經歷了有意義的活動後，在這段活動中，一定有很多值得分享的體會吧，不如來好好的做個總結。我敢肯定，大部分人都對這個活動總結很是頭疼的，下面是小編收集整理的紀律教育學習活動總結（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
紀律教育學習活動總結 篇1
爲紮實開展好紀律教育學習宣傳月活動，政法委領導班子高度重視，積極籌劃各項活動，紮實推進各個環節。8月2日晚，利用黨員幹部夜校，重溫黨規黨紀，開展警示教育活動，透過進一步強調紀律約束，讓遵規守紀成爲全體幹部的底線共識和思想自覺。
在紀律教育學習會上，首先組織全體幹部觀看了警示教育片《蟻貪之禍》，透過"蟻貪之王"陳義棟和錢祖偉從單項收取0.012元賄賂開始、逐步走向"大貪"的犯罪歷程，以及轟動京城的"小會計"卞忠從小挪小貪發展到貪挪公款2.2億元的真實案例，生動揭示了"蟻貪"的主要特徵，深入挖掘了"蟻"何以成"貪"的深層次原因，初步提出了築牢防"蟻"柵欄的有效方法，從而警醒廣大黨員幹部牢記"千里之堤，潰於蟻穴"的告誡，時刻提醒自己勿以惡小而爲之，緊繃遵規守紀之弦。
會議第二項，支部書記帶領全體幹部認真學習了渭南市委辦《關於進一步加強工作紀律的通知》、華陰市委《關於加強新形勢下黨的督促檢查工作實施意見》及華陰市紀委《關於重申嚴禁違規操辦和參加升學宴謝師宴升遷宴等各類風俗慶賀活動的通知》，旨在透過學習上述檔案，強化幹部的法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線等“四條底線”，進一步增強紀律規矩意識和法律意識。
最後，副書記對我委開展好紀律教育學習活動提出了三點要求：一是要進一步加強紀律教育學習力度，提高思想認識。要透過本次活動，使全體幹部真正樹立紀律意識、責任意識和效率意識；二要抓好問題整改，規範內部管理。要從幹部思想認識上找差距，從內部管理上找漏洞，從制度執行上找原因，重點解決遲到早退、擅自脫崗和在崗工作不在狀態等問題；三要加強監督檢查，嚴肅問責追究。領導及中層幹部要帶頭執行紀律，紀檢幹部要守土有責，全面履行職責，加強監督檢查。既要抓早抓小，提醒和糾正苗頭性、傾向性問題，又要嚴肅執紀問責，對違規違紀行爲絕不姑息遷就。
紀律教育學習活動總結 篇2
在紀律教育學習月活動中，我局圍繞貫徹“八個堅持，八個反對”，透過學習各級領導人關於黨風廉政建設的有關論述文章，學習本盛本行業勤廉兼優的先進事蹟，弘揚正氣；剖析典型案例，開展警示教育；緊密聯繫實際，進行對照檢查，改進工作，取得良好的效果。在這次活動中，本人對領導幹部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，密切聯繫羣衆，加強和改進黨的作風建設等方面內容有深刻的體會。本人深深感到尤其是處在改革發展新時期的電信企業，在大力推進轉換經營機制，改善內部管理工作的情況下，密切領導與員工、機關與基層的聯繫具有更深刻的內涵，具有十分重要的理論和實踐的指導意義。
一、充分認識密切聯繫羣衆的意義，增強關注基層、服務於基層的責任感和自覺性。
