辦公室主任年度工作總結的開展是對辦公室工作的一個總結。下面就隨小編一起去閱讀辦公室主任年度工作總結範文，相信能帶給大家啓發。
【1】辦公室主任年度工作總結範文
20xx年是深入學習貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年。在本年度的工作當中，在單位領導的正確帶領下，認真學習黨的十八大精神，堅持“爲基層服務，爲機關服務，爲領導服務”的工作方針，着眼全局當參謀，統籌兼顧抓協調，突出重點抓落實，認真履行自己的工作職責，較好的完成了各項工作任務。現將本年度個人工作情況總結匯報如下：
一、加強學習，提高素質。
積極參加各種政治理論學習，認真學習了黨的十八大精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，努力提高自己的思想政治素質。自覺堅持用十八大精神的重要論述武裝頭腦，指導工作，時刻牢記全心全意爲人民服務的宗旨，爲人公道正派，堅持原則，自覺遵守國家的法律、法令和單位的各項規章制度，服從組織安排，忠實地做好本職工作。圍繞本職工作的重點，積極學習中央、省、市農業、農村工作會議精神，2013年還參加了市委黨校第33期中青年幹部培訓班學習，認真學習有關經濟、政治、科技、法律等知識，努力做到融匯貫通，聯繫實際，進一步提高了自身的黨性修養和業務工作能力。
二、嚴謹細緻，認真履職。
辦公室工作事務繁雜，能立足本職、服務大局，做到工作早考慮、早安排，爲局領導決策當好參謀，搞好協調，凝聚合力，經過辦公室全體同志的共同努力，較好地完成了各項工作任務，確保了機關工作的有序運轉。
(一)組織協調，充分發揮參謀助手作用。
一是建議提案按時答覆。高度重視人大代表建議和政協提案辦理工作，始終把辦理過程作爲深入學習實踐科學發展觀的重要舉措和傾聽民意、改進工作、提升形象的重要途徑，牢固樹立法律意識、民主意識和服務意識，每年對由我局承辦的“兩會”建議、提案，都及時將每個建議、提案落實到相關科站，並對承辦科站明確承辦要求，對承辦情況及時做好督導工作，同時在文字上嚴格把關，規範格式。在各承辦科站的大力配合下，均按時、高質量的完成了答覆工作。如2013年承辦的市政協第81084號重點提案《關於拓展農業功能，推進農業現代化的建議》，辦公室牽頭有關科站，積極開展調查研究，並多次與提案人電話溝通聯繫，針對性的提出了具體工作意見，圓滿完成了提案的辦理工作，也爲領導決策提供了參考。一年來，共辦結建議、提案74件，從代表和委員反饋的意見來看，滿意率很高，在市政府辦《關於對市人大代表建議和市政協提案辦理工作情況的通報》中，對我局積極主動、規範運作、按時保質完成辦理工作給予了充分的肯定。
二是督查督辦落到實處。做好對省廳和市委、市政府及本局重大決策、會議、檔案的執行，以及領導交辦事項和羣衆反映問題處理的貫徹落實，保證了事事有着落、件件有迴音。特別是對有時間要求的工作，做到全程跟蹤，基本沒有出現脫節遺漏現象。就交辦事項辦理工作還發出通知，明確了交辦事項的辦理要求，進一步提高了辦事工作效率。如2013年9月，市效能辦對市委、市政府近期召開的重要會議貫徹落實情況進行督查時，我局的貫徹落實工作受到了通報表揚。對每年的《政府工作報告》、全市經濟工作會議、全市農業工作會議等確定的重要工作，辦公室都及時進行任務分解，明確承辦部門，提出完成的具體措施，做到目標明確，措施到位，責任到位，同時，每月或每季度對各項工作進展情況進行一次收集彙總，及時爲領導掌握情況、科學決策和指導工作提供依據。如今年年初，我局把農業“五新”推廣“2111”工程作爲重點工作來抓後，辦公室及時督促有關業務科(站)做好各工作方案的擬定，並負責制定具體的綜合實施方案，定期督促抓好落實，有力推動了春季農業生產的順利進行。
