當前位置:學問君>人在職場>工作總結>

【精品】安全工作總結匯總九篇

學問君 人氣:2.98W

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以提升我們發現問題的能力,不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼你真的懂得怎麼寫總結嗎?下面是小編幫大家整理的安全工作總結9篇,希望能夠幫助到大家。

【精品】安全工作總結匯總九篇

安全工作總結 篇1

20xx年以來,爲做好基本公共衛生服務工作,我們根據中心工作部署,貫徹執行領導安排,結合我科實際情況,積極開展工作,現將全年工作進展情況彙報如下:

 一、全年完成的主要工作

(一)加強項目督導,定期培訓。積極協助主任和分管副主任每月定期或不定期的對各站、鄉村衛生室進行督導檢查,對查出的問題及時進行整改,當面指出,確保公衛工作落到實處。爲全面掌握《國家基本公共衛生服務規範》及上級有關要求,衛生科組織開展公共衛生工作人員進行了分期分批培訓,既抓管理也抓業務,共計培訓60人次,讓從事公共衛生人員掌握了公共衛生服務的具體內容、目標、任務,工作規範和要求,確保了工作的順利開展和各個項目保量的落實。

(二)積極做好迎檢工作。積極做好每季度的公共衛生項目進展考覈準備工作,監督指導各社區衛生服務站按時完成工作任務,做好健康檔案的整理、錄入,老、高、糖管理隨訪以及各項基本公共衛生項目的開展和順利進行,及時反饋考覈中發現的問題和建議,爲下一季度的公衛項目的開展打好基礎,避免出現同樣的錯誤和不應有的失誤。

(三)做好年度健康查體工作。組織開展了各站的健康查體工作,統一對轄區所有65歲以上老年人以及主動到社區衛生服務站要求體檢的人羣進行免費健康查體。查體過程歷時長,工作量大,抽調人員多,但所有科室人員積極工作,按時到位,保質保量地完成了這項比較艱鉅的任務,全年共免費查體6100人次。

(四)按時完成公共衛生報表工作。公共衛生月報表是反映我中心項目完成情況的彙總報表,是區衛生局掌握我中心工作開展情況的主要依據,我們積極收集和整理各站的數據,並且科學、細緻、詳實地進行了按時填報,較好地完成了此項工作任務。

(五)大力開展健康教育工作。科室配備了照相機、投影儀等相應的健康教育設備,設定了健康教育室,定期舉辦健康教育講座和健康教育宣傳諮詢活動,全舉辦健康教育講座12次,諮詢活動9次,全年共發放36種類的健康教育宣傳冊1萬餘冊。較好地起到了健康教育宣傳和健康知識普及。

(六)公共衛生科其它項目完成情況彙總:全年共建紙質檔案4、1萬人,錄入微機系統管理3萬人,全年規範管理老年人3888人;高血壓患者爲1990人;糖尿病患者821人;孕產婦461人,指導育齡婦女保健6067人;0-6歲兒童3320人;登記管理重性精神病患者爲33人;老年人體質辯識1552人;指導兒童中醫調養460人。此外還積極開展了冠心病、腦卒中患者、殘疾人康復管理工作。

 二、存在問題

項目工作質量有待進一步提高,有的項目開展不是很順利,電子檔與紙質檔案還不同步,隨訪工作開展不夠細緻,面對面的4次隨訪還達不到,隨訪表格中有空缺項;填寫表格有錯項,同樣的錯誤重複犯。這些衛生科都有不可推諉的責任。

三、明年工作打算

繼續在中心的領導下開展好各項公共衛生工作,做好上傳下達及各項實質性的工作開展的組織、協調工作,做好後勤保障。

1、組織制定各類工作計劃和實施方案,統籌全年的公共衛生工作安排,指導各社區衛生服務站積極開展做好20xx年度的基本衛生工作,做好考覈準備。

2、繼續加強人員尤其是後調入公衛工作人員的培訓力度,全年準備進行六期的業務培訓,爭取讓每個公衛人員都成爲公共衛生的明白人。

3、開展好年度健康查體和健康檔案的建立工作,組織好、協調好、安排好公衛人員工作、生活,有序地開展工作,不盲目、不盲從,有計劃、有目地的腳踏實地幹好公衛工作。

4、積極做好各類報表的統計上報工作,按時完成報表的填寫、上報,把我中心的工作亮點展示出去。

5、積極開展好中心的健康教育工作,把轄區居民的健康知識普及當作頭等大事來抓,爭取把滿意度和知曉率再提高一個檔次。

安全工作總結 篇2

爲深入貫徹市政府“百日安全生產專項整治”檔案精神,切實抓好“百日安全生產專項整治”工作,切實抓好今冬明春安全生產工作,結合實際,對我鄉“百日安全生產專項整治”總結如下:

一、活動主要做法

(一)加強領導,周密安排部署

爲使“百日安全專項整治”的各項目標、要求、內容落到實處,取得預期效果,我鄉切實加強了對活動的組織領導,成立專門的“百日安全專項整治”領導機構,全鄉上下形成了“黨政主要領導親自抓,分管領導負責抓,責任部門具體抓,企事業單位全面抓”的良好局面,做到了行動迅速,部署周密,組織有序,措施有力。鄉政府成立了 “百日安全專項整治”領導小組。

(二)落實責任,健全長效機制

百日安全專項整治期間,我鄉瞄準安全生產工作存在的突出問題和薄弱環節,在責任落實、健全安全生產長效機制上狠下功夫。按照市安委會的統一部署,我鄉及時制定下發了活動的實施方案,明確了指導思想、工作目標、總體要求、主要內容、時間安排和組織領導,以及以百日安全專項整治開展爲契機,建立健全本鄉安全生產長效機制。

(三)掀起了安全生產知識學習宣傳的高潮,做好思想發動工作

我鄉開展了百日安全專項整治的宣傳工作,重點放在羣衆性安全生產宣傳上,做到了宣傳教育進學校、、進企業、進村入戶,利用張貼標語,發放宣傳手冊,辦安全板報等方式,進行安全宣傳。

