總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，不妨讓我們認真地完成總結吧。那麼如何把總結寫出新花樣呢？以下是小編精心整理的城鄉年終工作總結8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
城鄉年終工作總結 篇1
今年以來，我校按照市、區、街道辦的部署，認真實施“城鄉清潔工程”，努力打造文明、整潔、優美的和諧新校園。實施“城鄉清潔工程”以來，我校廣大師生的文明意識、衛生意識、環保意識進一步得到了提高，自覺養成良好了的文明、衛生習慣，校園環境日益整潔、衛生、優美。現將主要做法總結如下：
一、領導到位
我校由校長、書記專人負責，指揮、執行此項工作，成立組織領導小組，由學校統一佈置，團支部書記具體負責，35歲以下中青年教師以及生活部30多名生活教師參加落實，制定實施方案，層層落實責任，認真抓好責任區和校園清潔衛生工作。
二、宣傳到位
1、宣傳活動進學校。學校透過校會、主題班會、黑板報、網站等形式，在廣大師生中反覆宣傳開展“城鄉清潔工程”活動、搞好責任區和校園清潔衛生和養成良好環境衛生習慣的重大現實意義。
2、宣傳進教師。按照城鄉清潔工程領導小組辦公室的要求，透過學生向學生髮放資料，使“城鄉清潔工程”工作全員知曉、人人皆知。
3、《衛生公約》內容在校內上牆。學校把《文明衛生公約》懸掛在樓梯口的牆上，使學生熟記《衛生公約》、遵守和踐行《衛生公約》，使學生從小養成良好的衛生習慣。
三、紮實開展衛生清潔活動
1、責任街區衛生清潔活動做到經常化、制度化。不管是北大街清潔區、還是學校校門責任清潔區，我校都按照要求，並結合本校實際，把本校參與教師分爲三大組，團支部書記吉老師實地檢視衛生責任區，合理劃分十個小的衛生區，每大組又細化爲十小組，按照每週五上午10：00--11：00上街打掃街道衛生要求，輪流上街打掃街道衛生，使我們的城市整潔、乾淨、亮麗，也促使居民提高環保意識。此外，學校對校園、教室、功能室、辦公室、衛生間的衛生管理也做到經常化、制度化，並落實責任人，實行層層問責制度。
2、開展“校園因我而美麗”活動，從小培養學生環保意識。一是我校堅持每天進行1至2次衛生清潔掃除活動，對各班教室的地板、牆壁、天花板、門窗、燈具和清潔區進行徹底的清潔，並進行檢查評比，做得好的進行表彰；二是堅持執行衛生清潔制度，做到每天早晨到校後先搞清潔後上課，下午放學後打掃好衛生後才離校，確保了每天都有一個乾淨、整潔的學習環境；三是發揮“安全監督員”監督作用，讓學生自己管理自己，自己約束自己，對亂丟垃圾的現象敢於制止或舉報，有效地克服了亂丟垃圾的現象；四是實行公示制度，對衛生清潔做得好的或不好的班級和個人，都在評比中公示，使好的受到表彰，做得不好的受到鞭策。
3、教職工生活區清潔衛生實行“門前三包”責任制度。
建立“門前三包”制度，組織在校內住宿的教師參加校園淨化、綠化、美化活動，打掃好門前責任區衛生，清理校內衛生死角以及校園周邊環境等，大大改善了教職工的生活環境。
4、建立獎懲制度。對衛生清潔工作做得好的班級在評比中加分，反之則減分，並作爲評選校級先進班的依據。
四、工作成效
透過全體師生員工的共同努力，多方面協調配合，責任街區的環境衛生得到了進一步的改善，學生亂扔垃圾現象逐漸減少，從而進一步優化了廣大師生的學習、工作和生活環境，形成了“校園清潔人人有責，文明衛生師生共享”的和諧氛圍。
城鄉年終工作總結 篇2
按照市婦聯城鄉部工作部署，圍繞“雙學雙比”活動，“巾幗建功”活動兩條主線開展工作，組織帶領全縣婦女在兩個文明建設中建功立業，爲發展××經濟，建設美好家園貢獻力量。現將全年工作彙報如下：
1、從提高婦女幹部素質入手，抓好科技培訓。縣婦聯舉辦鄉鎮村婦女班幹部培訓班，請畜牧業專家講養牛、養羊技術，讓這些婦女姐妹的帶頭人做個明白人，讓她們帶領更多的婦女走上致富之路。
2、科技大戶、專業戶組織起來，參加“巾幗科技行”活動。我們於9月1日至9月7日開展了“巾幗科技活動周”活動，縣婦聯組織4多人蔘觀了東昇鄉善友村張淑清的特種養殖場。張淑清是省“巾幗科技帶頭人”，市“三八紅旗手”。從95年以來，她承包了東昇鄉本文來源：看準糧庫養殖場，飼養生豬、蛋雞、肉雞、金腚鴨等等，不論養什麼她都比別人養的好，收入高。這是因爲她信科學、學科學、用科學，從防疫到飼料配方，她都總結出了一套成功的經驗。參觀了養殖場的婦女們都很受教育和鼓舞。各鄉鎮婦聯組織婦女骨幹在本鄉鎮也開展了“巾幗科技行”活動。全縣共有5多名婦女參加了這次活動。
