總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。但是總結有什麼要求呢？下面是小編爲大家收集的年度工作總結7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年度工作總結 篇1
本學期我能認真貫徹黨的教育方針，熱愛教育事業，把教書育人作爲自己的天職。自覺遵守《教師法》，結合當前的社會發展，教育改革的形勢以及學生的實際，努力提高自己的教研、教育、教學的能力。我任教的班級教學質量也能達到學校制定的成績指標。現在將我的工作情況的總結匯報如下：
一、愛崗敬業，盡職盡責。
在教學工作崗位上，我認真執行教師的職業道德。愛崗敬業，熱愛學生，服從學校領導的工作安排，一切從。體利益出發，爲搞好教育教學工作盡職盡責，堅守崗位。做到堅持早到學校，不遲到，不早退，不缺課，不無故請假，認真執行學校的作息制度和各項規章制度。
二、與學生和睦相處，做學生的知心朋友。
要使自己的教學取得好成績，就必須要想方設法使學生喜歡自己，親近自己。所以教師和學生在人格上是完全平等的，師愛是一種無私的愛，愛得深沉，持久，學生對老師的愛往往刻苦銘心，終身難忘。我在實踐中找到了"對症下藥"的良方，就是：管理好班級的學生，要讓學生都喜歡自己。首先是深入實際，從每個學生入手，一有空我就常到班上去，除了儘快地認識學生的名字，避免弄錯學生的現象之外，更重要的是透過與學生的交流中瞭解每一位學生的實際情況的。如他們的興趣、性格、學習情況的、家庭情況的等，同時知道了哪些學生的性格是內向的，哪些學生的個性是好動、頑皮的。從中找到制訂幫助學生上進的方法，做到有法可依。確實，溝通與交流成了師生之間的一條重要橋樑。由於我常與學生促膝談心，和睦相處，逐漸地我與學生的關係更爲密切，從中也物色了一些得力的助手協助我順利地開展教學工作。
三、自訂學習的奮鬥目標，增強學習信心。
學生的學習成績相差懸殊，統一標準，統一要求是不可能的，老師靠硬手段去壓更是不行。怎麼辦好呢？我一改以往的教育方式，取發揮學生的主體作用，讓學生自我管理，自我約束，由家長協助監督。讓學生自己訂出每一單元測試的目標成績，每個人都以第一單元測試成績爲基礎標準。指導學生訂目標成績時要結合自己的實際，訂出的目標成績要明確，要緊緊圍繞自己的目標成績去學習。每次訂出的目標成績都先由家長過目、簽名。每次實現了目標成績都在班上給予表揚、鼓勵，並向家長報喜。不能實現目標成績的則鼓勵他繼續努力，直到達標爲止。在實施學習目標時，我還。用了"一幫一"的方法，以優帶差，營造一種互相學習，互幫互助，你追我趕的優良學風。誘導他們明確學習目的，明白個人成績關乎到。個班。體的榮譽，能否取得先進班，班級的學習成績是最重要的。因而我透過各種途徑，鼓勵學生爲班。體的榮譽而共同努力，爲實現自己的目標成績而奮鬥。透過這一活動的開展，學生之間的競爭意識強了，學習成績也提高了，學習成績終於能達到學校的成績指標。
四、拜師學藝，改革課堂教學。
爲了提高課堂教學的藝術，探索教學的新路子，在一年的學習時間裏，我不辭勞苦，主動去聽課學習，研討教學方法，還常常在晚上，透過博客和有經驗的同行交流，探索取經，逐步去掉自己陳舊的教學方法，認識到要激發學生的學習興趣，要培養學生的學習能力，就必須講究課堂教學的藝術，必須教會學生掌握學習的方法，使學生能在輕鬆愉快中學習。所以我不再照搬以往的教法，重新審視，定位。先了解學生的學習情況的，學習態度，深入挖掘教材，結合學生的實際情況的精心鑽研教材，設計教學環節，教學方法，緊扣教研專題，做到因材施教。珍惜課堂的四十分鐘。課堂上，做到教態自然親切，給學生營造一個和諧平等的氣氛。。取多種教學手段來調動學生學習的慾望。