自開展創先爭優活動以來，平甸鄉黨委積極組織廣大黨員開展創先爭優活動，取得了一定的成績。一是有力地促進了平甸的經濟快速科學的發展。二是提高了平甸鄉廣大黨員幹部的爲民服務意識，促進了社會的和諧。三是加強了平甸基層黨組織的建設，提高了黨組織的戰鬥力、凝聚力、向心力。四是有力地促進了平甸鄉黨員幹部的作風建設，樹立了全鄉黨員幹部的良好形象。會議指出，黨組織創先進、黨員爭優秀是永恆的主題，要以這次總結大會爲新的起點，在基層組織建設上多思考、在推動產業發展上多探索、在加強基層設施上多爭取，在完成目標任務上多努力，要常態化、長效化持續開展創先爭優活動。
隨後，會議認真總結了20XX年的烤煙生產工作。20XX年平甸鄉共交售菸葉249.22萬公斤,超縣上分配任務數24.22萬公斤。菸農收入達5666萬元，比去年增1552萬元。戶均收入2.28萬元。會議還安排部署了2013年的烤煙生產工作，要求要認真謀劃好2013年的烤煙生產各項工作。要繼續加強領導，抓好規劃、早落實面積，抓備耕、早移栽，要以“科學規劃，優化面積，強化科技措施，提高烤煙質量，增加收入”爲發展思路，進一步強化烤煙全程管理意識，提高菸葉單株、畝產質量，科學發展烤煙。
基礎教學學院黨總支在校黨委的領導下，把學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會精神作爲思想工作的重心，加強學院中心組學習和廣大黨員幹部教師的教育培訓。學院黨政領導班子牢牢把握和諧學院建設的政治方向，着力推進社會主義和諧學院建設。根據本年度黨總支工作計劃，開展了以下工作。
一、 加強基層黨組織和黨員隊伍建設
抓好黨組織建設，根據學校黨委統一安排，完成基層黨總支、黨支部換屆選舉工作。產生的新一屆黨總支委員平均年齡49歲，黨支部委員平均年齡40歲。其中，具有副高職稱以及以上的有5人，具有碩士研究生及以上學歷的有11人。年齡結構、職稱結構、學歷結構都得到了進一步優化。
爲鞏固擴大創先爭優和羣衆路線教育實踐活動成果，更好地發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，爲推進學校轉型發展和教育教學改革事業作出積極貢獻，評選出先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者。平雲霞同志榮獲校優秀共產黨員稱號。
組織黨員參加學校積極申報“學習型、服務型、創新型”黨支部培育暨“支部品牌創建計劃”項目，第一黨支部的申報項目“凝聚優質力量，打造服務團隊”獲批，增強黨員隊伍活力，加強黨員培養、發展、教育、管理工作，尊重黨員主體地位，把各類優秀人才團結和凝聚在黨組織的周圍, 實現把青年骨幹培養成黨員，把青年黨員培養成骨幹，促進教師和大學生的全面成長的目標，今年發展黨員1名。
二、 拓展黨員導師輻射影響
拓寬“新生黨員導師計劃”的師生受益範圍，2014年，更將範圍擴大到研究生新生黨員：對本科生新生黨員實施“一對一”結對幫扶，體現黨內關懷 ;對研究生新生黨員實施“組團式”服務，加強學業指導，全面提升其綜合素質。推出一系列特色沙龍，如英語口語能力沙龍、科研項目申報輔導沙龍、研究生數學建模競賽輔導沙龍等，以滿足不同學生的多元需求，逐步形成類型多樣、特色鮮明、作用明顯的教師志願服務隊伍。同時注重在研究生學術活動中融入思想政治教育內容，促進研究生學術科研能力和思想道德素質同步提高，培養研究生不畏艱難的科學作風、嚴謹求實的優良學風、求新探異的創新意識、艱苦奮鬥的創業品格、合作溝通的團隊精神。
繼續實施基礎導師計劃，繼承並發展了新生黨員導師計劃的先進思路，在黨員教師與大學生黨員、入黨積極分子結對的基礎上，拓展到教師與授課班級學生的學業指導。每位導師指導10名學生，學院書記作爲第一負責人，領導幹部、黨員教師率先帶頭，全體130餘名教師積極參與。針對基礎學科學生特點，開展“四個一” 計劃，即一次專項問題解答，一次學習方法指導，一次課後輔導，一次考前的答疑。“四個一”環節都是針對學生學習中薄弱環節，開展“私人定製服務”，如外語高頻詞彙的記憶，翻譯技巧，應用文寫作;學習方法上的點撥，學習習慣上的培養;數學應用問題的建模，商務英語的延伸閱讀，物理現象的探討;研究生考試和四、六級考試前的強化答疑等。
