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【精品】試用期工作總結模板合集10篇

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總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,讓我們抽出時間寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編整理的試用期工作總結10篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精品】試用期工作總結模板合集10篇

試用期工作總結 篇1

我於xxxx年xx月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝,現在我在公司不知不覺已經快三個月了。在公司的這段時間裏,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,透過自身的努力,我的各方面均取得了一定的進步。現將我的工作情況作如下彙報

來公司以前,離開大學後的我對自己只有理論沒有實踐的“半吊子”狀況有着清醒的認識,因此對未來的工作水平和狀態充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態。是浙江中盈投資有限公司,爲我邁向職場的第一步提供了勇氣和平臺。

來到公司後,我知道在試用期中如何去認識、瞭解並熟悉自己所從事的行業,是我的當務之急。

我在公司的工作暫時是協助x經理和x經理處理業務事務。事情小到複印傳真,往來銀行,製作單證,大到融入業務,和業務單位進行溝通。

在工作過程中,我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業務留檔、溝通業務單位中去了解業務、理解業務、熟悉業務,並努力掌握業務流程和細節。我很高興我能夠在較短的時間內適應了公司的工作環境,也基本熟悉了業務的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業務知識,很好地完成了領導交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和爲人處世方面都取得了不小的進步。

因此我要特別感謝領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。初入職場,在工作中難免出現一些差錯需要同事的批評和監督。但這些經歷也讓我不斷成熟,個人簡歷在以後處理各種問題時考慮得更加全面。現在的我同老員工相比,在工作經驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習,以不斷充實自己。

在短短三個月的試用期中,無論在工作還是思想上,我都得到了不少的收穫。但與其同時,也發現了自己很多不足的地方:實踐經驗的缺乏,使得我在開展具體工作中,常常表現生澀,工作經驗方面有待提高;對需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協作能力也需要進一步增強等。對於這些不足,我會在以後的日子裏虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作動手能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高。

xxxx年又是一個充滿激情的一年,在今後的工作中,我將努力提高自身素質,克服不足,朝着以下幾個方向努力

1、“業精於勤而荒於嬉”,在以後的工作中不斷學習業務知識,透過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能,並用於指導和展開實踐。

2、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,心得體會並在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細緻地的對待每一項工作,爲公司作出更大的貢獻。

3、尋找客戶資源,以擴大公司利益爲基礎和中心點,展開全新的工作。

最後也希望請領導和同事對我多支援,多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。

試用期工作總結 篇2

八年前,當我第一次從醫院門口經過,看到病房樓頂懸掛着“鄭州市骨科醫院”幾個醒目大字時,我心裏便悄悄地暗藏了一個遠大的夢。不過,那時我還只是鄭州大學公共衛生學院預防醫學系的一名普通醫學生。八年後,當我從鄭州大學第一附屬醫院骨外科臨牀醫學專業碩士研究生畢業,第一次邁進鄭州市骨科醫院的莊嚴大門時,我知道,從那時刻起,我將成爲一名驕傲的骨醫人。回首時光歲月,緣分的天空給予了我莫大的恩寵,或許今日的邀約爲的是續就八年前的那個夢,夢圓的希冀,將再次引領我步入另一段絢爛的光彩人生之路。

時光荏苒,我於XX年7月24日入職我院dnv認證辦公室以來,不知不覺間已經過去四個多月了。四個月以來的工作洗禮薰陶,浸染着我內心對工作的那份赤誠。我發現自己正由一名清純的學生慢慢地向着實在的社會人蛻變,那稚氣的學生時代已然成爲過去可感的歷史,今日的現實工作,將促使我向着另一種社會人生角色轉變,各種責任和使命感油然而生,紛至沓來。而這一切的變化是我在dnv認證辦公室任職以來的工作所帶給我的。

我並不刻意去爲自己的生命之路做特別的安排。我把自己人生的路交給各種陰差陽錯的緣。因爲信緣,因而是緣分的力量爲我的人生之路鋪上了一道五彩絢麗的光芒。作爲一名剛畢業的臨牀醫學碩士研究生,能榮幸地加入到我院神聖的dnv認證工作中來,我想是緣分給予我的恩賜。作爲我院新成立的科室,作爲一個承擔着全院重要使命的科室,dnv認證工作是美好而神聖的,飽含着深遠的意義。在這裏,全院的dnv認證承載着一個遠大的夢,夢的起航正從這裏開始。正如連鴻凱院長所說,我們的足跡必將載入鄭州市骨科醫院發展的史冊,作爲科室的成員之一,能接受這份光輝的使命,享受這份殊榮,足以讓我的人生之路着上另一道亮麗的色彩。我倍感珍惜我行經的足跡點綴於我前行的旅途上,所以我誠懇地接受着,默默地堅守於崗位上,做着我第一份珍貴的工作,履行我的職責。

