回顧20**年上半年的工作，綜合辦公室在公司領導及部門領導、同仁的支援和幫助下，嚴格要求，按照公司的要求，初步實現了轉變性的服務工作，也取得了相應的工作肯定。透過這半年的努力，辦公室所有人的工作模式，思想觀念有了新的突破，工作方式也有了較大的改變。現將半年來的工作情況總結如下：
一、辦公室日常工作
辦公室是一個公司的服務視窗，是承上啓下，溝通內外，協調左右，是有助於各項工作朝着目標前進的中心。
加強對辦公室人員的管理是辦公室工作的首要。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，有些又是其它部門無法代替的，爲了提高辦公室工作人員的思想素質、業務能力和工作作風，搞好辦公室自身建設，一是進行教育和引導，使大家樹立敬業愛崗的精神，樹立榮譽感，做好團結協助工作。二是堅持了各項制度的落實，如勞動紀律，值班制度、衛生制度等。
二、食堂
作爲單位的食堂尤爲重要，辦公室的工作更應多爲員工的飲食着想，保證每位員工的身心健康。作爲一個集體食堂，雖就餐人數不爲多，但一定要嚴格落實食品衛生安全，因爲關係到每位員工的身體健康。首先：我們食堂工作人員每年都要進行上崗前體檢，同時領取健康上崗證。其次，不定期對工作人員進行思想教育，貫徹落實安全衛生的要求。透過學習，教導，傳遞提高工作人員在工作中的服務質量和意識，切實做好我公司食堂的食品衛生。餐桌、地面做到隨用隨清，不定期檢查廚房的清潔工作，如發現不當之處，立即指出、立即執行。
半年來，食堂飯菜的搭配、飯菜的質量一直是公司領導所最關注的'，正因如此，員工飯菜有了急劇的改善。處處體現企業對每一個員工無微不至的關心。
三、宿舍
職工以廠爲家，宿舍環境尤爲重要，職工宿舍樓配有一名保潔員，每日對走廊、公共衛生間等公共位臵進行清掃，保證無垃圾、無異味。宿舍內衛生由辦公室帶頭，各部門配合對其進行定期衛生檢查、評比，並實行獎懲制度。透過大家的一致努力，宿舍衛生有了明顯的改觀。
四、現場
廠區現場衛生的好壞不僅關係着員工的生活工作環境，同樣影響着公司對外的企業形象，經過多方協調組織努力，將堆積兩年的垃圾土堆清運乾淨，於此同時綜合辦公室積極組織各部門不定期義務勞動清掃現場衛生，現場環境有明顯改善。
20**年上半年已經過去，在即將開始下半年，綜合辦公室將一如既往，努力將業務水平、食堂、宿舍、以及現場等多方面進一步提高。