司法局黨建工作總結的進行是爲了進一步健全基層組織體系。下面是小編推薦給大家的司法局黨建工作總結範文，希望能帶給大家幫助。
司法局黨建工作總結範文一
一年來，在市委重視和直接領導下，機關黨的工作堅持以鄧小平理論和江總書記“三個代表”重要思想爲指導，認真學習貫徹黨的十五屆六中全會、江總書記“七一”重要講話和省、市黨代會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，圍繞中心、服務大局，以紀念建黨80週年爲主線，以創建機關“黨建工作先進單位”和“五好”黨支部爲載體，以加快機關黨建走前頭爲目標，全面加強機關黨的思想、組織和作風建設，不斷增強機關黨組織的凝聚力、創造力和戰鬥力，爲我市的改革開放和經濟社會發展提供了組織保證。
一、開展“三個代表”學習教育活動，努力提高黨員隊伍思想政治素質
深入學習貫徹“三個代表”重要思想，是黨建工作的首要任務。工委及時發出了《關於深入開展“三個代表”學習教育活動的通知》，結合江總書記“七一”重要講話和黨的十五屆六中全會精神的學習貫徹，始終把組織“三個代表”的學習教育活動作爲工委今年工作的重中之重，精心組織，紮實抓好。
1、精心組織，落實學習計劃。我們把今年“三個代表”學習教育活動按季度分爲四個階段，制發計劃，明確每個階段的重點和具體安排。並根據每個時期的中心工作，及時調整充實計劃，把“三個代表”學習教育活動同學習貫徹“七一”重要講話和六中全會《決定》有機結合起來，同學習省、市黨代會精神有機結合起來。 2、用好載體，營造濃厚氛圍。針對每個階段的學習重點和難點問題，先後邀請省社科院潘叔明研究員、省委黨校蔣伯英教授等學者專家作學習輔導。同時，在《機關黨建資訊》開闢了領導幹部“三個代表”學習體會文章交流專欄，共刊出領導幹部學習體會文章22篇。編髮學習輔導材料2500xxxx冊，爲基層黨組織製作《“三個代表”學習教育問答200題》軟盤6xxxx盤，推動“三個代表”學習教育活動深入開展。
3、加強督查，促進工作落實。先後三次組織對機關各級黨組織開展學習教育活動情況進行督查。綜合抽查1xxxx機關黨委、2xxxx企事業單位和8xxxx基層黨支部的情況反映，市直“三個代表”學習教育活動開展健康有序，制度措施落實，中心組學習輔導、中心發言、專題調研、撰寫讀書筆記、交流心得體會都取得較好的效果;各基層黨組織還積極引導黨員幹部把踐行“三個代表”與增強服務意識，貫徹六中全會《決定》與轉變作風提高效率等有機結合起來，加深對“三個代表”科學論斷和豐富內涵的理解，提高了實踐“三個代表”的自覺性，有力促進機關各項工作的落實。
4、重點突出，領導率先垂範。充分發揮黨組(黨委)學習中心組和黨員領導幹部的帶頭和示範作用，是推動學習和教育活動深入開展的關鍵。首先，統一編制學習中心組人員花名冊。市直機關共建立理論學習中心組8xxxx，參加中心組學習的處級以上黨員領導幹部38xxxx。其次，進一步完善學習制度。10月份，組織抽查市直機關xxxx黨組和xxxx黨委中心組的學習情況，總體上看，都能認真對照“八個堅持、八個反對”聯繫實際，帶頭撰寫學習筆記、帶頭交流心得體會，帶頭身體力行“三個代表”，較好地發揮了“標杆”的作用。12月份，在領導幹部優秀學習體會文章評選活動中，共評出優秀體會文章22篇。
二、紮實開展創建活動，不斷增強基層黨組織的活力
1、紮實推進創建“機關黨建先進單位”活動。創建“機關黨建先進單位”是實踐“三個代表”重要思想的有效途徑，也是加快機關黨建走前頭的有益載體。工委於5月中下旬對申報初評的5xxxx單位進行檢查考評。查閱了2xxxx黨組(黨委)、2xxxx機關黨委、1xxxx黨總支、7xxxx黨支部的有關資料，發放問卷調查表552份，召開座談會及個別談話瞭解42xxxx次，歷時xxxx星期。在全面瞭解掌握創建活動情況的基礎上，對照創建標準，逐個分析和綜合評議，評出創建活動效果好的xxxx單位、較好的3xxxx單位、一般的xxxx單位。按照市委領導批示，通報了考評結果，有力地推進了創建活動深入開展。
2、鞏固建設“五好”黨支部活動成果。在認真總結前二輪建設“五好”黨支部活動經驗的基礎上，加強分類指導，充分調動了基層的創建積極性。針對部分關、停、兼、轉和破產企業黨組織機構不健全，活動不正常這一問題，透過深入調研，提出了“撤、並、掛、聯、轉”方案，合理調整基層黨的組織設定，加強對分流待崗黨員的教育和管理，使這部分基層黨組織的活動逐步走上規範化、制度化。同時，先後推出市委辦等1xxxx黨委、組織部機關黨支部等3xxxx黨支部，安全局機關黨委專職副書記任肅玲等2xxxx黨務幹部的創建工作先進典型經驗，較好地發揮了示範和輻射作用。經過三年努力，市直共有67xxxx基層黨支部被評爲先進“五好”黨支部和“五好”黨支部。其中：機關黨支部24xxxx，佔;事業單位黨支部24xxxx，佔;企業黨支部17xxxx，佔。基本實現了三年活動規劃的目標和要求。還制定了《進一步加強市直機關“五好”黨支部建設意見》，以鞏固和發展建設“五好”黨支部活動的成果。
