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鄉鎮社區學校工作總結(精選6篇)

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時光在流逝,從不停歇,一段時間的工作已經結束了,過去這段時間的辛苦拼搏,一定讓你在工作中有了更多的提升!是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編爲大家整理的鄉鎮社區學校工作總結(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

鄉鎮社區學校工作總結(精選6篇)

鄉鎮社區學校工作總結1

按照教辦度工作計劃,結合我校實際,在上級的正確領導下,經我校教職員工的積極努力,我們圓滿完成了度全部工作,現彙報如下:

一、抓好、抓實德育工作。

德育工作在學校工作中有第一位的重要意義,是學校工作的首重,是教育工作的第一要務。教育所要培養的,絕大多數是未來社會建設中普通的勞動者,做人的教育意義非常重要,所以我們的教育首先就是引導學生怎樣做一個真正意義上的人,而達到這個目的就得透過一系列相關的集中的專項教育。在實際工作中,我們堅持“以德治校”的大方向,在建立健全學校德育工作組織機構,制定切實可行的德育工作計劃的基礎上,仍全力貫徹我校德育建設的基本路子。即:以課堂學科滲透爲主渠道,以日常德育教育爲主要鞏固形式,以專題德育教育爲主要強化手段,全方位,多層次地開展立體教育。在實際工作中,堅持養成教育。透過手抄報,黑板報,廣播站,升旗儀式,少先隊活動,班隊會等相對穩定的德育教育形式強化學生的德育意識。透過不懈的堅持,我校校風校紀較四年前有了徹底的改觀,校園內打架罵人的不見了,亂丟紙屑雜物的不見了,同學之間都能開展一切有益的課外活動,相互幫助,相互團結,呈現出一派欣欣向榮的景象。

二、全力落實教學工作。

教學工作是學校的根本工作,抓的好壞直接影響到學校的質量、聲譽和生命,直接影響到學生的將來。本着對學生負責,對家長負責,對社會負責的精神,我們認真的對待了此項工作。儘管工作有一定的難度,仍取得了一些成績。

首先,學校全力抓好常規教學。學年初,學校主持制定了學校學年教學工作計劃,並主持教師依學校計劃對本位工作做出詳細的計劃。在落實中,學校抓住常規教學的各個環節要素,認真檢查督促,詳細記錄檢查情況,並作爲學校教師個人考覈的依據。透過檢查反映,我校教師備課及時認真,足額全案,案款齊全,能切合學生實際。教師講課認真,指導得法,學生接受的較好。作業批改及時,批改認真,作業適量。輔導認真,有記錄,有成效。及時組織驗收,及時矯正學習中的不足。可以講,教師基本上按質按量地完成了常規教學任務。

其次,學校紮實開展教研工作,深挖教師潛質,提高教師水平,提高教學效率。我們除按教辦的要求全員參加各種類型的培訓、學習、教研外,還自找課題,自謀教研發展的路子。每次教研活動均有詳細的計劃、落實、總結,全部歸檔備檢。每次教研都有收穫。針對我校實際設計的小學作文整體改革實驗“積累作文”實驗方案已完成初期試驗準備工作。在本年度教辦組織的幾次大型全鎮教研活動中,我們積極參與,認真落實教辦提出的各項要求。抓住全區小學語文教師課堂教學基本功大賽在我旗舉行的有利契機,選派全校語文教師參與觀摩活動。活動後,教師組織彙報課,寫活動心得,有力的促進了我校的語文教學工作。上述教研活動激活了老師的潛能,帶動了教師的教,促進了學生的學,提高了教育教學質量,爲我校成績的提高起到了很好的補充作用。

第三、認真落實師訓工作。師訓工作是教師終身教育的重要表現形式,所以學校予以充分重視。教師每週堅持二小時政治、業務學習,有筆記。積極撰寫論文,現又有篇論文在省級的刊物上公開發表。配合上級組織教師按時參加繼續教育培訓、計算機培訓、骨幹教師培訓、新課標培訓、普通話培訓、英特爾未來教育培訓、法制培訓、新教材通識培訓等,培訓率及合格率均達到00%。積極鼓勵教師學歷進修。現有四人函授後期本科,學歷合格率達00%。第四、認真貫徹落實素質教育。儘管素質教育要求的相應軟硬條件較高,但我校還是利用現有條件全力落實素質教育。教師在課堂教學過程中,注重發揮學生的個體潛能,因材施教,全方位施教,促進學生全面發展。使學生在學習過程中手眼腦耳嘴齊動,多方面、多層次鍛鍊學生素質。實施新教材年段教師注重加強自身素質的提高。在教辦組織的全鎮小學生技能技巧比賽中,有人次獲獎,佔參賽人數的95%。