3、送科技下鄉，急婦女所急，幫婦女所需。圍繞縣委、縣政府重點發展林牧業的工作思路，帶領農村婦女積極發展養殖業，養牛、養羊、養鵝等，在柳樹鄉、勝利鄉建立了養牛小區，並組織技術專家到鄉鎮進行指導，服務，贈送《農村實用技術》書4冊。
4、扶貧幫困，讓婦女姐妹都富起來。“雙學雙比”活動開展以來，扶貧幫困，共同富裕已成了我們工作的一部分。鄉鎮婦女幹部每人包1―2戶；科技示範戶、村、組婦女幹部每人至少包1戶。建立了包扶卡，做到包扶對象清、家庭情況清、貧困原因清、脫貧方向清。要動真情，辦實事。每年包扶貧困戶5多戶。每年都有2左右的貧困戶能夠脫貧。
5、“巾幗建功”活動，我們主要抓視窗單位的文明服務，開展“巾幗文明示範崗”競賽活動，樹立了國稅局服務大廳，新華書店售書櫃臺，汽車公司女子乘務班等巾幗文明示範崗。樹立了李亞軍、王建新等一批巾幗建功標兵。其次，我們爲下崗婦女再就業提供服務，爲她們提供資訊，聯繫、安排工作，幫助她們解決思想認識題，樹立正確的擇業觀，樹立自立自強的精神，爲她們再就業提供儘可能的幫助。一年來共幫助22多名婦女姐妹再就業，提供諮詢服務12多人次。
“雙學雙比”活動和“巾幗建功”活動，爲廣大婦女提供了展示才華的舞臺，也在社會產生了很大、很好的影響，我們一定繼續努力，不斷創新活動方式，這兩項活動深入、持久地開展下去，團結，凝聚更多的婦女姐妹，爲全面實現小康社會而努力。
城鄉年終工作總結 篇3
（一）嚴格低保審批程序
社區建立健全了各項制度；低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度；搞好長效管理，我們社區，分每週一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區簽到，由低保居乾和社區管衛生的居幹一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區巡邏隊巡邏，加強社區治安防範；勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。
（二）加強動態管理
（1）柳背橋社區到20xx年11月份低保發放表止，享受低保戶數35戶，總人數59人，其中a類人員21戶、b類人員9戶、c類人員5戶；從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保戶16戶；調增低保金3戶，停止低保戶18戶，其中2戶遷離本轄區、12戶辦理超齡養老保險、2戶不原意參加社區公益活動取消、4戶社區幹部推薦其就業、已走上就業崗位。
（2）我社區堅持按街道統一的工作程序辦事，堅持戶主申請、入戶調查、張榜公佈、羣衆評議，將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審覈、規範材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審覈、二類人員按季審、一類人員半年審覈一次；爲了讓上級部門及時掌握各種數據，我社區均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。
（三）、強化分類救助工作
社區現有分類救助人員24人，70歲以上的有1戶、重殘和殘疾人2戶、重病有3戶。
（四）低保與就業聯動工作
（1）社區根據有關檔案精神，積極爲低保對象聯繫單位爭取再結業，對實現再就業的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了後顧之憂，09年社區幹部推薦其就業、已走上就業崗位的有4人；
（五）基礎管理工作
（1）社區對羣衆的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，並將有關情況及時向有關部門彙報。爲了方便羣衆舉報，社區在張榜公佈的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。
（2）社區根據街道的要求，對每戶低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理；