3、認真組織“一先兩優”評選工作。爲進一步樹立先進典型，發揮示範帶頭作用，推動市直機關“創先爭優”活動的深入開展，結合2000年度民主評議黨員活動，組織開展“先進基層黨組織”、“優秀共產黨員”、“優秀黨務幹部”評選工作，經過自下而上民主推薦和組織審覈，共推薦出“先進基層黨組織”5xxxx，“優秀共產黨員”8xxxx，“優秀黨務幹部”5xxxx。其中：受省委表彰的“先進基層黨組織”xxxx，“優秀黨務幹部”xxxx;受市委表彰的“先進基層黨組織”xxxx，“優秀共產黨員”1xxxx，“優秀黨務幹部”1xxxx;受市直黨工委表彰的“先進基層黨組織”4xxxx，“優秀共產黨員”7xxxx，“優秀黨務幹部”3xxxx。“七一”前夕，召開了市直機關基層組織建設經驗交流會，對獲得“一先兩優”榮譽稱號的單位和個人進行表彰。
4、深入開展機關黨建調研活動。按照市委關於增強黨的建設活力專題調研的統一部署，工委組成了關於機關黨建“走前頭”調研課題組，深入南安、惠安、洛江等縣(市、區)和市直機關xxxx系統(局)黨委開展調研活動。透過調研，查擺了影響和制約機關黨建“走前頭”的主要問題及其原因，有針對性地提出了加快機關黨建“走前頭”必須採取的對策和措施，向市委呈報了專題調研報告。對機構改革中如何合理調整機關黨的組織設定、理順黨組織的隸屬關係，我們組織了專題調研，適時呈報了《關於加強機構改革中機關黨的組織建設的意見》。市委高度重視，並專題研究下發了《關於部份調整市直機關黨組織設定的通知》，進一步明確了市直機關黨組織的設定、隸屬關係、領導成員及黨務工作人員的配備和黨組織辦事機構設定等問題，爲加強機關黨的組織建設提供了有力保證。
5、認真做好省、市黨代表選舉工作。選好黨代表是開好黨代會的首要條件。按照市委的有關要求，市直各級黨組織把選舉黨代表的過程，作爲舉薦優秀人才，對黨員進行黨性黨風和民主集中制再教育的過程，在時間緊、任務重、要求嚴的情況下，加強領導，嚴格程序，精心實施。共推薦出席省第xxxx黨代會代表候選人1xxxx，選舉出席市第xxxx黨代會代表4xxxx，較好地完成了市委交辦的推薦選舉省、市黨代表的任務。
三、加強思想政治工作，紮實推進機關精神文明建設
1、精心組織紀念建黨80週年系列活動。組織開展中國共產黨成立80週年的系列紀念活動，是今年機關黨建工作的重頭戲，也是加強機關黨員幹部思想教育的大好時機。工委根據市委《關於中國共產黨成立80週年紀念活動的通知》精神，組織開展了以“共產黨好、社會主義好、改革開放好”爲主題的系列活動。(1)“黨旗飄飄”——機關黨建成就展。在市委領導支援下，我們重新設計改建了機關宣傳欄，增設了大型圖片語錄燈箱，從5月初開始到年底，每月一期專版，共有1xxxx部門(單位)參加。(2)“頌歌獻給黨”——羣衆性歌詠活動。在全市機關和企、事業單位普遍開展羣衆性歌詠比賽的基礎上，7月下旬在**影劇院舉行全市機關“頌歌獻給黨”演唱比賽暨頒獎晚會。(3)“共產黨好”——徵文演講比賽。共收到徵文稿件268篇，從中精選出優秀作品30篇組織演講比賽，評出一等獎xxxx、二等獎xxxx、三等獎xxxx、優秀獎xxxx、鼓勵獎1xxxx。(4)與市郵政局共同籌劃設計了“日出東方”——紀念建黨80週年紀念郵冊。把黨的80年奮鬥歷史濃縮於方寸之間，把對黨的無限熱愛和忠誠寓於高雅藝術之間，成爲學習黨史弘揚光榮傳統的好教材。還結合實際舉辦中共黨史、**黨史報告會、黨員宣誓、黨員“奉獻周”、慰問走訪建國前入黨的老黨員等活動，營造了紀念建黨80週年的濃烈氛圍，加大了對機關黨員思想政治教育的力度。
2、切實加強理想信念教育。結合國內外形勢變化和機關面臨機構改革、醫療制度改革、以及黨員幹部的思想實際，採取上黨課、舉辦輔導講座、報告會等形式，對黨員幹部進行理論信念和愛國主義、集體主義、社會主義教育，旗幟鮮明的宣傳科學知識、科學思想、科學方法和科學精神。教育中，普遍做到把思想政治工作與業務工作結合起來，把先進性要求同廣泛性要求結合起來，把加強教育同嚴格管理結合起來，把言教與身教結合起來，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，提高教育的針對性和有效性，進一步幫助機關黨員幹部牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，增強政治意識、大局意識和組織紀律觀念，增強抵制各種錯誤思想的自覺性，做到思想上和政治上始終同以jzm同志爲核心的黨中央保持高度一致。