三是參觀學習圓滿成功。在局領導的重視、支援下，今年9月-11月，先後三次組織局屬科站長20多人蔘觀學習永安青水製茶能手賽、尤溪再生稻驗收、漳州首屆農博會。每次外出都認真準備，從前期的籌劃一直到整個參觀活動的安排，一絲不苟，在食宿安排、行程制定、車輛落實等方面做了大量細緻的準備，高質量的完成了參觀學習活動，大家對這種學習活動反映良好，認爲擴大了眼界、開拓了思路、提高了認識，感覺受益非淺。
四是公開工作依法依規。認真落實政務公開、政府資訊公開制度建設、常規項目公開、資料彙總等工作。一年來，透過市政務公開欄、農業155網站、局公開欄等形式，向社會公衆和局幹部職工公開了幹部考覈評優、選拔任用、發展黨員、職稱評聘、畢業生錄用、捐款捐物、財務開支等重要事項。在市農業155網站設定資訊公開專欄，及時更新公開內容，已公開發布資訊64條。
(二)加強管理，努力提高服務質量。
一是制度建設逐步完善。積極探索按制度辦事、按制度管人的辦法，建立健全各項規章制度，規範方方面面的具體工作。如2013年，在充分徵求意見的基礎上，組織建立健全了一整套規範的《市農業局機關工作制度》，內容包括會議、文印、考勤、財務管理、車輛管理、公務接待等，使全體人員有章可循，自覺按照標準、程序辦事，使工作走上了制度化、程序化、規範化的軌道，提升了管理檔次，從而保證了全局工作執行始終處於科學、有序的狀態之中，爲中心工作的開展提供了有力保障。
二是會議接待組織有序。在會議組織上，具體籌辦了每年的全市農業工作會議和半年農業局長會議，全市農業工作會議順利完成了對各縣(市、區)農業工作綜合、單項工作考評以及農業系統先進集體和先進個人表彰等各項議程，半年農業局長會積極協同縣農業局做好現場參觀等會務準備。此外，還協助局領導開好局黨組會、局務會、幹部職工大會、科(站)長會議，協助局相關部門籌備好省市現場會、視頻會等大型活動。如近年的海峽兩岸林博會、茶博會、花博會，我局作爲主要的參展籌備單位，辦公室都配合相關業務科(站)，組織協調好展館佈置、展品徵集、企業參展等方面工作，圓滿完成省、市下達的參展任務，取得了參展企業滿意和領導肯定的效果，我局獲得了第三屆海峽兩岸(三明)林博會籌辦工作先進單位以及海峽兩岸農業合作成果展優秀組織獎等榮譽。去年，省農業廳先後在我市召開全省土肥工作會議，全省經管暨減負工作會議，全省農資打假與市場監管會，均做到了上傳下達，政令暢通，不出差錯，落實好吃、住、行等各方面的工作，全面完成了辦會和服務工作，基本做到讓省、市領導滿意、讓相關部門滿意、讓參會代表滿意。同時，在辦會過程中，突出嚴格管理，勤儉節約經費，切實提高了會議的效果和質量。
三是人事管理工作規範。2013年底前這項工作由辦公室承擔。認真做好局機關事業單位工作人員年度考覈工作，及時準確辦理工作人員職務晉升、職稱聘任、人員調動、退休等工資日常變動，完成了機關公務員津補貼的規範工作。認真做好單位科級幹部的提任、崗位變動的考察申報等工作，協助局黨組做好市管後備幹部的推薦上報。
四是財務管理嚴格認真。嚴格執行有關財務制度，認真做好局資金收付結報工作，做到日記月結，合理使用各項經費，保證了公用經費的正常開支。加強對機關的財產管理，規範操作政府採購，提高資金使用效率。
五是安全管理抓好落實。嚴格安全工作責任制，加強節假日及夜間安全值班。加強車輛調度管理工作，保障領導正常用車，並儘可能滿足部門集中行動的用車。加強對駕駛員的安全教育，做到準時出車，安全行車，杜絕事故發生。
