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財務年終總結6篇

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總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,是時候寫一份總結了。但是總結有什麼要求呢?下面是小編幫大家整理的財務年終總結6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

財務年終總結6篇

財務年終總結 篇1

回顧過去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支援下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調度,保證工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我一一向各位領導和同仁彙報:

一、財務覈算和財務管理工作

組織財務活動、處理與各方面的財務關係是我部的本職工作,隨着業務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。爲提高工作效率,使會計覈算從原始的計算和登記工作中解脫出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合,全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務覈算順利過渡到用電算化處理業務。這爲財務人員節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,爲財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的臺階。

財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時爲各項內外經濟活動提供了應有的支援。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在8月至12月收繳銷售款的期間,現金流量巨大而繁瑣,財務部鄒治和胡蓉兩位同志本着“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達2億3757萬元。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務覈算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,爲公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審覈原始單據12824張,處理會計憑證2179張,準確無誤地出具各類會計報表無數。

制度屬於企業的硬性管理,任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。長天公司從無到有,從當初的三兩人到今天的上百人,規範各項經濟行爲已日益成爲企業管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出臺了關於財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。爲完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關係外,爲達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關係。與外部建立並保持良好的聯繫。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關係、與稅務機構建立了良好的稅企關係,全面處理了保險公司遺留資產的往來手續,並圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。

二、資金調度和信貸工作

資金對於企業來說,就如“血液”對於人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經營管理機構逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在1-7月份項目未能取得任何經濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發展的要求,爲確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了8月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資2.6億元,償還到期貸款4500萬元。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,更是繼續樹立了東方公司“aaa資信企業”的良好形象。

自項目啓動以來,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。爲了公司的長足發展,財務部與工行東塘支行建立了信貸關係,以期達到積累企業信譽的目的。我部於3月—5月向銀行申請房地產開發貸款3000萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關係,同時使我們對貸款工作有了全面的瞭解,學到了新的業務知識。

三、全力協助招商工作

招商是本年度的重中之重,招商政策的優劣與否直接關係到公司的生存和發展。財務部協助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定,爲公司制定銷售價格、租賃價格,出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。

由於董事長、總經理正確的決策和超前的預見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績。根據財務統計數據截至12月31日,門店銷售:297個、住房銷售262個,成交率72.44%,成交額xx560萬元,實收房款9301萬元,尚有未收房款20xx萬元,資金回收率爲82.62%;預定門店67套,收取定金139萬元。出租自有門店82套,收取定金59萬元,出租率53.25%。在這5個月中,財務部和招商部同心協力,加班加點,尤其是在審批至xx月16日的按揭貸款中,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發放按揭貸款2391萬元,創該行月發放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業績。

時光飛逝,今年的工作轉瞬即爲歷史。一年中,財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理的建章建卡上,在各項經營費用的控制上,在規範財務覈算程序、統一財務管理表格上,在及時準確地向公司領導彙報財務數據,實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發現公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要麼沒有很明確嚴格具體科學的要求;要麼就是執行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等。這些應該是200x年財務管理要重點思考和解決的主題,也是每一位長天人如何提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。作爲財務人員,我們在公司加強管理、規範經濟行爲、提高企業競爭力等方面還應盡更大的義務與責任。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業的發展,與各位共同進步,與公司共同成長。

感謝各位對我本人及財務部的支援,謝謝大家。

財務年終總結 篇2

xxxx年財務部牢牢環抱團體公司年初職代會的工作中心,在爲全公司提供優質辦事的同時,認真組織管帳覈算,規範各項財務根基工作,並透過增強財務制度和財務內部節制制度的扶植,站在財務治理和戰略治理的角度,以本錢爲中心、資金爲紐帶,賡續進步財務辦事質量。

一、嚴格遵守財務管帳制度和稅收律例,認真履行職責,組織管帳覈算

財務部的主要職責是做好管帳覈算,進行管帳監督。財務部全體人員不停嚴格遵守國家財務管帳制度、稅收律例、團體總公司的財務制度及國家其他財經司法律例,認真履行財務部的工作職責。從審覈原始憑證、管帳記賬憑證的錄入,到編制財務管帳報表;從各項稅費的計提到納稅陳訴、上繳;從資金計劃的支配,到結算中心的統一調撥、付出等等,每位管帳人員都勤勤懇懇、任勞任怨、盡力做好本職工作,認真執行企業管帳制度,實現了管帳資訊收集、處置懲罰和傳遞的實時性、精確性。