三、認真落實“兩基”工作。

按上級有關“兩基”工作要求,認真完善、落實相關工作。所整理檔案材料齊全,內容真實,數據可靠,裝訂規範,保管妥善。

四、加強行政管理。

領導班子堅持“抓管理,求質量,爭名校”的辦學目標,堅持“深化課堂教學改革提高教學質量,利用有限資金改善辦學條件”的辦學思路,以“熱愛學生,教書育人,爲人師表,嚴謹教學,實中求新,新中抓實”的教風要求教師,使學校的管理工作有力很大的轉變。在實際操作中,建立了學校各類組織,建立了各項制度,嚴格執行,公平量化。

鄉鎮社區學校工作總結2

本學期,我校教學工作緊緊圍繞局“強化細節管理,深化教學改革,創立教學特色,提高教學質量”的指示精神。加強教學常規管理,提升教師水平,培養學生良好學習習慣,全面推進國學進課堂實驗研究,以學案導學教學模式爲抓手打造高效課堂,提升教學質量。

一、以各學科評優課爲契機,促進教師教學水平的提升

爲迎接區教師評優課活動,我校組織了學校數學、語文、英語、品德和其他學科的評優課,共計30位教師參加了此次活動。其中年齡最大的47歲,聽課教師到達了200餘人次。本次活動全面提升了教師的基本功,讓教師們在參與的過程中提升受益。

二、創新良好學習習慣的培養機制,多措並舉培養學生好習慣

本學期培養學生良好學習習慣工作我們教導處採取全校一盤棋,每月培養一個好習慣,實施一個收穫一個,按照21天構成一個好習慣的要求,本學期重點進行了了課前準備習慣、規範書寫習慣、愛惜學習用品習慣這三個學習習慣。各位班主任教師按照學校的方案,針對本班的情景制定自我班詳細的落實措施,教導處每月進行檢查總結。領導聽課也對教師是否關注學生習慣的培養進行評價和指導。切實將學生習慣培養融入到日常課堂教學之中,從爲學生一生打基礎的高度來做這些工作。

三、全力推進“國學進課堂”工程

本學期我們除了選派兩名教師參加區國學教師評優課活動之外。還繼續開展了國學誦讀活動,所有班級的任國學課的教師都很負職責,她們是:xx、xxx等教師。這些教師堅持帶領學生每一天誦讀國學,都做到了完成教學任務,並且在讀出國學的韻味水平上有了很大的提高。我們還進行了兩次學校的國學誦讀比賽,評選出優秀班級進行全校展示觀摩。另外學校還結合校本課程,在中華傳統節日清明節時,召開了“清明雨”古詩文誦讀活動,利用豐富多彩、學生喜聞樂見的活動形式,營造全校誦讀經典的濃郁氛圍,讓學生在節日氛圍中品味中華文化內涵。

四、加強學生基本功培養,爲學生打下堅實的基礎

我們本着力爭經過每一個競賽活動注重整體提升,一個活動讓每個孩子都有提高,注重過程的紮實性,學期初佈置,學期末進行的原則,本學期開展了全校每個學生參加的作文比賽、生字古詩檢測、數學計算檢測、英語單詞過關活動,這些活動,爲學生搭建了展示自我風采的舞臺,使學生在進取參與學習活動中,體驗到了成功的喜悅。

五、繼續深入開展好教學質量檢測工作

開展教學質量檢測,有利於瞭解學生教學質量狀況,檢驗和改善學生的學習和教師的教學。我校尤其注重教學成績的跟蹤監測工作,本學期共進行了4次檢測,每次檢測完後針對成績召開反思會,查找問題原因,幫忙教師制定改善措施。在六年級聯片教研質量分析會,科學xxx教師進取準備,發言精彩;語文xx教師分析到位,使我校的語文、科學獲得了優秀卷面分析的榮譽(與xx小學並列第一)。

爲了確保畢業班教學質量,對六年級的工作,更是制定詳細的切實可行的措施:

1、我校多次召開了畢業班教師會,共同探討六年級教學及複習方案。武校長親自參會並指導,期望各位教師樹立職責意識,把時間花在課前,上課時精講精練,高效輕負,實施分層教學,努力提高教學質量。