關注基層，切實幫助基層解決實際問題，是我們黨對各級領導機關、領導幹部的一貫要求。離開基層，就沒有任何“機關”存在的必要。這就決定了一切領導機關的決策都必須以解決基層的實際問題、增強基層單位的活力爲出發點和歸宿。明確了這一點，領導機關、領導幹部就應該把關注基層、服務於基層當作首要責任，自覺地履行好。關注基層的含義，在於全面、準確地瞭解和掌握基層的真實情況，及時、有效地幫助基層解決實際問題。因此，領導幹部必須經常深入基層，深入羣衆，大興調查研究之風。只有對基層情況瞭如指掌，才能做到未雨綢繆，作出管用的決策。這是我們黨長期以來形成的優良傳統和領導作風，也是黨領導基層工作取得的基本經驗。但是，今天有些領導幹部丟掉了這個好經驗、好傳統。有的認爲，現在有了龐大、快捷的資訊網絡，基層的數字和材料隨時可以調出來看，用不着再到基層調查瞭解了。不錯，現代資訊網絡確實給領導工作帶來了許多便利條件，但問題是，第一，只是聽點彙報，看點材料，不同廣大基層幹部羣衆打成一片，聽不到羣衆的真心話，看不到基層的真實情況，這能算“關注基層”嗎？第二，基層的生產、生活情況是活生生的動態過程，無論多麼詳細的數字和材料都是“死”的。特別是基層職工羣衆的思想動態，更不是數字和彙報材料所能說得準確、全面的。因此，資訊網絡不能代替領導幹部深入基層調查研究。事實證明，要對基層的情況有一個真實、可靠的瞭解，必須轉變領導作風，改進工作方法。如果不作調查研究，不同羣衆商量，關在房子裏，難免作出官僚主義、主觀主義的錯誤決策。關注基層應當有硬性措施和制度保證，而不能停留在一般號召上。這對於那些不重視、不關心基層工作的機關幹部來說尤其必要，加強上級領導的督促和指導，只有把思想教育同硬性措施結合起來，才能使領導機關和領導幹部關注基層，興起了下基層調查研究的良好風氣，做到身到（深入生產第一線）、心到（與基層幹部職工交心）、眼到（全面地看真實情況）、手到（親自動手），與基層幹部職工一起把問題解決好。
二、總結新鮮經驗，不斷改進領導方式和領導方法
幾年來，我局在企業改革任務十分繁重，市場競爭形勢十分激烈，用戶服務需求日益提高的情況下，本局領導班子堅持抓好幾點工作：一是加強學習，提高水平。認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持一手抓黨的建設，一手抓通信生產，從而推動各項工作紮實開展；二是爲政清廉，做好表率。班子成員能夠按照中央有關黨員幹部廉潔自律規定嚴格要求自己，班子成員都沒有出現違規違紀現象，工作上團結拼搏，爲幹部職工樹立了榜樣；三是健全制度，嚴格管理，根據通信生產實際，制訂完善《黨風廉政建設責任制》、機關與基層掛鉤、企務公開等制度，並認真貫徹實施；可以說，本局領導班子是一個團結一致，和衷共濟，勤政廉潔，務實進取的戰鬥集體。正是有這樣的'領導集體，這樣的工作作風和工作方法，才能密切聯繫職工羣衆、帶領職工羣衆團結一致奮力拼搏，發展通信生產，使各項電信業務快速發展。1998年建成汕頭市首個農村電話鎮，2000年實現了電話市達標，成爲全省第九個縣級電話市，同年實現村村通卡式電話。目前，電話設備容量達25萬門，電話用戶達22萬戶。近年來，數據業務迅速發展，目前多媒體用戶達5萬戶，ISDN用戶1000戶，ADSL用戶1110戶，市區建成了2個資訊化小區。通信業務種類齊全，基本滿足了社會對通信業務的多層次需求，國民經濟和社會資訊化進程明顯加快。
在電信發展的新形勢下，必須總結過去的工作經驗，探索新的工作方法，並付諸實踐。領導幹部必須不斷加強對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，以對黨、對人民忠誠可靠、光明磊落的風範，用好手中人民賦予的權力，以身作則，廉潔奉公，當好人民公僕，爲人民羣衆謀利益，提高領導能力和領導水平，不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策和決策部署的能力，充分調動職工積極性。這樣，各項工作就一定能取得更大的進展。