（3）認真開展低保建檔工作。社區居委會爲每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，並對低保人員實行分類管理。
（六）創新低保管理方法和工作手段
（1）社區居委會幹部對轄區特困戶低保居民5戶，執行一幫一服務、對轄區享受低保困難殘疾人2人，執行二幫一服務；
（2）爲轄區臥牀不起的低保老人、困難戶家庭申請大病醫療救助、臨時救助款10050元。
（3）在20xx年春節來臨之際，社區工作人員分批、分期走訪、瞭解、看望了轄區45戶低保戶；爲24戶特困低保戶送去了米、油、臘肉、板鴨等。
城鄉年終工作總結 篇4
按照縣城市管理行政執法局《關於20xx年度城鄉環境治理工作目標考覈的實施意見》（寶城管〔20xx〕61號）檔案要求，結合我局實際，現將我局20xx年度城鄉環境治理工作簡要總結如下。
一、環境綜合治理工作
我局始終高度重視單位環境綜合治理工作，每季度召開環境治理工作會議，研究單位環境綜合治理與責任區環境綜合治理存在的問題，並及時解決，加強對單位幹部職工及家屬、住戶、租戶的宣傳教育，設定固定宣傳標語，引導單位居民自覺參與環境治理；及時、準確統計並向縣城市管理行政執法局上報我局環境治理工作開展的情況；以清掃保潔爲重點，有專門的環境維護人員，着重我局環境常態化治理工作。有專門的愛國衛生及環境治理檔案，做到了檔案的規範管理。
二、實施環境質量提升
我局施行環境衛生劃片包乾、專人負責、清潔整齊，落實“門前三包”；單位周邊無積存垃圾；無破舊標語，無牛皮癬，環境綠化美化，花草樹木養護良好。辦公區域窗戶、樓道、牆壁、廁所等乾淨衛生，無積塵、蛛網；地面清潔，牆面無亂貼亂畫；辦公室清潔，物品用具擺放整齊美觀，垃圾袋裝化；報欄、宣傳欄、告示欄等定期更換，內容健康，擺放美觀。設定停車標誌。無“跑、冒、滴、漏”供水管道，儘量使用節能產品，樹立節約型機關形象。
三、不斷完善單位環境綜合治理的長效機制
我局建立有專門的單位環境治理工作小組，環境治理工作小組由單位副局長爲小組組長，單位辦公室及科室責任人爲成員，定期不定期的開展單位環境綜合治理檢查，並對環境維護人員工作情況進行考覈，對存在的問題要求限期整改，達不到要求的進行及時更換，保持了單位良好的環境。
城鄉年終工作總結 篇5
今年以來認真按照中共縣委宣傳部關於開展全縣城鄉環境綜合宣傳教育工作的通知及縣城鄉環境綜合整治指揮部的有關檔案要求，在縣委、政府的領導和有關部門的指導及供銷社系統幹部職工的共同努力下，取得了明顯成效。現就20xx年開展城鄉環境整治工作情況總結如下：
一、領導重視精心組織
今年是我縣大力開展城鄉環境綜合整治的關鍵之年。爲更好地貫徹落實縣委、縣政府關於開展全縣城鄉環境綜合治理工作，縣社成立了工作領導小組，負責城鄉環境綜合整治工作，制定了專門的實施方案，做到機構健全、人員落實、經費保證。多次專題召開幹部職工會議，安排部署城鄉環境綜合治理工作，圍繞城鄉環境綜合整治的目標，精心組織，廣泛發動羣衆、改善城鄉環境衛生面貌，掀起愛國衛生活動新高潮，不斷推動城鄉環境衛生綜合整治工作的深入開展，進一步落實城鄉環境綜合治理責任制。並對所轄區域門市簽定門前“六包”責任書，牽頭督促檢查，組織縣社機關幹部職工認真全面地對辦公樓、居民家屬區、街道責任區域的環境衛生進行大清運、大整治，落實專人，責任到崗，做到統籌安排，明確職責，在經費緊張的情況下安排落實必要的活動經費和保障環境衛生整治經費。使城鄉環境整治工作有聲勢、有實效，形成了人人動手，全民參與的良好氛圍。
二、全面整治務求實效
圍繞開展好環境綜合整治工作的總體目標，制定了切實可行的實施方案，突出重點，明確責任，落實任務，注重實效。組織機關幹部職工、居民、家居人員對辦公場所、衛生公共區域進行大掃除、大清運、大整改。透過紮實有效的整治活動，徹底改變了人居環境，城市面貌煥然一新，使城鄉環境整潔優美、秩序井然，衛生狀況明顯改觀。
三、建立機制規範管理
開展城鄉環境綜合整治工作做到了轟轟烈烈、紮實有效。縣供銷社領導對城鄉環境治理不徹底不達標，責任不落實的基層負責人和機關科室責任人進行責任追究。單位主要領導親臨一線，親自抓落實，帶頭實幹，督促整改。對環境衛生髒、亂、差的狀況進行徹底整治。大力治理“垃圾亂扔、廣告亂貼、攤位亂擺、車輛亂停、工地亂象”。並在建立長效機制、規範綜合整治方面形成了一整套激勵和約束的制度體系，確保城鄉環境綜合整治工作持續有效開展。
