理、審覈、覈准、通知、複覈和檔案管理工作。對網上提交的申請和證明材料進行嚴格審查：一是審查提交的材料是否齊全，填報內容是否完整；二是審查參檢法人一年來是否按照覈准登記的宗旨和業務範圍開展活動，有無超出業務範圍開展活動的行爲。三是審查開辦資金有無大幅變化，是否繼續具備承擔與宗旨和業務範圍相適應的民事責任能力。對法定代表人調整、開辦資金變化較大等情況，實行先變更，後年檢。四是審查有無抽逃、轉移開辦資金的行爲以及依法納稅情況、違約和社會投訴情況、受獎懲和有關評估情況等。針對個別單位存在的報送材料不規範、業務開展情況說明過於簡單等問題，及時提出改進意見，及時退回補充完善。五是認真細緻做好申報材料複覈工作，要求紙質材料和網上資訊完全一致，確保了網上登記資料的完整有效。
（三）主動服務，提高工作效率
爲進一步提高登記管理機關辦事效率，促進事業單位年檢工作順利開展，針對年檢集中、時間短、任務重的特點，爲高效高質完成年檢工作，我們實行了一系列措施。一是對登記辦事員更換的事業單位實行現場指導辦理，以幹代訓；對硬件條件不具備或者辦事員老齡化的事業單位實行提交紙質材料，幫助網上提交材料。二是對不按規定時間提交年度報告以及登記事項發生了變化不及時辦理變更登記手續的單位，及時通知辦理；對於連續退回修改兩次的事業單位採取電話告知並指導修改。三是爲了提高事業單位對年檢工作的重視程度，保證年檢按時完成，到三月中旬對於一次都沒有提交過的事業單位電話催促主管部門和法定代表人儘快辦理年檢。四是爲提高管理服務水平，堅持以優質服務爲先導，不斷擴展服務內容，提高管理水平。在年檢工作中做到熱情服務，耐心解答，幫助解決實際問題，受到了事業單位辦理人員的廣泛好評。
季度工作總結 篇2
計量所全體同志在認真總結了上半年工作的基礎上，承前啓後，紮實開展了下半年第一個季度的工作，這個季度任務多，壓力大，但計量所全體同志團結一致，克服各種困難，頂住了壓力，較好的完成了上級領導交辦的各項任務。現將工作總結如下：
一、週期檢定工作按期開展
一是對到期的計量器具按期檢定，共計檢定電子汽車衡51 臺，小衡130臺，壓力錶312 塊，加油機28臺，電能表450塊，定量包裝20 個批次，檢測和校準化驗室20餘家；二是對計量所到期的檢測設備及時送省計量院進行了檢定，保證量值傳遞的準確性。
二、紮實開展工作計量器具建檔工作
計量器具建檔是一項覆蓋面廣、問題多、難以操作的統計性工作，在建檔的過程中，我們遇到了一些很棘手的問題，例如企業數量多，我們人員少，相對時間緊、任務重;企業缺乏管理計量器具的專門人員，統計難度大；部分企業在用計量器具未按週期檢定，許多計量器具面臨更新換代。。。。。。，針對這些問題,中心領導班子認真研究,制定了詳細的工作計劃,採取多種靈活的方式,克服時間緊、人員少、統計難的困難,總共爲企業建立檔案286815臺（件）。
三、能源計量工作貫穿始終，節能降耗取得實質性成效。
一是按期完成對全縣15家重點用能企業的能源計量服務工作，幫其建立能源計量器具檔案，完善“山東省重點用能企業能源計量資訊平臺”。目前，15家重點用能企業已全部建立了企業能源消耗數
據網上直報制度並按時上報；二是舉辦節能降耗能源計量培訓班，來自全縣20餘家重點用能企業的50餘名節能降耗負責人蔘加了培訓。三是配合市局對“山東省能源計量標杆示範企業”鐵雄能源焦化有限公司經行了指導和考覈工作。
四、“雙基”建設進一步加強，基層管理更加規範，基礎設施更加完善。
