年終工作總結是對一年工作進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，從而分析不足，得出可供參考及改進的經驗。以下是3篇黨建辦年度工作總結範文，僅供參考。
範文一：縣委黨建辦年度工作總結範文
20XX年，縣委辦公室黨總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢固樹立“幹一流工作、創一流業績、樹一流形象”的工作理念，按照“忠誠、務實、團結、清廉”的要求，緊緊圍繞縣委中心工作，認真履行“服務領導、服務基層、服務羣衆”的“三服務”工作職責，全面推進黨總支建設。現將一年來的黨建工作情況總結如下：
一、20XX年黨建工作情況
一是抓思想建設，提高黨員素質。縣委辦黨總支高度重視思想建設工作，全面貫徹落實上級黨委建設學習型政黨的指示精神，始終把學習當作一項重要的工作來抓，努力建設學習型隊伍。嚴格落實以股(局、辦)爲單位的每週一學習制度，真正加強了政治理論和業務知識的學習。重點學習了實踐科學發展觀、黨的十八屆歷次全會精神和省、市、縣各種重要會議精神，並把學習所得貫徹到各自的實際工作中。加強業務知識的學習和探索，採取集中學習與個人分散學習相結合的形式，學習相關的政策法規和業務知識。
二是抓創先爭優，促進科學發展。按照縣委的部署，深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動。按照“五個好”、“五帶頭”的目標要求，開展系列主題實踐活動。將創先爭優活動和扶貧開發“雙到”工作結合，大力開展駐村工作，想方設法幫助掛扶點董塘鎮新龍村委解決實際困難。積極爲村委謀劃發展思路，發動黨員幹部捐款，實施產業扶貧，爭取上級項目資金20萬入股錦江電力總公司，籌集13.5萬完善新龍村公共設施建設。同時充分發揮黨員帶動貧困戶脫貧致富的模範帶頭作用。
三是抓支部活動，營造和諧氛圍。辦公室黨總支透過創建“忠誠團結、務實創新、嚴謹達觀、善謀高效”的縣委辦核心文化和標誌等活動營造活潑團結和諧的辦公氛圍，樹立辦公室的新形象。組織全體黨員幹部開展學習討論會，起到了促進溝通，集思廣益的效果。
四是抓後勤服務，增加保障能力。按照“熱情、周到、安全、高效、節儉”的原則，增強責任意識，提高服務水平，省、市領導檢查指導工作等活動的接待服務工作，受到來賓的一致好評。辦公條件和環境得到了改善。以創建衛生縣城爲契機，加強機關環境綜合整治，定期進行衛生評比，使縣委機關環境優美、秩序井然，爲領導和縣委機關各單位提供了良好的工作環境。安全保衛工作進一步加強。積極創建平安機關，全年無失盜、泄密事件，無安全生產事故發生。
二、黨建工作體會和存在的問題
回顧一年來的黨建工作，我們有如下幾點體會：一是必須緊緊圍繞全縣工作這一中心，緊貼黨員幹部的思想實際開展工作;二是必須要有黨組織、領導的重視支援和廣大黨員幹部的積極參與;三是必須積極主動開展切合實際富有成效的各種實踐教育活動;四是必須堅持求真務實，開拓創新，積極探索和改進黨建工作的方式方法，使機關黨建工作更好地體現時代性、把握規律性、富有創造性。
當然，我們也清醒的看到工作中還存在一些問題和不足，與形勢的發展和要求還存在一些不太適應或需要進一步研究探索改進的地方。如在學風方面，個別黨員學習的自覺性不夠高，鑽研精神不夠強，理論聯繫實際不夠緊，重學習形式，輕學習效果;組織生活還不夠豐富多彩。對此，我們將在今後的工作中採取更加有效的措施認真加以解決。
三、20XX年黨建工作計劃
20XX年，縣委辦黨總支將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想爲指導,深入貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委中心工作，狠抓黨建,切實加強思想建設、組織建設和作風建設，爲我縣加快新型城鎮化工業化建設步伐做出更大貢獻。20xx年主要做好以下幾方面工作：
