事業單位是羣衆眼中的好單位，然而事業單位也需要爲人民做不少的事情。事業單位工作總結及工作計劃是小編爲大家帶來的，希望對大家有所幫助。
事業單位工作總結及工作計劃一
按照《事業單位登記管理暫行條例》、《事業單位登記管理暫行條例細則》的規定，我局在市編辦和自治區事業單位登記管理局的領導和指導下，完成20xx年工作任務，現總結如下。
一、20xx年工作完成情況
1、做好並安時完成20xx年度的年檢工作。按照《關於認真做好20xx年全區事業單位年度檢驗工作的通知》（寧事登字[20xx]002號）精神，下發了《關於開展20xx年度事業單位年檢工作的通知》，對年檢方式、提交的材料、年檢時間等作了精心部署，嚴格年檢，安時完成了年檢工作，並以固事登字[20xx]02號檔案上報了年檢工作總結。
2、把年檢合格單位在寧夏機構編制網上進行了公告。按照自治區事業局年檢檔案通知要求，把年檢結果以編辦函的形式分別送達給法院、檢察院、發改委、公安局、司法局、財政局、人事局、勞動和社會保障局、工商管理局、技術監督局等部門（單位）。進一步強化了對事業單位的多方協作，聯合監督管理。
3、做好並完成了事業單位日常登記換證工作。
4、做好“政務”、“公益”專用中文域名註冊名稱審覈工作。一是參加了自治區編辦2月17日舉辦的全區中文域名註冊管理培訓班和8月20日召開的全區政務和公益專用中文域名應用普及工作會議。二是根據會議精神，對政務和公益專用中文域名工作，在xx日報、xx政府的網站做了宣傳報道工作。發了四期資訊，被自治區機構編制網和中國機構編制網、政務和公益中文域名機構註冊管理中心分別進行登載。三是印發了《關於儘快報送申請註冊政務和公益專用中文域名的通知》。此項工作各單位正在報送中。四是建立了“xx市事業單位登記管理局。政務”網站，現已經在互聯網上試開通執行。
5、做好社會治安綜合治理工作。
6、做好農村指導員和基層掛職鍛鍊工作。
7、完成其他臨時工作任務。
二、20xx年工作要點
1、認真按照《條例》和《細則》規定，做好20xx年的事業單位登記年檢和日常的管理工作。
2、加強事業單位的監督檢查力度。今後事業局要針對當前《事業單位法人證書》使用方面存在的各種問題，提出“多方協作，形成合力；聯合監管，共同把關”的措施，每年把年檢結果以函的形式送達法院、檢察院、司法、公安、工商、稅務、財政、人勞局、人民銀行、質量技術監督等部門協助監督管理，以便建立長效監督管理機制，進一步明確《事業單位法人證書》作爲事業單位唯一合法“身份證”、“通行證”的地位和作用。
3、積極主動和有關主管部門協商，爭取創造條件，使不符合登記條件的單位能夠依法進行登記。
4、根據市編辦和自治區事業局的安排，繼續做好“政務”和“公益”中文域名的審覈工作。
5、繼續做好辦公室安排的共性考覈工作和其他工作。
事業單位工作總結及工作計劃二
我市機關事業單位養老保險工作堅持樹立和落實科學發展觀，根據全省勞動保障和全省養老保險工作會議精神，按照省機關社保局提出的“圍繞一箇中心”，做到“兩個堅持”，實現“三個創新”，達成“四個目標”的工作要求，以抓徵收保發放求穩定促和諧爲重點，認真抓好各項工作的貫徹落實，以目標考覈爲契機，以星級優質服務視窗建設爲載體，強化內部控制，改進經辦機構作風，提高經辦能力，促進我市機關事業單位養老保險工作更好更快發展。截止十月底，全市參加養老保險單位2946個，在職參保人數63158人（其中執行企業制度的2771人），離退休人數18906人（享受企業保險待遇的128人）。1—10月份基金徵收31800萬元，完成全年計劃93，基金支出32100萬元，完成全年計劃92，分別比去年同期增收7100萬元、增支7055萬元，增長28。現就20xx年1—10月主要工作總結如下：
一、抓好徵收，確保發放，繼續做好清欠和清償工作。
按照全省養老保險和基金監督工作會議精神，我市及時研究佈置今年養老保險費徵收支付任務，按照“確保發放，強化徵收，力爭平衡”的要求，做好養老保險基金徵收發放工作。
