XX年上半年，機關黨辦在局黨組的領導和主管局長的具體指導下，在有關部門的大力支援配合下，主要做了以下工作：
一、把握重點，紮實推進先進性教育活動
根據省局和江門市委的部署安排，黨辦作爲局先進性教育活動的負責單位，成立了教育活動的組織機構，將工作分工落實到人，將工作責任落實到崗，制定了詳細的工作方案，明確了先進性教育活動的指導思想、目標任務、方法和步驟，紮紮實實做好先進性教育活動的各階段工作。
（一）學習動員：創新形式，提高認識
學習動員階段主要是進行思想動員，學理論，學典型。針對這次先進性教育活動要求嚴、標準高、任務重的特點，我辦堅持把思想發動、統一思想作爲先進性教育活動的切實入點來抓，主要抓好以下幾點：
1、深入抓好動員教育。省局和江門市委召開動員大會後，2月22日，我辦召開了全系統先進性教育活動動員大會，及時傳達上級精神。2月23日下午，我們又組織召開了機關各支部書記學習會議，對各支部書記、先進性教育活動辦公室工作人員進行理論培訓，進一步明確先進性教育活動的意義和要求，做到有針對性、廣泛性、深入性，消除了錯誤思想，端正了態度，提高了認識，爲活動的順利開展奠定了思想基矗
2、深入抓好理論武裝。對學習動員階段工作，我辦按照方案的安排，採取個人自學、報告會、專題輔導、座談討論、上黨課等靈活多樣的形式，部署了一系列的“規定動作”，創新“自選動作”。一是抓好必讀書目的學習。我辦列出必讀書目，組織黨員學習了《黨章》、《保持共產黨員先進性教育讀本》、胡錦濤在新時期保持共產黨員先進性專題報告會上的重要報告、《江澤民論加強和改進執政黨建設〈專題摘編〉》和《爭創三有一好，爭當時代先鋒》、《我是共產黨員》和“理想、責任、能力、形象”教育活動規定的學習教育內容，重點是學習黨章，並做學習筆記。二是舉行專題講座。3月7日，我辦邀請了江門市保持共產黨員先進性教育活動宣講團團長、江門市委黨校副校長呂偉英副教授來我局作“怎樣理解新時期共產黨員的先進性”專題講座。3月16日，我們組織市局機關全體幹部職工、老幹黨支部、個協黨支部，所屬各市局分局領導班子成員、先進性教育活動辦主任共150餘人聆聽了黨組書記、局長肖揚武作《保持先進性，爭當排頭兵》的專題輔導。三是組織百題學習測試。我辦組織了市局機關全體黨員和退休黨員參加了廣東省先進性教育活動百題學習測試，同時，向江門市委先進辦彙報了測試情況。四是組織機關全體黨員觀看了《讓黨旗更鮮豔》電教片，增進了廣大黨員對先進性的認識和理解。五是創新學習形式。我辦不僅編印先進性教育活動簡報、板報，還在市局網頁上開闢了先進性教育活動專欄，將有關檔案、領導講話、方案總結和我辦編印的《先進性教育一百題》放在網上，讓幹部職工在網上學習交流，有效地解決了工學矛盾。
3、深入抓好學先進、學典型活動。一是利用五邑地區的紅色資源組織黨員參觀周總理紀念館和烈士紀念碑，緬懷革命英烈，重溫入黨誓詞，增強了學習效果。二是組織學習英模、學習先進。一方面，我們組織黨員學習、觀看了我市江海區“標兵優秀共產黨員”唐鏗怡的先進事蹟和專題報道，一方面，3月24日，我們組織了全系統1000名幹部職工參加了黃明光先進事蹟報告會，並組織觀看了廣東衛視播放的黃明光先進事蹟電視專題，在全系統掀起了學習黃明光同志的熱潮。透過對照英模找差距，以英模的精神來衡量和約束自己的行爲，用先進事蹟來教育黨員。
4、深入開展兩個大討論。我辦在全系統開展了共產黨員先進性要求大討論和爭當排頭兵兩個大討論。廣大黨員緊密結合江門工商實際和個人工作崗位，就工商部門共產黨員如何保持先進性，江門工商如何爭當排頭兵進行大討論，透過大討論，提煉出了工商部門共產黨員先進性的'具體要求，全系統形成了“提高八種能力、爭當排頭兵”的共識，消除了思想障礙，進一步堅定了爭當排頭兵的信念、增強了爭當排頭兵的責任感、使命感和緊迫感。
（二）分析評議：全面剖析，邊議邊改
爲抓好分析評議階段的開局，我們在轉段動員前作了充分準備，制定了《江門市工商局保持共產黨員先進性教育活動第二階段實施方案》和《日程安排》，做到各項工作一目瞭然。3月22日，我們組織召開了各支部書記參加的轉段動員大會，總結了第一階段工作，部署第二階段的工作。
分析評議階段，我們圍繞“找準抓住突出問題”，以廣泛開展談心活動爲抓手，狠抓廣泛徵求意見、深入開展談心活動、撰寫黨性分析材料、開好專題民主生活會和民主評議會、通報評議情況、明確整改方向、分析評議“回頭看”七個環節，提高了分析評議質量。爲使分析評議工作有的放矢，我辦十分重視做好徵求意見工作，印發了《關於在先進性教育活動中做好廣泛徵求意見工作的通知》，確立了發揚民主、走羣衆路線、敞開大門、實事求是、虛心接納的原則。我辦透過採取個別談話、召開座談會、走訪羣衆、發放徵求意見表、設立意見箱和熱線電話等形式，從黨員的理想信念、工作紀律、工作作風、履行職能、廉潔自律、改革創新等六個方面徵求意見，作到五個延伸：向社會羣衆延伸、向駐地黨委政府延伸、向服務監管對象延伸、向非黨、離退休老同志延伸、向系統各級延伸。具體來說，在系統內，做到“三徵求”，即徵求機關科室、全體黨員的意見，徵求下級黨組織的意見，徵求退休老同志意見。在工商系統外做到“五徵求”，即徵求地方黨委、政府、人大、政協、紀委的意見；徵求工會、共青團、婦聯和工商聯的意見；徵求兄弟單位的意見；徵求廉政義務監督員的意見；徵求監管對象和服務對象的意見。據統計，分析評議階段，我辦設立熱線電話2個，設立意見箱6個，組織局機關黨員撰寫黨性分析材料53篇，53名黨員全部參與開展談心交心活動；召開各種類型座談會8場（次），參加座談會人數104人次；共向有關單位發出徵求意見表300份，收回118份，收到各方面對我局提出的意見和建議共69條。
針對存在的問題，我們制定了機關落實整改工作責任分工表，明確整改主管單位、協管單位，及時將意見建議反饋給各相關單位，並要求相關單位限時提出整改方向和整改措施。同時，在調研員張宗歡的帶領下，我們派員參加了所屬各單位領導班子的民主生活會，並認真做好記錄。