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第一學期德育工作總結

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第一學期德育工作總結1

在校領導的指導下有序開展,並取得了一定的成績。德育工作是學校工作的一個小分支,但是牽一髮而動全身,每次活動都要影響到學校的全局工作,當然離不開全體老師的參與和奉獻,大家也都是親歷者和見證者,這學期的活動大家估計都會如數家珍,在此我僅作爲德育工作的記錄者和彙報者與大家共同回顧我們共同踏過的腳印。

第一學期德育工作總結

一、 少先隊基礎建設

(一)少先隊陣地建設

少先隊依託少先隊大隊室、各班中隊角、宣傳欄等少先隊陣地,透過路隊管理、紀律衛生評比、值周班級積分等日常管理,培養學生良好的養成習慣。以後還會拓展校園記者站、校園廣播站等陣地。

(二)常規檢查

包括每天的衛生檢查、路隊檢查、課間秩序檢查、門口禮儀訓練。本學期在校門口站路隊進校的情況得到了很大改善,孩子們是檢查者,在工作中肯定會犯這樣那樣的錯誤,同時他們也是奉獻者,是我們大家庭的維護者,是正能量的引領者,如果在這學期的工作中他們有做的不合適的地方,請大家多包容。

(三)落實小幹部培訓工作

少先隊大隊部每週二例會對大隊委進行集合培訓,對少先隊常規檢查進行培訓,對存在問題進行反饋。每週五對各班路隊值周班級進行培訓。

二、日常養成教育

德育工作的一項重要工作就是學生的日常養成習慣。

(一)日常督促

開學初根據王校指導每月指定學生養成一種習慣,經過學期中的反覆強調和強化,目前學生進校有序,見到老師能做到問候敬禮,校園環境能夠主動維護,但是離目標彬彬有禮的好少年還有很大一段差距,仍有追逐打鬧、大聲喧譁等現象,下學期將繼續追蹤教育,十年育樹百年育人,育人工作是一項漫長的事業,需要循序漸進不斷完善和強化。

(二)升旗儀式中的教育

各中隊根據每週主題進行形式各異的國旗下演講,在國旗下宣誓、總結、反思、號召,進行紅色學習,感受黨、團、隊三級銜接,傳遞正向能量

三、 豐富的少先隊活動的全面開展

本學期少先隊活動開展十月次,可分爲:人文教育活動、實踐活動、展示活動、社團活動四大類。

(一)人文教育活動

9月19日在一二年級開展“一日護蛋”活動;10月20日我校聯合雀巢公司在三四年級開展的兒童營養健康教育項目;9月21日鄭州慈善日、10月26日天晴朗助學基金啓動儀式。這些人文教育活動都是以激發活動主體向上向善爲主,側重培養人的愛心、責任心。

(二)實踐活動

10月16日學校第一屆秋季運動會,11月19日跳蚤市場,12月3日地質博物館參觀活動,每個月學校一次實踐活動,雖然主題不同,但是豐富的實踐活動增長了學生的見識,開拓了學生思維,爲小學階段塑造立體的飽滿的綜合素質全面發展的小學生奠定基礎。

(三)展示活動

9月1日全校展開感動商一教師感動商一學生頒獎典禮;10月10日我校參加鄭州市少先隊文明禮儀風采展示活動;10月12日我校管樂隊參加東區建隊日管樂隊比賽;12月25日社團開放日,迎來家長和領導的參觀。展示活動結的果在當天,但是前期的準備過程卻是漫長和辛苦的,感動商一準備階段歷時一個月,少先隊禮儀展示活動籌備了兩週,管樂隊訓練半年有餘,社團展示過程經歷2個月,這些成果的背後是每個小集體辛苦的付出和堅守。

(四)社團活動

從13年開始,學校開始社團工作,積極拓展學生社團課程建設,嘗試開展多樣化的社團活動,經過兩年的發展,學校由原來的12個社團發展成爲現在的19個社團。社團開展2年多以來遇到的問題就是,1、教師精力不足。2、教師專業不足。所以這是想發展好社團亟待解決的兩大問題。如果社團需要再次變革,我想方向是普遍開展老師能力範圍內的,能駕馭的討巧的社團,重點發展特色社團。

以上是本學期德育工作的彙報,感謝各位。

第一學期德育工作總結2

本學期根據縣中教科XX年學年工作要點和縣教委會議精神,我校經研究確定我校本學年德育指導思想:以中央8號檔案爲指南,以首都農村教育現代化實驗區建設爲契機,促進提高學生思想道德素質爲目標;不斷整合校園資源,結合農村中學特點,營造文化育人環境。加強學生良好行爲習慣的養成教育,建設優良校風;構建“文化校園”的德育教育特色,以校本課程爲載體,以禮儀教育、養成教育、孝親教育、奧運教育爲重點;將學生文明行爲習慣的培養融入學校各項教育活動之中,融入學生生活的各個方面。圍繞縣德育重點工作,重點做了如下工作:

一、加強班主任隊伍建設,落實三級管理。

班主任是學校德育管理的核心力量,班主任的工作作風、管理水平直接影響到班級學生各個方面的素質,本學期在落實常規工作的基礎上明確提出凝聚班風,形成班級特色的工作目標。在工作中,透過多種形式不斷加強班主任業務指導與交流,本學期班主任對處理突發事件的能力、與家長的溝通能力、對特殊學生的管理水平和抓班風建設方面都有了顯著提高,各年級組教師間協作能力也有所加強,年級合力基本形成。

(1)抓實常規工作,以班風促校風

學期初政教處、年級組長和全體班主任共同溫習了各自的崗位職責,屢順了常規工作,強調了常規工作是形成特色班風、學風的有力保障。在常規工作中又重點提出了班級自主管理,指導班主任要組建一隻得力的班委會,加強生生間的管理。透過一學期的實踐觀察,各班整體日常行爲的方方面面,如值日到位情況、考勤、學生禮儀、上課紀律、早晚自修管理等各方面都能夠按學校要求完成較好,並且大多數班級形成良好學風,達到了以班風促校風的效果。

(2)落實年級組長、班主任例會制度

每兩週召開一次年級組長和班主任的工作交流會,及時總結一段時期內班主任工作中的成績,共同分析並解決階段工作中出現的問題;在工作會議中採用了工作佈置和經驗交流等多種形式,將我縣教委的德育工作重點與班級管理中出現的實際相結合,有針對性的佈置下階段的任務和工作要求,提高了班主任工作的方向性和實效性。

在例會中還加強了教師間的交流,透過各案研討的方式總結老教師的實際工作經驗,有效的提高了班主任在處理班級事務方面的工作方法和管理藝術,尤其對提高青年班主任如何正確處理突發事件和與學生家長的勾通技巧方面具有指導意義。

(3)繼續抓好學生、班級的量化管理。

學生的量化工作以《大城子中學德育量化評分細則》爲準則,本學期主要採用學生自主量化管理的方式,充分發揮禮儀標兵和優秀學生幹部的作用,加強了校園外小商販的清理,保持了校園周邊環境的整潔。同時對學生在校園內的文明禮儀、課堂常規遵守、課間的質量、日常衛生等情況進行量化評比,結合學校整體工作分別評選出了三個校級文明禮儀先進班集體、十五名文明禮儀標兵和十五名優秀學生幹部,並的召開了表彰大會,爲樹立學生身邊的道德榜樣和形成良好的校風起到了榜樣的作用。

二、加強主題教育提高學生思想道德休養。

本學期我校德育工作圍繞“情繫奧運,做家庭文明使者”這一主題,以“孝親教育”爲突破口,重點培育學生的感恩意識,樹立青少年的十個文明形象。

教導處組織各班召開“情繫奧運,做家庭文明使者”和“團結就是力量”兩次主題班會,並利用國旗下講話、班級板報、校園櫥窗等多種形式集中對學生進行了社會主義禮儀教育、孝親教育、奧運教育。促進我校養成教育深入開展。提高了學生踐行文明禮儀、傳承中化美德的責任感和使命感。

三、做好家訪工作,形成教育合力

家訪工作是形成學校與家庭教育合力的重要渠道,也是落實三結合教育的有力保障。成功的家訪可以增進家長對班主任的信任和理解,可徵得家長對學校開展各項工作的大力支援,也可以使班主任有的放矢的做好特殊學生的思想工作。學期初學校組全體班主任和年級組長成功的對所有在校生進行了一次普訪。本次家訪工作做到了有計劃、有目標、有效果。首先在家訪準備階段各班主任對待訪學生的在校學習情況、住宿情況及心理特點進行了分析,制定了家訪的計劃。教導處做好了車輛、人員和地域的部署,確保了普訪工作的順利實施。並在家訪活動後做了全面的總結,爲學年的工作中奠定了良好的開端,也使學校教育和家庭教育結合的更加緊密、步調更加統一。