2、召開家長會,取得家長的支援。

3、加大檢測力度,及時發現學生的問題,及時補救。本學期共檢測5次,檢測結束加大表揚力度,成績優秀的表揚、提高快的表揚、書寫工整的表揚,這一舉措大大激發了學生的學習興趣,班級構成積極向上的班風,有力地促進了教學質量的提升。

4、與所有六年級任課教師溝通,掌握學生思想動態,所有教師均嚴格要求,尤其是課堂紀律,保證上課質量。

5、加大對學困生的跟蹤,重點輔導工作,領導承包學困生,有跟蹤記錄。抽調專門教師,着重輔導學困生,有計劃、有目標,重點抓基礎,輔助做學生心理疏導,大幅度地在短時間內提高了其成績,收效明顯。

此外還有在工作調整過程中,xx等教師服務大局、服從分配、勇挑重擔。我校申報的省教科所課題《新課程改革背景下校本課程資源開發的研究與實踐》,順利立項,正在有序地開展各項課題實驗工作,力求課題爲教學服務,爲學生成長導航。

一年來,教導處大力發揚實幹精神,有條不紊、紮實有效地開展各項教學工作,取得了一些成績。今後,我們堅信,在各級領導的正確領導下,我們有決心、有信心把今後的工作做好,着力提升教學質量,提升教師專業素質,促進學校教學工作的和諧發展。

鄉鎮社區學校工作總結3

不知不覺,一年又過去了,在衛生部工作的日日夜夜,不免對自己的改變感到驚喜,也曾試着追憶過這些變化是在何時發生的,卻無從得到答案。這些都已成爲了習慣,習慣了工作變爲生活中有意義的一部分,這大概就是成長吧!當然,還伴有收穫的喜悅。

衛生部的工作比較忙碌,壓力比較大,我們深感這份工作的的重擔,但我們把壓力變成了動力,在實踐中尋找經驗,在過去學生會成員那兒仔細尋求經驗,然後認真落實到實踐活動中,積極在活動的內容和形式上創新,不斷迎合同學們的口味,使同學們在緊張的學習之餘能夠使精神生活得到充實,使學習環境得到美化,增強自己的精神力量,一年來我們衛生部始堅持:按時細緻公平、公正的完成每天的日常工作:

1、每週三定期爲大掃除時間,做到不留衛生死角,不耽誤上課的時間,在打水的同時要及時檢查各班衛生委員到崗的情況,對於不到崗的同學給予批評和警告,還會在每週的量化考覈里扣除該班的相應的分數,對於水房值班時和其他同學聊天或看書等影響學生打水的情況,也會給該班扣除相應的分數,我們對日常的每一件小事都做到公平、公正,沒有出現任何一次失誤。

2、每天早讀和午讀前10分鐘爲例行檢查時間,檢查時,巡視每班掃除的情況,看到不合理的地方,要給予提醒。

3、週五下午放學前到政教處登記本週各班的得分情況,已備下週一升旗時向全體師生公佈。

回首一年的工作歷程,我們在一次次的堅持不懈中培養出了吃苦耐勞的精神,學會了團結合作的力量,在一次次的探索實踐中,從羞於啓齒,膽小怕事的小學生成長爲大膽成熟的學生會成員,從不計較後果行事到懂得責任與義務,這些成長的足跡讓我們歷歷在目。不管改變或多或少,這一年的收穫總是讓人欣喜,但工作中還有需要改進的地方:

1、有時處理事情時有急躁情緒,不夠冷靜。

2、工作中創新意識不強。

3、馬虎老好人的思想嚴重。

在以後的工作中我們會克服缺點,揚長避短,把衛生部的工作提高到一個新的臺階,爲學校和同學服務好。

鄉鎮社區學校工作總結4

縣關工委報告團每年數次在我校開展的思想教育報告會議精彩紛呈,很多理論具有前瞻性和指導性,爲我校的發展提供了寶貴的理論依據。我校在關工委的指導關懷下,認真學習相關思想和理論,躬身力行,促進了學校的發展變化,收到了可喜的效果。現分述如下:

1、學校辦學規模和育人質量逐步得到提高

學校的發展依賴於自身的特色和品牌戰略。XX學校是一所年輕的學校。發展之初面臨諸多困惑和問題。後來得到縣關工委的親切關懷和指導,他們透過對我校進行實際調研、開展專題報告、安排專家對我校問診把脈等多種途徑,爲我校迅速發展提供了方向引領和行動指導。學校在短短五年時間,一躍發展成爲擁有兩個校區,在校學生近3000人的辦學規模,成爲北城地區義務教育學校發展的典範。學校在規模發展的同時,辦學質量也逐年穩步上升。讓教育迴歸原點和本源,讓每個孩子都進步、收穫成功,成爲始終不渝追求的目標。爲了真正落實素質教育,實現學生全面健康發展,我校將每週三下午全部改爲活動課,鼓勵學生去運動,去遊戲,去放歌,去繪畫,參加自己喜歡的社團活動,發展各自的興趣愛好,迴歸教育的本源。這種大膽做法在全市可以說是絕無僅有的創舉。透過努力,我校不僅在學生文化課方面取得優異成績,同時在各類競技比賽中屢獲市、縣大獎,贏得社會和家長的廣泛讚譽。該校目前已是聲名漸起,美譽遠播。

2、思想理念和辦學行爲發生了根本性的改變

學校的思想理念是決定學校能否高位發展的方向性問題。建校之初我校曾爲辦什麼學,如何辦學而困惑。在縣關工委專家團的精心指導下,我校結合當前國內教育發展動脈,提出了心育辦學理念,透過師生開展和諧的心靈教育達到育人育心的目的,旨在培養身體健康、身心健全、知禮樂觀的時代新人。思想決定行動,理念指引方向。在先進的辦學思想理念的引領下,XX學校的辦學行爲從無序化到制度化再到人性化的巨大變化,從不完全規範辦學到科學規範辦學的變化,從以前專注學生學科文化素質的提升轉變到德智體美等和諧發展,身體成長、心理髮展兼重並行的變化。

3、學生整體思想素質和精神面貌產生了巨大變化

XX學校是一所城鄉結合處的小區配套學校,絕大部分生源來自於廣大農村,辦學初始,學生的思想素養相對較低,和鄉村學校並無兩樣。縣關工委報告團每年數次的思想宣傳教育猶如干旱逢甘霖,滋潤着廣大師生的心田。尤其是大量存現於身邊的鮮活事例對學生心靈產生極大震撼。學校充分利用這些重大的教育契機,深入、持久、全面地在學生中開展思想道德、意志品質等方面的實踐教育活動,收到了實實在在的變化和效果。比如我校構建了學生思想進步彙報小舞臺,開展了感恩賀卡製作大賽、校園之星評選、我與小樹共成長、特色班級創建、環保、防災社會宣傳、遠走拉練、挫折意志教育等多種寓教於樂的活動,增強了學生道德素養,提升了社會責任,學生整體精神面貌也有了很大改觀。九年級汪媛媛同學離校前曾留言說,無論以後身在何處,我都難以忘懷美麗的母校,她洗滌了我的心靈,陶冶了我的性情,昇華了我的思想,培育我樂觀向上的心態,讓我懂得了爲人處事的善道。我的人生夢想正是從這裏開始起航。

4、涌現出一批師德先進典型

縣關工委報告團透過先進事蹟報告,有效利用強大的思想武器,實現了用先進的力量引導人,用榜樣的作用鼓舞人,用典型的事蹟帶動人。廣大教師認真聽講,悉心感受,深受鼓舞。然後學校結合教育活動,開展了師德師風建設系列活動,並要求建設在平時,注重常態化。透過大量卓有成效的教育實踐活動的開展,在我校涌現了一批師德先進人物。他們當中有默默奉獻在教育教學第一線,不斷探索教育規律,有紮紮實實幹工作,精精細細治班級的朱有芳老師,有忘卻工作的苦與累,把滿腔愛心灑向孩子的吳紅梅老師;還有愛崗敬業、任勞任怨、長期帶病工作,不求回報的王祖珍老師。她們用自己真情與大愛生動詮釋了師德的真實含義,成爲廣大教師心目中的標杆。

5、教師幸福感有很大提升

關工委思想報告團提出提升教師的幸福感對我校影響至深,他們指出,有幸福感的人才會有強大的心力和追求,積極性才能最大程度地得以調動和發揮。這使我校管理者深受啓發,三年多來,我們多管齊下,多措並舉,切實做到一切管理和工作的出發點始於教師的利益和需要,比如學校關注教師在校和家庭生活,增加學習機會,促進教師專業成長;涉及到榮譽和利益更多考慮一線教師,制定重要決策依據廣泛徵求教師意見;充分發揮教代會的重要作用;爲每位教師送去節日的祝福等多種人性化的管理和服務,增進了教師愛生愛校情感和意識。XX學校許勁鬆老師動情地說:XX學校外觀別緻優雅,內涵凝重深厚,不僅學生能在學習中進步,在活動中快樂成長。老師也能感受到集體的溫暖,體驗到校園的溫馨與和諧。能成爲本校教師團隊中的一員,我是幸運的,更是幸福的!

