時間過得飛快，我們的工作又邁入新的階段，該好好計劃一下接下來的工作了！好的工作計劃都具備一些什麼特點呢？下面是小編精心整理的社區上半年的工作總結及下半年工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
社區上半年的工作總結及下半年工作計劃 篇1
今年來，在街道黨工委及辦事處的正確領導下，根據上級佈置的各項工作任務和指示精神，結合社區中心工作，有序地開展各項工作，工作紮實有效，積極開展創建內涵豐富、環境優美、設施到位的新型社區，使各項工作都取得了優良的成績。
一、加強綜治維穩調解工作，確保社區平安穩定
充分發揮社區維穩防範作用，建立矛盾糾紛排查機制和維穩資訊員制度，及時調解各類矛盾。XX年上半年共調解各類糾紛4宗，成功4宗，成功率達100%，真正發揮了維穩第一道防線的作用，例如：友誼商業大廈4樓金楓葉酒樓因老闆欠員工工資發生勞資糾紛。**大廈**大酒店因涉及老闆詐騙拖欠員工工資，發生勞資糾紛。因爲員工與老闆協商不成，員工要準備集體上訪，我們及時瞭解到動向，會同有關部門及時多次上門調解，有效地把即將爆發上訪工潮壓在社區解決，確保了社區平安穩定。
切實維護婦女孩兒童合法權益，今年上半年共調解家庭糾紛2宗，調解成功率100%。2月26日會同辦事處婦聯在**口岸汽車站和火車站開展以防拐關愛爲主題大型宣傳活動，派發宣傳資料10160份，省、市、區有關領導還到現場視察。
二、加強社區城市環境管理，改善社區人居環境
今年是延續去年基層基礎年和城市管理年，根據“雙年”工作的要求，認真開展，一方面不斷地改變社區環境和增加社區娛樂健身活動設施，營造優美舒適社區環境，另一方面是加強對社區環境衛生、亂擺賣、亂堆放清理整頓工作，重點抓好防“四害”基礎設施的建設和安裝，社區共安裝了防蚊闡和毒鼠屋361個，消除了蚊鼠滋生地，上半年共派發防“四害”宣傳資料2810份。
三、加強消防安全管理工作，確保一方平安
社區消防安全管理工作是社區工作中重中這重，堅持“安全第一、預防爲主”，爲確保一方平安，工作站一方面積極開展消防安全宣傳工作，4月26日在社區舉辦了消防安全知識培訓講座，邀請消防專業老師主講，有8個單位共116人蔘加，制定消防監督巡查制度，重點對“六小”場所、“三合一”娛樂場所的檢查，發現問題及時彙報處理，堅決取締地下飲食加工窩點和房中房，上半年共派發消防知識宣傳資料2619份，各類宣傳畫冊210份，下發安全隱患整改通知書65份。
四、加強計劃生育綜合治理力度，開展形式多樣的宣傳活動。
**橋社區住宅樓有70%是出租屋，大量的外來人員居住，流動性大，給計劃生育管理工作帶來非常大的管理困難，爲了更好地做好社區計劃生育工作，發動廣大羣衆人人蔘與協助管理社區計劃生育工作，在社區成立了轄區居民羣衆計劃生育志願者服務隊，成立了轄區單位計生協會，並組織了網絡化管理工作，與社區民警、出租屋管理站緊密配合，在社區形成多層次，人人蔘與局面，及時採集資訊，準確掌握居住育齡婦女的基本情況，採取喜聞樂見的形式，開展多樣化計生宣傳活動，進行圖片展覽，播放計生電影、錄像宣傳片，開展計生知識抽獎問答活動派發計生宣傳資料420份，到轄區單位舉行青春健康項目講座共6場，組織20名已婚育齡婦女到區計生服務中心進行免費婦檢，上半年本社區無違反計劃生育超生現象。
五、以人爲本，服務於民，確保服務視窗工作質量
社區工作中社會勞動保障、民政事務、社區文體活動等服務性工作直接涉及到廣大居民羣衆，工作人員全心全意地爲居民羣衆服務，爲居民羣衆辦好事、做實事，得到他們好評，在地統計、工會組織、法律法規諮詢等工作也與邊區單位息息相關，她們的服務態度和服務質量直接關係到工作站在居民羣衆和單位聲譽和印象。爲此，工作站經常開展職業道德教育，要求文明禮貌對待每一位前來辦事的人員，要耐心解釋有關法律法規工作規定和要求，要創建“一流服務”水準，以一流服務質量爭取居民羣衆的信賴。