(四)加大投入,狠抓隱患排查治理

活動開展以來,我鄉始終把排查整治重大安全隱患作爲關口前移、加強安全生產工作的治本措施,圍繞“兩個重點”(重點行業、重點場所),抓住“三個關鍵”(關鍵部門、關鍵企業和關鍵崗位),開展以“二查”(企業全面自查、政府綜合督查)爲主的隱患排查活動,加大隱患整治力度。

(五)突出重點,深化專項整治

活動期間,我鄉圍繞“兩個重點、三個關鍵”,以活動爲契機,以道路和公衆聚集場所消防安全等行業和領域爲重點,嚴格執法,開展了一些列有針對性的安全專項整治活動,有效確保了我鄉安全生產形勢的穩定。

1、道路交通:以嚴密防範重特大交通事故爲目標,完善惡劣天氣條件下道路交通安全管控預案,繼續開展了道路交通安全宣傳“五進”活動(進社區、進企業、進學校、進農村、進家庭)。紮實開展了以“反雙超(超載、超速)、 “反農用車、麪包車”爲重點的專項整治活動,進一步落實了“五整頓、三加強”工作措施。

2、消防及公共安全:開展了“整治火災隱患百日會戰”:加強了人員密集場所、易燃易爆單位、耐火等級低的密集建築區消防安全檢查。

3、危險化學品、煙花爆竹:開展了以查“三違”、建立重大隱患預案、制度並組織培訓、對煙花爆竹安全專項檢查,嚴禁非法制售和儲存煙花爆竹。

4、建築場所:開展了冬季施工安全生產知識的宣傳、教育和培訓;重點抓了建設項目、建築施工、特種設備和公衆聚集場所的安全管理和監督檢查。

二、活動取得的成效

這次“百日安全專項整治”由鄉政府,市各部門,各企事業單位的主要領導親自抓,分管領導全面抓,取得了明顯成效,全民的安全意識得到進一步提升。在活動期間,沒有發生特大事故。

三、存在的問題

基層安全生產工作比較薄弱。各企業對安全生產工作仍存在侷限性。

四、下一步的工作措施

爲杜絕重特大事故的發生,減少一般事故,確保全鄉安全生產形勢進一步穩定好轉,下一步要繼續按照“立足當前抓重點、依靠科技抓基礎、依法查處抓責任、長效機制抓根本”的總體工作思路,紮實工作,務求實效。

1、我鄉要從“關心基層、愛護基層、幫助基層”的角度出發,強化安全基層、基礎建設工作。

2、加強安全生產宣傳教育和培訓工作。認真總結安全生產月活動經驗的基礎上堅持安全生產宣傳教育的有效做法,深入持久地開展領導幹部、生產經營單位負責人、安全生產工作會議。

3、加強安全監督人員業務培訓,提高依法行政水平,嚴查重處安全生產違法行爲。要嚴格把關,從嚴執法,依法嚴肅查處各種安全生產違法行爲,加大事故查處力度。對嚴重違法、抗拒執法行爲,必須加強配合,強制執行。

安全工作總結 篇3

這段時間,農產品消耗量大、交易活躍,也是農產品質量安全事故易發多發期。我們嚴格按照市食安委與省農委的要求和部署,積極採取多種措施,切實加大農產品質量安全監管力度,以保障農產品質量安全。現將農產品質量安全監管情況彙報

一、加強領導,周密部署

隨着 的臨近,市農委及時調整工作重心,認真總結了 年度農產品質量安全工作,在認真分析我市農產品生產現狀和安全狀況的基礎上,召開了專題會議,部署了節日期間農產品質量安全監管工作,加強值班制度,暢通投訴渠道;圍繞農產品質量安全,組織開展了一系列活動。

二、加強宣傳,提高認識

一方面結合年底各類農業培訓項目及送科技下鄉、街頭法制宣傳活動,加強《食品安全法》、《農產品質量安全法》、《 農產品質量安全條例》等相關法律及科技知識宣傳培訓,如結合我市主導產業國家退耕還林後續產業培訓項目,一月份分別在我市雲梯、胡樂等鄉鎮培訓農戶1000餘戶,透過開展送科技下鄉、街頭法制宣傳發放農產品質量安全宣傳手冊xx餘份。另一方面組織開展監督檢查,結合我市農業產業化獎勵驗收,檢查農產品生產加工企業25家、農民專業合作社16家、種養基地(標準化小區)37個,向龍頭企業、合作社、種養大戶及廣大羣衆宣傳農產品質量安全知識,完善生產檔案,幫助提高認識,要求做到不加工、不轉運、不儲存、不銷售、不食用病死畜禽和農殘超標蔬菜等有害農產品,發現疫情,立即報告,妥善處理,有效控制疫病傳播。再一方面,舉全市之力,成功舉辦全省防治突發重大動物疫病應急演練,鍛鍊了隊伍,提高了對食品安全的認識,產生了很好效果。

三、突出重點,開展農產品專項整治行動

農資市場治理。 月份正值各種子經銷商進貨備貨時期,爲加強種子市場源頭管理, 月9-10日,執法大隊組織本市主要種子代理商參加了宣城市種子代理商培訓會議; 月 日,大隊又召開了寧國市 年種子執法年活動啓動會議,對今年種子市場監管工作進行了部署。要求嚴把種子進貨關,健全種子經營檔案,並對每一品種、每一批次雜交水稻種子進行大田同步純度鑑定,目前已出動執法人員8人次,抽樣品種20份。同時發放寧國市農委《轉發省農委關於加強兩系雜交稻種子管理的緊急通知》等資料70份,簽訂《種子經營承諾書》20份。

畜產品質量專項整治行動。根據省市統一部署,按照市政辦《關於印發寧國市生豬肉市場專項整治工作方案的通知》要求,市農委自 年 月25日開始,開展爲期2個月的畜產品質量專項整治行動。嚴禁使用瘦肉精等違禁藥品和非法投入品,嚴格動物及動物產品的檢疫工作,聯合工商、公安、城管等部門開展了全市冷鮮肉市場專項檢查,嚴厲查處違法行爲。專項行動以來,共計出動檢疫執法人員166人次,檢查屠宰場4個、養殖場11個、市場21個、214個肉案、凍庫15個、肉案154個。查獲並無害化處理不符合規定冷鮮肉70餘公斤,查處1例私屠濫宰生豬行爲,依法沒收銷燬未經檢疫私宰豬肉42.5公斤、注水牛肉110公斤,市場銷售狀況良好。