每一節課，我都儘量以表揚，鼓勵的方式讓學生在輕鬆愉快中學習。我感覺到：兩個班的學生都比較聰明，積極動腦發言的人次較多，課堂氣氛很活躍。同時，我注重優生和差生的搭配，設計的問題難易適中，儘量讓差生有機會發言，讓他們感受成功的喜悅，在教學過程中，注重學法的指導。教給他們自學，預習課文的方法，圍繞課文的主要內容進行大膽質疑，並透過"合作學習"的方法去解答問題。誘導他們如何讀懂每一篇課文，啓發他們用不同的讀法朗讀課文，在讀中表情，讀中悟。。激發學生自主學習的競爭意識。班裏的學生形成了一股“你追我趕，互相促進”的學習風氣，學習積極性大大提高了。同時我還注意過好每單元的知識測驗關。因此，學生都取得了可喜的成績，達到了學校的成績指標。教學效果比較好。
五、家訪工作。
我深深地體會到：學生取得好的成績，除了他自身的努力，老師的教導外，也離不開家庭的教育。我非常的的`注重家訪工作，除了利用電話與家長聯繫，互相溝通教育孩子外，還利用節假日、晚上親自到學生家中與家長座談。我覺得家訪工作做得好，是教育學生的成功之路。
以上是我本學年度在思想，工作，學習上所下的功夫，取得了一定的成績，課堂教學質量有所提高，有待認清形勢，更新觀念，不斷地挑戰自我，努力向上，爭取更大的進步。
年度工作總結 篇2
xx年，院工會在市總工會女職委和市局工會指導下，在院黨委大力支援下，紮實開展女職工工作，取得一定成效，我院女職工委員會被評爲“巾幗文明崗”，***被評爲湖北省三八紅旗手。
一年來，院工會堅持以“喜迎十八大、巾幗創新業”爲主題，積極維護廣大女職工合法權益和特殊利益，圍繞醫院中心工作和適應形勢發展，結合實際制定“與時俱進、開拓創新、提升素質、爭創業績”的工作方針，不斷創新活動載體、注重實際效果，全面提高女職工隊伍的綜合素質，調動了廣大女職工建功立業的積極性、主動性和創造性，爲院的持續健康發展做出了新貢獻。現將我院工會20xx年女職工工作情況總結如下：
一、以加強組織建設作爲女職工工作的基本點，夯實女職工工作基礎
醫院以加強自身建設爲基本點和關鍵點，採取措施建立健全組織機構和工作制度。
(一)促進和推動工會女職工組織建設的制度化和規範化。一方面，院按照《工會女職工委員會工作條例》的相關規定，建立健全工會女職工委員會，女職委由不同層次的女職工組成，並確保基層工會分會配備一名兼職女職工幹部，落實女職工幹部待遇，爲女職工工作的正常運轉和維護女職工合法權益提供保障;另一方面，實現基層工會分會組建率爲100%，建立健全明晰的女職工工作制度、檢查制度、規範的評比表彰機制，確保各項工作有章可循。
(二)加強女職工業務知識的學習和培訓工作。採取例會集中學習和平時業餘學習相結合的方式，組織女工委員外出進修，組織女職工積極參加各項競賽如病歷書寫比賽、護理大賽等，積極參加院崗位明星的評選，不斷提高女職工崗位技能素質。
二、加強維權機制建設，更好維護女職工合法權益
(一)廣泛宣傳女職工相關權益規定
院女工委員會組織各分工會女工委員積極學習《勞動法》、《工會法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《人口與計劃生育條例》、《女職工勞動保護規定》等相關法律法規，促使女職工進一步熟悉相關法規條例，更好維護自身權益。
(二)工會女職委參與簽訂集體合同全過程
工會女職委堅持參與簽訂集體合同全過程，透過協商機制，保障女職工勞動保護和特殊權益的落實，關注女職工工作中的熱點和難點問題，從源頭上有力維護了女職工的合法權益和特殊利益。
三、以提升女職工綜合素質爲着力着，紮實開展培訓教育活動。
在醫院實現跨越式發展的新形勢下，積極開展各種崗位業務練兵培訓、競賽活動，掀起了“學先進、爭貢獻、創業績”的熱潮，增強了女職工個人願景與醫院願景相統一。