四、加強安全教育,爲正常教學保駕護航。

整個學期學校開展的安全教育活動與我縣開展的“法制教育月”“構建和諧,喜迎奧運—消防安全進校園,促千家萬戶平安”等活動相結合,開展了“預防煤氣中毒”“鐵路保護與安全”“遵守交通規則”“校規、校紀學習”等一系列教育活動。使我校師生遵紀守法意識進一步加強,杜絕了校園違法犯罪的發生。並。建立健全各種安全制度,逐級落實確保安全。簽訂學校各級安全責任書,學生安全協議書,使我校安全工作有章可循,責任到人,層層落實。透過校會、櫥窗、板報、致家長的一封信等形式對全校師生加強安全知識的學習及重要性的講解,並且進一步規範了上、下學及週五回家交通安全制度,使全校師生樹立安全第一的思想。

總結第一學期的工作,在班級管理工作中,涌現了一批優秀的工作者如:勤懇務實、持之以恆的孫桂東老師;具有創新理念、注重班級常規管理又善於開創班級特色的馮愛化和郭立英老師;求真務實、任勞任怨的楊春會老師;還有李國愛、沙立玉、齊菊芳老師等等;

每一班級的班風都能正,學風都能濃,彙集在一起纔可以形成我城中優良的校風,抓好班級建設,構建穩定和諧、上進的班級風貌離不開我們每一位年級組長和班主任的汗水與付出,在全面落實全員德育的今天,應該說,更離不開我們每一位任課教師的支援與協作和每一位後勤工作者的保駕護航,我們任課教師在培養學生智育的同時,對學生提出的美育、德育方面的行爲要求;我們後勤工作者在做好後勤保障工作時所體現的人格魅力,都將會對學生的健康成長起到潛移默化甚至是決定性的作用。

08第一學期的工作較爲圓滿的結束,新學期的工作將要展開,分析我校的學生現狀,仍存在許多需要我們進一步加強與完善的工作,希望我們繼續精誠團結,不斷進步,爲構建我們城中和諧校園奉獻我們的力量!最後祝大家:新的一年擁有數不盡的開心;數不盡的如意;更能有數不盡的成果!謝謝!

五、存在問題與下學期工作重點

1。初一年級學生還未能完全適應初中生活,應進一步加強養成教育、文明禮貌教育。

2。班級量化評比制度應提高實效性

3。住宿生的行爲習慣的培養

4。成長導師制與全員德育工作的結合

5。加強班級常規工作管理,構建班級特色,形成良好學習校風。

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20xx—1—18

第一學期德育工作總結3

經過一個學期的班主任工作,我從一名剛剛畢業的學生成長成爲了一名年輕教師,其中,離不開學校領導和班主任師傅的幫助和指導。這個學期下來,我在班主任德育工作上的自我評價如下:

一、班級德育管理工作

作爲一名班主任,班級管理是工作中地方重中之重。因爲大學讀的專業不是師範類專業,對學生管理工作缺乏經驗的我在剛剛進入職教中心教學的時候遇到了不少問題,比如在應對班級突發情況上,我缺少隨機應變的處事能力等。這半年下來,我的導師潘麗麗老師在班主任工作上對我有着無微不至的關懷和幫助。

開學之初,班級遲到現象較爲嚴重,面對此類情況,沒有經驗的我遇到了班主任德育工作上的第一個瓶頸。按照常規方法,我一開始一味的批評和職責遲到學生,利用嚴厲的班規處理遲到學生。這樣一陣子,情況不但不改善,學生遲到現象更爲嚴重了。班主任導師針對此事,對我進行了方法上的創新灌輸,我們研究處一套合理的方案,就是遲到的同學在面對全班同學的情況下,向全班說明遲到情況和原因,並且向全班保證不再遲到。這樣一段時間下來,同學們遲到現象有了很大的改善和提升。

二、如何與家長交流

相對學生,家長在學校管理上處在一個間接的位置,作爲班主任,應該合理利用家長資源,共同管理好每一位學生在家校之間的德育工作。一開始在處理家校問題上,特別是與家長電話交流的時候,我缺乏經驗,經常出現表達不清的情況。這樣不但浪費了時間,在家長面前造成了不好的印象。在班主任導師潘麗麗的指導下,我們共同商討,在家校聯繫的經驗上經行了多次的交流。從如何與家長交流,與家長交流內容,與家長交流時的語氣等方面進行了深入的探討,最後總結出相關經驗。經過了半年的工作,我在家校交流上取得了不小的成長。

三、如何利用好德育課

在職教中心,德育課是一堂以安全教育、學生德育素質教育爲主的專門課程。班主任利用德育課的時間,對一天工作進行總結分析,並對第二天工作進行佈置。同時班主任對學生安全工作進行一次全面教育,並對學生中間存在的問題進行批評指正。剛進入職教中心指教,我對德育課工作經驗比較缺乏,導致了多堂德育課沒有得到充分利用。進過班主任導師潘麗麗老師的指導,我的學習到德育課應該從德育教育,安全教育以及班級工作佈置三方面出發,從而合理利用德育課時間,舉一反三,在15分鐘課堂上取得多倍的價值。經過一個學期的教育,學生對德育課的反響也比較好。

四、存在的不足

經過一個學期的班主任工作,我認爲我還存在了一些不足之處。我在處理問題上,有的時候會用入比較多的主觀感情,適當時候缺乏處事的耐心。偶爾會出現一點脾氣上的衝動。在言語表達方式上,我也與優秀教師存在着一定的差距,我相信在新的一個學期中,在領導了導師們的關心教育下,能夠有更好的成長。

第一學期德育工作總結4

一學期來,我根據我校德育工作的指導方針,結合班級實際,從班風建設、班級管理、安全工作、行爲習慣等方面開展德育工作,取得了一定的成績。

一、展開活動,形成班級凝聚力

接班初始,我發現班級的凝聚力不夠,常常有自顧自的現象。面對這個問題,我收集大量資料,號召大家展開有關如何增強班級凝聚力討論,並給他們講述“事在人爲,重在參與”的道理及給學生講勵志故事,激發學生的責任感與學習熱情,幫助學生樹立自信心,要求學生從身邊的每一件小事做起,形成良好的行爲習慣。透過經常性的鼓勵與賞識,激發進取精神和自信心,同學們的思想覺悟有了很大的提高。無論是升旗還是集會,學生都能遵守紀律,自覺維護班集體形象。此外,我還結合學生的興趣愛好,指導小幹部開展了許多的班級活動,如:“我能行”才藝展示、“國慶節”板報比賽等,從中,學生各方面的能力都得到了鍛鍊和提高,各種集體活動成爲塑造自我,增強班級凝聚力的重要手段。

二、着力抓好班級常規管理

學期初,我就組織學生一起學習學校常規,讓學生與學校要求達成共識。並根據班風目標,制定了班規細則。執行規章制度時,我發動大家來互相檢查、監督。樹立遵守紀律的典型,形成以遵守紀律爲榮,以違反紀律爲恥的良好班風。在班級常規管理中,我一是重視班級榮辱觀的建立。

二是重視對班幹部的扶持和培養。我經常找班幹部談心或是召開班幹會,要求他們努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們大膽工作,嚴格要求,注意工作方法。透過每週一次的班隊會,總結班級情況,指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。班長張吉,勞動委員顏柳珍,清潔區小組長覃童、韋江寶等等都能積極主動工作,並卓有成效。

三是常深入學生,和學生溝通。及時瞭解學生的思想、學習和生活情況,能有效地對學生進行鍼對性的教育,使班級工作能有效進行。四是加強與家長的溝通。家長會和家訪是教師與家長溝通的有效方法,除此之外,我還把我的手機號和家庭電話對學生及家長公開,同時也在手機上存下每一位學生的聯繫電話,透過電話,經常與家長取得聯繫,讓他們在第一時間瞭解學生最近的表現情況,爭取合力做好教育工作。

三、實施自我管理,突出培養管理能力

班級常規管理需要調動全班學生的積極性,才能形成合力,形成學生自我管理機制。因此,我們班的每一位學生都有管理任務,讓其服務同學,鍛鍊自己,表現自己,提高自己。學校分給的花圃和清潔區及功能室管理工作,我是實行承包到個人,小組長督察制,週週總結評比,對做得好的個人和小組給予“笑臉”圖標獎勵。對班上紀律管理,實行小組長負責制,班長督察制,要求人人講自覺,天天總結評比。對給班級抹黑的學生,除了我要找他們談話外,我們班的學生也會對其進行批評,不允許有損班級榮譽的事再次發生。在學習上,我班也開展競賽,作業連續三次獲優的獎勵“笑臉”一個。我還要求人人蔘與班幹部工作,促使大家形成這樣的共識:班幹部是爲大家服務的,更重要的是擔任班幹部可以使自己各項能力得到培養和鍛鍊,爲將來成爲有用的人才打好基礎。透過一段時間的教育管理,班上學生的自我管理能力明顯增強,學生的紀律大大改觀。不公我們班的任課教師對我說我們班的課堂紀律好多了,上課時一些好動的好學舌的情況幾乎沒有了,就連在課前或課中從我們班經過的教師都對我說我們班的紀律性強,沒人吵鬧。