水產專項檢查。共出動檢查人員31人次,檢查養殖企業2家,養殖大戶3家。結合養殖品種狀況以及用藥特點,組織開展了現場存藥檢查,現場存藥檢查以是否存放禁用藥物爲重點。檢查中未發現違法用藥企業。對健康養殖示範場開展了養殖場質量管理制度檢查。對養殖場記錄未完善要求限期整改。

加強蔬菜農藥殘留檢測。市蔬菜辦根據蔬菜生產季節變化,對錦天生態、城郊蔬菜、胡樂港口汪溪大棚蔬菜基地等10個重點基地和大華市場、中心農貿市場、蘇果超市3個重點市場進行蔬菜質量安全專項治理。共檢測蔬菜類產品255個,合格率100%。

安全工作總結 篇4

學校安全工作一直是我校最爲關注和重視的工作之一,我校在上級安全部門的領導下,認真貫徹落實各種安全會議精神,堅持預防爲主、防治結 合、加強教育、羣防羣治的原則,透過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力;透過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支援學校安全工作的局面。從而切實保障了師生安全和財產不受損失,維護了學校正常的教育、教學秩序。

一、加強組織領導,落實安全責任制。

我校以提高安全意識爲主線,建立和健全了學校安全領導小組,強化層層管理。爲更好地發揮學校安全領導小組的職能作用,我校堅持做到安全工作校長親自抓,分管領導重點抓,實行“一崗雙責” 及專兼職人員安全工作責任制,與班主任簽定安全責任書,層層落實、責任到人。定期全面展開校園安全排查,對查出的安全問題,堅持“誰主管,誰負責;誰檢查,誰負責;誰驗收,誰負責”的原則,限期整改。

二、完善安全制度,加強安全管理。

爲規範學校安全管理,我校建立了一整套學校安全管理制度:如《門衛24小時值班制度》、《節假日行政教師值班制度》、《安全工作值班制度》、《安全工作巡查制度》、《食品衛生管理制度》、等等。透過建章立制,達到規範師生行爲,增強師生安全意識的目的。同時學校還修訂和完善了《中心小學安全管理與安全教育制度》、《小學生一日常規》等制度, 校園各區域安排學生輪流值日,定期檢查,並記好值日記錄。及時發現處理問題,確保學生安全。透過細化管理,使學校安全管理網絡覆蓋到校園的每一個區域,每 一個角落,每一個時段,使安全工作制度化、規範化、常態化。

對學校的突發事件,我校制訂了《中心小學重突大事故應急預案》,對火災、交通安全事故、食物中毒事件、突發治安事件、體育活動事故、自然災害事故等突發公共事件制定了應急預案,明確了應急救援隊伍和應急處理的具體方法,並透過每學期一次的應急演練提高全體師生的應急反應和救援水平,最大限度地保障師生的生命財產安全。

三、強化責任意識,加強防範管理。

我校實行封閉式管理,按照《中心小學值勤員管理規定》,加大門衛和值班教師的管理力度。做到校內有學生就有老師,巡視和規範學生活動。放學時段,確保學生安全離校。嚴格控制學生在校時間,做好師生出入學校請假審批制度,學生到校後無特殊情況不準外出,確需外出的要有家長來接,班主任同意其離開。校外人員來訪憑“外來人 員來訪聯繫單”並確認本校接待人後才同意其進入。由於上述措施到位,嚴格控制了社會閒雜人員進入校園,確保學校正常的教育秩序。

四、強化安全教育,樹立安全意識。

抓好安全教育,是學校安全工作的基礎。我校根據學校教育的實際,建立安全教育長效機制,有針對性地開展內容豐富、形式多樣的法制宣傳教育,不斷提高全體師生的法制意識,防範意識,安全意識。

利用週會,學校領導對安全工作進行專題講解和安全知識宣傳,而且還針對部分偶發安全事件進行剖析,以此來帶動全校師生對安全知識的重視和預防。每週的集體晨會,均將安全放在頭條,教育的內容有:不準在公路上追逐、嬉耍、猛跑;不準在公路上踢球、跳繩、溜冰、表演玩耍;一到三年學生不準騎自行車;人人都知道火警報警電話119,急救電話120;學生騎自行車規定:嚴禁十二週歲以下學生騎自行車或其他機動車輛,自行車嚴禁搭人;不吃過期食品,不飲小攤上的飲料, 不買“三無”食品,嚴禁學生在校外小攤小點上購買無質量保證的食品和其他物品;注意個人衛生,飯前便後要洗手等。以此來帶動全校師生講安全的良好氛圍。廣 泛利用校園宣傳櫥窗、教室黑板報、手抄報等途徑,大力宣傳創建“平安校園”的重要性。各種活動的開展,既培養了學生團隊合作精神,又進一步提高了師生的安 全意識。全校形成了人人講安全,事事看安全,安全無小事的良好局面,時刻保持對安全工作的高度敏感性。

五、定期研究安全工作,落實長效機制。

學校建立、健全安全檢查制度,落實長效管理機制。在每學期初和每個單週週一都定時召開安全工作會,會上共同討論學校當前安全工作要注意的問題,研究做好安全 工作的方法,對全體教師提出了嚴格安全工作要求,使大家充分認識“學習和知識固然重要,但孩子的生命比一切更主要”的思想。

在學校安全管理中,我校由於領導重視,制度健全,職責明確,組織完善,齊抓共管,我校的安全工作真正落到了實處。本年度中,學校無重大安全事故發生,犯罪率控制在“零”。當然我們也深深知道,安全工作是一項關係到社會穩定和家庭幸福的重要工作,在今後的工作中,我們將繼續堅持“安全責任重於泰山”的方針,嚴格執行各項安全制度,對師生的安全教育工作做到天天抓、週週抓、月月抓,力爭把我校安全穩定工作做得更好、更有成效。

安全工作總結 篇5

爲按照檔案精神進一步落實好此次活動,以強化安全基礎,推動安全發展爲主題,堅持“三貼近”貼近實際,貼近生活,貼近職工羣衆。普及安全知識教育啓發職工作本質安全型職工,樹立良好的企業安全生產文化精神,營造良好的安全生產氛圍。採用多種形式的活動內容使職工融入到安全文明生產的渠道中來。具體安排和部署情況如下。