6、家長對學校的關注度和支援力大大提高

你要想管理好學校,你的背後必需有一支關心、支援你的家長隊伍。這是關工委報告團曾經對我校提出的一個重要的建議和管理思想。爲贏得家長的廣泛理解和支援。我校成立了家長委員會,定期開展家長委員進校園,參與學校管理活動;定期召開家長會,構建家校交流平臺等多種家校共建行動,讓家長在活動中認識到學校的管理一切爲了孩子,爲了孩子的一切,爲了一切孩子。家長對學校的關注度有了很大提升。有的家長主動爲學校解決困難,提出合理化建議,幫助學校發展出謀劃策。學生家長王兆忠看着自己孩子入學幾年來的變化,不禁感慨到:我心中的XX學校是書香滿溢的樂園,是孩子幸福成長的家園。看着他們自信而開朗的笑靨,我心裏充滿着感激之情,感謝XX學校!有您的陪伴,孩子未來的人生將會更加絢麗多彩!隻言片語總關情,體現了家長對學校的關注和深情。

鄉鎮社區學校工作總結5

在上級領導的親切關懷和大力支援下,20XX年XX中學再接再厲,順應教育改革的浪潮,內抓管理,外樹形象,全面貫徹黨的教育方針,堅持“以人爲本、以德立校、科研立校、質量強校”的辦學思路,着眼於“以人爲本,和諧發展”的辦學理念,圍繞“堅持一箇中心,建設兩支隊伍,實現三個提高”取得了可喜的成績,現就相關工作總結如下:

一、以提升教育教學質量爲中心,實現學校的可持續性發展

1、繼續抓好常規教學工作

學校嚴格執行課程計劃,開齊課程開足課時的同時,認真抓好教學常規作,使教學常規規範化、制度化。特別注重抓備課、課堂教學、作業批改、課外輔導、考查等個基本環節。透過落實常規,學校初步形成了“五位一體”的教學監控體系,即“校長—教務處—教研組—教師—學生”的分級分層監控手段,同時實行教師的教學常規和教學成績和結構工資掛鉤的制度。

2、進一步規範辦學行爲

認真貫徹落實了上級主管部門關於的《規範中小學辦學行爲》的相關檔案精神,積極做好學生的減負工作,嚴禁教師補課,嚴禁教師向學生推薦教輔資料等。

3、建設兩支隊伍提升管理水平

建設一支職業性的班主任隊伍,建設一支高水平的管理隊伍。開學以來學校健全了班級管理和班主任工作考覈制度。要求班主任管理好本班級學生的學習、生活、紀律,重點是“兩室”紀律,按學校要求查寢、查堂,配合年級部和政教處創造性地開展了工作,營造了良好班風。爲提高管理人員的管理水平,今年×月學校還選派學校的中青年領導骨幹到衡水中學、桃源一中等十所學中學觀摩學習,轉變學校管理人員的管理理念。

4、開展“四個一”提升學生素質學校將“一副好口才、一手好書法、一門好才藝、一項好運動”等四項內容作爲學生個性特長的突破口,紮實開展文化、體育、藝術教育活動。

5、高考獲得全面大捷

20XX年高考,我校自主招生的第一屆畢業生參加高考,其中檔分×分以上×人,本一上線人數爲×人;二本以上上線人數爲×人;其中一名學生被北大錄取,一名學生獲得語文單科第一被人民大學錄取。

二、加大課程改革、教師隊伍建設等工作力度,實現學校“跨越式”發展

1、抓教研促教學

以“一切爲了每一位學生”新課程改革理念爲目標,以提高教師的教育教學綜合能力爲重點,同時把新教師培養、教學、教研融入學校常規管理,堅持集體備課,加強研究,倡導創新,近年來教研教改論文突出,課題成果非凡。20XX年學校申報立項了縣級微型課題×個,校級二十五個,省級立項課題四個:《對土家地區中學生開展傳統音樂知識教育的有效途徑的研究》、《新課程理念下中學生運算能力培養的研究》、《問題式探究導學的研究》、《龍山方言的研究》,結題評獎了兩個十一五子課題《在學科教學中培養創新思維能力的研究》、《在學科中培養自學能力的研究》,以教研促教學,極大地活躍了我校教研氣氛。