六、加強社區黨建工作，發揮黨支部核心領導作用
**橋社區黨支部以“全心全意爲人民服務”爲根本宗旨，關注社區建設，關心居民羣衆日常生活息息相關的事，爲民解困，在社區黨建工作中始終堅持以社區建設爲核心，積極開展社區黨建協調工作，發揮社區黨建聯度會的優勢，發揮工會、共青團、婦聯等組織作用，積極開展社區基層規模企業建黨工作，不怕麻煩，耐心講解，爭取企業的支援，圓滿完成了規模企業建黨工作，積極探討在兩新組織中開展黨建帶工建、團建、婦建的作用，樹立以人爲本的思想，充分發揮黨支部核心領導作用。
以上是**橋社區工作站XX年上半年所做的主要工作，但對上級領導要求還有一定距離，希望今後能改正缺點，發揚成績，再接再厲，把社區各項工作做得更好。
一、堅持以人爲本，服務居民羣衆。積極創辦社區百姓論壇，開展社區文藝晚會，各類專業知識講座，完善建南轄區室內星光老年人活動中心，組織中老年人開展健身操和太極拳表演活動，積極組織轄區單位參加“南湖轄區物業管理公司運動會”，積極開展社區“鄰里相親，守望相助”活動。
二、組織力量開展排查不穩定因素的工作，確保一方平安，重點做好改制企業退休員工和在崗員工調查摸底工作，密切瞭解重點飲食服務行業內部動態情況，及時掌握不穩定因素的苗頭，並及時化解矛盾。
三、完善**橋社區工作站辦公用房，爭取7月份搬遷辦公室，加強對社區義務治安巡邏隊和義務消防監督隊的業務指導，繼續抓好青少年的教育，繼續開展創建“無毒社區”活動，邀請區電影公司在轄區播放有教育意義的電影，開辦多期消防安全知識講座。
四、加強義工隊伍的管理，擴大義工隊伍，充分發揮社區義工的作用，不定期組織義工在轄區開展敬老助殘、扶貧濟困活動。
五、繼續做好社區單位黨建工作，做好預備黨員轉正工作，完善社區黨建網絡工作，籌建**橋社區黨員活動中心和黨員會客室，組織黨員外出參觀學習。
社區上半年的工作總結及下半年工作計劃 篇2
今年以來，在區委、區政府的堅強領導下,**社區緊緊圍繞區委、區政府決策部署，不斷鞏固社區綜合體制改革成果，促進社區各項經濟社會工作持續發展。
一、上半年工作總結
(一)紮實推進黨建工作。
1.以基層組織建設年活動爲契機，進一步加強黨支部合理化設定。社區結合基層組織建設年活動的有關要求，在原有黨支部設定的基礎上，按照網格對應和便於管理的原則，對社區黨支部進行了重新調整。將黨員人數較多的第二支部進行了拆分，同時增設第七支部，基本完成了支部建在網格上，小組建在樓棟上。
2.進一步落實“五級書記帶頭大走訪”工作。社區建立了“五級書記帶頭大走訪”工作長效機制，規定黨政班子成員每週必須下社區、企業、轄區單位走訪一次，並完善走訪情況和解決問題月報告制度，每月向區委彙報走訪情況。並且充分發揮網格化管理的優勢，要求網格員全面入戶調查，徵求問題和建議，對徵求到重點問題領導帶案下訪，或組織開展居民代表座談會討論解決。
3.結合亮牌示範活動，繼續做好創先爭優工作。社區要求中心支部黨員按照要求開展“亮身份、亮標準、亮承諾”“三亮”服務活動。並結合計生、文明創建、網格員、大廳服務視窗等項目的考覈對其進行綜合評估，開展每月“服務之星”評選表彰活動。對工作實績佳、業務能力強、羣衆反映好的同志授予星級稱號，並進行表彰，在社區樹立人人學先進，人人爭先進的良好氛圍。
4.透過多種載體，建立社區區域化黨建新格局。社區透過在職黨員社區報到、黨內關懷幫扶激勵機制、領導聯繫點制度、非公企業黨建等多種載體，充分利用各種有利條件，形成了一個以社區黨工委爲中心，黨建覆蓋面不斷拓展，各項工作有機結合的新型黨建格局。
(二)推動經濟工作平穩發展。