一是進一步加強黨員幹部理論學習。完善、落實黨員學習教育機制。堅持領導和各黨支部負責人講黨課制度，每年至少組織一次黨課教育。建立黨員理論學習激勵機制。定期表彰學習先進，提高黨員幹部學習理論的積極性和自覺性。積極探索在新時期讓廣大黨員長期受教育、永葆先進性的黨員教育管理長效機制。
二是進一步加強基層黨組織建設。(一)加強黨支部的建設。特別是加大各支部書記的培訓力度，多渠道拓寬黨務幹部視野，進一步增強黨支部書記的政治意識、大局意識和責任意識，完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，教育引導黨員爲基層爲羣衆服務，建立健全羣衆利益保障機制。建立黨組織定期慰問和幫扶困難羣衆機制。每年走訪慰問一批老黨員、特困黨員。(二)堅持和健全黨內生活制度。要嚴格按照黨章的規定，開展黨的組織生活，提高組織生活會的質量。支部黨員大會每季度至少召開一次，並做到規範化、制度化。保障黨員民主權利，積極推進黨務公開。(三)做好發展黨員工作。健全發展黨員工作責任制，明確黨支部書記是發展黨員工作第一責任人。認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，重視在工作第一線和青年中發展黨員。加強對入黨積極分子培養教育，不斷擴大入黨積極分子隊伍。(四)每年集中開展一次先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者評選表彰活動。
三是進一步加強黨風廉政建設。(一)以反腐倡廉思想教育爲基礎，構築拒腐防變的思想道德防線。要透過創新載體、豐富手段、活躍形式，增強反腐倡廉教育的實效性。要以領導幹部爲重點，不斷加強黨的基礎理論教育、黨的宗旨教育、反腐敗形勢教育和黨紀政紀條規教育，使黨員領導幹部牢固樹立科學發展觀，正確的政績觀及人生觀、價值觀和利益觀。加強思想道德修養，始終保持共產黨員情操和氣節。努力培育黨建典型，從而推進黨建工作整體水平。(二)認真執行黨風廉政建設責任制。要切實抓好責任分解、責任考覈和責任追究三個關鍵環節，認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題，班子每個成員都要按照“一崗雙責”要求，盡職盡責地抓好分管範圍的黨風廉政建設和反腐敗工作。
四是加強黨建工作的領導。(一)充分認識加強黨建工作的重要性。各黨支部要高度重視，認真抓好黨建工作，增強緊迫感和使命感。根據要求，結合實際，精心組織，突出重點，明確總體目標和每年工作重點，構築黨委集體領導，黨政一把手親自抓，分管領導具體抓，形成上下齊抓共管的工作格局，採取有力措施，確保工作落實。(二)建立考覈制度，開展表彰獎勵。把黨建工作的成效作爲目標管理考覈的一項重要內容，對黨建工作的先進集體和先進個人進行表彰;對工作不力、軟弱渙散的基層黨組織要限期整改;年底就承諾完成情況進行評議、考覈，考覈結果與主要幹部薪酬掛鉤。
範文二：市委黨建辦年度工作總結範文
市政府辦機關黨委下屬7個支部，現有黨員142人(預備黨員5名)，其中在職黨員122人，退休黨員15人，。20xx年，機關黨委在辦公室黨組和市直機關工委正確領導下，以黨的羣衆路線教育實踐活動爲載體，以創建學習型、創新型、服務型機關黨組織爲目標，真抓實幹，開拓創新，黨建工作活力不斷增強，有力促進了全系統各項工作的開展。機關黨委被評爲20xx—20xx年度市直“先進黨組織”，在市直機關“七一”表彰大會上作典型發言;辦公室被表彰爲全省政務資訊、政府資訊公開工作先進單位;被市裏評爲羣衆工作暨信訪工作目標管理、市直政風評議、文明城市創建“聯點共建”、社會管理綜合治理考覈先進單位和“六五”普法中期先進集體”及“雙擁合格單位”等。
一、加強組織領導，落實工作責任
