篇一：企業員工2015年個人總結
從未想過2015年會這樣悄無聲息的過去，回想起來我覺得這一年真的是非常幸運。這一年，在公司裏面我深切的感受到的是經理對大家無微不至的關懷，同事們團結奮發、互幫互助的幹勁，這對剛參加工作的我來說是受益匪淺的。
元旦那天公司組織我們一起去燒烤，一起吃飯“辭舊歲，迎新年”，與往年相比，這次節日沒有了學生時代的貪圖玩樂，卻多了一份公司文化的溫馨融洽。將近一年的時間，我從對環評工作的膚淺瞭解，到透過親自去看現場，自己整理資料寫項目，對環評工作已有了一定的掌握。沒有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒有過於細膩的深切體會，下面要說的只是在工作中的一些瑣碎想法和話語。
一、愛崗敬業，做一名盡職盡責的好員工
也許我不是工作最出色、業務能力最強的員工，但從工作的第一天起，我就發誓一定要努力做一名盡職盡責的好員工。爲此，我給自己定了一個目標：一是每做一個項目就要做到紮實，每次報告書/表在點評後，是方法錯了，還是詳略不當，還是排版順序不對，還是措辭不講究?下次自己該從什麼角度去做，自己仔細思考，細細品味總結，不要讓自己錯第二次;二是在空閒的時候，自己多看看上崗證複習資料，爭取一次性透過;三是多和同事交流，分享心得，找到個體價值和公司價值的共同點，一起創造更美好的明天。這一年來，我一共寫了30多個環評項目，包括兩本報告書，涉及房地產、採石場、養殖場、加油站、物流中心等各行各業。感覺自己最大的收穫有以下兩方面。
一是心態擺正了。無論從事怎樣的崗位，我覺得心態是最重要的。對於剛畢業的我們來說，雖然在學校學了不少專業知識，但是理論與實踐差距還是很大的。只有擺正心態，認識到理論要透過實踐去驗證，工作能力纔會有所提升。如果光有理論而不去實踐的話，掌握得不是很深刻的理論知識就會慢慢淡忘，而透過實踐鞏固的理論知識往往印象深刻。環評工作比較累，有時候項目也比較趕，在很短的時間內就要完成任務。沒有正確的工作態度，沒有吃苦耐勞的精神，沒有高度的工作熱情是就不會有良好的工作質量的。我一直
認爲工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。環評工作責任大、壓力大，環評的質量就是重中之重，因爲它的好壞直接影響着公司的聲譽以及項目的質量。只有對環評工作有正確的認識，才能按高要求寫好環評報告表、報告書，纔是真正的對工作負責，對社會負責。對工作的不負責，就是對自己人生的不負責。工作鬆懈，得過且過，敷衍了事，不求進取，這樣是很難在事業上有所成就的。
二是能力提高了。能力由基本能力和專業能力兩方面組成。譬如一隻駱駝，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境裏生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境裏生存多久。對於我們來說，專業能力決定了你適合於何種工作，基本能力(包括自信力、協作能力、承擔責任的能力、冒險精神、以及發展潛力等)決定了你能在工作中有多大的作爲。環評工作是一個在不斷完善、不斷提高、不斷變化的一個過程，每一個項目的生產工藝、選址、周邊環境等等的差異都有可能導致環評報告有截然不同的結果。而每一個人站在不同的立場，分析問題的角度都有差異，只有認真思考每個人對待同一個問題所持的不同觀點，同時總結自己的思想上的不足才能真正提升自己的能力。
二、團結協作，與同事們一起進步提高
一個團隊最重要的一點是要找到一個共同的價值，讓每個隊員爲了這個共同的價值就像做自己的事一樣全身心的投入精力與熱忱，這種團隊的力量是驚人的不可估量的。在與公司一起成長、一起發展的過程中，肯定會遇到這樣那樣的新情況，只有以團隊爲核心，與同事們一起學習，才能一起進步。“三人行，必有我師焉”這句話我會永遠牢記。公司經理、同事、項目業主都是我的老師，你們豐富的經驗是一筆寶貴的財富，是我學習的源泉，不論大事小事，每多做一件事情必然會多學到一些知識，必然會積累經驗。有了你們，面對困難的`時候才能不妥協、不鬆懈，將壓力轉化爲工作的動力。累了和大家一起聊聊，大家互相鼓勵，互相尊重，互相幫助。公司溫馨的環境造就了大家之間的相互信任，相互扶持，讓所有人都得到彼此的尊重，讓每個人在日常工作中更加的有鬥志和毅力來面對工作中的壓力和挑戰。
三、展望未來，與公司一起成長壯大