從我入職的第一天起,就註定了我將與dnv認證結下不解之緣。那時,我對dnv認證還是陌生的,不明白那是爲何物。透過認真學習領會niaho國際醫院評審標準和醫院差距性分析報告,我才慢慢懂得了我們醫院引入以風險管理爲特長的dnv國際醫院評審標準,是要使我們醫院按照國際醫院評審的要求和最佳實踐經驗,透過建立適合自身管理提升的系統化管理制度和流程框架,從臨牀、管理和環境安全三方面評審我院目前的發展狀況,以全面提升我院的醫療服務,運營管理及在國內外醫療行業中的競爭力,推進我院的可持續發展。神聖的使命感激起了我工作的熱情,在王翔宇主任的帶領下,我與團隊成員按照崗位職責要求和行爲規範,認認真真地做好本職工作,勤勉不懈。從來dnv認證科室的第一天開始,我就把自己真正融入到我們的這個團隊中,與科室同事之間通力合作,關係相處融洽而和睦,透過日常工作中的互幫互助,使我們這個大團隊的夥伴們更加團結與友愛,攻克着工作上的每一件事情,積極地配合科主任完成dnv認證工作的階段性目標,並堅定地向着最終的目標邁進。

在這段特別的時間裏,科室王主任和同事們給予了我很大的信任與鼓勵。因爲這份信任,所以讓我有更多的機會盡情地享受着工作帶給我的快樂;因爲這份鼓勵,所以讓我有更好的毅力忘情地分享着工作帶給我的熱情。他們總是在我放錯的時候悉心地教導我,他們總是在我困惑的時候耐心地開導我。在這個優秀的團隊中,我更是盡心盡力嚴格要求自己,認真接受主任交辦的每一項日常工作任務,紮紮實實,一絲不苟地堅決執行落實。

在dnv認證科室任職的這幾個月裏,我每天都在勤勉地思考,每天都在用心地琢磨着工作上的每一件事,每天都在深切地體味着工作給予我人生的更多的實際意義。我看到了自己的逐漸成長,我感覺到了一股工作帶給我生活的動力在心靈深處暗暗地涌動。更多的時候,我覺得我所從事的不僅僅是一份工作,而是一位可敬的生活嚮導、老師,是自己前行路上的.指引者。我的工作提供給了我一個施展所學的平臺,不斷挖掘出我的潛力,並期待我的提升與發展。它就是一座人生的大舞臺,讓我能盡情地展現自己的想法與活力。它也像是一個生活的港灣,讓我從此褪去人生漂泊的意志,以專心致志的心態,保留住內心裏的這份強大的溫暖。

因緣際會,身爲驕傲骨醫人的一份子,我將以我的真誠奉獻我的行動。在往後工作的道路上,我將始終遵循“厚德精誠,力行博愛”的醫院精神,更加努力紮實地工作,以“醫者仁心”的情懷,恪守職業道德,兢兢業業,刻苦學習鑽研,將自己的專業知識與具體工作實踐更加緊密地結合起來,滿懷奮發有爲的豪情,以朝氣蓬勃的精神狀態,自覺發揮聰明才智,履行崗位職責,努力完成領導交辦的每項任務,爲醫院的發展建設添磚加瓦,爲醫院美好的明天譜寫一曲壯麗的人生之歌。

人培訓,一句話結束總結。很值!

日報新員工培訓正式啓程。下午時分,年月日。揹着桃紅色雙肩帆布背囊,單手拖着黑色行李包,外表上爲裝酷但實際上是爲了消除尷尬地堵上耳塞,目光一掃報社大廳一張張陌生鮮活的年輕面孔,黑框眼鏡遮蓋黑眼圈卻無法掩飾眉眼間流竄着緊張與好奇。

接下來的八天會怎麼樣呢?祈禱別太平淡。

第一夜的不安

衆人坐上前往的班車。身邊坐着剛認識的葛丹,時分。一位擁有健康小麥膚色的湖北女孩兒,將近一個半小時的車程中,健談的一直活躍着氣氛,雖然相互都清楚此時刻意營造的相談甚歡只是爲了防止冷場,但我倆卻的默契十足地將這種活躍一直延續全程,以致最後我竟意外地真成了好友。