六是後勤保障服務有力。加強文印服務，打字、複印快捷、及時，公文交換高質、高效。搞好水、電管理，確保局機關工作、生活用水需求和用電安全。加強電話、電腦等辦公設備維護和機關日常環境衛生管理，爲機關創造了整潔、安靜的工作、生活環境。
七是老幹管理服務到位。去年下半年以來，辦公室承擔了全局離退休老幹部的管理工作。堅持把每月的15日作爲老幹部學習的日子，及時傳達有關重要檔案和會議精神，確保老幹部思想常青，永葆政治青春。積極組織老幹部參加地擲球、國慶歌詠、廣場舞等各種有益老同志身心健康的文體活動，使老幹部愉悅了身心、鍛鍊了身體。對老同志的生活困難，及時盡力幫助解決。
(三)講求規範，努力提高辦文水平。
一是文字材料注重質量。我局以檔案、講話、調研、報告、總結爲主的文字材料形式多樣，爲了使文字材料反映出問題，體現出水準，能夠努力適應新形勢的需要，在文字材料上嚴把質量關，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領導意圖，注意吸收外部經驗，並結合我局實際情況，摸準每一份材料的思想脈搏，做到綜合文稿思路清、高度夠、表達清、特色明。如去年，圍繞爭項目、求發展的工作重心，辦公室認真撰寫了《我市着力爭取農業項目工作初顯實效》的工作文稿，充分展現了我市農業部門抓項目的工作成績，該篇文稿也被市委辦《三明快訊》以專刊進行刊登。據統計，一年來，辦公室共起草各類政策性檔案、年度工作總結、領導講話、階段性彙報材料等綜合材料300餘份，均保持較好的質量，一定程度上促進了我局文風的提高。
二是公文處理高效規範。認真做好全局各類檔案、重要資料的收發、登記、傳閱、歸檔工作，對全局所有上傳下達的文稿，堅持親自過目，嚴把行文關、政策法規關、內容關、體例格式關、文字關，規範了公文執行程序，加快了公文運轉速度，基本做到無失誤，提高了公文處理工作的質量和效率。
三、廉潔自律，勤政廉政。
認真學習和貫徹執行《加強和改善黨的作風建設的決定》以及黨的紀律處分條例等有關規定，按照“八個堅持，八個反對”的要求，認真遵守黨風廉政建設和局裏有關規定，沒有違法違紀行爲。
一年來，我的工作在局黨組的領導和支援下，在兄弟科站的配合下，在全體辦公室同志的團結協作下，個人取得了一些成績，也獲得了一些榮譽，2013年獲全省農業系統先進工作者，2013年獲國家公務員三等功獎勵以及全市黨委辦公室系統督查工作先進工作者，近一年年度考覈均爲優秀。在總結成績的同時，也清醒地認識到自己還存在一些薄弱環節，在服務意識和服務態度上還有不盡人意之處。在今後的工作中,我將進一步發揚成績，克服不足，認真履行好工作職責，服務領導決策, 督導工作落實,保證機關運轉,爲全面完成各項工作作出新的貢獻。
【2】辦公室主任年度工作總結範文
今年以來，在局領導正確領導下，在科室所同志們的熱情幫助下，我熱衷於辦公室工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度開展每一項工作，透過自身的學習和工作，取得了一定的成績，認真地履行了崗位職責。現將今年的工作情況總結如下：
一、工作情況