能成爲公司的一員，我覺得自己是幸運的;能與公司一起成長，是我人生經歷中一筆重要的財富。這一年來我深切的感受到了公司對我們的關心與熱愛。我知道公司也十分注重文化氛圍的營造，每次團聚、出遊都讓我們帶着“家屬”這一點十分難得，而且還出錢讓我們參加環評上崗證考試，這種“以人爲本”的理念使得我們在這樣的環境中工作感覺十分溫馨。可以毫不誇張的說，換到別的公司，很難再遇到像李經理你這樣的領導。記得您說過您也曾經當過員工，很理解作爲員工需要的是什麼。也許正是您的這種經歷，形成了您這種“工作中像領導，生活中像朋友”的爲人處世學問，使得我們在公司裏時刻感到家的溫暖。每一個人都是懂得感恩的，都會“飲水思源”，會“投之以桃子報之以李”，作爲成長中的公司，對我們所做的一切我已經感到很滿足，實在是無可挑剔了。我僅希望公司在新的一年裏，進一步加強制度建設，制度是一個公司高效發展的保障，是員工高效工作的動力量之源，需要不斷的修正，每一名員工都嚴格遵守公司的各項規章制度，該懲罰的就懲罰，該獎勵的就獎勵，必須圍繞公司的年度工作規劃明確自己的職責，在各司其職的基礎上互動合作;進一步加強公司的管理，良好的管理是公司良性運轉的重要保證，使大家工作起來有條不紊;進一步加強公司的文化建設，“細節之間見風範，毫釐之間定乾坤”，公司的文化與公司的形象切切相關，是公司內涵的重要體現，也是企業軟實力的重要環節，它能讓公司走的遠，走的穩。
這一年在與同事們一起提升、與公司一起成長的過程中，我在思想的成熟、業務的熟練、技術的提高諸方面均取得了長足進步，但同時也存在一些不足。比如：角色轉變較慢，在辦理項目的社交場合不夠成熟，交際能力、應變能力尚待提高;業務知識不全面，導致與業主對話時底氣不足;對工作缺乏創新性，缺乏在工作中總結、發現和解決新問題的能力，在工作上局部環節有進步，但整體水平徘徊不前。
我相信，在這樣的團隊當中，我一定能克服困難、改正缺點，在今後的工作中一定更加能遊刃有餘。我將以公司的經營理念爲座標，將自己的知識背景和公司的具體環境相互融合，努力學習工作業務知識、提高工作業務水平，爲公司的發展盡我綿薄之力，與公司一起創造更美好的明天。
篇二：2015年度個人工作總結
歲月如梭，須臾間，我走出大學校門已經兩年半之久，這兩年半對我來說有着極其重要的意義，亦是我人生中一個重要的驛站。我告別了漫長的讀書生涯，開始步入職場。而轉戰職場的歷練，不僅使我淺嘗到成熟自信的淡定，更使我漸悉了克己奮進的真諦。
2015年8月1日，我來到了××長三角市場羣投資有限公司，並很榮幸的成爲了公司成立來的首批員工。經過短暫的適應，透過領導詳細的介紹，我對公司的制度體系，工作性質有了初步的瞭解，在公司進行的各項會議和工作中感受了××長三角市場羣投資有限公司起步之艱辛，責任之重大，前景之廣闊。
根據公司的安排我主要負責資訊管理等方面的工作，屬於綜合事務部。經過短暫的幾天時間，領導們真摯熱情的笑臉凝聚了一顆顆忐忑的心，克難攻堅的作風燃燒了大家奮鬥的激情。在各個領導的關心和帶領之下，整個公司的各項工作有條不紊地開展起來。
2015年我完成了如下工作：草擬了公司的網站建設總體設計方案;參加了綜合商貿城項目技術方案審查諮詢會議(代擴初會審會議)，做了一些接待和會議記錄的工作，並
編寫了綜合商貿城項目技術方案審查諮詢會議(代擴初會審會議)各部門意見彙總;參加了市內資引進工作聯絡員會議，填寫並上報了市內資引進項目情況統計表;負責了幾期簡報的資訊整理採編彙總，採集簡報片段，徵詢領導意見，修改簡報內容，發送簡報檔案;完成了一些資料查找、檔案打印、表格製作、會議記錄、對外聯絡、會議通知等的工作。這些工作一來培養鍛鍊了我耐心細緻的性格和品質;二來拓展了我的相關行業視野;三來充實了我的知識體系，使我對一些政府公文的結構與內容要求瞭然於胸;四來加深了我對公司工作內容、項目進展、宣傳推介等各方面的瞭解，以便更好地開展本職工作。
我始終以開朗豁達的心態融入集體，以謙虛謹慎的態度深入思考，以積極樂觀的姿態投入工作。半年來，在公司領導的關心和同事的幫助下順利開展和完成了各項工作。雖然在這半年工作時間中我取得了一定的進步，但是我深知，對於我漫長的職業生涯和人生目標來說，這只是漫漫長途中的一小步。商品市場園區和物流園區是高端優質的項目，需要高端優質的人才與之配套。這就要求我不斷完善專業知識體系，擴展相關行業視野，也要求我具備獨立的人格，縝密的思維，創新的品質。因此我對自己的未來的一年也有了一個更高的期許。
在未來的2015年中，我會繼續保持現在飽滿的工作熱情，積極的工作態度，踏踏實實向身邊的各位領導、同事學習各項專業知識，在完成自身任務的前提下，努力提高自己的業務能力，使自己儘快有能力在資訊管理相關專業領域獨當一面，從而爲綜合事務部，爲××市長三角投資有限公司，爲××市商品市場(物流)園區的建設貢獻自己的一份力量。
2015年，對於公司來說是蓄勢待發的一年，對於園區辦來說是至關重要的一年，對於我來說更該是全力拼搏的一年。