3、組織開展機關精神文明創建活動。一是圍繞“創建文明機關，做人民公僕”，積極開展精神文明創建活動，引導黨員幹部在實際工作中踐行“三個代表”重要思想，促進機關效能建設。二是以學習貫徹《公民道德建設實施綱要》爲契機，深化機關“三德”教育，提高機關黨員幹部的思想道德素質，有力推動機關“四優”工程建設。三是加強對市直機關精神文明創建活動的領導。結合市直機關的工作實際，提出了《進一步加強市直機關社會主義精神文明建設的意見》，進一步明確機關精神文明建設的指導思想、目標任務、創建重點和活動載體，提高機關精神文明創建活動的整體水平。
4、深入揭批“******”邪教組織。按照中央要求和省委、市委的部署，市直各級黨組織認真組織機關黨員幹部深入揭批“******”邪教組織。透過組織收看收聽有關揭批“******”的重要新聞和文章材料，邀請中科院專家、學者做科技報告，編印教育輔導材料14000冊，幫助機關廣大黨員進一步認清******及其“******”邪教組織反人類、反社會、反科學的反動本質和險惡用心，引導大家牢固樹立崇尚科學、反對愚昧的思想，認真落實轉化工作責任制，嚴格督促和配合基層黨組織切實做好“******”練習者的轉化鞏固工作，維護我市安定穩定的政治局面。市直機關參與修煉“******”的xxxx，全部較早、較好的得到轉化，並以親身經歷在深入揭批“******”邪教組織中發揮作用。
5、充分發揮羣團組織作用。在加強對羣團組織領導的同時，黨工委積極創造條件，發揮羣團組織在機關精神文明建設中的作用。市直機關工會認真組織學習貫徹修改後的《工會法》，加強對幹部職工的思想政治教育，組織開展“送溫暖工程”，慰問特困職工，爲困難職工排憂解難，做好職工穩定工作;深入開展創建“職工之家”活動，充分利用節假日和業餘時間，組織開展環城跑、登山、游泳等活動，豐富機關業餘文化生活;同時，組隊參加全市第五屆職工運動會，並獲得保齡球男子團體第一名、藍球男子團體第二名、羽毛球女子團體第二名、羽毛球男子團體第三名、門球團體第三名、乒乓球男子團體第四名的好成績。市直團工委積極開展各種適合青少年特點、形式多樣、內容豐富的主題活動，引導和培養廣大青年樹立追求知識的創新精神和文明高尚的思想道德情操，認真做好“推優”工作。市直婦工委積極開展“巾幗建功”和“五好文明家庭”活動，舉辦先進事蹟報告會，促進家庭美德建設。市直武裝部加強對民兵的思想政治教育和形勢任務教育，積極配合做好徵兵工作，開展民兵預備役組織整改，較好完成了年度民兵軍事訓練任務。市直計生部門認真抓好《福建省計劃生育條例》的學習和宣傳工作，積極推進計生綜合治理，在做好計生“五清理”工作的同時，審覈各種計生證明300xxxx人次，並對市直機關幹部職工婚育變化情況進行審覈，抓緊電腦建檔錄入工作，推動市直計生工作規範化管理。市直關工委、老體協、集郵協會等組織也充分發揮各自的優勢，積極主動開展各種適合老年人和機關特點的活動，有力地推進機關精神文明建設。
四、履行黨內監督職能，認真落實黨風廉政建設和反****鬥爭各項任務
1、抓好黨性黨風黨紀教育，增強黨員幹部自律意識。一是開展黨風廉政專題教育。認真學習貫徹jzm總書記在中紀委五次全會上的重要講話精神，按照中紀委五次全會和省、市紀委的部署和要求，在加強思想道德建設的同時，加大黨風黨紀教育的力度。編髮了黨風黨紀學習參考材料28000冊，建立了黨風黨紀教育測試題庫。二是組織開展以法釋紀、以案釋紀的警示教育和優秀黨風黨紀電教片教育展播活動。聯繫徵訂了黨風黨紀教育錄像帶、影碟10xxxx部，在市直各組黨組織巡迴播放，聲像教育形式以其形象直觀的特點，使教育做到入耳、入腦，增強了教育的效果。三是發揮先進典型作用，加大正面教育力度。組織機關黨員幹部參加評選“廉內助”活動和先進人物事蹟報告會，用身邊的典型教育激勵黨員幹部，從思想上構築黨員幹部拒腐防變的牢固防線，自覺做到警鐘長鳴、關口前移。
2、抓好廉潔自律工作，落實黨風廉政建設責任制。切實加強對黨員領導幹部的管理和監督，做到事前防範，這是對黨員領導幹部的愛護和支援。一是開展處級領導幹部家屬子女從業登記工作。市直機關56xxxx處級領導幹部按規定進行了登記，其中配偶子女經商辦企業的xxxx，在外省獨資合資企業任職的xxxx，進一步規範黨員領導幹部從政行爲。二是認真執行“兩節”期間廉潔自律八項規定。繼續落實禁止黨員幹部送收“紅帖”和“紅包”的規定。凡重大節日期間，對禁止黨員、幹部利用婚喪喜慶大操大辦、收受紅包規定的執行情況進行明察暗訪，對頂風違紀的堅決嚴肅處理，促進廉潔自律各項規定的落實。三是結合行風評議進行督查。把黨風廉政建設責任制落實情況納入機關效能建設、行風評議和創建黨建先進單位活動的考評內容，強化對黨員領導幹部的監督。四是積極探索新時期加強黨員幹部廉潔自律工作的新路子，在深入基層調研的基礎上，撰寫了《建立健全乾部廉政檔案，確保領導幹部廉潔自律》的調研文章，對拓寬黨內監督的渠道和擴展監督的方法進行有關的探索。調研文章獲市委實踐“三個代表”重要思想優秀成果獎。