四、培育典型，樹立先進代表的榜樣示範作用
院工會以開展“雙創競賽”和評選崗位明星等活動爲有利契機，樹立先進、樹立模範，激發廣大女職工爭相爲企業建功立業的激情。20xx年，先後有6名女職工在省市舉辦的病歷書寫大賽中榮獲一、二、三等獎，4名女職工獲市護理競賽一、二等獎，1名女職工獲省“三八”紅旗手。越來越多的女職工進入“先進”行列，極大地鼓舞了女職工的士氣，使廣大女職工學有榜樣，奮鬥有目標，形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
五、豐富內涵、積極探索，打造特色工會女職工工作品牌。
我院在提升女職工素質，創巾幗文明崗活動中，大力開展豐富多彩的職工文化體育活動，陶冶女職工情操，抓住醫院的難點、職工關注的熱點，開展深受職工歡迎、寓教於樂的活動，逐步探索出一條以醫院文化爲主要內容。一是深入宣傳“以病人爲中心”的辦院宗旨，以豐富的文化內涵正確引導女職工;二是鼓勵女職工積極發揮自身特長、策劃、組織、參加春節文藝匯演等活動，始終成爲醫院文化亮麗的風景線;三是積極組織女職工參加各類文化運動會，如局系統運動會、區組織的“喜迎十八大”等活動，顯現我院女職工矯健的身影，彰顯颯爽英姿;四是積極參加***組織的各類俱樂部的活動，加強團隊精神。多姿多彩的活動爲廣大女職工搭建了展示形象和才華的舞臺，極大地活躍了女職工的業餘文化生活，有效增強了女職工組織的凝聚力和向心力，院特色工會女職工工作品牌逐漸成型。
六、關心女職工身心健康，建立女職工醫療檔案。
我院有**名女職工，女職工委員會每年都組織女職工進行健康檢查，併購買安康保險和住院醫療保險，使全院女職工減少後顧之憂，以更飽滿的精神投身到醫院的建設中，爲醫院建設和發展做出新貢獻。
一年來，醫院女職工工作取得階段性成果，得到上級工會女職委和醫院全體女職工的充分肯定，但是與上級的要求相比，仍有一定的差距。我們將繼續以依法維護女職工合法權益和特殊利益爲首要職責，不斷提升女職工素質，團結帶領全體女職工，與時俱進，開拓創新，爲醫院的持續健康發展作出更大的貢獻。
姐妹們，最是一年好春處，再擂佔鼓踏征程。新年伊始，省市政府和院黨委再次奏響了“學習十八，爭創發展新業績”的進軍號，在隆重紀念“三八”國際婦女節之際，我們倡議：讓我們行動起來，一要內外兼修，在全面建設小康社會的道路上展示新形象;二要敬業奉獻，在全面建成小康社會的道路上創新業績;三要弘揚新風，在全面建設小康社會的道路上傳新能量。讓我們一起學習貫徹十八大，巾幗爭創新業績，奏響巾幗新樂意，貢獻巾幗新力量，共譜巾幗新輝煌!
年度工作總結 篇3
20xx年，在國、省宏觀經濟增速放緩的大背景下，全區服務業總體執行平穩，增長穩中趨緩。
一、服務業經濟指標平穩增長。
20xx年，預計全區完成服務業增加值29.5億元、社會消費品零售總額71億元,三產入庫稅金7.82億元,外貿出口1.79億美元，分別完成年度目標的106.1%、100.1%、100.3%、117%，同比分別增長11%、12.6%、10.3%、28.8%。
二、以展會促消費，全力拉動內需。
一是認真開展節日促銷活動，培育消費熱點。緊抓節日商機，推出一系列各具特色的營銷活動，精心實施了“迎春購物月”、“汽車嘉年華”、“美食盛宴”、“歡樂購物節”等讓利促銷活動，拉動節日消費。二是開展專題會展活動，培育消費亮點。成功舉辦四川（）第三屆商品交易會，吸引川東北區域6地市共200餘家企業參展；結合家居博覽中心項目建設，舉辦家居產品專場展覽會；同時，將汽車展銷會辦成了展銷節，實現每月一次布展。三是組織參加省內外展會，培育外銷渠道。組織區內斑竹竹藝、大唐農業、大唐食品、堯舜車業、六合服飾等企業參加了川貨全國行·北京站、寶雞站、哈爾濱站和惠民購物全川行·瀘州站等展會活動，拓展區內特色產品銷售渠道。同時，我們還加強市場監測，實行主要生活必需品市場監測日報告制度和預警報告制度，全面監測大宗商品和日用消費品的市場供求和價格執行情況，保障節日供應。