一、爲公司組織的安全文化活動準備了詩歌朗誦和多人聯合表演的安全誓詞宣誓節目。

二、開展黨員身邊無事故活動,以黨員率先垂範身體力行起到黨員幹部模範帶頭作用。

三、組織職工積極參加公司安監站開展的職工安全教育培訓活動,培訓課堂上組織紀律嚴明,職工們態度認真能夠認真記錄筆記認真填寫培訓試卷。

四、在車工車間更新了安全活動牌板內容以強化安全基礎,推動安全發展爲主題,以圖畫和文字結合,穿插平時各重要崗位,和一些特殊設備的.安全使用要求以及工作中易出現的各種安全違規種類細節,使每位職工都能一目瞭然的瞭解和加深安全工作的重點與細節,做到早預防早排除安全隱患。

五、進入夏季,我單位將防暑降溫工作放在首位,及時採買各種防暑降溫的物品,工作現場及時添加通風降溫設備,切實把職工的身體健康放到首位,把清涼送到車間各班組,對高溫加工車間進行重點防護,每天實行現場監督到位,並逐一進行詢問。

六、在單位內部組織職工集中進行安全培訓,最終進行考覈,從培訓效果和最終的考覈成績來看很好的實現了此次培訓目的。同時也使各車間學員工儘快的全面掌握安全知識和本崗位安全技能,爲實現安全生產做好有力保障。

七、在活動期間加強安全檢查和現場巡查力度,堅決杜絕一般三違事故和安全隱患,加大處罰力度,對於出現的違規行爲實行責任追查制,一級對一級負責層層把關,確保安全生產。

八、對一些重點防護區域與特殊設備進行重點看護巡查,強化值班人員的職能作用,禁止外來人員私自使用我車間設備。

安全工作總結 篇6

(一)20xx年度工作總結:

3、發出《質量監督意見通知書》248份,質量問題處理合格率100%。

4、1月份,開展建築施工塔式起重機專項檢查以及彙報工作;

5、2月份,全面啓動xx省建築節能分部工程質量驗收工作程序;

6、4月份,開展建築施工安全生產大檢查,全面啓動安全年活動;

7、5月份,開展建築施工安全生產百日督查專項行動;

8、6月份,開展抗震排查和建築安全生產隱患排查的資訊統計和報送工作;

9、8月份,派員參與省廳組織的全省建築工程節能檢查工作。

10、9月份,積極做好xx工作;

11、11月份,做好迎接住房和城鄉建設部全國建設工程質量安全督查工作;

12、積極響應市委市政府創建國家衛生城,全面加大創衛檢查工作力度;

13、全市進一步開展對起重機械和模板支撐系統進行安全專項整治活動。

15、完成了上級領導交辦的各項工作。

(二)、繼續堅持樁基工程、鋼結構工程、幕牆工程專項驗收制度

室內環境檢測工作已經全面開展,加強了對裝修工程的監督管理,全年有15項二次裝修工程委託了質量監督。

(三)、節能工作監管開展情況

上半年,省廳出臺了《xx省建築節能分部工程質量驗收工作程序》,我站根據有關法律、法規和工程建設強制性標準,編制了《建築節能工程質量監督方案》,有力地推動了建築節能工作的實施。

(四)、積極開展質量監督站自身建設,加強內部監督管理

1、不斷提高站內人員自身素質及業務水平,不僅在政治思想教育方面是長抓不懈,在業務上,一方面定期組織站內人員集中學習各種規範和條文,另一方面積極參加省、部、委組織的各項培訓和交流會,以此來提高監督員的業務素質;

2、爲了迎接省監督局對我站的監督機構考覈,我站認真學習了省監督局考覈辦法,明確考覈內容,具體工作落實到人,透過積極認真的準備工作,我站順利地透過了考覈。

(五)、進一步開展質量監督資訊化管理與政務公開工作

(六)、存在的問題

雖然工作中取得了一定成績,但也存在着一些問題和不足,有些工作仍需要進一步地鞏固和深化。以下是存在的問題:

1、施工單位存在轉包、違法分包、掛靠、手續不全擅自施工等問題。

2、少數建設單位缺乏工程建設法規意識,擾亂市場秩序,在不辦施工許可證和質量監督手續的情況下,縱容施工企業盲目施工,影響工程質量及監督管。

3、監理單位存在管理不嚴,制度不全,素質偏低,現場監理人員不到位,不按規定進行監理等問題。部分監理單位承接監理任務後,監理人員不足,不按規定實行旁站監理,總監極少到施工現場,現場監理人員業務能力低,不能及時發現質量問題。

安全工作總結 篇7

機修車間20xx年安全工作在公司領導及車間領導的高度重視下、在公司安監處正確指導下,在全車間各級管理人員及全體員工的共同努力下,透過全員、全方位、全過程、全天候的監督和齊抓共管,實現機修車間全年無一起重大人身、設備事故的發生。基本上實現了年初制定的安全目標。

但全年的安全生產形勢不容樂觀,微小事故還是發生了2起。爲穩定生產,完成全年生產任務及車間各項工作的順利開展提供了有力的保障。

一、繼續修訂、補充、完善和鞏固車間安全管理制度、各崗位風險評價及特種設備的考覈辦法。

1、車間安全管理是一項綜合性的管理工作,建立和保持與時俱進的安全管理制度是做好安全工作的關鍵所在。車間在原有考覈制度的基礎又先後補充、完善了《機修車間安全績效考覈條例》、《春節安全管理制度》、《安全學習教育、考覈制度》、《班組長、安全員安全考覈制度》、《車間級安全合格班組的評比標準及考覈細則》、《檢維修、項目現場安全考覈制度》、《機修車間應急預案》等。車間針對以上制度重在落實上下大功夫,讓廣大員工有制度可依,有制度必依。切實有效地約束工人的習慣性違章和爲廣大員工創造良好的作業環境。

2、結合我車間人員多、工作環境複雜、現場多、工種雜、交叉作多、新項目介入多、新設備投入多等情況,在去年的基礎上又新增、修訂、完善崗位的《各崗位安全風險評價及預防措施》並裝定成冊,下發到個班組,要求員工學習、領會並掌握。在實際工作當中對本崗位存在的風險做到“知風險,懂防範”。