建立和落實了黨建工作責任制，黨建工作列入辦公室每週主任辦公(擴大)例會議程。不定期召開黨委(擴大)會，研究部署黨建工作。加強檢查、督促、考覈。年初下發黨委工作要點和支部年度目標管理考覈細則，年末結合崗位目標管理考覈對黨員進行民主評議，“七一”前，召開黨員大會，黨委書記報告黨建工作開展情況，表彰20xx年度4個“先進黨支部”、14位“優秀共產黨員”和4位“優秀黨務工作者”。黨委每年對所屬支部黨建工作進行檢查交流。組織開展了片組單位20xx年度黨建目標管理考覈工作、市直工委 “兩優一先”評選表彰工作。
二、加強教育培訓，提升黨員素質
(一)抓好“學習型”機關建設。一是建立考覈激勵機制。把黨員學習培訓情況納入年度黨建工作和崗位目標管理考覈，將教育培訓與目標管理考覈、評先樹優、選拔任用等掛鉤，促使黨員幹部自覺學習。二是創新學習方式。開展“黨課月月講”活動，落實“領導幹部帶頭講黨課”、“黨員講黨課”制度。邀請專家、學者、領導進行理論輔導，安排各科室和二級機構負責人主講業務知識。開展了讀書活動。組織黨員到績溪縣瀛洲鎮瀛洲村與農村黨員交流讀書心得。三是學習內容突出針對性。教育實踐活動中，編印了5萬字的學習材料，組織了15次集中學習、7次座談交流、1次理論測試活動;組織觀看電教片《四風之害》和電影《焦裕祿》等。平時每次學習內容做成課件，辦公網發佈，學習心得在網上交流。全年開展各類培訓、講座36次。四是做好黨建宣傳工作。積極向市直機關工委報送資訊48篇，被市直機關工委網採用35篇。
(二)紮實開展黨的羣衆路線教育實踐活動。以“爲民、務實、清廉”爲主題，以問題爲導向，以整改落實爲重點，以羣衆滿意爲落腳點，深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動。組織黨員幹部走訪農戶236戶、居民148家，召開座談會7次，收集涉及幹部作風的意見建議22條。着力抓好問題整改，先後5次在《宣城日報》等媒體公佈16個具體問題的整改清單。羣衆測評滿意率100%。同時，認真實施 “黨員幹部修身計劃”，提升黨員幹部綜合素質，促進工作作風進一步轉變，“三服務”水平進一步提高。
三、加強組織建設，提高創新能力
(一)加強黨組織班子建設。20xx年7月成立機關黨委，設立了黨委辦公室，增加2個行政編。辦公室主要負責人任黨委書記，1位黨組成員分管黨建工作，黨委專職副書記和黨辦1名副科級幹部專抓黨務工作。7個支部按期換屆選舉，一批綜合素質較高的中青年幹部擔任支部委員。各支部認真執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度。市政府和市政府辦黨組成員以普通黨員身份參加所在支部組織生活會和民主評議黨員活動。嚴格規範做好組織發展工作。3名預備黨員按期轉正，5名發展對象吸收爲預備黨員。落實黨員戴黨徽制度。把黨員戴黨徽情況列入科及科以下工作人員崗位目標管理考覈內容，每季度檢查一次。
(二)開展黨組織結對共建工作。與績溪縣瀛洲鎮瀛洲村和宣州區濟川街道辦事處城東社區黨總支開展黨組織結對共建活動。選派1名年輕黨員幹部到城東社區黨總支掛職。辦公室舉辦的講座等邀請社區黨員參加。組織各支部和聯點共建單位在職黨員到社區開展道德講壇、文明勸導和衛生清掃等活動。組織城東社區部分黨員到瀛洲村參觀美好鄉村建設和“三線四邊”環境整治工作。做好優秀年輕幹部到鄉鎮掛職和到村任職幫扶工作。
(三)落實黨內激勵、關懷、幫扶制度。“兩節”和“七一”期間，開展慰問退休老幹部和聯繫點萬橋村、瀛洲村困難黨員活動;組織13家聯點共建單位慰問城東社區115戶困難黨員羣衆，慰問費5.5萬元。牽頭建立了全市“單位包保貧困村，幹部包保貧困戶”制度。帶頭深入扶貧村和扶貧戶瞭解情況，走訪慰問，對全市108個貧困村和8.94萬貧困人口逐一建檔立卡,建立全省扶貧資訊管理系統，逐村逐戶制定幫扶措施,實施精準扶貧。
( 四)牽頭開展聯繫片黨建工作。組織市直黨建工作第二聯繫片單位黨員參加本辦黨課報告會、交流學習心得，到市檔案局(方誌辦)、菸草管理局、皖南菸葉公司開展生動活潑的黨組織活動12次。第二聯繫片在8個聯繫片中被評爲唯一的“20xx年度先進黨建工作聯繫片”。