3、抓案件查處，維護黨紀的嚴肅性。今年來，市直各級紀檢組織堅持把查處黨員幹部違法違紀案件，作爲從嚴治黨、懲治****的重要環節來抓，在加強黨風黨紀教育的同時，進一步落實分級辦案責任制，強化辦案措施，加大辦案力度，提高辦案的質量。共立案查處黨員違法案件1xxxx，給予黨紀處分1xxxx。其中警告xxxx、嚴重警告xxxx，留黨察看xxxx，開除黨籍xxxx。其中科級幹部xxxx，一般幹部xxxx，其他人員xxxx;涉及貪污受賄xxxx，索取收受財物禮品xxxx，違反稅收政策法規xxxx，其他經濟問題xxxx，失職類xxxx，違反計生xxxx，其它違反管理秩序類xxxx。在查辦案件中，還注意發揮紀檢部門的保護職能，爲xxxx受到失實舉報的黨員幹部澄清了是非。同時，對市直機關近年來發生的7xxxx件黨內違紀案件黨紀處分執行情況進行檢查，進一步維護了黨紀的嚴肅性。
五、加強工委自身建設，不斷提高機關黨建工作整體水平
1、建立工作責任制。爲了認真貫徹落實全市機關黨的工作會議精神，紮實抓好2001年機關黨的工作任務的完成，加快機關黨建工作走前頭，工委將《市直機關2001黨建工作要點》進行分解立項，落實到部室和責任人，並按工作先後順序，建立2001年月工作選單，明確規定各項工作的進度和落實時限，逐月進行督促檢查，狠抓落實，促進了工委作風的轉變和服務水平的提高，有力地推動今年各項工作按計劃、有步驟的實施。
2、組織業務技能培訓。隨着對機關黨建工作要求的提高和效能建設的深入開展，提高工委機關幹部隊伍思想政治素質和業務工作能力已成爲工委全體人員的共識。今年來，我們在加強思想政治教育，落實理論武裝工作，抓好機關幹部隊伍思想政治建設的同時，進一步改善了辦公條件，爲各個部室配備了電腦，統一組織機關幹部參加電腦培訓，爲進一步提高工委機關人員的業務能力和工作效率創造了條件。
3、加強黨務幹部隊伍建設。實現加快機關黨建走前頭目標，提高機關黨務幹部隊伍素質，是重要一環。近年來，工委加大對基層黨務幹部培訓的力度，堅持舉辦培訓班，比較系統的講授黨務工作基本知識，幫助基層黨務幹部提高業務能力和工作水平，充分發揮他們的積極性和創造性。今年共培訓了基層黨支部書記38xxxx。黨務幹部就深入學習江總書記“七一”重要講話、怎樣當好支部書記、怎樣做好新時期思想政治工作、怎樣加強黨風廉政建設和怎樣加強黨支部制度建設等五個課題進行了學習輔導和研討交流。由於課題設定貼近基層工作實際，滿足黨務幹部提高自身素質的願望，得到廣大黨務幹部歡迎和支援。
一年來，在市委直接領導下和機關各部門、單位黨組織的共同努力，機關黨建工作取得了明顯成效，但對照“三個代表”的要求和“走前頭”的目標，還有較大差距。主要是：一是理論武裝工作有待進一步拓展。工作實踐中，機關各級領導對理論學習重要性的認識較之過去有明顯提高，但工學矛盾普遍比較突出，方式方法比較簡單，特別是一些業務部門和企業單位學習制度落實不到位，影響了學習的深入和成效。二是黨建創先活動水平有待進一步提高。從今年初評的情況看，還有4xxxx單位沒有申報，申報考評的5xxxx單位黨建工作水平高的也不多(xxxx)，個別單位領導的創先意識不強。另外，由於歷史原因，還有部分基層組織長期不健全，軟弱渙散，活動無法開展，黨員無人管理。這些問題，還需會同有關部門共同協調，深入調研，摸清問題癥結，共同尋找解決的辦法和途徑。三是黨內監督職能有待進一步加強。從現有查處的案件來看，絕大多數違法違紀案件首先不是由黨組織黨員發現揭露，而是由羣衆舉報或案件牽連出來，從一個側面說明黨內監督還不到位，許多情況往往是亡羊補牢。對此我們決心在新一年裏，進一步振奮精神，開拓創新，積極探索增強機關黨建工作活力的有效途徑和辦法，努力克服存在的問題和不足，加快機關黨建“走前頭”，開創機關黨建工作新局面。
司法局黨建工作總結範文二
20XX年上半年，區基層司法行政工作在區委、區政府和市司法局的關心指導下，在基層司法所和成員單位的大力配合和支援下，圍繞基層司法行政工作的組織構建、規範運作、創新特色等方面進行了卓有成效的探索和實踐，取得了明顯實效，達到了預期目的。
20XX年1至5月，我區各類人民調解組織高質高效地化解了包括1007宗疑難複雜案件在內的矛盾糾紛7104件，涉及當事人數17743人，調解成功6904件，成功率達97.2%。其中婚姻家庭糾紛471宗，鄰里糾紛973宗，合同糾紛465宗，損害賠償糾紛925宗，物業糾紛472宗打架糾紛1695宗，其他矛盾糾紛1443宗。
一、在規範中改進，推動人民調解工作向前發展