1、不斷加強學習，提高自身素質。作爲辦公室的負責人，自身素質和工作能力，是決定辦公室是否能夠正常運轉的基礎，是發揮“承上啓下、溝通內外、協調左右、聯繫四方”作用的關鍵，對推動各項工作起着決定性因素。隨着時代發展和新形勢的需要，自己深刻認識到：不加強學習就難以適應本職崗位工作，跟不上現實要求，就要落伍，就要掉隊。因此，始終感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與自身崗位都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在進行學習，把加強學習作爲是壓力，作爲是搞好工作的目標，不斷向書本學習、向領導學習、向同志們學習，從不同渠道獲得所需要的知識，增強自身本領，提高自身素質。學習過程中，採取自己施加壓力，主動學習的方式進行，在加強自學的同時，積極參加局裏組織的學習活動，內容上：一是注重理論學習，圍繞鄧小平理論和“xxxx”重要思想爲核心，使自身政治思想保持和黨的要求一致，便於更好地貫徹執行黨的路線、方針和政策;二是強化業務技能學習，以實用、方便、高效爲目標，做到勤學、苦練，不恥下問，不斷增強自身業務技能，適應工作需要。
2、及時取得聯繫，掌握上級意圖。積極與文章版權歸網作者所有;轉載請註明出處!州委、州政府辦公室聯繫，掌握上級領導意圖，提高工作針對性。辦公室做爲全局工作的視窗，是聯繫內外的紐帶，在很大程度上代表着質監部門的工作水平。我們保持與州委、州政府辦公室，特別是州府辦相關科室的暢通聯繫，經常到相關科室走訪，請教問題，掌握資訊，從而能夠抓住上級工作重點，用以明確思路，指導工作。
3、加強內部協調，管理內部事務。辦公室代表局領導管理內部事務，既堅持原則，不循私情，又要讓大家心服口服。這就要求辦公室工作講究管理藝術，充分發揮協調作用，正確處理好辦公室與科、室、所的關係，在協調工作中堅持以誠待人，以理服人，使各項工作能有序順暢地開展，我們在工作中以身作則，廉潔自律，嚴格管理，周到服務，爲領導分憂，爲科室同志服務，增強了全局人員凝聚力。
4、搞好行政接待，宣傳我局職能。我們湘西自治州是一個旅遊發展地區，吸引着大批的外地客人，質監工作近年來也取得了一定的成績，也吸引了質監部門領導、同行來考察、指導。做好接待工作，讓來客人滿意，是宣傳自治州質監、提高自治州質監知名度的一個重要手段。我們在接待工作中堅持嚴謹、節儉、周到、熱情的原則，讓來客人住的下，吃的好，走的了，在接待過程中，不失時機地宣傳自治州質監事業發展情況，使來客人高興而來，滿意而去。得到了省局領導和外地質監部們領導對我局接待工作好評。
5、發揚團對精神，形成工作合力。我局辦公室承擔着政務資訊、行政接待、文書檔案、綜合治理、計劃生育、車輛管理、水電管理等十多項工作，辦公室除了司機和打字員，只有兩個人，既要作好這些工作，又要完成全局的後勤服務工作和領導交辦的其他工作，人手少，任務量大，在這種情況下，就要求辦公室人員充分發揮通力合作精神，互相協助，互相補臺。我們每個同志在作好本職工作的基礎上，都努力熟悉其他工作，務使辦公室工作不斷檔，保證在任何情況下，辦公室成員都能代表辦公室整體，完成工作任務。
6、加強能力培養，提高整體素質。要做好辦公室工作，就要求辦公室人員努力提高個人素質，適應工作需要，我們提出內強素質、外樹形象的要求，要求辦公室人員深化四個意識，提高三個水平，深化四個意識，即創一流意識、全局意識、奉獻意識、學習意識，提高三個水平即參與政務水平、文字水平、綜合協調水平，以此來規範、督促辦公室人員努力學習，不斷提高素質。實行辦事效率承諾服務制度，提高辦事效率，樹立良好機關工作形象。加強團結，在辦公室內部有分工、有協作，互相補臺而不是拆臺，大家一個目標，心往一處想，勁往一處使，一條心，一股勁，形成工作合力，保證了辦公室工作不斷上新臺階。
二、存在的問題和不足