(五)抓好退休幹部支部建設。推選年輕黨員擔任退休幹部支部書記。組織退休支部黨員學習、討論，參觀市福利中心、特教中心和宣酒集團公司新區。老同志們自覺履行黨員義務，積極參加組織活動，爲宣城發展建言獻策。
四、加強廉政建設，促進廉潔從政
(一)全面落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任。堅持“一崗雙責”制度，層層分解落實工作任務，把個人廉政情況列爲黨員幹部年度考覈和民主評議內容。採取集中學習檔案、通報典型案例、幹部任前談話、簽訂廉潔自律責任書等加強廉政教育。
(二)堅持黨內民主。對政府辦涉及重大事項決策、重要幹部任免、重要項目的安排、大宗資金的使用“三重一大”事項，透過辦公室黨組會、黨委會、主任辦公(擴大)會等研究決定，紀檢監察全程監督。
(三)強化內部管理監督。成立了財務監督管理小組、年度目標管理考覈小組，完善並嚴格執行差旅費報銷、公務接待、公務用車等一系列管理制度，執行紀律情況得到省委巡視組和省委、市委督察組充分肯定。建立廉政風險防控長效機制。在幹部隊伍管理上始終做到嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督。
(四)推進黨務公開工作。黨務、政務、業務公開有機結合，透過會議、檔案、網站、牆刊、LED顯示屏和電子觸摸屏及時公開。黨委負責承辦市政府辦公室網站，編寫了140多條辦公室黨建等工作資訊在網站發佈，同時在市政府網站、市政府協同辦公網發佈，部分在宣城文明網、市直機關工委網站等多家網站發佈，在《宣城日報》刊登。
五、深化作風建設，提高服務效能
(一)建立作風建設長效機制。結合教育實踐活動問題整改，建立、完善30項規章制度，實現改進作風、聯繫羣衆的制度化、規範化、常態化。認真貫徹執行中央八項規定和省、市委30條規定，完善文電文稿執行、政務督辦等方面的制度規定。落實《機關科級及以下工作人員考覈辦法》，注重日常考覈。以“三辦”(辦文、辦會、辦事)和招商引資爲重點，強化幫辦服務，改進工作作風、提高服務水平。
(二)紮實開展“五級書記帶頭大走訪”活動。辦公室黨員幹部經常深入美好鄉村建設聯繫村、聯點共建社區、選派幹部任職村，包保的貧困村(戶)開展走訪活動，瞭解社情民意，協調解決問題。實行辦公室領導帶班接訪制度和科級幹部參加信訪接待工作制度。辦好市政府網站“政民互動”、“市長熱線”、“市長信箱”欄目，及時解決羣衆反映的問題。在教育實踐活動聽取意見階段，辦公室領導班子成員分8組帶隊，到選派幹部任職村、聯點共建社區走訪調研，進村入戶宣傳政策，幫助化解矛盾，解決難題。
六、推進文明創建，創新工作載體
(一)創建文明機關。把文明機關創建工作納入科室和工作人員年度崗位目標管理考覈。開展志願服務活動和健康有益的文體活動。制定辦公室年度活動計劃。組織黨員、職工參加“書法進機關”、迎春長跑比賽、登山比賽、第七屆“宣賓杯”運動會等。平時，慰問生病住院的職工和職工家屬。“六一”前，到宣州區寒亭鎮中心小學開展關愛慰問留守兒童活動，到市政府機關幼兒園慰問。組織各支部開展擁軍優屬和軍民、警民共建、義務獻血活動，到福利院慰問等。宣城賓館多年開展員工集體過生日、舉辦“羣星璀璨”頒獎晚會、找零捐贈活動，每季度開展“最美服務之星”評選活動。辦公室連續多年被評爲市“文明單位”，連續兩屆被評爲宣城市“五星級志願服務組織”。