學院黨總支以17個校骨幹教師教學團隊爲依託，以學生爲本，以教學爲中心，着力落實教師彈性坐班制度、坐班答疑制度和校內自習輔導制度等，強化教師對學生的輔導和指導。教學團隊組成結構上團隊負責人的黨員比例65%，團隊成員黨員比例60%。學院黨總支向新生黨員發放資訊表，建立新生黨員檔案，分析新生黨員綜合情況。同時還設計製作了《基礎導師評估手冊》，記錄輔導學生資訊，指導學生記錄和學生考覈自評情況。該手冊以學期爲單位定期簽訂，學院把擔任學科導師作爲一項考評教師的重要內容，進一步提高本科教學質量，完善教師教學績效考覈規範。
三、 穩步推進羣衆路線教育實踐活動
在羣衆路線教育實踐活動中，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，增強自我淨化、自我完善、自我革新和自我提高能力。黨總支彙總了廣大教職工反映的問題，從廣大教職工根本利益出發，公佈了實事工程，徵求教職工的建議。從以下五個方面入手：
1：重視理論學習，指導工作實踐。制定學院中心組年度學習計劃和要求，提升學院中心組學習的實效。
2：完善密切聯繫羣衆的體制機制。每週學院黨政班子成員參加教學部活動，帶頭落實彈性坐班制，保證每週二、週五全天坐班。
3：加強人才隊伍建設力度。引導學科骨幹推薦人才，主動開展工作;組織申報進階專業技術職務和專業技術崗位聘任，落實各類人才計劃的申報和準備工作;做好新進教師帶教工作，營造引才、聚才、留才的氛圍。
4：提高學院資源保障能力。開展學院“最美辦公室”和“最美辦公桌”評選，改善教師工作環境，合理配置資源，改善實驗室和教師電腦配置。
5：關心困難教職工，關懷退休教職工。凡教職工遇到家庭生活特殊困難，主動關心幫助;實行“退休教師走訪”和“退休教師返校”機制，落實精神、生活關懷。透過這些實事工程，不斷提升師生員工的滿意度和歸屬感。
結合學院工作實際，對領導班子、領導幹部在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風方面存在的問題進行專項治理，集中解決了4方面12項師生普遍關心、反映突出的問題。切實推動落實黨務公開、院務公開。強化聯繫服務羣衆工作機制、師生意見徵詢制度、科學民主決策機制和幹部考覈評價制度。修訂《基礎教學學院崗位業績津貼分配及績效考覈辦法》、《基礎教學學院關於教職工繼續學習、培訓的實施條例》和《基礎教學學院辦公室管理工作規定》等3項制度，經學院教代會和黨政聯席會議討論透過。
四、 加強教師隊伍思想建設
把學習宣傳黨的十八大、十八屆四中精神作爲宣傳思想工作的重心，加強學院中心組學習和廣大黨員幹部教師的教育培訓，不斷深化學習貫徹。學院黨總支掃描《黨員領導幹部廉潔從政手冊》，發至每位班子成員認真學習。
以弘揚“勤奮、求是、創新、奉獻”的校訓爲核心，明確“勤業惟誠、厚學致用”的工程大價值取向，以建設優良的院風、教風、學風爲抓手，培育和發展學院的大學文化和精神，引導和激勵全院師生愛校敬業、勤奮創新、樂於奉獻，積極主動地、創造性地工作和學習。2014年製作了反映學院概況、學院榮譽、教師榮譽的 “文化牆”和學院標示，在學院宣傳欄內展示學院教學名師，先進典型，着力建設具有高尚師德、人格魅力、學識風範的基礎學院教師隊伍。堅持政治培養與業務提高相結合，抓好理想信念、職業道德、學術誠信教育，提升教學科研能力，引導教師自覺做到學爲人師、行爲示範。推薦9名教學團隊負責人蔘加黨委組織部舉辦的' “加強師德修養，做黨和人民滿意的好老師”專題網絡培訓。參加“鏡頭中的師愛”影像大賽，記錄校園裏、生活中廣大教職員工教書育人、科研育人、服務育人、管理育人等方面的感人故事，參加 “溫暖人生的好老師”主題尋訪活動，透過主題徵文、微話題徵集等形式，尋找和發現身邊的優秀教師，大力宣傳廣大教師立德樹人、愛崗敬業、爲人師表、嚴謹篤學的先進事蹟。
五、 着力推進黨內民主建設
始終堅持民主集中制，貫徹落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，貫徹學院黨政聯席會議制度，堅持學院黨政集體領導、分工合作、共同負責的領導體制，實行民主集中制。召開學院領導班子民主生活會，增強黨內生活的原則性和透明度。