3、車間加大對特種設備及移動式電動工具管理、考覈力度,增強員工對設備的愛惜程度。並制定了考覈辦法。

(1)、對起重車輛實行包機制,做到一班一檢,實現各車輛能安全穩定執行及安全吊裝。車間對吊叉車建立臺帳,並定期的檢查、維護和保養,堅決杜絕任何特種設備帶病執行的現象發生。

(2)、每月對各焊機進行一次全面徹底的專項隱患排查,對存在問題的焊機,抽調專人進行集中維修,消除隱患,全年共發現整改焊機隱患39項,大修焊機25臺;同時爲了保障焊機的作業環境安全和防潮遮雨,車間特爲加工的焊機加工了焊機工具房,車間在原有的基礎上今年又新增焊機活動房1座,這樣既保障了焊機作業時設備、人身安全也減少了電工接線的次數。

二、加大安全宣傳力度,強化員工安全教育,拓寬安全知識面,提高安全技能,增強職工安全意識,嚴防生產安全事故。

安全宣傳、教育就是拓寬職工的安全知識面,提高職工安全意識和防範事故的能力。透過宣傳教育,讓廣大員工牢固樹立“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全理念;進一步提高從業人員的安全素質,掌握職業安全技能、自救、互救知識及事故的應急處理能力。爲實際的安全操作打下了堅實的基礎,我車間具體做法有以下幾點:

(一)、加強安全宣傳,提高安全意識。

1、在公司安監處的協助下做到各種警示標語及時上牆。全年共張貼上牆標語16幅。

2、全年共出安全板報52期,張貼《安全生產報》48張。

3、做好安全月期間的安全宣傳教育工作,達到以月促年的良好效果。

(1)、車間利用板報出四期安全月特刊,宣傳安全月主體:“安全責任、重在落實”。着力增強全車間員工的安全責任意識、發展意識。爲此,我們特別攝製了《安全責任、重在落實》專題宣傳。

(2)、張貼安全宣傳畫16幅。

(3)、開展貼近工作、貼近崗位實際的安全演講、安全徵文競賽活動,進一步提高大家的安全素質,掌握安全技術,增強安全意識和安全氛圍。確實達到以月促年的成效,有力的推動安全工作穩步發展,再上新臺階。

(4)、在安全月期間要求各班對本崗位進行全面的隱患排查,共查隱患43項,得到了及時的整改,鞏固、穩定了公司的安全生產。

(5)、在安全月期間組織員工觀看了安全電教片5場次。

(二)、把好員工安全教育關口,增強員工安全綜合素質。

1、安全教育從源頭抓起,狠抓新員工安全入職教育關。

針對本車間實際、各崗位的作業環境及特點,各崗位安全知識、危險因素分析及預防措施、公司重大危險源的分佈位置及防範措施、觸電、中毒急救知識等爲教材,對新工人進行實際理論知識教育和現場模擬示範演練,這樣既增強了理論知識也提高了他們動手的救護能力。然後嚴格考試,合格後方可上崗。

車間安全教育合格後既使分到一線崗位,也繼續關注新員工安全再教育的跟蹤和服務,爲做好新員工的管理和監護,及時的與他們找師傅、籤合同。

並藉此機會也明確了師徒雙雙的安全責任和義務。有力的保障了新學員因好奇、好動、誤動引發事故的發生。全年車間共教育新工人63名,其中包括新分配的大中專生14名,中專實習生34忙,新疆實習生8名,安固公司新工人5名,新招臨工2名。透過以上教育方式的得力實施,保證了他們安全上崗。

2、抓好日常教育工作。

(1)、我車間全年共收集典型的事故案例123起、安全技術知識23項;安全法律、法規8條。教育貼合本車間實際、崗位實際,車間定於每月5號在東五樓舉行一次2小時的安全知識、安全技能的培訓及教育。全年共學習25次,共達50個學時,受教育人數達5000多人次,讓員工學習並掌握安全知識及本領,工作起來才能安全規範,爲安全文明檢修提供了可靠的保障。也讓廣大員工從思想上得到我“我要安全到我能安全、我會安全”的轉變。

(2)、車間每月28日按時召開車間安全例會,有主任、分管主任、車間各管理人員、各班組長、班組安全員參加,積極宣傳貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針、政策。牢固樹立“安全高於一切,一切服從安全”這一核心理念。這是指導集團公司安全生產的靈魂。也是我們一線車間的安全生產的靈魂。讓管理人員、班組長意識到安全生產事關職工羣衆生命財產,事關企業的形象和聲譽。重視安全生產,怎樣強調都不爲過;抓好安全生產,任何時候都不能疏忽。我們必須清醒地認識到,我們發展的最終目的就是讓職工羣衆過上更好的生活。發展是硬道理,但發展並非不計代價。

我們必須把人的安全放在第一位,正確處理好工作進度、質量、安全、效益的關係,堅決把各項安全規章制度落實到生產、管理的全過程,守住安全生產這條紅線。同時對管理人員、班組長、安全員也灌輸對於安全工作要有耐心。安全生產是一個老生常談的話題,時間長了很容易令人乏味枯燥、麻痹鬆懈。但安全生產又是一項系統工程,涉及方方面面的工作,沒有任何捷徑可走,不可能一勞永逸、高枕無憂,在任何時候都是一項“零起點”的工作。

爲此,我們必須本着“安全生產只有起點,沒有終點”的態度,永遠從零開始,不折不扣、老老實實、不厭其煩地抓好這項工作。會上,要求各班組在安全、設備、管理及現場方面存在的問題反映到車間,由車間出面協助解決一些隱患和班組解決不了崗位難題。透過安全例會的開展、交流、溝通及總結各班組上月的安全工作情況,好的工作方法和經驗大家分享推廣,差的進行批評、教育和引導。

(3)、加強現場查違、糾違、治違教育的力度。車間管理人員每日必開展兩次以上的安全巡檢,在巡檢中發現的違章違紀及時的糾正和教育,動之以情、曉之以理讓他們知道違章的後果和厲害。時實實地的教育,能使工人記憶猶新,不再重犯。

(4)、年末,對公司和車間去年發生的事故進行彙總、分類、分析總結。組織職工學習,反思。舉一反三,將身邊人的事故作爲我們自己的警示,從中吸取教訓,避免類似事故發生。