三、以服務促投資，傾力建設項目。
今年以來，商務局堅持創新服務業重點項目推進機制，建立發展責任制，實行一對一跟蹤負責，優化全程服務，及時協調解決建設中的矛盾和問題，助力重點項目建設快速推進，牽頭協調的服務業重點項目共完成投資約25億元。王府井國際廣場項目主體封頂，友豪國際家居博覽中心項目除高層外其餘樓宇全部封頂進入裝飾裝修，金匯時代廣場完成完成展示館建設並簽訂施工合同，即將進場；紫金匯主體封頂開始裝修。
四、以政策促發展，努力爭資引項。
今年以來，區商務局堅持以“服務企業，惠及民生”爲己任，積極向上爭資爭項。年內共完成10個內貿和物流項目項目申報，成功爭取到電子商務集聚區、王府井國際廣場貼息、長樂商貿鎮和秦巴山區四個省級項目和市場建設、電商發展、物流等多個市級項目，截止目前已到位資金500餘萬，全年預計到位項目資金過千萬元。
五、以創新促升級，大力發展電商。
成功爭取到省級電子商務集聚區建設項目，組建了高坪電商協會，透過電子商務拓展流通渠道。推動電子商務平臺建設，鼓勵企業建設電子商務網站，建成南鑫、傳化、友信龍三個電商運營平臺並投入使用，培育籌建了東方大廈、友豪國際兩個創客空間和電商孵化園，支援大唐農業、斑竹竹藝等涉農企業發展電子商務，區內新增網店51家，實現網上銷售逾5000萬元，同比增長20%。
六、以實幹促惠民，紮實扶貧幫困。
堅持做到人員保障到位、資金保障到位、時間保障到位三到位，駐村幫扶組和第一書記嚴格按要求到崗到位開展工作。深入調研，準確覈定貧困戶，認真宣傳扶貧精神，幫助聯繫村制定詳實的扶貧攻堅規劃，並制定了《市XX區商務局20xx—20xx年扶貧攻堅工作規劃》、《市XX區商務局20xx年幹部駐村幫扶工作意見》。幫助加強基礎設施建設，幫助硬化銀花村村道3.5公里、修建沉水池10個、石河堰3個、山平塘1口，完成銀花村活動改擴建工程，並投資20000餘元爲其購置辦公室、會議室用具，完成支部活動室的標準化建設。幫助建立支柱產業，配合銀花村兩委給該村貧困戶發放了雞苗3600只、羊115頭，涉及106戶，306人。藉助業主在闕家打造4a級旅遊景區的契機，協調業主流轉銀花村2、3、4、5、6社土地約1000畝，並完成土地整理，栽植經果林苗木約8000餘株。開展節日慰問。在重大節日期間，花費2萬餘元購買米、面、油等慰問品，慰問聯繫的佛門鄉銀花村、九里半村和社區困難戶，解貧困家庭的燃眉之急。在“扶貧日”活動期間，宣傳動員商貿企業、單位職工捐資捐款12000多元，發動社會力量爲扶貧做貢獻。
七、以制度促效能，夯實隊伍建設。
一是進一步加強黨的建設，落實黨建工作責任制，完善工作制度，落實清單工作法，強化機關效能建設，轉變幹部作風，提升工作效率。二是加強黨風廉政建設，認真貫徹落實《廉政準則》，建立健全廉政風險防控機制，強化預防職務犯罪機制，推進黨風廉政建設社會評價工作，加強對黨員幹部的監督約束，開展幹部作風整頓活動，全年無違紀違規行爲發生。四是進一步加強信訪安全維穩工作，及時妥善處置各類信訪事件。五是繼續加強工會、婦女、統戰、計劃生育、精神文明建設和環保愛衛工作，完成了上級的各項工作安排，取得了良好的成效。
年度工作總結 篇4
年度末，每個工作者都要進行個人年度工作總結及來年的工作計劃。將這二者合一，你將如何進行呢？以下爲年度工作總結與計劃的範文，可供參考。
一、經過一年的工作和學習，我對自己的評價：
強項
1、執行力較強，上級安排的任務，都按時完成，有問題第一時間進行了反饋。
2、工作自主性較強，想到的，看到的，不用上級開口安排，都能自動自發去着手做好！