上半年，區司法局大力加強行業性、專業性及各類人民調解組織建設，積極促進已經建立的醫患糾紛、交通事故、勞資糾紛、物業管理等領域人民調解組織的規範化建設，使轄區居民可以享受便捷、經濟、公正和高效的調解服務，平息矛盾糾紛，創建和諧安定有序的生活氛圍。
(一)組織機構更加健全，調解網絡不斷延伸。上半年，區司法局認真貫徹落實司法部《關於加強行業性、專業性人民調解組織建設的意見》，借力區“大調解”機制集結調解資源，充分發揮各成員單位集體力量，大力推進行業性專業性人民調解組織的整頓和充實工作，不斷創新調解組織形式，擴大調解組織覆蓋面，指導部分街道司法所根據實際情況對調委會主任和調解專幹進行了調整，使人民調解在社會管理中發揮更加突出的作用。截至5月底，羅湖區已建立各類行業性專業性人民調解組織519個，其中企業人民調解組織192個，物業管理糾紛人民調解組織163個，勞動爭議人民調解組織4個，醫患糾紛人民調解組織2個，道路交通事故糾紛人民調解組織1個，駐法院人民調解組織1個，其他行業性專業性人民調解組織157個。
(二)提供製度框架指導，促進調解規範化建設。着重推進人民調解進物業、進企業機制的進一步完善，更加明確了物業小區和企業人民調解組織的組織形式、工作職責、調解糾紛範圍、工作規範和考覈評比制度以及案件受理範圍。加強了對布吉農批市場管理處調解小組、東門步行街區調解委員會等調解組織示範點的規範化建設指導。截至今年5月底，實現全區100人以上規模企業建立調解組織共383家，調處物業矛盾糾紛472宗，將人民調解工作和物業、企業管理工作有機結合，形成“雙贏”的局面。
(三)完善調解激勵機制，樹立行業模範典型。1月上旬始，區局基層科制定實施方案，在全區範圍內開展優秀人民調解員評選活動，透過組織推薦和個人自薦的方式公開評選。2月份，將初選候選人的典型事蹟上網、上牆進行廣泛宣傳。3月底，組織籌辦了羅湖區首屆“金牌人民調解員”、“十佳人民調解員”表彰大會，授予楊道兵等10名調解員“金牌人民調解員”稱號;授予蔡秀峯等10名調解員“十佳人民調解員”稱號。活動爲全區人民調解員展示工作成績和職業風采提供了平臺，總結了一批人民調解一線工作的優秀經驗，有效調動了廣大人民調解員的工作積極性，得到了區委領導的高度肯定。
(四)展開專題業務培訓，全面提升隊伍素質。3月底，積極組織籌辦了一期人民調解員業務工作培訓班，培訓專職人民調解員200餘人次，除了對人民調解規範、技巧及應用方面進行強化和鞏固外，還組織調解員對與人民調解相關的社會學、心理學、社會工作等多領域的知識和與調解關聯緊密的法律援助工作流程、涉及調解的注意事項等進行學習和培訓，積極開展“人民調解能手”、“優秀調解案例”的交流分享。培訓將好的、有效的方法和經驗進行推廣應用，促進人民調解培訓工作有側重、見成效，較好的應對新形勢下的問題與挑戰。
二、在繼承中創新，促成人民調解工作新成效
(一)加強社情分析研判，開展專項調研工作。4月份，區司法局充分發揮人民調解貼近基層、熟悉社情民意的優勢，成立兩個專項調研組對我區近期矛盾糾紛展開研判並赴十個街道司法所摸排工作，總結梳理矛盾糾紛情況，並針對我區第一季度租賃合同糾紛突出，社會影響重大;打架鬧事糾紛頻發，案件數量逾千;社區鄰里糾紛高發，長期居高不下等特點，分析產生原因、預估發展趨勢，提出具有操作性的應對措施，努力爲區委區政府決策提供準確、可靠、有效的分析和建議，確保轄區和諧穩定。
(二)實時實地進行指導，樹立醫患調解口碑。上半年，區司法局局領導多次帶隊到試點醫院視察瞭解醫調室運作情況，對運作過程中遇到的困難及時協調解決，先後協調解決了醫調室辦公設備改善、年度經費下撥、崗位人員調整等方面的問題，保障了醫患糾紛調解工作的穩步發展。醫患糾紛試點工作開展以來，羅湖區兩個醫調室已接受諮詢363起，受理醫患糾紛114宗，成功調解45宗。醫調室一方面調處了一批較爲複雜的醫患糾紛，另一方面做好了對來訪者的法制理念和調解首選觀念的宣傳教育，有效地緩解和消除醫患雙方矛盾，促進當事人協商解決問題並爭取達成共識，成功平息了部分醫鬧事件。試點醫調室爲和諧解決醫患矛盾糾紛做了大量工作，得到了省廳、市委市政府、區委區政府和上級部門領導的肯定以及羣衆的認可。
(三)開展矛盾糾紛排查，建立系統應急機制。上半年，各類人民調解組織在區司法局和各街道司法所的具體指導下，認真履責，積極做好社會矛盾糾紛專項排查、糾紛預防工作，共開展糾紛排查107次，預防糾紛124件，防止羣體性上訪19件621人，防止羣體性械鬥18宗103人，準確掌握風險隱患，力爭將矛盾糾紛消除在萌芽狀態，有效維護了社會穩定。在對我區第一季度主要、重大矛盾糾紛類型的特點進行分析歸納後，區司法局於4至5月間組織調處力量，採取針對性強的調處措施，加強了對租賃合同糾紛、打架鬧事糾紛等近期突出糾紛類型的合力化解力度，有效維護了全國人大、政協“兩會”期間和省“黨代會”期間的社會穩定，同時，積極探索建立長效的突發事件風險隱患的預防和排查機制。