認識了將與我共住八夜的湘妹子喻麗萍,抵達已是六時四xx分。領取房卡。相視一笑,客氣不逾矩的言辭往來給相互留下美好的初印象。一瞄腕錶,時間已近集合聚餐的鐘點。此說明,那一種身處陌生環境就忘卻了正常生理需求的敏感人羣。即便當日胃部空虛且恰逢飯點,但由於精神上一直處於興奮狀態,培訓的第一頓飯,縱然伙食很好,不過胃口欠佳。草草地扒了兩口飯,從同桌用餐的女生手中接過紙巾,抹去脣邊油漬。一夜過得很平淡,但也慶幸第一夜的平淡,讓我有更多時間去平復稍顯焦躁的情緒。晚睡前在微博上留一句,這是第一天,過得有些不安,很希望能早日融入這個團隊。

說得多,關於團隊。想得多,但做得太少而七巧板事件成爲拓展培訓的一個轉折點。拓展訓練在培訓的第三夜拉開序幕。

以史爲鑑,一羣喝着應試教育苦水的娃兒們習慣孤軍奮戰、勇闖獨木橋的娃兒們面對常被提起的團隊意識。自文學中引經據典,從新聞傳播學的角度分層次剖析團隊建設的利害得失,博學如斯名校高材生,總能變着花樣解讀團隊之於人生的重要性,但這一切僅僅是故事的開始。一次拓展訓練讓事前的花言巧語瞬間瓦解,幾副造價低廉的七巧板輕易地扳倒高等教育的驕傲身姿。被劃入一個被培訓師稱作“領導”小團隊,很可惜,活動展開的前半段時間裏,並沒有意識到團隊不只僅是一套領導班子,而是十三期的42位。同時,42位十三期成員亦沒有意識到相互在競爭關係中所存在共贏,相互搶奪資源,高聲喧譁中火熱進行的交換、思想彙報專題交易、交戰,就是忘記了心平氣和地對等交談。各掃門前雪的結局令人不悅,低頭不語並非因爲本隊在遊戲中的效果平平,而是反思在遊戲中暴露的各自爲政的脆弱人性。童趣十足的遊戲尚會招致如此殘酷瘋狂,倘若以現實中的真實搶奪替換,最終局面會是令人多麼的寒心。

幾乎零科技含量的遊戲器材卻激活了衆人的才智,七巧板事件迫使我正視自身團隊意識的無力。迴歸本真的團隊生活體驗。更重要的讓各自爲政勝利轉化爲各司其職,維護並珍惜團隊所給予的一切。衆人拾柴火焰高,並不是兒戲與調侃,而是闖南走北理應信奉的真理。

試用期工作總結 篇3

本人從___年11月進入公司上班以來任駕駛員一職,在各位領導的正確領導下,在各位同事的熱情幫忙和大力支援下,立足本職工作,努力學習、勤奮工作。在這三個月的工作中能夠自覺遵守各項交通法規和單位的規章制度,在領導需要時不論早晚或節假日隨叫隨到,不計報酬從無怨言,較好的完成了領導所交付的一切任務,得到了領導的肯定。

在今後的工作中,我會認真學習業務知識,不斷提高駕駛技能。在本崗位上,按照單位領導的安排和要求準時安全地完成各項出車任務,努力做好自我的本職工作。平時做到嚴格遵守各項規章制度,堅守工作崗位,不遲到,不早退,不誤事,不無故缺勤,隨叫隨到,服從調度,聽從指揮,自覺維護單位和個人形象。聽從交通___指揮,不酒後開車,禮貌駕駛、禮讓三先,確保今後安全行車無事故。

爲公司利益着想,在日常的行車、保養方面爲節能降耗多作進取的工作。認真保養車輛,經常堅持車輛的完好與整潔,認真堅持“三檢”、“一保”制度,努力做到了“三清”、“四不漏”爲原則而到達勵行節儉的目的。

使車輛性能堅持最佳狀態,隨時聽後安排調遣。

以上是我的和今後的工作態度,請領導們審查覈實

試用期工作總結 篇4

時光荏苒,三個月的試用期很快就要過去了,回首過去的三個月,內心不禁感慨萬千……時間如梭,轉眼間將跨過三個月實習期之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。爲了總結經驗,發揚成績,克服不足,以及集團行政部的要求,現將三個月的工作做如下簡要回顧和總結。

