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財務年終工作總結(精選6篇)

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時光荏苒,光陰似箭,轉眼一年又過去了,在這將近一年的時間中我們透過努力的工作,也有了一點收穫,該好好總結一下過去一年的工作了!是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編爲大家收集的財務年終工作總結(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

財務年終工作總結(精選6篇)

財務年終工作總結1

回顧過去一年:公司經營走過了艱難的歷程,作爲財務部主要負責人,沒將財務工作進行到位,沒有充分有效地去進行財務部管理及協調財務部整體工作,沒有充分發揮財務部門在公司管理中的作用,本人深感愧疚,愧對公司領導給予的平臺及同事們的熱忱支援。深深體會到財務部門作爲公司的一個主要職能監督部門,當好家、理好財,更好地服務企業是財務部門應盡的職責,在公司加強管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等等方面負有很大的義務與責任。現就部門工作總結如下:

1、過去的一年中,財務部認真的完成了總經辦交辦的各項事宜,比如融資手續的辦理,公司證照的變更、年檢、辦理,與各大廠商的業務資料等及臨時交辦的各項事宜,但由於事務煩多,往往重視了這頭卻忽視了那頭,沒能全方位地進行管理,雖然事務能完成,但總體上未能及時給總經辦帶來有用的可支配的各種資訊,使得總經辦的抉擇總是遲後於發生的現實問題。

2、在上年的稅務工作中財務部克服了許多困難,透過積極參加銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教育培訓以及查閱稅務資料,探索稅收稽覈的重點等,順利透過了xx年增值稅繳納工作。透過學習培訓,提高了每月納稅申報工作的質量,並且熟練掌握了統計局、財政局、稅務局、商務局、經貿局、外管局等各項報表的填制工作。

3、分公司財務工作:分公司日常經營活動透過分公司上傳的日報表進行分析控制,日常費用開支趨於正常,各項費用開支均能先覈批後支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行,分公司財務人員也能積極配合財務工作,但在分公司的控制上沒有實地進行過內審,下一步的工作中將安排定期到分公司進行全面賬務審查。

4、在實際工作過程中,我們部門時時與銷售部顏洪、羅應府進行溝通,銷售部門都完全配合做好當中存在的問題,財務也完全配合了銷售部做好了財務部門應做和不應做的,使兩部門之前的銜接越來越緊密。銷售部門,特別是銷售員在開具銷售單上出現了好幾次嚴重錯誤,將銷售價款少寫,後來查賬時財務部出納已將全款收回,未給企業帶來損失。在劉會琴的認真學習下,使裝飾部財務覈算及財務管理正常地開展,裝飾部的衆多小商品覈算也能清晰、明確,各往來業務,成本費用均能準確覈算,但在今後的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通,使工作更能有序地開展。

財務部主要現狀:

1、業務經驗不足、業務不夠熟練,都是初涉或非專業人員,另外就是本身的事務煩多,這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端,難以控制。

2、對日常辦公應用軟件各功能不掌握。

3、專業勝任力不強。

4、但能積極配合處理各方面財務工作及財務部其他事項。

5、對於公司債權債務的清理催收力度不夠大。

6、未及時進行財務覈算,不能及時提供公司經營成果及財務狀況,未定期或不定期組織對公司經營活動業績進行的分析評價會議,未深入開展公司財務的分析評價、發現經營活動過程中的弊端。

7、公司財務管理的首位是加強對公司資產的管理,特別是流動性的貨幣資金,但在過去一年裏沒有對公司的資產進行嚴格的管理,沒有專門的制度進行約束,形成了一種隨意性的做法,但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理,監督公司商品車收發數量的完整性、完好性,另外:公司應指定專門人員對公司的商品車負責。

8、公司各種檔案未能健全地進行管理。

財務年終工作總結2

時光飛逝,日月如梭。20xx年公司的工作已經結束。在20xx年的工作中,我們全公司的工作人員都高效的完成了自己要做好的工作。我們的公司財務審計部門的工作當然也是在發展中,高效的完成了公司安排給我們的公司,相信我們一定能夠做好,這些都是我們得來的不斷的發展的成果,相信我們一定能夠做好!

20xx年是集團公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年,也是財務審計部創新思路,規範管理的一年。財務審計部堅持“以市場爲導向,以效益爲中心”的行業發展思路,緊緊圍繞集團公司整體工作部署和財務審計工作重點,團結奮進,真抓實幹,完成了部門職責和公司領導交辦的任務,取得一定的成績。爲了總結經驗教訓,更好的完成20xx年的各項工作任務,我部就財務、審計方面的工作作出總結如下:

財務方面的工作

20xx年,我們一如既往地按“科學、嚴格、規範、透明、效益”的原則,加強財務管理,優化資源配置,提高資金使用效益,把爲集團公司的各項工作服好務作爲我部的一項重要工作。

爲了適應新形勢下的發展,財務審計部建立健全和完善落實了各項財務規章制度。由於公司的性質發生改變,要求公司的財務規章制度要進行重新修訂和完善。根據市局(公司)的財務制度,結合集團公司的實際情況,組織彙編了集團的財務制度。

