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醫藥行業年終工作總結範文(精選6篇)

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歲歲年年花相似,年年歲歲人不同。又到一年一度的年末時刻,在經過一年的努力後,我們終於可以說自己在不斷的成長中得到了更多的進步,是時候靜下心來好好寫寫年終總結了。如何輸出一份打動人心的年終總結呢?以下是小編精心整理的醫藥行業年終工作總結範文(精選6篇),希望對大家有所幫助。

醫藥行業年終工作總結範文(精選6篇)

醫藥行業年終工作總結1

透過基層中醫藥服務能力提升工程實施項目實施以來,在各級領導關心和支援下,透過全院幹部職工的努力,按計劃完成了相應工作,現總結如下:

一、加強基礎設施及硬件建設

20xx計劃搬遷至新址,全院病房將全部實現中心供氧、牀頭呼叫,爲住院患者提供舒適快捷的優質護理,四間標準化層流手術室能有效降低手術感染率,併爲與上級醫院手術合作提供有力保障。重症監護室建設,將大大降低醫療風險,並有效降低重症患者轉院率。康復科的成立,能充分發揮鍼灸、火罐、燻蒸等多種中醫療法的臨牀應用,並填補我縣乃至我盟的康復診療空白,必將成爲我縣醫療的一大亮點。

二、創國家二級中醫院,中醫發展躍上新臺階

我院在保持了中醫快速發展優勢的前提下,經過全體員工長期的共同努力,20xx年11月,我院順利透過了國家中管局組織的國家二級中醫院評審,使我院的中醫發展又躍上了一個新臺階。

三、加大中醫人才培養力度,積極實施中醫人才素質工程

1、實行中醫傳承“師帶徒”,促進中醫薪火相傳。我院積極配合國家開展院內中醫傳承“師帶徒”工作。20xx年度我院充分利用5名本院老中醫的人才資源,對遴選出的有培養前途的2名年輕中醫人才,舉行了隆重的中醫拜師儀式,進行中醫傳承“師帶徒”式重點培養,促進了中醫的薪火相傳,促進了年輕中醫人才的早日成才。

2、舉辦“中醫大講堂”,學習中醫老專家臨牀經驗我院中醫專家參與了縣衛生計生局舉辦的“中醫大講堂”3次,中醫專家講授從醫幾十年的中醫臨牀經驗、典型脈案、用藥心得,使800多人次中青年中醫人員收益匪淺。

四、積極開展中醫診療,提高中醫療效

1、積極響應國家農村基層中醫藥服務功能提升工程的號召,我院20xx年度積極響應國家農村基層中醫藥服務功能提升工程的號召,成立領導小組,針對我院實際情況,制定了實施方案,協助縣衛計委組織及實施中醫適宜技術培訓工作,爲醫院的進一步發展奠定了基礎。

2、積極開展中醫非藥物治療,體現中醫特色。中醫非藥物治療是具有中醫特色的療法,如鍼灸、推拿、藥浴、薰洗、刮痧等等,簡便易行,療效顯著,深受歡迎。20xx年度我院中醫非藥物療法,對部分病區實行主動參與方式,得到了患者及其親屬的一致好評,此舉是我院中醫工作的亮點之一。

五、開展中醫“治未病”,送醫藥下鄉義診活動

自20xx年起至20xx年我院一共開展下鄉義診15次,傳播中醫養生保健的知識,使越來越多的老百姓切身體驗到中醫藥在醫療保健中的獨特作用。

六、積極開展中醫文化建設,促進中醫發展

積極實施中醫醫療惠民工程,緩解羣衆看病難、看病貴的問題。20xx年度我院圍繞解決羣衆看病難、看病貴問題,嚴格執行國家中醫醫療收費價格標準,堅持合理檢查、合理用藥、合理收費的原則,全面落實價格公示制度;積極開展中醫醫療下鄉活動和支援農村中醫衛生工程,努力打造中醫的“誠信品牌”。

七、嚴格堅持辦院方向,積極發揮中醫特色,確保中醫藥的主導地位

1、加強中醫藥人才隊伍建設,我院合理配備各類衛生技術人員,提高中醫藥人員在醫務人員總數的比例,20xx年我院中醫類別醫師的中藥技術人員在同類人員的比例逐步提高。

2、科室建設。臨牀科室設定要充分體現中醫特色,進一步加強中醫特色門診建設。20xx年我院已經有盟級重點專科建設單位1個,20xx年有自治區級重點學科1個,堅持中醫藥繼承創新,拓寬服務領域,使其成爲各具特色和獨到之處的特色門診。以擴大品牌效應,提高規模效益。