20xx年將緊緊圍繞縣委縣政府的重大部署和中心工作開展各項活動，繼續搞好環境衛生綜合整治，加大整治力度，投入資金對環境衛生的髒、亂、差的狀況再進行徹底治理，加大宣傳力度，建立激勵和約束機制，健全制度，持續有效地開展好環境衛生整治作出新的成效。
城鄉年終工作總結 篇6
年以來，我局按照市委、市政府及XX市局的總體要求，深化改革創新，健全機制機制，狠抓重點領域、重點行業專項整治，提升產業服務水平，強基固本，務實求新，較好的完成了各項工作任務，現將年工作總結及年工作思路彙報如下：
（一）積極推進食藥體制改革到位
我局食品藥品監督管理體制改革於4月中旬基本到位，按照市委、市政府關於食品藥品監管體制改革的指導意見，目前我市已在10個鄉鎮（街道）設立食品藥品監管所，基層監管執法人員達到48人，人員分別來自工商、衛生、教育等部門，覆蓋全市範圍的食品藥品監管體制已基本形成。目前各所的辦公用房、執法裝備均已配備到位，各所均已步入正軌開展日常監管執法。隨着機構改革的基本完成，我市食品安全各環節監管責任也得到充分理清和落實，實現了責任明確、權責清晰。
（二）建立健全食品藥品安全責任體系
一是建立健全各級政府食藥安全責任體系。年初籌劃召開了全市食藥安全工作會議，將食藥安全及創建全國最佳食品安全放心城市（以下簡稱“建最佳”）納入各級黨政工作的重點內容，並明確了市政府與各鄉鎮政府、市食安委市直成員單位的工作責任狀，以及各鄉鎮政府與村、企業的責任。二是建立健全了企業主體責任體系。強化了餐飲服務食品安全責任體系建設，建立了學校食品安全管理長效機制，出臺了《市學校幼兒園食堂-年餐飲服務食品安全監督管理量化分級管理等級提升方案》，與35家幼兒園、100多家中型及以上餐飲單位負責人簽訂了食品安全責任書。強化了藥品經營單位和個體診所藥品安全責任體系建設，透過召開經營單位和個體診所負責人會議進一步明確了落實安全責任。三是建立健全了監管責任體系。制發了《市食品藥品監管事權劃分意見（試行）》，明確了市局、分局、科室、監管所的事權和監管責任。制定了監管所的六項工作紀律制度，進一步明確了監管所的責任。
（三）全面開展建設全國最佳食品安全放心城市工作
一是加強領導，強化責任。年初市政府召開動員大會，就建設全國最佳食品安全放心城市（以下簡稱“建最佳”）創建工作進行了全面安排和部署。組建了以市委書記莊光明同志爲組長的工作領導小組，下發實施方案，將任務分解到各成員單位，明確了各成員單位的任務和分工。我局印發了《市食品藥品監督管理局建設全國最佳食品安全放心城市實施方案》，明確了創建工作具體目標和責任專班，強化責任，狠抓落實。二是深入宣傳，營造氛圍。一是在市電視臺開設專欄，介紹食品廣泛開展食品藥品安全知識宣傳，實時報道食品藥品監管工作的經驗做法；二是在電視臺資信頻道固定時段開展食品藥品安全和健康公益廣告宣傳；三是在城區交通樞紐處製作了12塊大型公益宣傳海報，在城鎮社區、鄉村等人口集中場所開設133處食品藥品宣傳專欄；四是印製宣傳小手冊深入機關、學校、企業、社區、鄉村等，直接發放到百姓手中進行面對面宣傳，累計發放手冊近萬份。三是突出重點，狠抓落實。積極配合食安辦各成員單位構建檢驗檢測、溯源監管、網格化管理服務和信用管理四大監管平臺，並與全市智慧城市、資訊惠民、政務資訊和電子商務平臺對接。目前，我市食品安全網格化管理服務平臺已建立，我市大型食品生產企業、超市、商場自檢室建設率達到100%，檢測結果均實行經營場所內公示。流通領域食品安全電子追溯系統已初步建立，食品索證索票制度、問題食品召回和下架退市制度已實現城鄉全覆蓋。
（四）爭創全國文明城市，紮實開展餐飲業專項整治。
爲進一步推進我市全國文明城市創建工作，加強餐飲服務單位管理，確保食品安全，我局制定專項整改方案，組建專班開展專項整治。一是明確重點區域和重點對象。重點圍繞陸城街道辦事處轄區及周邊餐飲服務單位，面積在80平方米以下的小型餐館爲此次專項整治的工作重點。二是組建專班，分片錯時開展工作。組成16人的整治專班分四個片區開展工作，各專班由局班子成員分別掛點指導。採取早上提前一小時、下午延後兩小時的工作時間開展專項行動。三是目標細化，重在落實。要求各餐飲單位達到有證經營、持證上崗、炊具消毒、服裝整潔、碗筷消毒、抽紙達標、選用桶裝食用油、配備帶蓋垃圾桶、三防設施齊備、量化分級公示。
（五）做好食品安全監管，確保羣衆飲食安全