一是根據年度徵收撥付計劃，按照序時組織基金徵收和養老金髮放工作。
二是根據20xx年度公務員工資制度和事業單位收入分配製度改革，做好6萬多參保人員工改增資基數調整覈定和補繳工作，全市共增收養老保險費3700多萬元。
三是根據工改提高離退休人員待遇標準及時重新覈定18500名離退休人員養老金標準和補付工改增發的養老金，共增付養老金4000多萬元。
四是根據企業職工養老金待遇調整規定，對實行“一保兩制”的企業退休職工按時計發了待遇標準。
五是做好20xx年度參保單位基金收支結算工作。
六是積極做好事業單位改制的養老金預留清償工作。市本級落實外貿屬企業養老金清償資金596萬元，三真公司清償資金150萬元。
七是繼續完善徵繳機制，加大養老保險費清欠工作。全市共收回欠費1270萬元。
二、建設網站、細化需求，不斷推進系統工程建設。
根據xx市機關事業單位養老保險數據中心的建設目標，建設網站、細化完善業務軟件需求分析，繼續推進管理資訊系統工程建設。
一是完成公司網站建設，將本市歷年的機關社保政策，業務操作流程和辦事指南，各類表格，公司職責等透過上傳網站，加強政策宣傳，服務參保單位和參保人員。
二是舉辦網站管理員培訓班，爲各縣公司培養網站後臺管理技術人員。
三是第三次組織需求分析研討會議。組織技術人員和業務骨幹對管理資訊系統需求進行補充完善，擬報開發商組織技術力量集中開發修改完善軟件功能。
四是增加聯網面。全市聯網公司達11個。
五是中心數據庫功能逐步發揮作用。其一是爲全國機關、事業、企業退休人員待遇水平重點調查工作提供準確的數據；其二是爲參保單位打印20xx年度職工養老保險繳費清單和養老金撥付明細表，完全替代了參保單位年度結算中填報工作，提高了徵收機構和參保單位工作效率。六是進一步完善數據庫。市公司和部份縣公司加緊參保人員的歷史繳費數據補建覈對工作。
三、開展自查，加強覈查，確保基金安全與完整。
嚴格執行社會保險基金財務會計制度和收支“兩條線”規定，認真落實省勞動保障廳閩勞社[xx]443號檔案精神，積極開展財務自查，強化基金覈查，完善管理制度，確保基金安全。
一是根據省市主管部門的佈置，開展20xx年養老保險基金財務自查工作。
二是按照財政部門的要求，完成事業單位資產清查工作。
三是開展形式多樣的基金覈查工作。繼續採取結合延伸審計、財政等多種方式開展養老保險覈查工作，重點核查繳費基數、非在編人員參保和專項做好異地安置退休人員領取養老金資格協助認證工作。市本級對3個參保單位發出改按企業養老保險制度執行的核查通知後，促進了參保單位的參保意識，其中一個單位補繳了欠繳多年的“雙費”。
四、加大宣傳，完善制度，促進業務經辦操作規範。
爲進一步推進我市機關事業單位養老保險業務管理科學化、規範化和制度化，加強培訓，完善制度，促進業務經辦操作規範。一是舉辦參保單位申報員培訓，組織申報員學習瞭解我市養老保險業務規程，從業務申報環節上做到規範操作，從而較好促進業務經辦操作規範。二是制定欠費業務臺賬，加強欠費管理。爲清欠和業務統計提供準確的基礎數據。三是加強特殊工種退休資格審覈工作。制定特殊工種提前退休審覈程序規定，統一規範特殊工種提前退休的審覈程序。四是組織學習和轉發《福建省機關事業單位養老保險經辦機構內部控制暫行辦法實施細則》，透過組織學習，查找不足，促進我市內部控制逐步統一、規範到省統一規定上來。
五、以人爲本，比照調整，解決改革中出現的新問題。
在20xx年公務員工資和事業單位收入分配製度改革時，原參照工改的企業不再列入新的`工改範圍，這給機關事業單位養老保險工作提出新的問題。參照省廳的規定，堅持以人爲本，比照調整，解決改革中出現的新問題。爲做好比照調整繳費基數和養老金工作。