一是與濟南市歷城區分局計量檢定測試所就“雙基”建設進行了交流學習，取得了很多寶貴的經驗。二是針對市局關於實驗室分級和監督檢查所發現的問題，我們專門召開了整改會議，會後對發現的問題進行了認真整改，進一步規範了基層管理。三是按照省局的要求進行了定量包裝比對實驗，提高了定量包裝檢測水平和能力；三是政府採購的辦公設備已全部到位，解決了辦公設備不夠用的問題，大大提高了工作效率。
五、紮實開展計量惠民示範點和示範單位創建活動，推進誠信計量、建設和諧城鄉行動。
一是配合市局對申請創建誠信計量示範單位的鄒平縣中石化第二十二加油站進行了檢查和指導工作，針對檢查過程中發現的問題督促其限期整改，以順利透過下一階段的審查和驗收。
二是在之前進行的加油機防欺騙功能啓動工作的基礎上，查缺補漏，實現對全縣加油機防欺騙功能100%啓動。藉此契機，加強宣傳，藉助電視臺、網絡等媒體向公衆介紹有關加油機防欺騙功能的知識以及此項工作對推進誠信計量、保障消費者權益的重要意義。
三是舉辦全縣加油機操作員培訓班，提高全縣加油員的業務素質，強化誠信計量意識，爲做好誠信計量工作提供人才保障。
下一季度工作打算：
一、對到期的計量器具按期進行檢定
二、繼續做好能源計量、節能減排工作，督促重點用能企業每月按時網上直報能源消耗數據。
三、繼續開展計量惠民示範點和示範單位創建活動，推進誠信計量、建設和諧城鄉行動。
四、配合市局對電業局電能表授權檢驗進行檢查。
五、準備新建十項標準。
六、舉辦定量包裝培訓班
季度工作總結 篇3
一、完成的工作
1、完成了對本市中心城區截污主幹管的維修任務。其中：修復加固了康莊橋左、右岸污水乾管箱涵和五豐河污水乾管箱涵，修復主幹管滲漏點200處，完成了對萍水河和五豐河325座檢查井的編號工作。
2、五豐河氣象局至金三角污水管網維修工程全長2.5公里，目前已全部完工。
3、萍麻橋至污水提升泵站右岸管網段1.3公里截污主幹管建設工程已於今年9月28日完工並正式通水。其中完成DN1200mm預應力砼污水乾管鋪設1250m，DN1200mm鋼管安裝75m,檢查井澆築21處，溝槽石方爆破開挖4205m。
4、萍麻橋至污水提升泵站左岸維修工程全長1.3公里， 目前污水管道的外包工程全部完成，內部清淤、防漏工作完成20%，已完成的工程量佔全部工程量的85%以上。預計年底工程將全部完工。
5、加大對市污水處理廠的監管工作。市污水處理公司派出了2名駐廠員常駐市污水處理廠和污水提升泵站進行監管，已基本杜絕污水提升泵站溢流口和市污水處理廠超越管向萍水河直排污水現象。目前市污水處理廠進水COD濃度可3
達到150mg/L，日均進水COD濃度爲128.48mg/L,日處理水量達到8.1萬噸 。
6、加強對各縣區城鎮生活污水管網建設與處理工作的指導。蘆溪縣污水處理廠二期建設項目目前土建部分已全部完工，目前進行設備安裝，預計年底進行試執行。日均處理水量0.74萬噸，進水COD濃度達到150mg/L。已完成堵漏污水管網7.6公里，污水管網建設長度達到8.3公里；蓮花縣污水處理廠的土建工程已全部完成，管道安裝已經完成，線路、設備還未開始安裝，設備採購已經透過了詢價，要求施工單位自行安排採購。日均處理水量0.7萬噸，進水COD濃度在92mg/L與126mg/L之間。已完成堵漏污水管網長度5.5公里，其中截污幹管3.7公里，其他污水管網1.8公里。污水管網建設總長32.8公里；上栗縣污水處理廠今年8月透過政府採購，完成了對廠區曝氣系統設備的更換，目前污水日均處理量