一是圍繞重點領域、重點產品開展專項整治。根據省、市局統一部署和領導，結合我市實際，對冷凍肉、熟肉製品、桶裝水、茶葉、糧食、散裝食用油、嬰幼兒配方乳粉、兒童食品、農村市場食品等開展了全覆蓋集中大型專項整治，查處了一批重要案件，進一步規範了食品市場。二是認真開展食品抽檢工作。採取靶向抽檢和重點抽檢相結合，對全市食品市場進行監督抽驗，目前已送檢131批次，其中生產流通環節93批次，餐飲環節送檢38批次，透過抽檢結果公示對市場發揮引導和監督作用。三是部門聯合加強全市小飯桌食品安全監管工作。由市政府制發《市學生小飯桌食品安全監督管理辦法》，我局與市教育局聯合行動，透過實地走訪、調查摸底和專題培訓，對全市130餘家學生“小飯桌”進行規範建檔、統一監管。四是強化食品經營主體培訓。8月份組織全市食品生產企業、食品生產加工小作坊、食品流通經營戶、餐飲服務單位、學校食堂、企事業單位食堂等責任主體開展專題培訓並納入市委黨校培訓計劃，培訓內容包括《食品安全法》、《湖北省食品生產質量管理規範》、《餐飲服務食品安全操作規範》、《食品流通環節經營者主體責任與義務》等。培訓分爲7期，爲期10天，參加培訓人數達900餘人。五是做好重大活動餐飲服務保障。按照前期介入、責任到人的工作制度，組織專班對我市兩會、高考、中考、省巡視組駐點、土老憨農商農超對接等工作進行了7次重大活動食品安全保障，確保活動期間食品安全，保障活動順利舉行。
（六）依法治藥，確保市民用藥用械安全
一是強化日常市場監管。認真履行職責，依法嚴格監管，加強藥化械生產經營和使用單位的檢查和指導，以日常監管和專項檢查爲手段，抓住節點，嚴控風險。全年全市共出動藥品執法人員1260人次，共檢查涉藥涉械單位498家次。藥品產、供、用單位執法檢查履蓋率達100%，嚴厲打擊了各種違法行爲，對檢查中發現的問題和案件線索及時移交處理，確保了市民用藥用械安全。二是開展專項行動，重點整治藥化械監管領域突出問題。重點開展了個體診所用藥、“病毒靈”及兒童用藥、中藥生產、美容美髮用品及醫療器械“五整治”等專項整治活動。透過開展會議安排部署、單位自查自糾、專項執法檢查等，共集中召開大型會議4次，宣傳動員培訓相關人員430餘人次，分散召開培訓會議10餘次，培訓280餘人次。出動檢查人員800餘人次，查處各類違法行爲餘起，透過上述整治活動，有力的打擊和震懾了藥化械監管領域各種違法違規行爲。三是繼續推行藥品電子監管，提升科學監管水平。藥品電子監管工作是藥監部門有效推進藥品監管資訊化水平，建立監管長效機制，提升科學監管能力，提高監管手段和效率的一項新的舉措。截止目前，全市轄區內藥品生產企業、批發企業和零售企業全部實現了藥品購、銷、存及許可證照、藥品有效期等全過程電子監管，在全省各縣（市）中走在前列，工作接受了上級部門檢查和兄弟縣市區的參觀，受到一致好評。四是提升藥品安全風險監測能力，嚴把藥械質量關。在加強對藥化械市場日常監管的同時，狠抓藥品安全風險監測體系的建設工作，把好藥品質量關。做好藥品監督抽驗，按照XX市局下達的72批次的抽驗計劃已經按時完成，加大抽驗檢出不合格率。加大藥品不良反應和醫療器械不良事件的監測力度，截止目前共上報藥品不良反應322例，醫療器械不良事件90例。
（七）加大監管執法力度，重拳打擊食品藥品違法行爲
年，全局共立案查處食品藥品違法案件162件，比改革前的13年增長9.8倍，處罰金額94萬元，比改革前的13年增長3.7倍。其中立案數10件以上處罰金額2萬元以上的基層所分局達8家，佔基層所分局總數的73%。5月份以來，我局集中精幹力量，組織專班對全市銷售的冷凍肉製品進行了拉網式專項檢查，共立案查辦非法銷售冷凍肉案件17件，查扣各類冷凍肉食品2700多公斤，涉及貨值金額近8萬元，處罰款40餘萬元。8月底，針對我市部分茶葉生產加工企業及小作坊在茶葉生產加工過程中非法添加食用糖的違法行爲，我局開展了2個月的集中專項整治，共檢查茶葉生產加工企業、小作坊98家，聯合公安部門協助對全市11家經營規模較大的精製茶廠進行了現場檢查，專項行動開展以來，共查扣食用糖1607.5公斤，立案查處非法添加食用糖案件11起。在醫療器械“五整治”工作中，我局共查獲無註冊證、過期失效等醫療器械違法案件4起。
（八）優化行政審批，切實服務食品藥品產業經濟發展