堅持學院定期向全體教職工、黨員報告工作制度;要堅持黨員主體地位，落實黨內情況通報、情況反映、重大決策意見徵求等制度，營造黨內民主平等的同志關係、民主討論的和諧氛圍、民主監督的制度環境，落實黨員知情權、參與權、選舉權、監督權。透過民主推薦產生學院黨政後備幹部，班子主要負責人與後備幹部結對，班子成員與教科研骨幹結對，落實定期交流溝通的工作機制。
六、 切實加強黨風廉政和反腐倡廉建設
堅決落實黨風廉政建設責任制，重視制度建設和幹部廉潔從政教育，提高領導幹部的廉潔意識，增強廉政責任。鞏固廉政風險預警防控工作成果，不斷深化廉政風險預警防範機制建設;特別強化對教材選定、命題閱卷、財務管理、科研經費等重點領域和關鍵環節的監管，修訂和完善相關制度，增強反腐倡廉建設的實效。學院與各教學部實行黨風廉政和教育行風建設簽約。
七、 切實加強校園安全穩定工作
以更加紮實有力的措施維護校園安全穩定，以校園安全綜合治理爲抓手、加強日常管理，確保校園一方平安。要堅持“一崗雙責”，落實安全穩定工作責任制和責任追究制;進行綜合治理三級責任簽約。
加強師生安全教育，提高師生安全意識，組織實訓樓消防疏散演練。切實增強師生自我保護意識和主動參與的積極性，確保學校執行安全有序。
本人以黨的羣衆路線教育活動爲契機，緊緊圍繞市縣黨風廉政建設工作的總體要求，認真落實全局黨風廉政建設工作方案，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 的要求，切實履行黨風廉政責任制，做到黨風廉政建設工作與業務工作同步推進，同步落實，同步提高。現將一年來的工作總結如下：
一、加強學習，夯實自身思想政治基礎
(一)繼續抓好思想建設。本人始終堅持學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性，首先是積極參加局黨委組織的中心組學習，單位組織的集中學習，幹部網上學習，不斷提高自己的理論水平和政治素養。其次是透過看電視、閱報刊、學習有關黨風廉政建設相關檔案和材料，不斷吸取營養，豐富自己的知識，用理論武裝頭腦。三是積極投入黨的羣衆路線實踐教育活動，深入向楊善洲同志學習，努力實踐“三個一”主題活動，做到重在學習，重在實踐，重在行動，做到學用結合，學思結合，不斷提高自己的思想境界，不斷改造自己的人生觀、價值觀，築牢思想防線，增強拒腐防變的能力。堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養。透過開展對中央的“八項規定”、市委、縣委的實施意見、完善本品德教育;抓業務的學習，樹立農業人形象;抓廉潔教育，樹立幹部的形象。四是深入實踐，深入基層，融入羣衆，加強工作調研，在學中幹，在幹中積累，從而把握實際，掌握規律，總結經驗。爲羣衆解決實際問題，增進與農民羣衆的深厚感情。加強工作定期或不定期走村進寨訪問農戶，訪問合作社，與企業座談，調查產業發展，訪問社情民意，慰問困難農戶，指導幫助合作社和農業企業積極健康發展。
二、身體力行，自覺履行廉政建設相關規定
一年來，我時刻以廉政風險點防範管理確定的風險點作鏡子、作對照，時時提醒自己，警示自己，做到自覺防範。同時，嚴格執行《廉政準則》，按照中央“八個堅持、八個反對”和胡錦濤倡導“八個方面”作風建設的總要求，嚴格執行中央“八項規定”和省委“九個不準”，認真查找自身在“四風”方面存在的不足和問題。進一步加強思想作風，工作作風，學習作風，生活作風建設，不斷強化自身修養，始終做到“自重、自省、自警、自勵”，切實履行廉政承諾，常思貪慾之害，常修爲政之德，常懷律己之心，做到言行一致，知行統一，保持風清氣正，勤儉節約幹事，謀發展。
三、率先垂範，做勤政廉政的先行者