(二)持之以恆抓好文明創建聯點共建工作。聯點共建工作列入每週辦公室主任辦公(擴大)例會議程。堅持小分隊週二、週四例行巡查制度。組織各聯點共建單位小分隊員到社區參加環境衛生巡查和文明勸導。成立社區城管服務站，建立問題聯絡處理機制，建立轄區單位文明創建臺賬，確保及時溝通解決問題。全年開展市容環境集中整治25次，幫助社區現場協調解決問題320多個。幫助社區開展老舊小區升級改造，推選居民代表全程參與監督工程質量。協助社區舉辦道德講壇、知識講座，及時發現、宣傳社區羣衆中的先進典型。幫助建立以羣衆自我管理、自我服務爲主的長效管理機制。在社區舉辦物業管理知識講座，組織社區和10個住宅小區業主委員會負責人到蕪湖市學習物業管理經驗。帶頭並督促各單位落實幫扶資金10萬元。協調宣城舒華公司捐贈2萬元爲向陽新村安裝健身器材一套。市創建文明市工作簡報第45期專題介紹了本辦今年以來牽頭開展“聯點共建”工作的做法。城東社區今年被評爲“省級社會工作服務示範單位”、“省級衛生社區”和“全省優秀志願者服務站”。
一年來，市政府辦公室黨建工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環節。如思想政治工作存在方法單一，黨員服務工作需要進一步改善;黨建工作和行政業務工作有機結合、互相促進做得還不夠。20xx年，我們將認真落實市委關於全面推進從嚴治黨的實施意見，進一步加強和改善機關黨的建設，促進黨建工作再上新臺階。
範文三：學校黨建辦年度工作總結範文
0xx年我校黨建工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀爲指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，圍繞學校中心工作，切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設，全面完成縣教育工委部署的各項工作任務，推進學校各項工作更好地發展，學校被評爲福州市校園文化建設先進校。
一、學習貫徹黨的十八大精神 加強師生思想道德建設。
1、學習十八大精神，推進學習型黨組織建設。把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作爲首要的政治任務，組織廣大黨員、教師尤其是學校班子成員學習十八大精神，利用報刊、廣播、網絡、牆報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十八大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。根據縣教工委要求，開展學習貫徹黨的十八大精神“七個一”活動，進一步推進學習型黨組織建設。同時，充分發揮課堂教學主渠道作用，做好十八大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的工作。
2、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。透過向每一位黨員發放新黨章、印製學習資料，同時開設宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，讓黨員教師掌握《新黨章》內容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
3、學習十八屆三中全會精神。十八屆三中全會召開後，即組織黨員、教師學習十八屆三中全會公報和《決定》，黨支部書記在黨員、教師大會上對十八屆三中全會精神作了解讀。
4、開展“我的中國夢”系列活動。以社會主義核心價值體系爲主導，開展“我的中國夢”宣傳活動，舉行了“我的中國夢”朗誦比賽、徵文比賽，“‘情繫祖國，我的中國夢’班班有歌聲”比賽，“紅領巾相約中國夢”主題隊日活動。透過這一系列活動，使師生們進一步認識到實現國家富強、民族復興、人民幸福是“中國夢”的本質含義。
5、學習全國“兩會”精神。
在全國人大、政協“兩會”召開期間，校黨支部組織行政幹部、教師觀看、學習“兩會”專題報道。爲了加深對“兩會”精神的理解，舉行了學習“兩會”精神輔導報告會。