三、增強發展信心，依靠職工羣衆，把電信事業推向前進
增強羣衆觀念，關心羣衆才能帶動羣衆，發動羣衆積極投身工作。具體地講，在當前的電信工作中，主要應抓好以下幾個着力點：
一是密切聯繫羣衆，在實際工作中考察選拔幹部。在選拔任用幹部上，必須嚴格遵循幹部工作原則，在幹部工作中發揚民主，確立正確的用人導向；堅持集體討論決定，不搞一言堂，自覺抵制用人上的不正之風，用好的作風選人，選作風好的人。對認真貫徹執行黨的路線方針政策，開拓進取，成績突出，清正廉潔，羣衆擁護的幹部委以重任；對脫離羣衆，脫離實際，搞形式主義，作風漂浮，不幹實事，不思進取，弄虛作假，因循守舊，照搬照抄，唱高調，說空話，得不到羣衆信任的人，不能提拔重用，還要嚴肅批評。
二是在重大問題上發展民主，進一步提高決策的科學水平；推行企務公開，發動職工參與，使職工對領導決策的內容和過程有全面及時的瞭解，最大限度聽取職工的呼聲和要求，使職工的意見建議反映到領導的決策中，保證決策的民主性和科學性，實現科學決策與職工參與的良性互動。
三是正確處理好發展、改革和穩定的關係，保持隊伍的穩定。在社會主義市場經濟條件下，許多矛盾和問題，都與職工羣衆的利益直接相聯。當前“兩代”迴歸、競爭上崗、薪酬分配、教育培訓等改革正在深入開展，在這種情況下，必須堅持“從羣衆中來，到羣衆中去”的羣衆路線，改善對改革工作的領導，加強調查研究，做好員工的思想工作，妥善處理各種利益關係，努力把職工羣衆的利益實現好、維護好和發展好；進一步密切黨羣、幹羣關係，把職工羣衆的積極性、主動性、創造性調動好、保護好和發揮好。
四是必須牢記黨的全心全意爲人民服務的宗旨，把人民羣衆的根本利益作爲出發點和歸宿。繼續強化“用戶至上，用心服務”的理念，繼續強化服務質量領導責任制，完善激勵與約束機制，不斷完善服務質量管理體系，加大監督檢查與考覈力度，認真落實“首問負責制”，不斷提高用戶的滿意度。
五是進一步加強企業文化建設。要結合資訊產業的特點，結合並借鑑國內外優秀的企業文化，相應地建立起一套先進科學的，有電信行業特色的企業文化體系，從而增強集體凝聚力，爲中國電信的發展提供強有力的精神和智力支援，爲推進社會和國民經濟資訊化建設做出更大的貢獻。
紀律教育學習活動總結 篇3
根據縣委、縣紀委的部署，我校於7月至9月在全校廣大黨員幹部中開展了以“增強黨性觀念，推進科學發展”爲主題的紀律教育學習月活動。透過開展學習教育活動，全校廣大黨員幹部特別是領導幹部的黨性觀念得到進一步增強，拒腐防變、抵禦風險的能力進一步提高，解決了一些在反腐倡廉建設和作風建設方面存在的突出問題，促進了富裕文明、和諧安康的陽山建設。現將活動開展情況總結如下：
一、主要做法
接到縣紀委、教育系統黨委關於今年全縣紀律教育學習月活動的實施意見後，學校召開專門會議研究部署，要按照上級的要求把這項工作抓好抓落實，確保紀律教育取得實實在在的成效。
1、制定實施方案，召開動員大會。
圍繞主題，結合我校實際，研究制定實施方案。明確要求教育的形式和內容都要圍繞“增強黨性觀念，推進科學發展”的主題來確定，要透過教育活動的開展，使廣大黨員幹部進一步堅持黨的政治路線、思想路線和羣衆路線，嚴守黨的政治紀律，牢記宗旨，築牢拒腐防變的思想道德防線。根據上級的指示精神，我們緊扣“增強黨性觀念，推進科學發展”的主題，以“開展‘抓警示教育，建懲防體系，促科學發展’活動，在構建懲防體系的實踐中不斷增強黨性觀念”活動。爲加強領導，學校成立由黨組書記任組長，校長、副校長爲副組長的領導小組，從有關部門抽調人員組成辦公室，辦公室下設立學校辦公室，負責教育活動的日常工作。