3、溝通協作力比較好，在牽連到與別的同事或部門協力開展的工作上，總是能主動的與其溝通，並達成一致，立即開展工作。
4、業務技能上有了新的突破，部門工作開展比較順手。
弱項
1、舞臺活動主持方面還須下大功夫改進學習。
2、語言表達，公衆場面演講組織還須學習提高。
3、容易衝動，感情用事，自我控制力還需要近一步加強。
改進措施
1、在天氣不受影響的情況下，堅持做好舞臺活動，多做互動，提搞自己組織表達能力，聚集人氣。
2、積極參加公司組織的各種集會、活動、努力讓自己融入團隊，建設團隊！
3、透過學習，訓練提高自己個人素養，提高自己情操，更近一步學會管理，會管理，懂管理。以達到綜合業務及相關管理技能提高！
二、作爲一名管理層，我對自己所負責的分店或部門的評價：
強項
1、本部門團隊執行比較好，表現在各店調整時人員調動，工作的開展。
2、本部門在編制精簡的狀態下，不減工作效率，不減工作任務。不減工作流程。
弱項
1、各個層次還是不夠仔細，造成不應該出現失誤的地方卻出現的錯誤！
2、控制力，意識力不夠強。
3、個人業務技能和管理技能還不夠強。
改進措施
1、對待工作認真仔細，杜絕馬虎大意，近一步提高執行力。
2、保持積極心態，杜絕外界因素的影響。
3、養成學習的好習慣，提升自己業務技能和管理水平。
4、努力做好團隊建設，爭取成爲團隊中不可缺少的一份子！
三、在同管理級別中，我認爲自己的能力處於（請在括號內打“√”）：
a、第一（）
b、第二（√）
c、第三（）
d其他（）
四、爲什麼我認爲自己的能力處於這種水平？
答：儘管在日常的工作中積極主動，工作開展也比較順利，但是在管理方面還缺少一定的主動性和管理魅力，在各方面還需要近一步加強！
五、我認爲自己能力的提高需要透過（請在括號內打“√”）：
a、不斷自我反省（√）
b、上司定期的指導和批評（√）
c、培訓和學習（√）
d、其它方式（√）_定期與分店交流學習
六、年度工作回顧：
1）、業績方面：
1、在總部期間，完成總部大海報製作，完成吳經理交待的其它任務
2、全年度分別調到各店支援各店正常運營工作，11年春節和五一均在公明店頂班，七月調至塘尾店慶，八九月橋頭店調整升級，十一月調橋頭店正常上班。
3、完善了橋頭店調整後的相關買場遺留工作。
4、對橋頭店舞臺音響設備進行了全面維修，目前已經能正常運轉。
5、調到橋頭店後積極主動開展了橋頭店場外舞臺活動。
6、建立建全橋頭店本部工作流程，重新規劃海報派發路線。
2）、管理方面：
1、較去年相比，溝通協調力有了一定突破和飛越。
2、本部門工作開展較去年更加流利，順手，協作力大大提高。
3、與直屬上司在工作業務上的反饋和請示，比較及時到位，工作跟進有始有終。
4、在日常工作中敢管理，在涉及到相關人員問題上不怕得罪人，敢於與其就事論事，論清事實真相。
五、20xx年度工作計劃：
項目完成時限備註
1、做好橋頭店全年度促銷方案，做出特色，做出水平，做好效果。每月20日上報下月促銷方案。
2、製作好單店海報，保證零失誤以店內海報檔期爲準。
3、做好區域性裝飾，季節性裝飾。節日氣氛佈置以節日爲準。
4、保證週六、日舞臺活動的開展。每週六、日。
5、建立健全日常工作流程制度的實施。嚴格管理好百貨pop收費標準長期。
6、學習提升自己的業務技能。業務技能上新臺階長期。
7、學習提高自己管理水平，爭創管理水平和管理業績創一流新高。長期。
六、請對公司的未來發展提出個人建議：（可以是針對公司戰略、經營路線、人事架構、高層工作作風等方面）
答：1、關注基層員工：基層員工流失是目前我們工作開展最大的損失，員工從進來到離開就學會了一個打標價籤，放標價籤。試問如果我們的管理人員你們從事員工工作時也是這樣嗎？員工需要成長，需要進步！