今年以來，**社區克服管理體制不順、招商引資資源匱乏、財稅政策調整等不利因素，在沒有土地、沒有資金、沒有政策優勢等情況下，研究辦法，調動工作人員積極性，全力做好招商引資工作。但受市財稅體制改革、優惠政策不多等影響，1-5月份，**社區僅完成財政收入140萬元，完成招商引資710萬元。
(三)按照序時進度落實各項民生工程。
我社區及時調整民生工程領導小組，嚴格制定落實民生工程實施方案和各項工作制度，按時召開民生工程協調會，切實將各項惠民政策落實到位。截至5月份，我社區爲5名計生特扶對象，10名計生獎扶對象，1名雙提獎扶對象實施扶助;爲7戶居民辦理廉租房補貼，爲2戶居民申請保障房(已拿到);爲66名符合政策規定城市重度殘疾人，發放每人每月700元救助資金，另爲9名持有低保證的特困精神病患者辦理了精神病患者服藥救助;已完成城鄉居民參保492人。已完成就業技能培訓45人;今年新型農村合作醫療繳費人數1991人，城鎮居民參保繳費人數爲903人;爲17名殘疾人辦理了居家安養;已完成1個公益性就業崗位;開展育齡生殖健康檢查100人，孕前優生健康檢查16人。
(四)其他各項社會工作完成情況。
1、就業和社會保障工作。
上半年我社區城鄉勞動者職業技能培訓完成40個，小額貸款完成4人，貸款金額總計40萬元，就業援助公益性崗位安置就業1人，辦理就業失業登記證200餘本。方面，截止目前，爲社區管理的978名企業退休人員提供退休人員社會化管理服務，社區協理員與企業退休人員之間都建立了“社區聯繫卡”，進行定期走訪服務，對1427人次領取養老金人員進行了資格認證。上半年累計走訪慰問10人次，發放慰問金1800元。組織開展退管活動1次，黨員開展活動1次。
2.民政工作。
一是積極做好社會救助工作。1至5月份，我社區新增低保戶3戶9人，取消低保20戶51人，變更低保106戶151人;辦理認定低收入家庭32戶。爲3名因病致窮的特困羣體辦理了大病救助，救助金額6000元。辦理臨時救助4戶，救助金額合計3720元。春節期間，對我轄區內因受災、患病等致困家庭進行救助，共發放冬春救災糧油29戶、慈善糧油78戶，按照一戶一份，不重不漏的原則救助到位。
二是認真做好雙擁工作。依法依規落實各項優撫政策。按照市、區民政局有關檔案精神，及時發放重點優撫對象補助金和優待金。截至目前，已爲6名優撫對象累計發放補助金18528元，爲4名優撫對象累計發放優待金13140元。開展現役軍人家屬家庭掛光榮牌活動，共爲轄區內2名現役軍人家屬家庭掛光榮牌。
三是紮實做好老齡工作。爲2名老年人辦理了居家養老服務，其中1名爲低保對象，1名低收入家庭。上半年共辦理老年人優待證30本，爲67名80週歲的老年人和3名90週歲的高齡老人辦理了高齡補助。
3.計生工作。
一是成立了黨工委書記任組長的專項整治領導小組，做到黨工委書記親自抓，負總則;
二是制定確實可行的《**社區計劃生育網格化管理考覈辦法》，做到領導、人員、責任全面到位。
三是在社區資金不足的情況下儘量爲計生工作讓路，保證計生工作進展順暢。四是從5月1日開始，組織網格員進行摸底大清查，分別對區域網格內的住戶情況進行摸底和資訊採集工作。逐戶、逐人進行入戶大清查，逐一排查流出人口，全面掌握流出人口已婚育齡婦女生育情況，徹底搞清流入人口的婚育情況，真正把流動人口納入“同管理、同服務”軌道。五是積極開展宣傳活動，營造全社會關心計生、宣傳計生、支援計生的良好氛圍。社區與區文廣旅局、區人口計生局聯合舉辦計生專場演出活動，設立了計劃生育藥具發放點和政策諮詢點，開展計劃生育優生優育、計生維權等政策諮詢宣傳，爲到場的羣衆及流動人口發放了計劃生育優質服務、避孕節育、生殖健康等宣傳手冊等各類計生宣傳材料400餘份。
4.安全生產工作。
一是透過與轄區各單位簽訂了安全生產目標管理責任書，強化責任落實，實施有效監管，將安全生產工作納入各單位的重要工作日程。