8月29日，學校召開了全校紀律教育學習月活動動員大會，全校300多人蔘加了會議。黨組書記黃新強同志代表學校就如何開展今年紀律教育學習月活動作了動員和部署，要求充分認識堅持開展紀律教育學習月活動的重要性，要把紀律教育學習月活動作爲解放思想，增強黨性觀念，改進幹部作風的重要手段；作爲推進學校科學發展觀，建設富裕文明、和諧安康的陽山的有力保障；作爲深入推進反腐倡廉建設，提高執政能力的必要舉措來抓。
9月26日在全校教職工大會上，黨組書記黃新強同志組織學習了《黑龍江依蘭縣進階中學班主任索禮罵學生事件》和教育部《關於嚴禁教師違規收受學生及家長禮品禮金等行爲的規定》的通知（教監[20XX]4號）。切實加強對教師收受禮品禮金突出問題的整治，嚴剎教師收受禮品禮金等不正之風，教育引導廣大教師率先垂範，廉潔從教，自覺抵禦各種外部干擾和誘惑，自覺踐行社會主義核心價值觀。
2、加大宣傳力度，營造教育氛圍。
爲了加大宣傳力度，營造一個良好的紀律教育學習月活動氛圍，我們充分發揮廣播、網絡等媒體的作用，廣泛宣傳，層層發動，使廣大黨員幹部認清這次教育活動的重要性和必要性，明確做法和要求，自覺投入到學習教育中來。一是在電子顯示屏滾動播放了“開展紀律教育學習月活動，增強黨性觀念，推進科學發展”等紀律教育學習月活動宣傳標語；二是在學校黨風廉政建設專欄出版“紀律教育學習月活動”專欄，把紀律教育學習月活動的實施方案、領導講話、活動動態等內容張貼出去，便於大家查閱；進行廣泛宣傳，進一步擴大了宣傳的覆蓋面和社會影響力。
3、組織開展活動，加強黨性教育。
認真組織理論學習，重點學習習近平總書記系列重要講話精神，特別是在黨的十八屆三中全會、中紀委十八屆三次全會、參加河北省委常委班子專題民主生活會、蘭考縣委常委三次擴大會議上的重要講話精神；學習中共中央頒佈實施的《中國共產黨黨員幹部廉潔從政若干準則》、《反腐倡廉教育讀本（2014）》、《違反中央八項規定精神案例剖析》；觀看黨風廉政教育專題片《縱慾之鑑——廣州市原副市長、原增城市委書記曹鑑燎案警示錄》、《被沾污的淨土——廣東省科技系統腐敗案反思錄》；組織學習市紀委編印的《榕樹頭下警鐘鳴——村官腐敗案件圖片展》等，以及學習執行制度的正面典型先進事蹟和剖析違反制度的反面典型案例等。組織開展以“讀廉潔書籍，揚清風正氣”爲主題的廉潔讀書月活動，組織參加廉潔圖書讀後感徵文活動和開展以“培育和踐行社會主義核心價值觀”爲主題的“移動杯”徵文活動，選派譚靈敏老師撰寫的《“敬業”與師德建設》和薛兆養撰寫的《反對公款大吃大喝，發揚共產黨員優良傳統》代表學校參賽。
二、主要成效
以紀律教育學習月活動爲載體，切實解決在反腐倡廉建設和作風建設方面存在的一些突出問題，增強黨性觀念，推進科學發展，是開展紀律教育學習月活動的落腳點和出發點。透過教育學習使廣大黨員幹部進一步增強了黨性觀念，轉變了工作作風，推動了富裕文明、和諧安康的陽山建設。
1、黨性觀念明顯增強，爲民辦事意識提高。
在紀律教育學習月活動中，全校黨員幹部對樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀有了更爲深刻的認識，始終堅持黨的政治路線、思想路線和羣衆路線，在思想觀念、工作作風、服務理念等方面都有了明顯的轉變，全心全意爲人民服務的宗旨意識進一步增強，在工作中以實現好、發展好、維護好人民羣衆的根本利益爲出發點，積極投身於爲師生辦實事做好事的熱潮中。
2、幹部作風明顯好轉，各項工作取得實效。