四、以愛爲紐帶,注重師生的情感交流

沒有交流,就沒有教育、感悟和情感。在教育中,對待優秀生,我是嚴格要求,常常對他們敲邊鼓,以示警醒;對中等生,我是賞識、鼓勵,讓他們充滿自信地學習和生活;對待後進生,我會在班級中盡力營造一種平等、友愛的氛圍,讓他們體驗集體的溫暖和同學間的友誼,讓他們感受到自己在班上的價值。如這學期轉入我班的學生韋江龍,接受知識能力特別慢,反應遲緩,基礎差。透過電話與家長交流,得知其在小時候一次破傷風引起持續一個多月的高燒,對腦部發育造成一定的影響。之後在對他的教育上,我不急於求成,課後和他坐下來,幫助他慢慢地接受知識,在他着急的時候還一直鼓勵他:別怕,慢慢來,你能行的。現在,這孩子和我特別的親,什麼話也願意對我說。

又如蘭升義,也是這學期轉入的學生,比較自閉,不太願意和本班同學玩,倒是常和學前班的小朋友玩。開學第一個月,就發現他下午常遲到,影響了班級評比,同學對他特別有意見。找他了解情況,得知他是在家照顧雙目失明的媽媽和不到1歲的妹妹,忘了上學的時間。在得知情況的一瞬間,我爲自己的失職感到慚愧,同時也爲自己有這樣懂事,會感恩的學生感到自豪。在之後的班會課上,我向學生說明了情況,學生們也特別激動,一些近他家的同學主動表示願意在上學時到他家去邀他一起上學,避免遲到的發生。至此以後,他和同學之間的關係融洽了,我也常常對他噓寒問暖的,他有什麼心事也願意和我說了……

第一學期德育工作總結5

本學期,我校認真貫徹黨的教育方針,堅持以德育爲首,育人爲本的辦學方向,深入學習貫徹《教育局20xx年德育工作會議精神》,結合我校德育實際,認真開展德育教育,取得了良好成績。

一、加強班主任隊伍建設

1.近年來我校聘任的新班主任較多,我們開展班主任師徒結對,引導、督促新班主任在業務學習和工作實踐中儘快提高自身的素質水平。要求班主任認真上好每天的晨會課,每週的班隊課,保證晨會、班隊、思品三塊陣地專課專用,在九月份開展晨會課的觀摩活動。

2.組織好教育局開展的20111工程。

3.認真開展爭創良好班集體活動。本學期透過考覈,共有12個班級被評爲良好班集體,分別是一2、一7、二2、。二5、。三2、三5、四2、四5、五2、五6、六1、六3。

二、深化“八好”常規教育。

繼續唱響學校德育特色八好常規歌:“做好操,天天鍛鍊身體好。掃好地,環境衛生很重要。寫好字,作業端正按時交。上好課,專心聽講勤思考。穿好衣,整潔大方講儀表。走好路,踏實守紀不急躁。說好話,文明誠信要記牢。吃好飯,愛惜糧食菜不挑。”同時根據我校學生實際,德育處、大隊部提出了本年度學生常規訓練重點,在平時加強了指導與檢查督促,主要做了:

1.“廢紙收集積分賽”活動,要求每一位教師、學生將廢紙統一存放在學校下發的塑料袋中,各班由一位學生負責,每週五將班級廢紙定期交到門衛,並做好記錄,開展廢紙收集積分賽。以積分的形式激起了學生的參與熱情,一年下來全校共收集廢紙880多千克,大大減少了校園廢紙,使校園變得潔淨美麗。

2.繼續開展了“給課桌椅排個隊”活動,經過幾個學期的活動,現在學生已養成了習慣,基本能夠做到課桌橫平豎直斜對齊,離開位置時,要把凳子放齊。

3.繼續開展“四不”活動:在校內不吃零食,不帶刀具等危險品來學校,不玩危險或不健康的遊戲,不在校門口的攤位上買東西。

4.爲切實提高學生的良好行爲習慣,表揚先進,在全校範圍內開展了“五小”評比:八好小標兵、雛鷹小先鋒、綠色小博士、智慧小精靈、陽光小天使的評比。優秀學生由大隊部統一拍照,並在班星月榜裏展示出來。

三、開展德育體驗活動。

1.爲了迎接第27教師節,新學期一開始,大隊部就積極組織中進階的學生參與“我想擁有這樣的老師”徵文活動。圍繞“我想擁有這樣的老師”的話題,學生們從不同的角度真切表達對自己心目中的老師的崇敬、讚美與期待。“慈愛的目光,甜美的笑容,智慧的頭腦,寬廣的胸懷,這就是我心目中的老師。”“我多想擁有這樣的老師,他給我們一把生活的尺,讓我們自己天天去丈量,他給我們一面行爲的鏡子,讓我們處處有學習的榜樣。”“我多想擁有這樣的老師,她給我一雙強有力的翅膀,讓我在知識的世界裏遨遊,她在我的人生道路上爲我點燃一盞最明亮的燈,引導我們走向灑滿陽光的人生之路。”……孩子們渴求的心聲時時鞭策着我們,讓爲師者自我反省、自我超越。在教師中開展了“我想成爲這樣的老師”徵文活動,共收到32位青年教師的徵文,由學校工委、德育處共同組織評選,並在教師節舉行了頒獎。

2.爲配合“廉政文化進校園”示範點創建活動,本學期,我校繼續將“廉潔文化”作爲學校德育工作的重要內容,着力營造“敬廉崇潔”的氛圍,大力弘揚廉政教育文化,逐步培養學生廉潔奉公、誠信守法的意識。學校德育處與大隊部開展豐富多彩的體驗活動,對全校學生進行“敬廉崇潔”教育。利用晨會、班隊課、音樂課、校園文化活動等時機,組織學生唱響反腐倡廉“正氣歌”,透過吟誦傳唱在稚嫩的心田裏播下廉潔的種子。各科教學不斷充實“廉潔”素材,尋找廉潔教育與學科內容的結合點,在潛移默化中提高學生節儉自律、誠信守法意識。開展“清正廉潔”系列書法創作與果實畫設計,並選擇優秀作品製成版面,在學校“文化長廊”與“植物大廳”進行展示宣傳,營造良好的學習教育氛圍。指導中、高年級學生調查收集古今中外“誠信崇潔”的故事、格言、詩詞,在課外閱讀中接受廉潔文化的薰陶,從小培養尊敬廉潔人物、推崇廉潔行爲的情感。組織中、高年級學生開展“廉潔”主題電腦小報比賽與“我身邊的廉潔故事”徵文、演講比賽。發揮“小手牽大手”作用,引導高年級學生開展一次以“敬廉崇潔、誠信守法”爲主題的“給家長的一封信”書信大賽,把“廉潔”的清風送入千家萬戶。

3.爲切實加強學校和家庭的聯繫,使家長了解學生在校表現,教師瞭解學生的家庭狀況和成長環境,宣傳正確的家庭教育思想,倡導正確的人才觀、教育觀、質量觀,使學生身心得到健康發展。同時,透過家訪活動,促使教師進一步增強服務意識、責任意識,不斷改進工作作風,提高教育水平。我校開展了百名教師訪千家活動。11月16日(下週三)下午2:00,全校教師開始登門家訪活動,活動結束後班主任教師均撰寫了家訪日記,暢談了家訪中的所見所聞及感受。

4.根據教育局安排,11月18。19日,組織了五年級全體學生參加了蔣巷社會實踐活動。在全國文明村——蔣巷村的農民劇場裏舉行了開營儀式。共同觀看了蔣巷發展紀錄片,並參觀了蔣巷村社會主義新農村展覽館,真切感受了常書記“農業起家、工業發家、旅遊旺家”的創業史。18日下午和19日上午,在基地培訓師的精心指導下,276名學生以班級爲單位分成6組,交互着井然有序地參加了“軍事五項”、“彩彈射擊”、“菜園種植”、“電子百拼”、“手工泥塑”、“科普製作”等6項實踐活動。這些項目形式新穎活潑,情境性、體驗性和互動性較強,既是智力與毅力的大比拼,又是才藝與友誼的大融合。多姿多彩的營地活動使他們增強了韌勁與自信,學會了生存與合作,親近了科學與藝術,充分拓展了他們的綜合素質。

5.開展了第九屆“七色光杯”體育節系列活動。“七色光杯”體育競賽是我校開展多年的傳統項目,20xx年11月份,開展了隊列比賽,一至六年級全體學生均參加了比賽,一2。二5。三2。四5。五6。六3分獲各年級組第一名,賽後由德育處和體育組一起進行了表彰。20xx年12月,由德育處、少先隊大隊部、體育組共同組織開展了爲期一個月的“七色光杯”體育節競賽活動,設定了隊列比賽、拔河、跳繩、踢毽、乒乓、鐵環、夾球跳躍奔跑等學生喜歡的項目,共計有近1500人次學生參加。活動的開展,豐富了學生的課餘生活,增強了班級凝聚力,培養了學生的集體榮譽感。比賽後,由德育處、體育組利用七色光電視臺及時進行了總結表彰。

6.爲推進校園文化建設,豐富師生文化生活,充分展示全校師生的良好精神風貌,努力營造文明高雅、奮發向上的校園文化氛圍,學校舉行了20xx年元旦文藝匯演,由德育處統一組織,以年級爲單位在階梯教室舉行慶祝活動,各年級分管領導還組織評委對各年級各班的節目進行了評比,一2。二5。三5。四2。五4。六3班的節目分獲年級組一等獎,活動豐富多彩,深受師生的歡迎。