3、充分發揮中醫藥縣、鄉、村一體化管理工作中的龍頭作用,真正成爲農村中醫藥醫療、預防、保健中心。我院積極指導農村衛生院工作和培訓鄉村醫生,提高中醫藥的覆蓋率。積極配合盟、縣衛計委開展中醫適宜技術的應用。加強重點的綜合服務功能建設。大力發展中醫藥社區衛生服務,充分發揮中醫藥的特色優勢,在預防、保健、康復、健康教育和常見病、多發病的診療服務中發揮重要的作用。

八、全力打造中醫院品牌。

1、20xx年醫院投資30餘萬元,對於一些院內環境進行中醫文化改造,營造中醫氛圍,進一步增強中醫院影響力。

2、20xx年成立中醫“治未病”科,3年來,開展中醫體質辨識,中醫體質評估、中醫干預指導、健康調養指導,中藥膏方、藥膳、中藥燻蒸等,就診患者達1100多人,廣受患者青睞。

九、制約中醫藥發展的瓶頸

1、中醫內涵不足,急待建設。

2、中醫教育體系不合理,加強師承教育。

3、中藥質量良莠不齊,嚴重影響臨牀療效。

醫藥行業年終工作總結2

回顧20xx年的總體銷售情況,摸着自己囊中羞澀,自感慚愧!這不是隻有我主觀原因,同時客觀原因也導致整體銷售上不去的一個因素,在此我總結了一些存在的問題。

一、目前的醫藥形勢

1、現時藥價不斷下降、下調,沒有多在利潤,空間越來越小、客戶難以操作。

2、即使有的產品中標了,但在中標當地的種種原因阻滯了產品的銷售,如xx省屬xx藥品中標,價格爲:xx元,沒有大的客源,只是一些小的,而且有些醫院因不是醫保、公費醫療產品,沒銷量,客戶不願操作,其它醫院有幾家不進新藥也停了下來,也許再加上可能找不對真正能操作這類品種的客戶,所以一拖就拖到現在。相比在別的省、市,這個品種也中標,而且價錢比省屬的少,雖說情況差不多,但卻可以進幾家醫院,每月也有銷量,究其原因,我覺得要找就找一個網絡全,這樣的供貨平臺更有利於產品的銷售和推廣。

3、在各地的投標報價中,由於醫藥經驗上不足,導致落標的情況時常發生,在這點上,我需做深刻的檢討,以後多學一些醫藥知識,投標報價時會儘量做足工課,提高自已的報價水平,來確保順利完成。

4、在電話招商方面,一些談判技巧也需着重加強,只要我們用心去觀察和發掘,話題的切入點是很容易找到,爭取每個電話招商過程都能夠流暢順利,必竟在沒有中標的情況下,電話招商是主要的銷售模式,公司的形象也是在電話中被客戶所瞭解,所以在這方面也要提高,給客戶一個好的印象。

二、所負責相關省份的總體情況

隨着中國醫藥市場的大力整頓逐漸加強,醫藥招商面對國家藥品監管力度逐漸增強,藥品醫院配送模式及藥品價格管理的進一步控制,許多限制性藥品銷售的政策落實到位,xx報價xx元,xx報價xx元,有的客戶拿貨在當地銷售,但銷量不大,據瞭解,在xx省的xx市,大部份醫院入藥時首先會考慮是否是今年又中標的產品,加上今年當地的政策是,凡屬掛網限價品種,只要所報的價在所限價錢之內都可入圍,這樣一來,大部份的市場已被之前做開的產品所佔據,再加上每家醫院,每個品種只能進兩個規格(一品兩規),所以目前能操作的市場也不是很大,可以操作的空間是小之又小。

省內,我所負責的xx地區中標產品的銷售情況也不盡人意,真正客戶能操作的品種不多,分析主要原因有幾點:

1、當地的市場需求決定產品的總體銷量。

2、藥品的利潤空間不夠,導致客戶在銷售上沒有了極積性。

3、公司中標品種不是該客戶的銷售專長(找不對人)。

4、貨物發出去好幾天,但沒能及時到達醫藥代理的手裏。讓客戶急不可耐,這種情況應避免。

5、現在代理商年底結帳,顧不上新新貨,而且年底不想壓庫底。

6、代理商需求減少,大部分找到適合的產品,已有好的渠道。

7、有需求的代理商不能及時找到,代理商對產品更加慬慎。

我覺得在明年,應該有針對性的到當地醫藥公司進行詳細走訪,瞭解客戶的需求,制訂計劃,分品種給某些有銷售專長的客戶操作,不能像今年一樣,配送公司點了一大堆,但真正能做的品種沒幾個,而且這樣也不會導致不同配送商之間爭產品的衝突。

三、在此,提出對明年的銷售建議

1、應避免服務不周到,例如:找到客房只把貨發出去了,業務跟蹤了,但是產品宣傳需要公司給錄製一些音像品,這樣更有利於宣傳。

2、避免發貨不及時的問題,通常先打款的拖着,貨到付款的就緊着發。

3、價格並不統一,應該有省、市、縣的梯度價。

4、稅票不及時。

5、哪個區分給了誰就應該讓這個經理跟蹤,不斷了解市場,操作市場。

在銷售方面,建議公司考慮在原有的營銷基礎上再大力度的加大網絡營銷模式,畢竟現在電腦的普及網絡這個銷售平臺覆蓋面越來越大,這是我們電話招商方式所不及的,現在的藥商尋找藥品經營不再是單獨靠以前參加各地的藥交會尋找產品了,(就這次成都會上所見到的已沒有前幾年多,現在的人越來越少),加上經濟危機,前景不太景氣,而且現在的人漸漸轉變了他們的想法,慢慢向網絡靠攏,因爲網絡給他們帶來方便,快捷,而且成本低。在網上代理醫藥的話,只要客戶現正尋找某一類型的藥品,都能在網上找到。因此鎖定好的廠家,好的品牌比較準確。在透過電話的交流,成功率是顯而易見的。現在是一個資訊時代,網絡也成爲人們不可忽視的宣傳平臺,它有着豐富的代理商資料可供查詢,對產品的市場開發及銷售都有很大的幫助。

醫藥行業年終工作總結3

首先我非常感謝幾位領導對我們工作的支援與幫助。

新舊交替的這一段,是一年的尾聲、還是新一年的序曲?是結束,還是開始?這不重要。重要的是:舊的一年,我經歷了那麼多,失去過、遺憾過;收穫過、充實過……

而對於新的一年,我的心中仍然有夢。夢若在,希望就在。

今年離我們已去,在過去的一年裏我個人的工作做的並不是很好,可能是我還不夠努力。也沒有太多的經驗,但我掌握出一點小小的技巧。在坐的各位應該都比我有經驗,希望你們也都不要保留了。利用今天的機會大家都暢所欲言吧。其實做我們醫藥代表這行並不是說需要很多銷售經驗,但只要掌握了一些技巧我想離我們成功上量的難度並不是很大,不過也是與我們所在區域環境不一樣的,但這些技巧是都應該是我們每個人可以的,做銷售首先就是做人很重要,不過在做產品的時候我們首先應該對我們所的產品做爲深入的瞭解,在就是我們所說的技巧,我們必須做到五勤,五快,至於五勤了就是腦勤,腿勤,眼勤,嘴勤,手勤;腦勤了就是我們要多想問題想想今天該去做什麼,明天該去做什麼?

比如我們每天在睡覺之前想想我明天上午要到那裏去,該去做什麼,下午該到什麼地方,該做什麼?還有今天我有什麼事情沒有辦完,需不要要給客戶打個電話,但在給客戶打電話我們一般應該在八點之前打過去,不要太晚了影響別人的休息。其實給打電話也並不代表我們的事情就可以辦好了,醫生也是人啊,他們並不是那麼可怕的,那怕你一句小小的問候也許他心理會感覺很好。

第二腿勤了就是我們想到了要去做什麼,只要去做不管你成功與否,但自己做了心理也就塌實了,在有沒有事情要去做的時候或者在自己比較空的時候多到醫院去轉轉,其實和他們聊天也是很有樂趣的呀,其實不一定是有事情了就去找他們,沒事了就不管了這樣是不行的,說白了有事沒事我們都應該去關心下他們。之所以這樣做也就是多多少少也會感動他們的,讓他們覺得你是個勤勞的人。