(四)創新調解宣傳方式，打牢社會羣衆基礎。20XX年4月底，羅湖區 “人民調解宣傳月”各項工作正式啓動。區司法局根據實施方案，積極做好20XX年人民調解宣傳月籌備組織工作，及時完成人民調解宣傳掛圖、海報及相關資料的編印和分發，透過張貼社區宣傳欄海報、自助取閱宣傳摺頁等方式全面鋪開社區宣傳。5月中旬起，羅湖區大型現場宣傳系列活動拉開帷幕，各街道陸續舉辦了形式多樣的20XX年街道人民調解宣傳月主題活動，區局巡查組深入部分街道活動分會場對人民調解宣傳月活動進行全程巡查指導，並聯合南湖街道辦事處於5月23日舉辦“人民調解止紛爭，春風化雨促和諧”專題大型宣傳活動，活動創新設立的調解書法示範區，吸引了大批社區居民揮毫灑墨，不僅把人民調解的理念“散出去”，更將大家的調解感悟“留下來”，讓人耳目一新。而同時，爲了更快捷的爲社區居民提供服務，翠竹街道在傳統的現場諮詢的基礎上接受羣衆預約，提供人民調解上門服務，真正爲社區居民帶來便利。整個活動過程呈現“三個突出”，突出宣傳大調解機制、突出宣傳調解優勢、突出宣傳民生相關的法律法規，讓“有糾紛首選調解”的意識深入人心。
三、以創建優秀司法所(長)爲動力，提升司法所規範化建設水平
(一)發揮職能，主動作爲，加強司法所規範化建設。爲鞏固司法所軟、硬件建設，提高工作人員業務素質和工作能力，方便羣衆辦事，便於羣衆監督，區司法局進一步加強司法所規範化建設工作的指導與監督。在規範化建設進程中，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的思想，一手抓硬件規範化建設，嚴格按照《深圳市司法所規範化建設量化考覈評分標準》的要求，協調街道等部門爲司法所加強硬件配套。今年，考慮到基層司法所外出辦公、資料收集和資訊錄入等方面的需要，區司法局爲十個街道司法所分別配置一臺筆記本辦公電腦，方便司法所開展走訪調解等業務工作;一手抓軟件規範化建設，創建優秀司法所(長)工作，加強‘創優爭先’的工作意識和自我要求。指導各司法所注重業務工作實效，以績效考覈爲重點，從組織機構、隊伍建設、業務工作等方面細化標準、嚴格要求，努力形成體系健全、管理規範、制度完善、運轉靈活的管理體制和機制。
(二)加強融合，做好業務，積極參與基層綜治信訪維穩中心建設。
我區街道綜治信訪維穩中心設立運轉以來，司法所在此工作中承擔了重要功能，做了大量工作，發揮了積極作用。一是區司法局按照《廣東省司法所規範化建設指引》，指導司法所全面參與中心建設的規範運作，主動承擔中心臺帳管理、制度建設等基礎性工作;二是爲使人民調解工作職能發揮最大化，要求司法所和人民調解組織應主動化解矛盾糾紛;三是主動發揮法制宣傳、法律服務和法律援助等職能作用，引導羣衆透過法律途徑理性解決利益訴求;四是主動把安置幫教和社區矯正納入中心工作範圍，加強對特殊人羣的教育管理。
四、以構建和諧文明城市爲契機，深入開展法律進社區活動
充分整合法院、律師所、公證處、法律援助處、人民調解等各種社會資源，充分利用社區法制宣傳教育基地，以社區法律服務工作站爲載體，以法制文藝演出、法律諮詢、法律宣傳、律師、公證、法援進社區以及法制宣傳資料派發等形式多渠道開展了法律進社區工作。
(一)建立社區法律服務工作站資訊網絡，加強了對社區法律服務工作站的.指導。要求社區法律服務站工作“不求大、不求全”，切實建立健全各項工作制度，充分發揮法律進社區的平臺、橋樑、組織作用，爲滿足羣衆的法律需求提供實實在在的便利。
(二)有的放矢，改進律師進社區工作。一是針對在律師進社區的工作中，社區存在“等、靠”的思想，與律師主動聯繫少的情況，我們要求社區切實依照“律師進社區合同”的要求，與律師直接聯繫、主動聯繫，讓律師進社區有事可做。二是根據工作情況，調整一些進社區的律師(所)。上半年，在區司法局基層科和公律科的協調下，將掛點進社區的律師所進行了進一步調整，並將包含有簽約律師相片、簡歷及聯繫方式等內容的宣傳掛圖張貼到各社區法制宣傳專欄內，拓寬了社區居民與律師溝通的渠道，獲得了羣衆的好評。三是圍繞我區中心工作，積極組織律師參與城市更新和舊房改造，提供法律服務。
(三)圍繞中心工作，做好法律服務。一是結合“綜治宣傳月”、“人民調解宣傳月”工作，開展法律進社區活動。據初步統計，上半年，全區83個社區每個社區至少集中開展了一次法律進社區活動。爲做好法律服務宣傳，區局精心印製了法律宣傳掛圖，印發給各司法所，在各社區、居住小區、企業工廠的宣傳欄廣泛張貼。二是積極參與“城市更新拆遷”行動。在舊房改造、市場拆遷中，參與租賃雙方拆遷賠償的磋商，使當事人的合法權益得到保障;三是各司法所積極參與與街道有關的訴訟的應訴工作，協助街道追繳計生社會撫養費，承擔街道信訪任務。