一年來，在領導和同志們的指導和幫助下，雖然我個人和我所從事的工作都取得了長足的發展，相比之下也有了相應的起色，但仍然存在着不少的問題和不足：一是學習還要加強，當前的知識水平和自身能力與搞好本職工作有一定的差距，特別是行業技術知識水平低，好多專業術語難以理解和運用。二是有些工作不夠細、不夠認真，與領導的要求有差距，工作方法有待於改進，工作責任心有待於加強。
三、今年工作打算
今年是實現“省局xxx規劃”的第二年，完成全年的工作對以後三年有關鍵作用，我將轉變觀念，端正工作態度，改進工作方法，發揮好自身作用，在本職崗位上兢兢業業，克己奉公，任勞任怨。一是要繼續加強學習，拓寬知識面，在崗位上發揮作用。把學習作爲是一項重要的工作內容來抓，不斷增加理論知識和專業技術知識，樹立“活到老，學到老”的想，使學習成爲一個長期行爲。二是要認真做好本職工作，牢固樹立服務第一的理念，認真做好本職工作的每一件事，切實把事情做細、做實，努力做到讓領導和同志們滿意。三是要繼續深入實地，在調查瞭解的基礎上宣傳好質監工作，使質監工作的報道多見於報刊、網站，擴大質監工作的宣傳面，樹立質監良好的形象。
【3】辦公室主任年度工作總結範文
20xx年，湘潭縣委辦公室在縣委班子的正確領導和市委辦的具體指導下，堅持落實並貫徹十八大精神，認真踐行兩會的重要思想，緊緊圍繞縣委的重大決策與工作計劃部署，以創新爲源動力，以服務爲根基，盡心當參謀，盡職抓協調，盡力強保障，在提供優質服務、創造優美環境、發揚優良作風上力求高效實效，實現了領導信得過、基層能滿意、羣衆放得心，充分發揮了參謀助手、橋樑紐帶、視窗示範的職能作用。
一、圍繞中心，服務大局，充分發揮參謀助手作用
文稿起草強化精品意識。我們立足固本強基，不斷提高工作人員思考研究能力、駕馭文稿能力和錘鍊文字能力，力出精品文稿。無論是領導講話稿的起草，還是上報的材料或下發的檔案，始終堅持做到吃透上情，瞭解下情，充分體現領導意圖，展現領導個性特點。同時，大膽創新，敢於突破，堅決做到文稿立意不新不下手，思路不新不動手，表述不新不出手。建立健全有針對性的學習機制、資料資源積累共享機制、文稿起草運作機制，有效提高了綜合文稿質量。一年來，共起草綜合性文稿400餘篇，提出的意見、建議，許多直接進入領導決策，得到了縣委主要領導同志的肯定。
資訊上報做到及時、準確、全面。緊貼縣委中心工作，圍繞領導、羣衆關心的重點、難點、熱點，突出超前性、苗頭性，爲領導決策提供高質量的資訊服務。繼續堅持鄉鎮、縣直部門黨委資訊目標管理考覈辦法，拓寬了資訊渠道，加大了考覈力度，做到目標到位、責任到位、獎懲到位，資訊工作力量得以成倍增加。全年共編髮《工作資訊》50期、《資訊摘報》50期，縣委主要領導批示38期，批示率近80%;向省委、市委報送《**資訊》420條，被省市資訊刊物採用182條，爲上級黨委瞭解**、支援**、樹立**良好形象發揮了積極作用。
調查研究廣泛深入。在調研內容上緊緊圍繞全縣大局和黨的中心工作，抓住黨委決策的重大問題和關注點，深入基層、深入羣衆、深入實際中去調查研究;在調研方法上，實現由被動型調研向主動預測型調研轉變，由隨機調研向規範化調研轉變，把資訊、調研等工作有機結合起來，增強調研工作的全局性、前瞻性和對策性。全年共撰寫調研報告、領導講話80餘篇，編髮《調查研究》24期，被縣委主要領導批示7期。在全縣開展了“調查研究月活動”，編纂了20餘萬字的《**縣調查研究月活動調研文章彙編》，在協助領導決策、推動工作方面發揮了積極作用。