二是堅持每季度召開安全生產例會，分析部署和督促檢查轄區安全生產工作，研究解決安全生產中的突出問題。三是認真開展安全生產大檢查活動。分別對翡翠小區、新城花園小區、新城小學進行了檢查。在檢查過程中，針對發現的各類安全隱患進行集中整治。對新城花園6棟東側牆體裝飾圍檐進行了拆除，消除了隱患，並對小區內液化氣站和銅鳳小區樓頂瓦片掉落問題按程序向上級有關部門彙報，協助做好後續處理工作。
5.綜治信訪維穩工作。
一是加大矛盾糾紛排查化解的力度，及時化解矛盾糾紛隱患。社區充分發揮維穩協管員的作用，對排查出的矛盾糾紛做到不激化矛盾、在哪裏發生就消化在那裏，今年上半年化解了25起糾紛。
二是每季組織召開綜治維穩工作會議，重點佈置矛盾糾紛排查、治安防控，重點人員穩控、法制宣傳教育知識等工作並落實。
三是強化措施，掌握維穩工作動態。社區網格員、維穩協管員每天在轄區內巡查，對發現的問題及時進行上報，有效地減少和預防了可防性案件的發生。對邪教、涉穩等重點人員落實穩控措施，在重大節假日及特殊時期加強值班督查，嚴格落實值班制度，詳細記錄值班情況，確保轄區穩定。
四是加強反邪教警示教育陣地建設。依託社區遠程電教中心，建立反邪教育警示教育工作站;發揮社區業餘文化骨幹作用，建立反邪教宣教隊伍;設立反邪宣傳櫥窗、展板，設立固定宣傳牌;與新城小學聯手製定反邪教教育計劃，學校、社會聯合開展反邪宣教活動。
五是加強法制、安全教育，築牢思想防線。社區與學校聯手對轄區青少年開展了法制宣傳教育，組織專人對學校周邊環境進行了摸底排查，實行了整治。5月11日在新城小學聯合開展了地震演習活動，對學生進行防震知識教育，增強了學生們的安全意識。
六是建立了長效安置幫教工作措施，對刑釋解教及社區矯正人員進行一對一幫教，定期瞭解他們的生活及學習情況，隨時掌握他們的思想動態，今年社區有幫教對象2個，社區矯正對象5個，建全了安置幫教及矯正工作臺帳。鼓勵他們加入到社區志願者的隊伍中來，透過參加一些公益性活動，更好地樹立了他們迴歸社會的信心。3月份社區組織他們開展了法制宣傳教育課堂，學習相關法律法規，有效地幫助他們改變了人生髮展觀，更快更好的回報社會。
6.文明創建工作。我社區高度重視文明創建工作，定期召開工作分析會，研究分析創建工作現狀以及存在的問題，制定各項應對措施。
一是制定考覈辦法，明確責任到人。社區研究出臺了《翠湖社區環境衛生保潔考覈管理辦法》，對文明創建人員、城管隊員、網格員、保潔員的職責做了明確規定，並制定了相關獎懲措施，進一步增強了工作人員的責任意識，調動了他們的積極性，衛生保潔狀況明顯改觀。
二是宣傳到位，營造氛圍。我社區利用會議、宣傳欄等宣傳方式，宣傳創建活動，先後製作更換宣傳欄7期，18塊。並組織網格員上門宣傳創建工作。
三是繼續做好小區環境綜合整治，美化環境。聘請專業人員對新城花園、龍騰小區綠化帶雜草進行了2次大規模清理;組織專人對小區下水道和水溝蓋板進行更換。在小區架設規範晾曬晾衣架，解決了居民晾曬難的問題。四是組織推進“好人”評選，營造精神文明。上半年，已評選出“社區好人4名，其中1人被評爲“獅子山區好人”，1人被推薦爲“銅陵好人”。
7.其他工作。透過全社區上下的共同努力，社區各項工作都能按照上級部門的要求順利進行，工會、婦聯、共青團、殘聯、武裝、人大、司法、統戰、環保、關工委等工作都順利完成預期工作任務。
(五)進一步鞏固社區綜合體制改革成果。
社區在原有改革成果的基礎上，做了進一步的鞏固提升。
一是健全網格員考覈管理制度。從工作實績、羣衆評議、領導評價等方面對網格員日常工作進行考覈，一方面提升其服務水平，另一方面透過考覈結果的運用，與其薪酬掛鉤，進一步調動了網格員的積極性。
二是繼續鞏固親情化服務品牌。爲方便服務居民辦理業務和政策諮詢，社區爲每名網格員製作了聯繫卡，發放到每戶居民手中。並且透過各種形式的走訪、慰問，組織文體活動等密切與居民的聯繫，增進感情。