二、以實施新中大軟件爲契機,規範各項財務根基工作

在顛末兩個月的20xx年度三套管帳決算申報的編制後,財務部按新企業管帳制度的要求動手進行了新中*20xx年財務管帳模組的初始化工作。對管帳科目、覈算項目、部門的設定,管帳報表的款式等均依照新企業管帳制度的規定,並針對平時管帳覈算和報表編制中發明的問題和不夠進行了改進和完善。如設定“製造費用”明細科目,並按該科目的費用項目進行了明細覈算、歸集和分配,費用的具體開支環境現已一目瞭然;規範“應交稅金”科目的核算,如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規範化;對收部屬分公司的治理費用由以前衝減治理費用改爲衝減製造費用,這樣使治理費用和販賣毛利率的反應更爲合理、恰當;在共同固定資產實物治理部門對固定資產進行全面清理的根基上,依照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼,並在此根基上,完成了新中*固定資產治理模組的初始化工作。團體總公司要求在今年4月份全面正式執行新中*財務軟件,而本團體公司財務部在3月份就完全甩失落金蝶財務系統,正式執行新中*,停止了長達半年之久的兩套財務軟件同時執行的場所場面。目前新中*軟件已正式與礦部相連結,並執行優越。

三、制訂各項財務本錢計劃,嚴格節制本錢費用

依據金能財務部對有關稽覈指標進行了分化,下發了20xx年財務計劃和可控費用指標。在財務執行歷程中,嚴格節制費用,實行剛性稽覈。財務部每一季度彙總可控費用的執行環境,於公司常務會上通報,針對每一季度電話費超支的部室、單位,按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對付其他可控性費用也是實行指標稽覈,對付超支部分果斷不予覈銷。

四、資金調控有序,合理節制團體總體資金規模

上半年,隨着原資料市場價格的持續上揚,而團體總公司販賣價格制訂相對遲緩,本團體公司資金一度急急。爲此,財務部一方面實時與客戶對賬,增強銷貨款的實時回籠,在資金支配上,做到公正、透明,先急後緩;另一方面,依據團體公司經營方針與計劃,合理地支配融資進度與額度,並針對工商銀行乞貸利率上浮的環境,選擇相對利率更低的農村子信用聯社貸款,以及透過向金能團體總部結算中心臨時乞貸,以包管生產經營所需。這樣,透過以資金爲紐帶的綜合調控,匆匆進了整個團體生產經營成長的有序進行。

五、增強財務管帳制度扶植,進步財務資訊質量

財務部依據公司差旅費的`實際執行環境,爲進一步規範本團體公司工作人員差旅費開支行爲、統一標準,訂定了《團體工作人員差旅費開支規定》。爲進步管帳資訊的質量,財務部訂定了《團體管帳申報角逐考評法子》,對各母子公司的管帳報表從報送光陰實時性、數據精確性、報表款式規範化、完整性等方面做了對照系統的規定,從而逐步進步了管帳資訊的質量,爲領導決策和治理者進行財務闡發提供了靠得住、有用的資訊。

平時財務部透過開展每週五次的交流會,辦理上週工作中呈現的問題,部署下週的主要工作,逐步規範各項管帳行爲,使管帳工作的各個環節按必然的管帳規則、法度模範有效地執行和節制。

六、訂定財務部各工作崗位職責,並進行自我評定

爲明確財務部管帳人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,訂定了管帳人員崗位職責,同時要求各崗位管帳人員依據本崗位的職責要求,進行,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出計算,並對本身的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣,強化了各崗位管帳人員的責任感,增強了內部覈算監督,匆匆進了各崗位的交流、互助與連合。

七、開展了以涉稅業務和執行企業管帳制度、管帳法及其他財經司法、律例的自查運動

爲了規範財務行爲,共同各級主管部門的稽查查察查察與審計工作,財務部組織了在本團體公司內的財務自查運動,對審計和自查中發明的問題實時地進行了整改,過落後行了交流,進步了管帳人員的職業技能

xxxx年,爲實現本團體公司的各項生產經營任務和總體成長目標,財務部的工作任重而道遠。爲此,必要在以下幾個方面繼承做好工作:

1、做好xxxx年的經濟運動闡發工作,實時提出爲實現本團體公司生產經營計劃的財務節制可行性步伐或建議。共同團體總部進行收入、本錢、費用的專項反省,增強非生產費用和可控費用的節制、執行力度,不能超支的毫不超支。

2、爲更好地增強資金治理,統一調配,依據團體總部結算中心的支配,做好本公司結算中心的統收統支和結算軟件的培訓與安裝工作。

3、繼承訂定和完善各項財務治理制度和內部節制制度,如管帳電算化治理制度、固定資產財務治理制度、管帳人員崗位考評法子等。

4、團體總部財務處要求在全團體範圍內推行全面預算治理,本公司是先行試點單位,因此財務部要積極共同做好這方面的工作。

5、做好年終財務決算的各項前期籌備工作,工作中遇到不能辦理的問題,實時反應,以求獲得實時辦理。並注重與金能團體總部財務處、分部、本公司等各有關部室的溝通,更好地進步財務辦事質量。