機要工作實現安全運轉。機要工作重點圍繞“順體制、重投入、建網絡、強隊伍、嚴管理、優服務”的工作思路。一是嚴格24小時值班制度和密碼管理制度，確保了密碼及密碼通信安全暢通。二是以抓好十七大服務保障工作爲重點，以貫徹落實中共中央《關於加強新時期密碼工作的決定爲主線。全年共收發辦理電報1321份，辦理機要檔案10526份、機要信件563份。今年6月份在全省機要檔案檢查中，受到了省委辦公廳領導的好評。
保密工作強化管理力度。一是大力開展“五五”保密法制宣傳教育活動，提高涉密人員和領導幹部的保密意識。二是在全縣開展集中清理取締涉密檔案資料交易專項活動，杜絕失泄密現象的發生。三是加強高招保密檢查工作。高考期間派專人對試卷領取、運送、存放、分發等環節進行監督檢查，確保了我縣高招期間試卷無失泄密現象發生。四是加強對涉密重點部門，重點部位的管理，做到防患於未然。
二、統籌兼顧，協調溝通，確保縣委日常工作高效運轉
協調工作紮實有效。充分發揮溝通、牽頭、橋樑和紐帶作用，主動聯繫上下、溝通左右，妥善處理各種關係，嚴格按領導批示和意圖辦事，做到與全局工作合拍，與縣委總體部署和要求一致，形成了齊抓共管的'工作合力。切實做好值班工作，堅持24小時值班制度，做到了無漏崗、脫崗現象發生。一年來，共發放各種檔案16萬份，下達各類會議通知600多個。協調搞好了接訪工作，熱情接待來訪羣衆，認真做好政策宣傳解釋工作，積極配合相關部門化解矛盾，確保了社會穩定和機關的正常工作秩序。
文書處理程序規範。一是嚴格公文運轉程序，實行《發文要報》制度，明確公文審發與簽發兩條線，既保證了公文有條不紊和規範運轉，也把好公文入口關，精簡了發文數量。二是明確責任，講求實效，嚴把公文起草、校覈、簽發、印刷關，實行公文辦理首問負責制和公文差錯責任追究制，加快了公文辦理速度，提高了公文質量。一年來，共印發各類檔案及《工作通報》、《學習參考》等檔案554件。三是加強檔案管理，着力做好檔案歸檔工作。及時對各種檔案、資料進行蒐集、整理歸檔並安全存放。共整理2006年永久卷和長期卷500宗件，有關資料及檔案彙編60冊，爲領導和各級部門查閱檔案300餘次。
會務組織嚴謹細緻。堅持做到會前充分準備，會中嚴密組織，會後妥善處理有關事宜，嚴格按照會務組織的有關規定，從會議籌備、通知、簽到、材料發放到會場佈置、臺籤擺放、會場秩序維護等各個環節，全部做到了精心安排、服務到位。做到了忙而不亂，忙而有序，確保了會議質量，達到了會議預期效果。一年來，共承辦縣委大小會議131次，得到了市、縣領導和與會人員的高度評價。
三、強化管理，提高素質，努力營造團結和諧的幹事創業氛圍
抓好學習，增強素質。辦公室緊密結合形勢發展和工作需求，組織工作人員多角度、多層次吸收新知識、新觀念、新方法，積極拓寬知識領域，努力優化知識結構，進一步增強了學習的實效性和針對性。堅持每週二、五集中學習制度和開展業務知識培訓，重點學習黨的路線方針政策，學習中央、省、市、縣重要會議領導講話和會議檔案，學習領導同志批示、領導推薦文章和經濟、科技、管理、法律等知識。透過向書本學，向領導學，向實踐學，提高了工作人員的政治素質和業務能力，有力地推進了各項工作的順利開展。
嚴格管理，改進作風。一是嚴格落實上班點名、請銷假和首問負責等制度，對各項工作進行目標分解，實行一級對一級負責，規範了工作人員行爲，促進了各項工作高效運轉。二是堅持以事業造就人才，以人才推動事業，主動給大家出題目、壓擔子，提高其在工作中早挑大樑、獨當一面的能力，充分調動和發揮每個人的積極性、主動性和創造性，形成了比奉獻、比業績、協作共進、昂揚向上的良好氛圍，創造了團結和諧的幹事環境。三是積極開展豐富多采的文體活動。參加了由縣體委組織的“**杯”、“迎奧運、慶國慶” 籃球賽，駐*單位拔河比賽等各項文體活動。四是扶危濟貧，開展獻愛心活動。積極響應縣委號召，組織機關工作人員爲救助白血病患兒開展獻愛心捐款活動。五是苦幫實幹，認真做好駐村幫建工作。按照縣委安排，今年縣委辦有常村前大郭和惱裏前留口兩個幫扶村，辦公室領導對駐村幫扶工作高度重視，將其列入重要議事日程，使駐村幫扶工作取得明顯成效。積極爲**鎮***村協調5000元修路款，方便了羣衆出行。