作爲xx公司的財務,財務部應算是關鍵部門之一,對內不僅僅要求迅速熟悉集團財務制度,熟悉財務軟件的操作,並且還應適應不斷提升財務管理水平的要求,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這三個月裏在領導的支援,在同仁的配合下我最終將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作本事相比以前又邁進了一步。回顧即將過去的三個月,在部門經理的正確領導下,本人的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署,在覈算、管理方面做了應盡的職責。

實習期的工作能夠分以下三個方面:

一、費用成本、客戶往來方面的管理

1、規範了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺帳,從易耗品的購買、領用全面跟蹤,方便企業更全面的瞭解這些價值較低物資的分佈情景,加強管理。

2、在集團財務制度的基礎上規範了成本費用的管理,明確了成本費用的分類,重新整理了科目,爲加強了項目管理,分門別類的計算實際消耗的費用項目,真實反映當期的成本。爲績效管理供給參考依據。

3、規範商業公司財務帳套佈局設定,根據商業公司特點,設定相應帳套,經過輔助帳中客戶、倉庫模組的核算使博科軟件充分發揮出作用,能夠及時有效的反映財務數據,滿足未來經營管理的需要。

二、會計基礎工作

1、認真執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審覈,強化會計檔案的管理等。

2、根據集團的指示,對xx公司會計電算化情景進行了備案,使財務工作貼合財政部的需要,更加規範化,爲不斷提高財務工作質量而努力。

3、按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。

三、財務覈算與管理工作

1、按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析,對各項收入監督、審覈,制定相應的財務制度。統一覈算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關係。

2、正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,進取配合稅務部門新的稅收申報要求,及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,堅持與稅務部門的溝通與聯繫,取得他們的支援與指導。

3、在緊張的工作之餘,加強財務部團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作爲一個基層財務工作管理者,注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作進取性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

4、作爲基層管理者,我充分認識到自我既是一個管理者,更是一個執行者,是集團財務管理部對外的一個視窗。要想做好財務工作,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在目前的情景下,大家都能夠主動承擔工作。

新的工作崗位意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,本人決心再接再厲,更上一層樓。在今後的日子裏我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”爲起點,做到細緻入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,經過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極爲複雜的事情,其實正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。

試用期工作總結 篇5

進入公司以來我才明白在程序上,我還只是一個剛剛學會走路的娃娃,和衆多前輩相比,我還有的學習的地方,在公司這樣的工作節奏在剛開始我並不能完全的適應,什麼都還有一點迷糊,就開始要正式工作了。在開始的兩三個星期之內我的狀況一直都是不夠好的,在適應的過程中就有很多的問題出現,需要靠自己一步步克服,讓自己完成不同情況的磨鍊,說實話,我覺得很累,但是也鍛鍊了我尋找資料,自我學習的能力。

在進入公司之前,我都是走一步看一步,對未來沒有明確的規劃,對自己知識的修煉也沒有太多的野心,但是經過這三個月的工作之後,我開始明白學習的更多永遠是有備無患的。在經過一段時間的適應之後,開始明白自己在崗位上負責的是什麼,尤其是在一些程序的開發上面,之前我是沒有經驗的,這樣的項目也沒有人能夠給予我指導,只能靠着自己一步步的學習和挖掘自己的潛能,才能完成大半。從這件事情,我也看到自己在這方面的能力,有一些事情,只有想不想,沒有能不能,讓我轉變了自己的想法,堅定的在這條路上學習下去。

在工作上我一直以學習更多新的知識作爲新的目標,因此工作雖然緊張,但是學習也是不能落下的部分,尤其是在專業知識上面的學習,看到了自己和前輩之間的差距,就有了前進的動力。

試用期的時間足夠長,長到讓我覺得自己已經是一名老員工,完完全全的融入到新的工作環境中來了,但是試用期的時間又實在有點短,我覺得自己還是沒有學到什麼東西,和公司的標準可能還有一點距離。

但是我相信一個成語就是揚長避短,雖然我在這方面的天賦比較差,但是我也有自己擅長的部分,將時間用到更多新的想法和點子上,開發出自己的新能力,一樣也可以爲公司效力。在之前的學習上我還是過於急躁,想立馬就作出一些成績來顯示自己的能力,但是這段時間的思考讓我明白,沒有什麼東西是能夠一蹴而就的,我還需要沉靜下來繼續努力。