司法局黨建工作總結範文三
我區基層司法行政工作以黨的十七精神和科學發展觀爲指導，以創建“平安江北”、“和諧江北”爲目標，認真落實上級關於進一步加強司法所建設和人民調解工作的指示精神，堅持重心下移，加強業務指導，實基層基礎，切實加強司法所建設和發揮人民調解工作作用，爲促進我區社會治安綜合治理，優化投資環境，全面建設小康社會作出了新的貢獻。
一、以健全組織機構爲契機，不斷提高司法所的規範化建設水平
根據浙委辦〔〕79號檔案和甬黨辦〔〕2號檔案精神，狠抓司法所的組織建設，基礎建設、業務建設和隊伍建設，注重發揮司法所在預防和化解矛盾糾紛、推進依法治理、維護基層社會穩定、服務地方經濟發展等方面的職能作用。
(一)結合我區實際，健全完善組織機構。及時向區領導彙報上級關於司法所建設的指示精神，與有關單位積極協調貫徹落實上級精神的具體方案和措施，經過各方努力，先後出臺北區委辦﹝﹞23號《關於進一步加強基層司法所建設的意見》和北區編辦﹝﹞27號《關於江北區基層司法所機構設定等事宜的通知》，全區八個司法所全部明確爲派駐所，統一掛牌爲江北區司法局所。司法所繼續實行司法行政機關與鎮(街道)雙重管理的體制。堅持在街道黨工委(鎮黨委)、辦事處(鎮政府)的領導下開展工作，充分運用街道(鎮)綜治工作中心平臺，積極發揮職能作用。
(二)理順工作職責，堅持司法行政編制專管專用。按照省市兩級要求，管好用好司法行政編制，實行專編專用。北區編辦﹝﹞27號《關於江北區基層司法所機構設定等事宜的通知》，全區司法行政專項編制人員15名，明確要求落實到各司法所任職。司法所司法行政專項編制人員的任免、調動和錄用須徵求司法局的意見，確保人員配置穩定。區司法局按照職責要求，突出抓好對司法行政專項編制人員的管理和培養使用。
(三)加強司法所基礎設施建設，加快司法所規範化建設的步伐。街道黨工委(鎮黨委)、辦事處(鎮政府)以“綜治工作中心”爲平臺，高度重視司法所基礎建設，將司法所建設納入當地經濟社會發展總體規劃，加大投入，目前全區司法所共有辦公用房38間，面積995米，配有電腦24臺，打(復)印機9臺，傳真機8臺，按照《浙江省司法行政系統基層基礎設施建設“十一五”規劃》三類標準的要求，全區司法所達標率爲87%。在硬件基本達到了規範化建設要求的同時，各司法所也加強了軟件建設，健全和完善了各類規章制度，臺賬內容豐富標準，牆上公示規範。
(四)努力提高隊伍素質，積極發揮司法所職能作用。按照有關幹部教育培訓規劃的要求，注重司法所工作人員的教育培訓，透過集中培訓、以會代訓、工作指導等方式，引導和教育司法所工作人員掌握相關業務知識和技能，不斷增強解決實際問題的能力和水平。今年組織了司法所長參加了市局在紹興黨校的培訓，系統學習了司法所建設、人民調解、社區矯正和有關法律法規。利用司法所長例會時機，對司法所的工作進行講評指導。此外，還對司法所有關人員進行數據統計、資訊報道、人民調解協議書製作等的培訓。保證了各司法所緊緊圍繞黨委政府中心工作，認真做好各項工作，使司法所成爲基層“調處糾紛的陣地，法制宣傳的課堂，安置幫教的渠道，法律援助的橋樑”。
二、以落實科學發展觀爲指導，不斷推進人民調解工作新發展
隨着我區工業化、城鎮化的推進，各種利益格局也進行了調整，社會管理中的新情況、新矛盾不斷出現。因此，從年初開始就深入基層調研，積極探索人民調解工作的新途徑、新方法。經過上下共同努力，今年人民調解有了新突破、新提高。
(一)健全網絡體系，組織建設進一步加強。一是積極抓好百人以上企業調委會建設。今年上半年，在慈城鎮進行百人企業建立調委會工作的試點，現有的52家百人企業全部建立了調委會，6月中旬在慈城召開了總結交流大會，在全區推開了百人企業建調委會的工作序幕。截止10月底，全區215家百人以上企業，建調委會的已達131家，佔總數的60。93%。二是積極吸納外來人員參與調委會工作。目前全區吸納進調委會的有135家，人員達163名;所有街道(鎮)建立了外來人員聯絡員制度，吸納人員40名，這對於及時瞭解、掌握、調解外來人員的情況打下良好的基礎。三是積極研究制定成立人民調解聯合調委會方案。經過各級努力，聯合調委的建立已是萬事俱備，只欠東風。目前，全區已建人民調解組織285個，從街道(鎮)到社區(村)，從企業到院校，逐步形成了一個縱向到底，橫向到邊，覆蓋全區的人民調解組織網絡。