透過開展紀律教育學習月活動，全校黨員幹部的作風明顯好轉，轉變了工作態度，改進了工作方法，積極深入第一線，爲羣衆排憂解難。緊密結合當前學校工作實際，把樹立教學質量至上、育人爲本至上的價值觀作爲紀律教育的重要內容，努力學習，刻苦鑽研，提高教學水平，爲順利完成今年的中考、高考任務打下了紮實的基楚。
3、懲防體系初步完善，反腐倡廉機制落實。
在紀律教育學習月活動中，我們不斷加強制度建設，以財務管理體系和領導幹部監督管理體系爲特色的懲防體系已經初步完善，推動了反腐倡廉長效機制的落實，較好地營造了風清氣正、乾淨幹事、廉潔高效的氛圍。針對案件易發高發的環節進一步強化制度建設。在紀律教育活動中，透過領導班子專題民主生活會自查剖析，針對各自的管理漏洞和薄弱環節，按照構築懲防體系的要求，建立和完善一系列廉政監督管理制度，從制度建設和制度落實方面卡住腐敗。
三、存在問題
這次教育活動雖然取得了一定的成效，但也存在一些不足之處：一是按照縣紀委、縣教育系統黨委的部署完成“規定動作”較好，結合單位和部門實際的“自選動作”不夠。二是紀律教育成果的總結推廣還比較滯後。
四、幾點體會
1、發揮領導與組織協調作用，是抓好紀律教育工作的保證。加強組織、宣傳、及新聞媒體聯繫與合作，齊抓共管，保證和促進了紀律教育工作紮實有效開展。
2、發揮領導幹部的表率作用，是抓好紀律教育工作的關鍵。開展紀律教育學習月活動，黨政領導特別是“一把手”重視，親自抓，就會有聲有色，富有成效；反之，則可能流於形式，影響教育效果。
3、注重增強紀律教育的針對性和實效性，是抓好紀律教育工作的核心環節。紀律教育要虛功實做，取得實效，必須防止流於形式，切實提高紀律教育的質量和效果。
紀律教育學習活動總結 篇4
根據我區《關於20XX年全區開展“紀律教育學習月”活動的實施意見》的有關要求及工作部署，我局結合工作實際和局幹部職工思想實際，堅持以“加強思想道德建設，保持黨的純潔性”爲教育主題，以實現零差錯、零投訴、零違紀爲工作目標，廣泛發動，在全體幹部職工中開展了紀律教育學習活動。透過活動的開展，我局組織紀律進一步強化，樹立了良好的黨風、政風和行風，爲我區民政事業科學發展提供了有力的政治思想保障。
一、突出責任制，強化層級教育
開展紀律教育學習月活動是一項落實黨風廉政建設的重大舉措。我局領導十分重視活動的開展，將其納入了局機關當前和今後一個時期的重點工作。
（一）領導抓、抓領導。爲加強紀律教育學習活動的組織領導，我局成立了紀律教育學習月活動領導小組，由局長任組長，紀檢組長任副組長，各分管副局長抓好各自分管股室的教育工作，要求各級黨員幹部做到以身作則，親自抓落實。做到一級抓一級，確保各項活動紮實有效地進行。其中，局領導班子還簽訂廉潔從政承諾書，爲民政系統樹立好黨風、政風，行風起帶頭作用。
（二）支部抓、抓支部。我局現有黨員76人，分佈在局機關、福利院、福利廠以及退休人員四個支部中，黨員人數多，分佈不集中，是我局的特點。因此，爲使紀律教育活動真正落到實處，提升教育質量，特別是讓退休黨員不“掉隊”，我局以4個支部爲抓手，要求各支部按照局的部署，深入學習，講心得，談體會，以及開展批評和自我批評，紮實推進活動的開展。局紀檢組分別對各支部的學習情況進行檢查，由各支部書記向紀檢組就紀律教育活動進行彙報，使受教育的人員、時間、內容、進度“四落實”。
（三）股室抓，抓股室。爲推進重點領域和關鍵崗位的廉政風險教育活動，我局在各股室積極開展廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作。採用“自己查、股室審、相互議、班子定”的方式，從局副科級以上領導、股室負責人、一般幹部往下延伸，一級緊扣一級，連成一條線排查、梳理廉政風險點。繪製出民政局“廉政風險防範管理責任分解圖”和“廉政風險防範管理監督網絡圖”，對核心重點工作職責、審批權限和執行流程繪製出“業務流程圖”，明確權力行使的依據、界限和責任，對廉政風險點進行警示。透過“回頭看”重新明確和修訂了救災和社會救助股的廉政風險點2個，社會福利和慈善事業股廉政風險點3個，並針對這些風險點制定了相應的措施。