三是努力提升社區整體形象。爲把社區打造成社區綜合體制改革的亮點，我社區精心安排全國各地考察團參觀考察事宜，開展亮牌服務活動，重視塑造工作人員的良好形象，向外界展示了銅陵社區的良好精神風貌。
總之，在區委、區政府正確的領導下，社區各項工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題和不足。
一是由於我社區特殊的外部環境(地處開發區，無土地、資金和政策優勢，缺乏招商資源)和財稅體制改革對我社區的不利影響，經濟工作壓力加大，須進一步加大力度;
二是計生工作基礎較薄弱，整體水平的提升尚需時間;
三是由於管理體制不順，造成許多工作開展艱難;四是社區工作人員整體素質需要進一步提高;五是轄區內不穩定因素在一定程度上還存在，並將隨着各項工作的深入開展而有進一步激化更多矛盾的可能，維穩工作任務會越來越艱鉅。這些問題，我們在今後工作中將努力加以解決。
二、下半年工作安排
(一)進一步做好黨建工作。
一是繼續抓好基層組織建設年活動。
二是繼續開展創先爭優，7月份開展創先爭優先進黨組織和優秀黨員表彰活動。四是結合困難黨員羣衆慰問和專項工作繼續開展“大走訪”。五是全面加強黨風廉政建設，做好風險防控工作。六是全面落實好組織工作創新項目，做好亮牌示範活動。
(二)進一步加大經濟工作發展力度。
我社區將認真分析當前經濟形勢和社區自身條件，開展引資引財攻堅工作，力爭完成經濟工作目標任務。
一是加大招商引資工作力度，透過各種途徑獲取資訊，緊盯不放，確保引資任務的完成。
二是在穩定現有企業的基礎上，進一步拓展稅源，增加社區財政收入。
三是認真評估財稅體制改革對我社區經濟工作的影響，研究對策。
(三)繼續落實好各項民生工程。
繼續按照上級下達的民生工程目標任務，不折不扣地完成全年工作目標，切實保障和改善民生。
(四)繼續做好其他各項社會工作。
一是進一步做好就業和社會保障工作，打破再就業的陳舊觀念，宣傳再就業的新觀念，爭取更多的培訓機會，收集各方面的就業資訊，拓寬就業渠道，幫助失業人員再就業，鼓勵並扶持失業人員創業;
二是進一步加強安全生產建設，加大安全生產宣傳力度，開展安全生產檢查，嚴格落實各項安全法規規定;
三是進一步強化文明創建工作。切實改善轄區居民的居住環境和提升精神文明程度;
四是進一步做好民政優撫工作，按照上級要求，把這項關係羣衆切身利益的大事辦好;五是進一步抓好計劃生育管理，實行爭先進位。
(五)繼續深入推進社區綜合體制改革。
一是繼續提高網格化管理服務的規範化程度和管理水平。
二是進一步加強網格員培訓，使其從能夠勝任單項工作到熟練掌握網格內各項業務的轉變。
三是進一步創新社會管理，廣泛吸收居民羣衆參與社區管理，促進基層居民自治。四是進一步規範社會服務和志願服務工作，打造亮點。
社區上半年的工作總結及下半年工作計劃 篇3
爲確保社區民政工作有效地實施，我社區按上級要求，根據社區開展這項工作的實際情況，制定如下工作計劃：
低保工作：
1、我們在低保工作中，成立了低保評議小組，社區居委會有專人分管低保工作，接受居民羣衆的低保申請後，透過認真調查摸底、入戶覈實、張榜公示、評議小組的評議、評審委員會的審議後，方上報市、區民政局低保部門。
2、認真按照上級民政要求做好社區低保工作，做到應保盡保積極做好對低保對象及社區居民宣傳低保政策的工作，爭取把工作做到細緻、準確、周到，間低保對象和居民對社區低保工作滿意。