一是加強對藥品生產經營企業規範發展的指導。指導協調宜昌長江藥業有限公司凍乾粉針劑車間透過國家級gmp認證1次，4類23個品種透過湖北省級gmp認證，化學3類新藥拉呋替丁原料藥、片劑透過國家級現場註冊檢查，5個品種透過註冊覈查，2家藥品批發企業透過新版藥品gsp認證，34家藥品零售企業透過新版gsp認證。二是簡政放權優化行政審批事項。按照市政府的統一安排，依照“便民、高效”的原則，全局在及時承接食品生產、流通行政審批的基礎上，將所有行政審批事項再次進行梳理，下放四類行政審批事項到基層所辦理，透過“一對一”的業務培訓，目前各所可自行開展受理、審查、審批、制證等工作，極大方便了羣衆。
（九）有序組織開展黨的羣衆路線教育實踐活動
根據全市統一部署，今年，我局認真組織開展了羣衆路線教育實踐活動，學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節有序組織。活動中，採取函詢、電話、網絡、走訪、座談、設立意見箱等6種方式收集整理了68條意見建議，擬定了整改措施對照整改落實，並完善建章立制，拓展活動成果，整個活動取得了預期效果，全局工作效能明顯提升。
城鄉年終工作總結 篇7
一、三城鄉綠化攻堅基本情況
20xx年4月嘉禾縣十五屆人民代表大會第六次會議透過《關於在全縣開展城鄉綠化攻堅活動的.決議》以來，縣委、縣政府按照決議要求，堅持把城鄉綠化攻堅作爲推進城鄉一體化、保障和改善民生的重大舉措，按照"幹精品、創一流、爭第一"工作要求，高標準、大力度認真組織實施縣城綠化、荒山綠化、村鎮綠化、水系綠化、通道綠化、園區綠化、礦區復綠和南嶺森林公園建設等工程。透過全縣上下幾年的共同努力，我縣生態環境明顯提高，城鄉綠化水平大幅提升，並且探索出了一套"嘉禾造林模式"，"嘉禾經驗"受到上級主管部門的大力推介，《郴州日報》對我縣城鄉綠化攻堅進行了專版報道。對取得的成績，市委市政府給予高度肯定，先後多次在我縣召開全市工作現場會並作典型發言。桉樹造林工作連續兩年獲市委市政府考覈一等獎，今年獲市委市政府綜合考覈三等獎，通道綠化榮獲全省先進工作縣。概括三年的成效，主要體現在以下幾個方面：
1、以可視山頭綠化爲主線，實現"擴綠增量"。以"一核兩廊三帶多點"的綠化佈局，按照"先綠化後美化，先節點後面上"的原則，縣財政每年預算2500萬元，三年新增造林面積11.7萬畝，是目標任務的120%，全縣兩廊、兩高以及縣、鄉主要幹道兩邊荒山、村鎮周邊山頭都已基本綠化。森林覆蓋率由43.89%提高到46%，活立木總蓄積量由64.6萬立方米提高到122萬立方米，達到了森林綠量、均量、質量"三量齊升"的目標，徹底改變了外縣人對我縣"癩子山頭"的認識。
2、以縣城核心區綠化爲重點，實現"森林進城"。按照縣委"一河兩岸三區四園五水六場七山八綠"的城區綠化思路，做足山、水、林、園文章，大力開展增綠擴綠擴園工程，涌現了九老峯景區、嘉濱湖公園等一大批城鄉綠化精品工程，人居環境不斷得到改善。3年來實施神農、市民、鑄造、金葉、民生等9個城區廣場綠化，按500米服務半徑新建或提質建設普濟寺遊園、工商銀行遊園等街頭遊園56個，成功創建省市級園林式單位55家。基本構築了"300米有街頭綠地、500米有活動廣場，讓市民10分鐘進入森林公園"的綠化格局。目前縣城區綠化覆蓋率達38.9%，人均公共綠地14.91平方米，人均綠地指標超過國家森林城市考覈指標的36%。
3、以秀美村莊建設爲節點，實現"園林下鄉"。制定《嘉禾縣村鎮綠化年度實施方案》，在規劃上做到一村一特色，一遊園一品味，努力形成道路喬木林、房前屋後果木林、綠地遊園休憩林、村莊周圍風景林的美麗鄉村綠化格局，促進了新農村建設。三年村鎮綠化累計完成投資4766萬元，創建綠化示範鄉鎮12個，綠化示範村48個，創建了7個生態鄉鎮，14個省級生態村。栽植四旁樹53.1萬株，建設村莊遊園56個，增加健身器材、休閒桌椅51套，完成綠化面積14.02萬平方米。農村羣衆生活環境不斷改善，生活質量和幸福指數日益提高，城鄉差距日漸縮小。
4、以綠色通道建設爲骨幹，打造"生態廊道"。我縣將桂嘉寧、新嘉藍，廈蓉高速、京珠複線高速4條公路形成的兩個"大十字架"作爲綠色通道的重要工程來抓。3年累計完成兩個"大十字架"公路兩側可視山頭綠化面積3.2萬畝，完成公路兩邊綠化提質81公里，栽植香樟、法國冬青綠蘺、桉樹等30多萬株。目前兩個"大十字架"公路兩邊綠化除旱土部分外，可綠化部分已基本完成，"車在林中行，人在畫中游"的綠色生態廊道已基本形成。