古人云“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”，“公生明廉生威”。一年來，自己始終按局黨委、局班子的部署，不論有什麼困難，都堅持不折不扣去執行，堅持做到局班子討論形成的決定，堅定不移去貫徹執行，對重大事項及時彙報與請示，在項目申報、項目招投標、項目管理上嚴格按相關法律法規執行，做到不違規，更不違紀。在重大接待和重大經費開支上，堅持做到先請示先報告，從不隨意表態，更不自作主張。在幹事辦事上，嚴格用一個共產黨員的標準對照自己、要求自己，不以任何名義謀私利，不以任何藉口找麻煩，該做的事不推諉、不扯皮、更不欠“工作帳”，始終把身心撲在工作上，把心用在事業上，用在爲民辦事上，用在全縣農業發展上，努力踐行“立黨爲公、執政爲民”的理想信念，從而進一步錘鍊自己求真務實，開拓創新的品格。
四、立足崗位，認真履行工作職責
切實履行“一崗雙責”，切實加強分管部門和單位的黨風廉政建設工作，確保幹部職工不出事、不出大事。一年來，分管部門和單位未發現、未發生違規違法現象。在抓好黨風廉政建設的同時，紮實推進分管工作的開展。一是全面落實冬季農業開發任務。落實冬農樣板3.27萬畝，實現小春糧食豐產、油料穩定，小春糧食產量達3853萬公斤，油菜籽272萬公斤，冬早蔬菜快速發展，產量達3.5萬噸。二是大春糧食作物實現滿栽滿插，完成大春糧食播種面積30.74萬畝，糧食產量1.24億公斤。三是以糧食高創、間套作技術推廣、地膜覆蓋等爲主的科技增糧措施推廣得到較好落實，落實大春糧食高創面積5.74萬畝，間套作推廣45.66萬畝，糧食覆膜栽培7.89萬畝，實施水改旱種植雜交玉米4.02萬畝，推廣測土配方施肥40.64萬畝，推廣水稻良種6.4萬畝，水稻旱育秧大田面積3.02萬畝，推廣雜交玉米20.96萬畝，農作物病蟲害防治面積130萬畝次(其中綠色防控20萬畝次)，農機作業面積達61.2萬畝，其中推廣機插秧0.7萬畝。四是及時安全兌付各種惠農資金4218.82萬元，其中：農資綜合直補3233.98萬元，水稻、玉米、小麥良種補貼408萬元，油菜良種補貼18.77萬元。五是持續抓好南方水稻黑條矮縮病的防控工作，發佈農作物病蟲害防治工作簡報6期1000多份，實施全國南方水稻黑條矮縮病綜合防控新技術示範樣板4000畝，核心樣板600畝，舉辦綠色防控示範樣板1.9畝，開展病蟲害綜合防治126萬畝次，病蟲害統防統治率達40%，把病蟲害造成的損失控制在4%以內，確保全國南方水稻黑條矮縮病防控技術觀摩會的順利召開，完成了連續三年在施甸試點的目標，得到國家、省市各級領導和專家的一致好評。六是特色產業發展迅速。蔬菜產業快速發展，特別是冬早蔬菜，煙後蔬菜，蓮藕，鮮食豆類得到突破，種植面積5.5萬畝，產量6萬噸，產值預計突破億元，大棚蔬菜種植1900畝，產量4750噸，實現產值0.2億元;七是開展種植業保險試點工作順利推進。投入種植業保險保費補貼150.63萬元，其中縣級補助27.1萬元，在全縣13個鄉鎮開展種植業保險工作，完成投保9.8萬畝，其中：玉米8萬畝，水稻1.8萬畝，收取農戶保費16.7萬元。六是農田基礎設施建設項目得到加強。2013年全國千億斤增糧工程項目順利建設，建成高穩糧田11667畝，佔任務數的100%，完成投資600萬元。2013年省級財政中低產田地改造項目全面完成，改造中低產田地5000畝，完成投資500萬元。七是抓好農業項目的編制申報工作。全年編制申報農業產業、生物資源創新、菜籃子、省級財政支援農業項目、測土配方、增糧工程、省級蠶桑資金項目、中低產田地改造項目、高原特色農業、科技示XX縣、糧油高創、鄉鎮企業等項目32個。協助主要領導多方彙報，溝通聯繫，積極爭取，一批項目得到省農業廳、省發改委等部門立項扶持，截止11月20日，爭取到項目和資金扶持資金突破2500萬元。
一年來，雖然做了一些工作，但仍然存在一些問題和不足，一是系統性學習不夠;二是工作思想解放不夠，視野不夠開闊，創新不多，工作方法單一;三是對二級單位黨建工作指導不足;四是工作督查監管不到位。在今後的工作中，我將繼續加強學習，切實履行黨風廉政建設職責，帶頭做到廉潔自律，嚴格執行各項規章制度，特備是公務接待制度、公車使用制度、財務管理制度等，深入基層，深入羣衆，加強工作調研，刻苦鑽研，勤勤懇懇開展幹部隊伍黨風廉政建設，營造團結幹事氛圍，努力打造一支廉潔創業、求真務實、勇於擔當、敢於奉獻的科技幹部隊伍，最大限度發揮自己能力，履行自己的職責，做好自己的工作。