所以我在下一階段的計劃就是勤能補拙,用更多的時間來學習,補足我在理論方面的底蘊,用更多的時間來將自己的想法實施出來,讓時間證明我的能力。

試用期工作總結 篇6

回顧這四個月的工作,我在公司領導及各位同事的支援與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。透過四個月的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,如以前在工作中遇到問題,就會因爲苦惱這個問題而使工作停滯不前,又由於不太喜歡問別人,所以使解決問題的時間較長,還影響了一整天的工作心情,使工作沒有激情。現在慢慢的學會詢問別人,透過qq,網上查資料等多種手段解決問題,縮短了解決問題的時間,而且問題解決了,心情也會變好,工作比較有激情。會總結問題,有時候也需要把問題放置一段時間,在日後的工作中可能不知覺的問題已經解決了。要合理安排時間,抽出一定的時間學習,補充能量。

一、成長的內容

在四個月的工作中,我首先對平臺進行了學習,在不斷的提問題,解決問題,現在基本上可以運用平臺,熟悉了平臺的開發過程,並以醫院門診爲例,應用平臺進行了簡單的開發,具體如:

1、用平臺的數據中心對數據庫進行建立,備份。

2、瞭解平臺的單據介面,報表,一覽表的運用。

3.、並可以實現平臺與VS交互,透過代碼實現一些擴展功能。

4、並瞭解一些平臺的自帶功能,比如套打,自動編碼實體等。

在這過程中,透過經理的認真講解,我也對醫院HIS有了初步的瞭解。

主要是對醫院門診的的瞭解,主要分門診掛號,醫生工作站,門診收費,門診發藥,門診退藥,門診退費等功能模組,並對藥房進行了劃分,還有一些細節的東西,如藥品調撥,在途庫存等。在工作前對於HIS,我只能說是零的認識,透過四個月的學習對HIS有了一定的認識,雖然瞭解的並不多,但相信在未來的工作中,會有更深入的瞭解與認識。

在不斷的學習中不僅自己的知識水平有了提高,同時也提高了自身的自學能力,知識水平的提高主要是體現在的運用,還有一些簡單的sql語句的運用,之前沒有用過數據庫的事件探查器,如今知道怎麼用時間探查器進行調試程序,找錯誤。自學能力的提高主要體現在,在工作中遇見的問題有些可以透過上網查資料來解決,並會簡單的進行相關內容的學習。可以自己解決一些工作中的小問題。相信在未來的工作中,會越來越好。

二、加強自身學習,提高業務水平

由於自身的知識水平有限,在試用期經過不斷學習、不斷積累,已具備了一些開發工作經驗,已經可以運用平臺處理一些簡單的業務邏輯,並能夠以正確的態度對待各項工作任務,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,努力提高工作效率和工作質量。

三、存在的問題和今後努力方向

在四個月的學習過程中,在工作能力得到了一些提高,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

1、由於剛畢業剛剛參加工作,可能還不太適應工作環境,對於平臺開發還不能完全掌握,一些技巧還學要在工作中慢慢發現,工作效率有待進一步提高;如可能平臺自帶的一些功能我沒有發現,而是自己費了好大的力氣去用代碼寫,浪費了時間(如之前不知道自帶用戶表,而且登陸平臺可以查到哪個用戶,這個我在不知道的情況下建了表,浪費了時間),平臺不能掌握的主要是他自身帶的一些功能,如系統管理,財務中心,領導中心的功能不是很瞭解(像收發郵件等功能,工作流這個功能也沒有用過)。

2、有些工作還不夠過細(如具體哪個功能模組的詳細功能,表的具體字段不是很瞭解),對醫院HIS的理解不夠透徹(畢竟沒有接觸過這個成平軟件,所以還是比較抽象);

3、自己的知識技能水平還比較欠缺,有待進一步的提高。

在以後的工作中,自己決心認真提高業務、工作水平,爲公司發展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習醫療軟件相關知識。對HIS的當前情況做到心中有數;第二,努力提高自身的專業知識,熟練掌握平臺,提高工作效率;第三,爲自己樹立目標,爲公司發展盡一份力量。.