6、加強法律宣傳教育。認真組織實施“六五”普法宣傳教育，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動，組織學習《教育法》、《未成年人保護法》等，邀請縣檢察官爲師生作法制教育報告，組織教師參加福建省教育廳部署的教育法律考試。透過法制教育增強了師生的法制觀念，在執教中做到依法管理與人文關懷並重，切實做到依法治校，確保廣大教職工和學生遵紀守法。
7、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業道德教育，結合開展“滿意在教育”師德主題教育活動，組織教師學習《中小學教師行爲規範》、《中小學教師違反11種職業道德行爲將被處罰》等，進一步規範教師從教行爲;嚴格要求教師認真履行職責，爲人師表，教書育人。堅決治理教師隊伍中違反師德的行爲，杜絕有償家教，淨化教書育人環境。組織教師學習習近平總書記教師節慰問信，要求廣大教師牢固樹立中國特色社會主義理想信念，帶頭踐行社會主義核心價值觀，自覺增強立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感，做學生健康成長的指導者和引路人。
8、加強學生思想道德教育和養成教育。
充分利用開學典禮、每週一的升國旗儀式、校領導國旗下講話、重大節日、重大事件紀念日等，開展愛國主義教育和革命傳統教育，引導學生弘揚民族精神，增強愛國情感。
以主題月教育活動爲抓手，結合本校實際，創造性地開展工作。透過組織開展學雷鋒月、道德宣傳月、法制安全教育月、理想教育月、愛國主義教育月、廉潔教育月、誠信教育、感恩教育、形勢教育、國防教育、科技教育、心理健康教育、文明禮儀、行爲養成教育、寒暑假社會實踐等活動，提高學生的思想道德素養。
二、打造“三型”支部，進一步加強黨組織建設。
1、努力打造“三型”支部。圍繞打造學習型、服務型、創新型黨支部的思路，制定並落實好本支部的年度工作計劃,組織黨員深入開展“創先爭優”、“共產黨員先鋒崗”、“三亮”、“三諾”“四抓四比”等活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰鬥堡壘作用。
2、發揮黨員的先鋒模範作用。帶領廣大黨員立足本職，愛崗敬業，不斷進取，紮實工作，在各自的崗位上發揮先鋒作用。全體黨員教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示範課)，併成爲學習組、教研組交流發言的帶頭人，切實發揮黨員的.先鋒模範作用。“七一”期間評選表彰了五名20xx年度優秀黨員。
3、認真做好發展黨員工作。引導優秀教師靠攏黨組織，以在教學第一線中青年骨幹教師爲發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育，進一步做好培養教育考察工作。本年度發展預備黨員3名，確定入黨積極分子2名。
4. 做好換屆選舉工作.今年第三屆支部委員會已屆滿，經上級黨委批准，12月3日舉行了換屆選舉，產生了第四屆支部委員會。
5、認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建資訊。
三、加強廉政教育，進一步加強黨的作風建設
1、發揚密切聯繫羣衆的工作作風。進一步落實校級幹部聯繫年段、處室、教研組制度，傾聽羣衆意見和建議，爲教師脫穎而出搭設平臺。進一步關心教職工的身心健康，切實解決教師的生活工作困難，解除教師的後顧之憂，使教師能夠全身心地投入到教育教學工作中。
2、進一步加強黨風廉政建設。認真貫徹執行黨風廉政建設的有關規定，建立健全黨風廉政建設責任制，開展了“承諾踐諾評諾活動”，增強了黨員服務基層，服務羣衆、服務發展的意識。繼續堅持和完善黨組織統一領導、黨政齊抓共管、處室各負其責、依靠羣衆參與的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成反腐倡廉的強大合力，使領導幹部提高思想道德水平，增強自覺遵守紀律的觀念，規範行政行爲，確保教育工作風正源清。
3、做好民主評議政風行風工作