3、深入開展走訪慰問工作，對申請低保戶的家庭進行了解調查，確保調查結果真正有效，要對他們的資料瞭如指掌，從而對低保對象的審查、審批工作提供準確的第一手材料。發現不屬實情況積極配合民政部分進行清查。對生活困難的家庭，及時上報社區民政辦，確保工作落實到實處，使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現，讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。
4、定期對已享受低保的進行排查，及時掌握低保對象的再就業情況，入戶瞭解他們的`生活變化，把那些生活確實困難的。我們要及時上報民政辦，使社區的民政工作實施方案順利落實，對低保戶超標我們要及時取消，對家庭特別困難的我們經研究申請增加保障金額，認真做好動態管理。
5、組織低保對象積極參與社區活動，爲社區各項服務工作做出貢獻。
6、嚴格低保檔案的建立，資料齊全，認真儲存，以備上級部門審查。
7、積極開展慈善援助活動，努力做好民政各項工作安排和實施，切實爲轄區困難家庭、低保戶辦事實、好事，解決他們的生活困難。
雙擁工作：
1、做好軍屬的優撫和慰問工作，經常對他們進行走訪，瞭解他們在工作和生活上的情況，及時幫助他們解決一些實際困難，給他們更多的關懷和幫助。
2、在“八一”和“春節”前夕召開軍民座談會，拉近軍民關係，軍民同樂共建社區。
3、組織社區幹部，中小學生對社區的烈、軍屬進行走訪慰問，開展“學雷鋒、樹新風，講文明”活動。
4、認真學習業務知識及相關政策，提高自身素質，最大限度地爲本社區居民提供服務，讓上級領導放心，居民滿意。
殘疾人工作：
1、做好元旦、春節走訪慰問活動。
2、做好全國助殘日、助殘宣傳活動。
3、認真組織指導轄區內廣大殘疾人開展康復訓練工作。
4、搞好殘疾人保障法的宣傳，積極維護殘疾人的合法權益。
總之，我們一定要把民政工作做到實處、落實到實處，使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優惠政策。
社區上半年的工作總結及下半年工作計劃 篇4
2017年上半年，在區委區政府的正確領導下，街道黨工委帶領全體幹部職工，緊緊圍繞全面深化改革，秉承“馬上就辦、辦就辦好”的工作作風，心往一處想，勁往一處使，向着“首善街區、幸福**”的目標繼續邁進。
(一)改革創新成效顯著
——建成全市首家就業創業超市。6月份，全市首家就業創業超市正式啓動，借鑑“超市”的理念，整合中銀創業孵化基地、社區“就業一點通”等資源，形成從提供就業崗位到扶持創業的綜合服務鏈，爲轄區有創業就業需求的居民提供“點菜式”自選服務，着力推進大衆創業、萬衆創新。此項目成爲**區“馬上就辦”工作令140個項目中首個“辦就辦好”項目。國家人社部國際勞動保障研究所所長莫榮一行專程來**調研了該項目。
——探索中心廣場街頭藝人自治管理。針對市民中心廣場街頭演藝亂象的問題，首創“政府搭臺、藝人自治、社會組織運作”的管理模式，引入行業社會組織加強管理，頒發街頭藝人證書，並簽訂街頭自治公約，實行“劃定區域、固定位置、抽籤派號、持證上崗”管理模式，有效規範了市民中心廣場街頭藝人的展演秩序，開創全國街頭藝人自治管理先河，得到社會和媒體的高度認可。中央電視臺、中央人民廣播電臺、鳳凰衛視、人民網等國內主流媒體均爭相報道。
——創新開展失獨家庭“三助”服務。針對轄區失獨家庭，積極整合社會資源，引入專業社會組織，創新開展“三助”服務，即政府幫扶、社會幫助、個人自助，探索失獨家庭救助機制，有效解決失獨老人目前最爲關心和需求的養老、心理慰藉等問題，讓這個特殊的羣體沐浴到政府的關懷、社會的關愛，走出心理困境，更好地融入社會。
——試點物業小區廢品回收管理機制。圍繞“政府引導、市場運作、物業支援、居民參與”的模式，在紫荊社區開展廢品收購進小區試點，搞好“定點收購與上門收購相結合、內部消化與引進服務相結合”兩個結合，從源頭上破解廢品流向路面的難題，提升了社區市容環境衛生水平。
(二)街區治理穩步提升