6、增強管帳人員的業務知識、企業管帳制度和國家有關財經律例的學習,結合管帳人員考評法子,逐步進步管帳人員的專業知識、技能和職業斷定才能。

財務年終總結 篇3

年度財務工作總結,我公司系統財務會計工作在縣社黨委直接領導和上級社指導下,根據XX公司XX年工作思路和XX公司財會工作要點精神,狠抓扭虧增盈、切實加強社有資產管理、服務和支援企業改革,爲供銷社建設和發展服務。

一、積極參與和服務企業改制工作。XX年我公司系統在幹部職工上下努力下全面完成企業改制工作,爲使企業改制工作順利進行,我公司會科積極參與配合企業改制工作,一是幫助企業認真做好資產清查、家底落實二是配合主管部門、會計師事務所等合法中介機構對改制企業進行全面審計,房地產評估和產權界定,補辦兩證,資產確認等大量基礎工作,使企業改制順利進行,三是組建新公司進行清算驗資,調賬建賬使組建新公司能順利運作。

二、堅定不移抓好扭虧增盈工作,嚴格目標責任考覈。XX年年初及時下達XX年度XX公司系統企業考覈指標及考覈辦法,按各企業實際情況實行多指標考覈,幫助企業落實扭虧增盈措施,並按月公佈指標執行情況,檢查督促各企業力爭完成年度各項指標。XX年全XX公司系統實現利潤24.07萬元,較上年同期增利57.87萬元,全XX公司系統無虧損單位,與上年同期比較減少虧損單位6個。

三、切實加強社有資產管理,努力盤活閒置資產,優化資產結構,提高資產利用率。對企業盤活存量資產實行專項考覈,在盤活存量資產過程中,做到手續嚴格,動作規範,資金專控,所得資金一律匯入縣社專項帳戶統一管理、調劑使用,確保資金使用安全達到資產保值增值。XX年全系統拍賣房地產到位資金738萬元,歸還銀行貸款262萬元,用於改制費用80萬元。

四、抓資金管理,做好系統內部資金融通和調劑工作。XX年系統調劑資金300萬元,節約利息支出18萬元。

五、幫助專業合作社建制建賬及會計覈算等工作。

六、配合審計監察科,搞好系統內部審計工作

財務年終總結 篇4

XX年年即將過去,回顧過去一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我的工作緊緊圍繞公司的工作方針和經營目標開展,緊跟公司各項工作部署,積極參與和貫徹公司的“績效管理年”號召,在覈算、管理方面做了一些的工作。爲了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將XX年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作分兩個方面:

〔一〕在計劃財務部的工作

XX年年1月-8月,我在公司計劃財務部綜合室負責成本費用的核算。在此期間,做了如下工作:

1、認真審覈原始憑證,編制記帳憑證。認真執行《會計法》,加強財務基礎工作,嚴格按照《中國聯通專業覈算辦法(試行)》的要求,按新會計制度的要求組織覈算,保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規的規定,符合聯通總部及省公司有關財務會計制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉。

2、每月參與財務報表的編制,在年中審計及各專項審計中,積極配合審計師事務所及審計人員,對他們提出的問題進行解答。

3、今年,是我公司實行全面預算管理及績效考覈的第一年,爲此,進行了大量的前期準備工作,年初按項目、部門對收入、成本制定並下達了相關預算。在以後的工作中,根據預算,嚴格控制各項成本、費用,爲績效考覈小組提供及時、準確的財務數據。

4、四月,根據省公司有關檔案精神,制定了各經營服務部支出專戶管理的規定,完善了貨幣資金管理;六月,爲了很好地執行省公司將順德分公司納入佛山分公司管理、考覈的精神,及時制定了順德分公司運營資金的管理流程。

5、樹立很好的服務意識,對各經營服務部覈算室提出的問題總是進行快速反應、解決。及時下撥各經營部每月的運營資金。日常工作中,注意對他們的工作提出些指導意見,爲此,跟各經營服務部覈算室建立了很好的工作關係。

6、正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款。對末有發票的費用,及時到稅局開具發票、代扣代繳稅款。加強與稅務部門的溝通與聯繫,取得他們的支援與指導。

〔二〕在覈算室的工作

XX年年9月-12月,我在擔任覈算室主任。從會計覈算人員轉爲基層管理者,我很快地調整好自己的心態與工作思路。在此期間,做了如下工作:

1、首先在短時間內熟悉了業務,然後制定、理順了營業款結算、分銷結算、備用金報銷、發票管理等流程;加強對營業收入款項的有效監控,加快資金的回收;加強對營業廳及分銷商執行公司營銷政策、財務制度的監督。