2、公司應該關注服務時間長的員工。工作需要激情，激情需要有新鮮感和激勵制度，對公司服務一年與五年沒什麼區別，做的好與不好沒什麼區別，工作效率能不低下嗎？
3、在周邊與同行之間我們的服務始終都做不上去！服務是目前競爭的軟實力，如果硬實力達不到一定水準，加強軟實力的抗衡確實是一種有效的方法。
年度工作總結 篇5
一 、認真學習新《統計法》、《統計違法違紀行爲處分規定》，不斷提高業務素質
今年以來，我局多次組織局全體人員、鄉鎮統計員，特別是統計執法人員，認真學習新《統計法》、《統計違法違紀行爲處分規定》，並就新《統計法》的特點、亮點進行了講解，使全局幹部對新《統計法》有了更進一步的認識，提高了依法行政、依法統計的能力。
二、加大統計法制宣傳、教育力度，提高全民法律意識
按照《樂山市統計局xx年統計法制宣傳教育工作要點》，結合《統計法》頒佈實施，開展了 xx年普法宣傳教育工作，重點是加強對各級領導幹部和統計工作人員的普法教育，特別是對工業園新增企業的普法宣傳，加大《統計法》、《統計違法違紀行爲處分規定》的宣傳力度，按計劃、有步驟地對基層統計人員進行了統計法律培訓，提高了全體統計人員法律意識和業務素質。全面安排部署了3月份全國法制宣傳月活動。並在縣門街和工業園區設立了宣傳點，提高全民法律意識。
三、加大統計執法力度，依法查處統計違法案件
繼續加大統計執法檢查和統計查詢力度，制定了xx年統計執法檢查單位名單，對41家企業、行政事業單位進行了統計執法檢查。對存在數據質量問題的2家企業和4家聘請、任用無從業資格人員從事統計工作的單位進行了調查處理，確保了統計工作的順利開展和統計數據質量。
四、做好統計"xx"普法啓動和鞏固"xx"普法成果
今年是統計"xx"普法第一年，我局借鑑"xx"普法工作經驗，按照全市的統一部署，我局加強了法制宣傳的組織領導，制定了普法規劃和年度計劃，積極開展了普法工作。進一步加強 "xx"普法成果宣傳。
五、加強統計從業資格認定和統計繼續教育工作
我局紮實開展了統計從業資格和統計人員繼續教育專項執法檢查工作，並結合市統計專項執法要求，實施自查與抽查相結合的辦法，對全縣統計人員從業資格證的擁有情況進行了一次全面清理，對清理中發現的無證統計人員要求必須參加今年的從業資格考前培訓，對取得資格證已滿兩年的人員必須參加繼續教育縣級培訓。由於我局今年加大了統計從業資格的宣傳力度和執法力度，強調了統計基礎工作必須做到"六有"，組織新報名參加從業資格考試58人，繼續教育學習62人，所有鄉鎮統計人員全部報名參加學習，三上企業取得從業資格人員達到95%以上，從業資格專項執法檢查工作取得一定成效。
六、強化統計基層基礎建設工作
爲了進一步加強統計基層基礎建設工作，縣委、縣政府印發了《犍爲縣加強統計工作意見》，明確了鄉鎮統計站人員配置、硬件建設、工作制度等，縣委、縣政府將統計工作納入了年度目標考覈評比。
認真組織開展統計基礎工作督查。爲進一步完善統計基礎工作，我局認真開展統計調查基礎工作及數據質量檢查工作。透過鄉鎮自查、政府複查，總體看，我縣30個鄉鎮農村統計基層基礎工作比較紮實，人員、經費、辦公地點落實到位;調查方法均按上級規定執行，數據來源可靠，能夠反映各地客觀實際，無違反《統計法》情況;建立了統計臺帳，統計資料按規定進行了整理歸檔。
組織統計人員的在職教育。根據省、市統計部門的要求，我局在全縣組織統計人員參加從業資格和職稱的學習培訓及考試，以提高統計人員的業務水平和工作能力。
開展統計執法依據清理工作。7月份，根據全縣行政執法依據清理工作的要求，我們結合本單位的職責分工，對照統計法律、法規、規章，反覆進行了清理、歸納，經逐一審查確認出行政主體、行政執法依據和每項具體行政執法職權及其依據條款，上報到縣政府法制辦，增強了統計法制工作的公開、公正和規範性。