第三眼勤,就是要多觀察周圍的事情,瞭解他們的一些需要做的事情,比如到辦公室看見他們很忙,辦公桌上又很亂看看他們科室能有什麼我們是舉手之勞的事情,不妨大家都把他放在心理,下次去了就可以做。我舉個例子,像我在做業務的時候到一家醫院裏是很熱的夏天我以前每次去都會給他們帶一個西瓜什麼的水果之類的後來時間長了,他們說小陶你下次來不要這麼客氣了,但我在看見他們吃西瓜的時候啊就要到處找刀,以前我每次也就只知道吃,反正我拿來了你們弄好了我就吃點,我想我每次都買西瓜爲什麼不給他們帶把刀去了,後來我去就幫他們帶去,其實也不是很貴的東西,但他給我帶了什麼?從此以後我就成了他們那裏的常客了,也不用每次買吃的了,自己到還有的吃。一舉兩得啊。雖然只是小事情但對他們來說卻是件大事啊!,第四嘴勤就是想到了看到了,就要說最後就要做,人嗎總喜歡聽好聽的話,你多說幾句也沒什麼,但他心理感覺舒服啊,在這裏我又要羅嗦了,比如我們經常到外地去了,就買買當地的特產帶回去給重要的客戶,那至於怎麼說我想我不說大家也都知道了。

記的我每次到一家醫院的藥劑科去我每次都不會空手去的,哪怕一瓶飲料我都要帶去的,因爲那採購啊很喜歡這些小東西了,我基本上是一個星期去一次,但每次了那個主任在,她都不要,也沒有給我什麼好聽的話。雖然嘴上說不要但最後還是收上了。

前幾天我又去,想來想去不知道買什麼東西了,聽一個朋友說xx有一家買xx的橘子很好的,我就跑過去買了兩箱過去,那主任也在我就進去了他看見我又拿東西了,他就說你再這樣,下次你不要來了,我接過來說主任這是我一點的心意我到xx去了一趟給你們帶了點xx的橘子很好的,你帶回去嚐嚐,她當時看了下我就說你不要每次都這麼客氣了,你的藥最近銷的還好,你只要有正常的銷量沒什麼事的。不用經常來,有事我會給你打電話,或者你給我打電話來。

這話不管是他說的是真心話但我心理也塌實了好多,我下次就敢大膽的和他溝通了,上次從xx回去又給她帶了兩盒蘿蔔乾回去。有時候啊這些謊言啊也是善意的謊言。沒辦法啊,爲工作!在就是手勤,平時沒事的時候就多給客戶發發資訊,有些話用語言表達不出來的,用文字表達會更好些,什麼節日啊問候下,資訊一毛錢也許也會起到你所意想不到的結果,在聖誕節我給所有的客戶都發出了一條資訊,雖然只有百分之三十的客戶給我回資訊,但我已經很滿足了。

雖然在過去的一年裏我工作上沒有取得很大成功,但這就是我總結了出一些技巧,也是我在領導的帶領下所學習到的。在新的一年裏,我想利用我目前所掌握的一點技巧,希望在各位領導支援下,和各位同任的幫助下,我給自己指定了一個計劃,在完成目前我們主打產品xx的銷量同時來開發出一些新的產品,目前我做的醫院有可弗的有可由的我會保持一定的銷量,儘量的再提高點銷量,在所屬於我所做的醫院裏沒有開發出來的,我會盡量儘快的開發,在就是新品種的開發,具體的計劃我會像我的直屬上司領導彙報的。

希望在新的一年裏領導的支援下讓我們更上一層樓,爲了個人,爲了公司我們一起努力吧,各位奮戰在醫藥一線的'同任朋友們,不要爲了目前所面臨的困難所感到茫然失措,相信自己的努力,創造出一個輝煌的明天,今天小才露尖尖角,明天定是荷花香氣飛滿。

醫藥行業年終工作總結4

我自20XX年5月到廣東省xx市xx醫藥代表以來,經歷了深圳市場啓動、受挫、再啓動上量的整個過程,現將兩年來的工作總結如下:

一、市場前期的努力

我在20XX年5月剛接手深圳市場時,該市場在三甲醫院的銷售一片空白。爲了迅速啓動市場,除了自己虛心向老員工學習和請教外,同時與該市場的其他公司業務員協調關係,透過各種形式對各醫院的相應科室、門診室、患者羣結構、消費習慣、大夫的愛好、性格等方面進行詳盡的瞭解和分析,初步確定以廣東省二院爲重點終端,以其他醫院爲輔進行科室開發和維護,奔波在八大三甲醫院之間,從細微處着手,關心體貼醫生,儘管臨牀費用相對較少,但自己發揮女性細緻、溫柔的特長,把工作做細做好,使有限的經費發揮的作用。特別在20XX年春節回公司開會期間,根據自己所瞭解到的醫生的愛好,購買了根雕、臘染、天麻、茅臺酒等地方特產,送給不同層次的醫生,透過這些工作的開展,與醫生建立了深厚的友誼,與個別重點醫生還建立起了母女關係。醫生對我公司產品的認同度得到了進一步的加強,產品銷量也得到了穩步提高。

二、非典來臨,銷量下滑

當深圳市場銷量穩步上升的時候,非典突襲河北,整個銷售迅速下滑,在此情況下自己仍堅持做好臨牀工作,開始之初,得知勤洗手能防非典,就從超市裏面批發洗手液,對幾個科室的醫生逐科室去送。幾天以後,形勢迅速惡化,在自己去不了醫院的情況下,仍然堅持電話拜訪各醫院的目標醫生,隨時瞭解防非的各種措施和方劑,自己透過朋友購得了幾支重組人干擾素,及時送給重點醫生,在非典最嚴重的五、六月,在省二院門診患者廖廖無幾的情況下,也能銷售一百盒。

非典之後,透過自己在淡季做紮實的市場工作後,旺季應該是上銷量的時候了,但省二院進貨情況不升反降,醫生在不斷開藥,病人在不斷拿藥,但就不見銷量上升,根據自己多年的臨牀推廣經驗,肯定省二院出了問題。自己把工作重點轉移到查找問題上來,從一些蛛絲馬跡中尋找出了省二院被竄貨的證據,這一切都是在當時的省區經理胡非嚴重脫崗,自己孤身一人憑着自己對xx製藥的忠誠來完成的。

xxx離職以後,本來指望有一個好的經理來帶領我們做好市場,誰知來了一個王國青,由於他對市場生疏、對業務生疏、加之從業心態不正確,到了市場以後,就嚴重違反財務制度,日常工作抓不住重點,不抓穩定,不解決具體問題,不上銷量,反倒四處點火,把一個本來就問題重重的河北市場,搞得雪上加霜,在自己臨牀工作無法正常進行的情況下,爲維護公司利益,在河北市場“白色恐怖”的情況下,自己不怕打擊報復,不怕丟飯碗,堅持從各種途徑如實向公司高層反映市場實際問題,使公司得以掌握市場更全面的真實情況,及時對問題作出處理,不至於使河北市場毀於個別人之手。

三、復興之路

20XX年春天,冬寒未褪,我懷着春天般的心情奔赴河北,開始了深圳市場劫後餘生的艱難重建工作。這時候我原來管理的廣東省中醫院、省醫院、省四院已經交接出去,只剩下省三院、省二院、和平醫院、省直一門診四家醫院。其中省三院是骨科醫院,省直一門診是日門診量不足30人的衛生所,和平醫院是新開發的醫院,上述三家合計銷量不足200盒!只有省二院稍好一些,但銷量也就200盒左右!總體銷售不過8000元,而公司下達的全年任務卻高達30萬元!整個市場千瘡百孔、百廢待興!

此時,在王洪剛經理的指導下,我根據市場實際情況,確立了“以省二院與和平醫院爲重點終端,目標直指殺手級醫生,集中力量提升純銷量;緊抓藥劑科和藥房,隨時掌握庫存,保證渠道暢通”的工作思路,開始了深圳市場的復興之路。

醫藥行業年終工作總結5

時間飛逝,歲月如梭,20xx年不知不覺已經過去,20xx年已經來臨。回望過去,我們在過去的一年我們取得了一定的成績,也存在一定的不足,展望未來,我們相信我們會在新的一年有一個更大的突破和挑戰。下面是我對我20xx年的總結和對20xx年做的一個規劃。