5、以興綠富民爲目標，構築"綠色產業"。由於我縣三年城鄉綠化攻堅的穩步推進，各級黨委、政府對生態建設高度重視，不斷加大造林綠化的投入，近三年城鄉綠化攻堅每年穩定解決農民就業崗位1500個以上。同時以"生態建設產業化、產業發展生態化"思路，充分依託城鄉綠化"五大工程"，大力發展綠色產業，培育市級以上林業產業化龍頭企業5家，建立花卉生產基地25家，栽培育苗面積1.72萬畝。建立涉林種植業12家、林產品生產加工10家。20xx年全縣林業總產值達84966萬元。
二、存在的問題和困難。
一是未成林管撫壓力加大。近三年，全縣造林11.7萬畝，管撫任務加重。同時由縣財政投資造林的4.6萬畝林地，由於工程款沒有完全到位（累計下欠2400多萬元），多數造林工程隊對管撫的積極性有所下降，鞏固原造林成果的壓力加大。
二是森林資源總量不足。雖然我縣森林覆蓋率達46%,但是森林資源分佈不均，重要公路兩邊林木多，偏遠山區林木少。整個林木質量不高，幼林和經濟灌木林面積比重偏大，成熟林、用材林面積比重偏小，林分結構不合理，生態產品供給能力不強，整體生態功能比較脆弱。
三是造林綠化任務艱鉅。透過前幾年大力度推進，目前全縣遺留下來的宜林荒山多爲岩石裸露率高的石漠化區域，或者是立地條件差，造林難度大，樹木成活率低的地方或山頭，面積大約有5萬畝，下步造林綠化實施的成本會越來越大，綠化任務依然還十分艱鉅。
四是森林火災防控能力低。羣衆防火意識不高，隨意燒荒、燒田坎、燒稻草現象較多。森林防火力量嚴重不足，縣鄉森林防火投入偏少，與新形勢下的森林防火工作要求嚴重不符。同時我縣林區道路不發達，撲火機具、撲火手段還極其落後，火災管控能力不強。目前森林火災依然是影響我縣城鄉綠化進一步發展的最主要的因素。
五是林地管理執法難度大。少數鄉鎮特別是交通要道亂採亂挖侵佔林地的現象比較突出，一部分重點工程及附屬項目，如臨時便道、材料場、工棚搭建等隨意侵佔林地的現象也時有發生。其中有些業主以縣重點工程、政府工程爲藉口，不按有關法規辦理相關手續，查處難度大。另外，農村中佔用林地修路、毀林開墾、採石取土的現象也較爲普遍，這些非法佔用林地點多面廣，加大查處難度。
三、20xx年工作打算
20xx年全縣城鄉綠化工作的總體要求是：全面落實全市生態文明建設暨植樹造林工作會議精神，以創建國家園林城市、國家南嶺森林公園和國家溼地公園爲目標，全面實施以生態建設爲主的城鄉綠化發展戰略，主動對接城鄉一體化和先導區建設。主要抓好以下幾項工作。
一是全面推進生態文明建設。重點抓好生態文明建設、環境保護、節能、減排、創園、創衛、創文、創森、創體、水生態文明試點等工作，突出推進20xx年確定的"十大生態文明示範工程"建設工程，努力確保我縣打造爲全市乃至全省知名的生態文明建設體驗區。
二是實施森林生態景觀提質工程。堅持城市美化和鄉村綠化相結合，主要突出環城山頭綠化、通道山頭綠化以及城鄉一體化示範村綠化，重點抓好"一河兩區五線多點"（"一河"指春陵河，"兩區"指南嶺林場片區和黃牛嶺片區，"五線"指桂嘉寧路、新嘉藍路、廈蓉高速、京珠複線以及嘉金路"五路"沿線，"多點"指各鄉鎮重要節點），着力開展四大造林工程，即以舂陵河兩岸綠化爲主的水源涵養林建設工程，以南嶺片區（包括九老峯景區）、黃牛嶺片區爲重點的"森林圍城"工程、以"廈蓉高速、京珠複線"爲重點的提質優化工程（"裸露山地"殲滅戰），以珠泉鎮、袁家鎮、龍潭鎮爲重點的增量擴綠工程。確保完成補植補造2.8萬畝，完成45.52公里公路幹線、20公里河流的生態廊道景觀提質，完成1000畝珍貴樹種造林以及191.17公里生物防火林帶營造，完成近三年11.7萬畝幼林管撫任務，完成礦山復綠新造1500畝、石漠化治理20xx畝，難造林地封山育林6000畝。城區綠化按照"一街一景、一園一特色"的原則，完善縣城區小遊園和城區晉屏路等18條主幹道提質工作，重點打造新城區中央生態景觀綠色廊道、鰲峯公園、鑄都公園、體育公園等4項綠化工程，努力實現300米出行見20xx平方米以上綠地，500米出行見5000平方米以上綠地的城區園林綠化景觀佈局。
三是抓好以森林防火爲主的依法治林工作。嚴格按照省市森林防火"羣防羣治"的工作要求，開創我縣以村爲主的森林防火工作新局面，確保村級護林防火力量的配置上有新突破，鄉鎮防火獎懲管理機制上有新舉措，切實提高各級森林防火責任，確保全縣不發生大的或有影響的森林火災。同時加大林業執法力度，突出以治理亂徵濫佔林地、亂砍濫伐林木、亂採濫挖景觀樹木爲重點的林業行政執法力度，有效遏制非法侵佔林地的現象，切實保護林地資源。另一方面還要切實抓好林業有害生物防控，突出以防範松材線蟲病入侵爲重點，不斷完善監測預警、檢疫御災、防治減災三大體系建設，重點抓好森林病蟲害普查工作，全面提升我縣林業有害生物綜合防控能力。