二、創新作業式教育品牌。
紀律教育學習活動年年都在開展，爲防止教育流於形式，學習走過場，我局對全體幹部職工提出了六個要求。
（一）要求每人看一部反腐作品。全局幹部職工都要看一部反腐教育影片，讀一本廉政教育讀本。
（二）要求每人寫一篇紀律教育學習活動心得上交局紀檢組。
（三）要求每個分管領導找各自分管的幹部職工談一次心。要從幹部職工的生活、工作、學習等方面進行深入的瞭解和溝通，查擺黨員幹部思想上存在的問題和偏差，並及時加以引導。
（四）要求局每個幹部至少走訪一戶貧困戶或結對子一對一幫扶，並將幫扶情況當面彙報。
（五）要求領導班子成員圍繞羣衆關心關注的問題，每人調研一個課題。
（六）要求各鎮、街道辦民政員向局機關提出至少一條以上可行性建議。
三、着眼實效性教育效果。
爲改進機關作風，真正落實“以民爲本，爲民解困，爲民服務”的民政宗旨，結合紀律教育學習月活動，惠城區民政局由紀檢監察組牽頭，創新開展“三問三送”活動，組織局機關各股室幹部職工及各鎮、街道民政員近百人，對全區13個鎮、街道的民政對象進行了實地走訪。查民情，解民憂，深入瞭解民政對象的家庭生活情況，現場爲這些困難羣衆解決生活上的難題。
“三問”即問情於民、問需於民、問計於民。爲全面瞭解民政對象生產生活情況，進村入戶幹部在“訪民情、辦實事”等重點工作上，採取“三切入”的方式，以慰問貧困戶爲切入點，解決農民生活燃眉之急；以瞭解民政政策落實爲切入點，促進黨的惠民政策落實；以當地生產生活現狀爲切入點，理清發展措施方案。透過“三問”活動共收集羣衆反饋各類民政建議、意見70多條。使民政幹部加深了對羣衆最關心什麼、最期盼什麼、最不滿意什麼、最困難的問題有哪些等問題的瞭解。
“三送”即送政策解民惑、送溫暖解民難、送服務聚民心。爲了積極探索新時期羣衆工作新方法，新思路，民政幹部職工創新工作思維，轉變工作作風，採取“互動現場辦公”的方式，走近羣衆，走進家庭，現場辦公，實實在在爲羣衆排憂解難，實實在在化解了一些矛盾糾紛。在蘆洲鎮橫嶺村，走訪幹部對低保申領家庭逐家逐戶地走訪調查，對符合申請條件的給予審批；對不符合條件的耐心解釋政策，並根據其實際情況提出一些建議。透過現場辦公和交談，提升了羣衆滿意度，執法公信度，樹立了民政幹部的良好形象。
開展“三問三送”活動，不但使民政幹部與羣衆加深了相互瞭解，也使民政專項資金的發放和使用得到了更好的監督，目前惠城區低保救濟的對象有4800戶13503人，優撫對象2063人。今年1至6月，區民政發放撫卹事業費939.2萬元，發放低保金共700.8萬元；4至6月，區慈善總會送出善款45.1萬，救助困難羣衆99戶，透過走訪，保證了這些的資金專款專用，規範運用。
紀律教育學習活動總結 篇5
爲貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神，增強全體醫務人員廉潔從政、廉潔從醫理念，切實築牢拒腐防線，根據《東莞市衛生局2010年紀律教育學習月活動方案》要求，我院精心組織，周密部署，創造性地採取多種靈活有效措施，做到天天講學習，時時敲警鐘，個個齊參與，人人受教育，營造了醫院廉潔文化氛圍，達到了潤物無聲的教育效果。
一、精心組織周密部署