(5)、積極學習、宣傳國務院發佈的22、23號檔案,及國家安監局下發的41號檔案《危險化學品企業安全生產許可證實施辦法》,20xx年集團公司、我公司的1號檔案,集團公司下發的《11。22會議精神和安全生產工作十四條措施的通知》。讓廣大員工學法、知法、守法。

(6)、繼續組織員工學習落實集團公司下發的“五想五不幹”、“三基調研”、安全技術“會診”、安全生產百日大檢查、安全質量標準化的達標驗收等一系列的措施和指示精神。讓廣大員工及時的學習和掌握集團公司的新標準,一切按標準作業,規範行爲;使員工上標準崗,幹標準活。

三、注重現場監管,治理隱患、防範事故。

安全管理工作重在現場、一線班組。因此,我們非常重視現場安全監督和管理。牢固樹立“工作在現場,管理在現場”的思想觀念。有了各種規章制度,規章制度到底有沒有實施?實施了,效果怎麼樣?現場是不是安全?存在哪些問題?如何解決?這些問題坐在辦公室是無法真正解決的。“心沉下來,人深入下去,問題才能浮起來”。管理人員要真正深入基層、深入現場,抓執行、抓落實。對於存在的安全問題,不要“捂着”、“蓋着”,這樣問題永遠解決不了,累加到一定程度,必然會出事故。要敢於亮“家醜”,與大家一道分析、解決。結合公司的現場安全管理制度、安全方針和安全隱患治理目標具體做了以下工作:

1、堅持每日督促各班做好“三講教育”良好習慣。讓班組長利用班前、班後的時間對生產安全進行佈置和總結,透過班前班後會有意識地灌輸各種安全思想,把班組安全教育融入日常的工作中,就能潛移默化地提高每個職工的安全意識和安全知識水平。班長要在安排落實每一項工作前先交安全底、先念安全經,安全交底要有針對性、可操作性,安全措施可靠、可行。

2、按時督查各班組安全活動開展情況,並且主任及安全員每月也參加班組安全活動一次,並對每月的安全活動進行認真的查閱及簽字。

3、加強現場管理及安全隱患排查工作。讓員工樹立“隱患可控,事故可防”的思想觀念。任何事故都是有苗頭、有徵兆的,都要經過萌芽、發展到發生這樣一個過程。“海恩法則”指出:“每一起嚴重事故的背後,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起隱患”。

如果我們能夠高度重視,超前預防,管理前移,重心下移,在源頭上下功夫,及時發現各種苗頭和徵兆,及時處理各類隱患,任何事故都是可以預防的。因此,車間加大現場安全檢查和隱患治理工作。車間每月組織管理人員對設備、現場、安全進行綜合檢查2次,特種設備、行車、焊機的專項檢查各2次;全年綜合檢查36次,專項檢查40次,季節性檢查4次;全年共查設備隱患130項,均已得到及時整改,避免了重特大事故的發生,無形爲公司帶來了效益。查違章違紀112人次。在每次檢查中都做到橫向到邊、縱向到底不留死角的系統的安全檢查,絕不流於形勢,敢抓敢管,查違章、找隱患、早消除。決不爲公司添麻煩,確保機修一方平安。

4、全年共參加公司組織的技術、專業性檢查18次,每次檢查都本着對公司、對員工、對社會高度負責的態度,全年曆次檢查共查隱患196項,每次檢查都仔細認真,不留死角、不走過場、不流於形式。

5、我車間全年按時、按質、按量共整改了上級下發的隱患36項,100%得到整改,並進行了複查,及時反饋到安監處。還制定了考覈辦法。

6、在公司擴建及技改現場監督與管理方面。

全年擴建工作重點放在公司新增20萬噸氨醇技改項目上,1~6月份,3#尿素新上三臺6m32壓縮機的安裝、調試;西廠5#、9#、15#和東廠7#、10#爐技改;1#造氣新上風機的安裝、配管;西廠新上脫硫塔的吊裝、就位和氣、液相管的預製、配置和內件的安裝;7~8月份,3#尿素新上三臺6m32壓縮機的調試、空運轉、試運轉及投入生產;新增20萬噸氨醇技改項目部分設備的單機安裝;低壓醇裝置吹淨、調試和試執行。9~12月份,型煤裝置設備的安裝、就位、調試、試生產、投入生產。新增20萬噸氨醇技改項目部分設備的試車、塔內件、填料、觸媒的裝填、管道吹除、盲板的加拆及裝置的開車等。車間加大對擴建、技改現場的監督檢查力度。並對以上所有項目都成立項目組,確立負責人,也就是安全第一負責人;對所有項目都制定安裝方案和風險分析及組織項目組成員學習、領會和簽字後放大張貼。透過以上措施的落實和強有力的安全監督,確保各項目、技改工作都能做到安全施工。

7、做好檢、維修現場的監督及檢查工作。

全年公司共系統停車檢修6次,事故停車應急檢修2次(我車間參與的);限電檢修2次,更換甲醇、聯合觸媒2次,爐底大修18臺次;壓縮機檢修123臺次;帶堵漏11次。在每次檢修前,我車間都召開檢修碰頭會,確立項目負責人,也就是安全責任人;車間都制定了周密的檢修計劃及檢修方案,強化風險分析,落實預防措施。要求作業人員學習作業組制定的危險因素分析及周密的預防措施,並張貼於衆;讓參與檢修的人員都能“知風險、懂防範”。

同時車間領導也在檢修現場,檢查、監督各種措施的落實情況及爲項目檢修做好指導和服務工作,實現了各大修、項修工作按時完成又確保無重大事故的發生。

四、做好夏季的防暑降溫和冬季三防工作。

由於我車間的工作性質,流動作業、高危作業、漏天作業較多,稍有不慎,極易發生中暑、中毒事故。因此,我車間做好夏季防暑降溫和冬季三防工作顯得尤爲重要,堅決杜絕此類事故的發生,必須把此項工作做實做細,具體做了一下工作:

1、有益避讓高溫期,在特別三暑天的時候,我車間加工工段根據工作需要調整上班及作息時間。

2、學習宣傳夏季防暑降溫知識和冬季三防知識的教育,並對各班組進行防中暑和防中毒事故演練,在演練時特強調對中暑者、中毒者的現場救護模擬上的知識和要點。

3、爲響應公司“戰高溫、保安全”的號召,我車間分1#系統、2#系統和單醇系統三塊抽調專人負責此項工作。爲每塊發放防暑降溫藥物,併購買了200斤綠豆和120斤白糖,要求三塊抽出專人員來熬綠豆湯,每天至少兩次以上的把新鮮的綠豆湯送到各個作業組、每個作業點;有力的保障了夏季的安全生產和員工的身體健康。杜絕了中暑事故的發生。

4、在冬季爲各班組接通了採暖管,使員工在作息學習時不至於受凍。

5、爲兩個壓縮班領了適量的軸流風機,在更換活門時能及時置換作業者周圍的煤氣和熱浪,以防在更換活門時發生中毒和中暑,並監督他們在檢修時軸流風機的使用情況。

6、在夏季及寒冷的冬季,大修及項修期間,採取人員流動制,大力抽調一切能調動的人員進行大修及搶修,增加作業人員數量,提高工作效率,減輕作業人員的勞動量及縮短在惡劣環境的作業時間,達到人本安全。

五、做實、做好、做細反事故演練工作,增強大家對事故的預判、防範能力和應急的處理能力。

(一)、組織各班組職工搞好反事故演練工作,使演練的內容貼合崗位、貼近實際、貼近生產及生活。

透過此項活動的有效開展確實讓員工增強對事故的預判能力及發生事故時的迅速、科學、果斷的處理事故的能力。提高員工對事故的防範意識和增強自救互救、搶險救災的能力。全年結合本車間實際組織各班組共演練64次,車間管理人員對每次演練進行了現場指導、評比和考覈。

(二)、踐行同工種多班組演練,推行跨工種跨工段演練。

現在公司的發展壯大,而維修隊伍人員少,只單靠本崗位班組的員工來完成檢修和項修任務是不現實的,所以同工種的人員抽調極爲頻繁,抽調的人員崗位不熟、檢修規程不熟、操作規程不熟,工作起來極易出事故,因此,車間及時的採納同工種的多班組演練,有每個系統的幾個崗位輪流進行演練,透過這樣的演練,大家都比較贊同,講我們這樣的演練也是一個學習、溝通、促進的機會。可以減少因誤操作發生的安全事故。因爲我們車間是一個大的團隊,有時一個項目的突擊是需要上百人的同時作業,所以跨工種抽調人員也勢在必行,而跨工種的抽調人員對抽調的崗位一無所知,盲目作業,極易出現安全事故,爲此,車間極力的推行跨工種的應急演練。透過一年的推行和鞏固,達到了預期的效果。同時也填補了異工種人員抽調作業安全防範的這張白紙。

(三)、全年我車間組織車間級的演練2次,每次都本着針對重大危險源編制應急預案及組織演練。

透過演練提高車間管理人員與班組員工的及時聯繫的反應能力、應急管理能力和處理應急事故的實戰能力,進一步提高事故狀態下的應急處理的綜合能力,從而不斷提高管理人員及員工的安全意識和救護能力,進而保障車間安康、公司穩定。

(四)、推行演練科目多元化,演練趨向於新設備、吊裝方法和各項新工器具的使用方法上的演練,因爲公司新上的先進設備、工具大家不是很熟悉的情況下,要求工段管理人員組織員工進行這方面的演練,讓每位員工較快的掌握新設備的檢修規程、新工具的使用方法和步驟,以防誤操作時發生安全事故。全年進行這方面的專項演練8次。

(五)、全年組織了搶修隊參與了公司組織的漏氨事故的演練2次,取得了較好的成績,達到了演練的效果。

安全工作總結 篇8

在今年的安全活動月中,我鍊鋼廠貫徹主題爲“強化安全基礎、推動安全發展”,根據活動目標制定了可行的活動方案,精心組織、全面部署、認真落實、注重實效,各個車間結合本車間崗位實際,根據集團和厂部要求,制定了安全月活動實施方案,認真開展組織形式多樣、內容豐富的安全活動,加大隱患排查治理力度,進一步強化了職工對安全工作重要性的認識,完善了安全管理機制,提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力,有效的控制了各類事故的發生,取得了顯著成效,保證了安全生產。20xx年“安全活動月”活動總結如下:

一、高度重視,精心部署。

爲確保本次“安全生產月”活動各項工作有效落實,使活動受到最大實效,我廠高度重視,在xx月xx日召開爲確保本次“安全生產月”活動的各項工作有效落實,使活動收到最大實效,會上成立了以廠長爲組長,副廠長爲副組長,各車間正副科長、各科室正副主任爲成員的“安全生產月”活動領導小組,負責組織、監督、檢查、協調“安全生產月”活動的全過程,制定出活動內容、方案,做到有組織,有領導,有條不紊地組織開展 “安全生產月”活動。

同時厂部領導對20xx年“安全生產月”提出了具體的工作要求和部署,要求各車間、科室負責人,要廣泛發動全體員工,積極參與各種“安全月”活動,努力提高員工的安全生產意識和安全操作水平。並且要求各車間組織員工召開安全月動員大會,各自成立了“安全生產月”活動領導小組,根據車間安全生產實際,制定出活動內容和實施方案,以保證 "安全生產月"活動的有效開展。

二、廣泛宣傳,注重實效。

爲了做好“安全生產月”活動的宣傳工作,厂部於xx月xx日將“安全生產月”活動主題和相關宣傳標語,製成xx條宣傳橫幅,於xx月xx日分別車間的醒目位置, xx月xx日下發安全月活動資料,並及時下發車間進行宣傳、學習。安全月期間以車間爲單位開展安全評比活動,範圍包括安全知識競賽試題、 呼吸器佩戴比賽,此次活動增強員工的學習興趣和熱情,進而提高員工的安全意識。其中安全知識競賽。