20xx年是一個奔波的一年同時也是一個收穫的一年,在這一年裏,我先是由麗水調往寧波,然後又由寧波調往麗水。由於從樂清調往寧波是公司當時的一個戰略計劃,寧波市場對於溫州公司是一個空白市場,之前沒有任何基礎,所以主要是過去開發新市場,後來由於種種原因,公司還是放棄了寧波這片市場,在寧波的這段時間沒有做出很好的成績。下面我主要就我在麗水工作的一段時間做一個總結。

自從5月份從寧波調往麗水,已經在麗水待了7個月。剛來麗水的時候,麗水的業務正處於最蕭條的狀況,業務銷量一度降到了20xx年的狀況。由於人員調動過於頻繁,客戶對我們也產生了質疑,形勢相當嚴峻。在這期間,我也好幾次想過放棄,我們的激情和信心也極度受挫。針對這種情況,張總給我們麗水區的所有人員做了思想工作和悉心指導,我們麗水區人員的激情再次被點燃,團隊氛圍也很融洽,大家緊密團結齊心協力,業務終於開始有所提升,到了11月份,我們終於突破麗水,銷售達到了歷史新高。

在麗水工作的這段時間,我們的客情關係也較之前的一段時間有了一個很好的提高。我們麗水區不僅銷售達到了一個新高,我們的客戶開發,客戶流失控制的還是比較好的,中藥器械也是增量了不少,京豐總代銷售也是比較好,這跟我們麗水區的每個業務精英是離不開的,正是他們把客情關係做的比較融恰纔有的成績。

總之,20xx年我覺得我還是得到了一個很好的鍛鍊,我的銷售技巧和銷售方法得到了一個比較大的提升,承壓能力也較之前更強,團隊建設和管理也有所進步,責任心也更大。

20xx年新的一年也是一個很具有挑戰的一年,我想在新的一年我應該要從以下幾點出發,爭取把麗水的業務更上一層樓。

1、市場細分化管理,把麗水的市場重新劃分,讓麗水市場做到最大化的精細化管理,提高每個人的人均效能和爭取市場最大化的銷售份額。

2、客戶細分化管理,根據客戶的合作狀況,對客戶進行分層管理,對潛力比較大的客戶重點關注和最大化的支援,極力培養成我們的忠實客戶,對忠實客戶,我們要進一步維護,使我們成爲麗水市場的主流供貨單位。

3、努力找品種,加強和採購的雙向溝通,針對麗水比較暢銷的品種重點關注,多做市場品種調查,力爭做成麗水市場的最佳服務商。

4、加強辦事處業務人員的監管和指導,對辦事處業務人員的日常出勤進行嚴格管理,提高辦事處業務人員的銷售技巧和銷售能力。

20xx的成績已經屬於過去,20xx年已經來臨,讓我們用最大的激情來迎接20xx的到來,我們已經準備好了,相信20xx年將是一個更加豐收的一年。

醫藥行業年終工作總結6

一、落實崗位職責

作爲一名銷售業務員,自己的崗位職責是:

1、千方百計完成區域銷售任務

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

3、積極廣泛收集市場資訊並及時整理;

4、嚴格遵守公司的各項規章制度;

5、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;

6、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求,也是衡量職工工作好壞的標準,自己在從事業務工作以來,始終以崗位職責爲行動標準,從工作中的一點一滴做起,嚴格按照職責中的條款要求自己的行爲,首先自己能從產品知識入手,在瞭解產品知識的同時認真分析市場資訊並適時制定營銷方案,其次自己經常同其他區域業務員勤溝通、勤交流,分析市場情況、存在問題及應對方案,以求共同提高。在日常的事務工作中,自己在接到領導安排的任務後,積極着手,在確保工作質量的前提下按時完成任務。

二、明確任務目標,力求保質保量按時完成:

下面是我在20xx年我負責的區域每個月完成任務的明細

三、目前市場分析

我負責的區域是xxxx,xxxx有n家藥店其中銷售好的客戶有m家,中等客戶有x家,小型客戶有y價,究其原因主要是因爲所在區域的地理位置和人們的消費狀況。

四、下年度的區域工作設想

1、對於老客戶,和固定客戶,要經常保持聯繫,做好客戶關係。

2、在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶資訊。

3、要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識。

五、今年對自己有以下要求

1、客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

2、擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

3、爲了今年的銷售任務每月我要努力完成任務,爲公司創造更多利潤。以上就是我這一年的工作總結和計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,共同努力克服。爲公司做出自己最大的貢獻。