今年7月份，爲使紀律教育學習月活動既搞得形式活躍，又取得理想效果，我院黨支部十分重視，先後召開2次黨支部會議、4次院務會議、6次召開職能科主任會議、2次科組幹部會議，研究、部署、動員、總結紀律教育學習月活動的開展，保障活動方向。
大朗醫院地處莞邑之鄉、中國羊毛衫名鎮，經過朗醫人50多年的不斷拼搏奮鬥，發展至目前總院在大朗鎮具有發展前途的黃金地段下設分院1處、門診2處，擁有職工800餘人，開設各種專科門診、專家門診，開放牀位506張，設內、外、婦、兒重症監護、麻醉及輔助科室40餘個，爲市民提供120緊急醫療求援、24小時全天候急診服務和常規、專科診療服務及各種微創手術、複雜、大型外科手術、無痛窺鏡檢查、治療、健康體檢服務等。
醫院的發展爲市民提供了優質服務，門診日均診療近3000人、入住院日均60餘人。由於醫院職工較多、醫療任務繁重，爲此，院黨支部決定結合本院的實際，以科組爲主，集中與分散相結合；以活動內容爲主，集體與分批相結合；以學習活動爲主，學習活動與醫療服務相結合；以反腐爲主，突出重點與日常工作相結合，創新紀律教育學習月活動方式，達到措施、制度、人員、內容、效果五落實。
二、創新方法開展活動
紀律教育學習月活動必須與好的載體相結合，才能取得事半而功倍的理想效果。在紀律教育學習月活動中，我院的學習月活動內容豐富多彩。
一是參觀廉政公益廣告作品展，深刻感受“以廉潔爲榮，以貪腐可恥”的心靈洗禮。根據紀律教育學習月活動的要求和醫院的日常工作，7月26日至30日，組織全院的黨員及中層幹部153人分五批次到東莞市圖書館參觀了由東莞市紀委、市預防職務犯罪領導小組等七家單位聯合主辦的東莞市首屆廉政公益平面廣告大賽參賽作品展覽，讓所有參觀人員受到心靈的洗滌和非常有意義的教育。
二是充分發揮正面典型的示範作用，增強教育學習的感染力。7月16日，東莞市衛生局受共青團市委委託，爲我院西藥房舉行了“市青年文明號”掛牌儀式，同時宣佈了藥劑科主任曾志濤爲青年崗位能手。我院藉此在全院範圍內掀起紀律教育學習月活動高潮，號召全體員工向西藥房和曾志濤同志學習，爭做“廉潔從醫崗位能手”活動，使廉政文化教育具體化。
三是按照院黨支部的部署，使紀律教育學習月活動常態化。8月10日，我院黨支部根據紀律教育學習月活動的總體安排召開了動員大會，要求全體黨員幹部深入學習，牢固樹立廉潔從政、廉潔行醫理念，自覺抵制商業賄賂、收受紅包等腐敗行爲。同時，要求以科室爲單位利用每週大交班機會組織員工學習，開展活動，讓員工個個齊參與，人人受教育，使教育活動常態化。
四是潛移默化，警鐘常敲。根據黨支部的安排部署，我院舉行的所有會議事前半個小時必須播放《月季花開》、《“蟻穴”透視》、《國門懲腐》、《貪之害》、《三個窩案的警示》、《醫德醫風專項培訓》等光碟。同時要求全體員工認真按照4月份醫院發出的《東莞市大朗醫院廉潔行醫倡議書》，自警、自醒、自我要求。我院還透過發手機短信、懸掛標語、開闢宣傳專欄、辦公電腦用廉政公益廣告圖片作爲屏保圖片等警示、警醒。目前已播放光碟15次、懸掛標語4條、宣傳欄出刊出4期、發廉政短信11次，時時敲響警鐘，潛移默化中自覺築起防腐防線。
五是加強入職培訓，教育從入職抓起。按照教育計劃，8月23日、24日，我院對新入職員工和廣東省醫學院、內蒙古醫學院實習生開展了爲期兩天的崗培訓，每天早上、下午培訓前半個小時播放《醫德醫風專項培訓》、《貪之害》光碟，吳慶昌院長作了題爲“愛”的專題講話，要求他們愛院、愛崗，對病人、同事充滿愛心，做一名優秀醫務工作者；黨支部書記作了題爲“廉潔從政、廉潔從醫，促進黨風廉政建設”的專題講話，做新時期最可愛的人。