完善民主評議政風行風工作機構，制定實施方案，選聘民評代表，公開評議的對象、內容、方法和監督方式等，制訂《連江啓明中學糾風目標責任書》、《連江啓明中學民主評議政風行風公開承諾書》，動員師生和社會各界積極參與，使民評工作順利進行。
4、進一步深化“廉政文化進校園”活動，透過組織學生舉行觀看廉政圖片展等形式，加強廉政教育，從小培養青少年廉潔自律的良好品質，從而奠定終身廉潔做人的品格。
5、進一步規範黨務、校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，繼續做好黨務、校務公開、重大決策諮詢工作，使黨務、校務公開工作更加規範，更加透明，提高了黨務、校務公開工作實效。
6、着力解決羣衆反映強烈的突出問題。透過校長接待日、家長會等多種渠道做好社情民意的溝通工作，引導社會羣衆關心、理解、支援學校工作。着力規範學校招生行爲，切實保證公平公正地做好招生等密切關係到社會羣衆利益的各項工作，促進社會和諧，維護社會穩定。
四、落實黨內生活準則 加強黨內製度建設。
1、認真落實黨組織議事規則。凡屬重大問題都按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由黨支部委員集體討論，做出決定;黨支部委員根據集體的決定和分工，切實履行好自己的職責。進一步完善黨組織發揮政治核心作用、校長全面負責、教代會民主管理三位一體的學校管理體制，最大限度地提高領導班子的整體效能。
2、認真落實民主(組織)生活會制度。組織召開好黨小組的組織生活會。黨支部委員既參加班子的民主生活會又按時參加支部的學習活動和組織生活會。
3、切實落實“三會一課”等黨內生活制度。認真落實“三會一課”制度，民主評議黨員制度等黨內生活制度。按規定召開全體黨員大會、支部委員會議，小組黨員會議，上好黨課，開展民主評議黨員活動。
4、完善檔案管理。加強對各種“簿冊” 、 黨務、人事等檔案的規範管理，充分發揮檔案資料作用。
五、加強黨對羣團工作的領導，推進學校精神文明建設
1、加強對工會工作的領導。發揮工會作爲黨聯繫教職員工的橋樑和紐帶作用，進一步健全學校教職工代表大會制度，保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。舉行第三屆第一次教職工代表暨工會代表大會，並進行了換屆選舉。組織教師開展文體活動，舉行了首屆教師歌詠比賽、羽毛球賽等，“三八”期間組織女教工、暑期組織教師外出參觀考察，擴大了教職工的視野，增長了見識。
2、 加強對共青團工作的領導。做好團委換屆選舉、少先大隊成立工作，開展一系列有利於提高素質、富有特色的團隊活動，積極指導德育處、團委、藝體組廣泛發動學生開展文體活動，不斷提升學校內部活力。領導團委認真做好發展團員工作，今年在初二年段，初三年段發展團員兩批共466人，並在初一少先隊中開展“推優入團”工作。充分發揮團隊幹部模範帶頭作用，引導青年教師愛崗敬業，獻身教育，積極主動向黨組織靠攏。少先大隊組織優秀隊員組成勸導員積極開展文明勸導工作，同時由團、隊組織的“啓明之聲”廣播站在學校宣傳陣地上發揮了積極作用。
3、認真做好統戰工作。注重黨外幹部的培養工作，加強與民主黨派教師聯繫，適時組織黨外教師參加評議黨員等活動，傾聽他們的意見和建議，充分調動他們的工作積極性。
4、加強校園文化建設。繼續組織開展興趣小組活動、 “五園”活動、獻愛心特色活動，進一步美化校園環境，推進校園文化建設，學校被評爲福州市校園文化先進校。
5、廣泛開展創建文明校園活動。透過開展歌詠比賽、文藝匯演、田徑運動會等活動，豐富和活躍校園文化生活，透過創建平安校園活動，努力打造平安、健康、文明、和諧的校園，推進學校精神文明建設。
總之，一年來，我校黨支部圍繞學校中心工作，發揮了政治核心作用，取得一定成效，但也存在一些薄弱環節，如：如何深化理論研究，如何進一步加強新時期師生的思想政治工作，還有待加強，這些問題將在今後的工作中加以努力改進。