以上是我這四個月的工作總結。請經理驗收。

試用期工作總結 篇7

經過這一個多月來的不斷學習,以及同事、領導的關心和幫助,我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我一年來的工作情況簡要總結如下:

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點辦公室作爲企事業單位運轉的一個重要樞紐部門,是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由於我們辦公室人手少,工作量大,我和三位同事共同協作、共同努力,在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,並優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月裏,遇到各類活動和接待都不是很多,但我都能夠積極配合做好後勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較幹多幹少,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習,注重自身素質修養和提高領導要求我們必須具有先進的觀念,要用科學發展的眼光看待一切,才能適應公司未來的發展。因此,我透過網絡、書籍及各類檔案資料的學習,不斷提高了自己的業務水平。工作中,能從單位大局出發,從單位整體利益出發,凡事都爲單位着想,同事之間互幫互助,並保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。另外,我還注重從工作及現實生活中汲取營養,認真學習文祕寫作、景區建設與發展、宣傳推介、檔案管理等相關業務知識。同時,虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人,努力做好日常工作,熱心爲職工遊客服務爲了做好日常工作,熱心爲全局職工及遊客服務,我做了下面的努力:

1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,並能及時打掃兩位領導的辦公室等。

2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會籤、簽發、印製、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現錯誤的公文處理事情。

3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和儲存,將有用的及時儲存、歸檔,對於沒用的及時銷燬。因爲很多文字性工作都是電腦作業,所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。並於每週星期五把工作過的資料集中整理,分類儲存,以便今後查找。

4、關係處理方面,在工作上能做到主動補位。並能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支援,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬於自己的工作要保質保量完成,不屬於自己的工作範圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。

5、制度建設方面,以科學管理爲主,人性關懷爲輔的理念。爲了加強對人、財、物、法、環的管理,在新任局長上任不久,根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理,嚴格照章辦事,爲管理工作的制度化、規範化作出了一定貢獻。並且,這些管理制度的完善,充分體現了對事不對人的管理思想,使局內各項工作井然有序。

四、嚴格要求自己,時刻警醒在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因爲自己還是新同志,在爲人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心向老同志學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡最大能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

五、存在的不足

1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放鬆的情況。由於辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容。

2、對工作程序掌握不充分,對自身業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。

3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文祕工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。

六、今後努力的方向

1、今後在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行

協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以後,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善於自我反省。

3、愛崗敬業,勤勞奉獻,不能爲工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態,善謀實幹,肯幹事,敢幹事,能幹事,會幹事。

4、平時需多注意鍛鍊自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到沒有根據的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許願,言必行,行必果。

5、要注意培養自己的綜合素質,把政治理論學習和業務學習結合起來,提高自身的政治素質和業務能力,以便爲景區的明天奉獻自己的力量,爲本職事業做出更大的貢獻。

總之,一年內在我們三個人的共同努力下,辦公室的工作比起以前有了很大的進步,我認爲自己從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些進步是與全局新老同志們對我極大支援和幫助的結果離不開的,從老

同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從充滿活力的新同志身上也爲我增添了積極努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內心深處表示衷心的感謝和致敬,也真誠地希望在今後的工作中,局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支援,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,在新的一年裏,我將更加努力工作,發揚成績,改正不足。

試用期工作總結 篇8

入公司已經三個月時間,在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段,透過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,同時積極與領導和同事進行溝通,儘快的融入了東興證券這個集體。

在試用期階段自己主要負責完成以下工作:

1、由於公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處於開發階段自己進入公司,利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求,在20xx年12月14日和12月22日組織總部和營業部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試,同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員,並且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善,並於20xx年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;

2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯,並且協助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規範用語編輯,完善公司客戶服務中心制度體系建設;

3、每月定時對總部和營業部客戶服務中心話務進行抽查質檢,並且將話務中存在的問題進行彙總發送給各相關工作人員,並對質檢問題進行溝通,同時每月提交客戶服務中心質檢月報,透過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;

4、從20xx年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統上線之後,開始接聽客戶諮詢電話,透過在接聽客戶電話過程中來促進業務知識的學習,同時提高自身客戶服務意識;

5、每日組織客戶服務中心人員的晨會,透過晨會來了解當時市場資訊,共同學習每日疑難業務知識和新業務知識,同時學習公司近期工作任務與重點;

6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業部相關工作人員進行培訓,透過培訓學習瞭解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;

7、在總部和營業部客戶服務平臺坐席系統上線之後,指導營業部透過坐席系統完成新客戶回訪工作,並且及時解決營業部外呼人員在外呼過程中出現的問題;

8、根據公司領導要求同時爲了加強公司各部門業務相通,每日收市後負責蒐集和整理當日疑難業務,並且每週將疑難業務彙總發送總部經紀業務部各位領導和各營業部客服主管。

透過以上工作任務的完成自己發現在很多方面仍然需要改進:

1、加強業務知識的學習,透過不斷的接聽客戶諮詢電話過程中發現對於公司很多業務知識方面自己仍然需要加強學習,從而才能提高對客戶的服務水平;

2、加強團隊溝通協作,加入新的集體之後,並且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據公司客戶服務中心發展目標,積極加強與各營業部客服主管的溝通;

3、對於公司客戶服務中心建設階段,應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創新能力,尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

在正式成爲東興證券的一員之後,根據試用期發現的不足認真改進,同時積極完成公司領導分配的任務工作,對公司客戶服務中心建設工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統的上線工作,認真協助公司各營業部客戶服務中心的上線工作,同時認真協助完成對公司客戶服務中心制度建設,而且加強對自己今後負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理,積極主動配合領導和同事開展各項工作。

試用期工作總結 篇9

時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司領導能給我展示自己、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的一段經歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。進入公司後的三個月時間裏,在領導和同事們的幫助和指導下,透過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。現在總結一下自己在試用期這段時間裏的收穫和不足,希望能夠對自己的今後的工作起到鞭策和激勵的作用。

一、主要工作

1、辦公平臺改造

辦公平臺項目我主要負責考勤管理和消息管理模組的改造,這是我參加工作以來的第一個項目,感受良多。我負責的功能模組要實現每日考勤、休假申請,休假管理、考勤管理,工作日管理,消息發送和收取,論壇等功能。

2、中國移動門戶網站統一認證與單點登入省級改造方案

在這個項目中我主要負責SMAL格式請求和響應報文的生成與解析,這個項目的開發是我對dom4j技術更加熟悉,同時也學到了mina框架和socket編程技術。

3、BI日誌改造

這個項目主要是編程實現日誌數據抽取,根據輸入日期查詢數據庫相關數據表,將抽取的日誌數據生成數據檔案和校驗檔案並數據檔案和校驗檔案上傳到服務器。這個項目我主要負責增加操作類別和對操作類別翻譯並生成到校驗檔案上傳到服務器。

4、開發雙機應用源碼對比程序

這個項目主要是實現上線部署過程中的有關雙機WEB應用代碼覈查工作,防止部署時少傳或傳錯檔案,輸出覈查日誌檔案。這個項目中我主要負責雙機程序檔案的比對和日誌檔案的生成,這個項目使我學到了很多新的程序設計思路和實現方法。

二、收穫

1、溝通和交流的重要

在試用期這段時間裏自己最大的收穫是體會到交流和溝通的重要性,剛進公司參加辦公平臺開發那段時間裏,自己對溝通認識不夠深刻,對功能模組的開發只是按照功能需求進行開發,有些地方還會想當然的進行開發,等把程序開發出來才發現自己開發出來的功能跟實際需求存在偏差,或者與其他的功能接口不能對接,使得程序不能正常的執行。辦公平臺的開發使我認識到溝通和交流非常重要,在項目的開發過程中需要不斷的與同事或客戶進行溝通交流,只有這樣開發出來的程序才能少出BUG,才能按照需求正常執行,才能與整個系統很好的融合。

2、工作要認真負責

試用期這段時間裏,雖然自己感覺在開發過程中很認真,但是開發出來的程序還是有好多地方是由於自己不夠認真而導致的程序執行異常,比如像空指針異常等。透過這段時間的工作自己感覺到工作要認真再認真,儘量減少疏忽大意而導致的程序異常,只有這樣才能提高工作效率。

3、新知識,新思路

這段時間裏面自己學習了iBATIS,mina框架,socket開發和很多新的程序開發和架構思路,對自己的工作起到了很大作用,讓我的程序開發有了更高的認識。

4、激情

一個人只有熱愛自己的工作對自己的工作充滿激情才能全身心的投入到工作當中,才能在工作中找到快樂,才能不受工作外的其他事情干擾。在試用期有段時間裏,自己由於家中的一些事情影響到了工作的心情,後來在肖老師的開導下,自己有了改觀,心情也得到了很好的調節,非常感謝肖老師。在以後的工作我會更加努力,更加投入。

三、不足

經過這段時間的工作和學習,自己學到很多,也改進了許多但還是存在着很多不足之處。

1、溝通交流還是不夠;

2、技術還不夠熟練;