六是積極答題，檢驗學習月活動成果。爲檢驗我院黨員及中層幹部在紀律教育學習活動中對《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》等黨內法規制度的理解掌握情況，根據省紀委、省監察廳啓動的廣東省《廉政準則》知識網上答題活動要求，7月22日，我院發出答題活動通知，150名黨員及中層幹部紛紛利用休息時間自覺上網答題，牢固掌握《廉政準則》，遠離違紀高壓線，做廉潔醫務工作者。
七是聆聽專題報告會，全體受教育。9月6日、7日，我院黨支部連續利用兩天下午下班後的時間組織全體黨員幹部員工分批觀看了“東莞市衛生系統2010年紀律教育學習月活動專題報告會”光碟，聆聽了省紀委監察廳派駐省衛生廳紀檢組長、監察專員、省衛生廳黨組成員亓玉臺在報告會上作了題爲《醫療衛生系統人員廉潔從業問題探討》的專題報告和市衛生局局長管敏政強調的三點內容。院黨支部書記葉紫雲、院長吳慶昌參加了觀看光碟活動，紀檢委員、醫務股股長盧健坤主持並講話。盧健坤要求黨員幹部員工要“守行規，守法紀”，不斷提高法律意識和廉潔自律水平。
三、重點突出效果明顯
紀律教育學習月活動的開展，全體醫務工作者的學習勁頭進一步鼓足，學習動力進一步增強，學習精神進一步提高，思想心靈受到了一次深刻教育和洗禮，廉潔從政、廉潔行醫的理念進一步確立，行業風氣風清氣正。
一是黨員幹部隊伍得到了進一步鍛鍊。透過紀律教育學習月活動的開展，我院全體醫務人員積極參與，堅決按照黨支部的要求貫徹落實，並結合治病救人的宗旨深入學習，自覺查找自身存在的不足，有針對性地整改，黨員幹部的工作能力有了進一步的提高，各項基礎管理更加科學，高效、團結的團隊逐步形成。
二是反腐敗倡廉的意識得到了加強。醫院是醫藥領域商業賄賂、紅包、回扣的“重災區”，只要這些現象存在，人民羣衆看病難、看病貴的難題就永遠不能解決。爲此，在此次教育學習月活動中，我院的重點就解決這些根本問題。透過教育學習月活動，全體醫務人員認識到“勿以惡小而爲之，勿善小而不爲”，千里之堤毀於蟻穴，商業賄賂犯罪就來自於一點點回扣的積累，認清本質，自覺廉潔從醫，主動抵制形形色色的回扣、紅包、商業賄賂。今年以來，我院沒有發生一宗收受商業賄賂、紅包和回扣事件投訴。
三是黨內法規制度的執行更加堅決。隨着反腐工作的進一步深入，反腐倡廉的法規制度建設不斷向前推進，《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於黨風廉政建設責任制的規定》等一批法規制度相繼實施，對黨員幹部的行爲作出了底線規定，透過教育學習月活動的開展，全體醫務人員進行了認真學習，深刻理解掌握黨內法規制度，對照自己的日常行爲開展了批評和自我檢討，把自己的行爲納入到黨內法規制度的範圍，提高了執行堅決態度。
四是醫療服務水平有了進一步提高。醫療服務水平是檢驗紀律教育學習月活動成果的標準。在每個月進行的滿意度調查中，醫療質量、醫療服務的滿意度均在95%以上，病患的投訴降到了歷史最低，做到了病人進入醫院諮詢有人應、醫護人員耐心細緻、醫療設施安全高效、候診、取藥有凳坐、有水喝、有健康教育電視看，醫院安保水平也有了較大的提高，車輛來往有人管理，人流有人維護秩序、方向指示明白，病人滿懷希望而來，滿意而去，醫患之間的關係日趨和諧。
紀律教育學習月活動的開展，我院的黨風廉政建設進一步加強，醫療服務水平也有了較大提高，醫患之間的關係也越來越和諧。我院將進一步加強廉政建設，積極主動推進廉政文化建設的深入開展，弘揚廉潔從政、廉潔行醫正氣，全心全意爲廣大人民羣衆的健康做出更大努力。