三、積極開展安全知識教育培訓活動,不斷提高員工安全素質

1、組織全員學習本崗位應急預案。

2、每天利用班前會學習一則安全小知識,以提高全員的安全意識,增加安全知識。利用週五例會學習相關的典型事故案例,汲取教訓,防患於未然。

3、組織全員參與的安全知識考試及涉煤氣人員進行空氣呼吸器穿戴比賽,進一步提高了全員安全素質。

四、組織事故演練,提高全員風險防範意識和應急救援能力。

爲加強車間員工對突發事故應急處置和員工自救互救能力,在“安全月”活動期間,厂部組織各車間開展了各項事故救援預案演練,透過事故應急救援預案的演練,提高員工的事故防範意識和事故救援與處置能力,提高應急預案的有效性和操作性。

xx月xx日,天車車間成功組織消防應急救援演練,xx日輔助車間組織了煤氣中毒應急演練,xx日冶煉組織了觸電事故演練等透過開展各項演練進一步提高了員工的應急救援能力。

五、開展人人查隱患安全排查治理行動。

活動期間,動員全員查找安全隱患,以車間爲單位,全員積極參與,查找安全隱患,不漏一人,不漏一處,橫向到邊,縱向到底,並限期整改,對提出重大隱患的個人給與獎勵,共查找安全隱患400條,現已全部整改,有效防範了安全事故的發生。

總之,今年的“安全生產月”活動,得到了厂部領導和全體員工的大力支援,各車間圍繞"強化安全基礎,推動安全發展"的活動主題,認真開展了一系列的安全活動,增強了員工的安全意識和事故防範與處置能力,進一步夯實了安全基礎管理。我們將以安全月活動爲新的起點,嚴格執行各項制度,嚴格遵守安全操作規程,促進安全工作更進一步,爲安全生產創造良好的環境。

安全工作總結 篇9

回顧這學期的工作,我們始終把安全工作放在首位,在這一學期裏,我們班針對幼兒的實際情況出發,制定了安全教育計劃,並因地制宜,有計劃地對幼兒進行安全教育,看着孩子們每天高高興興地來到幼兒園,又快快樂樂地回家,家長們滿意的表情,我們感到非常欣慰。我園始終把“安全與健康”擺在幼兒園工作的重要議事日程,認真貫徹國務院、盛市、縣各級有關安全工作的會議精神,嚴格執行《綱要》中有關衛生保健的規定,堅持預防爲主、防治結合的原則,牢固樹立“安全第一”的大局意識,紮實開展各項安全防範工作,有效保障校園財產和師生生命的安全,維護了正常的教學秩序和學校的穩定。具體工作開展如下:

一、加強領導、明確責任

爲把安全工作落到實處,全體職工協同做好我園安全工作:建立健全安全工作檔案;完善政治學習制度;制定詳細的安全整治措施和校園綜合治理責任書;深入開展自查自糾工作,積極推進學校安全防控體系建設,堅決排除各種安全隱患。工作中突出“全員參與、以防爲主”的工作方針,時刻牢記“隱患險於明火,責任重於泰山”,“要先有生命權,纔有受教育權”這兩句話,堅決克服麻痹思想和僥倖心理,切實負起責任把安全工作抓實抓細!

二、加強教育、提高認識

安全知識最終要轉化爲安全行爲纔是教育的根本,爲此我們將安全教育滲透到教職工大會、家長會、幼兒的一日學習生活等活動之中,並以此爲載體,全體動員、全員參與,加強法制教育和安全教育,不斷提高安全防患意識,掌握基本的安全自護技能。

1、及時組織教職工學習各種安全檔案,分析、討論各報刊、雜誌、媒體報道的各類學校事故、案例,使全體教職工明確到“平安”就是少出事、不出事,意識到安全責任重大,從而在思想上、行動上對安全工作高度重視。

2、本學期我園還開展豐富多彩的安全教育活動,提高幼兒的心理素質和應變能力,增強幼兒的安全意識。如認識各種安全標誌;遵守交通規則等,讓幼兒透過遊戲、消防演練等活動掌握一些簡單的自救技能;並學習正確撥打特殊的電話號碼:火警119、匪警110、急救120、交通事故122等。

三、完善制度、強化管理

1、全面落實安全責任制度。做到各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管。

2、健全安全工作制度。做到每會必講安全,每活動必進行安全教育,每月召開一次安全工作例會,隨機進行安全檢查,力求把事後監督、查處工作前移到事前防患。

3、嚴格執行交接班制度。帶班教師認真做好幼兒考勤工作,留心觀察幼兒健康狀況並做好記錄;決不允許非幼兒家長到園接幼兒,如遇特殊情況必須事先說明,經帶班教師確認後才能讓其接走該幼兒。

4、加強對食品衛生的管理。嚴格執行《食品衛生法》等檔案的規定進行食品的採購和加工;食品按照分櫃、分架、離地的原則存放;嚴禁無關人員出入食堂;做好食品24小時留樣備查等工作。

5、強化消毒制度。幼兒使用的杯子、毛巾、餐具每天高溫消毒;玩具、活動室、廁所、外環境每週用消毒液消毒;寢室每週用紫外線燈消毒,校園高度保潔。

6、嚴格執行晨檢制度。值班人員做到一摸、二看、三問、四查,及時掌握幼兒健康狀態,發現問題及時處理。

7、健全食堂從業人員、師生的體檢和幼兒疫苗接種制度;嚴把新生入園體檢關;確實做好飲食中毒、多發病和傳染病的預防工作。

8、做好節假日的安全動員工作,分發《家長鬚知》,引領家長自覺做到:不在校門口隨意停放車輛;不在園內抽菸、吐痰;不帶家犬入園;不讓幼兒帶危險物品入園;把安全工作做到“家”。

四、立足防範、齊抓共管

1、期初全園教職工進行衛生大掃除;每週五例行一次衛生勞動;食堂工作人員和各班生活老師定期清理水溝和拔除校內的雜草;定期或不定期檢查園舍、設備、設施、線路,並大力提倡獨立自主、勤儉辦園的敬業精神。

2、積極協調和發展與周邊單位、住戶的友好關係,充分發揮園裏的“通知欄”、班級的“家園聯繫欄”、“家長鬚知”等的作用,廣泛動員並積極依靠家長共同做好幼兒的安全教育和管理工作。

幼兒園安全工作任重道遠,一學期來,我園嚴格執行各項安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在各項工作的首位,盡職盡責、措施得力、管理嚴格,既維護了校園的安全與穩定,又爲師生營造了一個安全、舒適、文明健康的學習生活環境,保障了幼兒園保教目標順利實現。