(二)加強教育培訓，隊伍素質進一步提高。人民調解員隊伍的素質是人民調解工作質量、效果以及人民調解工作發展的決定性因素。一是按照“明確分工，按級培訓”的原則，全區各級透過各種形式逐級開展業務培訓。十月份區局組織了一次全區街道(鎮)、社區調委會主任的業務培訓，參加人員160人，進行了人民調解文書製作、準確把握治保(調解)工作新趨勢、新特點，築牢基層穩定防線等課的教育培訓。二是各街道(鎮)對社區村、企業人民調解員也安排了相應的培訓。還透過走出去觀摩學習，請進來指導培訓，抓典型模範引路等不同形式來提高培訓效果，隊伍的整體素質明顯提高。三是結合法院民事案件庭審，組織街道人民調解員參加旁聽，讓調解幹部瞭解審理案件的程序和方法，正確運用法律、法規和政策，從而進一步規範矛盾糾紛的調解。
(三)切實維護社會穩定，矛盾糾紛排調進一步加強。一是堅持每月和重大節假日的排查制度。各調委會按排查方案走居(村)入戶，廣泛收集情況;重大節假日和奧運期期間，根據局的通知要求，集中力量，有針對性的開展排查，對排查出的情況及時上報。二是加強對“熱點”和“難點”問題的排查。在我區大開發、大建設的背景下，對土地徵用、村務財務民主化管理等羣衆普遍關注的“熱點”、“難點”而可能引發的問題，主動參與，提前排查，不放過任何蛛絲馬跡。三是及時調處化解各類矛盾糾紛。對排查出的問題，積極進行調解。基本做到排查數據準，糾紛原因清，調處工作快，化解力度大;截止10月底全區一般民間糾紛排查1425起，調處成功1401起，成功率98。3%;重大疑難糾紛和社會不安定因排查42起，成功調處35起，沒有調處成功的都落實了防範措施;避免民轉開刑案件3起。
(四)全面推行獎勵機制，人民調解的積極性進一步發揮。爲深化人民調解化解矛盾糾紛功能，提高基層調處矛盾糾紛的積極性，今年6月份區政府出臺了《江北區基層調處矛盾糾紛獎勵辦法》，區司法局根據區政府的《辦法》，制訂了《江北區基層調處矛盾糾紛獎勵考覈實施細則》。透過實施“以獎代補”政策，激發了人民調解工作整體活力，激活了廣大調解員工作的積極性、主動性和創造性，讓大量矛盾在基層及萌芽狀態得到了成功化解。從各地人民調解月報數據看，實施前每月爲百件餘點，實施後第一季達到了月均150件，近期兩月每月爲230件左右，上升數據非常明顯。並且，爲進一步提高各級調委會工作的積極性，區還將出臺《江北區街道(鎮)、社區(村)人民調解工作績效考覈辦法》，專門用於對街道(鎮)、社區(村)調委會的獎勵。努力實現“小糾紛不出社區(村)，大糾紛不出街道(鎮)”的工作目標。白沙街道還根據區裏的獎勵政策，規定了對人民調解員調處矛盾糾紛街道實行同等的獎勵。
三、夯實基礎，不斷提高司法所的規範化建設水平
認真落實省市區《關於進一步加強新形勢下司法所建設意見》精神，以浙江省司法行政基層基礎設施建設“十一·五”規範爲目標，夯實基礎，不斷提高司法所的規範化建設水平。
1、以各級關於進一步加強新形勢下司法所建設意見爲契機，積極協調基層黨委、政府對司法所的投入，全面加強基層司法所基礎設施建設，解決辦公用房，改善辦公條件，鞏固司法行政工作的前沿陣地。
2、隨着司法所由街道(鎮)的內設機構，轉爲司法局的派駐所，與有關部門加強溝通協作，逐步清理司法行政編制，理順關係，落實定編定人定位。
3、結合司法所的性質、職責，任務的加強，以新的高度和起點，完善司法所的崗位目標責任制度、學習培訓制度、年度考覈制度、廉潔自律制度、檔案管理、目標管理制度，努力形成比較完整的新的司法所管理機制。
4、圍繞區委、區政府的中心工作，引導司法所創造性地開展人民調解、社區矯正、安置幫教、法制宣傳和法律服務工作。
四、開拓創新，全面落實區第五次人民調解工作會議精神
認真落實省市區《關於進一步加強新形勢下人民調解工作的意見》精神，圍繞區第五次全區人民調解工作會議要求，強化理念創新、機制創新、功能創新和手段創新，不斷推進人民調解工作向縱深發展。
1、健全組織，不斷拓展人民調解領域和觸角。完善區聯合人民調解委員會調解組織機構建設，積極推進外來人口聚居區、大型商貿市場、消費者協會等糾紛多發的特定區域和行業建立調解組織，努力形成區、街道(鎮)、社區(村)、行業協會四級“大調解”網絡體系。
2、加強培訓，不斷提高調解隊伍素質。積極探索人民調解員隊伍培訓管理形式和機制，堅持統一規劃、分級實施，努力把調解員培訓工作納入各級年度培訓計劃。同時，要透過多種形式，開展對調解員的培訓，切實提高調解人員的法律、政策水平和調解技能。
3、強化功能，大力調處重、疑、難矛盾糾紛。努力適應新形勢下矛盾糾紛發展變化趨勢，圍繞推進社會主義新農村建設和城市化進程，積極參與土地承包、環境保護、徵地拆遷、物業管理等社會熱點、難點糾紛的調解，妥善處置由人民內部矛盾引發的羣體性事件，提高對跨區域、跨行業、複雜疑難矛盾糾紛的調處水平。
4、加強管理，確保人民調解獎勵措施的規範實施。人民調解開展“以獎代補”，是區委、區政府對人民調解工作的重視，要在三個力求上下功夫，把“以獎代補”工作做好。一是填寫人民調解登記簿力求真實、清楚、完整。二是上報受理調處糾紛和報送預警資訊情況彙總表力求細緻、客觀、準確。三是獎勵發放力求認真、及時、規範。