四是加強林業產業建設，促進農民增收致富。按照"生態建設產業化、產業建設生態化"的思路，着力建設苗木、花卉、速生豐產林、果品等一批各具特色的現代林業產業基地。依託南嶺森林公園生態旅遊項目，努力將九老峯景區建設成爲省級生態文明教育基地。積極開展招商引資工作，大力培育和重點支援造林公司、造林大戶、林業加工龍頭企業，努力實現林業產業發展有亮點。
城鄉年終工作總結 篇8
20xx年，我局黨務公開工作按照黨務公開有關要求，不斷拓展公開內容，創新公開形式，完善公開制度，強化公開監督，取得了一定成效，現將我局執行黨務公開情況總結如下：
一、領導重視，機構健全
20xx年我局對黨務公開領導小組和公開辦成員進行了調整充實，成立了由張寧同志任組長，鍾森泉、陳建鴻、郭小標、鄧雲、李娟、張雲飛同志任副組長，機關股室負責人爲成員的領導小組。領導小組下設辦公室，負責黨務資訊公開的具體工作，明確專人專崗負責，真正做到主要領導高度重視親自抓，分管領導加強協調具體抓，有關部門明確專人負責抓。爲積極主動地創造良好的工作條件，多次召開專題會議，研究問題，確保各項黨務公開措施落到實處。
二、規範建設，提高黨務公開質量
積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開的轉變，進一步提高黨務公開的質量。我們主要做到“三個更加”：一是公開的內容更加充實。對黨務公開的範圍、黨務公開的內容、黨務公開的形式、黨務公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把羣衆最關心、最需要了解的事項作爲黨務公開的重點。透過推行黨務公開，監督和制約行政權力的執行，促進廉政勤政建設，並且在不斷總結工作經驗的同時，進一步完善黨務公開制度，推進黨務公開工作的深入開展。
三、加強制度建設，保障工作落實
爲切實提高我局政務公開工作的規範化、制度化水平，結合我局工作的實際，制定了黨務公開工作計劃，提出具體任務，並建立各項制度確保任務得以落實，包括：
(一)制定嚴格的內部規章制度和工作紀律，建立健全與黨務公開相配套的規章制度，結合我局實際，制定詳細的投訴處理、違規處罰等辦法，建立科學、規範、嚴格的內部約束機制，保證黨務公開紮實有效地開展。
(二)政務公開制度健全，涉及個人或組織的重大利益，或者有重大社會影響的事項在正式決定前，將擬決定的方案和理由透過向社會公佈，在充分聽取意見後進行調整，再作出決定。
(三)加大監督檢查力度，強化日常監督考覈，自上而下地強化對黨務公開工作的監督檢查，重點解決承諾不踐諾的問題。
四、拓展途徑，廣泛宣傳
(一)認真貫徹黨務公開相關會議精神。召開專題會議，迅速傳達關於推進黨務公開工作的要求，總結推廣黨務公開的先進經驗。強調要求把深入學習貫徹黨務公開相關會議精神作爲當前黨務公開工作的重點，明確工作目標，加大公開力度，在認真學習、深刻理解、切實貫徹會議精神的基礎上，把黨務公開工作與效能建設結合起來，與廉政建設結合起來，確保黨務公開工作再上新臺階，取得新成就。
(二)切實加大資訊公開宣傳力度。廣泛開展宣傳培訓活動，組織開展對全體幹部、職工的培訓，明確要求每位工作人員都要把此項工作作爲一項基本工作抓緊、抓實，切實增強做好黨務公開工作的責任感和緊迫感。
五、下一步努力方向
黨務公開工作是一項長期的系統工程，我局黨務公開工作雖然取得一定成績，但也存在一些不足，對黨務公開工作的宣傳力度還需進一步加強。下一步工作打算：
(一)進一步健全和完善黨務公開制度，規範公開內容，提高公開質量。一是調整黨務公開領導小組辦公室，做好牽頭和協調工作。二是對照條例，進一步梳理我局辦理的行政事項，促使我局黨務公開工作朝規範化、制度化方向發展。
(二)抓重點促深化。按照“統籌規劃，突出重點，切合實際，穩步實施”的要求，在深化完善和鞏固提高上下功夫，加大“真公開”的力度。探索行政執法過程中的權力約束機制，確保執法處罰公開公正。同時，要按照有關規定，對我局辦理的行政事項進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果，並在工作質量、態度、時效等方面作出承諾，不斷增強工作透明度。