7.加強安全教育,我校以創建省平安校園爲契機,加強了安全隱患的排查,本學期更換滅火器156只,檢查維修消防栓87只,10月22日,舉行了全校的防震減災疏散演練,同時與大義消防隊聯繫,由他們派員來校對我校師生進行了消防知識的講解和消防演練。12月份,蘇州市的相關領導專家對我校的省平安校園創建工作進行了檢查驗收,專家組對我校的創建工作給予了充分的肯定和讚揚,我校的省平安校園創建順利透過。

8.在黨員和班子成員中推行德育導師制,根據我校實際,我們確定學校22位教師爲德育導師,班主任根據班內學生的情況,將需要與導師結對的學生進行了確定,確定結對對象時特別關注家境貧寒、行爲有偏差、心理有障礙、學習有困難、家庭教育環境不良、單親家庭、留守兒童等特殊學生羣體,全校共確定了42名學生,每個導師確定輔導1~2名學生,幫助、指導學生形成良好的思想道德和心理素質,關注學生的思想、品德、行爲表現,防止和糾正不良行爲的產生和發展;關心學生的學業進步及個性特長髮展,合理指導學生的學習等。導師制的推行在一定程度上減輕了班主任的輔導工作,以增強了工作的針對性與實效性。

9.特

色建設。深入開展“植物探究”特色活動,大隊部專門成立觀察實驗組、採訪調查組、標本採集組、葉畫創作組、植物攝影組、素描作文組等雛鷹特色小隊,定期組織開展虞山林場綠色植物研究與常熟農科所熱帶果樹科普館參觀活動。興趣小組成員就“綠色植物與家居環境”課題展開調查與研究,透過觀察日記、調查報告、環境佈置等體驗途徑,初步認識有關“家居植物”對消除廚房油煙、淨化臥室空氣、美化客廳環境等帶來的益處。10月12日下午,學校大隊部組織四年級全體師生興致勃勃地前往小山村參觀常熟市農科所熱帶果樹科普館。徜徉於熱帶果樹科普館,大家時而凝神諦聽盛所長的生動介紹,時而佇立端詳熱帶植物的生長奇觀,時而爲奇形怪狀的熱帶果實欣喜驚歎,時而情不自禁地按下相機的快門記錄這珍貴的瞬間……市農科所作爲大義小學科技特色教育實踐基地,爲學生進行“植物探究”提供了鮮活的資源與廣闊的空間。本次夏令營活動透過組織學生參觀熱帶植物園,讓學生身臨其境地瞭解熱帶果樹的品種、生長特點與栽種技術。

四、取得的成績:

本學期我校透過了“廉政文化進校園”示範點的創建驗收,透過了省平安校園的創建驗收,我校隊員在參加各級各類比賽(徵文、手抄報、童謠、繪畫、科普等)中獲獎累計達50人次以上。3位隊員獲得蘇州市“四好少年”的稱號,10位隊員獲得常熟市“美德少年”稱號,5位教師獲得蘇州市輔導員合格證書,1位教師獲得常熟市“三心教育“優秀班主任稱號,1位教師獲得“常熟市德育能手”稱號,1位教師獲得“常熟市優秀社區輔導員”稱號,1位教師獲得“蘇州市優秀輔導員“稱號。工作中取得了一點成績。當然還存在着某些不足,如工作少到位、少細緻,活動還不夠豐富多彩,特色建設不夠深入等,我們將在下學期中繼續努力,以更好地開展德育工作。

第一學期德育工作總結6

在本學期學校德育工作中,我校全面貫徹落實上級檔案精神,按照上級教育部門和學校德育工作提出的“育人爲本,德育爲先”的要求,堅持“以人爲本,全面發展”的教育要求,堅持以愛國主義、集體主義、社會主義教育爲主線,以行爲規範、生活規範、學習規範爲重點,圍繞校園文化建設,積極開展各類主題教育活動。現將本學期主要開展工作做以下彙報

一、常規工作

1。開學初制定新學期德育工作計劃,安排每週各年級班會課、每月一次主題班會、黑板報。各年級組長、班級班主任,根據本年級、班級實際情況,制定出切實可行的年級組、班主任工作計劃。

2。嚴格考覈班主任工作,包括衛生、規範檢查、三操評比、班內宣傳、班會課情況、各種上交資料等,每月向全校公佈,並計入班主任考覈中。

3。加強校園衛生工作,落實責任到各年級組、各班級,保持校園環境衛生。

4。加強學生安全教育宣傳工作。不定期舉行各年級、班級學生各種形式安全、健康、衛生、心裏等教育。

二、特色活動

1。新生軍訓及入學教育。9月2日下午15點召開七年級入學教育講座,本次入學教育講座從安全教育、日常行爲規範、校訓解讀這三個方面對325名新生經行入學教育。9月3在郭強等5名教官的帶領下,我校325新生名開始軍訓,經過爲期5天的軍訓,評選出姜曉妍等11名同學爲優秀學員。

2。組織舉行第十九屆田徑運動會。9月29日上午我校召開第十九屆田徑運動會,本次運動會共有三個年級、24支代表隊、480名學生參加12個單項三個集體項目,參賽學生佔全校學生50%。

3。組織開展學校“落地式家長學校”工作。本學期召開3次培訓講座,分別有朱永利、盧麗老師10月9日、11月10、11月29日,爲我校84教師和120名班級家庭教育委員會委員經行家庭教育培訓。

4。開展清風校園創建活動。德育處從開展廉潔教育主題班會、廉潔教育故事、廉潔教育心得體會、學唱廉潔教育歌曲、主辦廉潔教育手抄報、創作廉潔教育微視頻、書寫廉潔教育書畫等七個方面開展廉潔教育進校園活動。

5。開展健康教育活動。與河濱社區衛生服務中合作開展“健康心裏 快樂人生”精神健康活動、“主動監測 知艾防艾共享健康”活動,學校三個年級951名學生全員參與,使學生懂得什麼是精神疾病、艾滋病並懂得預防。

6。開展法治宣傳活動。三個年級24班級951名學生去全員參與12月3日開展法制宣傳國旗下演講,下午班會課開展法治教育主題班會,12月4日早自習開展法制教育晨讀,12月3日到12月7日資訊技術課開展網上法律學習。

7。積極完成創建衛生學校工作。完成20xx—20xx三年檔案,共計xx套,學校被評爲自治區流動人口健康示範學校,現被推薦參評全國流動人口健康示範學校。

8。積極完成創城成果鞏固工作。完成20xx年未成年思想道德建設檔案、創建文明城市、創建文明校園三套檔案,並按規定時間完成檔案上報。

9。完成秋、冬季傳染病預防於控制工作。每天晨、午檢學生951名,並做好生病學生跟蹤調查記錄。

三、不足之處

1。學生會建設不完全。沒有利用學生自助管理,自我監督。

2。家庭教育工作開展不夠,分工不明確。

四、工作目標

1。健全完善學生會。使學生能夠自主管理,進一步提高我校學生精神面貌。

2。組織班級家長委員、年級家長委員,使家長參與到學校管理中來,正確的引導家長如何經行家庭教育。

最後希望大家在今後繼續支援德育處工作。爲進一步提高我校學生精神風貌奠定基礎,使我校德育工作再創新臺階。

第一學期德育工作總結7

本學期的德育工作,在上級部門的指導下,在學校的正確領導、科學決策下,堅持以“八大辦學策略”爲指導,堅持“爲每一位學生創造美好未來”,圍繞本學期學校的中心工作,遵循以育人爲核心,以養成教育爲主線,以德育實踐活動爲載體,踐行“值周班制度”和“封閉式”管理,對學生的養成教育堅持從活動中進行引導,從行爲上進行訓練,使學生養成良好的學習習慣、健康的生活習慣和文明的行爲習慣,爲學生的終身發展奠定堅實基礎。一學期以來,順利完成各項管理工作和任務,現把主要工作總結如下:

一、 領導重視,科學指導

學校領導一直以來高度重視學校的德育工作。在本學期的重點工作中明確提出“加強學生自主管理,積極建構德育新平臺”,堅持完善“值周班管理制度”,實行住宿生“封閉式”管理,透過全體學生參與德育常規管理,達到對自己的道德行爲自我認識、自我評價、自我矯正、自我約束,不斷完善自己,形成良好的道德習慣。

1、迴歸德育本原,抓好常規管理工作。我校作爲一個普通高中學校,學生入學時的綜合素質和文化素養相對比較弱,特別是大部分學生養成了不良的習慣,如果不及時驕正,必將嚴重影響高中三年的學習和生活,也必將影響他未來的發展。因此,我校提出加強養成教育,培養學生良好的習慣,良好的習慣的養成首先要有良好的紀律精神,而培養良好的紀律精神最有效、最直接的途徑就是抓好常規管理。

2、遵循學生成長規律,實現自我教育。新時期的德育工作要求突出體驗性、生活化和多元化,我校構建了學生自主管理平臺,改變了教師的傳統的德育教育管理觀念,樹立以學生爲主體的全新理念,教育引導學生、挖掘學生的潛能,創設一個自我發展的空間。