一是積極協調請示，出臺政策。在調查摸底的基礎上，主動協調人事、財政、勞動保障部門，及時向市政府領導彙報請示。爲此，我市出臺了《關於原參照執行機關事業單位工資制度的企業比照調整繳費基數和養老金問題的通知》（明勞社[20xx年]17號）、《關於做好比照調整繳費基數工作有關程序的通知》（明勞社辦[20xx年]10號）、《關於做好比照調整繳費基數單位和檔案寄存人員的退休審批工作的通知》（明勞社辦[20xx年]13號）、《關於比照調整繳費基數參保單位正常調整繳費基數有關問題的通知》（明勞社[20xx年]63號）等檔案，較好解決了改革過程中比照調整的有關養老保險問題。
二是及時辦理，按時兌現養老金。在經新一屆政府常務會議研究後，及時組織實施，市級確保在春節前將增發的養老金111萬元發放到756位離退休人員身上，全市共比照調整1890人。三是採取措施，做好比照調整工作。參照企業社保“兩確認”做法，由參保單位、機關社保公司、勞動保障局、人才服務中心四方共同確認比照調整人員基本資訊，委託人才服務中心代理調整繳費基數辦法，確保比照調整工作的順利實施。
六、完善內製，強化考覈，改進經辦作風，提高經辦能力。
以創建星級優質服務視窗爲載體，以年度目標考覈爲契機，進一步完善內製制度，強化考覈，加強基礎和內部管理工作，不斷改進經辦機構作風和提高經辦能力。
一是根據市勞動保障局制定的目標考覈要求，統一下發20xx年度全市機關事業養老保險考覈標準。
二是積極開展星級優質視窗建設活動。成立工作小組，制定創建工作實施計劃。按照計劃有序的開展視窗建設工作。三是加強政治理論和業務知識學習，提高經辦機構的經辦能力。四是進一步完善和規範內部規章制度，確實做好內部控制、財務分析、業務統計、繳費記錄、檔案管理、政策宣傳等基礎工作。五是認真辦理人大政協議案和提案以及信訪件8件，做到件件有落實。特別是對事業單位改制過程中出現羣體上訪問題做好政策解釋宣傳。
七、20xx年的工作思路。
20xx年1—10月，在全市共同努力下，機關社保工作取得一定成績。但也存在不少問題和困難。
一是基金缺口問題。當期基金缺口的有7個縣達952萬元，基金負積累的有3個縣達1687萬元，當期基金缺口比上年同期增加419萬元；
二是基金欠費問題。今年新發生欠費273萬元，欠費累計達1869。79萬元，雖然累計欠費比上年末減少382萬元，但新欠卻比上年增加791萬元。在今年最後兩個月裏，我們將按照年初的工作計劃，更加腳踏實地做好各項工作，切實完成好各項工作任務，同時提出20xx年工作思路。
根據各縣（市。區）20xx年1—10月基金收支完成情況，結合20xx年度正常工資晉升和人員變動情況，20xx年全市參保人數計劃爲82690人，其中，在職63660人，離退休19030人。計劃徵收養老保險基金40000萬元，比上年增收4%；養老保險基金支付40400萬元，比上年增支5%。主要措施是，一要落實年度基金徵收計劃，按照序時要求，積極組織基金徵收，確保養老金按時足額發放。二要加大對欠費單位基金徵收的催繳力度，制定催繳辦法，建立欠費單位繳費臺帳，完善徵繳機制。
三是進一步加大養老金支付覈查，20xx年將重點對養老金支付較集中單位。社會化發放人員。高齡對象進行生存狀況覈查，儘可能減少養老金支付漏洞。
四是結合公務員工資制度和事業單位收入分配製度改革，做好調資調待工作。
五是進一步完善網絡系統建設，健全數據庫。六是強化內控制度建設，規範操作流程，嚴格基金管理，確保基金安全完整。七是以創建星級優質服務視窗爲載體，加強內部管理，改進工作作風，提高服務水平。
事業單位工作總結及工作計劃三
20xx年，在市委、市政府和市人力資源和社會保障局的正確領導下，我處深入貫徹落實×××，按照建設人民滿意機關的要求，堅持人本理念，開拓創新，強化管理，不斷提高醫療保障水平，強化基金監管措施，提升經辦服務水平，較好地完成了各項工作任務。
一、基本執行情況
（一）基本醫療
1、擴面。截止20xx年10月底，全市參加基本醫療保險的單位達××家，參保職工××人，其中新增參保××人，佔全年任務的××%。市本級參保單位××家，參保總人數××人，其中新增參保××人，佔全年任務的××%。
2、徵收。截止20xx年10月底，全市徵收基本醫療保險費××萬元，佔全年徵繳任務的××%。市本級徵收基本醫療保險費××萬元，佔全年徵繳任務的××%。