2、狠抓師資隊伍建設

學校全力打造“名師工程”,堅持走“名校造就名師、名師支撐名校、名師培育高徒”的路子。學校積極整合校內的優質資源,狠抓師資培訓工作,20XX年我校組織了第二屆青年教師賽課活動,並選派了九個青年教師到長郡中學跟班學習,並透過“青藍幫帶”“師徒結隊”,引領青年了教師的成長。透過“骨幹教師示範課”、“青年教師優質課”,促進青年的教師的成長。在課堂內外,涌現出了一大批“愛崗敬業、博學善研”的優秀教師。20XX年學校選派的一大批教師參加省優質課大賽活動,其中蔣和族、田久蘭等老師均獲省一等獎。

3、爭創“州級安全文明校園”

學校成立了安全工作領導小組,制定了×多個安全工作制度,實行安全工作“一票否決制”,同時開展豐富多彩的安全教育活動讓師生在活動中增強的安全防範意識、自我保護能力和法制意識。如×月份學校德育處組織舉辦了“珍愛生命、構建和諧校園”的作文競賽。同時學校積極協調公安、司法等有關部門,維護好學校及周邊治安秩序;加強安全工作力度,定期進行安全排查,消除隱患,確保師生學校安全穩定。同時還充分利用主題班會、講座、安全徵文與知識競賽以及學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等形式開展豐富多彩的安全教育。透過講解、演示和訓練,對學生開展安全預防教育,使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育。20XX年×月下旬,學校選派學生參加湘西州舉行的'安全知識競賽和安全徵文競賽,學校共有×人次獲得縣州級表彰和獎勵,學校也獲得了縣級優秀組織獎。

20XX年,在上級主管部門的領導下,在全體老師的共同努力下,學校雖然取得了一點成績,但也看到了很多不足的地方,如“教師結構的複雜”使得學校沒有“凝聚力”,“分配標準的多樣化”使得不能充分的調動每一個老師的積極性,在今後的工作中我們將繼續努力。

鄉鎮社區學校工作總結6

歲歲黃葉落,今朝又年末。拾起昨日穗,爲求來年果。xx學校的教學研究工作在各級領導關懷和全體教師的共同努力下,如今已逐漸發芽,成長着。回顧本學期的教研工作,無不感慨良多。現就其中的點滴做一個小結,以備日後能更好更快地發揮教研工作應起的作用。

在六三班語文、民族團結教學工作上,以新課程標準理念引領教學,在教參精神、文字內容及學生實際的基礎上,撰寫切合實際的教案,課堂中注重培養學生學習興趣,啓發學生心智,關注學生全面而健康的發展。及時認真批閱作業,且以典型處爲基點,溫故而知新。做到科學合理的實施素質教育,把三維目標落到實處。

一、領導的重視和教師的積極參與是教研工作取得成績的首要保證。

當然,人無完人,金無足赤。由於自己年輕氣盛,在組織教學方面存在一些不足,而且很難控制自己的情緒,和學生溝通存在不足。在今後的教學工作中,我將更嚴格要求我自己,努力工作、發揚優點、改正缺點,爲學校美好的將來奉獻自己的力量。

轉眼間,忙碌的一年又轉瞬即逝了。曾經的忙碌、曾經的快樂還歷歷在目。下面我將從教育、教學、主要成績、年級組四個方面分析我的工作情況。

學期伊始,教辦、學校領導就多次召開教研工作會議,商議本期的教研思路。指出:教研就如同船的舵,好比老人手中的柺杖,它是教師前進中的助進劑,一定要讓教研先行,要放開手腳大膽實踐,力求闖出一條既省力又有效的路子。正因爲有了這樣的認識,有了這樣的魄力,纔有了本期教研的大跨步前進。同時,學校各個教研組組長都盡心盡職,勇於開拓,不計報酬,忘我工作。全體教師都爲馬鞍學校的突起竭盡自己最大的努力,積極投身於教研教改。因爲有了這些,教研才能真正落實到教學之中,爲教學服務,爲馬鞍學校的振興服務。