3、本學期開始,潘勇校長親自修訂並再次完善了“值周班制度”,多次在全校大會上作宣傳動員,改變“傳統型”說教、讓德育迴歸生活,迴歸實踐,讓學生真正成爲學校的主人,德育的主體,從實踐中轉變和提高自律能力。

4、科學分析管理數據,加大公佈和整改的力度。本學期學校把常規管理的數據分析擺在學校管理工作的重要議事日程,每週在全校教師大會上,公佈每週常規管理情勢分析報告,引起了廣大班主任的高度重視,重視之高、整改力度之大,速度之快是前所未有的。

5、及時召開常規管理工作總結會。在全校教師的集會上,每個參與值周的班級都認真總結本班的值周情況,各班分別召開值周工作總結會,查找了存在的突出問題,找準了下階段做好工作的切入點,使整個管理鏈的工作運作順暢。

二、 迴歸德育本原,狠抓常規管理,樹立紀律精神,

1、開展《學校規章制度》學習活動,明確管理要求。開學初,由教導處組織各班重新學習《第八十一中學校園管理規定》並組織進行了相關知識測試,讓制度要求深入人心。

2、透過校園宣傳板《XX市第八十一中學日常行爲規範標準》,讓行爲習慣、學習作風和儀容儀表的標準要求展現在師生面前,用統一的標準和要求,讓學生對照執行,起到良好效果。

3、狠抓學生考勤管理。對早讀吃早餐、遲到、曠課、無故缺勤等屢教不改的學生,班主任除進行思想教育外,及時與家長取得聯繫,進行共同的教育。其中對高一、二級早讀遲到、晚自習遲到的行爲進行了通報處理,保證了正常的課堂教學。

4、狠抓了風紀(重在長頭髮)大檢查,在強化行爲規範的基礎上,定期進行階段性檢查,通報處理風紀檢查不合格的學生,並限期整改,在嚴格的檢查教育中提高了大部分學生的紀律意識,帶動了其他常規管理工作的進行。

5、加強了對晚自習課的檢查和管理,各班主任按照班上晚自習的人數編排好座位表,擺放在各班講臺上;各晚自習的輔導老師必須準時參加晚自習管理,晚上7:15準時對各班進行考勤登記,如實填寫好各班的登記表,曠課、缺勤又沒有請假批條的學生必須與班主任聯繫。在晚自習期間,輔導老師必須在所管理班級的範圍內巡邏檢查,不得隨意離開崗位,不得回辦公室批改作業或與學生做思想工作,經常走動,保證晚自習安靜,本學期工作中,取得了明顯成效。

三、 遵循學生成長規律,落實“值周班”管理,實現自我教育

本學期開始,我校繼續實施“班級值周制度”,讓班級參與學校常規管理成爲學生自主管理的載體,在全校開展常規管理量化評比的過程中,學生直接參與了校園管理,充分發揮學生的主體作用,提升了學生的綜合素質,取得了突破性的成績。

20xx年10月12日,我校在從化翠島度假村召開20xx年班主任工作研討會。會上,潘勇校長圍繞學校正推行的值周班制度做了中心發言,分析了推行值周班制度的大背景,重申素質教育是面向全體學生,爲每個學生創造美好未來。結合潘勇校長的發言,與會的班主任展開了熱烈的討論,再次統一了認識,堅定了信心,推進了此項工作全面開展。

我校的“班級值周”制度是以班爲單位,全校各班輪流值周。在值周幹部、團委學生會、班主任老師的帶領下,每週由一個班級負責對全校學生的學習紀律、日常習慣、宿舍管理、清潔衛生、勞動生活等各方面進行全方位的檢查與監督,承擔一週內臨時性工作的服務。該班級所有成員要切實認真地按規定項目及要求進行檢查,把檢查結果上報相應的部門,負責張榜公佈校園風紀表。透過全校性各班的大循環輪周,鍛鍊每個班級和班內每個學生紀律表現,在工作中培養自我管理意識。

1、透過“班級值周制度”管理,保證了學生的生活秩序和學習秩序。早讀、上課遲到基本消失,晚自習準時到位,宿舍內務、衛生、紀律始終保持着良好以上的狀態,校園清潔乾淨,宿舍整齊劃一;兩操集合迅速,隊列整齊;學生言談舉止文明禮貌,學校環境更加優美、教室更加整潔,常規管理由班主任的由操心、煩心逐步變爲放心、安心。

2、透過“班級值周”的嚴格管理,實現了“由他律——提升認識——自律”的自我教育過程,增強了校園主人翁的責任感。輪到值周的班級,每個同學都有自己的崗位,有自己的職責。在值周時要求他們抱着向其他班級學習、爲同學服務、給同學作示範的宗旨進行管理、檢查,並做到公平、公正、公開,敢於負責,學生在檢查他人的同時,把他人與自我進行對比,這無疑在值周工作中強化“自律”意識。

3、透過在全校教師大會上公佈各班的成績,增強了各班的競爭意識,班主任高度重視評比結果,透過班委會加強對本班的管理,發現問題,及時解決,把可能將發生的重大問題消滅在萌芽狀態。從十二項的.評比中可以看到,原來預測到的良好、合格、不合格的等級都沒有出現,各班都以“優秀”透過了每週的評比。

“值周班”的體驗式管理,增強了德育管理實效。在實踐活動中,同學們親身經歷、親身感受,對學生的觸動和影響是深刻的,很多活動所產生的教育作用也是書本不能代替的。透過學生參與學校常規管理,體驗自身工作中的困難,同時也理解了老師和同學們在工作的辛苦,從而引起對自身行爲和態度的反思,這種自我反思,自我教育的效果遠大於傳統的說教式教育,大大增強了德育工作的實效性。

四、遵循環境育人規律,狠抓校園保潔工作,增強衛生意識

環境對人的影響是潛移默化的。我校的德育教育工作充分利用了學生生活的各處環境,從學生生活的每一處着手,營造適合學生學習、生活的良好環境,對學生的成長產生着“潤物細無聲”的影響。

1、環境建設與班級活動、行爲規範養成教育相結合。各年級充分利用校園文化氛圍進行行爲教育,利用世界環境日、世界地球日、世界衛生日、世界水日等環境紀念日開展教育活動,讓全校師生透過對環境紀念日主題的瞭解、學習,增強師生環保意識。

2、認真抓好衛生保潔工作,營造美化乾淨校園。各年級衛生保潔工作層層落實,加強了衛生死角、牆面、雜草、消防栓箱、天花、風扇的衛生整改,嚴格把關,分小組檢查彙總,再進行反饋整改,使學校的衛生管理一直以來保持着良好的狀態。

3、針對學校男生宿舍經常往陽臺後面亂扔垃圾的現象。各年級進行了有針對性的“樹立形象,杜絕亂扔垃圾”的主題性教育,透過勤查嚴管,扭轉了男生宿舍亂扔垃圾的現象,教育過程中我們也總結出“教育過程中必要的懲罰性教育是十分有用的”。

4、學校規定各班對教室、校園衛生包乾區實行一日二掃。各年級定期對各班的班容班貌評比、加強對班風建設的指導,並進行檢查評比,提高了學生對班級學習氛圍的認識,促進了學風的提高。在每學期開學與結束時,開展了教室的綠色美化評比、班容班貌評比,改善教室、校園環境。

我校正是透過在德育教育中有意識地滲透環境教育,逐步把“淨化、美化、綠化”校園的意識深入人心,使整個校園外部環境變的更加美麗;並且讓學生在活動中潛移默化地陶冶情操、淨化心靈、完善素質,使整個校園內部環境變的更加溫馨。

五、開展德育實踐活動,着眼學生終身發展

養成教育作爲一種教育過程,是永恆不變的,而作爲一種教育現象,其內容又是多種多樣的。如何把握養成教育的特點,順應時代變化,較好地處理養成教育過程持續性和內容靈活性的關係,實現養成教育的不斷創新和深化,是實施養成教育的關鍵。我們的體會是堅持不懈地開展系列的、豐富多彩的主題教育活動,以活動爲載體,讓學生在自覺參與中深化道德認識,踐行行爲規範,從而達到養成教育與實踐活動的有機統一。

9月份,學校開展“行爲規範養成”主題教育月活動。20xx級學生參加爲期7天的軍訓;舉行20xx級新生入學教育大會,學習制度,樹立思想;各年級加強了日常行爲規範管理,主要是對學生的儀表儀態、早操、宿舍內務、晚自修、晚休等紀律的管理,讓學生明白紀律是學習的保證,更加講文明、守紀律,爲學校構建優良校風奠定了堅實基礎。

10月——12月,開展禮儀教育月活動。禮儀教育月活動有:1、20xx年10月22日(星期三)第九節,XX市第八十一中學舉行20xx年“文明禮儀進校園”活動啓動儀式,正式拉開系列的教育活動,教導處還對18名禮儀代表和59名自律標兵做了榜樣宣傳。2、出了一期“文明禮儀進校園”的專題版報;3、召開一次“講禮儀、講文明”主題班會;4、徵集文明禮儀用語,宣傳文明禮儀事蹟,加強了學生日常行爲規範管理和引導;5、評選出期末文明禮儀標兵、示範班級。透過“禮儀教育月”活動,學生對文明禮儀有了更深的理解和認識,並以自身的實際行動積極參與活動,營造了校園文明風尚。全校師生精神面貌發生了變化,提高了文明禮儀水平,進一步推進了“文明校園、和諧校園”的創建活動。

11月26、27、28三天,本着“我運動,我健康,我快樂;我學習,我進步,我成才”的辦學理念,舉行了第40屆學校田徑運動會。本屆校運會共有約20xx人次參加。師生在運動場上盡情地展現自我,超越自我,頑強拼搏、積極進取。最終,高二(1)班奪得團體總分桂冠,高三(3)班等3個班級則獲得道德風尚獎。本屆運動會使“我運動,我健康,我快樂;我學習,我進步,我成才”的觀念已深入人心,而“更快、更高、更強的奧林匹克精神已融進了每一名師生的血液,它將鼓舞每一位師生的鬥志,成爲81中師生不懈奮鬥的力量!