1.1萬噸，日均進水COD濃度爲75.48mg/L。在管網維修結束後進水COD濃度可達120mg/L,污水管網建設長度達到2.9公里；湘東區截污主幹管的維修加固工程順利透過專家驗收，10月23日開始進行培菌，10月27日完成了所有掃尾工作，正式投入使用。今年到目前爲止（除去檢修時間）總處理水量達150萬噸，進水COD濃度98.9mg/L。污水管網建設長度達到10.1公里，預計到年底能達到13公里。
二、存在的問題
1、由於河岸上的配套工程進度不夠理想，目前污水進水濃度與往年同期相比有所提高，但還達不到160mg/L的要求。
2、對於我局發現的五豐河污水沿防洪牆滲漏、排污口低於截污幹管、兩岸僅設定單線下水道等問題，請求市污染減排工作領導小組辦公室協調安排有關單位完善河岸上的工作，督促市政部門在五豐河兩岸新建排水管道，確保達到雨污分流，提高污水濃度，減少擅自在防洪牆上鑿洞，增加防洪牆的安全隱患。
三、下一步打算
繼續抓好萍麻橋至污水提升泵站左岸維修工程全長1.3公里幹管的修復，確保任務如期完成。同時加大巡查力度，及時發現和修復主幹管新出現的滲漏點和對污水處理廠的檢查督導。進一步加強縣區生活污水管網建設與處理工作的指導，督促洪城水業公司抓好現場管理，確保污水處理廠相關設備正常執行。
季度工作總結 篇4
一、一季度工作總結：
（一）基本情況
1、收入：截止3月底參保人數19406人，目前實際繳費人數15899人(含續保人數)，基金累計收入2302萬元，其中養老保險費徵繳收入2296萬元（擴面1016萬元，續保610萬元，企業繳費670萬元），基金轉移收入6萬元。
2、支出：全縣企業離退休人員13530人，累計支出基金4309.80萬元，其中企業退休人員養老金支出4266萬元，喪撫支出23萬元，軍轉支出13.8萬元。
3、擴面：我縣養老保險擴面新增人數250人，徵繳基金1016萬元。
4、續保：當前接續養老保險關係人數爲931人，續保徵繳基金670萬元。
5、稽覈：加大參保企業的稽覈力度，全面完成了稽覈任務。
6、社會化管理與服務20xx年企業職工退休人員養老金領取資格認證已於3月15日開始。
7、其他加強了內控管理，迎接了內部財務檢查，搞好了計劃生育、綜治維穩、創先爭優工作。
二、二季度工作安排
二季度我們將繼續以擴面徵繳爲重點，同時努力做好其他各項工作。
1、繼續加大社會養老保險擴面力度,以落實湘政辦20xx4號檔案精神爲基礎，重點突破鄉、鎮靈活就業人員、個體工商戶擴面徵繳，增加基金支撐力。
2、加大勞保基金的徵繳力度。
3、進一步強化內控制度建設，確保基金安全執行。
4、進一步加強社會保險經辦能力建設，提升經辦人員工作水平，加強大廳視窗服務，提升服務水平。
5、做好XX縣新農保入戶調查工作。
6、集中辦理1－5月到齡人員的退休手續。
7、力爭各項任務指標時間過半，任務過半。
季度工作總結 篇5
羅湖區殘疾人勞動就業服務所在區殘聯、區殘疾人綜合服務中心的正確指導下，區勞動就業服務所按部就班地推進部門的各項殘疾人服務工作，現就20xx年第二季度的工作總結如下：
（一）羅湖區殘疾人勞動就業工作在穩住已有崗位的同時，積極與有招聘意向的企業聯繫，共同探討其他形式的就業方式，促進殘疾人就業的成功率，在5月份全國助殘日，組織了我區十五家企業、135名殘疾人蔘加了市殘聯在八卦二路勞動就業大廈舉行的招聘會，現場達成招聘意向35人次。
（二）截至6月15日，資助居家安養爲309人，支付經費95萬元。
（三）認真地完成了核發第二代殘疾人證的各項工作任務，截至5月15日，我區共接受了85人新申請（收到評上通知48人，未評上10人），重評5人、補辦6人、遷入1人，辦理遷出15人，死亡15人.