二、教研工作所取得的顯著的成績。

輔導工作紮實到位。根據學生的學情每學期及時制定輔導計劃,並結合實際的教育教學工作對學生進行必要的輔導。對學生每一次獨立練習都進行分析,找出錯誤的原因,運用集體輔導和個別輔導相結合的方式對學生進行多層面的輔導,並作好記錄。特別是在後進生中有少數學生出現厭學現象,如“袁明尚、樂青雲和沈書晨”等,甚至經常不能按時完成作業,欠交作業。針對這種問題,我就進行對學生進行思想教育,並及時與家長進行聯繫,併力爭家長的理解、支援和配合,共商教育孩子們的方法,向家長宣傳科學的教子方法,使學生能健康發展。

1、教師的教學業務水平有了明顯的提高。由於本期把全校教師劃分爲四個組:語文組、數學組、英語組、理化組,並在此基礎上展開教研活動,要求教師一學年至少上一節公開課,教研組內實行集體備課,做好“說”、“講”、“評”課。教師們相互學習取長補短,相互探討共同進步,教學技能逐漸成熟,教學藝術得到提升。因而,在本學期舉行的初一語文、數學、英語新課標探討課上我校的三位教師都獲得了同行的好評。

2、教師的教學研究能力得以增強。教學是一門藝術。它有着許多值得去認真研究的東西。所有教師正是基於這樣的思想,在教學實踐中,不斷結合自己所任的班級的情況,所教的學科的特點,根據不同的客觀情況,採用不同的教學研究方法。特別是本期的初一教師採用的新教材,實行的是新課程標準,研究該怎樣上,很值得研究。

3、新的教學思想漸漸取代了舊的教學觀念。雖然我們學校的老師大多是三四十歲的中年人,但有的老師的教學觀念仍停留在十多年前。爲此,我校組織教師從網上查找近當代教育改革家如魏書生的演講,下載了一些國內外特級教師如錢夢龍的教學設計,引進了一些先進教學理念,使一些教師的教學觀念有所轉變。

4、各科教學模式已定雛型。語文的教學採用目標導讀法,數學的教學採用強化訓練法、英語的教學採用快速記憶單詞法、物理的教學採用討論實驗法等已初步成型,教學中教師基本上能靈活恰當地運用各種教學方法,能依據學科、學生、教材的特點選用教學方法。

5、教學質量迅速攀升。目前,我校的教學成績排名已躍居全區第九位。快班的主要學科均名列全鎮前茅。

轉眼間,一年的見習期即將結束。回顧初上工作崗位的這一年,在學校領導和老師的熱心支援和幫助下,我認真做好教學工作和見習班主任工作,積極完成了學校佈置的各項任務。下面我把見習期的工作做簡要的彙報總結。

三、存在的不足以及改進的意見。

邱校長負責學校全面安全工作,楊書記負責教職工和學生安全教育工作,王校長負責教學安全工作。德育主任具體班主任、學生的安全檢察工作,師生安全演練及各種大型活動等。教務主任具體負責教職工教學安全教育工作,總務主任具體負責學校各項設施和後勤保障工作,電教主任具體負責電教設備安全工作。

1、學科研究不均衡,一些學科由於多年紮實教學研究,教師的研究水平較高,研究熱情飽滿,研究成果喜人。但也有極個別的學科研究還有待提高。

我校以提高安全意識爲主線,建立和健全了學校安全領導小組,強化層層管理。爲更好地發揮學校安全領導小組的職能作用,我校堅持做到安全工作校長親自抓,分管領導重點抓,實行“一崗雙責”及專兼職人員安全工作責任制,與班主任簽定安全責任書,層層落實、責任到人。定期全面展開校園安全排查,對查出的安全問題,堅持“誰主管,誰負責;誰檢查,誰負責;誰驗收,誰負責”的原則,限期整改。

2、教研經費短缺制約着教研工作的開展。教研經費的投入嚴重不足,一些教研工作無法實施。

在過去的一年中,我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年,我們仍然能夠榮辱與共,共同感覺感受生命和生活的美好美麗,共同去創造一個更加燦爛的未來!

3、部分教師對新課程標準把握還不夠準確。少數教師對教研的成果沒有很好地運用於平時的教學之中。

一年來,緊緊圍繞安全生產目標任務,立足我鎮實際,突出工作重點,狠抓關鍵措施落實,確保安全生產狀況持續穩定好轉。