學校還運用學生喜聞樂見的形式進行主題教育。如:卡拉ok比賽、 舞踏比賽、插花比寒以及“如何面對國際金融風暴”等社會形勢教育、09年元旦文藝匯演等;還有在10月份鍾落潭專區民警王琦警官舉行“法制教育”、“交通安全”講座;組織全體師生每月進行影視欣賞,觀看“國防教育”,健康知識教育;開展“遠離,珍愛生命”、“文明上網”、“提高學生自我防護能力”等主題教育活動,幫助學生樹立自尊、自立、自信、自強的意識。

一系列主題教育活動的開展,不僅豐富了學生的課餘生活、陶冶了學生的情操,而且在活動中也體現了學生的個性特長,增強了夥伴間的合作與團隊精神,發展了學生的綜合能力,從而實現了活動中鍛鍊人、活動中培養人、活動中塑造人的育人目的。

六、開展校本培訓,加強德育工作隊伍建設

班主任隊伍是學校德育工作的核心,是學校實施養成教育的關鍵,班主任隊伍的素質直接關係到學校養成教育的目標能否落實到實處。爲此,學校加強了對班主任隊伍的培訓工作,學校每兩週召開一次班主任會例會,透過例會組織班主任進行理論學習,向班主任傳遞最新的德育資訊與方法。請優秀班主任作班級管理和教育學生的經驗介紹,從而提高了班主任隊伍的整體素質,有力地促進了學校的班級管理和育人工作。

1、開設“名師講壇”,讓班主任的發展搭上成長的快車道。學校在學習過程中,請班主任的偶像專家在校園講壇上來引領我們。比如說,魏書生等,我們就利用他們的講課錄像、錄音、發言稿、出版的書籍等資源進行班主任培訓工作。我們認爲,班主任的培訓不能單看專家講了多少,更重要的是我們的班主任內化了多少,提升了多少。我們的做法是:觀看專家講座後,分別進行討論交流。

2、 學校一直倡導“培訓是最大的福利”,學校每年組織教師參加各種有利於提高自身專業素養和提升管理能力的學習活動。20xx年9月20日,學校再次派出11位教師參加了在陵園西路廣聯禮堂舉行的“第七屆廣東班主任工作論壇”。張萬祥、馮夏婷和萬瑋老師做了精彩發言,會後大家組織了學習交流,大大提高了班主任工作能力和水平。

3、組織專題培訓。各年級利用班主任會議時間,集中進行班主任各項工作的培訓。如:高一年級進行了談話藝術的培訓,高二的年級以個人反思爲基礎,讓班主任在反思提煉中發展,校本培訓喚醒班主任對教育實踐的思考。

七、加強法制安全教育,提高師生法制安全意識

本着“學校安全工作無小事”的思想,堅持“安全第一,預防爲主”,學校加強安全教育、安全管理和安全防範工作,落實各項安全措施,將安全工作抓實、抓出實效,確保了全校師生平安穩定。本學期,我校學生無犯罪記錄,無重大事故發生。主要措施有:

1、實行住宿生“封閉式管理”。當前社會治安的複雜,爲加強學生的安全管理,不斷提高教學質量和學生的綜合素質,有序、穩定地開展工作,學校從本學期第13周開始對住宿學生實行“封閉式”管理。要求所有住宿學生從週日晚到週五放學必須在學校內進行學習和生活,不得離開學校(除特殊情況外),要求週日晚上7:15前全部回校住宿並參加晚自修;所有走讀學生必須憑出入卡進出。實施一個學期來,學生家長都十分認同,學生的安全問題有了切實的保障,取得了明顯的效果。

2、舉行了20xx消防演習暨地震逃生演習。我校向來重視學校安全工作,制定了各類處理突發事件的應急預案,確保學校的安全與穩定。爲了進一步普及消防知識和提高全校師生的消防安全意識,掌握逃生要領,提高自防自救能力,並透過實境演習,考驗各部門和師生處理突發事故的能力,11月17日下午,我校舉行了20xx消防演習暨地震逃生演習。 本次演習內容包括“發生地震、火警師生迅速疏散”“煤氣爐着火撲救”“油煙着火撲救”等,整個演習過程按照預案程序組織嚴謹、反應迅速、運轉有序、動作到位、安全有效,既能創造情境體現了現場的真實感,讓每位師生參與其中學有所得,又能讓部分同學參與火情撲救,掌握了正確的滅火方法,爲處理突發火災事故打下了基礎,達到了演習的目的。

3、召開每次假前安全教育主題班會,班會主題有:防火安全教育、交通安全教育、食品衛生安全教育、拒絕邪教教育、校外安全教育、禁毒宣傳與防雷安全工作教育。

4、進行心理健康教育引導。我校高度重視學生的心理健康教育工作,專門成立了心理健康教育中心,負責心理健康教育工作。我校心理健康教育中心,積極參與學生的德育工作,認真做好心育工作。在工作實踐中,在高一年級開設了心理健康教育課,有專職老師授課;針對面臨共同心理不適的學生進行小團體心理輔導或心理訓練,心理健康教育引導對我校學生走出青春期心理困惑,養成開朗、寬容、樂觀、進取、合作等健康心理,抵制侵害,珍惜生命起到了重要作用,引導學生健康成長。

5運用各種宣傳教育形式,加強法制安全教育。由於學生的年齡特點和心理特點,他們的思想轉變是一個由淺入深、由低級到進階的過程。爲此,學校專門成立了法制安全教育領導小組,由潘勇校長校長親自任組長,沈燦輝副校長任副組長,教導處、團委幹部及各年級組等部門負責人任組員。制訂並落實了《20xx年法制安全教育工作計劃》的各項工作,認真組織了《中學生法律知識測試》、學習了《學生安全知識手冊》等規章制度。另外,我們利用學校的多種宣傳陣地,如學校宣傳欄、班級黑板報、國旗下講話、主題班團隊活動等,介紹與在校學生有直接關係的各種法制安全知識,例如:《未成年人保護法》、《治安管理處罰條例》和《預防未成年人犯罪法》的一些基本內容,爲加強學生的安全知識,學校還專門分發人手一本的《中學學生安全知識手冊》、《時刻準備着》等讀本,讓學生懂得生活在學校、社會的環境中,哪些事情該做,哪些事情不該做。並且以此影響到每個家庭,逐步形成良好的生活環境和社會氛圍,保證了青少年的健康成長。在班級管理中,要求各班主任從小事抓起,從日常行爲規範方面要求學生,用法律、法規的標準去教育衡量學生的行爲,讓全體學生得到法的薰陶,定期提供本班學生中思想品德惡劣、屢教不改、有不良傾向的典型,進行相互討論,得出最佳方案進行處理。這樣從日常行爲規範做起,天天抓,月月抓,在學生思想中逐步形成了做任何事情都要考慮是否違反何規何法的習慣。

八、加強三結合教育

1、本學期各年級分別召開“家長會”活動,加強與家長的溝通與聯繫,同時,也藉此機會,召開了各年級家長委員會會議,及時向家長委員會成員通報學校的近況,並把學校下一步的發展規劃與委員們共同探討,讓他們爲學校的發展出謀獻策。

2、透過校訊加強與家長的聯繫。學校在召開班主任會議、教職工大會時,反覆強調要加強校訊通的管理工作,各年級能主動與移動公司的技術員聯繫,瞭解“校訊通”的特點與作用,規範了校訊通的管理,做好了“校訊通”的開通工作,加強了與家長的溝通。

3、加強學校與社區的溝通交流。學校加強了與法制安全部門緊密聯繫,本學期邀請鍾落潭派出所專區民警(王琦警官)及法制副校長(盧仲煊)來校講安全教育課和法制教育課,透過各種講座的教育,提高了在校學生的安全意識和法制觀念。

九、存在的問題與不足:

1、管理工作的細節問題還關注不夠,影響了工作的整體效果。

2、管理中好的經驗還沒有堅持下來,教育的傳承性沒有全面發揮。

3、個別同學的不良習慣還沒有得到很好的整治(表現在:校園抽菸、亂扔垃圾等);。

4、目前,宿舍的常規管理已經大大好轉,但宿舍文化建設工作還有待加強。

5、部分學生學習目的還不明確,學習態度不端正,缺乏主動學習的精神,還要加強學風建設。

實踐證明,養成教育是德育中最“實”的一部分,是看得見,摸得着的,會對學生的一生產生重要影響。我們應牢記者只有遵循教育規律,在育人的系統工程中繼續深入研究,進-步探索德育工作的新規律、新方法、新途徑,我們才能更好的完成時代賦予我們教育工作者的神聖使命。

第一學期德育工作總結8

本學期,我校堅持德育爲首,育人爲本,以加強德育隊伍建設爲突破口,以常規教育管理爲基礎,以行爲規範養成教育爲重點,求真務實,德育工作努力貼近學生思想實際、生活實際,面向全體,不斷增強德育工作的時效性。培養學生健康向上的人格,良好的行爲習慣和品德,取得了較好的成績。現在就本學期的德育工作總結如下:

一、加強師德隊伍建設,提高管理水平

1、認真組織班主任進行學習,提高對德育工作的認識,切實把德育工作放在首位。認真學習貫徹落實《中共中央國務院關於加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》、《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施的綱要》、《公民道德建設實施綱要》、《中學生守則》及《中學生日常行爲規範》,樹立育人爲本的觀念,切實加強學生德育工作,培養學生良好的思想品德和行爲習慣。

2、透過學習培訓,廣大班主任不斷改進工作方法,善於把好的理論經驗應用到自己的工作當中,善於進行反思和總結,學期每人完成了一篇德育工作的論文,提升了自己的工作水平。

3、認真進行了德育交流研討工作,利用班主任例會對德育工作中的一些問題進行專題討論交流,集思廣益,班主任要從中吸取好的經驗做法,不斷豐富提高自己的教育方法和水平。

4、加強了對班主任的管理。本學期繼續嚴格執行《鎮新中學班主任工作考覈方案》,強化管理與考覈,及時反饋考覈結果,以管理促進了德育工作水平的提高。

二、繼續加強對學生的常規教育

1、本學期工作的重點仍然堅持對學生進行良好行爲習慣的培養。利用校會、班會及其他途徑組織學生學習《中學生守則》、《中學生日常行爲規範》,尤其要加強對起始年級學生的教育。

2、注重培養學生良好的思想品德。班主任要遵循學生的年齡特點和教育規律,結合重大節日、紀念日及其他各種場合,根據不同年級學生思想實際採取不同的教育方法和手段,精心組織,積極引導。

3、加強對學生的安全教育。使廣大師生充分認識到,沒有安全一切都無從談起。本學期充分利用我校現有的資源和條件,透過校會、班會、板報等形式和途徑向學生廣泛宣傳和普及有關安全方面的要求,增強了學生們的安全意識和防範意識,做到安全工作警鐘長鳴,常抓不懈。

4、對學生進行法制教育。透過班團隊會、校會、板報及其他方式對學生進行有針對性的法律知識的普及和教育,力爭做到貼近學生實際,在學生頭腦中樹立起較強的知法、守法的意識。

5、做好學生的心理健康教育。

6、班主任以身作則,注重身教。班主任在日常的教育教學和各種活動中要注意自己的言行,樹立個人的良好形象,做學生的表率。同時班主任在各種活動當中身體力行,深入到學生中去,對學生進行指導,拉近與學生的距離,增進了解,密切師生感情。

三、加強校園文化建設,開展豐富多彩的德育活動

1、組織好每週的升國旗儀式,以此爲重要途徑,對學生進行愛國主義、理想主義及其他方面的教育。

2、爲豐富學生的課餘生活,舉辦了迎元旦手抄報、小製作比賽。成功舉辦了元旦文藝匯演。

3、組織初二學生到崑山市未成年人德育基地參加課外實踐活動

4、加強對新團員的培訓

四、定期召開了家長會,提高教育效果。

五、紮實進行了體、衛、藝工作,做好校運動會的準備工作。

六、存在的問題

1、學生的養成教育仍需進一步加強,部分學生缺少良好的行爲習慣。

2、個別班主任對德育工作的認識不到位,工作方法簡單。

3、我校德育工作還沒有質的變化,方法不多,創新不夠。

4、心理健康教育有待加強。

第一學期德育工作總結9

思想品德教育對於人一生的發展都起着重要的作用,思想品德教育越早越好。而大班幼兒正處於由學前教育過渡到小學教育的承上啓下的時期,因此,我們教師應針對幼兒的學習和心理特性,合理設計教學策略,培養幼兒誠實守信、樂於助人、團結協作、勤勞勇敢等多方面的品德,爲幼兒進入小學學習和生活打下良好的基礎。

現我做如下德育工作總結:

一、思想品德教育要在日常生活中進行,時時處處在進行。把品德教育安排在幼兒日常生活環節之中,注重品德教育的隨機性。日常生活幼兒品德的形成有多方面的影響,並且爲幼兒提供了行爲練習與實踐的機會。幼兒在一日生活中,吃飯、入廁、洗手、睡覺,整理等要佔去一半時間,我們充分捕捉各種教育時機,將幼兒良好的生活、衛生習慣的培養放在日常生活中,養成孩子生活自理的初步能力,並從中培養幼兒良好的品德。

例如:早晨來到幼兒園向老師說早上好,向爸爸媽媽揮手告別說再不小心踩到別人要說對不起;別人幫助了你要說謝謝;餐前便後要洗手,進餐時細嚼慢嚥;午睡時,要安靜地睡不允許說話影響大家休息;在班級中要結小朋友不說髒話;在班級中愛護班級中的公共財物;在小朋友不開心或是有困難時幫助他渡過難關等各方面的品德培養都需要教師和家長的經常性的教導和叮嚀。

二、德育並非單純性的一門課程教育,它往往也融合在其他的學科教學中

如幼兒在學習科學《我的聯絡好方法》時,會涉及到電話這一通訊工具,教師可把貝爾是如何經過千辛萬苦才發明出電話的點故事講給給幼兒聽,這樣幼兒在無形之中就接受了艱苦奮鬥不怕吃苦不怕困難的思想品德教育。

三、結合各種節日開展德育主題活動

根據幼兒的年齡特點,設計了一些適合幼兒的主題活動,主要以遊戲爲主,中間滲透情感教育、道德教育。

例如:“三八”婦女節到了,我們提議幼兒每人做一張卡片送給媽媽,上面可以畫一幅畫可以寫一句你最想說的話。還可以開展“我的好媽媽”的主題活動,請幼兒回家替媽媽做一件力所能及的家務事。幼兒從中體會到媽媽教育孩子的辛苦,表示從今後要好好學習,孝順父母。

“六一兒童節”到了,爲了讓所有的兒童都感受到節日的快樂,我們全園聯合組織了遊園活動。在孩子們的歌聲笑聲中我們一同渡過了這個愉快的節日。

四、利用好家校合作,開展德育教育

密切家園聯繫,使家庭、社會和幼兒園有機配合,共同實施對幼兒的品德教育,以期共同培養幼兒良好的文明禮貌行爲、生活習慣、學習習慣和勞動習慣等等。家長和老師要不斷加強自身修養,嚴格要求自己,以身作則,要求幼兒做到的事,自己要先做到,不

許孩子做的事,自己堅決不做,要用自己的言行爲孩子創造一個文明健康的環境,確保幼兒的身心健康發展。這樣一來幼兒在學校接受到的德育教育成果又在良好的家庭教育環境中得到了深化和鞏固,這對於大班的小朋友進入小學接受新的學習和生活是大有益處的。

第一學期德育工作總結10

在區鎮教育單位的工作精神的引領下,在西岸村委、資產管理公司的大力支援下,在學校領導的高度關注和指導下,在全體教師的參與和努力下,20xx年度上學期的學校德育工作取得了可喜的進步。穩定和諧的校風、紮實深入的研究、活力四射的體藝節、朝氣蓬勃的學生會等等,都是我們值得驕傲的地方。下面從幾個方面進行總結:

一、紮實抓好常規管理,建設穩定和諧的校風學風;

1、抓好學前集訓,做好各年級學生的適應性工作;

學期前,學校根據不同年級特點,分級組織了學前培訓,其中有:一二年級的一日常規訓練、七年級的適應性培訓、八年級的住宿生心理培訓、以及與新黃埔軍校組織的三至九年級的軍事訓練。特別這次軍事訓練,歷時四天,並且新增加了高年級的軍體拳、住宿生的宿舍內務訓練以及消防地震演練,學生不僅在訓練中鍛鍊了體魄、鍛鍊了意志,還在其中學習到了一些生活和安全知識。紮實有效的學前培訓,爲新學期順利開展學校各項工作做了很好的鋪墊。

2、加強學生管理隊伍建設,建立一支高效率、高度責任感的監督管理隊伍;