3、支付。截止20xx年10月底，全市參保患者享受待遇××人次，發生住院醫療費××萬元。住院醫療費中，統籌基金支付××萬元；患者政策內自負××萬元；自費××萬元，政策內報銷比例××%。市本級參保患者出院××人次，出院人員發生住院醫療費××萬元，統籌基金支付××萬元；患者政策內自負××萬元，自費××萬元，政策內報銷比例××%。
（二）生育保險
截止20xx年10月底，全市生育保險參保職工××人，其中新增參保××人，佔全年任務的××%。徵收生育保險費××萬元，完成全年徵繳任務的××%。市本級生育保險參保職工××人，其中新增參保××人，佔全年任務的××%。徵收生育保險費××萬元，完成全年徵繳任務的××%。
（三）城鎮居民醫保
目前，全市城鎮居民醫保參保人數××人（含登記參保人數），完成全年目標任務的××%（居民醫保實行預繳制，擴面徵繳工作已於上年度12月前全部完成）徵收基金××萬元，佔全年任務的××%。截止20xx年10月底，參保患者出院××人次，發生總醫療費××萬元，統籌基金支付××萬元，政策內自付××萬元，自費××萬元，報銷比例爲××%。
二、所做的主要工作
1、大幅調整醫保待遇政策。爲更好地落實中央、省醫改工作會議要求，進一步提高我市醫療保障水平，我處對醫保待遇政策進行了較大幅度調整。圍繞這一重點，我們一是紮實開展前期籌備。組織了廣泛深入的政策調研，經過認真測算，反覆討論，擬定出調整草案，提交局黨組會議和市政府人社工作專題辦公會多次討論研究。二是大幅提高待遇水平。x月x日，待遇調整政策正式出臺，羣衆醫保待遇水平較前大幅提高。職工醫保方面：在適當恢復起付線的基礎上，提高了住院報銷比例，在本統籌區內發生的住院費用，三級醫院報銷××%、二級醫院報銷××%、一級醫院（非藥品零差價醫院）報銷××%，分別提高了××個百分點、××個百分點、x個百分點；大病互助費最高支付限額由××萬元提高到××萬元；取消惡性腫瘤患者省內轉診住院醫療費用首先自付x%的規定；將參保患者住院前三日門急診搶救費用納入報銷範圍。生育保險方面：提高定點醫療機構部分定額結算標準，提高幅度達××%，將新生兒醫療保健費從××元提高到××元，調整了妊娠期門診檢查費及門診人工流產費等支付標準。同時，政策還明確規定每兩年對市本級生育保險參保女職工進行一次免費婦科普查，實現了預防和治療的良好結合。城鎮居民醫療保險方面：提高住院報銷比例，一級醫院（含社區衛生服務中心）從××%提高到××%，二級醫院從××%提高到××%，三級醫院從××%提高到××%；全年累計報銷金額從x萬元提高到x萬元；將符合計生政策的生育住院醫療費、計生手術併發症住院醫療費納入報銷範圍。三是全面鋪開政策宣傳。針對政策調整內容，我們在××日報、晚報、新聞頻道、圖文頻道、××廣播電臺等多家媒體開展了綜合報道。
2、繼續執行“大醫保”網絡系統。根據中央和國務院醫改工作要求，20xx年，我省將就醫“一卡通”問題納入醫藥衛生體制改革重點內容，並在全省範圍內建立了統一的網絡平臺，即“大醫保”網絡系統，確保了醫療保險異地就醫結算、醫療費用即時結算和就醫購藥一卡通。
3、切實加強基金監督管理。今年來，我們把醫保基金使用監管擺在更加突出的位置，從醫、保、患三方面入手，用更開拓的思維、更細緻的工作確保基金的合理有效使用。一是加強定點醫療機構監管。一直以來，我們不斷加強對定點醫療機構和協議藥店的監管，維護醫保政策的嚴肅性，確保基金平穩執行。工作中，我們在堅持日常查房查牀和交叉檢查的同時，不斷改進方式，利用節假日、晚間等時段進行突擊檢查，此外，我們加大依社會舉報查處的力度。二是規範內部經辦管理服務。始終堅持收支兩條線、專戶儲存、專款專用，嚴禁基金挪用。堅持內審制度，確保內審率達到××%以上，堅決拒付不符合支付項目和標準的費用，嚴禁基金濫支付行爲。進一步規範了經辦流程。三是突出維護醫保患者權益。增強參保病人的維權意識，要求醫生儘可能使用目錄內的藥品，同時自費藥品需經本人或家屬同意方可使用。在所有定點醫療機構醫保辦、費用結算視窗懸掛了醫保監督牌，公佈了舉報電話，參保患者對於違反醫保政策的醫療行爲可以隨時舉報，這樣，對於規範醫生處方行爲、促進合理用藥、控制藥品費用的增長起了較好的作用。