爲了更好的發揮財務職能,我們加強了對會計基礎工作的規範力度,提高會計資訊質量,保證會計資訊的真實、準確、完整;強化財務的預測、分析及籌資功能,加強對重大投資資金的管理,爲領導決策提供有效的、及時的數據與技術支援。

一是細化預算內容。根據各分、子公司20xx年及20xx年明細賬詳細分析了收入、成本與期間費用的執行情況,按科目進行了分類統計,爲各分、子公司的20xx年全面預算奠定基礎;二是提高預算透明度。預算方案根據各分、子公司反饋回來的意見適當調整後,經總經理審議透過後形成正式檔案下發至各分、子公司,使各單位對本公司的預算有一個全面的瞭解,增強了預算的透明度;三是增加預算的剛性。我們注重了預算執行中存在的問題和有關情況,不定期的向預算委員會反饋情況,對於超預算等問題嚴格審批程序,對申請調整的事項,需經過專門的論證分析後,按規定的程序批准後執行。一年以來,預算的總體執行情況良好,各分、子公司的預算觀念也較以前有大大的提高和增強,爲做好20xx年全面預算工作積累了經驗。

財務年終工作總結3

時間如梭,轉眼間又跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這不平凡的一年裏全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了,下面總結一年來的工作。

一、職能管理

建立了成本費用明細分類目錄,使成本費用覈算、預算合同管理,有了統一歸口的依據。對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。修改完善了會計結算單,推出了會計憑證管理辦法,爲加強內部管理做好前期工作。設定了資金預算管理表式及辦法,爲公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎。

二、財務合同管理

財務總監_親自給財務部員工作動員,會上針對財務人員安於現狀、缺乏競爭意識和危機感,看問題、做事情缺少前瞻性,進行了剖析,同時提出財務部不是覈算部,僅僅做好覈算是不夠的,管理上不去,覈算的再細也沒用,覈算是基礎,管理是目的,所以,做好基礎工作的'同時要提高管理意識,要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。

配合目標責任制,對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整,目的,一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考覈的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改,建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,並於明確,作爲一定時期內相對穩定的表式。

三、覈算工作

會計審覈是把好企業經濟利益的關鍵,嚴格按有關規定執行,決不應個人面子而放鬆政策。在審覈中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理,我們在嚴格審覈退回的同時,幫助他們聯繫稅務機關如何開具工程發票的事宜,使企業雙方利益都得到有效的保障。材料佔工程成本比重較大,同時也是保證產品質量的重要因素之一。透過甲供材料的方式,解決了這方面的質量問題,但在價格這個不確定因素上難以控制,從下半年開始建築材料價格不斷上升,甚至出現斷貨現象,特別是水泥價格翻一番,還提不到貨,爲了確保工期順利進行,配合材料部門調整採購結算方式,由原來的先提貨後付款改爲先付款後提貨。

公司與供貨商結算材料款一般較遲,現在送貨清單是在結算時才轉到財務,一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款,二是由於時間較長給財務與施工單位覈對增加難度,已發現過送貨清單的領用人籤與用貨單位的籤不符的問題。

財務年終工作總結4

光陰如梭,一轉眼一年過去了,在領導以及同事的大力支援和關心幫助下,透過自身的努力,無論是在敬業精神還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高。本人能夠遵紀守法、認真學習、紮實工作、以勤懇的態度對待本職工作。爲了總結經驗,發揚成績,克服不足也算經歷了磨礪。現將本年的工作做如下回顧和總結:

一、xx銷售出庫單的審覈,根據司磅員交來的銷售出庫單核對單價、重量、金額,單價與報價單覈對;。

二、xx增值稅發票的填開:進入開票系統—發票管理—專用發票填開—發票號碼確認—輸入公司名稱—回車—輸入品名—輸入數量—輸入單價—選擇收款人—複覈人—打印—蓋章,做到發票填開及時。

三、進項發票的認證。

四、在發票管理方面,隨時檢視發票剩餘量,提前準備購買發票所需資料,及時進行發票填開。對已經填開了的發票進行清理和檢查,並保管好所有的票據。

五、國稅申報:覈對進項稅和銷項稅的合計數,確認無誤後在電子報稅系統新建報表中新增增值稅納稅申報附列資料一和增值稅納稅申報表附列資料二,在新建增值稅納稅申報表,增值稅銷售貨物及扣稅憑證明細,只要把進、銷項稅匯入進網上申報系統將自動生成報表,再建立固定資產進項稅額抵扣情況表,一年中三月、六月、九月、十二月新建企業所得稅得申報表。

每季度上傳財務報表根據會計報表中資產負債表與損益表填寫,固定資產進項稅抵扣情況表根據本月固定資產發生的進項稅填寫。

增值稅納稅申報表的提交及扣款截止日期爲當月十五日,遇法定節假日順延,具體時間看國家稅務局各月份申報徵收期限通知。(根據國家稅務總局頒佈的《徵管法》沒有在申報期間提交納稅申報表和扣繳稅款將產生稅額全部總額0.05%/天的滯納金)。