年度工作總結 篇6
《學生體質健康標準》的發佈與實施是教育部，國家體育總局爲積極貫徹落實《中共中央關於深化教育改革全面進行素質教育的決定》和國務院《關於基礎教育改革與發展的決定》的一項重要舉措，是學校樹立“健康了第一”的指導思想，切實加強學校體育工作的具體體現，是促進學生體質健康發展，激勵學生積極進行身體鍛鍊的教育手段，也是學生畢業的基本條件。爲此，我校十分重視《標準》的實施工作。現將我校小學貫徹落實《學生體質健康標準》的實施情況總結如下：
一、積極宣傳，提高認識、加強管理
利用“紅領巾”廣播站和板報形式對《標準》的測試項目以及鍛鍊方法進行經常性的宣傳教育，幫助學生了解健康的意義和鍛鍊目的。讓學生懂得只有堅持經常鍛鍊才能增強體質、提高健康水平。並透過徵文的形式對學生進行宣傳進行教育。同時成立了校《標準》工作領導小組。組長由孟琦校長擔任，副組長由主抓學校體育的徐玲副校長擔任，組員由體育教師擔任，領導小組成員進行了分工明確，同時擬定了《標準》的測試計劃和工作重點，要求各校要嚴格按要求進行測試和評價、及時彙總、統計和上報測試結果。
二、注重效果，與各項體活結合
實施《標準》質量的好與壞不僅取決於測試的結果，更重要的是取決於開展活動的過程，若活動開展的好，學生積極參加效果就好，否則效果就差。我校小學把《標準》與體育教學結合、與課外體育活動結合、與運動競賽等項目結合。取得了事半功倍的效果。《標準》項目測試統計結束後，我校達標率在95%以上。
三、認真組織測試
測試是實施《標準》工作中比較複雜的環節。我們對全校學生進行了分年級測試。由中心校統一安排測試人員，體育教師對測試結果進行統計上報，測試前體育組對測試人員進行統一培訓。確保測試工作的順利進行。
2、測試形式
需要利用器材測試的項目由測試組進行測試，其它項目由本校體育教師自測。
四、數據的收集、整理、分析和儲存
1、我們對測試的原始數據和統計資料進行了妥善儲存，每個學生都建立了《標準登記卡》用以記錄每學年的測試和評價結果，畢業後放入學生檔案
2、測試結束後我們根據測試結果和評分成績，寫了一份學生體質健康狀況分析材料，內容包括現狀分析、存在問題和今後工作建議等。
總之，在這次測試過程中雖然取得了一些成績，但是也存在着不足，爭取在以後的工作中克服不足，發揚長處，再上新高。
年度工作總結 篇7
20xx年在上級主管部門、鎮黨委和鎮政府的領導下，按照文廣新局工作安排，我鎮綜合文化站做了以下工作：
一、20xx開展了以下羣衆性文化活動
1.1月18日在停車場舉行了“鎮20xx年迎春文藝匯演”活動。
2.縣第一屆非遺展示會上參演“石工號子”和“雙江船工號子”。
3.6月份電視臺“鄉村文化視野”聚焦，做了一期羣衆性文化活動專輯。
4.慶祝建黨92週年，全鎮文藝隊共排練演出節日20餘個。
5.“九九”重陽節各文藝隊參與所在村（社區）的演岀。
二、積極完成上級主管部門交辦的各項工作
1.認真做好我鎮各村農家書屋和社區書屋的指導與督查工作。
2.堅持鎮綜合文化站和各村(社區)書屋爲羣衆開放的時間和制度。
3.同鎮其他部門聯手利用綜合文化站和書陣地爲羣衆開展技能培訓20餘場次。
4.對我鎮文物古蹟進行日常管護。
5.培合文管所做了石龍修復前期工作。(修復工作仍在進行中)
6.按縣局要求按時組織學員參加各類培訓。
7.完成《彭祖山文學》登稿一篇。(“三月三”看非遺扎記)
8.收集創作‘雙江號子’和‘石工號子’各一篇。
9.完成工作資訊2篇。
三、明年工作打算
1.結合實情，着力推動我鎮文化工作大發展。
2.真正從羣衆需求岀發，重點發揮綜合文化站陣地作用，多辦實用技術培訓。
3.幫助一到兩個村組建文藝隊。
4.指導和督導每個書屋做好日常工作。
5.完成《彭祖山文學》登稿一到兩篇。