4、不斷提升經辦服務能力。我們以創建活動爲契機，結合深入推進滿意政府建設工作、行政責任制建設活動及行風建設等主題活動，努力加強幹部隊伍建設，不斷提高服務意識和服務質量。一是加強制度建設。進一步完善了包括辦事公開、服務承諾、首問負責等制度，實行業務制度化辦理、規範化運作，進一步提高辦事效率。二是提高經辦能力。認真組織視窗經辦人員學習×××，提高經辦人員綜合素質，增強服務意識。多次舉辦視窗工作人員業務知識競技活動，組織他們積極參與局裏業務知識競賽，及時學習掌握新政策、新業務，提高視窗業務經辦能力。三是改善服務環境。及時更新視窗資訊牌匾，添置視窗資訊顯示屏，統一視窗工作人員着裝等，扮靚視窗工作環境，爲羣衆提供一個舒適的辦事視窗，維護醫保良好形象。四是狠抓廉政建設，防範廉政事故的發生。市本級還專門出臺了工作人員行爲規範“八個不準”，對單獨開展監督檢查、利用職務之便索拿卡要、在醫院藥店投資入股及其他不文明的日常行爲明令禁止。
目前，醫療保險工作中存在的一些不容忽視的問題：一是基金支付壓力大。目前，由於醫療保險費徵繳基數不規範和醫療保險待遇政策的調整，導致基金徵繳的增幅與基金支出的漲幅不相適應。二是城鎮居民醫保與新農合制度衝突越發激烈。城鎮居民醫保和新農合的制度衝突已經延續多年，交叉覆蓋、無序競爭愈演愈烈，在一定程度上影響了兩項制度的健康發展，一體統籌的內在需求非常強烈。三是醫療服務行爲有待進一步規範。雖然我們加大了對定點醫療機構的監管力度，但個別定點醫療機構仍然存在虛構檢查、虛構治療和掛牀住院等違規行爲，難以規範到位。
三、明年工作安排
1、穩步擴面，加強醫療保險基金徵收稽覈。全面落實各項擴面徵繳任務，確保完成省政府績效評估、省爲民辦實事工作指標任務。提高醫保基金徵收抽審率，規範基金徵繳行爲，確保基金應收盡收。
2、共通互聯，完成“大醫保”系統全市聯網，實現平穩執行，加強資訊管理設施建設，逐步建立全市統一的醫療保險費用結算系統，實現異地就醫即時結算，解決參保羣衆異地就醫購藥的困難。探索跨統籌區域協議管理辦法，加強就醫管理，加強對“一卡通”醫療費用和往來結算資金的稽覈。
3、探索推進，逐步完善城鎮居民醫保政策。加強城鎮居民醫保轉診管理和協調，明顯降低醫、患轉診矛盾；加強參保患者在院管理，提高診療規範性；加強首診醫院結餘費用管理，明確使用方向；根據上級補助資金提標情況適時調整城鎮居民醫保待遇政策，更好地保障參保人員醫療需求。進一步完善城鎮居民醫保門診統籌政策。根據中央和省要求，結合市門診統籌實踐經驗，合理調整、完善城鎮居民醫保門診統籌待遇政策和管理辦法。
4、研究探討，加快付費方式改革推進步伐。結合基金預算管理探索總額預付辦法，逐步擴大實行費用總額包乾結算，探索一次性醫用材料團購辦法；結合門診統籌的開展，探索實行按人頭付費辦法；結合住院和門診大病待遇水平提高，探索按病種付費改革。要落實住院自付費用封頂政策，建立風險共擔機制。明確不同付費方式下的醫療服務重點監管環節，完善考覈檢查指標體系和定點服務協議內容。
5、強化監管，確保醫保基金執行平穩安全。拓展醫保基金監督範圍，對醫保基金涉及的各個管理層面實行監督全覆蓋；積極探索和完善新的審計模式，以業務流程爲主線，從業務數據入手，有效結合財務收支審計和醫療費用審覈，提高醫保基金審計效果；定期不定期的開展醫保基金反欺詐專項檢查，開展醫保基金專項檢查，深入定點醫療機構和協議零售藥店進行抽查、突擊檢查。
6、提升效能，不斷加強經辦機構能力建設。組織開展幹部作風建設和機關效能建設、創人民滿意醫保等活動，把幹部隊伍建設擺在突出位置，加強反腐倡廉教育，切實轉變觀念、轉變職能、轉變作風，進一步完善制度、創新管理，提高經辦工作水平，促進醫療保險事業健康發展。