在今後的工作中一定更加努力,增加溝通和交流,提高團隊合作意識,不斷的學習,爭取更大的進步。

最後感謝領導和同事這段時間以來對我的幫助和指導,希望我的試用期能夠合格透過,在即將到來的20xx年能夠與大家共同工作,共同努力,爲公司的發展貢獻自己的一份力量。

試用期工作總結 篇10

一、勤奮學習,總結提高

剛進入魅力保修中心,我就被委以重任,作爲xx區現場維修分管工程師。面對着352戶業主,第一次接觸服務類職業的我,對業務不甚熟悉,不免對工作產生擔心和憂慮很多地方不是很懂,讓我一方面感到隔行如隔山,另一方面又覺得任重而道遠。

但這種擔心隨着領導的關心和同事們的幫助很快便煙消雲散了。遇到困難,大家都很耐心的教導:無論是帶業主驗房、檢查驗房單問題點維修,還是反饋通知業主複驗簽字、發佈晨會,或者寫函發函、基本禮儀和現場取證照片採集等,都得到了各位同事的支援,尤其是前臺資訊員,屢次慷慨相助。大家知道我是初來,對我特別照顧,每次都有人善意提醒我別遺漏,甚至手把手教我怎樣消單及關閉問題點等一切的一切,讓我很感動。哲人說過,完美的團隊是取得成功的保證,在魅力這個大家庭裏,我深深感受到了這一點。

爲了迅速融入,我隨身攜帶着小筆記本,同事提醒某事,便當場記下,此後時常翻看,以此警醒;經常總結自己的不足,學習別人的長處,提高自己的業務水平。從不懂到懂,從初通到細緻,受到了不少業主的讚揚和支援,讓我非常開心,覺得自己的努力得到了回報。

二、敬業愛崗,熱情服務

剛到xx區負責,正好是集中交付。

帶業主驗房時,我認真回答着業主提出的每一個問題,並詳細講解小區的規劃、室內裝修材料品牌以及和房屋保養注意事項。對於業主提出的不滿意處詳細記錄,並及時將驗房單問題點派發給各分包單位進行維修;對完成的問題點通知業主複驗,在驗房單簽字。大多業主對我們的服務都很滿意,我們的勞動得到業主的稱讚,也是爲xx團隊增添了一抹亮色。

房子交付完畢後,隨着業主入住率的提高,報修的問題點也越來越多了。每次收到報修後,我都迅速前往現場檢視,確定非人爲損傷,填好維修方案並告知業主,然後派單給工人安排進入業主家維修,完成任務後給業主簽字確認。繼而一直負責進入房修平臺b進行消單,在公司CM網關閉問題點。

三、秉公辦事,真誠待人

有時候業主不注意造成的人爲損傷,如某家養花澆水,導致地板膨脹變形,打電話抱怨是我們用材質量問題。遇到這種情況,我在現場勘察後便加以解釋,無論業主大聲咆哮還是冷嘲熱諷,我都以誠摯的態度對之。

聖經上說過,當別人怒火燃燒的時候,你唯有平靜對待,才能使其熄滅。業主大多會被我們的態度所感化,我相信用一顆真誠的心對待別人,人家也會設身處地爲你着想。公司的制度不能亂,唯有自身不亂,他人方莫能使之亂。

四、嚴謹細緻、律人律己

每到業主家,無論主人在意與否,必穿鞋套,人家客氣說房屋亂,不必是一回事,個人是否遵守公司制度又是一回事。

某次在一家維修,主人性格開朗,看起來是文化人士,自己抽菸的時候也給施工人員遞上,我堅決制止不能在業主房中接煙、抽菸。主人勸規矩不外人情。我對答人情不壞規矩。主人大笑,不再勉強,稱讚我們xx自律者,人恆敬之。

五、情繫業主,及時反饋

抱着爲業主着想,以業主爲中心的服務思想,每次維修後,我都致電詢問業主是否滿意,哪些需要改進提高。經常跟業主交流,也增進了彼此間的信任與瞭解。

有時候熱情的業主還要贈予某些小禮物,如礦泉水、小零食之類,我深表謝意,一律不取爲大家服務是我的工作職責。還有業主在魅力論壇上發帖表揚,甚至寫詩相贈颯爽英姿氣凜然,談笑之間解憂難情繫千家志萬里,誰說女子不如男?如此雅意,只能謝其厚愛了。

我雖然年紀較輕,工作閱歷不太深,經驗有限,但我會發揮年輕人的好學勤快、吃苦耐勞、精力充沛等優勢,努力成爲一個優秀的人才,爲公司的發展貢獻自己的力量。在領導和同事的關懷下,我將更有信心做好xx區維修工作。