——市容環境考覈名列前茅。繼續探索城市管理“**模式”，突出優化整合、突出常態長效、突出重點難點、突出依法依規、突出服務保障，上半年在全市市容環境綜合考覈中，第一季度全市排名第1，第二季度全市排名第2，轄區城市管理水平穩步提升。
——全面推進社區法治建設。全力推進“攜手共建法治家園行動”，深入開展“一社區一法律顧問”工作，強化法律五進社區，指導景田社區設立全市首個社區法律服務微信公衆平臺，舉辦各類大型法律宣傳諮詢活動10餘場，強化居民法律意識;設立訪前法律工作室，推進全街道信訪法治化進程;依法指導業委會換屆選舉30個，召開協調會40餘場。景田社區被評爲全國民主法治示範社區。
——全力推進國際化社區試點工作。按照區“五個一工程”工作要求，在福新社區進行國際化社區試點，設立國際友人聯絡站，對152名外籍人員進行摸底調查，成立一支國際化外籍志願者隊伍，舉辦英語班、漢語班、剪紙交流等活動10餘場，吸引了近300人蔘加;協調轄區圖書館設立外文報刊閱覽室，館藏外文圖書達1100多冊，在“**政府在線”開設英文網站，開設雙語服務視窗，完成轄區主幹道雙語標識升級改造，初步完成公共服務設施國際化標準建設。
(三)民生服務紮實高效
——政務服務高效便民。全面實施無紙化審批，居民辦理業務無須提交紙質材料，上半年共辦理各類行政服務事項達4萬件;建立工作人員業務能力提升機制，每月組織兩次業務培訓或綜合素質培訓，工作人員綜合能力得到較大提升;完成評價系統的安裝和調試工作，嚴格進行羣衆滿意度和業務量考覈。
——民生微實事“馬上就辦”。創新建立微實事項目庫，將居民議事會和社情民意綜合平臺徵集到的“微實事”納入項目庫統籌推進，居民身邊的小事、難事、急事“馬上就辦”，充分調動居民和社會組織參與社區事務的熱情。上半年共徵集“民生微實事”34個，實施20個，財政投入約330萬元。如星聆關愛熱線、清真寺臨時禮拜場所等項目得到區領導的肯定。
——紮實推進文化體育工作。成功舉辦春季“喜慶**”——第十二屆**山民間歌舞大巡遊、夏季“溫馨**”——社區家庭趣味運動會，組織剪紙書畫展演、輔導、交流50多場次，進一步鞏固“春夏秋冬”四季文化品牌，豐富了轄區居民和幹部職工的精神文化生活。**山民間歌舞大巡遊獲“**區2014年度十大最受歡迎文化活動”。
——紮實抓好基礎服務工作。認真落實人口與計劃生育管理目標，新建全員人口資訊1.2萬條，覈查各類計生通報資訊1.6萬條;受理再生育一胎子女249例，徵收社會扶養費660萬元。常態化推進流動人口和出租屋資訊自主申報工作，上半年資訊自主申報5513條，申報率達75.23%;全面開展居住證申辦受理工作。街道總工會走訪企業200多家，組建工會6家，發展會員977名。婦聯工作取得新成績，紫荊社區韓世國家庭被評爲全國“最美家庭”稱號。
(四)自身建設嚴格過硬
——落實基層黨建主體意識。嚴格落實區委關於全面加強基層黨建的檔案要求，樹立黨建主體責任意識，成立**街道黨校，講授黨課4次;依託社情民意綜合平臺，落實領導幹部駐點普遍直接聯繫羣衆制度，成立12支駐點團隊，共開展活動949人次，接訪羣衆786人次，走訪家庭(企業)24193戶，受理民意353件。
——加強紀檢監察工作。落實街道紀工委監督責任，加強幹部職工隊伍的廉政教育，嚴格落實“八項規定”，反對“四風”，把日常監督管理、明察暗訪與重點檢查結合起來，確保區重點工作貫徹落實。上半年，共查處投訴(舉報)案件4宗，查處違紀違法案件1宗，因違反工作紀律約談9人並責成書面檢查。上半年績效管理的工作開端良好。
——推進街道工作網站試點。堅持全區統一風格、突出**特色和實用的原則，基本完成街道工作網站開發設計工作，實現工作展示與互動、資料中心、電子臺賬、工作督辦等四大功能，促進內部工作模式轉變和工作效率提升。