今年以來,在辦公室黨組的正確領導下，按照辦公室年初工作部署,綜合科全體同志紮實開展各項工作，較好地完成了各項任務。1—6月份，共組織籌備各類會議10餘次，起草各類領導講話、彙報30多篇，完成調研文章4篇，編髮政務資訊9條。總結上半年工作，主要有以下特點： 一是文字水平進一步提高。今年以來，全科同志把全面提高辦文水平作爲關鍵來抓，多學習、多研究、多實踐，整體辦文水平較以往有新的提高。圍繞全面深入瞭解情況，在更高層次上促進領導決策，進一步強化調研工作，着力提高以文輔政能力。上半年，科室完成的4篇調研中，有1篇被《山東政報》採用，2篇被《煙臺政務調研》採用。圍繞籌備好一季度經濟分析會議，全科同志全力以赴，對所承擔的領導講話和主持詞，高度負責，精益求精，較好地完成了任務，沒有出現紕漏，達到了預期效果。
二是辦事能力進一步提高。在儘快提高辦文水平的同時，主動與兄弟科室搞好配合，及時交流工作資訊，並在具體工作中協調一致，進一步增強了辦公室的整體合力。切實提高責任意識和效率意識，對接手的工作，積極主動、善始善終、高度負責。今年以來，在兄弟科室配合支援下，綜合科較好地完成了相關領導交付的各項事務性工作任務，沒有出現大的紕漏。
三是團隊意識進一步增強。綜合科人手少，任務重，工
作壓力比較大，針對這一情況，全科同志把科室作爲一個整體，在重要活動中，加強協同，協調一致，較好地促進了全科整體工作水平的提高。在重要文稿的起草過程中，由分管主任牽頭組織，全科同志一起參與討論寫作提綱，然後分工負責，在寫作過程中，相互啓發，相互推敲，文稿完成後，一起研究修改意見。另外，綜合科還承擔着市長辦公會議和市政府常務會議的組織籌備工作，在議題的徵集、與會人員的組織、會議記錄和紀要的編寫等方面全科同志既分工又合作，圓滿完成了歷次會議的組織籌備工作。今年以來，先後籌備市政府全體會議1次，市長辦公會議4次，市長碰頭會8次，沒出現任何紕漏。
四是科室管理進一步加強。我們正確處理幹好本職工作與強化內部管理的關係，以管理激發活力、增進合力、提高能力。認真落實了辦公室日常衛生、值班等相關制度，促進了科室作風的進一步好轉。突出抓了學習制度的制定和完善，除積極參加辦公室統一組織學習以外，建立了科室學習制度，並經常在科室內部開展業務交流，提高了素質，促進了工作。
在總結成績的同時，我們也清醒地看到，上半年工作還存在一些問題和不足，概括起來，主要表現在以下幾個方面：
一是崗位目標完成的不夠理想。在調研文章、資訊編髮、向業務學習園地薦稿方面，仍然沒有達到進度要求。在上半年的調研工作中，也有當月任務不能當月完成的情況。
二是綜合文字水平還有待進一步提高。主要表現在，有
時對領導的意圖把握得不夠準確，文稿質量與領導的要求之間有差距；對有些工作理解的不透，導致有的文章寫的不到位。此外，精品文章少，以文輔政作用發揮得不夠好。
三是工作作風還有待改進。對有些看似不重要的工作，一知半解，似是而非，缺乏耐心去研究。有時工作要求不嚴、標準不高，在起草文章或處理事務過程中，考慮不周，輕率了事，導致工作出現失誤。工作效率還不夠高，有時存有“拖、壓”文稿，被領導反覆催問的現象。
下半年，綜合科將在辦公室黨組領導下，突出文字水平的提升和工作作風的轉變，認真履行崗位職責。確保圓滿完成全年目標任務，力爭高層次、高質量促進領導決策。具體工作中，主要抓好以下幾個方面：
一是轉變學風，不斷提高理論水平。我們將把學習貫穿到工作的全過程，保證學習時間，改進學習方法，搞好學用結合，把全科同志的'理論水平提高到一個新水平。在方法上，繼續堅持每週一確定學習專題、週五進行集中研討的辦法，制定學習計劃，明確必讀書目，搞好深度研究。在載體上，用好學習筆記和剪報冊兩個工具，勤督促、勤翻閱，並搞好消化吸收。
二是轉變文風，切實提高以文輔政能力。以求高、求實、求嚴、求精爲目標，全面提高辦文效率和文書質量，更好地促進領導決策。重點抓好“三個堅決避免”：即堅決避免照搬照轉的不良文風，對每份文稿都認真負責，從實際出發進行深入研究，確保每份文稿都符合市情；堅決避免敷衍塞責
的不良文風，對起草的文稿一絲不苟，求實較真，負責到底；堅決避免淺嘗輒止的不良文風，對每份文稿都認真搞好深度研究，精益求精，確保經得起時間和實踐的檢驗。
三是轉變作風，切實提高辦事能力。把好事前環節，對領導交付的各項任務，堅持事前多請示，明確具體要求，作到有的放矢；把好事中環節，對接手的工作多做反向思考，並在細節上多留心，確保把各項工作落到實處；把好事後環節，對領導交付的各項工作，及時彙報辦理結果，確保件件有迴音。