六、地稅申報:地稅申報是在國稅納稅申報表申報成功後進行申報,地稅和國稅的納稅時間最好是在當月15日前申報。

每月城建稅、教育費附加、堤圍費及印花稅的申報,根據增值稅申報數據在地稅網上申報、扣款,打印地方稅收納稅申報表(綜合)一式兩份。

每月個人所得稅申報:先做好個人所得稅申報表,再進入個人所得稅申報系統申報,匯出申報檔案,上傳到地稅網上申報、扣稅,之後打印個人所得稅彙總報告表一式兩份。

七、每月上報重點稅源表:根據每月增值稅納稅申報表進行填報上報數據及稅收分析。

八、九寶記賬憑證審覈和製作,日常賬務處理和月末賬務處理等。

九、後勤人員工資的審覈。

十、月末倉庫的盤點。

在工作中也存在很多不足,主要表現在:本職工作上,由於經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。總之,在工作中我享受到收穫的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題,但和上級要求還有一定的差距,我願在今後的工作中取別人之長,補自己之短,虛心向同志們學習,在工作上勇於奮進,在業務上不斷學習,把今後的工作做得更好。

財務年終工作總結5

一、嚴格執行公司的各類制度,落實公司各類款項的收取,切實保障公司權益。

1、認真傳達並嚴格執行公司下發的,督促各覈算點、項目部按制度要求切塊上繳公司各類款項。

2、密切關注各項目的勞保基金收入,牽頭辦理勞保基金返還的前期手續,爲公司勞保基金的收取做好前期準備工作。

二、學習掌握新的稅務政策及財務覈算方法。

1、透過各種途徑收集項目所地稅務政策,掌握涉稅管理、謀劃的主動權。逐步形成了一套較完善的建築業稅務政策資料庫,分析了各地建築業稅務政策的差異。

2、認真學習集團公司制定的《湖南建工集團項目財務風險防範管理制度》,並多次與覈算點會計人員溝通討論,並檢查了各覈算點會計人員的學習執行效果。

三、毫不鬆懈的防範項目財務風險。

1、嚴格規範銀行帳戶的開立程序,主動與各覈算點開戶行聯繫,確保銀行帳戶的安全。

2、服務項目生產,組織會計人員辦理財務交接手續,輔導項目會計人員做好項目財務覈算,爲項目生產提供有力的保障。

3、規範項目工程款支付流程及流向,確保工程款足額用於項目生產。

4、對會計覈算點進行審計,覈實了項目工程款收取、稅費交納供應商往來款、項目成本費用、自有資金投入等方面的情況。

四、下半年財務工作的打算

1、企業對財務人員的綜合素質有了更高的要求,項目應從粗放性生產逐步向科學、精細化生產過渡,在日益激烈的競爭中向管理要效益。已往項目的材料管理沒有統一的管理平臺和標準,對類別衆多的建築材料無法進行明細分類,建築材料資訊如品牌、規格、型號、產地、數量(重量)、單價等統計、彙總工作煩瑣而不科學,出入庫手續較凌亂,着手在具備條件的項目上啓用材料管理資訊化軟件,材料管理軟件中材料計劃採購、單價對比、預算與實際用量比照、分部分項工程材料實際用量彙總、出入庫流程、供應商覈算等功能將爲項目科學管理、企業投標經營提供相對準確的經驗數據。目前分公司已初步完成軟件的選型工作。

2、集中建立網銀支付系統,動態服務項目生產,嚴把項目工程款使用關。所有項目工程款匯入統一帳戶、集中支付。經驗告訴我們,項目財務風險源於資金流風險,務必加強對項目資金流的管理,防患於未然。

財務年終工作總結6

一、現金業務

嚴格按照財務人員的相關制度和條例工作,實現現金管理,現金收付以及現金日記賬登記等業務的謹慎細緻不出差錯,能夠確保做到現金的收支準確無誤,認真複覈會計主管審覈的原始憑證數量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現金日記賬,保證現金工作的準確性,及時性。及時準確的完成各日記賬、結賬。及時準確的填報每週現金流量表,按時向各部門把發送。

二、銀行業務

根據公司需要正確開具轉賬支票,提取現金備用,井然有序地完成職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,認真複覈所要求開具的銀行結算憑證的臺頭,賬號,用途是否一致,認真填寫銀行結算憑證,保證金額填寫準確,認真審查收款結算憑證的真僞性,及時掌握銀行存款餘額情況,逐筆序時認真登記所有帳戶的銀行存款日記賬,每月按賬號與銀行對賬,落實並督促未達賬項及時入賬,每週按賬號編報銀行存款餘額表,讓相關領導及時瞭解銀行存款情況。

三、資金調撥業務

根據公司資金調配工作的需要,及時辦理集團與公司之間,公司與下屬項目之間的資金分配,往來的銀行業務,保證了各項目的資金需要。

四、其他工作

對本職工作,嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計覈對現金賬目,發現不符,做到及時彙報,及時處理,及時回收整理公司各項回單、收據。及時將現金存入銀行,從無坐支現金,根據會計提供的依據,每月按時發放公司管理人員及項目在編人員工資。在工作中堅持財務手續,嚴格審覈,對不符合手續的發票不付款。遵守公司制度,做好自己本職工作。