加強黨建，提供保障。機關黨支部緊密配合辦公室的工作部署，堅持“三會一課”制度，黨組織的凝聚力和戰鬥力明顯增強。組織參加了“黨史知識競賽”，獲得團體一等獎;“電業杯”黨史知識競賽，獲得團體二等獎。經過考察和培養，發展黨員2人。認真落實黨風廉政建設責任制，建立了黨風廉政建設目標管理制度，組織工作人員收看警示教育片，切實增強了拒腐防變能力，黨風廉政建設得到了紮實有效開展。
回顧一年的工作，雖然取得了一定成績，但與縣委領導的要求相比，與新形勢、新任務的需要相比，還有一定差距。如工作的主動性、超前性有待於進一步加強，工作作風有待於進一步改進，工作效率有待於進一步提高等。展望2008年，我們將按照市委辦公室和縣委的要求，堅持和落實科學發展觀，以強烈的責任感和時代緊迫感，進一步解放思想，振奮精神，開拓進取，更加勤奮學習，更加紮實工作，更加深入探索，更好地爲領導、爲部門、爲基層、爲羣衆服務，努力開創辦公室工作新局面，爲**的爭先晉位、趕超發展作出新的更大貢獻。
一是切實加強機關管理。建立健全節假日值班工作，明確值班人員工作職責，確保機關科室衛生整潔，保證有關工作的正常運轉。
二是牢固樹立“辦公室工作無小事”和“舉輕若重”的責任意識，努力打造全縣第一辦公室。把做好辦公室工作當成塑造**新形象、檢驗幹部職工工作水平的大事來抓。
三是組織機關人員積極參加文體活動。透過組織、參與集體活動，豐富機關幹部職工的業餘文體生活，充分調動大家的積極性、主動性、創造性。
四是努力提高辦公室人員整體素質。堅持以提高幹部職工政治理論素質、實際工作能力、現代知識水平爲重點，認真抓好理論學習。有計劃、有重點地組織全體幹部職工深入學習黨的十七大重要精神、科學發展觀，認真學習時事政治和業務知識，安排相關人員到省委辦公廳、市委辦公室進行業務培訓，提高幹部職工的政治素質和業務水平。
五是培養和樹立愛崗敬業的作風。縣委辦是爲縣委領導當好參謀、搞好服務、協助解決有關問題的綜合部門。因此，堅持求真務實是對辦公室每位工作人員最基本的要求，每項工作都必須“求真”，任何時候都必須“務實”。辦公室的每位工作人員都應堅持以勤勤懇懇、任勞任怨的精神，以兢兢業業、雷厲風行的態度，不管做什麼工作，力求找準最佳的方法，達到最佳效果，確保方方面面都滿意;以嚴謹的工作作風，精心謀劃、精心實施、力求踏實，確保落實。辦公室人員要發揚勤政奉獻的敬業精神。每個人都要把爲領導、爲部門、爲基層服務作爲自己的主要職責，愛崗敬業、不圖名利、忘我工作。始終以黨的事業和人民的利益爲重，舍小家，顧大局，吃大苦，耐大勞，全力以赴地做好工作，滿腔熱情、一絲不苟、真誠無悔地爲領導服務，表現“特別能吃苦、特別能戰鬥、特別能奉獻”的良好精神風貌。
六是培養和樹立謹慎廉潔的作風。縣委辦工作人員作爲領導身邊的服務人員，一言一行都關係到縣委的形象，關係到領導的形象。要建立健全嚴格的黨風廉政責任制，班子成員自覺遵守黨風廉政建設的有關規定，當好表率。要按照“服務領導、服務機關、服務基層”的宗旨，盡職盡責做好本職工作，在公務交往和私人活動中，自覺執行規定，堅決杜絕接受禮品、禮金或以權謀私、索拿卡要和打着領導的招牌謀取私利的現象，自覺維護縣委形象。