（四）殘疾人乘車卡是轄區殘疾人享受的一項政府行政性政策福利同時也方便了殘疾人外出融入到社會，所以在乘車卡辦理工作方面，我區工作人員按照辦理流程積極爲殘疾人辦理好乘車卡，做到不遺漏、不拖延，簡化辦事流程，以最快的辦理時間給予辦理。截至5月21日，辦理深圳通殘疾人卡總計59人，其中新辦人員爲46人，補辦人員爲13人。
（五）爲了加強基層殘疾人服務質量，提高殘疾人工作的業務水平，組織105名社區工作人員進行爲期兩天的業務知識培訓，取得了良好效果。
（六）根據市殘聯的統一安排，從3月27日開始了20xx年度的按比例安排殘疾人就業年審工作，截至6月15日，共年審了189家企業、385名殘疾人。
季度工作總結 篇6
今年以來，在市委、市政府、市安委會的正確領導和省商務廳的具體指導下，我局認真貫徹落實各級關於加強安全生產工作的有關精神，以遏制安全事故發生、確保安全生產形勢穩定爲目標，狠抓安全宣傳教育和各項制度措施的落實，強化安全生產督查及整治工作，做到了思想上高度重視，組織上堅強有力，制度上健全完善，管理上嚴格規範。現就我局第一季度安全生產工作總結如下：
一、加強領導，落實責任
年初，我局召開了安全生產工作專題會議，對全年的安全生產形勢進行分析，對商務系統安全生產工作進行了具體的部署和安排。局黨組研究決定成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，黨組成員、局機關科室負責人爲成員的安全生產工作領導小組。對中石油、中石化、綜合市場、專業市場、超市和生豬屠宰場(點)實行黨組領導和各業務科室包乾責任制，對重點防範單位實行局黨組織領導輪流值班督查制，對所管轄行業的安全生產實行科室負責人包乾責任制。並分別與商務口各單位、局機關各科室、商貿企業、生豬屠宰場(點)簽訂了安全生產責任狀，將安全生產的目標責任進行層級分解，形成一把手負總責、黨組領導和科室負責人分工負責、全局上下人人有責的管理模式。
二、加強管理，完善機制
爲加大防範力度，我們十分注重對商貿企業的日常管理。年初，我們要求商貿領域各企業根據自身實際，制訂具體可行的安全生產製度，並要求他們在生產過程中嚴抓制度的執行。同時，還要求各企業制訂安全工作應急預案，建立安全預警和應急處理機制，完善突發安全事故的處理和報告機制，並定期召開安全生產形勢分析會，定期組織員工進行安全知識培訓，定期組織消防器材操作培訓和應急疏散演練，確保發生突發性安全事故時能採取有序、有效的應對措施。2月上旬，我們召開了生豬定點屠宰工作會議，與全市12個生豬定點屠宰場(點)簽訂了《共同承諾書》，要求他們加強對肉品生產場地安全隱患進行系統排查，發現問題及時整改，同時制定完備的安全生產製度，從生豬進場、檢驗、檢疫、屠宰、無害化處理到肉品出場等環節都必須按制度落實到位，並建立臺賬，實行肉品質量資訊追溯制度，確保人民羣衆肉食安全。
三、加強督查，消除隱患
一季度，爲加強對兩城區各商貿企業和生豬屠宰場(點)的安全生產監管，我局開展了“元旦”“春節”節假期間安全生產檢查。1月22日至23日，市商務局、市消防支隊共同組織開展了對全市商貿系統安全專項大檢查活動，檢查組採取不發通知、不打招呼、不要陪同、突擊檢查的方式進行，當場指出企業存在的問題的安全隱患10餘處，責成企業立即進行整改落實。此次對商貿系統的安全生產檢查，市商務局高度重視，按檔案要求及時成立專項工作聯合檢查組。李猛局長親自率隊深入企業進行檢查，各分管領導及相關業務科室全程參與，檢查組透過2天的時間對兩城區的特多思超市、佳惠超市、中環百貨大樓、廣電公司、大潤發超市、家樂富超市、北京華聯超市、肥肥公司、黃瀑公司、天瀑加油站、千禧加油站、安鐵加油站、兩六路1號加油站、鴻運加油站等商貿系統經營企業和生產企業進行安全生產經營大檢查。