上學年的學生會是第一屆學生民選的代表,其崇高的威信和高度的責任感仍然讓我們的歷歷在目。本學期學校更加深入開展“自主管理”的研究,而這種研究是否有效、是否紮實很大程度上就體現在學校學生會的建設和管理上。德育處認真有序的組織開展了第二屆學生自主管理委員會的成立和管理工作,透過報名、競選、演講、聘任、培訓等程序,建立了一支在學生中有德、有才、有效的隊伍。本學期在很大程度上正是他們強有力的監督和管理,學校的各項活動和評比才得以順利開展,校風學風才得以穩定。

3、以文明班評比爲基礎,紮實穩固開展班級評價,促進班級管理;以學生德育量化考覈爲基礎,開展學生評價,鼓勵先進,激勵後進;

在學校一日常規管理上,學校仍然以文明班的評比作爲評價機制。透過從早到晚的,從課堂到課外,從教室到宿舍的嚴格監督和細緻的評價,以每週爲單位評出三星、四星、五星文明班,並在升旗儀式上進行頒獎,此舉很大程度上調動了班主任積極性,促進了班級管理,有效及時地控制了極少數不文明的現象。另外,根據學校的評價制度,以文明班評比和班級活動的開展爲基礎,學期末評出“學期先進班”和“學期文明班”,這也調動了班級參與學校活動的積極性,提高了每項活動參與度和學生的普及性。

在學生評價方面,各班以學校的《德育考覈量化制度》爲基礎,根據本班實際,制定出本班的評價體系,建立班級管理制度。班級根據學生的每日表現、每時段的表現,評出相應分數,最後總結出每週的德育等級、學期末再評出操行等級,獎勵先進,激勵後進。

文明班的評比和學生德育量化是學校最基礎的德育工作。本學期,正是這兩項工作的紮實開展,纔在班級管理中形成多週五星、長期穩定的局面,纔在學生管理中形成先進後進齊奮進的一種學習風氣。

4、開展德育常規工作周總結、周彙報制度,做到常總結、有商討、常反思、有進步;

在本學期學生會常規工作中改革的一大亮點,就是實行工作週週清的制度。學生會是學校德育監督工作的最前線,他們的目光看到的是最真實的。每週末,由學生會各部的部長進行彙報,總結出自己部門的得失,找出問題,並形成總結。在下週週一再舉行碰頭會,商討應該加強的地方,並佈置相應工作。這一做法讓學校、班級中出現的問題及時得到發現和糾正,並且在過程中學生會進行了自身的工作反思,在反思中不斷完善自我。

二、深入開展“自主管理”校本課題研究,促進學生全方位素質的提高和教師專業化成長;

本學期,在學校領導的大力支援和具有前瞻性的指導下,我們在全校鋪開了“自主管理”班級建設的研究。在整個學期的學習研究過程中,我們看到學生在成長、教師在成長、學校在成長。下面簡單回顧我們的工作歷程:

1、完善制度,提高班級的可操作性和學生的參與積極性;

上學期末,德育處就“自主管理”研究過程中的得與失進行了總結,其中關於文明班中“加星”與“降星”的規定這一條進行了充分的肯定。所以在本學期初,經過德育處幾位領導和部分班主任的商量確定,將其中“加星”、“降星”結合一日常規中常見問題,比如儀容儀表、課前準備、課間紀律等,形成條文,定爲制度。從整個學期看,班主任因爲制度的修訂,更加易與班級管理的操作,更加易於學生的評價;學校常規管理中的常見問題也得到比較大的改善;學生參與的積極性得到了提高。

2、進行班主任主題工作彙報,加大研究力度和深度,建立良好的研究氛圍;

從學期初的班主任培訓,到學期末的班主任工作總結,本學期舉行了關於“自主管理”的主題性工作研究彙報共五次。我們本着有序、有效的原則踏實開展每一次的彙報工作。從方案的研討、制度的學習、工作的培訓等基本的工作上升到經驗的交流、文化的建設、德育論壇等有深度的研究,我們都做的很認真,很實在。特別是在11月份的德育論壇上,我們邀請到樵北、石江等有相同研究方向的兄弟學校的領導老師相互學習、共商良計。論壇上,李雲輝、馮建珍、王韻、關兆忠等老師的經驗介紹給了我們很多的啓示,特別是鄧苗莆老師的經典名句“如果我們不能讓學生變的優秀,那就讓我們把他變的快樂吧”更是激起與會者的共鳴。

3、落實學生幹部的層級培訓,讓“自主管理”有人才的保證;

自主管理是要讓學生在學校、班級有主人翁的意識,自動自覺的去做好自己的份內之事。但這必須要有“知道做什麼”和“知道怎麼做”爲保證。開學初,學校在完善制度和成立好學生會後,至上而下有序開展校級、班級的幹部培訓。據不完全統計,本學期學校對學生會幹部的培訓共有21次,學生會各部自身組織的培訓有20多次,學生會幹部對班級幹部的培訓有xx多次,估計參與培訓的共有700多人次。其中,在我校與樵北中學學生會聯合舉辦的“國慶秋令營”活動中,我們學生會幹部出衆的膽量,能言善道的口才得到了樵北中學的領導和我校張校長的肯定。正是有這樣一個得力團結的團隊,纔給了我們以希望和信心。

三、成功組織開展第五屆體藝節,打造西岸學校、社會一體化的精神文化;

12月13日的開幕式和文藝晚會,將體藝節一系列活動掀向高潮,也標誌着我們我校第五屆的成功舉辦。本屆體藝節得到了領導、社會、家長、老師、學生的一致肯定,它是近幾年來最成功的一屆體藝節、也是我校今年教育教學的一次成果展示。在西岸人民的心中,學校的體藝節已經逐漸成爲了西岸人自己組織、自己參與、自己創辦的唯一值得驕傲的文藝盛會。今年的體藝節更是如此,因爲它與往年比,的確與衆不同。首先,歷時長,項目多,參與面廣。從開學初的班歌班徽展示、師生才藝展示、班級足球賽、師生卡拉ok比賽,到後來的師生書畫展、師生運動會、文藝晚會等共計有11個大項,參與人數超過一萬人次。其次,本次體藝節不僅是一次體育與藝術的盛會,更是一次文化的盛會,是全校師生的一道豐盛的文化大餐。其中的班徽班歌的設計,體現了我們師生對班級的理解;才藝的展示,更是凝聚了我們的師生智慧和心血。再次,本次體藝節所有項目都得到了各部門的積極配合。如此大的工程,幾乎是無一錯漏的完成,這需要我們全體師生多麼密切的配合、多麼細心的佈置。

四、加強團隊建設,以先進引領學習工作研究風潮;

1、加強團隊建設,建立一支先進的學生幹部隊伍;

第二屆學生會的成立,也完成了本學期團委的換屆,成立了以劉結儀同學爲代表的新一屆團委領導。本屆隊伍威信高、素質高、責任心強,在學生是先進的代表。

2、加強團委常規管理,促進基層團支部的建設;

學校團委會在學期初商討和完善了常規管理制度、基層團支部評價制度,並根據制度加強了日常的監督和檢查,比如:活動參與人數、團徽佩帶情況、會議記錄、團費交納情況等等。嚴格的檢查監督,促進了團支部的建設,也促進了團員本身的不斷自我檢查、自我教育。

3、充分利用宣傳陣地,加強宣傳優勢;

本學期,根據“五四”紅旗團委標準,在校領導的大力支援下,團委室完成了搬遷工作。目前的團委室是一個標準團委,新設定了書櫃、新購置了電腦,新增添了噴畫,給了團委和學生會一個舒適的辦公環境。

另外,團委還徵訂了《中國青年報》、《中國共青團》、《生力軍》、《黃金時代》等青年報刊雜誌,並組織學生會成員定期閱讀,寫心得體會。學校團委室還將這些雜誌分到各班,讓更多同學能讀到,吸收更多的先進思想和理論。

4、多渠道組織活動,讓活動成爲交流、學習、提升的平臺;

活動是共青團的生命。本學期,團委、少先隊組織的活動是近年最多的,自身組織的、與德育處聯合組織的、與工會聯合組織的,幾乎貫穿了整個學期。師生在活動中都有了展示的機會、有了學習的平臺。

五、建設和諧活力的校園文化氛圍,構造有文化、有品位的學習、研究環境;

1、配合上級精神,建設有學校特色的校園文化;

在9月份,學校成立以張校長爲組長的宣傳小組,根據學校的特色和校園佈置,結合上級精神,重新設計學校的整體校園文化佈局。宣傳小組收集並整理出版了共17塊宣傳畫,合理分佈於學校走廊、功能室、校門口等地;收集並設計了共近60條標語張貼於各教室和功能室,讓學校處處有文化,字字見真章。校報《銀溪》,更是體現了西岸地域風情、學校文化特色、學校教育教學成果。在11月份,學校順利透過了上級的規範化學校和校園文化的檢查驗收,並受到一致好評。

2、成立“綠韻”文學社,讓學生有一份屬於自己的;

在本學期的學生會部門設計中,我們設立了“綠韻”文學社,並在學生會選舉中,推薦八年級(2)班的劉錫揚同學擔任社長。文學社的成立,給了學生一個自由發表自己習作的地方,也給了學生一個交流的平臺。在本學期,在語文科組老師的協助下文。