2、每月編制資金預算,嚴把部門費用報銷的審覈關,有效地進行成本費用控制。定期對成本費用的構成作統計分析,向部門經理及各有關部門提供合理化建議。付出是爲了更好地得到,讓“效益爲王”的理念貫於公司整個經營活動之中。

3、在人員偏緊的情況下,培訓覈算員充分地利用科學先進的工作方法,熟練地操作電腦,讓他們從繁重的手工操作中解脫出來,很好地提高工作效率,做到覈算工作事半功倍。並利用自己掌握的知識、技能,重新編制了有關覈算表格,日常只要做好數據的準確錄入,月底即自動生成彙總報表,解決了以往每到月底,即忙、亂的局面。

4、在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作爲一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長“,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

5、作爲基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,首先要以身作則,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務。在人員偏緊的情況下,我負責了很大一部份具體工作,如運營資金的預算、佣金的計提、用戶話費託收數據的傳送、營業報表的彙總編制及會計覈算等等。這得到了同伴很大程度的認同,對我開展工作也帶來很大幫助。

6、深入經營一線,全面瞭解營業廳、各專業室及各分銷商的運作,轉變工作作風,樹立服務意識,加強溝通與協作,對各方提出的問題及時給予解決。

財務年終總結 篇5

我作爲一名房地產財務主管,一年多來在公司領導和各部門的支援下,經過財務全體成員的共同努力,我們全體財務人員嚴於律己,嚴格管理,在財務基礎工作,全面預算管理,參與經營決策,發揮支撐服務,加強財務檢查及組織業務學習等方面做了許多踏實的工作,完成了既定的目標,達到了預期效果。

履行職務情況:作爲財務部總監的工作目的是組織公司財務人員認真貫策執行國家財經法規、政策,組織做好日常財務覈算、財務監督工作,按時完成上級下達的各項財務指標和工作任務。我的工作職責是:

1、貫徹執行國家財經政策和會計制度,完成上級交辦的各項任務。

2、組織做好會計覈算和監督,建立健全收入稽覈制度。

3、建立健全固定資產管理制度,組織資產清查工作。管好貨幣資金和其他流動資產,檢查資金管理,確保資金安全,負責稅務檢查、各種審計協調工作。

4、對月報、季報、年報的真實合法性負責。作爲財務總監我是這樣開展工作的:元月份,正值財務決算期間,我認真總結去年的財務工作,併爲20xx年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了20xx年第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。作決算報表前,對財務專用電腦進行了全面的維護、管理,對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。

5、經營活動方面產生的業務招待等相關費用,進行了嚴格把關。

下面就完成公司財務部部置工作及主動彙報工作情況如下:

1、按照要求每月書面向公司財務部彙報了本單位財務工作情況。

2、對於本單位的重大問題都及時書面或電話向公司財務部彙報。

3、按要求及時完成了公司財務部部置的各項工作。

4、協調工作情況方面,我認爲基本做到了這點:

①、我認真遵守勞動紀律,工作出勤率爲100%。

②、認真參與本單位的經濟合同簽訂、定額工資分配、工資制度改革等,並提出了一些加強管理等方面的建議,取得了良好的效果。

③、在平時工作中,主動與單位相關部門協調工作,促進了財務工作及各項管理工作的正常開展。

以上就是本人一年多來所獲得的一點成績和經驗,是自己主觀努力的結果,也是和與我一起工作的同志們共同配合支援的結果。在這裏我對多年來一直重用和支援我工作的公司領導和職工表示衷心的感謝,感謝公司領導對我工作的高度信任,才讓我有了施展才華的工作平臺,使我能爲盈衆的發展和繁榮做出一點貢獻。

財務年終總結 篇6

時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。然而,又到了寫工作總結的時候了。

財務工作二十餘年,也寫了近二十份的年終總結,按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作爲**集團子公司的**公司,財務部是**公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年裏全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比**年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在覈算、管理方面做了應盡的責任。爲了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將**年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面:

一、費用成本方面的管理

1、 規範了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金佔用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來覈算的模糊成本。

2、 在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。爲運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、 會計基礎工作

(1) 認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審覈,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2) 國家財政部門對柯萊公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但長寧區財政局還是對柯萊公司財務基礎管理工作給予了肯定。給柯萊公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

(3) 按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項稅金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政稅務的檢查中,積極配合相關人員工作。

三、 財務覈算與管理工作

(1) 按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審覈,制定相應的財務制度。統一覈算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。

(2) 正確計算營業稅款及個人所得稅,及時、足額地繳納稅款,積極配合稅務部門使用新的稅收申報軟件,及時發現違背稅務法規的問題並予以改正,保持與稅務部門的溝通與聯繫,取得他們的支援與指導。

(3) 在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作爲一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4) 作爲基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。**年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”爲起點,做到細緻入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,透過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極爲複雜的事情,其實正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。