檢查組深入細緻地檢查了各個重點部位，做到了不留死角，不留空擋，對排查出隱患部位和隱患問題，一一詳細地向企業和經營業戶講清楚、說明白，算好經濟賬，指出隱患危害，並有針對性地提出了整改意見。20xx年2月26日至27日，我局組織開展了第一季安全生產大檢查暨“回頭查”工作。此次檢查緊密結合當前安全生產工作的特點，以生產經營單位行業領域的安全生產檢查爲重點，認真開展了隱患排查治理。有針對性地對節前安全檢查中發現的部份人員密集場所存在部分線路老化、線頭裸露、滅火器配備不足、放置位置不合理、少數員工不會使用、無安全疏散標誌、無應急照明燈、通道堵塞、狹窄、庫房貨物堆垛過高影響消防設施的使用等問題進行“回頭查”和督促整改。對已整改落實的企業給予了表揚和肯定，對尚未進行整改的如“家樂富”超市消防疏散通道，長期堆積貨物和堵塞問題，已形成書面報告報市安辦。
動的深入開展，圍繞全市公共安全“百日攻堅”活動整體實施方案，爲建立安全生產長效機制，貫徹落實具體措施，消除安全事故隱患。3月25日，市商務局組織開發區北京華聯超市進行消防防火安全公共安全演練，此次演練歷時兩小時，市商務局相關負責人、開發區公安消防大隊、北京華聯超市全體員工共300餘人參與了此次活動。活動緊緊圍繞各類制度措施的落實情況，特別是節假日期間商場、超市開展促銷活動的安全情況，全面檢查經營場所用電設備、消防設施、消防通道是否存在安全隱患。
總之，今年第一季度，由於局領導高度重視，思想明確，分工合理，我市商貿領域沒有發生安全事故。在今後的工作中，我局將繼續堅持不懈地抓好商務系統的安全生產工作，爲落實安全生產、構建和諧社會盡自己最大的努力。
季度工作總結 篇7
當前季度的後勤工作雖已完成卻也要爲以後的發展早做準備，由於第二季度的.表現着實比較平庸的緣故自然要在吸取教訓的同時做好後勤工作，若是因爲自己對待後勤工作不認真從而令校領導失望的話則是得不償失的，想要履行好學校後勤人員的職責就得先對第二季度的工作加以總結從而積累更多的經驗。
在採購物資的同時我嚴格對照了上一季度的的清單與消耗狀況，既要加強對後勤物資採購重要性的認識也要透過自身的努力將其完成，所幸的是同事的協助讓我在處理好採購方面的事務之時減輕了不少麻煩，再加上食堂採購之類的工作有其他的人員進行處理自然不需要花費太多心思，但本着對後勤工作負責的態度讓我對第二季度採購的物資進行了逐一清點，既要保證後勤部門的經費沒有任何浪費的餘地也要爲校職工以及學生們的需求考慮，若是連這方面的事務都不認真做好的話則未免顯得自己對待後勤工作太不負責了，無論是對採購物資的清點入庫還是後期的財務報銷都要做好這方面的工作才行。
做好了後勤處的物資保管工作並對日常消耗進行了登記與清點，每當有師生領取的時候自己都會對所在班級進行標註，既要保障物資的消耗有賬可查又要滿足校園師生的日常所需，所以爲了履行好學校後勤人員的職責導致我在這方面的工作中花費了不少心思，但是當取得後勤工作中的成果之時也着實令人感到比較滿意，只不過相對於工作的開展而言更應該思考如何才能夠將其完成得更好，這既是部門領導傳授的經驗也是我在以後的後勤工作中需要做到的。
由於部分班級的燈管需要更換的緣故導致我聯繫了相應的維修人員進行處理，也許的確是存在着年久失修的狀況導致部分班級的正常授課受到了影響，所以我在第二季度利用節假日時間對部分班級的設施進行修繕，雖然在這項工作中比較忙碌卻也存在着不少做得不夠好的地方，若是能夠事先考慮到校園基礎設施的不完善性也許不會影響到部分班級的授課，我在檢討的同時也要加強對下一季度的規劃以免再次發生這類狀況。
總體而言自己在第二季度的後勤工作中有得有失從而積累了不少經驗，只不過對第二季度暴露出來的些許問題應當加以改善並吸取教訓，至少已經在後勤工作中吃過虧的自己不能夠讓這類狀況延續到下一季度之中，以後我會更加註重學校後勤工作的細節並爭取將其做好。